DE STEM
PER S O N EE L
C FriDOR)
Laurentis
VERTEGENWOORDIGER
VERKOPER m/v
(RESERVE) PLOEGCHEF m/v
ALLROUND
ONDERHOUDSMONTEURS m/v
OPERATOR(S) m/v
ALGEMEEN MEDEWERKER(S) m/v
CHEF ADMINISTRATIE CONTROLLER
(S&P WELKE VERTEGENWOORDIGER
ZOEKT EEN COMMERCIËLE UITDAGING?
van leeuwen
test systems b.v.
DE STEM
FRI-D'OR TILBURG B.V.
DE INFORMATIE
DE SOLLICITATIE
Kasdorp Elektro Technische en Apparaten Groothandel
(M/V)
HULP-VERKOOPSTERS
MODE
TELEPROFS
Top Telefonisten Uitzendburo
ervaren telefonisten/receptionisten
BANKWERKER/LASSER M/V
Gemeente
Waalwijk
voor 38 uur
per week
Functie-eisen
Afzien
Vertrouwelij
Mooi voorbee
DE STEM
ZATERDAG 29 OKTOBER 1994
FRI-D'OR B.V. is een dynamische onderneming met produktiebedrijven te Bergen op Zoom en
Tilburg, die zich toelegt op de vervaardiging van een hoogwaardige kwaliteit voorgebakken diep
gevroren patates frites en vele andere aardappelprodukten.
FRI-D'OR behoort tot de grootste aardappelverwerkende bedrijven in Europa. Het merendeel van
onze produkten wordt geëxporteerd. De FRI-D'OR-groep maakt deel uit van het Britse concern
Hazlewood Foods PLC. Momenteel zijn er ongeveer 290 mensen werkzaam in onze organisatie.
Voor onze specialiteitenfabriek in Tilburg zijn wij, mede vanwege groei en uitbreiding van produktie-
uren, ter versterking van het huidige team op zoek naar kandidaten voor de functies van
De (reserve) ploegchef heeft de dagelijkse leiding over een van de drie vaste teams medewerkers.
Deze ploegen bestaan uit ongeveer 20 medewerkers.
Om in aanmerking te komen voor een oriënterend gesprek, moet u voldoen aan de volgende
functie-eisen:
- HTS-opleiding (bij voorkeur werktuigbouwkunde of procestechniek) of vergelijkbaar;
- leidinggevende capaciteiten bezitten;
- ruime ervaring in een Soortgelijke functie in de voedingsmiddelenindustrie;
- kennis van de Engelse taal;
- leeftijdsindicatie: 25 tot 38 jaar.
Verder dient u te beschikken over goede contactuele vaardigheden, gevoel voor teambuilding en
een pragmatische instelling.
De onderhoudsmonteur bij FRI-D'OR verricht aan het specialistische en technische hoogwaardige
machinepark alle voorkomende controle-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
Aan hen worden de volgende functie-eisen gesteld:
- MTS-opleiding (WTK), aangevuld met vakgerichte cursussen;
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- ervaring opgedaan als monteur in een vergelijkbare (voedingsmiddelen)branche;
- ruime kennis van elektrotechniek;
- leeftijdsindicatie: 20 tot 35 jaar.
De operator bedient verschillende geavanceerde machines en is verantwoordelijk voor het opti
maal laten presteren van deze machines.
Op deze vacatures zijn de volgende functie-eisen van toepassing:
- met succes afgeronde LTS- of MAS-opleiding;
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- leeftijdsindicatie: 18 tot 25 jaar.
De algemeen medewerker verricht alle binnen ons bedrijf voorkomende werkzaamheden.
Voor alle functies geldt:
Dat u bereid moet zijn in drieploegendienst en regelmatig op zaterdag te werken. FRI-D'OR stelt
hoge eisen aan verantwoordelijkheidsgevoel en teamgeest.
U woont in (de omgeving van) Tilburg of u bent bereid zich hier te vestigen.
Naast voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de FRI-D'OR-groep biedt FRI-D'OR haar mede
werkers een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, mo
gelijkheid tot deelname aan bedrijfssparen en enkele collectieve verzekeringen.
Uw motivatie om voor een oriënterend gesprek in aanmerking te mogen komen vernemen wij
graag in uw bondige sollicitatiebrief. Deze kunt u (samen met een uitgebreid c.v.) voor 10 novem
ber 1994 richten aan
postbus 394, 4600 AJ BERGEN OP ZOOM
t.a.v. mevrouw M.A.D.T. Potters
telefoon (01640)-72500
Kasdorp is een toonaangevende groothandel in elektrotechniek en -apparaten.
Het uitgebreide produktenpakket bestrijkt zowel detaillisten, installatiebedrijven als de
industrie.
Door uw kennis van consumentenapparaten bent u degene die de contacten onderhoudt en
verdiept met detaillisten in Brabant. U bent een goed onderhandelaar met uitstekende
communicatieve kwaliteiten, commerciële wilskracht, het vermogen langdurige relaties te
onderhouden en overtuigingskracht. U leest het goed: wij bedoelen een sterke
persoonlijkheid, verkoper tot op het bot, op dreef als het aankomt op onderhandelingen en
18 karaats acquisitie. Een man of een vrouw die geen 9-tot-5-mentaliteit heeft en
klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft. U bent jong, uw opleiding ligt op MBO-niveau en u
hebt in de verkoop buitendienst uw sporen verdiend. Een gemakkelijke job? Verre van dqt.
Maar er staat veel tegenover, zowel materieel als qua zelfstandigheid.
Inlichtingen over deze functie worden desgewenst verstrekt door de heer P. de Vreese,
hoofdvertegenwoordiger consumentenapparaten, telefoon tijdens kantooruren 04750-34444,
privé 04750-34124.
Stuur ons uw sollicitatiebrief met curriculum vitae. Vermeld daarin waarom u belangstelling
toont en wanneer u kunt beginnen. U kunt op geheimhouding rekenen en binnen 14 dagen
ontvangt u bericht van:
ter attentie van de heer P. de Vreese
Mijnheerkensweg 36, 6041 TA ROERMOND
Laurentis, een dynamisch en snel
groeiend bedrijf, is leverancier van
de bekende Laurentis espresso-
koffie en van de Leone en Egro
espressomachines aan de horeca.
Ook levert Laurentis een uitgekiend
assortiment produkten zoals zakjes
suiker, roomcups, koekjes, choco
laatjes e.d.
Een enthousiast team van vertegen
woordigers onderhoudt relaties
met bestaande afnemers en werft
nieuwe afnemers.
Onze routeverkopers leveren alle
Laurentis produkten rechtstreeks
af aan de Horeca.
Laurentis beschikt tevens over een
gespecialiseerde technische dienst,
die zorgdraagt voor plaatsing en
onderhoud van de espresso
machines. Het verlenen van service
staat hoog in ons vaandei.
In de groeiende espressomarkt willen wij onze goede positie verder verbeteren en
daarom zijn wij op zoek naar een
voor het rayon West-Brabant/Zeeland.
Een zelfstandige functie.
Als vertegenwoordiger bent u verantwoordelijk voor het realiseren van de verkoop
doelstelling in het gebied West-Brabant/Zeeland.
U wordt ondersteund door de verkoopbinnendienst en rapporteert rechtstreeks aan
de verkoopleider.U verkoopt koffie/espressomachines aan zowel bestaande als nieu
we relaties. Ook verkoopt u koffie en bijbehorende produkten aan nieuwe klanten.
U onderhandelt met opdrachtgevers op het niveau van directeur of eigenaar.
Op basis van hun wensen geeft u advies over het benodigde koffie/espressosysteem.
Relatiebeheer en acquisitie zijn dan ook sleutelwoorden.
Wat wij vragen:
Naast een opleiding op M.B.O.-niveau, bijvoorbeeld MEAO-CE of HAVO-NIMA A,
dient u te beschikken over goede contactuele vaardigheden.
Gegeven de grote verscheidenheid van klanten dient u zich snel te kunnen aanpas
sen. Ervaring in een verkoopbuitendienst is een voorwaarde. Ervaring in de Horeca
is een pré. Uw leeftijd tenslotte ligt rond de 27 jaar en u bent woonachtig in West-
Brabant.
U durft de uitdaging aan?
Indien u ervan overtuigd bent deze functie waar te kunnen maken, schrijf dan een
brief met relevante gegevens aan de directie van Laurentis. Voor nadere informatie
kunt u telefonisch contact opnemen met de heer P. van der Windt, verkoopleider.
Laurentis bv, Zouteveenseweg 15A, 2636 EG Schipluiden, telefoon 01738 8837.
Voor de komende feestmaanden vragen wij:
voor 25 uur per week
Enthousiaste dames voor het modevak.
Telefonische reacties aan:
Suisse Mode, Karrestraat 13, Breda, tel.: 076 - 21 04 81.
Suisse Mode heeft filialen in: AMERSFOORT, ARNHEM,
BILTHOVEN, BREDA, BUSSUM, LAREN, UTRECHT en WOERDEN
Rema Tip Top Nederland B.V., importeur van
o.a. Tip Top bandenreparatiemateriaal, vraagt
voor spoedige indiensttreding:
voor het zuiden des lands t.b.v. onze
tweewielerdivisie.
Taakomschrijving:
Het promoten en verkopen van onze
tweewielerprodukten.
Wij voeren een nog steeds groeiende
lijn fietsonderdelen in doe-het-
zelfverpakking, in een compleet nieuw
winkelconcept.
Vereisten:
Leeftijd ca. 25 jaar.
Opleiding minimaal MAVO of gelijk
waardig.
Rijbewijs BE.
Interesse en liefst enige ervaring in het
tweewielervak.
Woonachtig in het rayon.
Voor het uitoefenen van de functie
stelt de firma een bestelwagen ter be
schikking.
Geboden:
Een interessante job met goede voor
uitzichten bij een jonge, snelgroeiende
onderneming.
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van recente
pasfoto, kunt u zenden aan Rema Tip Top Ne
derland B.V., postbus 387, 3900 AJ Veenendaal.
Tel. informatie 08385-41555, vragen naar de
heer D. Boshuis.
is op zoek naar m/v
Momenteel hebben wij vacatures in de omgeving
Breda/Tilburg voor:
circa 20 uur per week, diensten volgens rooster.
De werktijden zijn van 7.45 tot 12.30 uur en van 12.30
tot 17.30 uur. Zeer veel ervaring met een grote,
drukke telefooncentrale met veel internationaal
telefoonverkeer is vereist.
Teleprofs bemiddelt uitsluitend voor
Teleprofessionals. Dit zijn kandidaten die meer zijn
dan een goede telefonist(e)/receptionist(e). Een
Teleprofessional beschikt over: minimaal 2 jaar
ervaring met een grote telefooncentrale, goede
kennis van de moderne talen, goede telefoonstem,
flexibiliteit, representativiteit en is stressbestendig.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
Teleprofs in Eindhoven. Telefoon 040-460850.
U kunt vragen naar mevrouw C. Dekkers.
automobile safety testing equipment - test lanes
Hoekseweg 9, Postbus 308, 4870 AH Etten-Leur
Van Leeuwen Test Systems B.V, is een dynamisch high tech bedrijf met ruim 25 medewerkers in
Nederland, Zij ontwikkelt en produceert automobielveiligheids-equipment en heeft een uitste
kende naam tot ver over de landsgrenzen. 85% Van het werkterrein is buiten Nederland.
Wij zijn op zoek naar een:
Functie-eisen:
opleiding lasser, MIG en elektrisch;
in staat van tekeningen te werken; bij voorkeur kennis van draaien/frezen;
zelfstandig kunnen werken en enige jaren ervaring in soortgelijke functie;
leeftijd tussen 25 en 35 jaar;
snel beschikbaar met goede referenties
Voor deze functie geldt een proefperiode van 6 maanden waarna, bij gebleken geschiktheid een
vaste aanstelling volgt,
Sollicitaties:
Uw schriftelijke sollicitatie vergezeld van een kort c.v kunt u" binnen 8 dagen 'richten aan de
directie ven Van geeuwen Test Systems B.V. (Hoékseweg 9). postbus 308. 4870 Ette'n-leur
De gemeente Waalwijk heeft 29.500 inwoners en is de centrumgemeente van noordeli|k
Midden-Brabant.
De gemeente biedt veel mogelijkheden op het gebied van dienstverlening, handel en industrie en heet
goede voorzieningen voor wonen, onderwijs en sport. De directe omgeving heeft een scala aan moge
lijkheden op recreatief gebied.
Bij de Sector Sociale Zaken is de functie vacant van
De Afdeling is belast met de volgende taken:
- betaalbaarstelling en administratie van de uitke
ringen ingevolge de ABW/RWW/BZ/IOAW/
IOAZ/ROA/WVG, inclusief de afdrachten aan de
Belastingdienst en GAK en declaraties aan het
Rijk;
- incasso en administratie van het verhaal op uit
keringen en de .eigen bijdrage ingevolge de Wet
op de Bejaardenoorden;
- financiële beleidsadvisering ten behoeve van de
sector;
- opstellen van de begroting en de jaarrekening
van de sector;
- advisering met betrekking tot automatiserings
middelen en het beheer daarvan op de sector;
- samenstellen van periodieke overzichten en
managementrapportages..
Functie-informatie
Van de Chef van de Afdeling Administratie/Con
troller verwachten wij, dat hij/zij:
A. - leiding geeft aan de afdeling met 6 medewer
kers;
- initiatieven ontplooit met betrekking tot de
beleidsontwikkeling;
- de afdeling vertegenwoordigt in het sectorale
stafoverleg;
- in het sectorale stafoverleg een bijdragë levert
aan het beleid van de sector.
B. - de ontwikkeling, invoering en instandhouding
van de sectorale planning en control verzorgt;
- zorgt voor een soepele administratieve orga
nisatie en procesgang van de planning;
- rapporteert aan de concerncontroller;
- verantwoordelijk is voor de tot standkoming
van producten op financieel terrein, zoals een
meerjarige budgetprognose en een prioritei
tenschema, de begroting, managementsrap-
portages en de jaarrekening;
- bijdraagt aan het initiëren en stimuleren van
de ontwikkeling van instrumenten als budget
tering,
efficiencymeti'ng, normen en kengetallen.
- deelneemt aan het gemeentelijk controllers-
overleg.
- diploma HFBO of een vergelijkbare HBO-oplei-
ding zoals het diploma SPD, aangevuld met een
managementopleiding;
- HBO werk- en denkniveau;
- ruime leidinggevende ervaring, er op gericht om
de werkprocessen binnen de afdeling op inspi
rerende wijze en met oog voor ieders verant
woordelijkheid te begeleiden;
- in staat gedachten en meningen zowel in woord
als in geschrift helder en bondig te formuleren.
- bekendheid met, resp, opleiding in planning-en
controlleraspecten.
Salaris:
Aan deze functie is in afwachting van de defini
tieve functiewaardering in 1994 een functie
niveau-indicatie toegekend, (niveau 11,
maximum: f.6.995,=).
Het salaris wordt afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring in overleg vastgesteld.
De rechtspositie is de gebruikelijke bij de
gemeentelijke overheid.
Inlichtingen:
Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie
kunnen worden ingewonnen bij het Hoofd van de
Sector Sociale Zaken, de heer H.A.Th. Beaart,
telefoon 04160 - 83500.
Het beleid van de gemeente Waalwijk is erop
gericht om bij gebleken geschiktheid voor de
functie voorrang te verlenen aan vrouwen of leden
van etnische bevolkingsgroepen.
Een vertegenwoordiging van de sectorstaf en van
de afdeling participeren in de selectieprocedure,
van welke procedure een assessmentcenter-
onderzoek onderdeel is.
Sollicitaties binnen 14 dagen, te richten aan het
College van Burgemeester en wethouders van
Waalwijk, Postbus 10150, 5140 GB Waalwijk.
EN als ik blij wil zijn,
naar Vlaanderen.
Dat liedje van Paul van
gaat volgens mij over B
Want als ik ergens niet bli
word, dan is het wel va
gang naar het Zeeuwse dee
dat Bourgondische land.
twee weken dagelijkse kost
uw nieuwe verslaggeefster
wege een transfer van wer
van Bergen op Zoom naar
neuzen.
Die wegen, da's afzien zeg
aan de Liefkenshoektunnel
het prima: een mooie vierb
weg waar nauwelijks een k'
rijdt. Een kniesoor die op
prijskaartje van de tunne'
Wat is tenslotte duizend f
per week? Inderdaad, sl
tweehonderd piek per maa
Maar pas na dat besch
bordje Zeeuws-Vlaanderen
gint de echte uitdaging,
dat gewip op een autobaa
zoiets, met om de haver
stoplichten waar nooit een
oversteekt. 'Meid, erger je
denk ik en zucht nog maar
diep. 's Morgens kan ik er t
wens beter tegen dan 's av
op de terugweg. Gek hè?
Dan de weg weer terug N
land in: twee marktkra
staan verloren naast een
schijtende koeien. We zij
Kruisstraat. Godsamme
achterlijk. Voortaan toch
weer langs Hulst. Maar dat
alleen als je bereid bent
door Kapellebrug te kru
Wat houdt iedereen zich
toch akelig aan de snelhei
mag er vijftig rijden. En
gekke is, dat doet iedereen
ook.
Nee, dan die mooie provin
wegen in het Zeeuws-Vla
land. Een ding valt metee
ze zijn veel langer dan ze
zijn. Je mag er best tachti
rijden, maar dat doet lang
iedereen. Tuffende Fiatjes
puilend met heftig rokende
jaarden -paters zo te z:
versperren de weg voor
Westbrabanders die dóór
len. Door naar bijvoorbeel
pittoreske Terneuzen of
send Breskens.
Als ik het hier voor het ze
zou hebben, zou ik niet te
woorden meer vuil maken
een tunnel die die arme
derdduizend Zeeuws-Vla
gen moet redden van een t
amputatie van de rest van
derland. Voor 1,9 miljard
den kun je best een hele ch
streep asfalt vanaf de Liefk
hoek richting Hulst, Terne
Breskens en het strand aa
gen. Dat zie ik helemaal zi
Kost alleen een paar he
grond, maar goed, als er er
genoeg van is in Zeeuws-Vl
deren, dan is het wel po
(FI)
JAWEL. De raad van Aa
burg had het deze week
voor elkaar. De leden ko
elkaar weer uitschelden,
was nu weer het raadslid
informatie naar de pers lie
lekken? Het betrof de ver
welijke zaak over de opric'
van een stichting om het to
me van fusiepartner Sluis
ders te organiseren.
De zondebok van het 'lek'
zoals zo vaak bij raadslid
Westphaal gevonden. Die
kende uiteraard. Of het nu
een uitlekken was, wild
Wijffels wel in twijfel tre'
Volgens hem had het ne
goed vanuit de middens
kunnen komen, want daar
culeerde het plan ook. En
zei een raadslid na afloop,
plan was nog maar drie jaai
Dus zo vreemd is het niet
het uitlekt. „Nee zeker niet,
een raadslid in de rondvi
„Zodra wij vertrouwlijk
de tafel zitten, weten we z
dat de zaak zo lek als
mandje is en dat de zaal
volgende dag in de krant st;
(WV)
IN Hontenisse moet er een J
we mini-computer komen
kost 115.000 gulden. De 1
van de financiële commissi
ken daar deze week wat zu
jes tegenaan. Temeer o
voor de meeste raadsleden
de automatisering op het
meentehuis toch nog een s
van geheimzinnigheid hang
het is natuurlijk ook inge
kelde stof, waar je als leek
moeilijk over kunt oordelen
Burgemeester Th. Steenl
probeerde als oud-onderu
de materie wat doorzichtig
maken door in te spelen o
belevingswereld van de
missieleden. „Het is net eer
to," betoogde hij. „Stel je
in een Opel Kadett en er
een nieuwe motor in. Dan
je dat doen met het risico d
over een tijdje weer iets ver
gen moet worden. Maar je
ook een niéuwe Opel Ku
kopen. En dat is nu precies
we gaan doen." „Nou," reaj
de CDA-er Arie Spons
„voor 115.000 gulden he
anders al een aardige Mere
voor de deur staan." (EV)
