STORK
WERKPLANNER/KWALITEITSCOORDINATO
tempo-team
p
E
33
0
N
1
E
E U
Eigen bedrijf???
Samenwerkings
verband???
tomat
uitzendbureau
vertegenwoordiger professionele markt mh
y§jSSjpÉ® QOOfi® WERKEN BIJ FOKUS...
dat is net even anders werken
DOCENTEN (m/v)
JpESTEM
KIJK EENS NAAR JE KANSEN IN DE WERELD VAN STORK
thuis in de bouw en in relaties
ROOZEN VAN HOOF
sMM; advies, werving en selectie
I. COÖRDINATOR v/m
II. PLAATSVERVANGEND COÖRDINATOR v/m
III. ADL-ASSISTENTEN v/m
NASSAU-
SCHOLENGEMEENSCHAP
PR0T.-CHR. NASSAU-SCHOLENGEMEENSCHAP
voor Atheneum - Gymnasium - Havo - Mavo
Paul Krugerlaan 2 4818 BC Breda
Tel.nr.: 076-224800
WISKUNDE
GESCHIEDENIS
Succes Ajax
kost NOS
twee ton
DE STEM
ZATERDAG 26 AUGUSTUS 1995
Stork Installatietechniek is één van de 85 werkmaat- Wat wij vragen
schappijen van het Stork concern, dat met een omzet van
ca. 4 miljard gulden en ongeveer 20.000 medewerkers het
grootste concern in Nederland is op het gebied van kapi
taalgoederen, verbruiksgoederen en dienstverlening voor
de industrie. Stork Installatietechniek beschikt over 15
regionale bedrijven en vestigingen in Nederland met ruim
2.000 medewerkers.
Stork Installatietechniek Tilburg, onderdeel van Stork
Installatietechniek, is een elektrotechnisch en werktuig
bouwkundig installatiebedrijf. De activiteiten zijn gericht op
advisering, ontwerp, uitvoering, inbedrijfstelling, service en
onderhoud van alle voorkomende elektrotechnische en
werktuigbouwkundige installaties. Bij Stork Installatietech
niek Tilburg werken 95 mensen.
Binnen ons bedrijf zoeken wij een kandidaat voor de
functie van projectleider elektrotechniek.
Wat u gaat doen
U zult rechtstreeks onder de bedrijfsdirecteur verantwoor
delijk zijn voor de organisatie en uitvoering, het financiële
verloop, de afwikkeling en oplevering van diverse gelijk
tijdig lopende elektrotechnische projecten in de industrie-
en utiliteitsbouw. De totale project-realisatie behoort dus
tot uw verantwoordelijkheid. Tot het brede takenpakket
behoren tevens de kwantitatieve en kwalitatieve aspecten
van de uitvoering, kosten- en rendementsbewaking en de
contacten met opdrachtgevers.
Onze gedachten gaan uit naar een HTS'er elektrotechniek
tussen de 30 en 40 jaar. Een ruime ervaring in het leiden
van elektrotechnische installatie-projecten in de industrie-
en utiliteitsbouw is noodzakelijk. Voorkeur genieten dege
nen die tevens bekend zijn met de uitvoering van werktuig
bouwkundige installaties. Leidinggevende capaciteiten,
organisatievermogen en commerciële kwaliteiten zijn
onontbeerlijk voor een goede functievervulling.
Wat wij bieden
Het salarisniveau is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Daarnaast bieden wij een goed pakket secundaire arbeids
voorwaarden. Een medisch en een psychologisch onder
zoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
De procedure
U kunt uw sollicitatiebrief richten aan Stork Installatie
techniek Tilburg B.V., t.a.v. mevrouw M. van Beyma,
Postbus 5097, 5004 EB Tilburg. Voor nadere informatie
omtrent deze functie kunt u contact opnemen met de heer
G. Don, directeur, tel. 013-682953.
Onze relatie, Beamix Mortelprodukten BV, produceert en verkoopt droge mortelprodukten voor zowel de professionele als
de particuliere gebruiker. Met produktie-units in Eindhoven (tevens hoofdkantoor Nederland), Rotterdam, Amsterdam en
Grimbergen (België) neemt het bedrijf met name in Nederland een belangrijke marktpositie in. Hoge produktkwaliteit en
verregaande klantgerichtheid zorgen voor een goede uitgangspositie voor de toekomst. Voor de professionele ^ector zijn wij
voor Noord-Brabant en Zeeland op zoek naar versterking met een nieuwe collega in de functie van
De functie
U bent in brede zin verantwoordelijk voor de omzet en de commerciële
gang van zaken binnen uw rayon, U bezoekt uiteenlopende contacten
waaronder aannemers, onderaannemers en architecten. Deels aan de hand
van intern bekende leads, deels op basis van eigen actieve pioniersgeest.
Hierbij zijn zowel de resultaten op korte termijn, de directe verkoop, maar
met name ook op lange termijn, opname in het bestek/afsluiten van raam
contracten, van belang. U denkt graag mee met uw eigen bedrijf en met de
klant over hoe het nog beter kan.
Sollicitatieprocedure
Schrijft u een korte brief met uitgebreid curriculum vitae naar Roozen
van Hoof, advies, werving en selectie, Postbus 4271, 5004 JG Tilburg.
Bezoekadres: Charles Stulemeijerweg 19. Voor nadere informatie kunt u
telefonisch contact opnemen: 013-686669. In de selectiefase kan een psy
chologisch onderzoek van toepassing zijn.
wn onze verslaggever
L„ève - In de schaduw
je Champions League be
Jet Europa-Cup-seizoen
bekerhouder Feyenoord e:
tjEFA-Cup-deelnemers
e„Roda JC tegen weinig
Lekende tegenstanders
respectievelijk Letland
Liepaja), Finland (MyPa
Slovenie (Olimpija Lj
a.
nie koppeling biedt de Ne
landse clubs uitgelezen moge
heden om snel zoveel punte
Ldienen, dat Nederland de
mende jaren weer bij de
w in het puntenklasser
tóat en vanaf 1996 weer
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
De kandidaat
Door uw prettige, alerte en doortastende optreden komt u niet alleen tot
het afsluiten van orders, maar weet u klanten ook aan u te binden. Hierb"
maakt u gebruik van uw technische kennis op minimaal MTS-bouwkund! n
niveau, opgedaan in theorie of in praktijk. Komende uit de branche heeft IT A T* P Tl C* PI 1*
al ofbentu toe aan een baan waarin u uw commerciële creativiteit optiuiaj] I C4.J-
kunt benutten. U spreekt de juiste taal op uiteenlopende niveaus, heeft een
lange adem en neemt graag de verantwoordelijkheid voor uw eigen acties
Uw leeftijd ligt tussen de 27 en 35 jaar.
Beamix Mortelprodukten BV biedt u:
- een baan in een gezonde, toonaangevende onderneming;
- de verantwoordelijkheid van een eigen rayon;
- een prettige en professionele werksfeer.
De Stichting Fokus is een consumentenorganisatie die in het leven is geroepen om de emancipa
tie van mensen met ernstige bewegingsbeperkingen te bevorderen en mogelijk te maken. Op dit
moment zijn er 56 Fokus-projecten: in deze projecten liggen 12 tot 15 woningen verspreid in een
stadswijk. De bewoners, die lichamelijk gehandicapt zijn, huren de woning van een woningbouw
vereniging.
Vanuit een centraal gelegen unit wordt op afroep van de bewoners assistentie gegeven bij Activi
teiten van het Dagelijks Leven (ADL). Te denken valt aan assistentie bij in/uit bed komen, kleden,
dagelijkse hygiëne, etc.
De assistentie) is 7 dagen per week 24 uur per dag beschikbaar. Bij Fokus werken ruim 1000
mensen.
Bij Fokus bepaalt de bewoner wanneer hij/zij aangekleed wil worden of naar bed wil gaan. Ook
zegt de bewoner welke hulp hij/zij nodig heeft en welke manier voor hem/haar het prettigst is.
Binnen de grenzen van de mogelijkheden en het dienstenpakket van Fokus probeer je als ADL-
assistent(e) eraan mee te werken dat de bewoner zelfstandig kan blijven wonen.
Wij zoeken voor ons project te
- TILBURG - TAFELBERGSTRAAT op korte termijn een plaatsvervangend coördinator (zie vacature nr. II)
- BREDA - BRABANTPARK medio januari 1996 gegadigden voor alle aangegeven vacatures
Onder leiding van een coördinator probeert het team gezamenlijk zo goed mogelijk ADL-assistentie te geven binnen
een plezierige werksfeer. Deze zal werkzaam zijn voor 32/38 uur per week, volgens een rooster met vroege en late
diensten, (zie III. A)
Taken:
Naast het verlenen van ADL-assistentie behoren onder meer tot de werkzaamheden:
- zorgdragen voor het bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de ADL-assistentie;
- zorgdragen voor een juiste personeelsbezetting;
- zorgdragen voor optimale werkomstandigheden;
- administreren van werkroosters, verlof, ziekte, etc.;
- signaleren en oplossen van problemen m.b.t. het geven c.q. ontvangen van ADL-assistentie.
Functie-eisen:
- een opleiding op MBO-niveau, alsmede ervaring in de verzorgende sector;
- goede sociale vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel, incasseringsvermogen;
- goed kunnen organiseren en een grote mate van zelfstandigheid;
- inzicht in administratieve werkzaamheden;
- goede gezondheid i.v.m. rugbelastende karakter van een aantal taken;
- leeftijd tussen 25 en 45 jaar.
Het aanvangssalaris bedraagt 2.960,- tot 3.375,- (bij 5 periodieken) bruto per maand met een maximumuitloop
naar 3.818,- bij een werkweek van 40 uur, excl. ORT en vakantietoeslag.
De plaatsvervangend coördinator zal in nauwe samenwerking met de coördinator leiding geven aan het project.
Deze zal werkzaam zijn voor 32/36 uur per week. (zie III. A)
Taken:
Naast het verlenen van ADL-assistentie (zie III) behoren onder meer tot de werkzaamheden:
- mede zorgdragen voor het bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de ADL-assistentie;
- mede zorgdragen voor een juiste personeelsbezetting;
- mede zorgdragen voor optimale werkomstandigheden;
- vervangen van de coördinator tijdens zijn afwezigheid;
- beheren van het kasgeld en de voorraad;
- mede administreren van werkroosters, verlof, ziekte, etc.;
- signaleren en mede oplossen van problemen met betrekking tot het geven c.q. ontvangen van ADL-assistentie.
Functie-eisen:
- een opleiding op HAVO/MBO-niveau, alsmede ervaring in de verzorgende sector;
- goede sociale vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel, incasseringsvermogen;
- goed kunnen organiseren, enig inzicht in administratieve werkzaamheden;
- goede gezondheid i.v.m. rugbelastende karakter van een aantal taken;
- leeftijd tussen circa 23 en 45 jaar.
Het aanvangssalaris bedraagt 2.721,- tot 3.119,- (bij 5 periodieken) bruto per maand met een maximumuitloop
naar 3.460,- bij een werkweek van 40 uur, excl. ORT en vakantietoeslag.
A. een rooster voor 32 uur per week, met vroege en late diensten, waaronder 2 weekeinden per 4 weken;
B. een rooster voor 24 uur per week, met vroege en late diensten, waaronder 2 weekeinden per 4 weken;
C. een rooster voor 16 uur per week, met vroege en late diensten, waaronder 2 weekeinden per 4 weken;
D. een rooster voor nachtdiensten voor 19,8 uur per week; er wordt gewerkt van 22.45 tot 7.15 uur;
E. reserve-ADL-assistenten (v/m)
De reserve-ADL-assistent zal in geval van ziekte of vrije dagen van het vaste personeel of bij het ontstaan van
piekuren gevraagd worden tijdelijk in te vallen. De diensten worden, behalve in noodsituaties, meestal ruim van
tevoren afgesproken. Reserves hebben een contract met garantieuren voor minimaal 20 uur en maximaal 128 uur
per maand.
Functie-eisen:
- een opleiding op MDGO/LBO-niveau;
- gezien het rugbelastende karakter van een aantal taken is een goede gezondheid van belang;
- leeftijd tussen 18 en 45 jaar.
Het aanvangssalaris voor 21-jarigen bedraagt bij 40 uur p.w. 2.471,- tot 2.801,- bruto per maand (bij 5 periodie
ken) of 14,28 tot 16,19 bruto per uur, excl. ORT en vakantietoeslag. De overige salarissen worden naar evenredig
heid berekend.
Een medische keuring is onderdeel van de selectieprocedure. Fokus kent een tegemoetkoming in de kosten voor
kinderopvang.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van de functie waarvoor u belangstelling heeft en in welke plaats, kunt u
binnen 2 weken richten aan: Stichting Fokus Exploitatie, t.a.v. mevrouw J.M. Cloudt, personeelsfunctionaris, Vreden-
burg 24 II, 3511 BB Utrecht. Telefonische informatie bij mevrouw W. Odijk, tel. 030-334822.
De sollicitatiegesprekken voor de functie van plaatsvervangend coördinator te Tilburg vinden plaats op woensdag 20
september.
De gesprekken voor de functies van Breda zullen op een later tijdstip worden gehouden.
■T »U7't 9ITI ft
vraagt voor zo spoedig mogelijk
24 uur, 2e graads, vervanging wegens ziekte
lessen; maandag, dinsdag, donderdag tot
14.15 uur; woensdag tot 15.15 uur,
vrijdag tot 12.10 uur.
8 uur, 2e graads
lessen: maandag tot 12.10 uur; vrijdag tot
14.15 uur
Voor bovengenoemde vacatures, die een schaal
10-functie betreffen is vrijstelling van de TWAO
verleend.
Brieven uiterlijk woensdag 30 augustus a.s. te
richten aan de rector van de school, drs. G. van
Steijn, Paul Krugerlaan 2, 4818 BC Breda.
Inlichtingen zijn te verkrijgen bij de conrector
personeelszaken, drs. J.A. Lans. s
Conserduc/Renofors b.v. is een gespecialiseerd aannemingsbedrijf op het
bied van de bestrijding van houtaantastende insekten en schimmels en
polymeerchemisch herstel van door genoemde houtaantasters verzwakte ht
constructies. Haar opdrachtgevers zijn in hoofdzaak eigenaren en beheerd Ldhouder van hun land.
van monumentale gebouwen.
Voor directe plaatsing op ons kantoor te Made zoeken wij een
wiens taak het is om de binnenkomende opdrachten met behulp van een
puterprogramma in een tijdsplanning te verwerken. In deze functie onderhol
hij telefonisch contact met opdrachtgevers en uitvoerende medewerkers,
vens organiseert hij een goede voorbereiding op de werkplek en is medeverar
woordelijk voor een efficiënte en kwalitatieve uitvoering, conform de door
bedrijf gehanteerde KOMO- en ISO-normen.
Profiel:
Wij denken aan een 25- tot 40-jarige MBOer, liefst met ervaring in de bon
Kandidaat dient planmatig ingesteld te zijn, maar ook goed te kunnen improi
seren. Klant- en servicegericht te zijn, maar ook commercieel.
Het betreft in hoofdzaak een binnendienstfunctie. Voor de vereiste kennis
binnen het bedrijf een opleiding verzorgd worden. Wij denken aan iemand,
woonachtig is in de omgeving van Made.
Salariëring etc.
Afhankelijk van kennis, ervaring en leeftijd,
m.b.t. UTA-personeel is van toepassing.
De CAO voor de Bouwnijverti
Procedure:
Kandidaten kunnen informatie inwinnen bij dhr. F. Haasdijk of mevr. K. Béigsi
c.q. hun sollicitaties richten aan Conserduc/Renofors b.v., 1e Industrieweg
(Postbus 128, 4920 AC Made), tel. 01626-86363.
Dl» mogelijkheden worden u nu aangeboden
door Automat Franchise B.V.
Automat Franchise B.V. Is een 100% dochter van
Euretco Retallservlces N.V. In Breda, maar wel een
volledig zelfstandig landelijk opererende franchlse-
organlsatle In Hoogeveen (37 vestigingen) die met
groot sukses een uniek winkelconcept exploiteert
voor de verkoop van automaterialen o.a.
car-audlo met bekende merken als Pioneer,
Kenwood, Philips, Sony, MTX, Power Dynamics en
Oslo, alarmsystemen, centrale deurvergrendeling-
systemen, trekhaken, opendaken, bagage
boxen, stoelhoezen, auto-onderhoud, accessoires,
techniek, autotelefoons etc. kortom een kompleet
assortiment.
De vele voordelen van het aansluiten bij de
Automat-organisatie zijn o.a.:
- optimale begeleiding door een team van
specialisten
- gebundelde Inkoop van artikelen met alle
voordelen van dien.
- een gezamenlijk reclame en promotiebeleid;
uniforme uitstraling waarbij geprofiteerd wordt
van de reeds bestaande landelijke naams
bekendheid.
- snelle levering van artikelen, 2x p/week franco
huls, lage voorraden, hoge omloopsnelheid.
- produkt- en verkooptralnlngen worden
georganiseerd
- een speciaal ontwikkeld computerprogramma
registreert feilloos de goederenvoorraad en
geeft dagelijks een overzicht van de verkoop
cijfers, de geldstroom, de brutowinst en noem
maar op,
Tot op dit moment zijn we vooral gevestigd In N-O
Nederland, maar we willen ons netwerk nu ook
meer gaan uitbreiden over de rest van Nederland,
waarbij we gaan starten met de provincie
Noord-Brabant om voor belangstellenden een
Introductie-avond te organiseren. Op deze avond
zullen we een totaal beeld schetsen van onze
organisatie, waarbij aanwezig zijn de afdelingen
Inkoop, R&P en automatisering.
Hebben wij door middel van bovengenoemde
Informatie uw belangstelling gewekt en zou u de
Introductie-avond graag bijwonen, neem dan
kontakt op metAutomat Franchise b.v.
mevr. N.M. Guichetaar Dr. A. Philipsstraat 21
7903 AL Hoogeveen tel: 05280-76840
fax: 05280-74147
Den Haag (anp)-Ajax-I
openingsdag van de Ch
met Borussia Dortmund
Ajax, dat Real woensdag in I
drid in een vriendschappelijk
ontmoet, is ingedeeld in groe.
op papier de ware kampioens;
le met 99 titels verdeeld over
clubs. Ferencvaros Boedapes
Ajax haalden 25 kampioensci
pen, Grasshoppers Zürich 2]
Madrid 26. De vier zijn
Houder Ajax, dat in het eerst^
el met Real Danny Blind
missen - hij kreeg in de final!
gen AC Milan zijn tweede
kaart - won de Europa Cup 1
keer, Real is nog altijd record'
der met zes.
Het door de Argentijn Jorge j
'dano geleide Real Madrid
Barcelona, dat vier titels op rij
haalde, afgelopen seizoen ai
kampioen. Real was deze zc
vooral in het nieuws door dq
labberde financiële situatie.I
club van voorzitter Meni|
moest een waarborgsom van i
twintig miljoen storten om tel
gen starten in de competitie.
INDUSTRIE
KANTOOR
Junior beleggings-medewerker m/v
voor werk bij een bank. Naast een HEAO-diploma
hebt u beslist een commerciële instelling. Verder bent u
flexibel en hebt u bij voorkeur ervaring In de bankwereld.
Informatie: 01640 - 5 94 00, Petra Mouthaan
Bergen op Zoom, Koevoetstraat 47
Ambitieuze schoolverlater m/v
voor een accountants-kantoor in Breda. Het gaat vooral
om boekhoudkundige taken. U hebt een diploma VWO
of MEAO-BA en bent zowel enthousiast als gemotiveerd.
Leeftijd: t/m 25 jaar.
Informatie: 076 - 22 25 16, Mariëlle Cuijpers
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
Boekhoudkundig medewerker m/v
voor een relatie in Breda. U voert o.a. de debiteuren-/
crediteuren-administratie en boekt facturen in.
Ervaring met dit werk is vereist evenals beheersing van
Words tor Windows. Kennis van Excel is gewenst
Deze baan van 2 dagen per week is voor langere tijd.
Informatie: 076 - 22 25 16, Mariëlle Cuijpers
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
Data-typist m/v
voor een relatie In Breda. Het werk bestaat uit het
Invoeren van numerieke gegevens. Dit doet u
op maandag t/m vrijdag van 17.00 tot 20.00 uur. U kunt
langere tijd aan de slag!
Informatie: 076 - 22 25 16, Christel de Bie
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
Assistent verkoop-binnendienst m/v
voor een assurantie-kantoor in Breda-Centrum.
Uw opleiding ligt minimaal op MBO-niveau en u hebt
beslist ruime ervaring met telefonische verkoop.
Verder bent u zeer commercieel, flexibel en enthousiast.
Deze part-time baan kan eventueel tuil-time worden.
Informatie: 076 - 22 25 16, Christel de Bie
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
Administratief medewerker m/v
voor een bedrijf in Oosterhout. De werkzaamheden
zijn de aanname en verwerking van orders via computer
systemen, de facturering en de documentafwikkeling.
Daarnaast hebt u telefonisch contact met klanten en
bedient u mede de telefooncentrale. Naast een diploma
MEAO/MDS hebt u ervaring met WP en relevante
werkervaring. U beheerst de Engelse, Duitse en Franse
taal in woord en geschrift Deze baan biedt zeer goede
vooruitzichten. Leeftijd: 20 tot 25 jaar.
Informatie: 01620 - 3 65 20, Marion Reukers
Oosterhout, Leysenhoek 19
Directie-secretaresses m/v
voor bedrijven in de regio. Naast een Schoevers- of
MEAO-diploma hebt u relevante werkervaring.
Verder bent u gemotiveerd en beheerst u bij voorkeur
de Engelse, Duitse en Franse taal.
Informatie: 01640 - 5 95 42, Petra Mouthaan
Bergen op Zoom, Koevoetstraat 47
HORECA/CATERING
Horeca-medewerkers m/v
voor het nieuw te openen restaurant Het Goudse
Haantje in Breda. Er is werk voor een ervaren
kelner/serveerster en een afwashulp op oproepbasis.
De werktijden zijn van 14.30 tot 22.00 uur.
Informatie: 076-20 12 20, Milly Jordans
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
Chauffeur m/v
met vrachtwagen-rijbewijs en chauffeurs-dlplomi
Het werk bestaat uit het bezorgen en plaatsen vin
kantoormeubelen, gecombineerd met magazijnwtii
Bent u een representatieve aanpakker en voor
lange tijd beschikbaar' Reageer dan snel.
Informatie: 01620 - 3 35 20, Peter van der Veeka
Oosterhout, Leysenhoek 19
Algemeen medewerker m/v
voor bedrijven op het industrieterrein van Moer#
U bent een jonge, gemotiveerde kracht die voorhi
tijd aan de slag wil. Het werk bestaat uit schilder»,
opruimen en alle voorkomende werkzaamheden.KI
graag wat bijverdienen? Reageer dan snel.
Informatie: 01680 - 8 13 21, Franipolse Vermunt
Moerdijk, Zuidelijke Randweg 2
Assistent afdeling Plexiglas m/v
voor produktiewerk bij een bedrijf in de omgeving
van Breda. Je gaat helpen bij het maken van red»
zuilen van plexiglas (o.a. lijmen). Het werk is overil
en voor 2 maanden. Eigen vervoer is belangrijk.
Leeftijd: tot 21 jaar.
Informatie: 076 - 22 70 05, Gwen van
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
TECHNIEK
Produktie-lasser m/v
voor een bedrijf in Breda. Het werk bestaat uit lm
lassen van metaal en werkvoorbereiding. Hiervoor'
u enkele jaren ervaring met MIG-lassen en bij vood»
ook met TIG-lassen. Deze baan Is voor langerr
Informatie: 076 - 22 70 05, Vincent de Wollf
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
CNC-draaier m/v
voor een metaal-bedrijf In Breda. Voor deze vrij
zelfstandige functie hebt u ervaring met VAU-,"'«-
besturing. De werktijden zijn normaal en het werk
is voor 3 weken.
Informatie: 076 - 22 70 05, Vincent de Wollf
Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38
Hulp-monteur m/v
voor een banden-reparatiecentrum In Bergen op V
Er is werk voor een jonge kracht met een rijbe#
Je wordt Intern opgeleid en bent gemotiveerd. DF
baan biedt goede vooruitzichten. Leeftijd. 201"
Informatie: 01640 - 5 94 00, Petra Hasker
Bergen op Zoom, Koevoetstraat 47
Onderhoudsmonteur m/v
die gaat meewerken bij het opzetten van een nlt«
bedrijf. Naast zelfstandig werken en leidinggeven
gaat u ook zelf sleutelen. Verder hebt u ervaring
hydrauliek en pneumatiek en bent u flexibel inge
U bent een kandidaat op MTS-/HTS-niveau met
de nodige ervaring. Leeftijd: 30 tot 40 jaar.
Informatie: 01620 - 2 35 20, Peter van der Vee*»
Oosterhout, Leysenhoek 19
Technisch tekenaar m/v
bij de constructie-afdeling van een bedrijf in Ons»
U hebt een opleiding MTS-Bouwkunde/-WTBen
werken met AutoCAD 12. Verdere opleiding b®
bedrijf behoort tot de mogelijkheden voor de«
met toekomstperspectief. Leeftijd: 20 tot 30 J«*
Informatie: 01620 - 2 35 20. Peter van der Ve«*f
Oosterhout, Leysenhoek 19-
Technisch calculator m/v
voor een bedrijf in Oosterhout. Het werk hesB1^
o.a. uit het behandelen van offerte-aanvragen en
uitvoeren van de daarmee samenhangende bfr'
U hebt een opleiding MTS-Bouwkunde/-E'
met autoCAD. Voor deze baan met toekomst
25 tot 35 jaar.
Informatie: 01620 - 2 35 20, Peter van der Vet'
Oosterhout, Leysenhoek 19
In de zomerstop versterkte
zich aardig. Esnaider, de Ar
tijn die zijn loopbaan bego;
Madrid, maar naar Zaragoza
week, kostte ruim tien
gulden. Hij was Feyeno
plaaggeest in de kwartfinalesj
het laatste toernooi der beker
naars en scoorde in de gewoi]
finale tegen Arsenal.
Valdano haalde verder de lin
Soler, voormalig speler
Sevilla, Atletico èr
de school van Barcelona, alsn
de Colombiaan Freddy Rincol
Real verloor donderdag de et
wedstrijd om de Spaanse St
Cup tegen La Coruna met
Buyo en Lasa kregen de
kaart, net als Valdano. Real sd
de in de volgende opstel]
Buyo; Quique, oudgediende
chis, Hierro en Lasa; Luis
que, de Argentijnse strateeg]
dondo, Amavisca en Rincon; J
en de Chileense topschutter
morano. Veelzeggend is dat d'
ternationals Laudrup en
op de bank zaten.
Louis van Gaal toonde zich td
den met de loting, met zowt
indeling als het wedstrijdsch*
„Net als vorig jaar beginner
net een thuiswedstrijd (toen
Milan) en ook het laatste du
thuis (toen AEK, nu Ferencva
In het geval we ons op de la;
speeldag nog moeten kwalific
voor de kwartfinales, kan da'
Van onze verslaggever
Genève - De Europa-Cu
zege van Ajax heeft
NOS een extra kostenpcj
van circa twee ton b
zorgd.
In de afspraken tussen de t
zenders en de Europese Vol
balunie is vastgelegd dat
betrokken tv-maatschap
ujt het land van de Chaj
Pions-League-winnaar de 1
reportage van de loting vd
be eerste ronde verzor
Daardoor moest de NOS dt
Week met groot materieel i
rukken naar Genève. Tv
reportagewagens, vijf can
ramensen en technici vc
ucht en geluid vormden
omvangrijke NOS-ploeg
Genève.
Pe afrekening van de fin.
leverde Ajax nog eens 809.1
Zwitserse franc extra op. I
ls "et aandeel van 35% a
•mtreeopbrengsten van de
uale in Wenen tegen AC
an. De totale uitkeringen
e Champions League v
°ng seizoen liepen daarn
™or Ajax op tot 16.949.1
^Witserse francs, ruim 2
rjujoen gulden. Daarna
«casseerde Ajax de rece
yljf thuiswedsrtijden
Stadio nS V°^e
