DE STEM
E L
fa
'AFARI
Algemeen Directeur
VERKOOPSTER
Ervaren
verkoperm/v
Pro t
'Gelukkif
PERSON
Tl bouwbedrijf bv
AKTUEL-MODE
Pellikaan
UITVOERDERS
Sas van
pESTEM
ANCOFER
NEDERLAND B.V.
VERKOPER (M/V) op de afdeling verkoop handel binnenland
VERKOPER (M/V) op de afdeling verkoop snijwerk
ambitieuze vijftiger met visie en daadkracht
Mercuri ürval
OPERATOR (M/V)
VAN WEST-BRABANT
AKTUEL-MODE
Kansen in
tijdelijk werk
LB^KSiihsiG
GS willen n
Tweede lui
PELLIKAAN BOUWBEDRIJF B.V. Postbus 5515000 AN Tilburg
Hoofd dienstverlening m/v
HOOGHEEMRAADSCHAP
Laatste kans
Horeca-lnstituut Breda
P. v.d. Velden
CARRIERE-BEGELEIDING
LOLKEMA&SCHEIFESBV
Wij vragen
een jonge dynamische
voor onze zaak in
jonge/sportieve kleding.
Schriftelijke reacties naar:
Ginnekenstraat 82
4811 JJ Breda
Schoonmaakmedewerkers m/v
■V randstad uitzendbureau
Nieuwe burgeme
J
DE STEM
ZATERDAG 7 JANUARI 1995
Pellikaan Bouwbedrijf B.V. is een internationaal aannemingsbedrijf met het hoofdkantoor in Tilburg en
vestigingen in België, Duitsland en Engeland.
Wij realiseren o.a. sportcentra, zwembaden, scholen, kantoren en multifunctionele accommodaties.
In verband met de groei van onze organisatie zoeken wij op korte termijn
U zult worden belast met de dagelijkse leiding van bouwprojecten in
binnen- en buitenland.
een middelbare bouwkundige opleiding
praktijkervaring met bouwkundige projecten (min. 3 jaar)
bereidheid plaatselijk te overnachten bij projecten op grotere afstand
kennis van de Duitse taal strekt tot aanbeveling
leeftijd tussen 27 en 40 jaar.
een interessante en verantwoordelijke baan met vele contacten op een
breed werkterrein
uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
bij gebleken geschiktheid voldoende mogelijkheden tot
verdere ontplooiing binnen ons bedrijf.
Indien u belangstelling heeft voor deze functie zien wij graag uw schriftelijke reactie,
gericht aan de heer L. van der Waal, uiterlijk 18 januari 1995 tegemoet.
Wij verwachten van u:
Wij bieden u:
in Oosterhout (N.B.) is een internationaal opererende handelsonderneming, ge
specialiseerd in warmgewalste staalplaten en op maat gesneden produkten. Wij
beschikken overeen bewerkingscentrum, waar produkten worden vervaardigd
conform de specificaties van de kiant.
Ancofer Nederland B. V., in het bezit van het ISO-9002 certificaat, maakt deel uit
van een internationale organisatie en behoort tot de toonaangevende voorraad-
houdende ondernemingen op haar markt.
Wij hebben 55 mensen in dienst.
Voor spoedige indiensttreding hebben wij-2 vacatures:
vacature 1 voor de functie van:
vacature 2 voor de functie van:
De taken binnen beide functies bestaan o.a. uit het telefonisch verkopen van goe
deren en diensten en het onderhouden c.q. bevorderen van contacten met klan
ten. Dit kan zowel telefonisch als door middel van persoonlijke bezoeken.
Wij vragen: - opleiding op MBO-niveau
- ervaring als verkoper in de staalmarkt
- contactuele vaardigheden
- grote mate van verantwoordelijkheid
Wij bieden: - interne training
- een dynamische en afwisselende functie
- een klein team van enthousiaste collega's die in een sfeer van
hard werken en collegialiteit succesvolle resultaten behalen
- uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, volle
dig in overeenstemming met het niveau van deze functie.
Uw schriftelijke sollicitatie met uitgebreid curriculum vitae en vacaturenummer
kunt u sturen naar:
Ancofer Nederland B.V. Postbus 190, 4900 AD Oosterhout
t.a.v. mevr. Hieminga-Bos
Een psychologische test kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
Voor inlichtingen over de functies kunt u tijdens kantooruren bellen met de heer
Visser m.b.t. vacature 1 en de heer Hokken m.b.t. vacature 2. Telefoonnummer:
01620-91500.
Safari Holding B.V., gevestigd te Etten-Leur (N.Br.) is een internationale zelfstandige onderneming met een
totale omzet van ca. 150 miljoen en telt ongeveer 200 medewerkers. De organisatie is gespecialiseerd in de ontwikke
ling, produktie en verkoop van met name voeding voor kleine huisdieren. De holding bestaat uit een aantal dochtermaat
schappijen: o.a. E V. Safari, Bogena B.V. en Melton (U.K.). B.V. Safari is toonaangevend op het gebied van droge voeding van kleine
huisdieren. In Europa is zij naast producent van een aantal bekende merken de grootste onafhankelijke producent van private label
produkten (huismerken). Het bedrijf exporteert 75% van haar produktie en levert aan grote supermarktketens in West-Europa. De
dochterondernemingen Bogena en Melton (U.K.) richten zich op de Westeuropese markt van dierenspeciaalzaken met een totaal
pakket aan dierbenodigdheden. In verband met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van de huidige directeur zijn wij
in opdracht van de Raad van Commissarissen op zoek naar een energieke m/v
De functie:
- Als voorzitter van het directieteam
vormt u samen met de Financieel
Directeur en de Commercieel
Directeur in collegiaal teamverband de
Holding-directie
- De Holding-directie formuleert geza
menlijk het strategisch beleid en draagt
de eindverantwoordelijkheid voor de
resultaten.
- Met regelmaat heeft u overleg met de
directies van de werkmaatschappijen
ten aanzien van resultaten en ontwikke
lingen.
- Naast activiteiten op Holdingniveau
bent u verantwoordelijk voor de alge
mene leiding van de dochteronderne
ming B.V. Safari, waarbij produktie,
efficiency en kostenbeheersing uw
belangrijkste aandachtsgebieden zijn.
- De directie rapporteert
aan de Raad van
Commissarissen.
Het profiel:
- Een inspirerende manager met inter
nationale ervaring.
- Strategisch inzicht in combinatie met een
pragmatische en flexibele instelling.
- Aantoonbare managementervaring in
een procesmatige produktie-omgeving
van een middelgroot bedrijf (ervaring
in de branche van fast moving consumer
goods is een pré).
- Kennis van en ervaring met alle
bedrijfseconomische aspecten.
- Opleiding op HBO- of Universitair
niveau.
- Teambuilder en collegiaal ingesteld.
- Goede beheersing van de moderne
talen.
- Leeftijd 50-55 jaar.
Safari Holding biedt u:
- Een gezonde en innovatieve werkom
geving in een boeiende, maar concur
rerende markt met expansiemogelijk
heden.
- De mogelijkheid om met uw ervaring
en visie invulling te geven aan deze
toonaangevende positie en uit te
bouwen tot aansprekende resultaten.
- Een resultaatgericht bedrijf met een
ondememersmentaliteit en een
no-nonsense cultuur.
- Uitstekende primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Is deze uitdaging de kroon op uw
carrière? Stuur dan een brief met
duidelijk c.v. onder vermelding van
ref.nr.ES411216
naar
Mercuri Urval B.V.
Boschdijk 60
5612 AN Eindhoven.
Bij de hoofdafdeling Beheer Zuiveringstechnische
Werken houdt het district Midden zich bezig met het
onderhouden en beheren van rioolwaterzuiverings
installaties en rioolgemalen. Op de rioolwater
zuiveringsinstallatie Nieuwveer van dit district is er een
vacature voor een
Sociaal Pedagogische Dienst
De Sociaal Pedagogische Dienst van Stichting Accent is een organisatie
voor ambulante dienst- en hulpverlening ten behoeve van mensen met een
verstandelijke handicap in de regio Oosterhout/Waalwijk, bestaande uit
28 medewerkers. De SPD behelst het zorgconsulentschap, gespecialiseerd
jeugd- en volwassenenwerk, arbeidsintegratie, praktisch pedagogische gezins
begeleiding, begeleid zelfstandig wonen, psychosociale hulpverlening en maat
schappelijk werk ten behoeve van scholen en voorzieningen. Stichting Accent
werkt nauw samen met Stichting Assisië te Biezenmortel. De SPD zoekt voor
haar afdeling dienstverlening een
voor 32 uren per week.
Binnen deze, nog nader vorm te geven, afdeling dienstverlening zijn ongeveer
negen zorgconsulenten, een arbeidsconsulent en een coördinator GJVW
werkzaam.
Taken
Onder verantwoordelijkheid van de manager SPD bent u in hoofdzaak
belast met de navolgende taken:
- U bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de geboden
dienstverlening;
- u ondersteunt, begeleidt en motiveert de consulenten bij de uitvoering
van hun werkzaamheden;
- u draagt zorg voor supervisie en werkbegeleiding;
- u levert een bijdrage aan (de ontwikkeling van) het beleid ten aanzien van
de dienstverlening;
- u bent belast met het ontwikkelen van werkplannen en rapporteert hierover
aan de manager;
- u onderhoudt uit de functie voortvloeiende (externe) contacten.
Eisen
- U heeft een visie t.a.v. dienstverlening aan mensen met een verstandelijke
handicap;
- u heeft ervaring als leidinggevende;
- u heeft ruime ervaring met het geven van werkbegeleiding,
- u bent een inspirerende en motiverende persoonlijkheid;
- u beschikt over goede contactuele vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- u heeft een agogische HBO-opleiding met aanvullende vervolgopleidingen/cursus
sen, op het terrein van groepswerk, supervisiekunde e.d. bij voorkeur VO.
Geboden
- De SPD bevindt zich in een veranderingsproces, waarbij nieuwe initiatieven
ruim baan krijgen;
- u werkt met een enthousiast team;
- uw salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de c.a.o.-
Welzijn (salaris ligt tussen 4.329,60 en 5.732,26 bruto per maand bij
een volledige werkweek).
Informatie
- Voor informatie kunt u bellen met de heer A.C. Mouw, manager SPD, op
werkdagen tijdens kantooruren. Telefoon (04160) 316 55.
- U wordt verzocht uw sollicitatiebrief binnen 8 dagen te zenden aan: Stichting
Accent, ta.v. afdeling Personeelszaken, Postbus 637,5140 AP Waalwijk.
- Psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 3.
ing Accent
in volconffnudfnnst
Het
Hoogheemraadschap
van West-Brabant
(circa 350 medewer
kers), gevestigd in
Breda, is belast met de
zorg voor
de kwaliteit van het
oppervlaktewater, de
zuivering van het afval
water, waterkering en
waterbeheersing
in haar gebied
(165.000 ha).
Functie-inhoud:
Het in 4-ploegen-continudienst (2 man per ploeg)
bedienen van de installatie. Deze bestaat onder andere
uit stoomketels, pompen, compressoren en filterpersen.
Daarnaast zal de medewerker worden belast met het
uitvoeren van alle voorkomende onderhouds
werkzaamheden aan deze installatie. Buiten de normale
dagdiensten wordt controle en toezicht op de gehele
waterzuiveringsinstallatie uitgevoerd. Automatische
storingsmeldingen van installaties, klachten enz. worden
telefonisch op Nieuwveer gemeld. De verwerking van
deze meldingen behoort eveneens tot de functie.
Functie-eisen:
L.B.O.-diploma richting mechanische techniek:
diploma N.V.A. I dan wel de bereidheid deze
opleiding te gaan volgen;
het diploma VAPR0-A strekt tot aanbeveling;
ervaring met machine-onderhoud en/of als operator;
verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid;
bereidheid om alle voorkomende werkzaamheden
inclusief vuil werk te verrichten;
leeftijd vanaf 30 jaar.
Overige informatie:
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring, met ingang van 1 januari 1995 maximaal
f 3.688,- bruto per maand (schaal 5 van de C.A.0. voor
Waterschapspersoneel).
Daarnaast wordt er boven op het loon een onregelmatig
heids- en vuilwerktoeslag betaald. De standplaats is Breda.
Voor nadere inlichtingen kunt u zich wenden tot de
sectiechef de heer F. Olejek, telefoon 076-416608 of de
afdeling Personeelszaken, telefoon 076-631275.
Belangstellenden voor deze vacature wordt verzocht
hun sollicitatie, voor 21 januari 1995 te richten aan het
Dagelijks Bestuur van het Hoogheemraadschap van
West-Brabant, Postbus 2212,4800 CE Breda, met
vermelding van vacaturenummer 95/01 op zowel
brief als enveloppe.
Haal in 1995 nog uw
DIPLOMA CAFÉBEDRIJF
en
HANDELSKENNIS HORECA
V.a. 1 jan. 1996 wijziging vestigingseisen
Aanvang cursus
maandag 30 januari a.s.
examen 7 juni '95
Inschrijvingsavond 23 januari '95 v.a. 19.30 uur in café
restaurant „Het Witte Schaap", Meidoornstraat 56, Breda.
IN 1994 98.9% GESLAAGDEN
Cursussen te: Breda, Roosendaal, Tilburg
ex-examinator, gedipl. horecadocent
Bel nu! Bel vrijblijvend voor gratis informatiefolder.
Tel, 076-653155, fax 076-718170.
- nu ook in Breda -
In een intensief individueel traject krijgt u zicht op
mogelijkheden en kansen om uw loopbaan te ont
wikkelen in de gewenste richting.
Met behulp van de methodiek Carrière-Marketing»
ontwikkelt u onder professionele begeleiding een
loopbaanplan. Aansluitend vindt ondersteuning
plaats bij de realisatie van uw plannen.
De kosten zijn afhankelijk van de intensiteit van het
traject. Maak een afspraak voor een intake-gespref
a 65.-
ORGANISATIE-ONTWIKKELING
Hoofdstraat 110
5121JH Rijen
Telefoon 101612) 233 85
Voor relaties in de nabije omgeving zoeken wij regelmatig
schoonmaakmedewerkers. Op parttime basis, zowel voor de
ochtenden als voor de avonden. Bent u geïnteresseerd? Neem
dan zo spoedig mogelijk contact met ons op.
Informatie bij Joyce de Rade, tel. 01621-1 76 00,
Raamsdonksveer, Keizersdijk 55b.
Nieuwe vestiging in regio Breda van een grote internationale leasemaatschappij
zoekt op korte termijn'
JHH
Functie-eisen: minimaal HAVO SPD, kennis van de moderne talen, flexibili
teit en stressbestendigheid. Wij bieden de geschikte kandidaat een goed
salaris in een snel groeiende onderneming.
mum m sapya» §&9S$g|jj - mm O gggj&g gw»
Functie-eisen: tenminste 3 jaar verkoopervaring met nieuwe of tweedehands
vrachtwagens en opleggers; kennis van het Engels en Duits is een must; kennis
van het Frans is een pré; goede contactuele eigenschappen; een flexibele en
stressbestendige persoonlijkheid. Wij bieden de geschikte kandidaat een
goed basissalaris met provisie in een snel groeiende onderneming.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen sturen naar:
TIP EUROPE, Manager Human Resources Europe, Mr. H.W.L. Kloprogge,
Rivierstaete, Amsteldijk 166,1079 LH Amsterdam. Telefoon 020 - 646 14 li-
Fax 020 - 646 09 69. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in Breda.
A GE Capital Company
Van onze verslaggever
Middelburg - De provinc
Zeeland stelt voor 1995 n
gentigduizend gulden b
schikbaar voor het projec
en activiteitenplan Vrouwei
hulpverlening.
Eenzelfde bedrag was voor 19
beschikbaar gesteld, maar do
omstandigheden niet geheel 1
nut. GS stellen voor dit restere
Burgemeester C. van Li<|
Van onze verslaggever
Sluis-Aardenburg -
schrijdende samenwerl
hebben voor de verdere
ontwikkeling van de
meente Sluis-Aardenbi
enkele zaken waar de n,
meester C. van Liere va
meente zich voor gaat i
„Ik heb al ervaring met g
dende samenwerking in i
meente Putte. Gelukkig
grensoverschrijdende sa
ontwikkeling gekomen,
antwoord op verdergaan)
nng en internationahseriil
king gaat niet altijd m<|
bijvoorbeeld de ontwikl!
Van onze correspondent
Sas van Gent - Sho'
Sas van Gent gaai
steeds vol vertrouwt
toekomst tegemoet.
pit jaar viert dit Sasse
korps het tweede li
waarbij de jubileumtaj
september het hoogtepi
worden. Vorig jaar vei
net korps een recordaanj
tredens en de verwacl
nat er ook dit jaar eei
groot aantal optredens
zullen worden. Daarnaa
^an onze verslaggeefster
Sas van Gent - Axel e
f® deze maand rond
.p/AMRO om te pra
den van een stimuler
ï?3! fonds is bedoeld om
"Mernemers door de eejl
hellpen °Pgenclj
det idee van een stimuler
11 koker van SasvanGer
eed mogelijke basis te c
v, nu pij betrokken, ver
rquinie (Gemeentebel;
