w erKge v er s
Ruimte voor
hoger loon
Helft van bedrijfsleven ziet voordeel in ongedeeld Europa
r-vloerenlegger
ipfitters
fitters
Ziekenfondsen voeren
om verzekerden
ipster/kapper
upeuse
ECONOMIE
de STEM
ECONOMIE KORT
Begemann verkoopt dochter
'Zaterdag werkdag bij Akzo
in ruil voor korter werken'
Schelde verkoopt Scheldebouw
Baby Kleuter
OVEMBER 1994
DONDERDAG 10 NOVEMBER 1994
US West
Westinghouse
Woolworth
Xerox Corp.
Wall Street
Organisaties boycotten beurs Horecava
Amsterdam - Zes organisaties, die 150 bedrijven vertegenwoor
digen, hebben besloten om volgend jaar niet deel te nemen aan
de vakbeurs Horecava in de RAI in Amsterdam. Naar eigen
zeggen vertegenwoordigen de organisaties 30 procent van de
deelnemers aan de beurs. Volgens hen valt nu een groot deel van
het draagvlak voor het evenement weg.
De organisaties vinden deelname aan de beurs te duur en menen
dat de Horecava te veel een consumentenbeurs is geworden. „De
uitbaters van de horeca, de potentiële kopers, bezoeken de beurs
veel te weinig," aldus een woordvoerder van de organisaties.
Kabelexploitanten samen met mediagigant
Den Haag - Een aantal Nederlandse kabelexploitanten gaat
samenwerken met Reiss Media International (RMI) op het
gebied van betaaltelevisie. De joint venture moet in het eerste
kwartaal van 1995 tot stand moet komen. RMI is de moeder
maatschappij van Request TV, het grootste betaal-televisieka-
naal in de Verenigde Staten. Het concern moet de kennis leveren
voor de nieuwe roi van kabelexploitanten als aanbieder van
allerlei vormen van betaaltelevisie. In de tweede helft van 1995
moet de kijker daar iets van merken. De negen Nederlandse
kabelexploitanten vertegenwoordigen ongeveer een vijfde van
het aantal aansluitingen. Onder de deelnemende kabelbedrijven
zijn GEB Rotterdam, KTE Eindhoven en Zekatel (Zeeland).
Geen steun HP/De Tijd van persfonds
Den Haag - HP/De Tijd zal geen financiële steun ontvangen van
het Bedrijfsfonds voor de Pers. Naar de mening van het bestuur
ging het bij de aanvraag niet om steunverlening aan een
persorgaan, maar was de aanvraag gericht op herstructurering
van de balans van de uitgevende vennootschap. Het Bedrijfs
fonds heeft daarom afwijzend gereageerd.
Binnenkort zal het bedrijf Audax in Gilze beslissen over de
overname van het weekblad. Momenteel heeft de Hollandse Pers
Unie een meerderheidsbelang in HP/De Tijd. De beslissing van
Audax, een tijdschriften- en distributieconcern, is vertraagd
door de omstandigheid dat HP/De Tijd nogal wat schuldeisers
heeft.
Dasa dreigt klant met boycot
Hamburg - De Duitse vliegtuigbouwer DASA heeft Hapag-Llo-
yd volgens het blad Stern gedreigd met een boycot als die in
Hamburg gevestigde transport- en reisonderneming vliegtuigen
koopt bij het Amerikaanse Boeing in plaats van bij het Europese
consortium Airbus Industrie, waarin DASA participeert.
De boycot zou inhouden dat DASA's moederconcern Daimler-
Benz alle zakelijke banden met Hapag-Lloyd zou verbreken.
Alleen DASA zelf boekt jaarlijks al voor 50 a 60 miljoen mark
aan zakenreizen bij Hapag-Lloyd. De directie van Hapag zou al
hebben besloten, 18 Boeings 737-800 te kopen voor 600 miljoen
dollar. Boeing biedt de 737-800 ongeveer een miljoen dollar per
stuk goedkoper aan dan Airbus zijn vergelijkbare A320 en A321.
ning is dat maar 29 procent.
Voorzitter Blankert van de
christelijke werkgeversorganisa
tie NCW noemde in een reactie
op de scepsis van de onderne
mers de voortgang van de Euro
pese integratie 'essentieel voor
Nederland en het Nederlandse
bedrijfsleven'. „Bij het ineen
storten van de Europese markt
zou ons land zijn overgeleverd
aan het politiek en economisch
spel der grote landen."
lage arbeidskosten profiteren
van de Europese binnenmarkt.
De Nederlandse overheid maakt
zich binnen de Europese Unie
volgens 52 procent van de be
drijven 'sterk voor het Neder
landse bedrijfsleven'. In de in
dustrie (57 procent) en de bouw
en groothandel (52 procent)
vindt een meerderheid van de
bedrijven dat de invoering van
één Europese munteenheid nodig
is. In de zakelijke dienstverle-
er meer voordeel van hebben en
vindt 52 procent dat niet het
geval.
hun kansen zijn vergroot; 61
procent vindt van niet.
De bedrijven die nee zeggen,
noemen als argumenten dat in
de praktijk veel papierwerk is
gemoeid met het inschrijven op
buitenlandse opdrachten, dat de
kans op zo'n opdracht toch klein
is en dat de totale procedure
juist ingewikkelder is geworden.
Van de ondervraagde bedrijven
zegt 70 procent te geloven dat
vooral bedrijven in landen met
Den Haag (anp) - Bijna de
helft (49 procent) van de Ne
derlandse bedrijven vindt dat
hun concurrentiepositie door
het wegvallen van de Europe
se binnengrenzen is verbe
terd.
Van de ondervraagde onderne
mingen vindt 44 procent dat dit
niet het geval is. Dit blijkt uit
een onderzoek van het Nipo, dat
gisteren is gepresenteerd.
De industrie loopt het meest uit
de pas. Van de industriële be
drijven vindt 44 procent dat de
concurrentiepositie is verbeterd
en is 48 procent van mening dat
dit niet zo is. Bedrijven hebben
niet het idee, dat alleen grotere
bedrijven van 'Europa' profite
ren. Alleen in de bouw en groot
handel is een meerderheid (56
procent) die mening toegedaan.
Gemiddeld vindt 43 procent van
de bedrijven dat 'grotere broers'
allied signal
amer.brands
amer tel.tel
amoco corp
asarco ine.
bethl. steel
boeing co
can.pacific
chevron
chiquita
Chrysler
Citicorp
cons.edison
digit.equipm.
dupont nemours
eastman kodak
exxon corp
ford motor
gen. electric
gen. motors
goodyear
hewlett-pack.
int bus.mach.
int. tel.tel.
kim airlines
mcdonnell
merek co.
mobil oil
omega financ.
philips
royal dutch
sears roebuck
sfe-south.pac.
texaco inc.
travelers
united techn.
westinghouse
whitman corp
De negatieve mening van met
name de bouw is terug te vinden
in het antwoord op de vraag, of
het op de ongedeelde Europese
markt makkelijker is om mee te
dingen naar overheidsopdrach
ten in andere landen. Slechts 5
procent van de bedrijven in
bouw- en groothandel vindt dat
Goud
Goud onbewerkt 20,640-21,240
bewerkt 22,840
Zilver
zilver onbewerkt 245-315
bewerkt 360
Den Haag (anp) - De werkgeversorganisaties VNO en NCW
bieden hun onderhandelaars in het cao-overleg enige ruimte
om'loonsverhogingen af te spreken.
plaats laten innemen van alge
mene loonsverhogingen. Zij ge
ven hun leden ook in overweging
een deel van het huidige vaste
loon om te zetten in een winstaf-
hankelijk deel. Winstdeling zou
tevens in de plaats kunnen ko
men van de pas sinds kort inge
voerde spaarloonregelingen.
Enerzijds vinden de organisaties
die regelingen niet flexibel ge
noeg (zij gelden immers voor een
reeks van jaren) en anderzijds
dreigt het fiscale voordeel voor
de werkgevers bij invoering van
spaarloon door kabinetsmaatre
gelen deels verloren te gaan.
Arbeidsduur
Om de arbeidskosten in de hand
te houden bevelen VNO en NCW
aan, overheidsingrepen in socia
le zekerheid en aow niet auto
matisch te repareren in cao's.
Vakbonden zijn daar over het
algemeen wel grote voorstanders
van.
Verkorting van de arbeidsduur
kën wat de werkgevers betreft
alleen als dat niets kost. Vormen
van collectieve arbeidstijdver
korting met behoud van salaris
blijven voor hen dan ook uit den
boze. Bovendien dienen om een
flexibele inzet van bijvoorbeeld
parttimers mogelijk te maken de
bedrijfstijd en de arbeidsduur
van elkaar te worden geschei
den. Dat betekent dat werkge
vers alleen willen praten over
korter werken als tegelijk de
bedrijven langer open kunnen
blijven.
Was voor dit jaar het motto 'nul
is nodig, nul is genoeg', voor
1995 staat flexibiliteit in de
loonparagrafen van de cao's
hoog op de agenda van de Nota
Arbeidsvoorwaardenbeleid van
de werkgevers.
VNO en NCW dringen nog wel
aan op een gematigde loonont
wikkeling. De tijd van uniformi
teit is voor hen echter voltooid
verleden tijd. Dat betekent dat
bedrijven of sectoren die moei
lijk aan personeel kunnen ko
men, best wat meer mogen beta
len. Dat geldt ook voor goed
draaiende ondernemingen of be
drijfstakken. „De situatie in een
onderneming is bepalend voor de
beoordeling of en zo ja in welke
vorm een loonsverhoging moge
lijk is."'
Op maat
Zij doelen daarbij overigens niet
op algemene loonsverhogingen.
De beschikbare middelen die
nen, aldus VNO en NCW, te
worden benut voor 'loonsverho
gingen op maat', bij voorkeur
gekoppeld aan prestatie of
schaarste op de arbeidsmarkt.
Maar ook de resultaten van de
onderneming zijn van groot be
lang bij de vaststelling van
loonsverhogingen. De werkge
vers noemen invoering van
winstdelingsregelingen 'essen
tieel'. De loonkosten van bedrij
ven kunnen daarmee 'mee-ade-
men' met de resultaten.
VNO en NCW willen die winst
delingsregelingen niet alleen de
vk vorige koers
sk slotkoers gisteren
a laten
b bieden
c ex claim
e gedaan/bieden
d ex dividend
f gedaan/laten
g bieden en ex dividend
h laten en dividend
k gedaan en laten ex dividend
f gedaan en bieden ex dividend
De 'Mart', een mobiel en zelfdenkend assemblage-platform dat al rijdend onderdelen oppikt en onderweg assembleert, foto anp
Philips maakt autolampen in China
Eindhoven - Philips gaat samen met de Chinese onderneming
Hubei een bedrijf opzetten voor de produktie van autolampen.
In de joint venture die in het eerste kwartaal van 1995 actief
wordt, krijgt Philips een belang van 70 en Hubei van 30 procent.
Hubei Autolamps Factory is een van de toonaangevende fabri
kanten van autolampen in China. Het bedrijf produceert vooral
gloeilampen. Philips zal ook zijn kennis op het gebied van
halogeenlampen inbrengen, waardoor de onderneming in staat
is een compleet assortiment autolampen te vervaardigen. Begin
volgend jaar start in Songzi de bouw van de fabriek van de joint
venture. Beide partners zullen in de komende jaren samen zo'n
40 miljoen dollar investeren in de joint venture die werk gaat
bieden aan duizend mensen.
Toekomst raffinaderij Curasao onzeker
Willemstad - Het is onzeker of de olieraffinaderij op Curasao
vanaf volgend jaar in werking blijft. De werknemers bij de
raffinaderij hebben gisteren namelijk met grote meerderheid een
principe-overeenkomst voor een nieuwe cao verworpen. De
Curagaose overheid is eigenaar van de olieraffinaderij. De
Venezolaanse huurder PDVSA heeft volgens het lopende huur
contract het recht midden volgend jaar uit Curasao te vertrek
ken, als er voor 1 januari geen cao is.
De al vier jaar durende onderhandelingen resulteerden uiteinde
lijk in een principe-overeenkomst met een loonsverhoging van
12 procent. De werknemers verwierpen dit omdat zij in het
verleden nog veel meer zouden hebben ingeleverd.
Breda (anp) - Begemann Groep in Breda verkoopt Plant Production
Systems (PPS) in Helmond aan directeur en mede-oprichter Edwin
Janus. PPS is een mechanisatie- en automatiseringsbedrijf voor de
tuinbouw. Het bedrag dat met de verkoop is gemoeid willen partijen
niet noemen.
PPS werd in 1992 door Begemann gekocht. Dat het bedrijf nu al
wordt verkocht, duidt er opnieuw op dat het bedrijvenimperium van
Joep van den Nieuwenhuyzen verschrompelt. Bredero Price en Smit
Transformatoren werden al verkocht om de schuldenlast te drukken,
het elektrotechnische bedrijf Holec in Hengelo, de Belgische versnel-
lingsbakfabriek VCST en de cd-producent DocData in Den Bosch
zijn in de aanbieding. Van den Nieuwenhuyzen zelf werd onlangs
wegens handel met voorkennis in aandelen HCS in hoger beroep
veroordeeld.
Van onze redactie economie
Arnhem - Regelmatig werken op de vrije zaterdag in ruil voor
een vierdaagse werkweek. Dat is een van de ideeën voor
korter werken die de Industriebond FNV haar leden bij het
chemieconcern Akzo Nobel voorlegt.
Als die ervoor kiezen van de zaterdag een werkdag te maken, zal de
bond daar een voorstel over doen bij de komende cao-onderhande-
üngen. De Industriebond FNV wil hiermee extra arbeidsplaatsen
scheppen bij Akzo Nobel. De 'winst' voor het chemiebedrijf is dat de
bedrijfstijd aanzienlijk wordt verlengd, wat betekent dat de machi
nes beter worden benut. Een dergelijke regeling zou kunnen gaan
gelden voor de circa 70 procent van de 18.569 werknemers van Akzo
Nobel in Nederland die nog niet gewoon zijn op zaterdag te werken.
De Industriebond FNV vraagt haar leden zich uit te spreken over de
zaterdag als normale werkdag in een enquête zoals die regelmatig
wordt gehouden om de mening van de achterban te peilen. Een
woordvoerder benadrukt dat als de grote meerderheid van de leden
er niets in ziet nooit een dergelijk voorstel de onderhandelingstafel
zal halen.
Vlissingen (anp) - De Koninklijke Schelde Groep verkoopt zijn
volledige dochteronderneming Scheldebouw in Middelburg. Dit
bedrijf houdt zich bezig met gevelbouw voor grote kantoren in
Noord- en West-Europa en recentelijk ook in China.
Het behoort niet tot de kernactiviteiten, aldus de Schelde. De koper
is Permasteelisa, een groot internationaal gevelbouwconcern van
Italiaanse origine. De transactie leidt ertoe dat er 39 banen bij
Scheldebouw verdwijnen, aldus directeur R. Tiethof van het Middel
burgse bedrijf. Dat zal grotendeels via gedwongen ontslagen gaan.
Scheldebouw telt 146 werknemers, die samen goed zijn voor een
omzet van 25 miljoen. Permasteelisa behaalde vorig jaar met 600
mensen een omzet van 200 miljoen. Het nieuwe moederbedrijf wil
Scheldebouw als een zelfstandige dochteronderneming laten voort
bestaan.
De Schelde Groep zat al enige tijd met Scheldebouw in de maag. In
mei verklaarde bestuursvoorzitter B. Hiddinga dat de niet-kernacti-
viteiten, waaronder Scheldebouw, opnieuw zouden worden bekeken.
Vanwege de slechte markt is nog overwogen, het bedrijf te sluiten.
T.K. kinderledikantje wit
met commode ombouw
z.g.a.n. 01653-86099
Wit metalen TRAPHEKJE
(Prenatal), als nieuw f 50,-.
Tel. 076-878731.
levraagd
in massieve vloeren,
en auto, op part-time basis,
jren o.nr. 2546 van dit blad.
(ADVERTENTIE)
(ADVERTENTIE)
ment en detachering
oed, omgeving Breda
0 - 4115809
21.00 uur, 01620 - 34258
Hier Kunt u altijd op rekenen
gevr.
Coiffuires
3150 hr. Rasenberg.
hulpverleners contracten heeft
afgesloten, worden rekeningen
rechtstreeks aan de artsen be
taald. Zilveren Kruis zou niet
over die contracten beschikken,
waardoor verzekerden de nota
in sommige gevallen uit eigen
zak moeten voorschieten.
De brief had effect: 170 cliën
ten herriepen hun besluit en
schreven zich weer in bij OZ.
Zilveren Kruis schat dat het
aantal spijtoptanten zal op
lopen tot 300. Volgens raads
man mr. M. Wallheimer lijdt
Zilveren Kruis niet alleen een
financieel verlies, maar is ook
de goede naam van de verzeke
raar geschaad.
De gewraakte brief bevatte vol
gens mr. I. Cath van OZ slechts
de waarheid. „Zilveren Kruis
heeft niet met alle artsen een
contract. De wet bepaalt dat
een verzekeraar in dat geval
niet mag vergoeden." OZ had
in de visie van Cath een goede
daad verricht door de verzeker
den op het risico te wijzen.
„Wat moet zwaarder wegen: de
vrijheid van meningsuiting van
OZ of de commerciële belangen
van Zilveren Kruis."
Mr. Wallheimer gaf toe dat zijn
cliënt niet met alle hulpverle
ners in de regio een overeen
komst heeft. Maar dat betekent
volgens hem niet dat verzeker
den enig risico lopen. „Als Zil
veren Kruis niet rechtstreeks
kan vergoeden, stuurt de verze
kerde de nota gewoon door.
Van voorschieten is dus nooit
sprake. Dit beleid wordt in de
praktijk gedoogd en waar
schijnlijk werkt OZ in de regio
Rotterdam, waar ze ook enige
cliënten heeft, op precies de
zelfde manier." Uitspraak op
21 november.
Breda - „Stuur vandaag
nog het antwoordformulier
op. Zo voorkomt u dat u
twee jaar lang uw dokters
rekeningen moet voorschie
ten!"
een dwangsom van 100.000 gul
den per dag alle aangeschreven
cliënten een rectificatie sturen.
De aanleiding tot het conflict
ligt in het plan-Simons, dat
bepaalt dat ziekenfondsen lan
delijk mogen opereren en ver
zekerden de vrijheid geeft om
iedere twee jaar van zieken
fonds te veranderen.
Inmiddels is tussen de fondsen
een concurrentieslag losgebar
sten. Zo deed Zilveren Kruis in
september een mailing de deur
uit. Onder de 90.000 aange
schreven adressen bevonden
zich ook cliënten van OZ. Toen
het Bredase ziekenfonds merk
te dat zestienhonderd verzeker
den wilden overstappen naar
de eiser, besloot het in actie te
komen.
In een persoonlijke brief bena
drukte OZ haar unieke positie
in de regio. Omdat OZ met alle
Met deze waarschuwende
woorden probeerde OZ Zorg
verzekeringen uit Breda afgelo
pen maand haar cliënten te
weerhouden van een overstap
naar Zilveren Kruis Zorgverze
keraar Rijnmond.
„Een misleidende brief," aldus
de Rotterdamse zorgverzeke
raar gisteren tijdens een kort
geding voor de Bredase recht
bank.
Zilveren Kruis eist niet alleen
dat OZ stopt met het versprei
den van misleidende reclame,
de Bredase zorgverzekeraar
moet bovendien op straffe van
aaibaar. Door deze succesvolle
ie zich in 30 jaar ontwikkeld tot
ikelketen met 125 filialen in
I Breda zoeken wij een:
A/oonachtig in Breda.
oor deze functie, dan kunt u uw
Jiten aan M&S Mode Nederland
Nannee (filiaalleidster), Ginneken-
eda. Wij ontvangen uw reactie
a.s.
Hierop maar tijdelijK,
Hart Nibbrig Greeve B.V., importeur van Mitsubishi, bestaat
70 jaar. En om dat te vieren maken wij, als u vóór 13 november
a.s. een nieuwe Mitsubishi personenauto koopt, duizend gulden
op uw rekening over. Buiten uw overeenkomst met de dealer om.
Daar kunt u in ieder geval op rekenen.
MEISJE gevr. voor hulp i.d.
huishouding, geen zwaar
werk, tijd in overleg. Stuur
briefje met foto o.nr. 3438.
Bij elke Mitsubishi een importeursbonus
van duizend gulden op de koop toe.
Deze jubileumbonus is verwerkt in de leasetarieven. Hart Nibbrig Greeve B V., Sassenheim, 02522-66/11.
Mitsubishi Dealer Lease, 02522-20660. Dealeradressen vindt u in de Gouden Gids. Wijzigingen voorbehouden.
