DE STEM
éfuTO baan
als filiaalleidster bij Promiss
Sa fa ri
GN BOUW
'Ma
HE
P E R S O IM E
Assenburi
groepsleider Research Development
JÜ J
assistent boekhouding
Vrees
B.V. SAFARI
WURTH NEDERLAND B.V.
Schoon
TELEFC
ROOZEN VAN HOOF
f advies, werving en selectie
College T
mmssEssm
m/v
DE MONTAGESPECIALIST I
ENTHOUSIASTE
BUITENDIENSTMEDEWERKERS
creatief technicus en sturend coördinator t.b.v. doorontwikkeling produkten
HOOFD AFDELING TECHNIEK ONDERHOUD
m
ALLROUND
EN ASSISTENT
UITVOERDERS
Bouwmeesters van nu
I De totale gemeentelijl
worden gehaald uit he
I fonds Wet Voorzieningc
I dicapten. Het college
dat dit fonds ook met c
bleven gelden van dit
zienlijk kan worden ver
Het college noemt als
onder andere een achtei
I vraag onder gerechtigd
I vervoersvergoeding,
met een
SIEMENS
GSM-tele
DE STEM
ZATERDAG 7 OKTOBER 1995
Promiss is een zelfstandige zusterorganisatie
van Miss Etam en een snel groeiend
filiaalbedrijf met bijna 30 winkels.
Promiss richt zich op 'n modieuze klant die
kwaliteitsbewust haar garderobe samenstelt.
Door heel de Promiss organisatie staat de klant
centraal. Zij mag het beste van ons verlangen
en onze service is dan ook navenant.
Voor onze filialen in Waalwijk en Oosterbout
zijn wij op zoek naar een filiaalleidster.
Zij is een actieve jonge vrouw die met een
klein team van medewerksters haar 'eigen''
filiaal runt.
Ze geeft leiding aan de verkoopsters en ze
werkt actief mee. Ze zorgt voor een opvallende
presentatie van het Promiss modebeeld.
Ze is verantwoordelijk voor de administratie,
de voorraden en het budget van het filiaal.
Bent u tussen de 23 en 35 jaar? Met een MBO
diploma aangevuld met Detex certificaat. Enige
jaren ervaring in leidinggeven, liefst in de mode,
is een pré. Klantvriendelijkheid en servicegericht
is een 'mitst'.
Herkent u zich in bovenstaande, schrijf dan
uw brief met uitgebreid curriculum vitae
naar: Promiss B.V, t.a.v. afd. personeelszaken,
Postbus 831, 2100 AV Zoetermeer.
B.V. Safari is een ruim 35 jaar bestaande zelfstandige onderneming met een personeelsbe
stand van ca. 120 medewerkers. Het bedrijf is gespecialiseerd in het produceren van pet
foods (droogvoer voor huisdieren) en heeft een aanzienlijke export binnen Europa. De produk-
tie vindt plaats onder de eigen merknamen van grote winkelketens (private labels).
In verband met verdere uitbreiding van de produktie zoeken wij contact met kandidaten
voor de functie van
PLOEGCHEF
Deze is verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande produktie tegen genormeerde kosten, tijd en
kwaliteit. Hij geeft in 3-ploegendienst leiding aan zijn medewerkers in zowel de fabricage (extrusieproduktie) als
de verpakkingsafdeling. De ploegchef draagt zorg voor de werkverdeling, de juiste werkinstructies en begelei
ding, toezicht op de voortgang van het werk en controle op de juiste uitvoering hiervan. Bij problemen zorgt hij
voor een doelmatige aanpak. Verder verwachten wij dat de ploegchef in teamverband actief bijdraagt aan het
scheppen van een motiverend werkklimaat en het permanent verbeterproces in ons bedrijf. Hij rapporteert
rechtstreeks aan het Hoofd Produktie.
Wij vragen:
Een opleiding op ten minste
MBO-niveau, aangevuld met
functiegerichte applicaties.
Ruime praktijkervaring met, en
gedegen kennis van, het leiding
geven in een geautomatiseerde
produktieomgeving.
Kennis van extrusieproduktie is
een pré.
Vernieuwend kunnen denken
en medewerkers weten te sti
muleren ter verbetering van de
resultaten.
Een goed organisatievermo
gen, goede leidinggevende ca
paciteiten en contactuele ei
genschappen.
Leeftijdsindicatie 30-40 jaar.
Wij bieden:
Een uitdagende, verantwoorde
lijke en gevarieerde functie in
teamverband.
Uitstekende salariëring met
aantrekkelijke secundaire ar
beidsvoorwaarden.
Een nieuw perspectief in een
groeiend bedrijf met een goede
orderpositie.
Voor nadere informatie over de
functie kunt u contact opne
men met de heer C.J. de
Weerd, hoofd produktie, tel.
0168-324157.
Uw reactie:
Uw sollicitatiebrief met uitgebreide
c.v. kunt u, graag binnen 10 da
gen, richten aan:
Afd. Personeelszaken
Postbus 522
4870 AM Etten-Leur
Würth Nederland B. V. is
een dochteronderneming
van het Duitse concern
A. Würth GmbH Co.
KG, een vooraanstaande
handelsonderneming op
het gebied van de
montagetechniek.
Het concern heeft
wereldwijd vestigingen in
49 landen en biedt werk
aan 17.000 mensen.
De totale omzet van het
concern bedraagt ruim
4,0 miljard gulden per
jaar (1994).
Würth levert aan de
metaal- en
houtverwerkende
bedrijven, aan de
automotive-branche en
vele andere takken van
nijverheid en industrie.
Tot het
leveringsprogramma
behoren automaterialen,
bevestigingsmaterialen,
gereedschappen,
opbergsystemen,
onderhouds-, lijm- en
kitprodukten.
WÜRTH NEDERLAND B.V. te 's-Hertogenbosch zoekt
op korte termijn wegens verdere intensivering van haar
activiteiten op de Nederlandse markt
(m/v)
voor onze divisie Handwerk Metaal in de rayons Breda
e.o. (code met. 2) en Waalwijk e.o. (code met. 3).
Voor deze functie zoeken wij kandidaten met:
- een opleiding op MTS-niveau
(commercieel-technisch);
- kennis van bevestigingsmaterialen en
gereedschappen;
- affiniteit met genoemde branche;
- doorzettingsvermogen;
- goede contactuele eigenschappen;
- woonachtig in genoemd rayon;
- leeftijd 25 tot 30 jaar.
Wij bieden:
- vast salaris plus provisie en premiestelsel;
- gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden;
- gerichte opleiding in het bedrijf;
- deskundige begeleiding;
- goede samenwerking met een enthousiast
binnendienstteam;
- een personenauto.
Indien u aan alle voorwaarden voldoet, kunt u uw sollici
tatie met uitgebreid curriculum vitae en recente pasfoto,
onder vermelding van de bij het rayon genoemde code
tot uiterlijk 16 oktober 1995 richten aan:
afdeling Personeelszaken
Postbus 344, 5201 AH 's-Hertogenbosch
d Tg STEM
Onze relatie, Assenburg BV te Tilburg, is een onderdeel van de Samas-Groep NV, een internationale onderneming
die een Europese toppositie inneemt op het gebied van kantoorinrichting. Assenburg BV (met 350 medewerkers)
ontwerpt, produceert en verkoopt kantoormeubilair onder marktnamen als Panto, Ypso, Identity, Facility en Mezzo.
De afdeling R&D speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en uitbouw van het produktenpakket. Ten behoeve
van deze afdeling willen we namens Assenburg in contact komen met kandidaten (m/v) voor de functie van
1
EEN SAMAS-GROEP ONDERNEMj
De functie
Samen met een 5-tal constructeurs, aan wie u leiding geeft,
vertaalt u ideeën en signalen uit de afdelingen Marketing en
Sales in (produktie-)technische oplossingen en mogelijk
heden. U houdt zich bezig met de ontwikkeling van geheel
nieuwe produkten en veranderingen van reeds bestaande
produkten. Op basis van tijdsplanningen coördineert en
stuurt u verschillende projecten die via R&D lopen. Vanwege
uw spilfunctie voert u veel overleg met (o.m.) designers, Ver
koop, Marketing, Engineering, Werkvoorbereiding, Inkoop
en Produktie. U rapporteert aan het hoofd R&D, waarvan
u regelmatig de voorzittersfunctie van multidisciplinaire pro-
duktontwikkelingsvergaderingen overneemt.
Sollicitatieprocedure:
Wanneer het beschreven profiel op u van toepassing is,
vraagt u dan het sollicitatieformulier aan Roozen van
Hoof, advies, werving en selectie, Postbus 4271, 5004 JG
Tilburg. Bezoekadres: Charles Stulemeijerweg 19, telefoon
(013) 468 66 69. Voor nadere informatie kunt u telefonisch
contact opnemen met Ir. A. Dankers, Hoofd R&D van
Assenburg BV: (013) 462 96 29. In de selectiefase kan een
psychologisch onderzoek van toepassing zijn.
De kandidaat
Naast werktuigbouwkundige kennis op TU-niveau bezit u
succesvolle ervaring als produktontwikkelaar binnen de
metaalverwerkende en, bij voorkeur, ook kunststofver-
werkende industrie. U bent goed bekend met DFA en
modulair ontwikkelen en u beschikt over lees- en spreek
vaardigheid in Engels en Duits. Daarnaast heeft u een
praktische en (technisch) creatieve en analytische instelling
en bent u communicatief sterk: u bent zowel in woord als
geschrift duidelijk naar mensen toe. U kunt doortastend en
doelgericht optreden. Uw leeftijd is tussen 30 en 40 jaar.
U bent woonachtig in de regio Tilburg of bereid daarheen
te verhuizen.
Assenburg biedt u:
- de mogelijkheid om vanuit de werktuigbouw te opereren
in het boeiende spanningsveld tussen Commercie
Produktie;
- een prettige werkkring in een open en informele bedrijt
cultuur met korte communicatielijnen;
- een verantwoordelijke en zelfstandige baan binnen etj
belangrijke afdeling in een sterke, groeiende onderneming
- een breed en interessant produktenpakket dat uw tech
nische talenten voortdurend uitdaagt;
- zondermeer uitstekende primaire en secundaire arbeit
voorwaarden waaronder een zeer aantrekkelijke winj;
deling.
De Zwijsenstichting verleent diensten aan mensen met een verstandelijke handicap. De zelfstandigheid van de cliënten
staat centraal. Zij bepalen hoe zij hun leven willen invullen. Zorgvernieuwing en flexibiliteit kenmerken het beleid.
De individuele hulpvraag is het uitgangspunt. Het resultaat is een breed aanbod van woonvormen, dagbesteding en vrije
tijdsbesteding voor achthonderd mensen. De Zwijsenstichting investeert volop in de wensen en behoeften van cliënten en
ouders. Bij de Zwijsenstichting werken ongeveer zevenhonderd medewerkers. Zij spelen zelfstandig en enthousiast in op
bestaande en nieuwe hulpvragen.
VOORZIENINGEN VOOR MENSEN MET EEN VERSTANDELIJKE HANDICAP
ZWIJSEN STICHTING
De afdeling techniek onderhoud, waarbinnen 10 personen werkzaam zijn, maakt deel uit van de Facilitaire Dienst. De
afdeling is verantwoordelijk voor het onderhoud van een groot aantal gebouwen en tuinen in Tilburg en omliggende
gemeenten. Omdat het huidige hoofd gebruik maakt van de OBU-regeling ontstaat per 1 januari 1996 een vacature voor een
full-time
In deze functie wordt u belast met de algehele leiding van de afdeling en draagt u zorg voor de voorbereiding, organisatie
en realisatie van planmatig onderhoud, woningverbetering en kleine verbouwingen. U dient een voor de functie relevante
HBO-opleiding te hebben afgerond, bij voorkeur in de richting bouwkunde. Daarnaast beschikt u over een aantal jaren erva
ring in een leidinggevende positie. U hebt ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking, kunt systematisch en plan
matig werken en beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Een klantgerichte houding
is eveneens een vereiste. Gezien de aard van de functie dient u bereid te zijn zich te vestigen in of nabij Tilburg. Hier stellen
wij een boeiende functie tegenover, binnen een organisatie die onder andere op het terrein van de huisvesting van gehandi
capte mensen sterk in ontwikkeling is. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO-Ziekenhuiswezen. Het salaris is
gebaseerd op functie groep 50 (f3763,- tot maximaal f 5052,- bruto per maand bij full-time dienstverband). Voor informatie
kunt u contact opnemen met de heer H. Kuijpers, hoofd facilitaire dienst, telefoon 013- (4) 65 22 22. Stuur uw sollicitatie,
aangevuld met een CV binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie naar de Zwijsenstichting, dienst Personeels
zaken en Opleiding, t.a.v. mevrouw E. Driessens, Bredaseweg 375B, 5037 LD Tilburg.
GN BOUW is een
moderne allround
bouwonderneming met
ruim 80 jaar ervaring
De onderneming
richt zich op de
uitvoering van
groot- en klein
schalige projecten
in de utiliteisbouw,
woningbouw,
restauratie, reno
vatie en groot
onderhoud.
Het gebied waarin zij
werkzaam is wordt
gevormd door de
provincies
Zuid-Holland, Utrecht
en Noord-Brabant,
Slothoeve Gravensteyn
Amstelwijckweg 14,
Postbus 601
3300 AP Dordrecht
Tel. 078-6183677
Fax 078-6183538
m v- fMfc"4»%, i it 11
Voor diverse projecten in de
regio hebben wij vacatures vrij
voor
mmmiifx ET D
VrI I V C* li 1J C
Functie-eisen:
s» MTS-niveau
uitstekende contactuele
eigenschappen
«s ervaring in een vergelijkbare
functie
Wij bieden:
een zelfstandige en afwisselende
baan met een goed salaris en
goede secundaire voorwaarden.
Uw schriftelijke
sollicitatie kunt u
richten aan:
GN BOUW
t.a.v. de directie
Postbus 601,
3300 AP Dordrecht.
Axel Christiernsson bv is een dochteronderneming van een groot Zweeds
internationaal concern. Op het Industrieterrein "Dintelmond" (Fijnaart)
produceren wij smeermiddelen voor de Europese olie-industrie. Het aan
tal werknemers is 30 en de omzet is sterk stijgend. Ter vervanging vandf
huidige medewerkster zoeken wij een
Uw functie
Allereerst assisteert u de admini
strateur bij de diverse taken op de
boekhouding, zoals facturering,
debiteurenbewaking, crediteuren
administratie, het aanmaken van
betalingsadviezen, het coderen en
boeken van hoekstukken en het
assisteren bij de salarisadmini
stratie. Daarnaast vervult u een
aantal algemene taken in overleg
met het secretariaat. Samen met
de receptioniste zorgt u voor een
feilloze opvang van spitsuren in
het telefoonverkeer.
AXEL CHRISTIERNSSON
1 Februariweg 13 - 4794 SM Fijnaart
Telefoon 0167 522980
Uw profiel
U bent precies, zelfstandig eF
zeer accuraat. U heeft de beno
digde papieren en tevens een be'
hoorlijke staat van dienst in een
administratieve functie. Uw leef
tijd ligt rond de veertig jaar en u
zoekt (weer) een full-time baan. l
vindt het prettig om in een klem
bedrijf te werken, waar de sfeer
informeel is, maar waar hard en
multi-functioneel wordt gewe#
U beheerst uw talen en als u"
Frans bovendien goed is, geveri
wij aan u de voorkeur.
Stuur ons een brief waarin u °n'
duidelijk maakt, dat u de juiste
kandidaat bent voor deze baan.
Voor nadere informatie kunt 11
contact opnemen met de heer
Rob van Wijk.
Van onze
rj^rneuzen
met de of'
jieente
er in jum
Ue compleet
paar was
.«an. G.
verslaggever
;en - Een 'prol
afdeling Volk
Oostburg brac
van vorig ja
xeet te verniel
natuurlijk het
u-'1 in novemt
had
Van onze verslaggever
Ifemeuzen - Het zw
geschikter gemaakt
het voorstel van B e
Er wordt een gescheidei
mingssysteem gerealis
huidige versleten lift w
vangen en de entree wor
past. Daarnaast wordt
voor rolstoelgebruiker;
B en
a
-.000
guldei
zi
e
van 70(
De totale investering
155.000 gulden. B en
voor het gemeentelijk
te bepalen op 80 nnn
later op 130.000 gu..
dicaptenorganisaties
een lift aan te brengen
drage te leveren
Reservefonds
loop van woningaanpas
het feit dat de gemeent
oog op de uitvoering v
een relatief gunstige
van de middelen uit het
tefonds kent.
Naast aanpassing van
De Honte stellen B en V
I de entree van de Vest
verbeteren voor gehai
Deze flats zijn gebouwc
vesting voor 65-plusse:
middelde leeftijd van
ners ligt thans boven
.jaar. Tien bewoners
bruik van een rolstoel.
I Naar aanleiding van s
I nemende klachten las
I gankelijkheid van de
minder mobiele mensc
wensen over.
Verhelpen
De woningbouwveren
neuzen heeft in overl
gemeente een plan ge
dit probleem te verh
plan kost negentigdu:
den. De woningcorper
bereikbaar in hc
de
Van onze ve
Iknieuzen
dreigt in
k°rt aan 6U
ontstaan.
Scheldestad
zaak het
verslaggeve
- In
toekon
goedkope
B en
-— noeme
:7"'v uei wegvallei
junggebonden sub;
hpt - waardo
wordt nie
woningen te 1
"'-stijgingen
jaren en de
de fla'
:*"*sgeuc
het Rijk
hogelijk
hope woiu
de huursti
gelopen ja
sloop van i
Awarezlaan.
Het get
daarom
dig om
voorraad
flats aan
gemeentelijke
Om nn rro>-;^U4.
jt
gericht zi
gaan met c
en in het g
de Alvarezls
op
te
