DE STEM
PER
O N E E L
deste
Aim
iHB
Account-manager speelautomaten
Sales Eng
Medewerker
Computercentrum m/v
oacvan Ham
Mercuri urval
LEERLING-VERPLEEGKUNDIGEN (M/V)
ASSISIË
WIJ ZORGEN ERVOOR DAT UW MERK
VEEL VAKER DE KRANT HAALT.
Produktiemanager (m/v)
"Studenten PAf
hebben grote
mm\ WÊ
Uitdagingen voor Interim Technici
~ir randstad interim techniek
getalenteerde verkoper voor een professioneel produkt
vooreen perfelc
Informatiemiddag
éénjarige dag
6 mogelijkheden om de inservice Z-opleiding te volgen
HOGESCHOOL
WEST BRABANT
Bel het Cebuco voor de gratis dienst Co-adverteren 020-6242316.
SAMEN ADVERTEREN MET UW RETAILERS.
DAT MAG WEL IN DE KRANT,
Programmeur/systeembeheerder m/v
Aankomend produktieleider m/v
Accountmanager m/v
Software Engineer m/v
Hardware/Software Engineers m/v
Als marktgericht produceren u aanspreekt,
biedt AMP u een geweldige kans.
Tandarts Tandartl
J.C.F. van Erp J.S. Tolï
TANDARTS-
ASSISTENT® 32 u|
- vrijdag 1 december
- vrijdag 15 decembc
Het programma start om 14
1
Opleiding tot Leraar
voltijd en deeltijd
Hogeschool West-Brabant m
Bel voor informal
DE STEM
ZATERDAG 25 NOVEMBER 1995
nE STEM
r
Regionaal Zorgcentrum Assisië is een moderne organisatie waar gewerkt wordt
voor en met mensen. In leefgroepen op het terrein in Biezenmortei en woningen
in Udenhout, Hilvarenbeek en Loon op Zand wonen 574 mensen met een ver
standelijke handicap. Op 1 januari 1996 fuseert Assisië met Stichting Accent In
Waalwijk. De nieuwe stichting die dan ontstaat biedt een regionaal netwerk voor
dienstverlening aan en ondersteuning van mensen met een verstandelijke
handicap en/of hun naaste verwanten. Bovendien is Assisië druk bezig met de
realisatie van twee dependances in Raamsdonksveer en Geertruldenberg.
Bij Assisië werken momenteel zo'n 750 medewerkfstjers.
Regionaal Zorgcentrum Assisië te Udenhout zoekt per maart 1996 enthousiaste
Werken voor en met mensen. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en veel
contacten. Een beroep met aanzien. Je kunt er trots op zijn je verpleegkundige
binnen de zorg voor verstandelijk gehandicapten te kunnen noemen. Niet zo
maar, maar na een gedegen opleiding van 3 jaar en 4 maanden bij Assisië in
Udenhout. Een modem, regionaal zorgcentrum met veel deskundigheid in huis.
Je ontvangt een opleiding en tegelijk werk je binnen een woongroep.
De opleiding.
In de eerste 7 maanden van de opleiding, de voorbereidende periode, ben je
meestal op school bij het Grenslandcollege in Tilburg, maar ook 4 weken op ons
zorgcentrum waar je binnen een woongroep stage loopt. Daarna begin je aan de
drie leerperiodes in de praktijk. In deze leerperiodes ga je regelmatig voor een
lesweek terug naar school (in totaal 21 lesweken, verspreid over 2 jaar en
9 maanden). Gedurende de hele opleiding werk je op tenminste twee woon
groepen. Daarna blijven er voldoende mogelijkheden over om je talenten verder
te benutten
Want als verpleegkundige heb je een vaste baan binnen Assisië.
De arbeidsvoorwaarden in het kort.
De kosten van de opleiding zijn geheel voor rekening van Assisië. De eerste
7 maanden ontvang je een tegemoetkoming van f 495,- bruto per maand.
Daarna een salaris, oplopend tot f 2.276,- bruto per maand (exclusief toeslagen)
in de derde leerperiode, indien het minimum(jeugd)loon niet hoger ligt.
Het eindsalaris voor een verpleegkundige bedraagt momenteel f 3.763,- bruto
per maand.
Wanneer kun Je reageren?
Ben je 17 jaar of ouder, heb je minimaal een MAVO-D opleiding (of gelijkwaardig)
of een middelbare beroepsopleiding afgerond? Ben je enthousiast en gemoti
veerd om te werken voor en met mensen met een verstandelijke handicap?
Schrijf dan een sollicitatiebrief vóór 4 december 1995, onder vermelding van
vacaturenummer 95-87, aan Regionaal Zorgcentrum Assisië, dienst personeel en
organisatie t.a.v. mevrouw Karin Kaldenhoven, postbus 12, 5070 AA Udenhout.
Voor verdere informatie over de opleiding kun je contact opnemen met de heer
Walter van Limpt, coördinator opleidingen, telefoon (013) 511 82 03.
In september 1998 biedt Regionaal Zorgcentrum Assisië opnieuw 10 opleidingsplaatsen en in oktober 1996
6 opleidingsplaatsen voor mensen die in het bezit zijn van een MDGO-diploma. Je kunt nu al solliciteren I
REGIONAAL ZORGCENTRUM
voor mensen met een verstandelijke handicap
Hooghoutseweg 3, 5074 NA Biezenmortei
De HEAO kent voltijd-
opleidingen, deeltijd
opleidingen, bedrijfs
opleidingen en
consultancy.
De voltijdopleidingen
teUen bijna 2100
studenten en 150 mede
werkers en de deeltijd
opleidingen ruim 750
studenten en 100
(part-time) medewerkers.
Bedrijfsopleidingen en
consultancy tellen jaarlijks
2000 cursisten.
De sector'verzorgt de
volgende opleidingen/
afstudeerrichtingen:
Accountancy
Bedrijfseconomie
Bedrijfskundige
Informatica
Commerciële
Economie
Internationaal
Management
Management,
Economie en Recht
Daarnaast verzorgt de
sector een groot aai'.al
kortere opleidingen en
cursussen op HBO-mveau.
Bovendien voert de HEAO
opdrachten uit voor
bedrijven en instellingen.
De sector werkt nauw
samen met diverse
onderwijsinstellingen in
Croot-Brittannië,
Duitsland, Frankrijk en
de USA.
Het Computercentrum van de sector Economisch Administratief
Onderwijs draagt zorg voor de computerondersteuning ten behoeve van
het onderwijs. De afdeling levert gebruikersondersteuning aan studenten
en docenten op de lokaties Lovensdijkstraat en Hogeschoollaan te Breda,
verzorgt practicumassistentie, interne computercursussen, etc.
Bij het Computercentrum ontstaat per 1 december 1995, in verband met
zwangerschapsverlof, tijdelijk de vacature
Functie-inhoud
Binnen het team zult u worden belast met:
- ondersteunen van gebruikers op de bovengenoemde lokaties
- leveren van een actieve bijdrage bij het geven van practica voor
studenten, docenten en contractonderwijs
- actief beheren van het AS400-systeem
- secretariële ondersteuning voor het hoofd van de afdeling
Functie-eisen
- relevante opleiding op HBO-niveau
- kennis van Novell Netware en AS400-systemen
- uitgebreide kennis van PC-applicaties en de vaardigheid om deze
kennis over te dragen
- in teamverband kunnen werken
- bereidheid tot het werken in onregelmatige dienst
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden u een zelfstandige full-time functie met een grote mate van
eigen verantwoordelijkheid. De aanstelling zal geschieden op tijdelijke
basis in verband met zwangerschapsverlof. De honorering wordt
voorlopig vastgesteld, op basis van leeftijd, ervaring en huidig salaris, op
maximaal 4.262,- bruto per maand (schaal 7 BBRA). In het kader van
het project organieke functiebeschrijvingen volgen de definitieve functie
beschrijving, -benaming en -waardering later.
Informatie en sollicitatie
Inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij de heer
J. de Bakker, hoofd Computercentrum, telefoon 076-525 06 14 of
076- 525 03 66.
Uw sollicitatie kunt u - binnen 10 werkdagen en onder vermelding
van vacaturenummer 348 - richten aan Hogeschool West-Brabant,
t.a.v. de heer B.H.P.J.M. de Louweren, hoofd Personeel Organisatie,
Postbus 90.116, 4800 RA Breda.
De Hogeschool West-Brabant beschikt over een eigen kinderopvang.
Randstad Interim Techniek is een zelfstandige onderneming binnen de
Randstad Groep, gespecialiseerd in projectdetachering en uitzending
van technici op middelbaar, hoger en universitair niveau.
Organisatie: een moderne, middelgrote uitgeverij in Eindhoven. Functie: binnen een klein
team bent u verantwoordelijk voor het onderhoud aan en de realisatie van de informatie
systemen. Tevens bent u medeverantwoordelijk voor het operationeel systeembeheer.
Andere belangrijke aspecten binnen uw functie zijn: programmeren (4 GL AS/SET), soft-
ware-installatie, gebruikersadvisering, beveiliging en troubleshooting. Vereisten: MBO-
niveau, met ervaring op het gebied van AS-400 en pc's. Ervaring met CLP en RPG is een
prae.
Voor meer informatie of uw schriftelijke sollicitatie kunt u zich wenden tot
de heer W.B.M. van Wanrooij, Eindhoven.
Organisatie: een modern produktiebedrijf in Limburg. Functie: na een gedegen inwerk-
periode van ongeveer 1 jaar, waarin u het produkt en de organisatie leert kennen, zult u
als manager van een afdeling van ca. 40 mensen de verantwoordelijkheid krijgen over
de produktiedoelstellingen. Vereisten: HTS-opleiding richting E of WTB met 1-3 jaar werk
ervaring in een produktieomgeving. Bereidheid tot het volgen van cursussen. Uw leeftijd:
tot 32 jaar. Duur: 1 jaar, met een optie op een vast dienstverband.
Voor meer informatie of uw schriftelijke sollicitatie kunt u zich wenden tot
de heer W.B.M. van Wanrooij, Eindhoven.
Organisatie: een succesvol bedrijf in de zakelijke dienstverlening op de arbeidsmarkt van
technische experts. De standplaats is de regio Brabant. Functie: als accountmanager onder
houdt u contacten met de opdrachtgevers. Uw rol daarin is zowel adviserend als acquirerend.
Bij de opdrachten en/of projecten houdt u de vinger aan de pols door regelmatig overleg
te voeren met de betrokken medewerkers en opdrachtgevers. Om vraag en aanbod vak
kundig bij elkaar te brengen is het essentieel dat u de situaties goed inschat, voldoende
technisch inzicht heeft en dat u oor heeft voor de wensen van beide partijen. Vereisten:
minimaal een technische HBO-opleiding, aangevuld met 3 jaar ervaring in de zakelijke
dienstverlening. U bent vertrouwd met relatiebeheer en acquisitie. U heeft affiniteit met
computers en databases. Uw leeftijd is 27-37 jaar. Een psychologische test maakt deel uit
van de selectieprocedure. Duur: 1 jaar, met een optie op een vast dienstverband.
Voor meer informatie of uw schriftelijke sollicitatie kunt u zich wenden tot
de heer W.B.M. van Wanrooij, Eindhoven, mevrouw A.M.A. van Lieverloo,
's-Hertogenbosch, de heer ir. J.D.F. Burgers, 's-Hertogenbosch of de heer ing.
M.N.C.M. Beyloos, 's-Hertogenbosch.
Organisatie: een internationaal georiënteerd telecommunicatiebedrijf in de omgeving
van Tilburg. Functie: als engineer werkt u in teamverband aan het perfectioneren van
software-applicaties voor de telefonie. Uw werkzaamheden bestaan uit het verifiëren van
specificaties, testen van softwaremodules en doorvoeren van wijzigingen. U heeft regel
matig contact met de ontwerpers en de gebruikers van de software. Vereisten: een HT5-
E/TCK of HlO-vooropleiding en bij voorkeur enige ervaring in een programmeeromgeving.
Duur: 6 maanden, met een optie op een vast dienstverband.
Voor meer informatie of uw schriftelijke sollicitatie kunt u zich wenden tot
mevrouw A.M.A. van Lieverloo, de heer ir. J.D.F. Burgers of de heer ing.
M.N.C.M. Beyloos, 's-Hertogenbosch.
Organisatie: een bedrijf met activiteiten in de computerbranche in de regio 's-Hertogenbosch.
Functie: op de afdeling Research Development werkt u mee aan de voorbereiding van
nieuwe produkten volgens nieuwe marketingspecificaties. Afhankelijk van uw ervaring
werkt u in het voortraject aan de technische specificaties of tijdens de implementatiefase
aan het ontwerp en de testprocedures. Vereisten: een afgeronde opleiding HTS-TCK.
Duur: 6 maanden, met een optie op een vast dienstverband.
Voor meer informatie of uw schriftelijke sollicitatie kunt u zich wenden tot
mevrouw A.M.A. van Lieverloo, de heer ir. J.D.F. Burgers of de heer ing.
M.N.C.M. Beyloos, 's-Hertogenbosch.
Amsterdam, Orlyplein 147, 1043 DV Amsterdam, telefoon (020) 682 72 70. Arnhem,
Willemsplein 5, 6811 KA Arnhem, telefoon (026) 351 80 03. Den Haag, Noordeinde
35, 2514 GC Den Haag, telefoon (070) 356 97 11. Eindhoven, Fellenoord 340, 5611
ZH Eindhoven, telefoon (040) 246 48 58. Groningen, Steenhouwerskade 8, 9718 DA
Groningen, telefoon (050) 311 16 60. Hengelo, Markt 204, 7551 CJ Hengelo, telefoon
(074) 250 21 60. 's-Hertogenbosch, Visstraat 55, 5211 DM 's-Hertogenbosch, telefoon
(073) 613 16 61. Rotterdam, Lichtenauerlaan 184, 3062 ME Rotterdam, telefoon (010)
212 29 99. Utrecht, Australiëlaan 11a, 3526 AB Utrecht, telefoon (030) 289 84 84.
AMP Holland B.V. maakt deel uit van het internationale AMP concern
Een succesvol hightech bedrijf met 180 vestigingen in 40 landen. Het
bedrijf profileert zich wereldwijd als een "total system supplier" en lent
zich toe op de ontwikkeling, produktie en verkoop van elektrotechnische
elektronische en optische verbindingssystemen. AMP opereert in een
industriële markt die bijzonder hoge eisen stelt aan kwaliteit, leverings
betrouwbaarheid, kennis en ondersteuning. Daarbij hanteert zij het prin
cipe van "early involvement", een vroegtijdige betrokkenheid, meestal in
de ontwerpfase van nieuwe klantenprojecten. AMP Holland is gevestigd
in 's-Hertogenbosch en telt circa 950 medewerkers.
Het produktieproces van AMP Holland bestaat uit het stansen, galva
niseren en spuitgieten van een zeer grote verscheidenheid metalen
en kunststof componenten die uiterst nauwkeurig en in grote hoeveel
heden worden geassembleerd voor industriële toepassing in verbin
dingssystemen.
De vervaardiging van deze hoogwaardige serie-produkten stelt, naast
een extreem hoog kwaliteitsniveau, nog tal van andere eisen die
minstens zo belangrijk zijn.
Om daaraan te kunnen voldoen is een veranderingsproces in gang gezet
dat ondernemingsbreed wordt gedragen en dat een procesgerichte aan
pak moet wijzigen in een meer flexibel marktgericht produceren.
Gezocht wordt daarom naar een bekwame
die vanuit persoonlijke ervaring dit veranderingsproces verder vorm
geeft en verankert binnen de produktie-organisatie.
Uw functie:
- U geeft leiding aan mensen werkzaam in verschillende technische dis
ciplines en stuurt processen binnen de produktie-afdelingen. Daarbij
realiseert u de doelstellingen met betrekking tot produktie, kwaliteit
(ISO 9001), stipte levering (JIT), kostenreductie, procesverbeteringen
de invoering van efficiënte en effectieve werkmethoden;
- u zorgt voor de inrichting van de organisatie, teneinde een verdere
groei zowel kwantitatief als kwalitatief voor te bereiden. Daarbij hoort
het zodanig aansturen van uw medewerkers, dat optimale produktie-
normen en kwaliteit haalbaar blijven;
- middels coaching en training verhoogt u het niveau van de medewer
kers, alsmede hun betrokkenheid en motivatie;
- u bent verantwoordelijk voor een afgerond deel van één of meerdere
bewerkingen in "het produktieproces en wordt aangesproken op resul
taten die door u zijn uitgewerkt in het produktie-verbeteringsplan;
- in de organisatie is budgettering een normale zaak die gezien de aard
van de functie voor u van groot belang is. Verwacht worden van u voor
stellen die leiden tot verbetering van budgettering, organisatie en kwaliteit;
- door mee te denken op beleidsniveau levert u een belangrijke bijdrage
aan het ondernemingsplan en de verbetering van de interne commu
nicatie;
- u maakt deel uit van het produktie-managementteam en rapporteert
aan de Director Manufacturing.
Uw profiel:
- U bezit een afgeronde hogere technische opleiding Werktuigbouwkunde,
zo mogelijk aangevuld met een opleiding Bedrijfskunde en minimaal 5
jaar relevante ervaring met industrieel produktiemanagement;
- u bent een doortastend manager, pragmaticus, en kunt inhoud geven
aan begrippen als Total Quality Management, Value Adding Mana
gement (VAM) en MRP II Class A;
- tijdens uw loopbaan heeft u ervaring opgedaan in het leiden van verande
ringsprocessen en weet anderen van de noodzaak ervan te overtuigen;
- u kunt uitstekend zelfstandig werken en beslissingen nemen;
- u bent flexibel en gewend aan een zekere werkdruk. Daarnaast beschikt
u over de nodige kennis op het gebied van stansen, kunststofverwerking
en assemblagetechnieken;
- gezien het internationale karakter van ons bedrijf is kennis van de
Engelse en Duitse taal in woord en geschrift noodzakelijk;
- uw leeftijd ligt tussen de 30 en 40 jaar.
AMP Holland biedt:
- Een boeiende en uitermate verantwoordelijke functie in een financieel
sterke en resultaatgerichte onderneming;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden, waarbij het belang van de functie in
de salariëring tot uitdrukking wordt gebracht;
- een grote mate van inbreng bij beleidszaken als procesverbetering en
personele betrokkenheid;
- mogelijkheid tot het vergroten van kennis en ervaring door o.a. trainin
gen en frequente contacten met mensen uit verschillende technische
disciplines.
Informatie/sollicitatie:
Voor aanvullende informatie over deze functie kunt u desgewenst
telefonisch contact opnemen met onze Director Manufacturing,
de heer T. Donkers, telefoon (073) 624 63 95. Belangstellenden
kunnen hun schriftelijke sollicitatie met C.V. vóór 18 december
a.s. richten aan de heer R. Dijkstra, Personnel Manager,
AMP Holland B.V., Rietveldenweg 32, Postbus 288,
5201 AG 's-Hertogenbosch.
Onmisbare schakel
in hoogwaardige technieken
De Jac van Ham Groep in Tilburg is een internationale onderneming,
die zich toelegt op kwaliteitsprodukten voor de recreatieve sector, met name
amusementsautomaten en geluidsapparatuur. Deze produkten worden ontwikkeld, gepro
duceerd, geëxploiteerd en verkocht aan afnemers in binnen- en buitenland. Het bedrijf behoort
tot de absolute top in haar sector. In verband met uitbreiding van het verkoopteam in Nederland
wordt gezocht een (m/v)
De functie:
- Uw werkgebied is Nederland, met
het accent op Zuid-Holland.
- U verkoopt een breed produktenpakket,
bestaande uit behendigheids- en
kansspelautomaten en amusements-
apparatuur.
- U bezoekt vooral bestaande relaties,
speelt in op de behoefte aan vervanging
en vernieuwing, ruilt in, onderhandelt
over prijzen en sluit orders af. Het
accent ligt op een winstgevende èn
langdurige relatie.
- U rapporteert aan de sales-manager.
Jac van Ham verwacht:
- Enkele jaren succesvolle
ervaring in een
buitendienstfunctie is een absolute
voorwaarde.
- Opleiding minimaal op mbo-niveau.
- Uitstekende onderhandelings
vaardigheden, het vermogen om
langdurige relaties te onderhouden en
u bent bekend met professionele
verkooptechnieken.
- Leeftijd rond de 30 jaar.
- Affiniteit met het produktenpakket.
Jac van Ham biedt:
- Een relatiegerichte buitendienstfunctie,
waarin samen zaken doen telt.
- Een gevarieerd en tot de verbeelding
sprekend produktenpakket.
- Een stabiele en professionele organi
satie, die gestaag groeit en een gezond
toekomstperspectief kan bieden.
- Salaris en andere voorwaarden in
overleg.
Wilt u een bedrijf vertegenwoordigen
dat het spel speelt volgens alle
maatschappelijke regels op dit gebied?
Schrijf dan uw brief voorzien van c.v.
enref.nr. 70.954314
aan
Mercuri Urval B.V.
Boschdijk 60
5612 AN Eindhoven.
Onze cliënt: Koninklijke Lanc
installaties en meetinstrumenten
te Vianen is al meer dan 35 jaar le
apparatuur. Effectieve marketing, k
uitstekende serviceverlening zijn I
apparatuur ten behoeve van de
De functie:
- U bent verantwoordelijk voor de i
koop van een compleet programr.
spuitgietmachines (Maiuiesmann
Demag), robots (Wittmaiui) en ra
apparatuur.
- U legt en onderhoudt intensieve
relaties met zowel de afnemers als
met de leveranciers.
- U bouwt zelfstandig een cliënten
platform op in het rayon Zuid-
Nederland, waar veel mogelijkhe
aanwezig zijn.
- U volgt de produkt- en marktont
wikkelingen om uw markt zo goec
mogelijk te kunnen bedienen.
- U wordt ondersteund door de
binnen- en buitendienst.
- U rapporteert aan de
Directeur.
Acaciastraat 69, 4814 HG Breda
In onze groepspraktijk, bestaande uit 2 tandai
en 4 assistentes, is een vacature ontstaan vof
- Bezit van het tandartsassistent(e)diploma,
praktijkervaring strekt tot aanbeveling;
- moet goed in teamverband kunnen tunctioij
Sollicitaties richten aan bovengenoemd adres
Plaats: Dr. Jan Ingenhouszplein 2, Bre
Voor nadere informatie: telefoon 071
Wil je na
HAVO, VWO of MBO
nog verder studeren?
Schrijf dan nu in voor de
Sales Manager I*
Sales Manager II*
Marketing Manager**
Marketing Sales Manager I**
Marketing Sales Manager II**
Manager Financiële Administratie (t
met 4 tot 9 rijkserkende diploma's.
Erkend door het Ministerie van OCW.
HBO studiefinanciering HBO studiefir
