DE STEM
ÊmüSuW
P E
S O
E E
■Hi
gitpl
Financieel manager
Commerciële magazijnmanager
aacvan Ham
Spelprogrammeur
School
ICEVElNIiTOVE
VAKLERAAR HANDVAARDIGHEID/
GROEPSLERAAR
2 koelmonteurs
WIKO DONGEN B.V.
ALLROUND KOELMONTEUR
Distributiemonteurs gas
Tandartsassistente m/v
Installatiebedrijven BV
EEN ERVAREN, INVENTIEVE CALCULATOR/TECHNIKER
CENTRALE VERWARMING EN LUCHTBEHANDELING.
EEN UTILITEITSTEKENAAR/WERKVOORBEREIDER
CENTRALE VERWARMING EN LUCHTBEHANDELING.
4» EEN AANKOMEND CALCULATOR/TECHNIKER VOOR ONZE
AFDELING SERVICE, TECHNISCH ONDERHOUD EN BEHEER.
BLESSING
nESTEM
SCHEEPVAARTBERICHT
Beurs zet glijvlucht
Inflatievrees zet W
Amsterdamse wisselmarkt
DE STEM
ZATERDAG 31 AUGUSTUS 1996
X 74
Instituut voor orthopedagogisch onderwijs
School Lievenshove is een Z.M.O.K.-school met afdelingen
S.O. en V.S.O. De school wordt bezocht door leerlingen van
het instituut Lievenshove, waar nauw mee wordt samenge
werkt èn door leerlingen uit de regio.
Het bestuur van Stichting Katholiek Onderwijs Lievens
hove roept sollicitanten op voor de functie van:
De vacature betreft een volledige betrekking en wordt
onderverdeeld in 18 uur handvaardigheid en 20 uur
groepsgerichte taken. De voorkeur gaat uit naar één
leraar voor beide taken, deelfuncties zijn mogelijk.
Onze gedachten gaan uit naar iemand die:
beschikt over speciale kwaliteiten om de lessen
handvaardigheid op de afdeling S.O. te verzorgen;
ervaring heeft in het speciaal onderwijs, bij voor
keur in het Z.M.O.K.-onderwijs;
bereid is om, naast het geven van de lessen hand
vaardigheid, in geval van ziekte van een leerkracht
een groep over te nemen;
bereid is binnen een team te functioneren en een
bijdrage te leveren aan ontwikkelingen binnen de
school.
De sollicitant zal er zich van bewust moeten zijn, dat
het beïnvloeden, corrigeren en begeleiden van leerlin
gen met ernstige problemen op sociaal-emotioneel ge
bied ervaring en veel inzet vereist. Hij/zij zal stevig in
de schoenen moeten staan, evenwichtig en rustig
moeten reageren op leerlingen die zich uitdagend, bru
taal en afwijzend opstellen. Uiteraard zal de nieuw be
noemde kunnen rekenen op steun en begeleiding van
collega's.
Nadere inlichtingen over deze vacature kunnen inge
wonnen worden bij de directeur van de school: dhr. A.
Berende, tel. 0162-453749.
Sollicitaties dienen binnen 10 dagen na het verschijnen
van deze oproep gezonden te worden aan het bestuur
van voornoemde stichting, postbus 814900 AB Oos- j
terhout. I
BIESHEUVEL
HÖRSCAXOEUfW - KORVffÊSCEUHi
KOELTECHNIEK BV
U moet: in bezit zijn van rijbewijs B/E
de leeftijd hebben van +28 jaar
zelfstandig kunnen werken
flexibel zijn t.a.v, de werktijden
in bezit zijn van het CFK-dtploma
goede contactuele eigenschappen hebben
met Dhr. F. Biesheuvel tijdens kantooruren
BiBSHËUVEL
Bredaseweg 229
4705 RN Roosendaal
tel: 0165-55 65 53
Elektro- en koeltechnisch bedrijf
zoekt voor spoedige indiensttreding een
Functie-eisen:
cfk-diploma
praktijkervaring
zelfstandig kunnen werken
kennis van elektrotechniek is een pre
flexibel t.a.v. werktijden
in bezit van rijbewijs
gevoel voor humor en collegialiteit
Sollicitaties: 0162-314694 (personeelszaken)
Kanaalstraat 102a - 5104 AD Dongen
Leidingbouw-Constructie-Installatie
Wegens üitbreiding van activiteiten zijn wij op zoek naar
die in het bezit zijn van de noodzakelijke diploma's voor
gasfitter en bij voorkeur in het bezit van het veiligheids
diploma VVA-1.
Uw schriftelijke reakties kunt u richten aan:
Brabamij b.v.
t.a.v. Dhr. Walter Roegiest
Essenseweg 71
j 4709 RB Nispen
voor de orthodontische praktijk
(part-time, circa 23 uur per week).
Tijdelijke aanstelling wegens zwangerschapsverlof.
Ervaring, c.q. diplomering als tandartsassistente strekt
tot aanbeveling.
Schriftelijke sollicitaties, bij voorkeur met
referenties, richten aan:
B.J. Hagen, orthodontist
Heuvellaan 52 4702 TR Roosendaal
Jac van Ham International B.V. is een
ambitieuze en snel groeiende Europese
onderneming die gespecialiseerd is in
ontwikkeling, produktie, distributie en
exploitatie van een breed scala amuse-
mentsprodukten. In Tilburg bevindt zich
de hoofdvestiging van waaruit alle
genoemde aktiviteiten, volgens maat
schappelijk verantwoorde normen
geïnitieerd worden.
De JvH-organisatie kent een aantal
succesfaktoren, te weten: uitstekende
produktkwaliteit, sterke klantgericht
heid, snelle levertijd en goede prijs-
produktverhoudingen. De organisatie
werkt efficiënt en effektief daar de
medewerkers over de juiste werkmen-
talrteit beschikken.
Binnen de Tilburgse vestiging heerst een
informele kuituur met eigen omgangs
vormen en opvattingen over het werk.
Bij de selektie van medewerkers wordt
gekeken of de kandidaat in ons bedrijf
past Naast vaktechnische aspecten
spelen ook ambities en verwachtingen
een grote rol.
Op dit moment zijn er vestigingen in een
7-tal landen, met een totale personeels
bezetting van ca. 150 medewerkers.
Om alle toekomstplannen en verdere
professionalisering van de organisatie te
realiseren is een uitbreiding van het per
soneelsbestand in Nederland nodig.
Op korte termijn dienen dan ook de
hiernaast genoemde vakatures ingevuld
te worden.
DE FUNKTIE:
Als financieel manager bent u verantwoordelijk voor alle finan
ciële en bedrijfsekonomische aangelegenheden van de organisa
tie. U geeft leiding aan een vijftal medewerkers en bent lid van
het Management Team. U rapporteert rechtstreeks aan de finan
cieel direkteur.
De voornaamste werkzaamheden bestaan uit:
Het efficiënt inrichten van de afdeling en het motiverend leiding
geven aan de medewerkers.
Het funktioneel begeleiden van administrateurs van de buiten
landse vestigingen.
Het ontwerpen en invoeren van richtlijnen inzake de administra
tieve organisatie en interne kontrole.
Het verrichten van interne kontroles en het rapporteren inzake
de bevindingen.
Het verzorgen van tussentijdse rapportages en het opstellen van
jaarrekeningen en publikatiestukken.
Het opstellen en bewaken van budgetten en prognoses.
Het adviseren van managers van andere afdelingen m.b.t finan
ciële en administratieve processen.
GEVRAAGD WORDT
Een gedreven, enthousiaste manager met goede analytische en
kommunikatieve vaardigheden, die vanuit natuurlijk overwicht
mensen weet te motiveren en aan te sturen.
Een afgeronde financieel/administratieve H.B.O. -opleiding
(S.RD., HEAO-BE, Asco 2).
Ervaring met geautomatiseerde systemen (Microsoft Office en
Exact).
Uitstekende kontaktuele eigenschappen en initiatiefrijk.
Kennis van de Engelse taal (in woord en geschrift) is een vereis
te: kennis van de Duitse en Franse taal is een pré.
Tenminste vijf jaar maar maximaal 10 jaar ervaring in een mid
delgroot internationaal georiënteerde profitorganisatie.
Leeftijdsindikatie 28 tot 35 jaar.
Voor een goede uitoefening van de funktie is het noodzakelijk
dat de kandidaat woonachtig is in Tilburg of omgeving.
GEBODEN WORDT:
Een uitdagende funktie op managementnivo bij een snel groeien
de middelgrote Europese onderneming.
Mogelijkheden voor eigen initiatief en volop ruimte om mee te
denken met het te voeren beleid.
Een hoge mate van eindverantwoordelijkheid.
Een grote variatie aan interne en externe kontakten
(binnen- en buitenland)
Een informele en kollegiale werksfeer.
BIJZONDERHEDEN:
Een persoonlijkheidsevaluatie is een onderdeel van de selektie-
procedure.
DE FUNKTIE:
Als magazijnmanager bent u verantwoordelijk voor het efficiënt
en effektief beheren van het onderdelenmagazijn. U geeft leiding
aan een tweetal medewerkers.
De voornaamste werkzaamheden bestaan uit
Het onderhouden van kontakten met onze binnenlandse- en
buitenlandse kliënten.
Het verzorgen van bevoorrading c.q. leveringen aan interne
afdelingen en vestigingen.
Het kontroleren van de leveringen op basis van de gestelde
(kwaliteits)eisen.
DE FUNKTIE:
Als spelprogrammeur bent u verantwoordelijk voor het efficiënt
en effektief uitvoeren van projektwerkzaamheden.
De voornaamste werkzaamheden bestaan uit:
Het maken van specifikaties ten behoeve van keuringsinstanties
en interne afdelingen.
Het zelfstandig ontwikkelen van software ten behoeve van
speelautomaten.
Het efficiënt en effektief organiseren van projektwerkzaamheden.
Het voeren van overleg met Europese keuringsinstanties.
Het simuleren en testen van spelelementen.
Het verzorgen van produktdocumentatie.
Het bewaken van de voorraden.
Het verrichten van bestellingen.
Het verzorgen van diverse administratieve handelingen.
GEVRAAGD WORDT:
Een enthousiaste magazijnmanager met goede kommunikatieve
vaardigheden.
Een vooropleiding op tenminste MBO-nivo.
Het diploma Magazijnmanager.
Affiniteit met techniek/technische produkten.
Een klantgerichte/klantvriendelijke instelling.
Een hoge mate van akkuratesse en zelfstandigheid.
Gedegen kennis van de Engelse en Duitse taal.
Leeftijdsindikatie 28 tot 35 jaar.
GEBODEN WORDT:
Een uitdagende baan bij een snel groeiende Europese onderneming.
Een grote variatie aan interne en externe kontakten
(binnen- en buitenland).
Een informele en kollegiale werksfeer.
GEVRAAGD WORDT:
Een kandidaat met een grote dosis enthousiasme, creativiteit en
ambitie.
HBO-informatika opleiding of MBO opleiding aangevuld met
diverse informatika kursussen.
Bekendheid met programmeren in C en met assembier.
Kreativiteit o.g.v. spelkoncepten is een vereiste.
Zowel geheel zelfstandig als in teamverband en projektmatig
kunnen werken.
Kommunikatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
(in woord en geschrift).
Kennis van het Duits en Frans is een pré.
GEBODEN WORDT:
Een gevarieerde zelfstandige funktie in een snel groeiende
Europese onderneming.
Ruime mogelijkheden voor kreativiteit en eigen initiatief.
Een grote variatie aan interne en externe kontakten
(binnen- en buitenland).
Een informele en kollegiale werksfeer.
Nadere inlichtingen over de vakature Financieel manager kunt u inwinnen bij Theo van Dijck, financieel direkteur, telefoon (013) 463 85 85.
Nadere inlichtingen over de vakatures Commerciële magazijnmanager en Spelprogrammeur kunt u inwinnen bij Theo van Trier, Manager R&D, telefoon (013) 463 85 85.
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae kunt u richten aan de afdeling Personeelszaken. Jac van Ham International BV, Kraaivenstraat 13,5048 AB Tilburg.
kin
Gebr.Kin Installatiebedrijven BV te Rijen is een modern, middelgroot bedrijf
(ca. 100 medewerkers), dat op het gebied van centrale verwarming, luchtbehan
deling, energieterugwinning, sanitair en loodgieterswerk een zeer goede naam
heeft opgebouwd. Het bedrijf opereert in de regio Zuid-Nederland en in de
Randstad. Karakteristiek voor Gebr. Kin Installatiebedrijven is de no-nonsense
cultuur, flexibiliteit en een klantgerichte instelling.
Wij zoeken op korte termijn:
Werkzaamheden: -Geheel zelfstandig opzetten van calculaties t.b.v. utiliteits-
en woningbouwprojecten.
Functie-eisen: -Bij voorkeur H.T.S.werktuigbouw aangevuld met H.I.T.
•Ervaring in een vergelijkbare functie strekt tot aanbeveling.
Werkzaamheden: -l.o.m projectleider het geheel uitwerken van tekenwerk
middels een CAD-systeem.
Het onderhouden van de benodigde contacten met
opdrachtgevers en Nutsbedrijven.
•Ervaring in een vergelijkbare functie wordt op prijs gesteld.
Functie-eisen: «M.T.S.werktuigbouw met een M.I.T.opleiding of bereidheid
deze te volgen.
Werkzaamheden: -l.o.m. hoofd van deze afdeling het opstellen van
offertes, onderhoudscontracten en begeleiding
van facturering.
Functie-eisen: M.T.S.elektro en/of werktuigbouw met een M.I.T.opleiding
of bereidheid deze te volgen.
•Affiniteit met regeltechniek en automatisering.
Alle hierboven genoemde vacatures betreffen binnendienst functies.
Wij bieden: 'Een gezond dynamisch bedrijf in de Installatiebranche.
•Een goede collegiale werksfeer.
•Een goed salaris met dito secundaire arbeidsvoorwaarden.
Is één van deze vacatures voor u een unieke uitdaging, schrijf dan een brief met
uitgebreid curriculum vitae, onder vermelding van de gewenste vacature aan:
Gebr. Kin Installatiebedrijven BV, t.a.v. de heer B. Vergouwe
Postbus 26, 5120 AA Rijen. Tel. 0161 290506.
ELECTRONICS BV
Blessing Electronics BV te Breda -
onderdeel van de Britse Menvier-Swain
Group - is een ISO-gecertificeerd bedrijf.
Blessing is gespecialiseerd in de profes
sionele veiligheidssector en heeft kwaliteit
hoog in het vaandel staan. Blessing
ontwikkelt, produceert en verkoopt een
compleet programma noodverlichtings
armaturen, noodstroomvoorzieningen en brandmeldsys-
temen, voornamelijk aan klanten in de Benelux. Met
name op het gebied van noodverlichting is zij toonaan
gevend; Blessing Electronics groeit gestaag
Binnen de ondernemingsstrategie neemt de logistieke dis
cipline sterk in belang toe; reden waarom Blessing deze
functie in de lijnorganisatie wil positioneren.
Als Logistiek Manager rapporteert u direct aan
de Algemeen Directeur en vervult u binnen Blessing een
uiterst vitale rol in alle bedrijfsprocessen tussen leveranciers
en klant. Dit uiteraard in nauwe coöperatie met verkoop en
productie. U coördineert de inkoop en materiaalvoorziening,
de productieplanning (vooral op basis van klantenorders),
de werkvoorbereiding en de expeditie. Daarbij heeft u
veelvuldig contact met collega-bedrijven binnen de multi
nationale groep.
U bent voor ons een interessante gespreks
partner als u
- beschikt over een technische opleiding op HBO-niveau,
bij voorkeur Bedrijfskunde
- ten minste 5 jaar ervaring heeft in een eindverantwoor
delijke logistieke functie
- kennis bezit van assemblage-technieken in de electro-
technische branche
- ervaring heeft met veranderingsprocessen
- op de hoogte bent van de laatste automatiserings
technieken
- beschikt over inspirerende leidinggevende talenten.
Belangstellenden (m/v) worden uitgenodigd
hun schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae binnen 14
dagen te richten aan de heer drs. R.T.K. Daver van GITP,
Sophiastraat 22, 4811 EK Breda, bij wie zij desgewenst
nadere informatie kunnen verkrijgen (076-522 53 33)-
De referentiecode is DBL. Een psychologisch onderzoek
maakt deel uit van de selectieprocedure.
GITP, adviseurs voor werving en selectie, personeelbeleid, opleiding en training, management en organisatie.
Amsterdam, Breda, Doorn, Groningen, 's-Hertogenbosch, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg en Antwerpen
nrc^Tome, AQUARIUS 30 40 nnw
?5z Southampton nr Piraeus, ARTISG
«cfiRACHT 30 325 n Acores nr Phila
Matanzas. BARENTZGRACHT 29 3
KcHT 29 50 zw Dover nr Antwerp
«ic& EXPRESS 29 100 o Malta nr G
S'^ua BONTEGRACHT 29 180 wz
TRACHT 29 te Lissabon, CAROLA-1
CPIC 29 pass Gibraltar nr Alicante,
Ti AUDIA-1 29 30 w Guernsey nr Ham
ditraDER 30 vn Baltimore nr Killing
iLIenna, CORAL OBELIA 29 t a rede
Er Port Gasim, DANIELLA 29 60 n
„r Ravenna, DIAMANT 30 pass Ha
u nw Skikda nr Farsund, DUTCH M,
waVIGATOR 29 60 w Leixoes nr Pot
mLa Havre, DUTCH PROGRESS 29
w Corsica nr Livorno, DYGGVE 30
TRACHT 30 te Yokohama, EEMSGRA
ÊANTIERSGRACHT 30 280 zzo Chr
TRACHT 30 93 z Kemi nr Kemi, ELAN!
„en EMPIRE 29 dw Algiers nr Ortor
traCHT 30 300 o Brisbane nr Wei
Giund FAIRMAST 29 400 w Haldivez»
e Joutseno, FLINTERDAM 30 95 z Ah
Soma nr Palermo, FLINTERZIJL 30 20
Farsund nr Farsund, GEULBORG 29 p
ta rede La Loire, HAPPY BUCCANEE
rx 73 520 ono Ascension Island nr Z
Bremen, HOENDIEP 29 392 zzw Reci
Lw Vigo nr Alexandrie, HUDSONG'
30 60 zo Olbia nr Eregli, IBN BAJJAI
BORG 30 te Cartno, JASON 30 30 n C.
Fort Lauderdale nr Houston, JO PALIV
270 zo Sri Lanka nr Al Jubail, JO SPR
KFIZERSGRACHT 30 180 nnw Daka
Stromboli nr Taranto, KIRSTEN 29
GRACHT 30 30 o Corsica nr Eleusis, L
e, LEMMERGRACHT 29 400 zw Tenr
Fo'wey, LEVANT ELBE 3 80 z Lisboa
no Jeddah nr Suez, LINDEBORG 30
GRACHT 30 vn Sandakan nr Marivel
Vicente nr Setubal, MAASBANK 29 4
nr Amsterdam, MAGIC 30 275 zw Lar
cia MELVINA 29 25 nno Tosaki Hana
CATOR 31 te Gandia, MORGENSTON
LL AFRICA 29 750 wnw Malediven nr
ndria, NEDLL HONGKONG 29 135 zw
w Gibraltar nr Bremerhaven, NOBLE
LINK 30 10 z Oland nr Terneuzen, N
Amsterdam, OCEAN KLIPPER 29 70 n
29 100 wnw Malta nr Port Said, PACI
LEISGRACHT 30 pass Suez Canal nr
LaDDOhja, PIONEER 30 60 no Stockho
Texel nr Rotterdam, PRINS PHILIPS
oapore, PROTON 30 15 no Dover nr O
Lagos, SALVINIA 29 te Oostzee nr Bo
ajes, SCHELDEBORG 30 12 o Oland n
nr Puerto Limon, SIROCCO 30 110 no
10 no Hoorn v Afrika nr Jeddah, SPRI
SRPING BOB 30 45 zw Rome nr Odess
Oslo, STELLA NOVA 29 400 n New Ir
w Stavanger nr Duinkerken, SUPEI
SWIFT 30 890 n Oland nr Setubal, TO
70 w Kaap Trafalgar nr Tarragona, ZE
STEMMING AMS'
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3
woensdag dond
Amsterdam (anp) - De Amsterdamse
voorgaande dag voortgezet. Tegen i
al bijna even groot als dat op donde
plaatshebben, maar een lager Wall!
eindigde bijna 6 punten lager op 550
Er deden zich verschillende grote ve
ger op f 248. Akzo moest f 2,30 inleve
New York (krf/anp) - Cijfers die ero
groeit dan tot nu toe werd aangenom
beurs van New York gisteren over e
de daaruit voortvloeiende angst vooi
de eerste gegevens op een verlies v<
5616 punten.
amerikaense dlr
australische dlr
belgische frk (loef
Canadese dlr
duitse mark (tooi
engelse pond
franse frk (1001
grieksedr. (100)
hongkong dlr (loof
ierse pond
ital.lire (10.0001
japanse yen (10.000)
nw zeelandse dlr
noorse krt>on(100)
oostenr. sch. (100)
Portugese esc(IOö)
Spaanse pes. (100)
zuid-afrikaanse rand
Zweedse kroon (100)
zwitsese frk (100)
29-08
1,65675-1,65925
0,91750-0,94750 I
1,3050-1,3150
5,4405-5,4455
1,21025-1,21275
28,965-29,015
112,110-112,160
2,5815-2,5865
32,705-32,755
0,6500-0,7500
21,345-21,595
2,6800-2,6900
10,935-10,985
153,050-153,150
1,1440-1,1540
25,785-25,835
15,9280-15,9380
1,0720-1,1120
1,3210-1,3310
0,3575-0,3775
25,005-25,055
138,715-138,765
2,1075-2,1125
