DE STEM
PERSON
E L
BETER MEUBEL
Weg met
Wahl Oosterhout B.V.
EEN NIEUWE UITDAGING
BIJ EEN ENTHOUSIAST GROEIENDE
ONDERNEMING!
Werkmeester Metaal
L
Justitie
ASSISTENT-RECEPTIONIST m/v
DE
ROOI
PANNEN
Medewerker v/m
Onderhoud Wegen
RESULTAATGERICHTE
FILIAALHOUDER M/V
TOEKOMSTIGE
AFDELINGSHOOFDEN
EN FILIAALHOUDERS
IN OPLEIDING
(TRAINEES) M/V
ASSISTENT
FILIAALHOUDER M/V
VERKOOPTRAINER M/V
C
ZEEUWSE
pB STEM
Magazijn/Produktiemedewerker
gemeente Tilburg
Afdeling Wegen, Verkeer Vervoer van de dienst Publieke Werken
OE LOMP ZIJJ DAN MA
ZATERDAG 3 juni 1995
Plakabeton Coffratec c.v.a. is een verkoopmaatschappij van
Plakabeton S.a. in Brussel en voert een groot aantal hoog
waardige produkten t.b.v. de betonbouw.
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van:
De functie betreft alle voorkomende werkzaamheden zoals la
den en lossen van produkten, verzendklaar maken van orders,
interne administratieve afhandeling, externe contacten met de
transporteur. Ook vormen produktiewerkzaamheden een be
perkt deel van de taakstelling.
Van onze kandidaten wordt verwacht dat zij:
- ervaring hebben in soortgelijke functie
- zelfstandig kunnen werken
- initiatief tonen
- in bezit zijn van rijbewijs BE.
Plakabeton biedt u een uitdaging binnen een jong en succes
vol team.
Bent u ca. 25 jaar dan nodigen wij u uit schriftelijk te reageren
voor 16 juni 1995.
PLAKABETON COFFRATEC c.v.a.
Dhr. ET H.M. v.d. Heijden, Den Bulk20, 5126 PW Gilze
Info: tel.nr.: 01615-3923
Ministerie van Justitie
Penitentiaire Inrichtingen Breda.
Tot de Penitentiaire Inrichtingen
Breda behoren:
- het Huis van Bewaring 'De Boschpoort',
- de Penitentiaire Inrichting voor Vrouwen,
- de inrichting voor dagdetentie.
Binnen de muren van de inrichtingen is ook
een toeleveringsbedrijf gevestigd, bestaande
uit verschillende arbeidsbedrijven. Hierin zijn
dagelijks 250 gedetineerden werkzaam.
Het metaalbedrijf weet aan vele
produktideeën gestalte te geven, van
steekwagentjes tot massagetafels in grote en
kleine series.
v/m 38uur
Taken U instrueert en begeleidt gedetineerden en let hierbij op vaardigheden, prestatie en inzetbaarheid; bepaalt in overleg met de afdelingschef de te
hanteren werkmethode en de te gebruiken machines en gereedschappen; controleert de voortgang van de produkties en de kwaliteit van de eindprodukten;
draagt zorg voor een goed gebruik van machines en gereedschappen en het onderhoud daarvan; onderhoudt kontakten, zowel binnen het dienstvak als
daarbuiten. Functie-eisen Opleiding MTS-werktuigbouwkunde of daarmee vergelijkbaar; een aantal jaren [leidinggevende] werkervaring in een
produktiebedrijf. Salaris Een aanvangssalaris van minimaal f 2572,- en maximaal f 3497,- bruto per maand, op grond van [eventueel elders opgedane]
relevante werkervaring kan dit aanvangssalaris worden verhoogd; een doorgroeimogelijkheid in deze functie tot een maximum van f 3677,- bruto per maand;
een uitloop op grond van diensttijd tot een maximum van f 3852,- bruto per maand; 8% vakantietoeslag. Standplaats Breda.
Voorkeursgroepen Justitie draagt bij aan het vergroten van de werkgelegenheid voor vrouwen, gehandicapten en leden van etnische minderheden.
Daarom worden zij uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Bijzonderheden Een medische keuring en een antecedentenonderzoek maken deel uit
van de selectieprocedure, een psychologisch onderzoek en een vaktest kunnen hier deel van uitmaken.
Inlichtingen Telefonische inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer A. de Bakker, bedrijfsleider, te bereiken onder telefoonnummer
[076] 24 89 65. Sollicit<itl6WljZ6 Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen onder vermelding van vacaturenummer 5 072, richten aan: Penitentiaire
Inrichtingen Breda, ter attentie van de afdeling Personeelszaken, Postbus 90105, 4800 RA Breda.
Justitie: het juiste gewicht in de schaal
AUTOBEDRIJF ZOEKT
Taken: - werk aannemen en uitdelen:
- produktiviteit bewaken;
- facturering;
- werkplaats 'runnen'
Profielschets: - opleiding MTS-niveau;
- leeftijd 24 jaar;
- klantgerichte instelling;
- stress-bestendig;
- woonachtig in Oosterhout of directe omgeving;
- ervaring in magazijn- en baliewerk;
- flexibel, pragmatisch en loyaal.
Schriftelijke sollicitaties aan:
T.a.v. dhr. D. Wahl
Wisselaar 3
Audi Oosterhout
CENTRUM VOOR ONDERNEMERSONDERWIJS
Scholengemeenschap De Rooi Pannen,
Centrum voor Ondernemersonderwijs te Tilburg,
met vestigingen in Tilburg, Breda en Eindhoven,
biedt met ingang van het schooljaar 1995/1996
de volgende vacatures aan:
Vestiging Tilburg
VBO:
MBO:
Afdeling Handel:
Handel
10 lesuren
(ter vervanging)
Afdeling Handel:
Engels
14 lesuren
Nederlands
4 lesuren
Afdeling Horeca:
Engels
22 lesuren
(waarvan 10 lesuren ter vervanging)
Koken
36 lesuren
Serveren
17 lesuren
Handel
10 lesuren
Afdeling Toerisme:
Gastvrijheidskunde
20 lesuren
Afdeling cursussen en trainingen zoekt ter uitbreiding van
haar docententeam naar part-time docenten/trainers
voor diverse vakgebieden o.a. bedrijfsadministratie,
marketing/sales, verkoop, management, internationale handel,
ARBO en voorlichting/PR.
Tevens wordt ten behoeve van deze afdeling gevraagd:
Acquisiteur/trainer communicatie
voor 20 klokuren per week
Administratief medewerk(st)er
Cursisten Service Bureau
voor 38 klokuren per week
(minimaal MBO-niveau)
Conciërge
voor 19 klokuren per week
Vestiging Eindhoven
MBO: Afdeling Horeca: Koken
42 lesuren
Relevante praktijkervaring strekt tot aanbeveling.
Voor alle vacatures is zowel de TWAO-regeling
als het RPBO van toepassing.
Combinatie van vacatures is mogelijk.
Voor informatie kunt u contact opnemen met
de heer C.P.M. van den Borne, directeur P&O,
013-685905.
Handgeschreven sollicitaties dienen vóór 15 juni
1995 te worden gestuurd aan de voorzitter van
de Centrale Directie, de heer G.P. Selten,
Postbus 1458, 5004 BL Tilburg.
Tilburg Moderne Industriestad is
trekker van de Middenbrabantse
economie. Met 165.000 inwoners
vervult de zevende stad van
Nederland een vitale centrumfunctie.
Tilburg Moderne Industriestad werkt
doelgericht op alle fronten, van
bedrijfsleven tot cultuur, onderwijs,
sport en recreatie aan de kansrijke
positie van stad en regio.
Onze manier van werken is bekend
als het Tilburgse Model.
Wat 1.700 medewerkers doen is
door politiek en bestuur vastgelegd
in zo'n 250 produkten.
Hoe we die aan onze burgers
leveren is de taak van zes grote
vakdiensten en een kleine
concernstaf.
-tflf
De dienst Publieke Werken kent vier sectoren: Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting, Grond- en Bouwzaken,
Openbare Werken en Middelen. De afdeling Wegen, Verkeer Vervoer van de sector Openbare Werken heeft tot
taak het opstellen van verkeers- en vervoersplannen, het voorbereiden van reconstructies en onderhoud van
openbare verhardingen, het voorbereiden en uitvoeren van verkeersmaatregelen, precario en retributies,
het beheren van het betaald-parkerenarsenaal in het centrum alsmede het plaatsen en beheren van verkeersregel-
installaties. Het bureau Verkeerstechniek en Onderhoud (V en O) kent de taakgroepen Verkeerstechniek,
Verkeersregeltechniek en Onderhoud Wegen. Het bureau telt 12 medewerkers. Door het vertrek van de huidige
functionaris hebben we hier momenteel, voor 38 uur per week, ruimte voor een Medewerker Onderhoud Wegen.
Taken De medewerker Onderhoud Wegen draagt zorg voor het
(laten) inspecteren van verhardingen en doet dat onder meer
met de Crow-methode. U verwerkt de inspectiegegevens in het
Raweb-beheerssysteem en rapporteert naar aanleiding van de
verrichte inspecties. Tot uw taak behoort tevens het opstellen
van meerjarenplannen en jaarplannen voor onderhoud van ver
hardingen met behulp van Raweb. U houdt het administratieve
deel van Raweb up to date en samen met een extern bureau zet
u de grafische module van dit systeem op. Met andere afdelingen
binnen de dienst voert u intensief overleg om wegbeheerplannen
af te stemmen met andere activiteiten in het openbaar gebied.
Het laten inspecteren van kunstwerken behoort eveneens tot uw
werkzaamheden en ook het laten verwerken van de gegevens
daarover in een geautomatiseerd beheerssysteem dat nog aan
geschaft dient te worden. Daarnaast bereidt u opdrachten voor
ten behoeve van onderhoudswerkzaamheden aan verhardingen.
Een adviserende taak heeft u als het gaat om de toepassing van
bepaalde verhardingstypen. U bewaakt de beschikbare budgetten,
behandelt klachten en suggesties betreffende de onderhouds-
toestand van de verhardingen en u voert overleg met diverse
externe instanties.
Functie-eisen U heeft een afgeronde opleiding MBO Weg- en
Waterbouw, of een gelijkwaardige opleiding, aangevuld met
praktijkgerichte cursussen op het vakgebied. In soortgelijke
werkzaamheden heeft u minimaal 5 jaar ervaring. Het strekt lol
aanbeveling als u ervaring heeft met het werken met Raweb;
daarnaast bent u bekend met geautomatiseerde informatiesystemen
en tekensystemen. U bent in staat om systematisch en op
nauwgezette wijze te werken. U beschikt over goede contactuele
eigenschappen en u bent in het bezit van het rijbewijs B-E.
Arbeidsvoorwaarden Voor deze functie geldt een salarisnjveai
dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring en
bedraagt maximaal f 4822,- (schaal 8} per maand. Wij bieden»
tevens 8% vakantietoelage en opname in de pensioenregeling
van het ABP en de IZA-ziektekostenregeling.
De gemeente voert een actief benoemingsbeleid ten aanzien van
vrouwen, leden van etnische minderheden en mensen met een
handicap. Bij gelijke geschiktheid wordt de vacature door een
van hen vervuld.
Informatie Voor nadere informatie omtrent de functie kunt u
tijdens kantooruren contact opnemen met de heer ing.
E. Horman, hoofd van bureau V en O, telefoon: (013) 428595
Sollicitatie Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van curriculum
vitae, kunt u voor 12 juni sturen naar de afdeling Personeel en
Organisatie van de dienst Publieke Werken,
t.a.v. Annemarie Korn, Postbus 717, 5000 AS in Tilburg.
Vermeldt u linksboven op de envelop het vacaturenummer
PW95-E-203.
Beter Meubel, de zuinigste Belg voor heel Nederland, heeft groots opgezette vestigingen in Peer (België) en in
Baarle-Nassau. Wij voeren een zeer ruim assortiment kwaliteitsmeubelen voor zowel woonkamers als slaapka
mers. Vanwege het succes van onze formule, voorzien wij nu doorgroeimogelijkheden van enkele huidige mede
werkers. Daarom zijn wij op zoek naar mensen voor de volgende functies:
U, als Beter Meubel-filiaalhouder, heeft één doel voor ogen: het
behalen van een maximaal omzetresultaat tegen zo laag mogelijke
kosten. Dit doet u voornamelijk door op enthousiaste wijze uw team
te leiden en te motiveren tot maximale omzetresultaten.
Het is uw taak, iedereen maximaal te laten presteren in een prettige
sfeer. U geeft dan ook het goede voorbeeld door zelf actief mee te
verkopen.
U beheerst de juiste verkooptechnieken zo grondig, dat u haarfijn
weet aan te geven waar het aan schort bij elke individuele verkoper.
U heeft tevens de kwaliteiten om elke individuele verkoper bij te stu
ren op dat onderdeel van de verkooptechniek waar verbetering nodig
is. Dus naast het leiden en motiveren van uw team, traint u ze ook, al
verkopend op de winkelvloer.
Wal verwachten wij van u?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar verkoopervaring bewezen goede verkoopkwa
liteiten
- Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring bewezen goede
leidinggevende kwaliteiten
- Leeftijd 28 - 40 jaar
- Gedegen kennis van meubels en de meubelbranche
- Bij voorkeur afgeronde commerciële opleiding(en)
- U bent bereid om-en-om zondagen en zaterdagen te werken
Wij zoeken zeer resultaatgerichte commerciële mensen die na een
tweejarig, praktisch trainingsprogramma, in staat zijn een filiaal of
een afdeling in een filiaal te leiden. Dit kunnen mensen zijn, die juist
een opleiding hebben afgerond. Maar ook ervaren mensen die in de
toekomst graag meer willen en kunnen dan wat /ij nu doen, zullen
hier een grote uitdaging in vinden. Eén ding staal wel vast: u moet
van het verkoopvak en van meubels houden en een meer verant
woordelijke baan in deze branche ambiëren. Tijdens dit trainings
programma zult u binnen verschillende bedrijfsonderdelen op ver
schillende plaatsen worden tewerkgesteld.
Wat voor mensen zoeken wij?
- Enorm resultaat- en doelgericht
- Zowel MBO- als HBO-niveau (commerciële opleiding)
- Leeftijd 23 - 28 jaar
- Affiniteit met het verkoopvak en de meubelbranche
- Eventueel relevante werkervaring
Het opleidingsniveau en werkervaring zullen mede bepalen,
hoe snel en naar welke functie u kunt groeien.
De assistent is de rechterhand van de filiaalhouder en ondersteunt
hem in al zijn werkzaamheden zoals hierboven omschreven. Hij is
tevens in staat hem bij zijn afwezigheid te vervangen. Daarom stellen
wij aan de assistent dezelfde eisen als hierboven genoemd.
'S ZONDAGS OPEN
Een Beter Meubel-verkooptrainer is continu bezig met het verhogen
van de kwaliteit en motivatie van het verkoopteam. Hij beheerst de
Beter Meubel-verkooptechnick tot in detail en is in staat deze tech
niek over te brengen op elke individuele verkoper. Dit doet hij of rij
door 80% van de tijd op de winkelvloer verkopers te observeren, bij
te sturen, te motiveren en zelf het goede voorbeeld te geven.
Verkopen dus. En daarnaast vezorgt hij regelmatig trainingen. De
verkooptrainer zal ook intensief de individuele ontwikkelingen van
de verkopers moeten volgen en iedereen individueel verbeteren op
dat punt waar juist hij of zij dat nodig heeft.
Wat verwachten wij van u?
- U beheerst de verkooptechniek tot in detail
- U weet met grote overtuigingskracht deze techniek
over te brengen op anderen, zodat men deze techniek met
overtuiging loepast
- U kunt al werkende op de winkelvloer een groep mensen
motiveren en op details bijsturen tot optimaal resultaat
- U beschikt over trainerskwaliteiten en het juiste overwicht
- U weet een groep mensen op een prettige, natuurlijke manier te
leiden en er een hecht team van te maken
Interesse?
Heeft u interesse in één van deze uitdagingen? Stuur dan binnen
14 dagen een brief met C.V en pasfoto naar: Beter Meubel
t.a.v. Mevr. L. Desar. Postbus 13,5469 ZG Erp (Nederland)
Zeeland Rond verschijnt elke zat»
dagblad De Stem. Bijdragen des
Rein van der Helm, Cees Maas en <T
stelt reacties op prijs. Geen anonie
Voor tips, wetenswaardigheden,
01150 - 18924. U kunt ook schrij|
Terneuzen.
Van wethouder Hamelinck mogeij
dereen actie voeren behalve bij w^
Directie ziekenhuisgroep na uitsp
er een op.
Hij is wel de school meester. Niet'
neuzen. Dat bedrijf maakt er eer
I
En pas ook op voor de georganisee
En volgend jaar heerst er op de i
haalverbod.
Volgens WOV-gedeputeerde Hen
dat het tijdschema van de tunnel i
Naar verluidt wordt Hontenisse vcj
de jonge Steenkamp wordt dan bu
rijs-Dakar.
Naar verluidt luidt een naar geluitj
Staaklampen.
Heb je eindelijk een stukje innova
ze zo'n nieuw bedrijfje weer stil.
BAH, afgelopen week was er
weer een internationale dag. Die
komen nogal in de mode. Het
was dit keer niet de 'Eet-ba-
naandag', ook niet de 'Zorg-
wat-extra-voor-de-zwakkeren-
dag', en gelukkig ook niet de in
ternationale 'Wees-vrolijkdag'.
Nee, het was de 'Wereld-niet-ro-
kendag'. En toen ik de aankon
diging ervan las, stierf ik direct
van de zin in een sigaret.
Hoewel: sterven is wel wat te
zwaar aangezet, die tijd, dat ge
voel, ligt allang achter me. Een
lichte zin, zo is het beter om
schreven. Voor nu. De eerste dag
niet roken, toen stièrf ik van de
zin, en de tweede, en de derde en
de vijftigste...
Maar nu een dagje niet roken,
wat de actie ook propageert,
gaat me makkelijk af. Want ik
rook al zeventien maanden niet
meer. Ik was een echte junk. To
taal verslaafd aan nicotine,
rookte ik twee pakjes Marlboro
per dag, plus voor de echt harde
kick er tussendoor, zware shag
van De Weduwe. Twee hoofdlet
ters, want zo lekker is die shag.
Was die shag, want ik ben dus
gestopt en verbaasd dat me dit
,,Euh nee oor Free, ieder zijn eigut
II slaop op t'opperste en ik ier neffei
t Is ook nie voorgoed dattij ier inget
kin aon!
He's mao voor 'n tijdsjen, attij gene
eigen uisken gaon.
Weet te, ij zijn been op zeven ple
makkeluk allicht,
al jaoren mijne vriend, dus
dattij zolank bij mij kom iveunen. Di
doen kan
En ik zien 'm ook echt eel qjèrn, wa
ven man.
