KOOPAVONDEN
HF LEDERWAREN
°®LORUS
TRUIEN
EN
UESTEN
Met
GEZELLLIGE ST.-NICOLAAS-
Biesbroeck
Ofe
rJ. BOGAERT RIJWIEL- EN BROMFIETSHANDEL
PHILIPS
HULST
VAN DEIJK
Wereldwijd
LEUKE KORTINGEN
Weer'n mooi kado
van Philips!
ECHT
VANAF
KOSTBAAR
de Bruijn Lange Nieuwstraat 30
breigoederen
LEUKE FEESTMDO'S
HENGELSPORTARTIKELEN
AQUARIUMS
ALLE TOEBEHOREN
v>
xOs
IEDERE DAG OPEN
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
29 november
30 november
1 december
2 december
CREATION G4BRIEILE
Samsonitë
VAN WAESBERGHESTRAAT 4 - HULST - TEL. 01140-13879
Tijdens de St. Nicolaas
BATAVUS - SPARTA - UNION EN DE
RACE- EN A.T.B.-FIETSEN GIANT 1995
HELMEN EN BROMFIETSACCESSOIRES
HOMETRAINERS
4 Elektro Van Haperen
HET HANDIGE HORLOCE
VOOR DE LEUKSTE VRIJE TIJD!
De leukste tijd met Lorus.
LANGE NIEUWSTRAAT 16 (achter de kerk)
TEL. 01140-12381
DINSDAGS GESLOTEN
Atelier
FL0RENCE VDQUE
OPTOMETRIST ANVO
KONTAKTLENSSPECIALIST
Hét adres
F. v. Waesberghestraat 18 - Hulst
01140-12612
JL
f
58,-
59,-
79,-
15,-
ETIENNE DE BRUIJN
I
5°,- WnfF/
Gentsestraat 20 - Hulst - Tel. 01140-13875
DE STEM
Onrust
f
DE STEM
WOENSDAG 30 NOVEMBER 1994
X 58
HULST REYNAERTSTAD
..la beauté de la qualité...
In America and Abroad
CASTELIJN VV;BEERJENS'
\Ulüst I
F*'
VA
Nu leverbaar de nieuwe collectie
Tevens mooie sortering
Dubbele Poort 1 - Hulst - Tel. 01140-12185
CafiRorm
Elektrische tandenborstel
Tijdelijk 30 dagen op proef.
TevredenBorsteltjes gratis!
lEIIJIl'.'J
Pro-Air Superlijier
Luchtreiniger.
Nu 30 dagen op proef
O, kom er eens.kijken... Wat u 'n mooie Sint Nicolaas
kado's bij ons vindt... Slimme goedheiligmannen komen
snel naar ons toe. Want Philips betekent: makkelijk kiezen,
betrouwbare produkten, speciale acties. En feestelijke
prijzen! Maar dat had u natuurlijk allang zelf gezien!
Kruimelzuiger
HD 4580
nmvjvR
Broodrooster in zwart of wit
Snoerloze waterkoker met
kalkfilter verkrijgbaar in zwart of wit.
Oplaadbare Philishave.
Nu 2 maanden op proef!
Tevreden gebruikers krijgen
gratis CD* t.w.v. 25.-!
Fr. van Waesberghestraat 6/
67, 4561 AC Hulst
Telefoon 01140-11609 b.g.g. tel. 01140-10357
RME153P-9 RMF403P
39,- 59,-
Klaar met je werk of studie? Dan is het tijd voor je Lorus
Fantasy. Een lekker licht horloge met fantasierijke details
in vrolijke kleuren. En waterwerend bovendien. Ideaal
dus voor alle plezierige dingen die je doet in je vrije tijd.
Je hebt al een Lorus Fantasy vanaf 39,-. Daar hoef je
toch niet lang over na te denken. Kom snel bij ons het
leukste horloge uitzoeken.
Steenstraat 10 - Hulst - Tel. 01140-12214
Kostbaar handwerk,
ambachtelijk vormgegeven in goud.
De prijs
Vraag naar onze
huwelijkslijsten
119.-
193.-
342.-
Briljant 0.02 ct.
ws/tw
Hulst
(achter de kerk)
Tel. 01140-10473
JUWELIER-GOUDSMID
IUWELIER-HORLOGER
Lid Vereniging Goud- en Zilversmeden
Bierkaaistraat 14
4561 BC Hulst
Tel.: 01140-11813
te kiezen uit:
waadpakken - lieslaarzen
warmte-overalls - waxjassen
viskommen en zuilen met vele
soorten tropische vissen
hond - kat - vogels
4
Gouden hanger.
Geel- en
witgoud.
Met liefde
xlecteerd'.
Gouden hanger
^ijjk. met diamant
°^H van Jeunesse
^7/ Excl. ketting.
Extra voordelig.
Excl. ketting.
Feestelyk-modieuze
oorsieraden
uitgevoerd in
een combinatie van
geel-, wit- en roodgoud.
Eenvoud
siert de
mens.
Zilveren
oorringen.
Alle gouden sieraden zijn
uitgeuoerd in 14-karaats goud.
Gentsestraat 56 - HULST
Tel. 01140-13948
Voordelige gouden ringen.
Van Jeunesse.
Met diamant
per stuk) [gf/
Zondagmiddag geopend.
Erkend juwelier door de Ned. Fed. Goud en Zilver, Diamantexpert H.R.D.
Vice-voorzitter M. Westerlake-,
gaan dieper in op de wereldwijd
Van onze verslaggever
Frank Deij
Terneuzen - Bij Dow Che
mical Company zweren ze
met de hand op het hart.
Blueprint is geen ordinair
plan om mensen te lozen.
„Als we mensen kwijt wil
len weten we uit het verle
den hoe we dat moeten
doen. Je stelt vast op wel
ke datum je hoeveel pro
cent reductie wilt bereiken
en gaat dan snijden. Daar
gaat het hier niet om. We
veranderen onze manier
van werken zodat we beter
kunnen concurreren,"
spreekt Dow top-man Ar
nold Allemang op video
band zijn medewerkers in
de hele wereld toe.
Een niveau lager, live in Terneu
zen, gaan vice-voorzitter M.
Westerlaken van de Raad van
Bestuur en Blueprint-begeleider
L. van Dam dieper in op de
achtergronden van het wereld
wijde reorganisatieplan van
Dow dat zeker ook de vestiging
in Terneuzen raakt. Maar dan
vooral in organisatorische zin,
verzekert het tweetal.
Dow wil kortweg in het jaar
2005 wereldwijd een verdubbe
ling van de produktie bewerk
stelligen met de helft van het
personeel om zo de concurrentie
positie veilig te stellen. Een cij
fermatige vertaling van die doel
stelling naar de situatie in Ter
neuzen, waar 2500 mensen wer
ken, heeft de afgelopen maanden
voor onrust gezorgd. Nu, enkele
maanden,'na de introductie van
Blueprint achtervolgt de onrust
Dow nog steeds.
Westerlaken: „De grote fout die
hier in Terneuzen wordt ge
maakt is dat alles wat binnen
Europa met Dow gebeurt onmid
dellijk in percentages wordt om
gezet naar de situatie in Terneu
zen. Dat is een niet irreëel. Je
kunt niet altijd in absolute ter
men een doelstelling op Terneu
zen los laten. Het gebruik van
ons bestaande kapitaal kan
twintig procent omhoog zonder
dat dit een cent aan personeel
kost. Je kunt het ook anders
zeggen. Blueprint draait om pro-
duktiviteitsverbetering en kos
tenbesparing. Die kun je op aan
tal manieren bereiken. Door be
staande capaciteit beter uit te
buiten, bijvoorbeeld. Daar heb
ben we nog voldoende mogelijk
heden toe. Je kunt dat doen door
middel van uitbreiding en acqui
sities binnen de hele Dow Che
mical Company, dus ook in
West-Europa. Als je spreekt over
verdubbeling van tonnage met
de helft van de mensen kun je
ook zeggen dat het doel is om
vier keer zoveel te produceren
met het zelfde aantal mensen."
Veel vragen
De gevolgen voor de individuele
personeelsleden zijn op dit mo
ment moeilijk concreet te ma
ken. De nieuwe werkwijze is nog
maar in de ontwikkelingsfase. Er
zijn nog veel vragen, over be
voegdheden, beoordeling, sala
riëring en carrièremogelijkheden
te beantwoorden. Maar Blue
print is niet vrijblijvend en voor
iedereen geldt: wie zijn horizon
niet wil verbreden, niet wil bij
scholen, niet meer verantwoor
delijkheid wil dragen of domweg
het tempo van veranderingen
niet kan volgen valt af. Dow wil
