DE STEM
P E R S O N E
Topstart, Voor functies van niveau
c
BRENG
MANPOWER
DE ZAAK
VNU Dagbladengroep B.V.
Informatiemanager m/v
RECEPTIONIST m/v
EERSTE AUTOMONTEUR m/v
AUTOPOETSER m/v
Goed uit de verf komen.
Lekker in je vel zitten.
18 vaste banen
voor talentvolle technici
TOYOTA
Hoek Engineering bv
HOOFD PLANNING
PLANNER
INTERNATIONAAL
Programmeurs (m/v)
Bijstandsmaatschappelijk
werkenden (m/v)
Bureau-manager (m/v)
Start. De kruiwagen voor gemotiveerd personeel.
Nivec B.V. Ingenieurs en P O-adviseurs.
BV
Assurantiemedewerker
binnendienst
Assurantie-adviseur
buitendienst
Vitae Verzekeringen
Afdeling elektrotechniek zoekt:
Afdeling Weg- Waterbouw zoekt:
Afdeling Bouw zoekt:
Afdeling Werktuigbouwkunde zoekt:
VERTEGENWOORDIGERS
O MANPOWER' UITZENDORGANISATIE
INTRAMAST B.V.
DE STEM
ZATERDAG 30 MAART 1996
X 83
Functies van niveau vereisen een
specialistische aanpak: de aan
pak van Topstart. Topstart ver
vult tijdelijke en vaste vacatures
op HBO- en academisch niveau.
In alle sectoren waar opstap- en
doorgroeikansen liggen voor
hoger opgeleiden. Topstart heeft
een landelijk netwerk van vesti
gingen en maakt deel uit van de
Start-organisatie. Met in 1995
een omzet van 1,2 miljard gul
den, meer dan 300 vestigingen
en ruim 150.000 bemiddelingen,
behoort Start tot de grootste
intermediairs op de Nederlandse
arbeidsmarkt.
Voor verschillende opdrachtgevers in de omgeving van Den Bosch zijn
wij op zoek naar
Functie-eisen:
- Hogere Informatica Opleiding, HTS-Electronica, HTS-Hogere
Computertechniek of HEAO-Bedrijfsinformatica;
- ervaring met C++, Turbo Pascal, Delfi of Clipper.
U kunt biervoor contact opnemen met Judith Fokkema of
Marleen Croonen, TopStart Den Bosch, tel. (073) 644 44 47.
Voor een aantal gemeenten in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar
Functie-inhoud:
- zelfstandig onderzoeken, rapporteren, adviseren met betrekking tot
aanvragen en heronderzoeken in het kader van de uit te voeren sociale
verzekeringswetten en gemeentelijke regelingen;
- het bevorderen van een zelfstandige inkomensvoorziening van cliënten;
- het begeleiden en stimuleren tot scholing en arbeidsinpassing van uitke
ringsgerechtigden;
- het verstrekken van informatie en voorlichting over wetten en regelin
gen;
- het verwijzen/bemiddelen van cliënten naar andere hulpverlenende
instanties;
- diverse op de afdeling voorkomende werkzaamheden.
Functie-eisen:
- afgeronde gerichte opleiding op HBO-niveau;
TopStart Den Bosch, Orthen 4, 5231 XS Den Bosch, tel. (073) 644 44 47; TopStart Eindhovqi
TopStart Tilburg, Spoorlaan 444, 5038 CH Tilburg, tel. (013) 536 59 00; TopStart Breda.
- kennis van de nieuwe wetgeving op het gebied van ABW, IOAW, WVG e.d.;
- praktijkervaring op het gebied van de sociale dienstverlening bij een
gemeentelijke welzijnsdienst.
De meeste vacatures zijn voor langere duur.
U kunt hiervoor contact op nemen met Fred Lehmann, TopStart Tilburg,
tel. (013) 536 59 00; Marleen Croonen, TopStart Den Bosch, tel. (073)
644 44 47; Wendy Kiers, TopStart Eindhoven, tel. (040) 246 00 79.
Voor een internationaal opererend automatiseringsbedrijf in de regio
Midden-Brabant zijn wij op zoek naar een
Functie-inhoud:
- verzorgen van correspondentie;
- contacten onderhouden met klanten;
- nazorg opdrachtgevers;
- factureren;
- zaken waarnemen indien het management afwezig is;
- mede-ontwerpen van administratieve databases.
Functie-eisen:
- opleiding op HBO-niveau richting Automatisering
(bij voorkeur HEAO-BI);
- commercieel inzicht;
- bij voorkeur ervaring met Progress, Oracle of C++;
- goede beheersing van de Engelse taal;
- werkervaring strekt tot de aanbeveling;
- leeftijd bij voorkeur tussen 25 en 30 jaar.
Het betreft een functie voor een langere periode.
U kunt hiervoor contact opnemen met Astrid Kersing, TopStart Tilburg,
tel. (013) 536 59 00.
■n. Grote Berg 20, 5611 KK Eindhoven, tel. (040) 246 00 79;
'an Coothplein 103, 4811 ND Breda, tel. (076) 521 88 22
De dagbladengroep
van het VNU-concern
bësTaat uit een aantal
uitgeverijen van
dagbladen en
huis-aan-huisbladen.
Het hoofdkantoor van
de dagbladengroep is
gevestigd te Nijmegen.
Brabants Dagblad
Eindhovens Dagblad
De Stem
Brabants Nieuwsblad
De Gelderlander
Dagblad De Limburger
Meijhorst 60-10
tel.: 024-3458911
Postbus 30.000
6503 HA Nijmegen
De VNU Dagbladengroep is de belangrijkste informatieleverancier in
het verspreidingsgebied Zuid en Zuid-Oost Nederland.
Dagelijks worden ca. 815.000 dagbladen uitgegeven en wekelijks on
geveer 2,8 miljoen huis-aan-huisbladen verspreid.
Via ca. 1.025.000 kabelaansluitingen zijn de kabelkrantuitzendingen
te ontvangen. Nieuwe produkten, gebruikmakend van elektronische
media, worden ontwikkeld.
De beleidsontwikkeling ten aanzien van de geautomatiseerde infor
matievoorziening is erop gericht om al deze activiteiten doeltreffend
te kunnen uitvoeren en gewenste vernieuwingen in een hoog tempo
te realiseren. Daartoe staat op dit gebied voor de komende jaren een
groot aantal projecten op stapel die primair tot de taken van de afde
ling technische zaken en automatisering zullen behoren. De afdeling
technische zaken en automatisering staat onder leiding van een
groepsdirecteur en is verdeeld over vier plangebieden: Advertenties,
Oplage plus Financiën en Personeel, Elektronis Pre-Press en Press
plus Post-Press.
Voor elk plangebied is een klein team verantwoordelijk, bestaande uit
een informatiemanager, enkele business-analisten en application
controllers.
Systeemontwikkeling vindt extern plaats, waarbij de informatiemana
ger met zijn/haar team namens de VNU Dagbladengroep optreedt als
opdrachtgever en verantwoordelijk is voor het projectmanagement en
implementatie.
Voor het plangebied Advertenties is een vacature ontstaan voor een
Belangrijkste resultaatgebieden:
Opstellen van informatieplannen voor het totale advertentiegebied,
beoordelen van de informatievoorziening en afstemmen op de be
drijfsprocessen.
Onderzoeken van de bedrijfsprocessen en het adviseren over de
gewenste aanpassingen.
Definiëren van projecten, aansluitend op de informatieplannen.
Doen uitvoeren van de projecten, (bege)leiden van de projectgroe
pen bij de bouw, zorgdragen voor het acceptatie- en invoerings
proces en bewaking van de voortgang.
Afstemmen met overige plangebieden, o.a. met betrekking tot de
benodigde technische infrastructuur.
Kandidaten:
Voor deze functie zoeken wij kandidaten met een academisch werk
en denkniveau, bedrijfskundig gericht die op een professionele wijze
in staat zijn om aan bovengenoemde werkzaamheden invulling te ge
ven. Zij dienen derhalve te beschikken over vaardigheden als visie
ontwikkelen, analytisch denken, modelleren, sturen van
(groeps)processen, resultaat gericht en besluitvaardig handelen, sa
menwerken en onderhandelen.
Een psychologisch onderzoek/assessmentprogramma kan onderdeel
vormen van de selectieprocedure.
Nadere inlichtingen:
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met ir. P. Wensveen,
directeur (telefoon: 024-3458203).
Uw reactie:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen na plaatsing van
deze advertentie toezenden aan de afdeling Personeel Organisatie
van VNU Dagbladengroep ter attentie van de heer C. van den Berg.
Autobedrijf Van Dorst Breda B.V. vertegenwoordigt het personen- en
bedrijfswagenmerk TOYOTA en het exclusieve topmerk LEXUS.
Naast actieve verkoop houdt het bedrijf zich bezig met onderhoud, scha-
deherstel en leasing.
Wij zien met belangstelling uit naar een ervaren
Tot uw voornaamste taken behoren:
ontvangst van cliënten aan balie
het plannen en coördineren van de werkzaamheden in de werkplaats
in samenspraak met de chef-monteur
het uitvoeren van de facturering
het geven van toelichting op en het afrekenen van de werkplaatsfac
turen
het bijdragen tot een optimale klantenbehandeling in de ruimste zin
des woords.
Als toekomstige collega beschikt u over:
een afgeronde technische/commerciële opleiding minimaal MBO-
niveau
enige jaren relevante werkervaring in soortgelijke functie
uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
prettige omgangsvormen en een collegiale instelling
ervaring met geautomatiseerde administratie
leeftijd 25-35 jaar.
Wij bieden u een prettige werksfeer en enthousiaste, vakbekwame
collega's. De receptionist ontvangt een aansprekend salaris en goede se
cundaire arbeidsvoorwaarden.
die geheel zelfstandig werkzaamheden kan verrichten.
Voor onze poetsafdeling:
die tot taak krijgt het optisch verkoopklaar maken van automobielen.
Meer informatie kunt u inwinnen bij de heer H, Dirkse, telefoon 076-
5712000. Uw schriftelijke reactie zien wij graag voor 16 april tegemoet,
ter attentie van de heer H. Dirkse. Het adres is Autobedrijf Van Dorst
Breda B.V., Crogtdijk 54, 4825 BA Breda.
Daar gaat het om in een nieuwe baan. Vandaar dat wij kritisch zijn bij onze werving en selectie-aanpak. Diploma's
alleen zijn niet belangrijk, ook de persoon moet in de vacature, in de werkomgeving passen en zich daarin thuis
voelen. Vandaar dat wij bij de invulling van een functie zowel de belangen van cliënt als kandidaat behartigen. Dit
werkt en geeft een perfect resultaat. Op dit moment hebben wij van enkele zeer gerenommeerde cliënten de
opdracht gekregen voor de werving en selectie van
Wij zouden daarom graag in contact komen met HTS-ers en MTS-ers uit de vakgebieden elektra, werktuigbouw,
bouwkunde, weg- en waterbouw, telecommunicatie en energievoorziening.
Aan de hand van uw opleiding, ervaring en persoonlijke eigenschappen willen wij graag vaststellen voor welke
functie u wellicht de juiste kandidaat kunt zijn. Dat we daarbij zeer zorgvuldig en discreet te werk gaan spreekt voor
zich. We zijn niet voor niets erkend door het Centraal Bureau voor de Arbeidsvoorziening.
Een passende saliëring met prima sociale voorzieningen en studiemogelijkheden zijn voor bovengenoemde functies
vanzelfsprekend. Kandidaten, die zich in bovenstaande herkennen, verzoeken wij te schrijven naar:
Postbus 2183 te 4800 CD Breda, t.a.v. de heer P.J.M. Tax.
Telefonisch informatie kunt u verkrijgen op tel.nr. 076-5204440.
INGENIEURS EN
PSO-AOVISEURS
Vitae Verzekeringen, voorheen Nouveau Métier werft
en selecteert personeel m/v voor de verzekeringsbranche.
Schadecorrespondenten, acceptanten, pensioenadviseurs
en branchespecialisten die een stap in hun carrière willen
maken, helpen wij discreet en efficiënt aan een passende
baan. Naast een vast dienstverband bieden wij ook moge
lijkheden om op tijdelijke basis aan de slag te gaan.
Momenteel zijn wij op zoek naar kandidaten m/v voor
de volgende functies:
Voor een gerenommeerd assurantiekantoor met diverse
vestigingen in de regio. Tot uw takenpakket behoren
o.a. polisopmaak, correspondentie en acceptatie van
schadeverzekeringen. U bent klantgericht en hebt een
flexibele instelling. Opl. MBO, aangevuld met min. Assu
rantie B. Relevante werkervaring is vereist. Lft. 20-35
jaar.
Voor een klein dynamisch assurantiekantoor. U
bent verantwoordelijk voor het verkopen van
schade- en levensverzekeringen aan particulie
ren en bedrijfsrelaties. Ook het opstellen van of
fertes behoort tot uw takenpakket. Opl.
MBO/HBO Assurantie B. Relevante werkerva
ring is een pré. Lft. tot 35 jaar.
Interesse in deze of andere banen in de verzeke
ringsbranche, bel dan Ko Andriessen, 040-
2466177. Schrijven kan natuurlijk ook: Grote
Berg 18c, 5611 KK Eindhoven.
Werving Selectie Uitzenden Projecten
Vitae Verzekeringen is een onderdeel van de Vitae groep en heeft vestigingen in Amsterdam. Eindhoven. Rotterdam en Utrecht
Hoek Engineering b.v. is
een ingenieurs
projectenbureau met
vestigingen in Breda,
Deventer,Haarlem,
Rotterdam en Utrecht,
f Wij voeren werkzaamheden
uit op diverse vakgebieden
zoals:werktuigbouw,
bouwkunde,weg- en
waterbouw,
elektrotechniek.
Deze werkzaamheden zijn
o.a. teken-,ontwerp- en
berekenwerk,
bestekschrijven, calculatie,
werkvoorbereiding,
planning en
kostenbewaking,
projectbegeleiding,
opzichterswerkzaamheden
en directievoering.
Onze opdrachtgevers zijn
advies- en
constructiebureaus,
produktiebedrijven,
machinefabrieken, bouw
en aannemersbedrijven,
architectenbureaus en
overheidsinstellingen.
ONDERHOUDSMONTEURS MECHANISCH
MTS-er E (of WTB met kennis van E) in de machinebouw. Erva
ring in pneumatiek en hydrauliek. Project van 2 maanden omge
ving Breda.
1 ONDERHOUDSMONTEUR BESTURINGEN
MTS-er E voor het opheffen van directe storingen. Met kennis
van Siemens PLC's. Project van 2 maanden omgeving Breda.
1e EN 2e MONTEURS ELEKTROTECHNIEK
Ervaring in utiliteit- en/of woningbouw. Met en zonder aanvul
lende opleidingen VEV. Voor projecten in Zeeland, Midden-
Brabant en Limburg.
3 PROGRAMMEURS
1 x Visual Basic (Excell), 1 x SQL en 'C', 1 x makro's maken in
MS-Word.
WERKVOORBEREIDER/BESTEKSCHRIJVER
Zelfstandig RAW-bestekken maken t.b.v. wegen en rioleringen.
Project van 6 maanden in Zeeland. MTS/HTS-er Civiele Techniek
met minimaal 4 jaar ervaring.
BOUWKUNDIG WERKVOORBEREIDER
Ervaring in woning- en utiliteitbouw. Leeftijd 25-30 jaar. Project
voor langere duur, omgeving Eindhoven.
TEKENAAR/CONSTRUCTEUR (HANDMATIG)
Detail- en werkplaatstekeningen t.b.v. staalconstructies. HTS-
WTB. Leeftijd 25-35 jaar. Project 6 maanden omgeving Budel.
KOELMONTEURS
In bezit van STEK-diploma (CFK). Met ervaring.
AC/CV TEKENAAR
25-30 jaar. In bezit van MIT-diploma.
Contactpersoon A. v. Wingerden.
Nieuwe Ginnekenstraat 39b, 4811 NN Breda
Tel. 076 - 5203400 Fax 076 - 5203430
Voor onze vestiging in Breda zijn we op zoek naar:
Functie-inhoud:
- verantwoordelijk voor de verkoop
- relatiebeheer
- telefonische acquisitie: benaderen van prospects
- het verstrekken van productinformatie aan klanten.
Professionele vaardigheden:
- opleiding op MBO-niveau
- minimaal 3 jaar verkoopervaring
- leeftijd tussen 25 en 30 jaar
- computerkennis
Persoonlijke vaardigheden:
- flexibele instelling
- representatief voorkomen
- ABI\l-sprekend
- sterk in relatiebeheer
- slagvaardige en overtuigende wijze van optreden
- communicatief sterk
Voor meer inlichtingen over bovenstaande vacatures kun
je contact opnemen met:
Manpower Uitzendorganisatie, Markendaalseweg 63a
4711 KA Breda, 076-5220360.
You can measure the difference.
INTERNATIONAAL TRANSPOR
EN EXPEDITIEBEDRIJF
„INTRAMAST" B.V. is een gerenommeerd inter
nationaal transport- en expeditiebedrijf en maakt
deel uit van de „DE ROOIJ"-groep, een concern
met meer dan 800 trekkende eenheden en 1.200
medewerkers.
Binnen de groep houdt „INTRAMAST" zich voor
namelijk bezig met zowel het nationale als het
internationale transport van nieuwe
personenauto's.
Op korte termijn willen wij onze afdeling planning
versterken met een
Kandidaten dienen te voldoen aan de volgende
criteria:
- minimaal 2 jaren ervaring als transportplan
ner, zo mogelijk in het autotransport;
- redelijk tot goede kennis van de moderne ta
len, waarbij kennis van Italiaans en/of Spaa"5
een pre is;
- flexibele instelling, sterk verantwoordelijk
heidsgevoel, stressbestendig en goede eO'
ciale vaardigheden.
De beloning voor de genoemde functies zal ze
ker in overeenstemming zijn met de gestelde ei
sen.
Indien u meent aan de criteria te voldoen dan
wordt u verzocht uw schriftelijke sollicitatie me
c.v. te richten aan:
„INTRAMAST" B.V.
t.a.v. dhr. E.A.L. Boeykens
Postbus 2
4750 AA OUD GASTEL
