van der weegen
...je die van het CD-kratje?
J
DERTTCM
bedrij fsleider
Keizer B.V.
KEIZER B.V.
CALCULATOR STAALCONSTRUCTIES
Mercuri urval
hts-er bouwkunde/bbk, praktisch coach met bedrijfskundige visie
1^ ROOZEN VAN HOOF
ts' advies, werving en selectie
ASSISTENT(E) VERKOOP BINNENDIENST
ASSISTENT(E) VERKOOP BINNENDIENST
HUISPITAAL
IS DIT UW VERLANGLIJSTJE???
VERTEGENWOORDIGER m/v
die door technisch inzicht marktgerichte oplossingen aanbrengt
CAR
DE STEM
ZATERDAG 18 MEI 1996
Bij onze relatie, Van der Weegen Bouwgroep bestaande uit Van der Weegen Bouwontwikkeling,
Bouwmaatschappij Van der Weegen en Van der Weegen Bedrijfshuisvesting, in Tilburg, zijn alle discipli
nes op het gebied van bouwen en onroerend goed sterk vertegenwoordigd. Zowel Ontwikkeling en
Verkoop, Uitvoering en Onderhoud als Verhuur en Exploitatie behoren tot de expertise van deze solide en
vooruitstrevende onderneming. Groei biedt binnen Bouwmaatschappij van der Weegen, die zich richt
op het realiseren van koop- en huurwoningen, utiliteitsbouw, industriële projecten, renovatie en op groot
onderhoud, ruimte aan een
De functie
Met oog voor detail, kwaliteit en prioriteit leidt en coördineert u, ondersteund
door 2 projectleiders en de assistent-bedrijfsleider, de werken in voorbereiding,
uitvoering en nazorg. Personeelsmanagement, met speciale aandacht voor het
motiveren, stimuleren en coachen van de 65 medewerkers, kwaliteits- zorg en
afstemming van inkoop zijn kerntaken. Hierbij staat u als praktisch 'bouwer' in
het proces, neemt u waar nodig afstand en richt u zich op efficiënte bedrijfsvoe
ring met een menselijk gezicht. U rapporteert aan de directeur Bouwmaatschappij.
Sollicitatieprocedure
Wanneer het beschreven profiel op u van toepassing is, vraagt u dan het sollici
tatieformulier aan bij Roozen van Hoof bv, advies, werving en selectie,
Postbus 4271, 5004 JG Tilburg. Bezoekadres: Charles Stulemeijerweg 19
(bedrijvenpark 't Laar), telefoon: (013) 468 66 69. Een psychologisch onder
zoek kan deel uitmaken van de procedure.
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
De kandidaat
Na uw hts bouwkunde of bbk heeft u diverse disciplines in het bouwbedrijf,
zoals werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie doorlopen. Met extra
interesse in bedrijfskundige aspecten (bij voorkeur uitgedrukt in studies/
cursussen) heeft u zich ontwikkeld tot een manager die mensen optimaal
laat functioneren. U bent ondernemend ingesteld, resultaatgericht en
communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus. Uw leeftijd ligt tussen
de 30 en 40 jaar.
Bouwmaatschappij Van der Weegen biedt u:
- een zeer verantwoordelijke en veelomvattende spilfunctie;
- door de bouwgroep zelf gegenereerde projecten, waarbij u vaak in het
ontwerpstadium al betrokkenheid heeft;
- een informele werksfeer in een degelijk en eigentijds bedrijf;
- arbeidsvoorwaarden die gelijke tred houden met uw eigen groei.
is een toonaangevende producent, importeur en exporteur van diepge
vroren groenten, fruit en aardappelprodukten met ca. 300 medewerkers.
Keizer B.V. maakt deel uit van de internationale McCain groep
Voor de afdeling Export hebben wij op korte termijn plaats voor twee versterkingen
afdeling Duitsland en Scandinavië
Tot de werkzaamheden behoren het mede onderhouden van contacten met onze af
nemers in Duitsland en Scandinavië, het verwerken van orders, alsmede het coördine
ren van transportroutes naar Duitsland.
Vereisten:
HAVO/MBO-opleiding
Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal
Commercieel inzicht
Administratief inzicht
Ervaring met MS-Office, het beheersen van andere talen is gewenst
afdeling Groot-Brittannië en Ierland
Tot de werkzaamheden behoren het mede onderhouden van contacten met onze af
nemers in Groot-Brittannië en Ierland, het verwerken van orders, het verzorgen van
mailings en het uitvoeren van algemeen verkoopondersteunende werkzaamheden.
Vereisten:
HAVO/MBO-opleiding
Goede beheersing van de Engelse en Franse taal
Commercieel inzicht
Administratief inzicht
Ervaring met MS-Office, het beheersen van andere talen is gewenst
Wij bieden u een goed salaris, goede secundaire voorwaarden en een aantrekkelijke
zelfstandige functie in een ongedwongen werksfeer.
Indien deze functie u aanspreekt, dan zien wij uw handgeschreven sollicitatie met uit
gebreid c.v. graag zo spoedig mogelijk tegemoet, gericht aan:
t.a.v. de directie, postbus 67, 5165 ZH Waspik
Bureau voor thuisverpleging en kraamzorg
Huispitaal is een bureau voor thuiszorg kraamzorg, dat deel uitmaakt
van Zorggroep Zuid-Nederland. Huispitaal verleent thuiszorg kraam
zorg in geheel Noord-Brabant. In verband met een sterk toenemende
vraag naar thuiszorg kraamzorg zijn er vacatures in de regio's West-
Brabant en Breda e.o. voor:
A) ZIEKENVERZORGENDEN
B) GEZINSVERZORGENDEN
C) GEZINSHELPENDEN
D) KRAAMVERZORGENDEN
Van onze toekomstige medewerkers verwachten wij dat zij:
in het bezit zijn van het bijbehorende diploma;
bereid zijn het (bij)scholingsprogramma van Huispitaal te volgen;
beschikken over een goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling
als schriftelijk;
zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
flexibel zijn;
beschikken over eigen vervoer;
woonachtig zijn in de genoemde regio's.
Wij bieden u:
een loondienstverband als oproepkracht (vast dienstverband in de
toekomst wordt niet uitgesloten);
werken naar eigen mogelijkheden;
de mogelijkheid tot het volgen van cursussen/thema-avonden binnen
onze eigen organisatie;
gunstig arbeidsvoorwaardenpakket;
8% vakantietoeslag;
reiskostenvergoeding.
Bent u geïnteresseerd, dan kunt u uw schriftelijke sollicitatie binnen 2
weken na het verschijnen van deze advertentie sturen naar: Huispitaal,
t.a.v. de heer M. Schrauwen, Mathildastraat 38, 4901 HC Oosterhout.
Fulltime jol»
Waardering voor eigen initiatief
Afwisselende werkomgeving
Veel eonlael met mensen
Goede I
!1<
>ede Begeleiding
>ge verdiensten
Dan liehhen wij een prima haan voor n als
voor ons hoofdkantoor in regio Breda en vooron/.e nieuw
te uitenen kantoren in de regio Bergen op Zoom.
's-l lertogenhoseh. Eindhoven en W eert.
Kunt ii verkopen of will u het verkoopvak leren, dan
hehheu wij de mogelijkheid om aan uw vrrluiijïlijHji' li-
voldoen.
Bent tl in he/it van een auto en per ilircct In-schik
baar. la-l dan werkdagen lassen 10.00 en 17.00
uur naar afdeling Personeelszaken,
tel.nr. 0102--> 10787.
ASK is met 120 medewerkers een middelgroot staalconstructiebedrijf,
gevestigd in Westmalle in het noorden van de provincie Antwerpen. Het bedrijf
maakt deel uit van een Nederlandse groep, met zetel in Vlissingen, en verkoopt en
produceert grote en kleine staalconstructies tot en met sleutel-op-de-deur-projecten in
industriebouw. Door belangrijke recente investeringen en een bewuste toekomstgerichte
bedrijfsstrategie wil men de recente groei continueren. Ter versterking van het jonge team
dynamische medewerkers is men op zoek naar een (m/v)
Functie
Vanaf het lastenboek maakt u de
calculaties voor industriebouw
en staalbouwprojecten om een
correcte offerte op te stellen. U
controleert de bouwtechnische
oplossingen en zoekt actief mee
naar alternatieve mogelijkhe
den (materialen, constructies,
U onderhoudt contacten met
leveranciers, studiebureaus en
onderaannemers om op de
hoogte te blijven van kostprij
zen, technische evoluties en
nieuwe materialen.
Binnen het bedrijf bent u een
spilfiguur met een belangrijke
overlegfunctie met aan- en
verkoop, produktie en werflei-
ding. U rapporteert aan de
Algemeen Directeur.
Gevraagd
Ervaring met calculaties (van
staalconstructies is een belang
rijk pluspunt) of met het opstel
len van lastenboeken, waarbij u
bewezen hebt zeer nauwkeurig
en doordacht te kunnen werken.
Hogere technische opleiding,
bij voorkeur richting bouw
kunde, en brede kennis van
materialen.
Sterke communicator, die zelf
standig wil werken en een
ruime bouwkundige interesse
heeft.
Geboden
Functie die het louter rekenkun
dige duidelijk overstijgtu bent
de spilfiguur die oplossingen
aanreikt, waarbij u zichzelf kan
ontwikkelen tot expert.
Groeiend bedrijf met jonge,
dynamische medewerkers dat u
ruimte voor initiatieven en zelf
standigheid biedt.
Aantrekkelijk remuneratiepak-
ket in verhouding tot uw kennis
en ervaring.
Uw curriculum vitae met duidelijke omschrijving van uw werkervaring wordt verwacht bij
Mercuri Urval, Uitbreidingstraat 180 bus 5a te 2600 Antwerpen. Gelieve de referentie
S96.2050/Brab. D. op brief en omslag
te vermelden.
Het was razendsnel uitverkocht! De enorme belang
stelling overtrof onze stoutste verwachtingen. Niet één
kunnen bemachtigen? Dan hebben wij goed nieuws.
Er zal nog dit jaar een tweede serie puntgave
exemplaren verschijnen. Zodat iedereen alsnog
z'n eigen Heineken CD-toren kan brouwen.
autor
twee
.^bosstraat 14 Breda/Prii;
Hier in de Lage Landen wordt
sporter maar zelden met zijn
naam aangesproken, als-ie d
een heeft. Dat komt volgens
omdat het hier als onbeschoft
schouwd wordt om een bijna
te gebruiken die verkregen
dankzij aangeboren gebreken
opvallende fysieke dan wel psy
sche eigenschappen. Of omda
gewoon geen bijnamen-
cultuur in de vaderlandse
sportwereld bestaat.
Als er al eens eentje ont
snapt aan de pen van
een sportverslaggever
dan wil-ie nog wel eens
een eigen leven gaan lei
den, maar dan zijn het
meer eretitels, te lang, te
pompeus om er iemand
rechtstreeks mee aan te
spreken. Niemand zei
vroeger tegen Rick van
Looy 'Hoe gaat het met
u, Keizer van Herentals?.
Niemand heeft Johannes
Cruijff in de kleedkamer
ooit aangesproken met
'Alles kits vandaag, Ver
losser
Hoe anders is dat in
Amerika. Honkbal is na
tuurlijk de mooiste sport
die er bestaat, al was het
alleen maar omdat er
moeiteloos een Dikke
van Dale gevuld zou kun
nen worden met de I
.nicknames van alle Major
Leaguers. Bijnamen zijn zo verv\
ven met het Amerikaanse hor
bal, en overigens ook het bask
bal, het American football, het
hockey, dat zelfs de meest do
gewinterde fans de echte voorr
men niet kennen van sommig
van de allergrootsten. Dacht U ii
van honkbal te weten? Wat z
dan de echt voornamen van Ba
Ruth, Jake Flowers, Kiki Cuyl
Bonus Wagner, Ping Bodie, la
Taylor en Arky Vaughan? Ik wc
de antwoorden wél (Georc
D'Arcy, Hazen, John, Frank, Jam
en Joseph), maar vraag me n
wat de echte naam van Magic J
hnson is. Die kreeg hij al bij zi
debuut in de NBA, waarin hij z
veel punten maakte dat een vi
slaggever schreef dat het mac
was. En Magie, dat is het geb
ven.
ik weet niet wat het is, wat n
precies het verschil uitmaakt tl
sen Nederlands en Engels, wat t
namen betreft. Wie Rooie
Vuurtoren tegen John van Loi
zegt, kan een elleboogstoot ki
gen, maar Red (Riffung) is in h
Engels een koosnaam, net
Whitey (Ford en Lockman) -
Blondy (Ryan). Bij NAC lieten
het wel uit hun hoofd om Dikke
zeggen tegen Dusbaba, en tic
jaar later liep Linskens boos wc
toen hem, heel voorzichtig,
kennen werd gegeven dat er w
een paar gram af zou kunne
Maar Fatty (Fothergill) en Stubl
(Overmire) wisten niet beter, w.
ren zelfs trots op die niets aan dc
lelijkheid te wensen over latenc
gewichtige bijnamen,
voor een honkballer van het fc
roaat Franske Gesthuizen is
Amerika het traditionele Pee Wt
gereserveerd. Wie een bril draag
hetgeen, vanwege de contactlc
zen steeds minder voorkomt, hei
pee en wie een bril èn sproete
heeft heet Freckles Speckles,
Jeopard. Een hoge stem? Birdie..
Willy Lippens nog? Di
voetbalde jarenlang in Duitslanc
waggelend loopje e
werd daarom door onze Oostei
huren Ente genoemd. In die z
hiep gewortelde traditie van bijn;
n ln Amerika nemen dieren ee
(MoaPr°™nente plaats in; Duck
(Medwick), Rabbit (Maranville
ck/f os'in). F'ea (Clifton), 5p'
»(orgenson),H«opoDubiel,G
I?00? bijnamen onstaa
ÏÏtaan- k schiet weer inde lac
Jim™ Lk ,aan het moment de
slanhtL e eerste keer eei
detLu?ljn kop zette omda
bal Rnna Nederlandse Honk
had limm verplicht gesteh
héél y was heel snel, klein ei
dat klom6??'e enorme helm o|
We ketre J zonder schouders
biina in v" er eens naar'en hepen
am koor:-Je lijkt wel een pu
léon Krijnen.
