DE STEM
P E R S O M
L
GEBERIT
B
A'
bedrijfseconomisch-assistent m/v
Mi
Technical Support Engineer m/v
AaA
ONPERHOUDS/
STORINGSMONTEUR m/v
oifl lipm
an Loon
ZEER ERVAREN
BEDRIJFSMAKELAAR
PRODUCT MANAGER M/V
RADIO NETWORK
MAINTENANCE MANAGER M/V
SYSTEM ENGINEER M/V
VERKOOP TALENTEN M/V
servicegerichte, klantvriendelijke
produktspecialist
EASY Bakprodukten B.V.
STRAAL- EN COATINGSBEDRIJF
OUDENBOSCH
Wegens enorme drukte zijn wij op zoek naar potige
kandidaten voor de funktie van:
(LEERLING) STRALER (M/V)
PRODUKTIE-MEDEWERKERS (M/V)
Leeftijdindicatie: 18-22 jaar.
Ervaring niet vereist, maar wel inzet.
Bereidheid tot werken in ploegen.
Telefonische sollicitaties:
Enkel maandag 1 mei van 8.00 - 12.00 uur
Tel.: (01652) 20189, vragen naar Dhr. D. Kadirally
boekhoudkundig medewerker
|j«\ ROOZEN VAN HOOF
advies, werving en selectie
van der
Velde
een enthousiaste promotor van Geberit produkten j
DE STEM
ZATERDAG 29 APRIL 1995
76
r~
Holland House B. V. is met het
produkt UNISPOOL wereldwijd
marktleider op het gebied van
software voor computer output
management.
De programmatuur is
beschikbaar voor de meest
gangbare mid-range systemen
(op, ondermeer, de besturings
systemen MPE, HP-UX, VMS,
OSF/1, Sinix, Solaris 2, AIX).
De imponerende klantenlijst
bewijst de hoge waardering die
top-ondernemingen hebben voor
de geavanceerde software en
hoge kwaliteitsstandaards van
dit relatief kleine (16 mede
werkers) bedrijf. Holland House
verkoopt zijn produkten via
distributeurs in vele landen op
alle continenten aan grote
en zeer grote ondernemingen in
nagenoeg alle branches. De
gezonde resultaten, de tevreden
klanten en niet in de laatste
plaats de voortdurende groei,
dragen bij aan de prettige
werksfeer in het bijzondere
kantoorpand in het landelijke
Brakel tussen Zaltbommel en
Gorinchem.
HOLLAND
HOUSE
DE BAAN:
Allereerst verdiep je je in het
hoofdprodukt van Holland House,
de print management software
UNISPOOL. Je ontwikkelt je in hoog
tempo tot een specialist die snel en
accuraat de specifieke vragen van
klanten en distributeurs uit binnen-
en buitenland beantwoordt. Je
analyseert problemen en lost die zo
mogelijk zelf op, maar je schroomt
ook niet contact op te nemen met
je collega's van het ontwikkelteam
die je kunnen assisteren. Daarbij
heb je voortdurend begrip voor de
druk die rust op iedere hulpvraag
van een klant of distributeur.
Klantvriendelijkheid is je bovendien
'aangeboren' en je kunt dat combi
neren met snel en adequaat wer
ken.
GEVRAAGD:
Je bent tussen de 25 en 30 jaar
oud en hebt al een aantal jaren erva
ring met het geven van support,
liefst op pakketsoftware. Je beheer
sing van de Engelse taal ligt boven
het MBO-/HBO-niveau van je voorop
leiding. Als je bovendien ervaring
hebt met het beheer van mid-size
systemen, dan zal je dat zeer goed
van pas komen.
Hetzelfde geldt voor UNIX-omge-
vingen en netwerken. Dat je stress
bestendig bent en uiterst georgani
seerd werkt, spreekt vanzelf. Op ter
mijn wordt er van je verwacht dat je
in de omgeving van Holland House
gaat wonen.
GEBODEN:
Holland House is een compacte
organisatie die een bijzonder
prettig werkklimaat biedt, in een
'family way' van werken.
De (internationale) reputatie en
de groei van de organisatie
maken het werken bij Holland
House tot een uitdaging die
voortdurend perspectieven biedt.
Behalve een salaris dat in
overeenstemming met de functie
is en dat door goede secundaire
arbeidsvoorwaarden wordt
aangevuld, biedt Holland House
een grote mate van
verantwoordelijkheid, aandacht
voor het individu binnen de
organisatie en internationale
contacten.
Als nevenstaande functie je op
het lijf geschreven lijkt, stuur dan
binnen 14 dagen een beknopt
c.v. met daarin je relevante
kennis en ervaring. Alle gegevens
worden uiteraard vertrouwelijk
behandeld in een sollicitatie
procedure die snel kan verlopen.
Daarbij zal als laatste stap in de
procedure Mercuri Urval als
adviseur optreden. Een
psychologisch onderzoek zal deel
uitmaken van deze procedure.
Je kunt je sollicitatie richten aan:
Holland House B.V.
T.a.v. Julie Mowinski
Postbus 3000
5306 ZX BRAKEL
Alliance Consulting BV is een professionele partner in personeelsselectie en personeelsbeleid.
Teamsamenstelling en bedrijfscultuur vormen de uitgangspunten bij het plaatsen van de best
passende kandidaat.
c°nsü\<&
Onze opdrachtgever is een jong en dynamisch bedrijf dat in de loop van dit jaar een
aantal nieuwe diensten op het gebied van draadloze telecommunicatie in Nederland
zal introduceren. Deze nationale services worden aangeboden via eigen satelliet
verbindingen en sluiten aan op een Europees netwerk.
De financiële basis voor het opbouwen van dit netwerk wordt gelegd door gerenom
meerde binnen- en buitenlandse investeerders.
Het bedrijf bevindt zich momenteel in een opstartfase en zoekt onder andere voor de
volgende sleutelposities professioneel ingestelde en initiatiefrijke kandidaten:
Uw funktie: onder uw verantwoordelijkheden valt het gehele gebied van product
specificaties, type-goedkeuringen, markt- en produktontwikkelingen, onderhandelin
gen met toeleveranciers en wederverkopers, prijzen- en kostenstructuren alsmede
marktpresentatie. U ondersteunt de sales met betrekking tot technische aspecten en
heeft een belangrijke bijdrage in de customer care.
Uw profiel: u heeft een technische achtergrond op HBO-niveau en een aantal jaren
telecom ervaring. U bent commercieel creatief en sterk service gericht. Uw leeftijd ligt
tussen 25 en 35 jaar en u rapporteert rechtstreeks aan de Technisch Directeur.
Pioniersmentaliteit is onontbeerlijk.
Uw funktie: u bent verantwoordelijk voor alle operationele aspecten van het instal
leren en onderhouden van onze "radio-sites". U bepaalt het service- en kwaliteits
niveau en definieert hiervoor de normen en procedures. Externe communicatie vindt
plaats op diverse niveau's o.a. met de HDTP en gebouwenbeheerders. Vanaf het
begin bent u betrokken bij de opbouw van het team dat de werkzaamheden op de
sites verricht. Rapportage is rechtstreeks aan de Technisch Directeur.
Uw profiel: uw opleiding is minimaal op HTS-niveau. Ruime ervaring (minimaal
5 jaar) op het gebied van installatie en radiocommunicatie is een must. Hoogfrequent
(antenne) techniek zit in uw kennisbuidel. Daarnaast beschikt u over management
capaciteiten en kunt u onder hoge druk praktisch en zelfstandig werken. Uw ervaring
en leeftijd is op senior niveau (>35 jaar).
Uw funktie: binnen het bedrijf zullen meerdere applicaties op diverse hardware
omgevingen operationeel zijn. U draagt verantwoordelijkheid over het operationeel
houden van de hardware, systeemsoftware en de diverse applicatie software. Vanuit
deze functie rapporteert u aan de Operationeel Manager.
t
Uw profiel: u heeft uitgebreide ervaring en kennis van hardware, systeemsoftware
en netwerken. U bent analytisch, doorziet snel technische problemen en lost ze op
(geen 9 - 5 werker). SCO-Unix, SQL, Novell, Btrieve, SPX/IPX, TCP/IP, Windows NT,
Cobol en C zitten in uw kennispakket. Uw opleiding is minimaal op HTS niveau.
U beheerst de Engelse taal in woord en geschrift en uw leeftijd is rond de 30 jaar.
voor de verkoop van onze mobiele communicatiediensten zal een combinatie van
directe verkoop (large accounts), alsmede distributie- en retailkanalen worden
opgezet. Het verkoopteam kent diverse functies, zowel in de directe verkoop, ver-
koopmanagement als distributiemanagement. Klantenwensen vormen onze directe
sturing en bepalen indirect het profiel van ons verkoopteam.
Uw profiel: relatief jong; succesvol, volhardend en klantengericht. Bewezen en
succesvolle verkoopervaring is een eerste vereiste. Ervaring in de dienstenverkoop
alsmede kennis van draadloze communicatie is zeker een pré.
Wat u mag verwachten:
U staat aan de basis van een nieuwe organisatie. U wordt' in staat gesteld uw
specialisme te ontplooien. U gaat werken binnen een jong en positief ingesteld team.
Voor mensen met de juiste mentaliteit betekent het dat uitstekende primaire en
secundaire arbeidsvoorwaarden geboden worden. Daarnaast zal uw eigen inbreng en
enthousiasme de basis zijn voor uw verdere persoonlijk toekomstperspectief.
Uw reaktie: bent u geïnteresseerd in één van de funkties? Stuur dan uw CV-gegevens
met een bondige brief binnen tien dagen naar Alliance Consulting BV,
Postbus 2714140 AG Leerdam. Vermeldt duidelijk naar welke baan uw interesse
uitgaat. Vanzelfsprekend wordt uw reactie zorgvuldig en vertrouwelijk behandeld.
ALLIANCE CONSULTING BV
EASY Bakprodukten B.V. te Tilburg is een
bedrijf dat in twee- en drieploegendiensten
voorgebakken broodprodukten produceert.
In verband met het vertrek van een
werknemer zijn wij op zoek naar een
De onderhoudsmonteur dient zelfstandig via een preventief
onderhoudsplan onderhoud te plegen aan de machines.
Daarnaast is hij/zij op basis van een roulatiesysteem tevens
oproepbaar in de avond- en nachturen in geval van storingen.
Hoewel hij/zij het grootste deel van de tijd zal besteden aan
mechanisch onderhoudswerk zal er toch voldoende
elektrotechnische kennis aanwezig moeten zijn om in geval
van storingen adequaat te kunnen reageren. Opleidingsniveau
MTS Elektrotechniek of MTS Werktuigbouwkunde aangevuld
met Elektrotechniek. Leeftijd tussen de 23 en 30 jaar oud.
De functie wordt op fulltime basis verricht. In samenwerking
met de c'nef TD bent u op zeer zelfstandige wijze verantwoor
delijk voor de techniek binnen het bedrijf. Daarnaast worden er
veel specifieke diensten ingehuurd via vaste leveranciers.
U kunt uw handgeschreven sollicitatiebrief, vergezeld van een actueel c.v.
richten aan:
Postbus 4239
5004 JE TILBURG
t.a.v. drs. R.D.J. Verhoef
De makelaar die adviseert
5171 GP
5121 EA
5251 CA
5144 NV
tel. 04167-78155
tel. 01612-26514
tel. 04108-19035
tel. 041 60-40300
Kaatsheuvel, Marktstraat 36-38
Rijen, Stationsplein 5
Vlijmen, De Akker 53
Waalwijk, Sprangseweg 2
Onze wens is een:
Makelaarskantoor Arnold van Loon, werkzaam mnet een viertal kantoren
in De Langstraat, zoekt een bedrijfshuisvestigingszwaargewicht.
Een bedrijfsmakelaar die naast onze woningmakelaardij, ons hypotheek-
bedrijf en de assurantie-afdeling een nieuwe poot bouwt aan ons bedrijf.
Een persoonlijkheid die zijn sporen reeds heeft verdiend op een zeer
breed terrein van de bedrijfsmakelaardij.
Iemand die ondanks zijn enorme ervaringen geen bezwaren heeft om s
een pionier iets nagenoeg van de grond af aan op te bouwen. Praktisch
geheel zelfstandig binnen ons bedrijf, maar met volop ondersteuning.
Een bedrijfsmakelaar die gewend en bereid is om op elk niveau te wer
ken.
Die nieuwe deuren open trekt en zijn ervaren schouders voor de volle
100% gaat zetten onder dit uitdagende pionierswerk.
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn op topniveau, evenals
onze nieuwe expert.
Voor inlichtingen en sollicitaties kunt u zich wenden tot:
Arnold van Loon, Sprangenseweg 2, 5144 NV Waalwijk
Telefoon 04160-40300
Onze relatie, Ceca Nederland B.V. te Waalwijk, is een zelfstandige dochteronderneming van Elf Atochem, lid van de
groep Elf Aquitaine: één van de grootste Franse industriële concerns. Zij is gespecialiseerd in de ontwikkeling,
produktie en verkoop van industriële lijmen, coatings en additieven voor toepassingen in de industrie (b.v. verpak- -
kings-, meubel- en bouwindustrie). Ceca Nederland B.V. telt 60 medewerkers en beschikt over een eigen laboratorium.
Ter ondersteuning van deze aktiviteiten zoekt Ceca Nederland B.V. voor haar afdeling Finance Accounting een
De functie
De maandelijkse rapportage is uw primaire aandachtspunt. Dit berekent
dat u de maandafsluiting controleert en technisch uitvoert in de computer.
U past de voorraden aan, controleert prijzen en de fabrieksbalans etc. en u
beheert de vaste activa. Na sluiting van het grootboek maakt u de
resultatenrekening en balans op. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de
diverse interne, externe rapportages zoals B.T.W. en CBS. Ceca Nederland
is daar waar mogelijk geautomatiseerd en staat via een vaste lijnverbinding
in direct contact met het mainframe van de moedermaatschappij te Parijs.
Sollicitatieprocedure
Wanneer het beschreven profiel op u van toepassing is, schrijft u dan
een korte brief met uitgebreid c.v. naar Roozen van Hoof, advies, werving en
selectie, Postbus 4271, 5004 JG Tilburg. Bezoekadres: Ringbaan Noord 91b.
Voor nadere informatie kunt u telefonisch contact opnemen: 013-434748.
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
De kandidaat
Naast uw opleiding op Heao-BE/SPD-niveau heeft u minimaal 3 jaar relevante
ervaring. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij een accountantskantoor. U beheerst het
Frans op middelbaar niveau, zowel in woord als geschrift. U bent gewend aan
geautomatiseerde gegevensverwerking en vindt het een uitdaging admini
stratieve systemen te optimaliseren. Vanzelfsprekend bent u in staat nauw
keurig te werken en beschikt u over meer dan gemiddelde interesse en inzicht
in administratieve processen. Als persoon bent u kritisch en zelfstandig
van aard. Uw leeftijd ligt tussen de 25 en 35 jaar.
Ceca Nederland B.V. biedt u:
- een zelfstandige en gevarieerde taak;
- een prettig, informeel team;
- een goed arbeidsvoorwaardenpakket.
WERVING EN SELECTIE
SALESFUNCTIES
C 8A\A 9 2.00 9 1
Spreekt deze functie u aan?
Stuur dan binnen 10 dagen uw
brief, voorzien van C.V. en
recente pasfoto naar Van der
Velde Werving Selectie
Salesfuncties, ta.v. de heer H.
van der Velde, Postbus 45, 5480
AA Schijndel, onder vermelding
van referentienummer G953. Bij
eventuele vragen kunt u bok
bellen: 04104-78858.
Rayon BrabantJ
In deze functie;
bent u verantwoordelijk voor het promoten van de Geberit produkten bij installateurs, adviseurs, archill
ten, woningbouwverenigingen en opdrachtgevers.
behoort zowel het onderhouden van de bestaande relatiekring, als het uitbouwen daarvan tot uw taken
pakket,
geeft u theorie en praktijk cursussen in het schollngs- en informatiecentrum In Nleuwegeln of bij de r
adviseert u op bouwplaatsen en begeleidt én berekent u installaties.
Service verlenen staat bij Geberit BV centraal.
De persoon die wi| zoeken:
kan zeer zelfstandig werken, heeft verantwoordelijkheidsgevoel en geen '9 tot 5* mentaliteit. I j
is in staat technische kennis om te zetten in commercieel resultaat bij een zeer gevarieerde afnemersgros?
durft initiatief te nemen, heeft overtuigingskracht en uitstekende contactuele vaardigheden.
heeft MTS of HTS installatietechniek of werktuigbouw of gelijkwaardig niveau -verkregen door opleiding
en/of ervaring» en is 25 tot 35 jaar.
Ervaring in de Installatie- of sanitairbranche en een redelijke kennis van de Duitse taal is gewenst
Geboden wordt:
een uitdagende, verantwoordelijke functie binnen een gerenommeerde organisatie met prima perspeo^'
een gedegen opleiding en produkttraining (dit zal voor een groot deef plaatsvinden bij het moederbedfF i
Zwitserland).
een aantrekkelijk vast salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een autoYan^'
zaak.
Bei
D
A
HOGESCHOOL
E I N D H 0 II.
Vul de
Hoges
Mevr.
4800
De management-prakt
Omdat up-to-date blijven
In mei-juni 1995 wordt in
eerste Manag
R maandag 29 mei: De ve
flexibele arbeid
dhr. dr. J.H.F. Junggeburt en dh|
dinsdag 20 juni: Time f
dhr. drs. F.A.C. Claessen (Adviet
Maandelijks wordt u d.m.v. pr
technieken van management
sessies vinden 's avonds plaats
bon in of neem telefonisch
ÜQ, graag ontvang ik m<
meer informatie over de iv'
een programma-overzicht
Sessies in 1995.
naam en voorletters u
hedrijf/jnstelljng
adres i i i i i i
Postcode/plaats i i i i
telefoon
De!, bon in een gefrankeerde e
Postbus 9200,5000 HE Tilburg,
Usmess UP-Date wordt uitgevoerd
