DE STEM
PER
O W E E L
HOOFD
ADMINISTRATIE
gttpl
Van k
r
r s
ERVAREN VERKOPER
T
Cerestar
TECHNICUM
zelfstandig handelsagent m/v
Senior analist m/v
peSTEM
SCHIJF
JAN BRUUNS
ASEA BROWN BOVERI ETANO N.V.
Witlox VCS, Postbus 33414800 DH Breda, I
DRAAIERS/FREZERS
Conventioneel werk, lange tijd werk.
ELEKTR0M0NTEURS
Werk in industrie utiliteit.
MECHANISCHE ONDERHOUDSMONTEURS
Leeftijd 27 jaar, revisiewerkzaamheden.
TECHNICUM
UITZENDBUREAU
spilfunctie met een breed takenpakket voor
zelfstandige HEAO-/SPD
te te
topverkoper in een volop kansen biedende markt
IIs) ROOZEN VAN HOOF
V' advies, werving en selectie
GN, FA
PIPINi
□HAL
REGISTER ACCOUNTANT Mlv
BAILEY
TECHNO@^©QJ©
EERSTE KASSIERE/KASSIER in opleiding
DE STEM
ZATERDAG 18 NOVEMBER 1995
X 64
A company of
ERIDANIA BÉGHIN-SAY
Cerestar Benelux B.V. is een moderne, industriële, maïs- en tarweverwerkende onderneming
die gebruik maakt van geavanceerde produktieprocessen. Onze produkten vormen de
grondstoffen voor voedingsmiddelen waaronder zoetwaren, zuivelprodukten, frisdranken en
bakkerjjprodukten. Daarnaast worden ze verwerkt in non-food artikelen, zoals papier en
karton. Ons bedrjjf telt ruim 400 medewerkers en maakt deel uit van Cerestar Europe,
Europa's grootste producent van hoogwaardig zetmeel en zetmeelderivaten. Cerestar Europe
is onderdeel van Eridania Béghin-Say, een holding die bestaat uit meer dan 200
ondernemingen met wereldwijd circa 25.000 medewerkers. Eridania Béghin-Say heeft een
jaarlijkse omzet van 17 miljard gulden.
Binnen de afdeling Quality Support is een vacature voor een Senior analist. Deze werkt samen met
een team van analisten en coördineert de kwaliteitsservice voor de produktie-afdelingen.
Tot de werkzaamheden behoren:
Coördinatie en begeleiding van de werkzaamheden binnen het servicegebied, hetgeen onder
meer inhoudt:
- plannen van de werkzaamheden, in overleg met de medewerkers;
- prioriteiten stellen;
- (vaktechnisch) toezien op een juiste uitvoering van de werkzaamheden;
- dagelijks rapporteren aan de Quality Support engineer;
- personeelsaangelegenheden van de analisten in het deelgebied behartigen;
Overleg met leveranciers/afnemers over de te verrichten werkzaamheden en/of klachten;
Zorg voor de juiste uitvoering van routine calibraties en FLM aan analyse apparatuur;
Waken over orde, netheid en hygiëne van de werkomgeving;
Toezicht op de naleving van de veiligheidsvoorschriften;
Stimuleren van medewerkers ten aanzien van teamvorming, persoonlijke ontplooiing en
bevorderen van een goede werksfeer.
Functie-eisen:
HLO of HBO niveau richting Chemische Technologie of Biotechnologie;
Zowel zelfstandig als in groepsverband kunnen werken;
Een grote dosis initiatief, creativiteit en doorzettingsvermogen;
Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
Bedreven in computer gebruik;
Enige jaren ervaring met de leidinggevende aspecten van deze functie;
Leeftijd 25-35 jaar.
Voor meer informatie over deze functie kunt u telefonisch contact opnemen met mevr.
B. de Cock, afdeling Personeelszaken, tel. (0115) 45 91 53. Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u, binnen 14 dagen na verschijning van deze advertentie, richten aan:
Cerestar Benelux BV
La.v. afdeling Personeelszaken
Postbus 9
4550 AA Sas van Gent
ASEA BROWN BOVERI ETAMO is als service-organisatie actief binnen diverse
domeinen: herwikkeling en volledig mechanisch herstel van elektrische motoren en
roterende machines; verkoop van elektrische motoren en frequentieregelaars; herstel en
onderhoud van turbo-compressoren; produktie van hoogspanningsspoelen; service op
koelinstallaties;Momenteel stellen wij te Antwerpen 113 personeelsleden tewerk
Wegens een stijgend werkvolume in onze motorenwerkplaats, zoeken wij dringend:
V7J>i/7
1 hogere technische opleiding elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring;
M ervaring is een pluspunt
Li<J Jl l) 1ÏLJ tl I
hogere technische opleiding elektriciteit/elektro-mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
7 J *1/7
m ervaring met de fabricatie van wissel- gelijkstroomspoelen met profieldraad is een pluspunt
Voor al deze functies verwachten wij
dynamische, flexibele kandidaten met oog voor kwaliteit.
ONS AANBOD:
M de mogelijkheid om binnen een dynamisch bedrijf te werken
dat hoogstaande kwaliteit en service levert
M continue opleiding en reële doorgroeimogelijkheden;
degelijk loon in verhouding tot uw ervaring.
Interesse? Stuur vandaag nog uw curriculum vitae naar
Asea Brown Boveri Etamo N.V. - T.a.v. Mevr. G. Dedecker - Personeelsdienst
Noorderlaan 81 B - 2030 ANTWERPEN (03/541.71.40)
Voor het opzetten en leiden van een dealer- en service
netwerk t.b.v. technisch materiaal aan en voor vracht
voertuigen, zijn wij voor één van onze klanten op zoek
naar een:
(rayon) Duitsland
Behalve goede organisatorische eigenschappen en be
wezen commerciële ervaring en kennis van de Duitse
markt, verwachten wij gedegen kennis en ervaring met
hydrauliek- en luchttechniek.
Vanzelfsprekend verwachten wij van de juiste kandidaat
een goede beheersing van de Duitse en Nederlandse
taal.
De beloning en arbeidsvoorwaarden zijn conform de
zwaarte van de functie.
Graag zien wij uw sollicitatiebrief met uitgebreide cv bin
nen 8 dagen tegemoet.
t.a.v. dhr. E. v.d. Krommenakker.
ECHTE TECHNEUTEN KOMEN NAAR
HET BURO GESPECIALISEERD IN ECHT
TECHNISCH WERK
We hebben de volgende vacatures:
Wilhelminastraat 1,4818 SB BREDA
076-5229239
■■41 iel HÜIi
"-"-te
lisll
Liebreks BV bestaat uit twee vesti
gingen; Liebreks Schilderwerken BV
te Oudenbosch en Eindhoven en
Liwa BV te Bergen op Zoom.
Liebreks voert een breed scala aan
opdrachten uit voor overheid,
bedrijfsleven, verzorging, onderwijs
en sport, maar ook voor kleinere particulieren. De klant
en kwaliteit staan steeds centraal bij het uitvoeren van
opdrachten. Het betreft vooral onderhoud, renovatie en
nieuwbouw schilderwerken, maar verder kan Liebreks
zijn klanten ook van dienst zijn als het gaat om beton-
herstel, aanleg van kunststof vloeren, gevelreiniging, aan
brengen van dubbele beglazing en het stralen en schilderen
van technische installaties en constructiewerken. De
projecten zijn vaak grootschalig van aard en de objecten
zijn veelal scholen, flatgebouwen, industriële gebouwen
en grote woningcomplexen.
Het bedrijf telt circa 70 medewerkers, waarvan een aantal
op seizoensbasis. Door kwaliteit en betrouwbaarheid heeft
het familiebedrijf in zijn bijna 50-jarige bestaan een zeer
gezonde financiële basis kunnen leggen. Voor de vestiging
in Oudenbosch zoeken wij een Hoofd Administratie voor
een boeiende, veelzijdige en verantwoordelijke functie.
Als centrale spil van het bedrijf gaat u een zeer
divers takenpakket uitvoeren. Naast de bekende admini
stratieve taken bent u verantwoordelijk voor de calculatie
van nieuwbouw- en renovatiewerken, het opmaken van
offertes, voert u een aantal werkzaamheden uit voor de
salarisadministratie en beoordeelt u binnenkomende factu
ren. Verder regelt u betalingen, bewaakt u de debiteuren
en regelt u tal van andere zaken rondom bijvoorbeeld
verzekeringen en winterschilderpremies. Kortom: u bent een
zelfstandige allrounder die niet aarzelt zich ook in geheel
nieuwe materie snel en degelijk in te werken. U bent alert
op ontwikkelingen en ontplooit zelfstandig initiatieven.
S I
t GITP, adviseurs voor werving eirstelectie, personeelbeleit
Amsterdam, Breda, Doorn, Groningen, 's-Hertogenbosch, M;
U rapporteert direct aan de directeur en vormt een
sparringpartner voor belangrijke beslissingen die in het
bedrijf genomen moeten worden. U weet van aanpakken en
houdt ervan alle ins en outs van een middelgrote onder
neming te leren kennen. Het is uw ambitie een functie te
vinden waar uw capaciteiten en betrokkenheid optimaal tot
hun recht komen en u wilt een verbinding voor langere
tijd aangaan. In de uitvoering van uw werkzaamheden
wordt u ondersteund door een assistente en de eerste tijd
vindt intensieve begeleiding plaats door uw voorganger.
U houdt ervan in een klein stafteam te werken en heeft
affiniteit met de branche.
Voor deze sleutelfunctie heeft u een opleiding
genoten op HBO-niveau (HEAO of SPD) of heeft u
door ervaring een vergelijkbaar niveau bereikt. Karakter,
capaciteiten en inzet zijn belangrijker dan uw opleiding.
U beschikt over enige jaren relevante werkervaring, bij
voorbeeld als tweede man en bent nu toe aan een zelf
standige en verantwoordelijke functie. Ervaring in de bouw
of het 'schildersbedrijf zijn een pre. Dat u werkt met geau
tomatiseerde boekhoudsystemen vindt u vanzelfsprekend.
Uw leeftijd ligt tussen de 28 en 35 jaar. U bezit goede
communicatieve vaardigheden, bent flexibel en weet van
aanpakken. "Kan ik niet", kent u niet.
Indien u (m/v) belangstelling beeft, wordt
u uitgenodigd uw schriftelijke sollicitatie met curriculum
vitae - binnen 14 dagen - te richten aan de heer drs.
H.C.M. Verhoeven van GITP, Sophiastraat 22, 4811 EK Breda,
bij wie u desgewenst nadere informatie kunt verkrijgen
(076-5225333). Een individueel assessment onderzoek kan
deel uitmaken van de selectieprocedure.
Referentiecode: VLH.
opleiding en training, management en organisatie,
astricht, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg en Antwerpen.
Door René van der Velden
get opvoedkundige vraag
'kinderen wel of niet aar
computer' valt langzaam r
zeker in het voordeel vat
computer uit.
get belangrijkste argur
daarvoor is dat het compute
ze tijdperk definitief achter
]jgt. Kinderen kunnen 1;
maar ook nu al op vrijwel
basisschool, niet om de corr
ter heen.
De huidige generatie ouder
nog net niet met de comp
opgegroeid, maar op kinde
maakt een pc in huis anno i
niet meer indruk dan een t
foon of een videorecorder.
De mogelijkheden thuis
echter beperkt. Met een tek
programma en het overbeke
scala aan spelletjes heb je
wel gehad.
Met cd-rom zijn er veel rr
mogelijkheden om de ee:
stappen in de interactieve t
komst te zetten.
Het aanbod van cd-rom-pls
jes is enorm. Ook voor kin
ren.
Het varieert van het 'abc' le
tot bloedstollende spellen
van ontoegankelijke onzin
perfecte eigentijdse infota
ment. De cd-rom Cartoon Ju
box behoort duidelijk tot
betere werk.
Bedoeld voor kinderen van 3
6 jaar en distributeur Phil
CD-ROM RECENSIES
PRIJSPUZZEL
Onze relatie, TUNAP waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in Duitsland, is actief in de ontwikkeling,
produktie en verkoop van chemotechnische produkten. Deze produkten worden toegepast bij de reparatie
en het technisch onderhoud aan personen- en bedrijfswagens. Het brede kwalitatief hoogwaardige assortiment,
de gespecialiseerde kennis en een doordacht recycling-concept zorgen voor een toonaangevende positie
in Europese vakkringen. TUNAP wil ook in de regio West-Brabant en Zeeland haar activiteiten
uitbreiden door de inmiddels beproefde succesformule. Er is dan ook ruimte voor een
De functie
Een grondige inwerkperiode, gedeeltelijk in Duitsland, zorgt voor een degelijke
kennis van de produkten, haar toepassingen en de commerciële strategie.
Ook na deze periode kunt u rekenen op aanvullende trainingen. Vervolgens
bewerkt u zelf het eigen exclusieve rayon waarbij u door een optimale klanten
binding en het vertalen van kansen naar concrete orders werkt aan uitbreiding
van het TUNAP marktaandeel. Als basis kunt u hier rekenen op een bestaan
de omzet. Als zelfstandig ondernemer wilt u echter het uiterste uit de markt
halen wat uiteraard direct leidt tot een zeer interessant inkomen.
Sollicitatieprocedure
Schrijft u een korte brief met uitgebreid curriculum vitae naar Roozen van
Hoof, advies, werving en selectie, Postbus 4271, 5004 JG Tilburg.
Bezoekadres: Charles Stulemeijerweg 19 (bedrijvenpark 't Laar). Voor nadere
informatie kunt u telefonisch contact opnemen: (013) 468 66 69. Een psycho
logisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
De kandidaat
Belangrijker dan uw opleiding op minimaal MBO-niveau is uw persoonlijk
heid. Kenmerken hiervan zijn uw bovengemiddeld doorzettingsvermogen,
een aansprekende persoonlijke presentatie, durf en het vermogen om alert te
reageren op kansen in de markt. Voor alles bent u professional met een zeer
sterke commerciële drive. Technisch inzicht zorgt er vervolgens voor dat u op
alle fronten een volwaardige gesprekspartner bent voor de directies van gere
nommeerde personen- en bedrijfswagenbedrijven. Een op marketing gerichte
opleiding is een duidelijke pré. Uw leeftijd ligt tussen de 25 en 35 jaar.
TUNAP biedt u een:
- beproefd concept waarbij u uw eigen inkomen bepaalt;
- adequate ondersteuning middels trainingen en een kansrijk assortiment;
- eigen rayon in een professionele markt.
Bailey Techno group International BV in Moerdijk is een sterk groeiende
industriële onderneming met 5 werkmaatschappijen in Nederland en België.
Een staalconstructiebedrijf gespecialiseerd in multi-disciplinaire staal
constructies, hijskranen c.q. transportwerktuigen, piping tb.v. chemische-
en petrochemische installaties en uitzendburo's voor technisch personeel
realiseren tezamen een jaaromzet van f 100 miljoen: Bailey Technogroup
International zoekt binnen de organisatie een
ONDERNEMEND
Profiel: U beschikt over een inschrijving als register accountant en uw leeftijd
ligt rond de 35 jaar. U heeft een grondige kennis van en praktijkervaring met
moderne controle-technieken. U bent bij voorkeur bekend met het reilen en
zeilen binnen een industriële onderneming. U heeft kennis van een admini
stratieve organisatie en u bent in staat leiding te geven aan de administratieve
afdelingen van de werkmaatschappijen.
Herkent u zich in dit profiel en bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen
een groeiende onderneming? Richt dan uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van
een uitgebreid C.V. aan de directie van Bailey Technogroup International BV,
Postbus 43, 4780 AA Moerdijk.
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer
J.W. Gaal of de heer J.W. Laffeber, telefoon 0168-412250.
PIPING - VESSELS - STEELS "TIJ BESTRUCTLIRES - ERECTION
Deze succesvolle onderneming behoort tot de Samenwerkende Dirk van
den Broek Bedrijven en exploiteert een 9-tal supermarkten in de regio
West-Brabant en Zeeland terwijl nieuwe uitbreidingsplannen gereed liggen.
In één van onze filialen hebben wij plaats voor:
Funktie omschrijving:
De eerste kassière/kassier is bij ons de rechterhand van de hoofdkassière/kassier.
Men is als lid van de kassagroep mede gezichtsbepalend voor onze positie op
de konsumentenmarkt. Door een goede begeleiding van de kassières en door de
konsument centraal te stellen is klantgericht denken en doen gewaarborgd.
Tevens draagt men de verantwoording voor de financiële en administratieve
afwikkeling bij afwezigheid van de hoofdkassière/kassier.
Wij vragen:
werkervaring in de detailhandel
kollegialiteit
goede sociale vaardigheden
organisatie- en improvisatietalent
representatieve en motiverende uitstraling
opleiding MAVO/HAVO/MBO
leeftijd ZO - 25 jaar.
HEEFT U BELANGSTELLING?
Richt dan uw schriftelijke sollicitatie met C.V. en pasfoto aan:
Jan Bruijns B.V., Afdeling Personeels Zaken
Antwoordnummer 11007, 4880 VC ZUNDER.T.
Bel voor meer informatie: 076 - 5973457 en vraag naar
mevrouw E. Goos of mevrouw H. Mathijssen.
Wij bieden:
ruime opleidingsmogelijkheden
100% studiekostenveigoeding
zekerheid in een kontinu
groeiende branche
goede sekundaire
arbeidsvoorwaarden.
in de
geest
overeen
komst
19
beroep
minder
waardig
fruit
voet
warmer
klepper
aan
houding
11
vlek
wel
doordacht
«jgsnoer
r*
heftig
kaart
spel
gebak
scha
delijk
rang
telwoord
4
T
troef
kaart
doctor
denk
beeld
2
vol
doende
Welke
lioscherVen-Bogers uit Ouden-
•nih» t.' - w'nriares geworden van
Net a|s ^ri,sPakket van vorige week.
eel andere inzenders wist
"'^telwoorden Kiekendief en
