DE STEM
PERSON
senior inkoper
inkoper v/m
ca
INKOPER
Assen bui
Panhuijsen
architectenburo Hooper
avia sakko
fcifO
baliemedewerker
GE SIMONS
ERVAREN PLANNER (m/v)
RECTOR (V/M)
ROOZEN VAN HOOF
advies, werving en selectie
1e TEKENAAR m/v
DE HONDSBERG
HOOFD ECONOMISCHE ADMINISTRATIEVE
DIENST EN AUTOMATISERING m/v
(fulltime)
Specialisten in onderzoek en behandeling
CARRIERE-BEGELEIDING
L0LKEMA SCHEIFES B V
J. DE ROOVER
ENTHOUSIASTE MEDEWERKER
m/v
zelfstandig onderhandelaar met minimaal 5 jaar ervaring
gedreven en zelfstandig; minimaal 2 jaar ervaring
automaterialen
VJL7
MEDEWERKER
KLANTENSERVICE
MEDEWERKER
ADMINISTRATIE
Internationaal Transport B.V.
DIE DE VOORRAAD IN VERPAKKINGEN OP PEIL HOU
fi/l/iD in verpakkingen
?['ispakket na
^Jansteen
DE STEM
ZATERDAG 4 FEBRUARI 1995
Het Hoofdbestuur van de Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs te Tilburg roept sollicitanten op
voor de functie van
van het Peelland College te Deurne met ingang van I september 1995.
De school:
Het Peelland College is een katholieke school voor atheneum en havo. De school heeft ruim 900
leerlingen en meer dan 80 medewerkers.
De school is riant gehuisvest aan de Burgemeester Roefslaan te Deurne.
Verwacht wordt dat de kandidaat voor deze functie:
- vanuit een katholieke leverishóuding opereert en respect heeft voor leerlingen, ouders en
personeelsleden die vanuit een andere levensbeschouwing in de school participeren;
- een leeftijd heeft tussen 35 en 50 jaar;
- leidinggevende ervaring heeft;
- beschikt over managementkwaliteiten en in staat is het onderwijskundige, organisatorische
personele en financiële beleid gestalte te geven;
- een visie heeft op de ontwikkelingen in het (voortgezet) onderwijs;
- onderwijskundige processen kan initiëren en stimuleren;
- beschikt over uitstekende sociale, contactuele en representatieve vaardigheden;
- leiding kan geven aan veranderingsprocessen;
- beschikt over een academisch denk- en werkniveau;
- bereid is met enthousiasme het eigen karakter van de school in te vullen en uit te dragen in
samenwerking met alle geledingen.
Overige Informatie:
Een benoemingsadviescommissie, waarin de geledingen van de school zijn vertegenwoordigd,
is belast met de uitvoering van de selectieprocedure en het opstellen van een voordracht aan
het Hoofdbestuur. Een assessment-center maakt deel uit van de selectieprocedure (de rappor
tage hiervan geschiedt uitsluitend aan de voorzitter van het Hoofdbestuur, tevens lid van de
benoemingsadviescommissie).
De TWAO is van toepassing op deze vacature.
Het beleid is erop gericht meer vrouwen in leidinggevende functies te benoemen.
Een profielschets van de te benoemen functionaris kan worden opgevraagd bij mevrouw
M. Becx, directiesecretaresse, telefoonnummer013-371301
Nadere inlichtingen zijn desgewenst te krijgen bij de voorzitter van de benoemings
adviescommissie, de heer L. JVerberne, telefoonnummer 04930-16199.
Sollicitaties vergezeld van een curriculum vitae kunt U vóór 22 februari 1995 zenden aan
de voorzitter van het Hoofdbestuur van de Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs,
drs. R.H.A.M. Kraakman, Postbus 574,5000 AN Tilburg.
(onder vermelding van PCD op de envelop)
De Hondsberg,
prachtig gelegen op een mooi land
goed in de bossen van Oisterwijk,
is een vernieuwend centrum in de
zwakzinnigenzorg.
Wij zijn specialisten in diagnostiek
(observatiecentrum) en behande
ling (pedologisch instituut). Wij ne
men kinderen op uit het hele land
(nationale functie) met ingewikkelde
problemen: ernstige verstandelijke
ontwikkelingsachterstanden in
combinatie met psychische (ook
psychiatrische) stoornissen en li
chamelijke en sociale problemen.
De kern van de behandeling vindt
plaats in 16 leefgroepen. Aan het
centrum is een speciale school ver
bonden en er zijn goede (ook medi
sche) onderzoeksfaciliteiten. We
hebben 120 bedden, verlenen ook
poliklinische hulp en doen weten
schappelijk onderzoek. Er werken
250 mensen.
observatiecentrum/pedologisch instituut
Wij vragen een
Het hoofd draagt verantwoordelijkheid voor het finan
ciële beleid van de instelling, maar, gelet op de omvang
van de instelling, is hij ook belast met de uitvoerende
werkzaamheden (begroting, jaarrekening,
expioitatieoverzichten).
Daarnaast verwachten wij een belangrijke bijdrage aan
de verdere ontwikkeling van de geautomatiseerde sys
temen (nieuw patiëntenregistratiesysteem).
De functionaris geeft leiding aan 10 medewerkers bin
nen deze dienst.
De kandidaat dient in het bezit te zijn van HEAO BE of
SPD 1 en 2, eventueel aangevuld met een relevante ma
nagementopleiding en leidinggevende ervaring.
Ervaring in de gezondheidszorg is zonder meer een pré.
Arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de CAO Zie
kenhuiswezen.
Salariëring in FWG-groep 60. Pensioenvoorziening
PGGM.
Voor nadere inlichtingen kunt u terecht bij mevrouw
C.F.A. van Oosterhout, adjunct-directeur, tel. 04242-
91911, tst. 560.
Sollicitaties voor 15 februari aanstaande richten aan
mw. H. van der Zwan, personeelszaken De Hondsberg,
Postbus 10102, 5060 GA Oisterwijk.
- nu ook in Breda -
In een intensief individueel traject krijgt u zicht op
loopoao
den en kansen om uw loopbaan te ont
wikkelen in de gewenste richting.
Met behulp van de methodiek Carrière-Marketing®
ontwikkelt u onder professionele begeleiding een
loopbaanplan. Aansluitend vindt ondersteuning
plaats bij de realisatie van uw plannen.
De kosten zijn afhankelijk van de intensiteit van het
traject. Maak een afspraak voor een intake-gesprek
a 65.-
ORGANISATIEONTWIKKELING
Ho old straat 110
5121JH Rijen
Telefoon (01612) 2 33 85
VASTE-PLANTENKWEKERIJ
Strijbeekseweg 56 - 4856 AB Strijbeek
Tel. 076-614718
Fax 076-658921
zoekt wegens uitbreiding van de werkzaamheden:
die bereid is zelfstandig alle voorkomende
werkzaamheden op de kwekerij te verrichten.
Wij vragen:
- opleiding op MBO-niveau, richting boomteelt;
- bij voorkeur ervaring in de teelt van vaste planten;
- flexibele instelling en accuratesse;
- leeftijd 20-40 jaar;
- leidinggevende ervaring wordt op prijs gesteld;
- rijbewijs BE strekt tot aanbeveling.
Wij bieden:
- gevarieerd werk in een prettige werkomgeving;
- salariëring afhankelijk van leeftijd en ervaring
conform CAO boomkwekerij.
Sollicitaties te richten aan bovenstaand adres.
O
Onze relatie, Assenburg BV te Tilburg, is een onderdeel van de Samas-Groep NV, een internationale
onderneming die een Europese toppositie inneemt op het gebied van kantoorinrichting. Assenburg BV
(met 350 medewetkers) ontwerpt, produceert en verkoopt kantoormeubilair onder marktnamen als
Panto, Ypso, Identity, Facility cn Mezzo. Als gevolg van de verschuiving van taken binnen de Groep
ontstaan er bij Assenburg BV een tweetal vacatures op de afdeling Inkoop. In beide functies gaat het
om handelsprodukten.
EEN SAMAS-GROEP ONDESM
De functie
Binnen een team van 7 medewerkers bent u verant
woordelijk voor de inkoop van een gedeelte van het
handelsassortiment. U voert, afhankelijk van uw
niveau, zelfstandig prijsondethandelingen waarbij
u streeft naar continuïteit van leveringen en partner
ship. U bewaakt de voortgang, levertijd en lever
betrouwbaarheid. U onderhoudt uw relaties op
professionele en slagvaardige wijze. Vanuit uw
perspectief adviseert u de afdelingen Product- en
Assortimentsmanagement met betrekking tot
produkt- en leverancierskeuze. U rapporteert aan
het hoofd Inkoop.
De kandidaat
Naast uw opleiding op HBO-niveau heeft u bij voorkeur
ook Nevie 1 en 2 behaald. U bent bereid vakgerichte
opleidingen te (blijven) volgen. U heeft in voorgaande
inkoopsituaties ervaren dat eenzijdigheid in de benadering
van leveranciers geen continuïteit biedt; u bent gericht op
win-win-situaties. U bent een bedreven onderhandelaar
die vanuit verschillende invalshoeken tot een overeen
komst kan komen. U werkt graag met mooie produkten en
bent alert op wat er in de markt gebeurt. Als Senior Inko
per (leeftijd tussen 35 en 40 jaar) heeft u met name
contacten met de belangrijkste leveranciers. Als Inkoper
(leeftijd tussen 25 en 30 jaar) verwachten wij dat u op korte
termijn in staat bent zelfstandig te opereren. Voor beide
functies is beheersing van de moderne talen essentieel. U
bent woonachtig in de regio Tilburg of bereid tot verhuizen.
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
Assenburg biedt u:
- de mogelijkheid om zelfstandig te opereren;
- een prettige werkkring in een open en informele bedi
cultuur met korte communicatielijnen;
- een verantwoordelijke baan binnen een belangrijke iijJ
ling in een sterke, groeiende onderneming;
- een breed en interessant produktenpakket dat uw ttd
nische talenten voortdurend uitdaagt;
- zondermeer uitstekende primaire en secundaire arbeid:
waarden waaronder een zeer aantrekkelijke win
Sollicitatieprocedure:
Wanneer het beschreven profiel op u van toepassing n
vraagt u dan het sollicitatieformulier aan Roozen Sc tin
Hoof, advies, werving cn selectie. Postbus 4271,5004JgI
Tilburg. Bezoekadres: Ringbaan Noord 91b, telefoon I
013-434748. Voor nadere informatie kunt u telefonisch 1
contact opnemen met Dht. F. Stallaart, Hoofd Inkoop vu]
Assenburg BV; 013-629629- In de selectiefase kan een pij l
chologisch onderzoek van toepassing zijn.
Architectenburo Hooper is een middelgroot,
internationaal georiënteerd buro dat projec
ten in Nedèrland, Engeland, Duitsland en
België realiseert.
Wij richten ons met name op het ontwerpen
van kantoren, bedrijfsgebouwen, congres
centra, scholen en recreatie-objecten.
Voor de technische afdeling zoeken wij een
ervaren
Een medewerker met een HBO-opleiding
Bouwkunde, kennis van Auto-CAD en vijf
jaar ervaring heeft onze voorkeur.
Zowel binnen als buiten het buro wordt veel
in teamverband gewerkt; daarbij zijn een po
sitieve instelling en sociale vaardigheid on
misbaar.
Uw sollicitatie, vergezeld van een curriculum
vitae, kunt u richten aan Architectenburo
Hooper, Dr. Hub van Doorneweg 97, 5026
RB Tilburg, telefoon 013-682717.
Wij verzoeken u een beperkte presentatie
van door u verzorgd werk mee te zenden.
Lid BNA, BNI, Architektenkammer Nordrhein
Westfalen en Orde van Architecten België.
MHBH energieleveranciers
De onderneming
Sakko heeft een lange staat van dienst in de energiewereld. Het activiteitengebied van Sakko bestij
geheel Zuid-Nederland.
Zo exploiteert Sakko in dit gebied een groot aantal benzinestations onder de merknaam AVIA. Dit
wordt in de komende jaren verder uitgebreid. Indien mogelijk worden de verkooppunten voorzien
shops en autowasserettes. Mede via het tankkaarten-systeem wil Sakko een bijdrage leveren om
automobilist het autorijden zo comfortabel mogelijk te maken.
In de sectoren landbouw, transport, handel en industrie kan Sakko de klant helpen om zo effectief en
winstgevend mogelijk te zijn.
Klantgerichtheid staat voor Sakko synoniem aan kwaliteit. Interne kwaliteit van medewerkers i
organisatie ziet Sakko als dé voorwaarde voor kwaliteit van produkt en dienstverlening.
De functies
Een team van enthousiaste en professionele medewerkers ondersteunt de buitendienst bij het stre
onze klanten en relaties zo optimaal mogelijk van dienst te zijn.
Daarbij gaat het zowel om administratieve ondersteuning, klantenservice als expeditie.
Thans hebben wij binnen dit team 2 vacatures.
Fatimastraat 186 Breda
vraagt voor spoedige indiensttreding
Medewerker zal belast zijn met verkoop binnendienst.
Ervaring in gelijke branche strekt tot aanbeveling.
Leeftijd tot 35 jaar.
Sollicitaties schriftelijk aan IRA Verkoopmij. B.V.
postbus 4970 4803 EZ Breda, t.n.v. P. Vierdag.
Taken en verantwoordelijkheden
o Commerciële en administratieve ondersteuning
van de buitendienst in brede zin
o Ondersteuning van dealers en relaties
o Verzamelen van marktgegevens
o Vraagbaak m.b.t. automatisering, zowel voor de
afdeling klantenservice, als voor de buitendienst
o Vraagbaak m.b.t. smeerolie
De ideale kandidaat
o Is bij voorkeur tussen 22 en 27 jaar
o Is van HBO-niveau (HTS'er met affiniteit voor
commercie, of HEAO'er met gevoel voor
techniek)
o Heeft uitstekende communicatieve
eigenschappen in woord en geschrift
o Is een goede teamwerker
o Heeft kennis en/of ervaring met WP 5.1
o Heeft kennis van automatisering
o Is flexibel
Taken en verantwoordelijkheden
o Beheer en bewaking van debiteuren
o Adviseren buitendienst m.b.t. debiteuren
o Verwerken bankverkeer
o Algemene administratieve ondersteuning
De ideale kandidaat
o Is bij voorkeur tussen 22 en 27 jaar
o Heeft enkele jaren administratieve ervaring, a I
mogelijk bij een handelsonderneming
o Is van HBO-niveau of gelijkwaardig door
ervaring (SPD, of HEAO-BE)
o Heeft overtuigingskracht
o Is tactvol
o Is een goede teamwerker
o Heeft gevoel voor commercie
o Heeft kennis van automatisering
o Is flexibel
Indien u interesse heeft, dan kunt u uw sollicitatie, voorzien van een curriculum vitea, richten aan i
B.V., t.a.v. de directie, de heer drs. T.A.M. Mangnus, Postbus 614600 AB Bergen op Zoom.
GE SIMONS INTERNATIONAAL TRANSPORT B.V. Is een internationale bulk- en
tankvervoerder. De hoofdactiviteiten zijn wegtransport, intermodaal containerver
voer, op- en overslag en tankcleaning. Het bedrijf, dat IS09002 gecertificeerd is,
heeft 3 vestigingen (Nederland, België en Italië).
Voor onze hoofdvestiging in Hilvarenbeek zoeken wij, in verband met groei van
onze activiteiten, een
Functie-omschrijving:
- het onderhouden van contacten met opdrachtgevers
- het zelfstandig inplannen van chauffeurs en materieel
- het leidinggeven aan chauffeurs
- het verwerken van ritgegevens
Wij vragen:
- opleiding op MBO/HBO-niveau
- leeftijd ca. 25-35 jaar.
- ervaring in soortgelijke functie
- goede spreekvaardigheid in Frans en Duits (kennis van Italiaans strekt tot
aanbeveling)
- klantgerichte benadering
- resultaatgerichte instelling
- kennis van en ervaring met automatisering
Wij bieden:
- een uitdagende functie in een dynamische omgeving
- ruimte voor eigen initiatieven
- beloning naar opleiding en ervaring
Geïnteresseerden wordt verzocht hun schriftelijke sollicitatie te richten aan:
Gé Simons Internationaal Transport B.V., t.a.v. de heer J. de Groene,
postbus 93, 5080 AB Hilvarenbeek
Panhuijsen verpakking bv is een aktieve en c
handel in verpakkingsmaterialen en -machines. Als werkgebied geldt heel h
terwijl België en Luxemburg vanuit de vestiging PanPack Benelux in Antwerpen
worden bewerkt. Voor de afdeling inkoop is een sleutelrol weggelegA~
organisatie. Voor deze dynamische en alerte afdeling zijn we c
UOOTj
Onder zijn of haar verantwoordelijkheden
vallen, naast inkoop, het voorraad- en
assortimentsbeheer, calculaties, leveran
ciersbeoordelingen, leveranciersdocu-
mentatie-beheer, catalogusbeheer als
mede het bewaken van de levertijden.
Alleszins een breed terrein met daarbij
behorende bevoegdheden dus.
De 'Panhuijser' die we zoeken heeft de
volgende bagage;
Opleiding op MBO/HBO niveau, eventu
eel aangevuld met NEVl inkoopopleiding,
leidinggevende capaciteiten, creativiteit
en inventiviteit, technisch/commercieel
inzicht, affiniteit met automatisering
(Panhuijsen is trendsetter op het gebied
van electronische catalogusopmaak!),
relevante inkoopervaring en gevoel voor
moderne talen (internationale hWl
De leeftijd is tussen de 25 en P
Panhuijsen heeft de inkoperoc*
en ander te bieden. Op
is dat het werken in een
kwaliteit beloond wordt eï waarj™;i
groeimogelijkheden zijn
geoperereerd met
woordelijkheid. Dex—--A
geheel in overeensemming zijn
zwaarte van de fuictie.
Bent u geïntere^eerd in een nieuwe
uitdaging? ScWjf dan kort en bow
de heer H.P. vb Dijk, algemeen diw
waarom juistvoor de functie in
merking kom Het spreekt voor zien»
alle reacties'
behandeld
Postbusi44,5000 AM Tilburg
NEDERLAND 1
II00 tekst tv
jjd (TT) Omroepparochie, euch
irfjeviering
20 De Katechismus van
katholieke kerk, gesprek
.,30 Tekst tv
2 00 (NMO) Islam en modernitei
30 Tekst tv
300 (ROF) 30 minuten! Praatpr
S^Nieuws voor doven
slechthorenden (ook om 15.53)
337 Tekst tv
500 Het gezongen woord
,5 25 Salomo, een kerkeraad mo
«slissen: Wat doe je met het verzo
,an een echtpaar dat tijdens een ker
jienstwil scheiden?
555 Nota bene, overzicht levensb
thouwelijke activiteiten
I7 00 Zondagskinderen (slot)
59 (TT) Passie voor tuinen
Kookgek, culinair entertai
jUa Socutera. Een betere were
egint bij een kind, film Foster Pare
irlan
,835 (TT) Studio Sport
20.00 (TT) Journaal
2014 Taxi, ontmoetingen
2107 Brandpunt
21.46 (TT) Zonder ernst, comedy
2215 Kruispunt actuele achtergr
jen uit kerk en samenleving
2248 Detectives: Chandler
misdaadserie
23 41 Nachtgedachten/Gevange
licht serie over de rechten van
mens
23.49 Journaal
'NEDERLAND 2
[io.30 12 en verder? Kinderen in
jiisvorming
11,00 Klantgericht ondernemen
11.30 (VOO/TROS) TV Sport met
Il2.00 Journaal
[13.OO (TT) Studio sport met Sch
en NK sprint, EK kunstrijden en
haatsen op natuurijs; Tennis: D
h/p met om 16.00 Journaal
17.10 (VOO) Travel Odyssee,
slag vierde etappe
17.40 (TT) Knoop in je zakdoek
|17.55 Exporteren, informatie
(TT) Journaal
ll8.10 Videofilmen, informatie
18.15 (TT) Overgewicht te lijf
|18,45 Amerikaans-Engels voor
ginners: Family Album
119.15 (TT) Etiquette: De kunst
het uitgaan, maar ook reizen
19.45 (TT) Begraven en begr
plaatsen: Joodse begraafplaatse
harm
10.05 Computermagazine
J20.30 Lucky Lotto informatief,
(formatie over door de Lotto on
steurde goede doelen
(21.00 Eenmaal andermaal, veil
magazine
2135 (TT) Postcode Jackpot sp
PRIiSPUZZEL
[HORIZONTAAL:
It Verlegenheid; 6. groente; 11. deel v.
■12 vordering; 14. papegaai; 15. dam
jdingstuk; 17. muurholte; 19. deel
torn; 20. telegraaf restant; 21. de
«om; 23. ivoor; 25. visje; 26. hoofdd
127, kruisopschrift; 29. weg met bome
[kleur; 32. echter; 34. vis; 35. welpenlei
[35 deel v.h. gezicht; 37. verdagin
Jbelemmering; 41. inhoudsmaat; 4t. in
[mat; 42. onwetend; 45. rijtuig; 47. ro
|49. idem; 51. hostie; 52. voorzetse
pieuw; 55. telwoord; 56. scheepstou
takje; 59. kuis; 60. sprookjesfiguur; 61.
62. Engels bier; 63. familielid; 65. d"
Ihals; 67. vlaktemaat; 68. spil; 70. droo
[tijdelijk (afk.); 73. kiezels; 75. uitbou
Jzj'ivier v.d. Donau; 80. beteuterd; 82.
84. strafwerktuig; 87. uitroep van afk"
nwerstemmig muziekstuk; 91. vaartui
[Jriekse stad in de oudheid; 94. licht
4 95. hijswerktuig; 97. eiland bij Iri
evangenis; 99. kooppoging; 100. kn*
behoudens vergissingen (Lat. afk.
Ètoenzeef; 106. huid; 108. Portugese
"•teer; 110, waswater; 112. tenni:
jIM deel v.d. week; 115. onkreukbaar.
■VERTIKAAL:
I' Scherpzinnig; 2. inhoudsmaat; 3.
1P' 6- brandstof; 5. pers. vnw.; 6. v
Pfest; 7. kerkvorst; 8. bar; 9. de
Ihüt Menswaardig; 13. pers. vn
f edreven; 18. groente; 19. strafwerkt
lxk k 9roentestronk; 2
lm! trotS|' in casu; 30. lad'
J aanstand; 33. prijs voor tijdelijk
Iota' al9°d; 39. iemand v. a
|S wee; 43. vogel; 44. innemend; 4
47. overlevering; 48. binnenko
„1 lelijk; 52. traag; 54. lofdicht; 55
J.'e' u'k; 58, bijbelse vrouw; 64.
u; 66. aanvankelijk; 69. Zwitsers
,°9; 74. schrijfvloeistof; 76.
1, 71 roem.' 79- teer; 81
ladvL ac Zlnnebee|di 83. stuk ho
IggPutemmer; 87. eetgerei;
Mom; 93. radium; 95. gewicht; 9
■700k stof; 101. proef; 104. dra
«noot; 107. wetering; 109. fa
«...gelijk gewicht; 111. onm
r1'"-tangens.
2l.ee - -*Jers uit de
S' "1lM9"1l-54-63-92
^Sen'9"'05-32-46-' VOm
*«narêsS--e Potter uit 5t.-Janste
Jf9elo9pee™°rde"Van-h6t ?r'iSpa
5nd
i,
Ook d.
"«öderïï611 ~eek- Net als veel
dtn Wlst zij de sleutelwoorde
zo'n leuk kunt u wecr meedin
boen, is j. jrassin9spakket. Al wat
f""élwoorrf! PU22el °P|ossen, de
beerde hri.,, °P een voldoend
- 0r|efkaart zetten en die
"oensd,
9 a-S- sturen naar:
Kls2ti?elredactie:
s 4147,4800 CC ii
in Breda.
f
