DE STEM
PER S O IM
GROEP
MECHA
SLEIDER
NICAL DESIGN
Divisie Directeur special Products
Uitvoerder
IAREA SALES MANAGER
I
II
SALES ENGINEER (m/v)
n
KMC
Van Meeuwen brengt je verder!
(Mercuri Urvalj)
EWEM
ASSISTEN
LEIDINi
LEIDINi
technisch organisatorisch sparring partner op niveau
SxecutweLPemtee
HANNEL
mm
Lymbouw kent geen grenzen,
ASM Lithography
Je huis
in de krant
brengt mensen
over de.vloer.
Welke kindermodefan
laat zich graag de kleren
van het lijf vragen?
Ervaren Filiaalmanager M/V
JUNIORCLUB
53
Pro/ENGINEER® 3eGENERATIE CAD/CAM/CAE SYSTEMEN
pöuw MÉÉ AAN ONZE VERDERE EXPANSIE ALS WERELDMARKTLEIDER... GROEI DÓÓR IN UW CARRIÈRE ALS SUCCESVOL I
ROTOGRAVl
T E R
Taken:
DE STEM
mor n. -> n
ZATERDAG 1 juli 1995
O
Even voorstellen: ASM
Lithography in Veldhoven.
Een high-tech onderneming die
over de gehele wereld actief is.
Producent van 'Wafer Steppers':
de apparatuur die gebruikt wordt
- om de meest geavanceerde chips
te produceren.
Voor velen is het werken in een high-tech onderneming een uitdaging.
Mensen die er ook zo over denken, kunnen bij ASML aan hun eigen toekomst
werken in een multidisciplinaire omgeving met een intensieve samenwerking
tussen enthousiaste specialisten op het gebied van optica, fijnmechanica,
electronica, software en manufacturing en service-engineering.
Om tot verdere groei te komen van de sector 'Development and Engineering'
komen wij graag in contact met kandidaten voor de functie van:
Optisch, electronisch,
mechanisch en qua software zo
v
ongeveer de meest complexe
techniek die er bestaat.
Nauwkeurig tot op de miljoenste
millimeter.
ASML heeft een unieke,
innovatieve bedrijfscultuur.
Gebaseerd op de individuele
kwaliteiten van ruim 750
enthousiaste medewerkers.
Een hecht team van pioniers,
conceptuele denkers,
ontwikkelaars, aanpakkers en
globetrotters, die allemaal even
trots zijn op de ASML producten
Groepsleiders bij ASML zijn verant
woordelijk voor het inzetten en bege
leiden van hun groepsleden (ca. 10 tot
15 personen) in technische ontwikkel
projecten, waarbij met name de kwali
teit en planning van de groepsleden ze-
kergesteld moet worden. Andere accen
ten liggen op het gebied van proces
kwaliteit, resource management, het
begeleiden van uitbestedingen en het
op peil houden van de nodige 'know
how' en middelen en methoden.
Uiteraard wordt een actieve bijdrage
verwacht in operationele en organisa
torische activiteiten. Bij het mechanisch
ontwikkelwerk binnen ASML is sprake
van grensverleggende nauwkeurig
heids- en stabiliteitseisen. Daarnaast
dienen de ontwerpen klant-, produc
tie- en servicevriendelijk te zijn. Daar
om willen wij in contact komen met
kandidaten die een werktuigbouwkun
dige opleiding hebben genoten op
universitair niveau, danwel hoger be
roepsonderwijs. Het is belangrijk om
zelf als Hoofdconstructeur werkzaam
te zijn geweest. Vanwege het interna
tionale karakter is de kennis van de
Engelse taal een absolute must. ASML
is niet op zoek naar mensen die een
rustige baan van '9 tot 5' willen. Het
gaat ons om snelle denkers en doe
ners die verantwoordelijkheid aankun
nen, initiatief tonen en zelfstandig kun
nen werken.
ASML biedt de juiste kandidaat een
vaste baan met een uitstekend aan
vangssalaris en prima secundaire ar
beidsvoorwaarden.
Graag willen wij met u kennismaken
en u alles vertellen over het werken
binnen deze kerngezonde organisatie
met hardwerkende collega's.
Uw belangstelling kunt u kenbaar ma
ken door schriftelijk contact op te ne
men met PS Intermediair.
en successen.
PS Intermediair bemiddelt voor haar opdrachtgevers bij de permanente invulling
van midden- en hoger kaderfuncties. Ze beoordeelt niet slechts op basis van func
tionele eisen, maar kijkt vooral naar de mens achter de kandidaat. Kennis van
cliënt en kandidaat plus een onvoorwaardelijke betrokkenheid brengen de juiste
kandidaat naar de juiste plaats.
PS Intermediair, Postbus 2232,5600 CE Eindhoven
Nieuwe Emmasingel 7a, Eindhoven, Tel: 040-462255, Fax: 040-431650
Van Meeuwen Smeertechniek B.V heeft een vooraanstaande positie
opgebouwd op het gebied van speciaalsmeermiddelen. Wij beleveren alle
segmenten van de industrie, met name de voedingsmiddelenindustrie.
Als enige in de Benelux biedt Van Meeuwen een complete lijn
niet-giftige smeermiddelen van de fabrikant Bel-Ray Company Inc.
De basis van ons succes ligt bij goed opgeleide en gemotiveerde werknemers,
mede daardoor heeft Van Meeuwen sinds 1991 het ISO-9002 certificaat.
Ter versterking van ons verkoopteam in het rayon Noord-Brabant/Limburg
zijn wij op zoek naar een
De functie
contacten
U onderhoudt intensieve
met industriële afnemers.
U werft zelfstandig nieuwe afnemers.
U bent verantwoordelijk voor de
omzetontwikkeling in uw rayon.
U denkt actief mee in de opzet van
onze marketingstrategie.
Van Meeuwen vraagt
een actieve, resultaatgerichte indu
striële verkoper.
aantoonbare verkoopervaring in een
soortgelijke functie.
grote affiniteit met techniek.
leeftijd 25-35 jaar.
MTS/HTS-opleiding (werktuigbouw
kunde of scheepswerktuigkunde).
woonplaats centraal in
Noord-Brabant/LteLurg.
4
Van Meeuwen biedt
Van Meeuwen Smeertechniek B.V. biedt
u een zelfstandige functie in een slag
vaardig verkoopteam waar ruimte is voor
eigen initiatief en inventiviteit.
U werkt met A-merken, zodat u goede
verkoopresultaten kunt behalen. Een
interne opleiding waarin u kennis maakt
met de smeertechniek, het produkten-
pakket en de marketingstrategie van
Van Meeuwen is de start van deze uit
dagende baan.
Wij bieden u een goed salaris en arbeids
voorwaardenpakket, inclusief auto.
Meer inlichtingen
U kunt persoonlijk contact opnemen
met mevrouw C. van Dijk (02940 -
12347/8).
Sollicitatiebrieven met curriculum vitae
kunt u sturen naar:
Van Meeuwen Smeertechniek b.V.
T.a.v. mevrouw C. van Dijk
Directiesecretaresse
Postbus 7
1380 AA WEESP
En de makelaar weet van
wanten en kranten.
ITB Precisietechniek te Boxtel met circa 150 medewerkers, is een bedrijf, dat bestaat uit een
drietal divisies, te weten een Gereedschapmakerij, een Kunststofspuitgietdivisie en een divi
sie Special Products (circa 50 personen). Deze laatste is gericht op stanzen, tappen, trommelen,
extruderen, harden, ontvetten en assembleren van nauwkeurige metaalprodukten. ITB Precisie-
techniek is een zeer complete toeleverancier voor een grote diversiteit aan bedrijven. Het bedrijf
heeft een uitstekende naam in de markt en een service- en kwaliteitsgerichte instelling. Men werkt
continu aan een optimalisatie van de organisatie en de produkten. Door interne ontwikkelingen en
de te verwachten groei in de afdeling Special Products is de behoefte ontstaan aan een m/v
De functie:
- Als Directeur Special Products
heeft u de dagelijkse leiding
over deze divisie. U geeft recht
streeks leiding aan het tech
nisch en commercieel team.
- Het commercieel team is verant
woordelijk voor het onderhou
den en uitbouwen van contacten
met klanten. In dit kader wordt
van u ondersteuning verwacht
met als doel een reële groei van
de divisie Special Products.
- Als manager bent u degene die
zorg draagt voor een optimaal
functionerende interne organisatie.
- U maakt deel uit van het directie
team en rapporteert aan de
algemeen directeur.
Gevraagd:
- U heeft een TU/HTS achter
grond (Wtb) aangevuld met
relevante bedrijfskundige oplei
ding en een sterke affiniteit tot
commercie.
- U bent als manager in staat om
zowel op afdelings- als op
bedrijfsniveau mee te denken
en heeft deze ervaring opge
daan in een technische omge
ving.
- Kennis van stanztechnieken en
produktiemechanisatie is een
pré.
- Leeftijdsindicatie 38 - 45 jaar.
ITB Precisietechniek biedt u:
- Een boeiende baan in een op
groei gericht innovatief bedrijf.
- Korte communicatielijnen.
- Een uitstekend pakket aan pri
maire en secundaire arbeids
voorwaarden.
Bent u de juiste persoon voor
deze uitdagende functie?
Schrijf dan een brief voorzien van
uitgebreid c.v. onder referentie
nummer ES511212
naar
Mercuri Urval B.V.
Boschdijk 60
5612 AN Eindhoven.
Kinderen kijken hun ogen uit bij Hannèl juniorclub.
Want daar vinden ze de leukste mode van baby tot tiener;
met topmerken in kleding (o.a. Oilily, Chipie, Donaldson,
Ikks), tal van accessoires en fijne kinderschoenen.
Voor onze winkel in Oosterhout zoeken we een
In deze functie kunt u ons filiaal gerust een beetje
als uw eigen winkel beschouwen. U geeft niet alleen
leiding aan een team van gemotiveerde verkoopsters,
maar bent ook nauw betrokken bij de inkoop.
Dit betekent in belangrijke mate zelfstandig
optreden, maar dat past mooi bij uw ambities.
Daarnaast bent u zelf een prima verkoopster die
weet hoe verrassend klantjes en hün moeders uit de
hoek kunnen komen. Met vragen, vragen en vragen.
Anders gezegd: u denkt jong - en u bent jong,
onder de 35 jaar.
Een commerciële instelling en besluitvaardigheid
zijn belangrijke voorwaarden voor succes. Verder
hebt u mime ervaring in een soortgelijke functie.
Bovendien kunt u zich makkelijk verplaatsen in
het zo typerende Oosterhoutse leven.
Het spreekt vanzelf dat we niet alleen eisen stellen,
maar ook iets terugdoen. U kunt dus rekenen op
een vlotte werksfeer in een exclusieve kinder
modezaak hartje Oosterhout, een aantrekkelijk
salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bent u onze nieuwe filiaalmanager? Stuur dan
binnen 14 dagen uw sollicitatiebrief met CV en
recente pasfoto naar Hannèl juniorclub, t.a.v.
mevrouw R. Bastiaansen, Ginnekenstraat 57,
4811 JE Breda. Uiteraard zal met uw
gegevens vertrouwelijk worden omgegaan.
Arendshof 33, Oosterhout
U maakt het
bij Lymbouw
Lymbouw is een dynamisch bouw
en installatiebedrijf dat zich al meer
dan 50 jaar actief manifesteert op
het gebied van nieuwbouw, renova
tie en onderhoud. Vanuit onze ves
tigingsplaats Breda zijn we werk
zaam voor tal van veeleisende op
drachtgevers uit de gehele E.E.G.
In verband met doorgaande (inter
nationale) groei zijn we op zoek
naar een consciëntieuze
Onze voorkeur gaat uit naar een
pragmatische doener die in staat is
zelfstandig projecten te realiseren.
Daarvoor is een klantvriendelijke
instelling noodzakelijk.
We vragen een bouwkundige oplei
ding op MTS-niveau.
Daarnaast nodigen wij kandidaten
met een gelijkwaardige opleiding
op MTS-niveau met ruime erva
ring in een soortgelijke functie, uit
te reageren. Hier tegenover stellen
wij een afwisselende, plezierige
baan met een bijpassend goed sala
ris en dito secundaire arbeidsvoor
waarden.
Schrifteljike reacties zendt u aan on
ze personeelsfunctionaris.
Dhr. L. Verwater, Postbus 4610,
4803 EP Breda, Tel. 076 - 710476.
Bouwbedrijf
Installatiewerken
Door middel
van Pro/ENGINEER komt
uw nieuw produktdesign
sneller en beter op de markt.
Konstante, doorgedreven innovatie èn intensieve technische
ondersteuning van de gebruikers hebben ertoe geleid, dat de PTC
Groep met 1500 medewerkers in 23 landen en 36.000 geïnstalleerde
systemen in nog geen 7 jaar tijd wereldwijd marktleider is gewor
den. In het tijdschrift "Industry Week" is Pro/ENGINEER dan ook
benoemd lot "de baanbrekende Technologie van het Jaar".
In het kader van de verdere uitbouw van haar marktpositie wenst PTC
de verkooporganisatie in Nederland op korte termijn te versterken met
een gekwalificeerde Sales Engineer, die de mogelijkheid geboden
wordt door ie groeien tot Area Sales Manager.
FUNKTIE-INHOUD
PARAMETRIC TECHNOLOGY NEDERLAND
B.V. in Den Bosch is een dynamische doch
ter-onderneming van de snelgroeiende
PARAMETRIC TECHNOLOGY CORPORA
TION (PTC), die gespecialiseerd is op het
gebied van geavanceerde CAD/CAM/CAE
systemen voor het ontwerpen van produk
ten met mechanische onderdelen zoals
vliegtuigen, auto's, communicatie- en compu
terapparatuur en huishoudelijke apparaten.
In vergelijking met de traditionele 1e en 2e ge
neratie cad/cam software met rigide, niet-geïn-
tegreerde geometrische architectuur is de door
PTC ontwikkelde Pro/ENGINEER program
matuur een unieke 3e generatie van asso
ciatieve, flexibele en volledig geïntegreerde
systemen, waarmee de ingenieur een veran
dering kan aanbrengen in bijvoorbeeld ont
werp, assemblage, NC fabricage enz., waar
bij iedere verandering door het hele proces
heen automatisch wordt doorgevoerd.
De Pro/ENGINEER systemen helpen reeds
wereldwijd bedrijven, waaronder AT&T,
CATERPILLAR, ERICSON, FORD, HONEY
WELL, PHILIPS, SHARP, SIEMENS, SONY,
STORK, UNILEVER, VOLKSWAGEN, niet
alleen de ontwerpcyclus drastisch te bekor
ten en hierdoor hun nieuwe produkten veel
sneller dan voorheen op de markt te bren-
maar ook kosten te besparen en de pro-
duktkwaliteit te optimaliseren.
Na een inwerkperiode met intensieve opleiding, gaat U als AREA
SALES MANAGER zelfstandig in uw afzetgebied opereren en bent U
verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande verkoopdoel
stellingen, waarbij U technisch ondersteund wordt door een team
van hooggespecialiseerde Application Engineers.
Tot uw belangrijkste taken behoren o.a.:
prospekteren bij potentiële nieuwe accounts c.q. grotere produktie-
bedrijven met Decision Making Units en het uitbouwen van de
bestaande relaties
demonstreren en adviseren van de toepassingsmogelijkheden van
de Pro/ENGINEER systemen en diensten
voorbereiden van toepassingsgerichte offertes en het afsluiten
van opdrachten.
WAT HEEFT PTC U KONKREET TE BIEDEN?
een verantwoordelijke funktie, waarbij U de ruimte wordt gege-
ven U optimaal te ontplooien
een kompleet pakket van unieke technologisch geavanceerde
systemen en diensten
mogelijkheid tot het verdienen van een uitzonderlijk hoog inko- I
men met vast salaris en provisie alsmede eventuele deelname in
het PTC aandelen-plan
een representatieve auto van de zaak
een aangename, open en stimulerende werksfeer met korte com-
municatielijnen en een jonge dynamische teamgeest
reële doorgroeimogelijkheden binnen een kerngezond, overzich
telijk en expansief bedrijf, dat als erkend pionier-innovator tech- I
nologisch 3 tot 5 jaar vooruit ligt in de sector.
wmm sneilt
gen, n
duktk
WILT U UW HUIDIGE POSITIE ECHT VERBETEREN
HUBERT KUZÈLJ VAN K.M.C. 00-32-89-72 15 87.
"bélJ I
I GEWENSTE KWALIFIKATIES
Voor deze belangrijke groeifunktie komt uitsluitend in aanmerking
een dynamische, ambitieuse persoonlijkheid van 25 tot maximaal 35
jaar met overtuigingskracht en een sterk onvermoeibaar doorzet
tingsvermogen, die aan de volgende kwalifikaties beantwoordt:
meerjarige succesvolle industriële verkoopservaring in de buiten
dienst op key-account niveau op het gebied van kapitaalintensieve
investeringsgoederen voor grotere produktiebedrijven of techni
sche werkervaring met goede commerciële capaciteiten
technische en/of commerciële opleiding, op minimaal HBO niveau
met bij voorkeur werktuigbouwkundig inzicht
vlotte beheersing van het engels
woonplaats binnen een straal van maximum 150 km rondom Den
Bosch.
Koto Smeets De BoeJ
naai, nationaal en ir
veau een toonaange
van gedrukte en mi
dukten. Het is haar
voortdurend een cc
sitie in te nemen dc
de professionaliteit
werkers, de kwalite
dienstverlening, ha:
technologie en de e
haar klanten biedt.
DE
De Hoop Terneuzert Bl
produktie van bouwmatt
terbouw, woning- en utii
Onderdeel daarvan is D-
Voor de afdeling Verko]
voor de functie van:
voor de verkoop van gt
ligt op combinatievloere
De nieuwe medewerkei
der. De werkzaamheder
- beoordelen van proje
commerciële calcula
- schriftelijke en telefoi
koopleiding en buitei
- het inspelen op techf
Functie-eisen:
- opleiding van MBO-i
werkervaring;
- sterk commerciële
- goede mondelinge
- leeftijd ca. 30 jaar.
Bent u geïnteresseerd i
eisen, dan zien wij gra|
mevr. M. van Broeck,
Voor meer informatie I
der, tel. 01150-80209.
Thuiszoi
Een eenvoudig telefoontje informeert U snel en diskreet of uw ambi- I
ties overeenstemmen met ons aanbod. Ook als U momenteel nog
niet aan verandering denkt, zou U zich nader moeten informeren.
Aarzel niet en bel hiervoor onze personeelsmanagementconsul-
tant, de Heer Hubert Kuzèlj (spreek uit t Küzel) van K.M.C., tele
toon 00-32-89-72 15 87, a.s. maandag of dinsdag tussen
12.00 u. of tussen 13.00 en 16.00 u.
U kunt ook schriftelijk reageren door uw c.v. omgaand naar K.M C
in Lanaken te sturen met vermelding van de periode van eventu®*
afwezigheid wegens vakantie. K.M.C. garandeert U een persoonli|-1
ke, kandidaatvriendelijke en snelle sollicitatie-afwikkeling.
KUZÈLJ MANAGEMENT CONSULTANTS bvb»
HELPT EXPANSIEVE BEDRIJVEN BIJ HET SUC
CESVOL AANTREKKEN VAN GOEDE GEMOTIVEERDE
MEDEWERKERS IN NEDERLAND, BELGIË, FRANK-
RIJK, GROOT-BRITTANIË, DUITSLAND EN DE U.S.A. 0
VRAAG INLICHTINGEN OVER HET KMC RECRUTE- I
RINGSSYSTEEM WAARMEE IEDERE VAKATURE BIN- j
NEN GEMIDDELD 4 WEKEN MET EEN "NO CURE - NO
PAY" GARANTIE OPTIMAAL WORDT INGEVULD.
Voor de afdeling lano
voor 20 uur per weet
van de arbeidsoverec
Tevens willen wij voc
voor 20 uur per wee'
moglelijkheid van vo<
op efficiënte wijl
van de hulpverlen
- leiding geven aa|
den;
onderhouden van
verzorgen van
voortvloeiende ac
Salaris en arbeidsvc
kan worden ingewc
01650-45050 (toestr
t
Schriftelijke sollicitai
Roosendaal en oms
Roosendaal.
De sollicitatiegespre
juli a.s.
BEUKENDREEF 4 B-3620 LANAKEN BELGIE
ERKEND BUREAU vaws. 106 Tel. 00-32-89-72 15 87 fax 00-32-89-72 16 00
