DE STEM
P E
s O
EEL
LE
COMMERCIEEL TOPTALENT
BELT MET ADIA
ADIA
BRENG
MANPOWER
DE ZAAK
is.il
B.V.
CONTROLS ENGINEER.
Commercieel medewerker
binnendienst
SALESMANAGERS PERSONNEL SERVICES
VESTIGINGSMANAGERS
ACCOUNTMANAGERS
PROJECTMANAGERS
hoppenbrouwers
>y K> éi de priester
raab karcher bouwstoffen
el.: 01132? 144
WILT U ZELF BEPALEN HOEVEEL U KUNT VERDIENEN
BENT U BEREID UZELF VOOR 100% IN TE ZETTEN
SPREEKT ZELFSTANDIG ZIJN U AAN
Technisch commerciële buitendienstmedewerker.
Groothandel in bouwmaterialen
en tegels.
Hoppenbrouwers de Priester Raab Karcher Bouwstoffen B.V. c
SERVICEMONTEUR M/V
BOEKHOUDERS M/V
KWALITEITSMEDEWERKER
SECRETARESSE
HEFTRUCKCHAUFFEURS
VAKANTIEWERKERS
CHAUFFEUR MET DIPLOMA
O MANPOWER' UITZENDORGANISATIE g
x 65
pE STEM
ZATERDAG 1 JUNI 1996
X 67
b526168cs
oepsonde' a s
|p voor M.B.O. sector
oljaar 1996/1997:
Sport en Bewegen (CIOS)
kment in de sport, sportspe-
;ampen/bijzondere activi-
:rheid
;opleiding). stagebegeiei-
loma
ls)opleidingswerk
|loma
ewegingswetenschappen
llijk.
en SPW, AB en SJD.
legeleiding.
Ide school:
I onderwijsproces,
nctie-eisen aandacht te be-
t sollicitatie dient uiterlijk
een van de modernste
de productie van polys-
1 huishoudelijke apparaten
rte termijn een
'procestechniek. Opgeleid
(eden in het laboratorium,
en synthese in de pilot-
Irricht met grote mate van
fimaire en secundaire ar-
elijke te reageren aan:
tie in markten als detail-
in fastfood in binnen- en
organisatie telt ruim 400
rdeeld over 3 business
Euro Products, Fri-Jado
in Fri-Jado Super Service.
vacature voor een ervaren
ien diploma HTS Wtb aan-
jaren relevante werkerva-
in de hedendaagse fabri-
ën en kent Aufocad 13 als
?grippen als DFA en MAS
i u bent gewend uw functie
ud te geven. Leeftijdsindi-
iactie
sollicitatie met CV kunt u
-Jado BV, t.a.v. de heer
lager P O), Postbus 560,
eur. Voor meer inhoudelijke
met de heer B. van Sunlen
ctie), tel. 076 - 50 85 400.
Adia Nederland maakt deel uit van de internationale Adia organisatie. Met ruim 1.500 vestigingen in meer dan
30 landen zijn wij een van 's werelds grootste organisaties op het gebied van human resources dienstverlening.
In Nederland richten wij ons op uitzenden, detacheren, poolmanagement, outplacement, opleiden en werving
selectie. De werkprocessen in onze organisatie zijn sterk geautomatiseerd. Ons unieke, in eigen beheer ontwikkelde
automatiseringssysteem draagt bij tot een hoog niveau van efficiency.
Om de verdere groei van onze organisatie te realiseren, zoeken we voor diverse plaatsen in Nederland commerciële
talenten (zowel mannen als vrouwen) voor de volgen.de functies.
UW FUNCTIE: U bent verantwoordelijk voor de
advisering over en verkoop van het complete pakket
van Adia Personeelsdiensten aan bedrijven en instel
lingen. U legt contacten, maakt offertes, voert onder
handelingen over tarieven en voorwaarden en draagt
vervolgens de verkregen opdrachten over aan de
vestigingen in uw werkgebied. Het spreekt vanzelf dat
u zich optimaal informeert over de markt en de positie
van Adia daarin. U rapporteert aan de Districtsmanager.
UW PROFIEL: U bent een ervaren verkoper met een
gedegen inzicht in gesprekstechnieken en systemen
voor relatiebeheer. U durft met harde targets te werken
en heeft een open oog voor marktontwikkelingen.
U heeft een afgeronde commerciële MBO- en/of HBO-
opleiding, aangevuld met bijvoorbeeld NIMA-A en
salestrainingen. Uw leeftijd ligt tussen de 27 en 35 jaar.
UW FUNCTIE: U geeft leiding aan een team mede
werkers in de vestiging, bent verantwoordelijk voor de
organisatie van de werkzaamheden en bewaakt de
kwaliteit ervan. U onderhoudt contacten met bestaande
opdrachtgevers, legt nieuwe contacten, maakt zelfstandig
offertes en voert de onderhandelingen over tarieven en
voorwaarden. U rapporteert aan de Districtsmanager.
UW PROFIEL: U heeft enkele jaren ervaring in een
leidinggevende functie en heeft bewezen medewerkers
te kunnen aansturen, te stimuleren en te motiveren
door u op te stellen als coach. U bent creatief in het
bedenken van acties richting werkgevers en werk
zoekenden en beschikt daarnaast over voldoende
discipline om procedures te bewaken en uw admini
stratieve zaken goed te regelen. U heeft een met een
diploma afgeronde MBO- en/of HBO-opleiding, aan
gevuld met NIMA-A en uw leeftijd ligt tussen de 28 en
35 jaar.
UW FUNCTIE: U maakt accountplannen en anticipeert
tijdig op ontwikkelingen binnen uw accounts door de
commerciële vertaalslag te maken naar de diensten
van Adia. Binnen uw accounts bouwt u relaties op en
onderhoudt ze; daarnaast onderhoudt u de contacten
met de interne organisatie om de dienstverlening van
Adia te optimaliseren. U rapporteert aan de National
Account Director.
UW PROFIEL: U beschikt over ruime ervaring in het
voeren van commerciële onderhandelingen, houdt
relevante marktontwikkelingen scherp in het oog en
neemt daar actie op. U bent communicatief sterk,
beschikt over natuurlijk overwicht en weet anderen te
inspireren tot een optimale inzet voor uw accounts. U
heeft een met een diploma afgeronde HBO-opleiding
(bij voorkeur HEAO-BE/CE of HBO-Bedrijfskunde)
eventueel aangevuld met NIMA-A en B en gerichte
trainingen. Uw leeftijd ligt tussen de 30 en 45 jaar.
UW FUNCTIE: Als Projectmanager bent u in dienst
van Serviat Projecten B.V., een detacheringsorganisatie
binnen Adia Nederland. U bent verantwoordelijk
voor het acquireren en onderhouden van contacten op
alle niveaus van uw accounts. U geeft leiding aan
projectbegeleiders en rapporteert aan de Commercieel
Directeur.
UW PROFIEL: U beschikt over ruime verkoopervaring
VOOR ALLE FUNCTIES GELDT:
U heeft affiniteit met geautomatiseerde werkprocessen
en bent vertrouwd met Word, Windows en Excel. Ook
heeft u een rijbewijs en bent u bereid om, indien het
werk dat vereist, te verhuizen. Vanzelfsprekend houden
wij daarbij zoveel mogelijk rekening met uw persoon
lijke omstandigheden.
ONS AANBOD
Adia biedt u, naast een prima salaris, een uitstekend
pakket secundaire arbeidsvoorwaarden - waaronder
een auto - dat past bij de zwaarte van de functies. U
werkt in een uitdagende, zelfstandige en professionele
werkomgeving, bij een organisatie met brede know
how en ervaring, een gezonde financiële basis en een
vruchtbare internationale samenwerking. Het spreekt
voor zich dat in een dergelijk bedrijf volop kansen zijn
om verder aan uw loopbaan te bouwen.
EEN PRETTIG GESPREK
Durft u de uitdaging met ons aan te gaan? Dan nodigen
wij u uit om op maandagavond 3 juni of dinsdag
en een gezonde pioniersgeest. U bent organisatorisch
sterk, werkt planmatig en doelgericht, maar weet
ook goed te improviseren. Uw communicatieve eigen
schappen zijn uitstekend, u kunt goed met mensen
omgaan en houdt van teamwork. U heeft een HBO
werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HEAO-CE of HTS-
Bedrijfskunde), aangevuld met kennis van werving
selectie. Uw leeftijd ligt rond de 30 jaar.
avond 4 juni telefonisch contact met ons op te nemen:
040 - 235 92 59. Wij zitten tussen 19.00 en
20.30 uur klaar zodat wij u een aantal gerichte vragen
kunnen stellen. Houdt daarom de gegevens over uw
opleiding en ervaring paraat. Indien er voldoende
aanknopingspunten zijn, wordt u dezelfde avond
tussen 21.00 en 22.00 uur teruggebeld.
U wordt dan uitgenodigd voor een presentatie
over de Adia-organisatie op maandagavond 10 of
dinsdagavond 11 juni a.s. (reserveer deze dag(en)
vast in uw agenda). Wanneer u op basis van deze
presentatie wilt doorgaan met de volgende stap in
de selectieprocedure, volgt aansluitend hierop een
selectie-interview.
In de week van 10 t/m 14 juni zal vervolgens een
tweede interview plaatsvinden. Waarna we in de week
van 24 t/m 28 juni de
procedure willen
afronden. Een psycho
logisch onderzoek kan
deel uitmaken van de
procedure.
PERSONEELSDIENSTEN
Adia Personeelsdiensten is een onderdeel van de internationale Adia-groep.
Boulangerie Royale B.V.
Postbus 1649
4700 BP Roosendaal
Dan is het misschien verstandig om op deze advertentie te reageren.
Boulangerie Royale is een verkooporganisatie van brood en banket, die op basis
van franchise diverse formules in heel het land exploiteert.
Op korte termijn komen er diverse punten in Zuid-Nederland beschikbaar.
Uw sollicitatie met c.v. kunt u richten aan Boulangerie Royale B.V.,
Postbus 1649, 4700 BP Roosendaal t.a.v. de directie.
Onze cliënt, EGEMIN NEDERLAND B.V. te Gorinchem, is de Nederlandse werkmaat
schappij van de EGEMIN-holding met onder meer vestigingen in Duitsland, Engeland en Frankrijk
en haar hoofdzetel in België.
In verband met interne promotie van de huidige functionaris zoeken wij voor EGEMIN NEDERLAND
een:
c
■HHm
INGENIEURS EN
P&0-A0VISEURS
Nivec B.V. combineert binnen
één buro twee sterk verschillen
de specialisaties:
- een ingenieursburo ONRIen
- een adviesburo voor personeel
en organisatie.
Deze unieke combinatie maakt
van Nivec een specialist in de
werving en selectie van perso
neel voor hoofdzakelijk de tech
nische branche.
Bedrijfsinformatie: Egemin Nederland B.V. kent een open en informele structuur en is binnen
Nederland volledig zelfstandig actief in de studie, realisatie en service van process systems en
material handling systemen. De Nederlandse vestiging telt 20 medewerkers. Egemin NederlanC
heeft zich door maatwerk en hoge kwaliteitsnormen ISO 9001 een gewaardeerde positie verworven
in de markt van industriële automatisering.
Functie-eisen: De aan te stellen controls-engineer is 30 35 jaar oud, heeft een HBO-opleiding in
de richting electro of energietechniek en heeft kennis van industriële automatisering. Vanuit zijn
huidige werkkring of ervaring beschikt hij over een solide basis en voldoende vakkennis om binnen
de werkmaatschappij na een inwerkperiode op het juiste niveau te kunnen functioneren. Hij dienl
over voldoende kennis te beschikken van PLC's en bij voorkeur SCADA-pakketten, waarbij hij
gezien het internationale karakter tevens kennis heeft van de Engelse en Duitse taal. Machinericht
lijnen (CE) en EMC-richtlijnen zijn hem bekend.
Gezien de huidige klantenkring dient hij met name over een kwaliteits- en servicegerichte instelling
te beschikken alsook goede contactuele eigenschappen.
Functie-omschriivina: Van de nieuwe controls-engineer wordt verwacht, dat hij zich om te begin
nen de taak van de huidige controls engineer volledig eigen maakt. Zijn verantwoordelijkheid richl
zich op de electrotechnische inhoud van projecten vanuit de bestekfase bij de opdrachtgevers. Na
de project-opdracht vanuit de verkoopafdeling wordt hij tevens budgettair verantwoordelijk gesteld
Een nauw overleg met projectmanager en opdrachtgever is hierbij van wezenlijk belang. Tevens
draagt hij binnen het project (mede) zorg voor de inbedrijfstelling.
Een passende salariëring met prima emolumenten zijn voor deze functie vanzelfsprekend.
Kandidaten, die zich in bovenstaande herkennen, verzoeken wij te schrijven aan:
Nivec B.V. Postbus 2183 te 4800 CD Breda, t.a.v. de heer P.J.M. Tax.
Telefonische informatie kunt u verkrijgen op tel.nr. 076 5204440.
ai il .Jil
T&&LS
BRABANT
Quality Tools Brabant is een snelgroeiende technische groothandel in kwalitatief hoogwaar
dige gereedschappen en machines met een specialisatie in verspanende gereedschappen.
De belangrijkste groep afnemers zijn metaalverspanende bedrijven zoals gereedschapma
kerijen, machinefabrieken, (fijn-)mechanische industrieën enz. Kwaliteit en service staan
hoog in het vaandel.
Voor uitbreiding van het enthousiaste vier-koppige team zijn wij op korte termijn op zoek
naar een:
De functie:
Naast het onderhouden van bestaande relaties is het uitbouwen van de bestaande klanten
kring een primaire taak. Samen met je collega's werk je aan een langdurige relatie met je
klanten. Tijdens je bezoeken informeer je onze relaties en breng je adviezen uit omtrent de
werking en mogelijkheden van de produkten.
Wij vragen:
Een gedegen opleiding op MBO/HBO-niveau (bijvoorbeeld MTS/HTS). Ervaring met en in
teresse in verspanende technieken is een pre. Verder ben je in staat om ondanks de zelfstan
digheid van de functie in teamverband te werken. Je gaat op een plezierige en integere
wijze met mensen om. Voorts ben je een enthousiaste en initiatiefrijke persoon rond de 25
jaar.
Wij bieden:
Een pittige, veelzijdige en boeiende baan in een collegiale en prettige werksfeer. Voor een
enthousiaste medewerker is deze functie een interessante uitdaging.
Uw reactie:
Graag voor 8 juni schriftelijk t.a.v. Dhr. J.H.H. Tepas
Quality Tools Brabant Postbus 3289, 4800 DG Breda, tel.: 076-5715800
Hoppenbrouwers de Priester is een onderdeel binnen de
internationale Raab Karcher-organisatie. Hoppenbrouwers
de Priester heeft als belangrijkste doelgroep de professio
nele bouwwereld.
Wij zijn op zoek naar een:
Functie-inhoud:
Het telefonisch onderhouden van contacten met relaties, di
recte verkoop en calculeren van offertes.
Functie-eisen:
- noodzakelijk is kennis van bouwmaterialen en/of tegels
- minimaal MTS/MBO opleiding of ervaring in de branche
- een zakelijke instelling en doortastend optreden
- leeftijdsindicatie 25-40 jaar
Wat mag u verwachten:
- uitdagende en zelfstandige functie
- afwisselend werk met vele externe contacten
- adequate beloning
- uitstekende secundaire voorwaarden
- doorgroeimogelijkheden
Uw sollicitatie voorzien van c.v. zien wij graag binnen 14 dagen tegemoet.
t.a.v. de directie Postbus 3250 4800 DG Breda 1
Voor onze vestiging in Breda zijn we op zoek naar:
Eisen: LBO-niveau, LTS motorvoertuigen, geldig rijbewijs B,
representativiteit, contactvaardig, flexibel en mobiel. Werk
zaamheden: vervangen/repareren van autoruiten, plaatsen
zonnedaken/graveringen en audio-apparatuur (Manpower
Breda, 076-5220360).
Voor diverse bedrijven zoeken wij boekhoudkundig medewer
kers op verschillend niveau (basiskennis tot SPD). Heb je er
varing en zoek je boekhoudkundig werk kom dan snel even
langs (Manpower Breda, 076-5220360).
Voor onze vestiging in Oosterhout zijn we op zoek naar:
Voor de periode v.a. 17 juni t/m 26 aug. zoeken wij een kwali
teitsmedewerker van max. 35 jaar met een MLO/MTS-
opleiding, die zelfstandig kan werken en beslissingen durft te
nemen (Manpower Oosterhout, 0162-460020).
Met spoed zoeken wij een secretaresse van 25 jaar met
een Schoevers/MEAO-opleiding. Beheersing van Eng/Du
moet uitstekend zijn in W/S. Kennis van WP 5.1 en werkerva
ring ais zelfstandig secretaresse zijn vereist (Manpower 0162-
460020).
Voor enkele bedrijven in de omgeving zijn wij op zoek naar
heftruckchauffeurs met diploma. Motivatie en ervaring zijn
van groot belang (Manpower Oosterhout, 0162-460020).
Voor meerdere relaties zoeken wij per direct gemotiveerde
vakantiekrachten die div. soorten werkzaamheden willen ver
richten (Manpower Oosterhout, 0162-460020).
Voor onze vestiging in Etten-Leur zijn we op zoek naar:
Werkzaamheden: het ophalen van gestrande auto's tot aan
de Spaanse grens. Eisen: chauffeursdiploma, betrouwbaar
heid, motivatie en flexibele instelling qua werktijden. Het be
treft de periode van half juli tot oktober op afroepbasis. Het
opnemen van vakantie in deze periode is niet mogelijk.
(Manpower Etten-Leur, 076-5034006).
Voor meer inlichtingen over bovenstaande vacatures kun je
contact openemen met:
Manpower Uitzendorganisatie, Markendaalseweg 63a, 4811
KA BREDA, 076-5220360.
Manpower Uitzendorganisatie POSTKANTOOR, Torenstraat
15,4901 EG OOSTERHOUT, 0162-460020.
Manpower Uitzendorganisatie POSTKANTOOR, Hof van den
Houte 83-85,4873 AZ Etten-Leur, 076-5034006.
You can measure the difference.
