DE STEM
PER
O IM E E L
PERSONEELSFUNKTIONARIS m/v
EDGAR
VOS
FILIAALLEIDSTER
znEl>
TAXATEUR
DEgjEMj
GROOTSTE BANENMARKT
VAN ZW-NEDERLAND
r
Bon voor mensen
tussen de 55 en 65 jr.
Tern
RAYONOPZICHTER m/v
service coördinator m/v
ASQ
III
AHA,
AXA!
Topper G
eindigt o
commercieel medewerker buitendienst
L
Axel-Philippi
WIE DURFT DE UITDAGING AAN OM LEIDING TE
GEVEN AAN EEN VAN ONZE MODE-AFDELINGEN?
HOOFD VERKOPER M/V
de Bijenkorf (2£)
pionier met doorzettingsvermogen
Ij^ ROOZEN VAN HOOF
advies, werving en selectie
Stichting Regionaal Woningbezit
Bestuur Stichting Regionaal Woningbezit
gestructureerd en stress-bestendig organisator
ROOZEN VAN HOOF
advies, werving en selectie
Op sommige
uitdagingen moet
je ingaan!
Dit is er een!
PROJECTLEIDERS, ANALISTEN
EN PROGRAMMEURS RPG400
EN PROGRESS
A winning stroke in software!
TRIBOSA B.V.
van roerende zaken
Zuid-Nederlands Expertisebureau BV
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
DE STEM
I
KNVB-Z0IMDAGV0ETBAL
ZAALVOETBAL
DE STEM
ZATERDAG 3 DECEMBER 1994
X 75
De Bijenkorf, met filialen in Amsterdam,
Den Haag, Rotterdam, Eindhoven, Arnhem en
Utrecht is een dynamisch en toonaangevend wa
renhuis. Geen traditioneel warenhuis, maar een
verzameling speciaalzaken, waar trends
worden gezet.
De Bijenkorf-vestiging in Eindhoven telt
circa 400 medewerkers en biedt, zoals elke vesti
ging, een aantrekkelijk, trendgevoelig goederen
pakket en een klantbenadering waarin service en
deskundig advies centraal staan.
Als u zich thuisvoelt in zo'n omgeving, bent
u misschien de man of vrouw die wij zoeken
voor onze mode-afdeling in de functie van
In deze functie geeft u op enthousiaste
wijze leiding aan ongeveer 15 medewerk(st)ers
van een van onze mode-afdelingen en bent u
verantwoordelijk voor het maximaliseren van de
omzet van de afdeling binnen de gestelde kos-
tengrenzen. Uw belangrijkste taken zijn het zorg
dragen voor de goederenstroom en een optimale
presentatie van de afdeling, bestellen van goede
ren bij leveranciers en het centrale magazijn.
Ook het signaleren van 'best en slow sellers'
behoort tot uw taken. Daarnaast bent u verant
woordelijk voor het plannen van de kwantitatieve
en kwalitatieve personeelsbezetting en ziet u toe
op de afhandeling van klachten en ruilingen. U
neemt deel aan contactbesprekingen over de
assortimentssamenstelling.
Voor deze boeiende functie vragen wij een
afgeronde MBO-opleiding, aangevuld met het
Textielbrevet en minimaal 2 jaar leidinggevende
ervaring in de detailhandel. U beschikt verder
over een goed commercieel inzicht, een klantge
richte houding en gevoel voor 'visual
merchandising'. Uw leeftijd ligt tussen de 25 en
35 jaar.
Wij bieden u goede arbeidsvoorwaarden vol
gens de KBB-CAO Warenhuizen, waaronder een
36-urige werkweek en een kortingsregeling voor
privé-aankopen.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u - binnen
14 dagen - richten aan Magazijn de Bijenkorf,
t.a.v. mevrouw D. v.d. Heijden, personeels
functionaris, postbus 650, 5600 MJ Eindhoven.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure.
Onze relatie gevestigd in de regio Den Haag is een groothandel in eersteklas zeevis. Het accent binnen het uitgebreide assortiment
ligt op het verse produkt wat daarnaast zowel diepvries- als blikprodukten omvat. Het bedrijf geniet een uitstekende reputatie binnen
een gerenommeerde klantenkring door kwaliteit te koppelen aan een uitstekende logistieke dienstverlening. Om haar positie in de regio
Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Brabant verder uit te bouwen is deze groeiende onderneming op zoek naar een
De functie
Na een korte maar gedegen inwerkperiode bent u geheel zelfstandig ver
antwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van uw werkgebied. De nadruk
ligt hierbij op het uitbouwen van het relatiebestand. Vanzelfsprekend staat u
daarnaast altijd klaar voor bestaande relaties die u met enige regelmaat
bezoekt. Uw klanten zijn voornamelijk te vinden binnen de betere horeca en
het instellingswezen. Vanzelfsprekend denkt u actief mee over de benadering
van nieuwe doelgroepen waarbij u kunt rekenen op interne ondersteuning.
Onze relatie biedt u:
- een zeer zelfstandige functie met een grote mate van verantwoordelijkheid;
- een gevarieerde klantenkring;
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een
representatieve auro van de zaak.
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
De kandidaat
Naast een opleiding op MBO/HBÖ-niveau heeft u minimaal enkele jaren
relevante werkervaring. Deze ervaring is bij voorkeur opgedaan in een soort
gelijke" of aanverwante branche. U bent een pionier en relatiebouwer in hart
en nieren die gewend is zelfstandig te werken. Uitstekende contactuele
eigenschappen combineert u met doorzettingsvermogen, initiatief en stress
bestendigheid. U voelt zicht thuis in een resultaatgerichte baan met een grote
mate van vrijheid. Uw leeftijd ligt tussen de 25 en 40 jaar.
Sollicitatieprocedure
Schrijft u een brief met uitgebreid curriculum vitae naar Roozen Van Hoof,
advies, werving en selectie, Postbus 4271, 5004 JG Tilburg. Bezoekadres:
Ringbaan Noord 91b. Voor nadere informatie kunt u telefonisch contact
opnemen: 013-434748.
De Stichting Regionaal Woningbezit is werkzaam in
de gemeenten Steenbergen, Huijbergen, Nieuw-
Vossemeer, Wouw, Ossendrecht en Putte en be
heert ruim 2500 verhuureenheden.
In verband met vertrek van een medewerker bestaat een vacature voor
Functie-inhoud:
- afwikkelen van dagelijkse klachten;
- inspecteren van woningen bij bewonersmutaties;
- verrichten van woninginspecties t.b.v. meerjarenplanning;
- mede-voorbereiden van planmatig onderhoud, het toezicht daarop
inclusief afrekening projecten;
- verschaffen vên informatie ter ondersteuning van het hoofd techni
sche dienst;
- mede-opzet nieuw systeem meerjarenplanning;
- mede-beoordelen aanvragen huurders voor wijzigingen aan de wo
ning.
Functie-eisen:
- kennis en opleiding op HTS-/HBO-niveau;
- ervaring met onderhoudswerkzaamheden als opzichter en calcula
tor;
- kennis van geautomatiseerd verwerken van gegevens (NCR);
- kunnen functioneren in klein teamverband;
- goede mondelinge én schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden:
- aanstelling geschiedt op basis van de CAO voor personeel in dienst
van woningcorporaties;
- salaris is overeenkomstig de zwaarte van de functie en afhankelijk
van kennis en ervaring;
- de aanstelling geschiedt tevens in aanvang op basis van een jaar
contract;
- na gebleken geschiktheid volgt vaste aanstelling.
Sollicitaties:
Geïnteresseerden in deze functie wordt verzocht hun eigenhandig
geschreven sollicitatie te richten aan:
Postbus 149, 4650 AC Steenbergen
Nadere informatie over de functie kunt u verkrijgen bij de heer W.P.J.
Schrauwen, hoofd technische dienst of bij de heer C.C.M. Mol, hoofd afde
ling algemene en financieel-economische zaken (tijdens kantooruren 01670-
66450).
Onze relatie, Van Dijnsen Beveiligingen bv te Breda, is één van de vier
werkmaatschappijen van Van Dijnsen Beheer bv. Deze groep is met ruim
100 goed opgeleide medewerk(st)ers aktief in geheel Nederland, België en
Duitsland. Van Dijnsen Beveiligingen is snel groeiend en gespecialiseerd in
het adviseren en installeren van inbraakmeid-, brandmeld-, gesloten tv- en
:gangscontrolesystemen. Het succesvolle en enthousiaste team vraagt om
ondersteuning in de persoon van een
toei
De functie
Op basis van de met de klanten afgesloten service-contracten stelt u een
onderhoudsplanning op. Aan de hand daarvan regelt u een adequate inzet
van de servicemonteurs. Daarnaast reageert u alert en dienstbaar op
storingsmeldingen van de relaties en zorgt dat problemen soepel worden
verholpen. Met behulp van de computer verwerkt u de service-orders en
zorgt u voor een overzichtelijke administratie van de handelingen van uzelf
en van de monteurs.
Sollicitatieprocedure
Wanneer het beschreven profiel op u van toepassing is, schrijft u dan een
korte brief met uitgebreid c.v. aan Roozen van Hoof, advies, werving en
selectie, Postbus 4271, 5004 JG Tilburg, telefoon 013-434748. Bezoek
adres: Ringbaan Noord 91b. U ontvangt tevens nadere informatie over de
verdere procedure. In verband met de naderende feestdagen vragen
wij om uw tijdige reactie.
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
De kandidaat
U heeft een administratief/commerciële vorming op MBO-niveau (bijvoor
beeld MEAO). Daarnaast heeft u ervaring opgedaan met het gestructureerd
opzetten en uitvoeren van de planning van een onderhoudsdienst. In
hectische tijden behoudt u het overzicht en weet u de monteurs in het belang
van de klanten goed aan te sturen. U bent gewend met een computer te wer
ken en bent erop gericht alles te halen uit net programma waarmee u werkt.
U heeft affiniteit met de techniek van beveiligingsinstallaties en uw leeftijd
ligt tussen de 30 en 35 jaar.
Van Dijnsen Beveiligingen bv biedt u:
- een zelfstandige en uitdagende baan;
- ruime perspectieven voor persoonlijke groei;
- goede arbeidsvoorwaarden en moderne voorzieningen.
ADVANCED SOFTWARE QUALITY is een snelgroeiend,
internationaal georiënteerd software-huis, met meer
dere vestigingen binnen de Benelux, dat zich met
name in de segmenten groothandel en produktie sterk
profileert.
De ASQ-aanpak is toonaangevend, dynamisch en kwa-
liteitsgericht. Er wordt gewerkt binnen kleine teams
met een uitgesproken klantgerichte instelling.
Om de groei in Zuid-Nederland te ondersteunen en
verder uit te bouwen zijn we op zoek naar meerdere:
Succesvolle kandidaten hebben ervaring binnen
RPG400 of PROGRESS en zijn klaar voor een nieuwe
uitdaging.
ASQ biedt een professionele en dynamische werk
omgeving in een jong en expansief bedrijf.
Voor de uitvoering van uitdagende en gevarieerde op
drachten voorzien wij in attractieve arbeidsvoorwaar
den, uitgebreide opleidingsfaciliteiten en reële door
groeimogelijkheden.
Ga in op deze uitdaging en schrijf of bel nu naar ASQ
Nederland BV.
Postbus 122
1190 AC OUDERKERK AAN DE
AMSTEL. t.a.v. Feriy Jantzen, die
voor meer informatie bereikbaar is
op tel.nr. 02963-1611
De Gamko-groep is een
toonaangevende, interna
tionaal georiënteerde zelf
standige onderneming, die
zich al ruim 35 jaar toelegt
op de produktie van een
kompleet assortiment
drankenkoeling voor de
horecawereld. Gamko telt
ca. 200 vaste
medewerkfstjers.
Doordat onze huidige personeelsfunktionaris elders een nieuwe be
trekking heeft aanvaard, zijn wij op zoek naar een
De funktie:
Als zelfstandig personeelsfunktionaris draagt u zorg voor het totale
personeelsbeleid van de onderneming.
Naast beleidsmatige aspecten, kenmerkt de funktie zich door een sterk
operationeel karakter.
Als P&O-specialist krijgt u te maken met alle voorkomende werk
zaamheden op personeelsgebied.
U rapporteert rechtstreeks aan de algemeen direkteur.
Uw profiel:
U heeft een voltooide H.B.O.-opleiding Personeelsmanagement .of een
daarmee vergelijkbare opleiding.
Daarnaast bezit u enige jaren aantoonbare werkervaring in een soort
gelijke funktie binnen een industriële onderneming.
U bezit een zakelijke, resultaatgerichte instelling, zonder daarbij de
menselijke aspecten uit het oog te verliezen.
U legt gemakkelijk kontakten op verschillende nivo's. Uw leeftijd is ca.
30 jaar.
Belangstelling?
Stuur uw sollicitatiebrief voorzien van een curriculum vitae binnen 14
dagen naar: Gamko Holding B.V., Postbus 274, 4870 AG Etten-Leur.
Voor meer informatie kunt u kontakt opnemen met de heer H. van
Eersel, afdeling Personeelszaken, telefoon 01608-87500.
zoekt voor zijn boutique Veemarktstraat 32 te Breda:
een enthousiaste
die - beschikt over ruime verkoopervaring
- uitstekende contactuele eigenschappen bezit
- ouder is dan 30 jaar
- een ontspannen en prettige sfeer weet te scheppen
- in staat is geheel zelfstandig de boutique te beheren
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties met pasfoto aan;
Boerenkamplaan 110
5712 AH Someren
Werkzaam op het gebied van:
schaderegelingen - taxaties van roerende en
onroerende zaken - bouwk. inspecties
Voor de buitendienst zoeken wij;
(machines, inventaris, installaties)
o.a. voor het opmaken van taxatierapporten ex art. 275 WvK.
Gevraagd wordt:
- HTS/MTS WTB
- leeftijd ca. 30 jaar
- zelfstandig, ambitieus
- interesse voor auto's
- bereid zich te vestigen in de regio Breda.
U kunt uw sollicitatiebrief, voorzien van c.v., binnen 14 dagen zenden
aan Z.N.E.B. BV, Postbus 1932, 4801 BX Breda, t.a.v. de directie.
Bedrijven vinden hulp in de krant.
U bent tussen de vijfenvijftig en
vijfenzestig jaar? Dan komt uw
pensioen in zicht. Wellicht bent
u zo verstandig geweest zelf
een aanvullend pensioen te
regelen En staat u nu voor de
opgave uw kapitaal om te
zetten in een lijfrente.
Hoe dat pensioen eruit ziet,
bepaalt u grotendeels zelf met
een lijfrenteverzekering van
AXA Equity Law. Meer weten?
Vul dan snel de bon
in voor vrijblijvende,
verhelderende informatie.
Naam
Vul in en stuur op naar: AXA Equity Law, antwoordnummer 53044,2505 VB Den Haag.
geboortedatum:
m/v
Adres
Postcode Woonplaats
Telefoonnummer
Verzekeringsadviseur: te:
(BC2) AXA Equity Lav. Korte Voornout 20 2511 CX Den Haag Telefoon 070 34 23 333 Telefax 34 23 114 WereMwfd nummer vier
Van onze sportmedewerker
Axel - In de eerste klasse van
het regionale zaalvoetbal is
het duel Van der Gucht-
Zwaantjes/Kiss bij een
7-9-score een zevental minu
ten voor het einde gestaakt.
Aanleiding waren klappen
die arbiter Wim van Dijk uit
Vlissingen kreeg van een ge
tergde Nelis de Visser van
Van der Gucht, die onmiddel
lijk na zijn daad spijt betuig
de, maar onderkende daar
net iets te laat mee te zijn
gekomen.
„Zesentwintig jaar voetbal ik al
zonder problemen met welke ar
biter dan ook. Nu ging ik door
het lint," aldus De Visser, die
zijn team gepakt voelde door de
scheidsrechter. „Dat mag waar
zijn, van de arbiter moet men
afblijven," oordeelde zijn aan
voerder Marcel Verdurmen, die
eve
het
tun
tel
een
Mil
tjes
enij
sen
aan
arb
van
tjes
Pai
revs
En
pai
De
ein
Van onze sportmedewerker
Axel - De Zeeuwse top in het
laat het tot nu toe behoorlij
Goes knokt tegen de rode
HW'24 vertoeft in dezelfde
Middelburg zich hier middenm
klasser Terneuzen en vierdekl
aan. De duels die nog voor
afgewerkt, zijn dus belangrijk
stille tijd.
ZIJ
S
Goes kan het juiste ritme nog
steeds niet te pakken krijgen.
Blessureleed kan daar niet alleen
de oorzaak van zijn. Die zit
dieper. Goes kampt met mentale
problemen. Trainer Ron Schrier
zei het al en had goede hoop op
een ommekeer. Vorige week bij
OJC Rosmalen kwam dat er in
ieder geval nog niet uit. Zondag
wacht Wilhelmina, een subtop
per met uitzicht op de tweede
periodetitel.
HW'24 klaagt over een gebrek
aan geluk. „Het zit ons simpel
weg tegen. Want spelen doen we
goed," aldus coach Paul Telussa.
De kille cijfers geven anders aan.
Zestien keer scoren in elf duels
is matig en 21 treffers incasseren
is teveel. Het gemis aan spelbe
paler Angelo Verbraeken is dui
delijk merkbaar. Zondag bij SC
Gastel is deze technicus er nog
steeds niet bij. HW'24 wacht
dus opnieuw een fikse klus. „Dat
is in deze situatie wekelijks zo,"
aldus Telussa.
Terneuzen-Breskens is meer dan
een Zeeuws-Vlaamse derby.
Naast het prestige is de top-
plaats van Terneuzen inzet.
Breskens, dat het momenteel van
veel inzet moet hebben, zal het
zondag aan motivatie niet ont
breken. Terneuzen eveneens niet,
zij het dat deze equipe vorige
week vastzat door de spanning.
Aanvoerder Michel de Ridder,,
die vorige week de openingstref
fer scoorde, verwacht dat het
duel tegen Breskens moeilijk
voor Terneuzen zal zijn. „Beide
ve
In
ie
d
is
he
m
Pl
al
d
m
S
sp
L-
zo
in
G
d
I
te
r~
Van onze sportmedewerker
Axel - In de tweede klasse van h
topper tussen GTI en IZV in 3-3-
resultaat alleen op kop. De Gra
5-3 van Ron's Fashion te winne
de 3-2-nederlaag tegen Bonded S
IZV - GTI 3-3 - GTI was in de
eerste helft de betere ploeg en
wisselde verdiend met 0-2 op de
borden van doel. Na de'hervat
ting kwam IZV sterk terug. Bin
den vijf minuten wees het score
bord 2-2 aan en uiteindelijk 3-3.
com Compiet en Arno Wauters
(2x) scoorden voor IZV. Danny
Maes, Benny van den Branden
en Jurgen Vermeulen deden dat
voor GTI.
VOORUIT - DE POOTER/
OOLE 6-0 - „Het had veel
meer kunnen zijn," opperde men
aan de zijde van Vooruit dat een
gemakkelijke zege boekte. Het
nalve dozijn doelpunten kwam
op naam van Frank Neve (5x) en
«hchel de Ruysscher.
"E GRAVIN - RON'S FASHION
- Na 2-1 halverwege werd
et 3-3 waarna De Gravin dieper
P de pedaal drukte en wegliep.
i?erben Dierickx, Arjan de Mey,
eas van Waes en Gamal Nouali
IX) schoten het winnende vijfje
Duinen. Robert de Kevie en Eddy
reepoel (2x) scoorden voor de
mannen uit Hoek.
LORN BOYS/BENNY SPORT -
rooi* I-m eindstand was
l ,9f nij het wisselen van speel-
Tnu f^ikt. Frank Piepers en
an Plamont schoten het win-
