PROFIL KLl
DE STEM
PERSONEEL
ÏLs \MOOpJt -h)ck Qtw -J<S.
ra
m
zuid~nederlandse
staalbouw b.v
verkoper
golfkartonnen verpakkingen
eaa I
INKOPER M/V
MARIA
ZIEKENHUIS
Mercuri urval
INKOOP-COÖRDINATOR
'Hotelboun
Gebruikte fi>
Besturen bas
stadsfietsen - mour
race- en kinden
PASSAGE AXEL - 01
St. Nicolaas Ziekenhuis
VAN
relatiebouwer in de business-to-business markt
lewsA-f
HYPOTHEEK
VISIE
Junior Verzekeringsadviseurs m/v
BRABANT PLAAT"
CHAUFFEUR/MAGAZIJN
MEDEWERKER
all-round INTERCEDENT m/v
A. Groepsleider tekenkamer
B. Ervaren CAD-tekenaars
C. Ervaren constructie-bankwerkers/operators
D. Lassers
E. Montagemedewerkers
Bromfietser
gewond
DE STEM
ZATERDAG 17 SEPTEMBER 1994
Het Maria Ziekenhuis te
Tilburg is een dynamische instel
ling voor gezondheidszorg. Het
ziekenhuis heeft een capaciteit
van ruim 400bedden en heeft
vrijwel alle basis en deel
specialismen en de daarvoor be
nodigde voorzieningen in huis.
Het ziekenhuis vervult vele zorg-
intensieve functies. Meer dan
'1000medewerkers werken
samen aan een persoonsgerichte
behandeling en verzorging van
de patiënt. Het personeelsbeleid
biedt alle ruimte voor een opti
maal en persoonlijk functioneren
van de medewerkers.
Het St. Nicolaas Ziekenhuis is een
algemeen ziekenhuis in het ver
zorgingsgebied van Waalwijk en
omstreken. Een twaalftal basis
specialismen is er vertegenwoor
digd. In totaal spannen ruim 450
medewerkers zich samen in voor
de kwaliteit van de gezondheids
zorg. Ze hebben in hun werk de
beschikking over moderne medi
sche apparatuur. Het St. Nicolaas
Ziekenhuis heeft een capadteit
van 187 bedden.
Irfapril 1993 hebben het Maria Ziekenhuis en
het St. Nicolaas Ziekenhuis te Waalwijk een
samenwerkingsovereenkomst gesloten.
Als uitvloeisel hiervan is onder meer besloten
de inkoopactiviteiten samen te voegen en
deze centraal vanuit het Maria Ziekenhuis uit
te voeren. Binnen het Maria Ziekenhuis maakt
de afdeling inkoop deel uit van de sector
economische zaken.
Functie-omschrijving. Als inkoper draagt u,
met een grote mate van zelfstandigheid, zorg
voor de optimalisering van het exploitatie-
goederenpakket in commerciële en logistieke
zin. Het is de bedoeling dat naast de inkoop
functie ook de magazijnfunctie binnen het
Maria Ziekenhuis wordt gecentraliseerd. Hier
toe zult u in eerste instantie worden belast met
standaardisering van de exploitatiegoederen-
pakketten. Daarnaaststeltu leveringscontracten
op, hebt u zitting in de "Commissie Verbruiks-
artikelen" en'hebt u overleg met gebruikers
(verpleegkundigen, medisch specialisten
etc.). Om uw functie optimaal te kunnen uit
voeren zult u op beide locaties werkzaam zijn.
Profielschets: Als kandidaat voor deze func
tie beschikt u over de nodige theoretische
bagage en inkoopervaring. U bent een tactvol
onderhandelaar met commercieel inzicht en
doorzettingsvermogen. LI hebt een heldere,
slagvaardige en georganiseerde werkwijze.
U hebt een afgeronde opleiding op MEAO- of
(bij voorkeur) HEAO-niveau in bedrijfsecono
mische of commercieel-economische richting,
aangevuld met de opleiding NEVIE-1 en/of
NEVIE-2. Kennis van de medische markten
ziekenhuisorganisaties strekt tot aanbeveling.
Leeftijdsindicatie tussen de 25 en 35 jaar.
Arbeidsvoorwaarden. De arbeidsvoorwaar
den zijn conform de CAO Ziekenhuiswezen.
De salariëring is volgens functiegroep 50.
Het daarbij behorende salaris bedraagt, af
hankelijk van leeftijd en ervaring, minimaal
f 3.103,- en maximaal f 5.052,- bruto per
maand.
Informatie: Inlichtingen kunt u telefonisch
inwinnen bij de heer ars. L.J.C.G.M. van der
Veen, hoofd sector economische zaken, tele
foon 013-655201.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 1 okto
ber a.s. richten aan de afdeling personeelsza
ken, t.a.v. de heer M.J.J. van 't Westeinde,
coördinator personeelszaken.
Dr. Deelenlaan 5, Postbus 90107, 5000 LA Tilburg. Telefoon: 013-655655.
GOLFKARTON
Van Dam Golfkarton B.V. in Helmond ontwikkelt, produceert en verkoopt golf
kartonnen verpakkingen (o.m. dozen, trays, displays en systeemverpakkingen). Van Dam
Golfkarton is sterk in het aanbieden van een totaal verpakkingsadvies en heeft een klantgerichte
organisatie. De verkoop richt zich op de business-to-business markt in zowel binnen- als buitenland.
Ter versterking van de afdeling verkoop (20 medewerkers) zoeken wij voor het rayon
West Brabant/Zeeland een m/v
De functie:
- Na een grondige introductieperiode die
-u vertrouwd maakt met de produkten
en hun toepassingsmogelijkheden
wordt u verantwoordelijk voor de ver
koop van een breed assortiment golf
kartonnen verpakkingen.
- U analyseert de behoefte van bestaande
en potentiële relaties en geeft, gebruik
makend van de know-how van Van Dam
Golfkarton, een pasklaar advies.
- U bent budget- en resultaatverantwoor
delijk voor het totale traject van ontwik
kelen t.e.m. leveren. U voert daartoe
o.m. regelmatig overleg met de afde
lingen ontwerp, kwaliteitsdienst en
bedrijfsbureau. Daarbij onderhoudt u
veelvuldig contact met de verkoop
binnendienst.
- U rapporteert aan de manager
verkoop en marketing.
Gevraagd:
- Een opleiding op HBO-niveau.
- Enige jaren ervaring in een commer
ciële buitendienst functie met het
accent op relatiebeheer.
- U beschikt over sterke commerciële
eigenschappen: ondernemend, zelf
standig, communicatief, scherp in het
zien van kansen en vasthoudend in
het benutten daarvan.
Sterk service- en resultaatgericht.
Geboden:
- Een uiterst zelfstandige functie in een
bedrijf met een duidelijke groeistrate
gie en met open en korte communi
catielijnen.
- Samenwerking met enthousiaste en
ervaren medewerkers die staan voor
kwaliteit en collegialiteit.
- Uiteraard een uitstekend salaris en dito
secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder een auto van de zaak.
Bent u op zoek naar een zelfstandige
buitendienst functie in een bedrijf,
waarin u uw commerciële en creatieve
kwaliteiten volledig kunt benutten?
Schrijf dan binnen 8 dagen uw solli
citatiebrief voorzien van c.v. en ref.nr.:
128.7759 naar Mercuri Urval B.V.
Boschdijk 60
5612 AN Eindhoven.
De eerste oriënterende gesprekken
vinden plaats op 4 of 5 oktober 1994.
Met de ontwikkeling en pro-
duktie van zo'n 300 touring
cars en ca. 200 stads- en
streekbussen per jaar is de
Berkhof Group een van de
grootste producenten van
bussen in Nederland. De hol
ding telt ruim 650 medewer
kers. Onder de naam Excel
lence worden in Valkens-
waard zeer luxe touringcars
geproduceerd, waaronder
dubbeldekkers en gelede tou
ringcars. De bussen kunnen
exact aan de eisen van de
klanten worden aangepast. In
Heerenveen maakt Berkhof
stads- en streekbussen voor
het openbaar vervoer, waar
onder de zeer moderne, mi
lieuvriendelijke lage-vloerbus-
sen. De te verwachten ont
wikkeling van het openbaar
vervoer en de toename van
het aantal busvakanties vor
men een zeer goede basis
voor de toekomst.
Met het oog op een grenzen-
loos Europa staat de Berkhof
Group dan ook stevig in haar
schoenen.
BERKHOF
VALKENSWAARD B.V.
DE VEST 55
5555 XP VALKENSWAARD
TELEFOON 04902-42555
beheer b.v. bevat 7 werkmaatschappijen in Nederland en België met in totaal
1200 mectewerkers. Berkhof produceert en verkoopt autobussen aan afnemers
in heel Europa en diverse andere werelddelen.
De onderneming is de afgelopen jaren stevig gegroeid zowel autonoom als
door acquisitie.
Voor Berkhof Beheer B.V. zijn wij momenteel op zoek naar een
De functie:
Als inkoop-coördinator bent u verantwoordelijk voor het op elkaar afstemmen van de inkooopacti-
viteiten die binnen de verschillende werkmaatschappijen plaatsvinden. U onderzoekt mogelijkhe
den tot het gezamenlijk inkopen en onderhandelt daarbij zelfstandig over prijs en leveringsvoor
waarden. U blijft continu bezig met het aanboren van nieuwe leveranciersbronnen. In overleg met
de hoofden van inkoop van de verschillende werkmaatschappijen brengt u (daar waar noodzake
lijk) veranderingen en wijzigingen aan in het pakket van leveranciers.
U rapporteert rechtstreeks aan de directie van Berkhof Beheer B.V.
Uw standplaats wordt Valkenswaard, waar er van u wordt verwacht dat u regelmatig contact
houdt met de overige werkmaatschappijen en leveranciers.
Wie zoeken wij:
Een zeer ervaren inkoop-manager die zichzelf op inkoopgebied heeft bewezen. De ervaring is op
gedaan in een middelgrote industriële organisatie, bij voorkeur automotieve branche of aanverwant.
U heeft een afgeronde commercieel-technische opleiding op minimaal HBO-niveau en een goede
kennis van de vreemde talen Engels, Duits en Frans. U bent gewend om op directieniveau te wer
ken en te onderhandelen.
U beschikt over goede persoonlijke kenmerken zoals analytisch, overtuigend, doorzettend en di
plomatiek.
In verband met de noodzakelijke inkoopervaring is uw leeftijd tussen 35 en 45 jaar.
Kandidaten die in aanmerking willen komen voor deze functie kunnen hun brief met curriculum vi-
tae sturen naar: Directie Berkhof Beheer B.V., De Vest 55, 5555 XP Valkenswaard. Een psycholo
gische test kan onderdeel zijn van de procedure.
Gaat u een huis kopen maar wilt u blijven genieten van uw grootste
hobby? Breng dan het balletje aan het rollen bij uw onafhankelijke
Hypotheek Visie-adviseur!
Bijna alle hypotheken zijn over-
zichteiijk ondergebracht in ons
X computerprogramma, speciaal voor
- 4 u ontwikkeld door de landelijke
Hypotheek Visie-organisatie.
Hypotheek Visie
Roosendaal
P.J. van Dijk
Nispensestraat 65
4701 CT, Roosendaal
Tel. 01650 - 55 330
Als u goed wilt wonen èn lekker
wilt blijven leven. Bel dan snel uw
Hypotheek Visie-adviseur.
ONS ADVIES EN ONZE BEMIDDELING ZljN GEHEEL KOSTELOOS.
ZET HET ALLEMAAL OP EEN RIJTJE
VERZEKERING
INVESTEREN IN EEN CARRIERE BIJ REAAL VERZEKERING
Reaal staat als eigentijds verzekeringsbedrijf midden in een veeleisende en gedifferentieerde
markt. De organisatie omvat een aantal marktgroepen die zich via de verschillende distributie
kanalen richten op specifieke marktsegmenten. Reaal beschikt over een compleet en op de eisen
van deze tijd toegesneden assortiment verzekeringen en hypotheken, zowel voor de particuliere
als de zakelijke markt.
Bij de marktgroep Reaal Particulier zijn in hèt gêhele land plaatsingsmogelijkheden voor:
REAAL VERZEKERING IS
EEN JONGE, SUCCESVOLLE
VERZEKERINGSMAAT
SCHAPPIJ. MET 3 MILJOEN
POLISSEN, 1,2 MILJOEN
VERZEKERDEN, RUIM 900
MILJOEN OMZET EN
EEN VERZEKERD KAPITAAL
VAN MEER DAN 20 MILJARD
BEHOORT REAAL TOT DE
GROTERE VERZEKERAARS
IN NEDERLAND,
BIJ REAAL WERKEN
CA. 1.000 MENSEN.
REAAL VERZEKERING IS
GEVESTIGD IN EEN
NIEUW HOOFDKANTOOR
NABIJ HET CENTRAAL
STATION IN UTRECHT.
WELKE TAKEN GAAT U VERRICHTEN
Het gezicht van Reaal Verzekering wordt voor een belangrijk deel bepaald door onze
verzekeringsadviseurs, die in het gehele land werkzaam zijn. Elke adviseur werkt zelfstandig in
teamverband vanuit een Regiokantoor en heeft een eigen werkgebied waarin hij woont en werkt.
De adviseur verstrekt onze klanten adviezen en offertes, sluit verzekeringen en hypotheken af
en is behulpzaam bij het afwikkelen van schadegevallen.
Voor deze aantrekkelijke commerciële functie, die voor een groot deel in de avonduren wordt
vervult, zoeken wij een aantal verzekeringsadviseurs in spé. Na een intensieve vak-opleiding,
die in januari 1995 van start gaat, zullen zij Reaal vanaf mei 1995 vertegenwoordigen.
UW KWALITEITEN
Resultaatgerichtheid, commerciële vaardigheden en een no nonsens mentaliteit zijn bij
Reaal vereist om succesvol te functioneren. Door een vriendelijke en zakelijke
aanpak in korte tijd een vertrouwensrelatie met uw klanten kunt opbouwen.
Het zelfstandig uitvoeren van een commercieel plan en het onder druk accuraat kunnen
werken is essentieel. Daarnaast verwachten wij van u:
- minimaal het MEAO-diploma dan wel het HEAO-diploma;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- een flexibele instelling (u vindt het werken in de avonduren geen probleem);
- mobiliteit, overal in het land inzetbaar en bereid te verhuizen naar het aan u toe te
wijzen werkgebied;
- een leeftijd die bij voorkeur ligt tussen 23 en 30 jaar;
- in bezit van een rijbewijs B en auto.
U beschikt over tenminste 1 jaar commerciële werkervaring. Bezit van het
assurantie B-diploma is een pré. In ieder geval heeft u de militaire dienstplicht vervuld
of bent u hiervoor vrijgesteld. Als u niet aan de gevraagde kwaliteiten voldoet kunnen
wij uw sollicitatie niet in behandeling nemen.
WAT HEEFT REAAL U TE BIEDEN
U krijgt een professionele vakopleiding door mensen uit de praktijk. Daarna wordt u volop
gestimuleerd om uw vakkennis verder te verbreden of een specialisme te ontwikkelen.
U krijgt vooralsnog een tijdelijke aanstelling. Uw aanvangssalaris bedraagt f 2.687,- bruto
per maand. Tijdens de opleiding ontvangt u een reiskostenvergoeding, daarna een vaste
onkostenvergoeding. Verdere groei van het salaris alsmede een jaarlijks vast te stellen bonus
is afhankelijk van uw prestatie. Tevens kunt u rekenen op 8% vakantietoeslag, een dertiende
maand, 26 vakantiedagen, een premievrij pensioen en een aantrekkelijke studieregeling.
Bovendien kunt u tegen aantrekkelijke voorwaarden verzekeringen en een hypotheek aansluiten.
UW SOLLICITATIE
Als deze functie u aanspreekt en u voldoet aan de functie-eisen dan kunt u een bondige
sollicitatiebrief met CV binnen 10 dagen richten aan Reaal Verzekeringen N.V.,
Afdeling Personeel Organisatie, onder vermelding van B.O.V., Postbus 915,
3500 AX Utrecht. Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
de heer A.L.M. Soons of mevrouw A.M. van Diepen, adviseurs Personeel Organisatie,
telefoon 030-915239 of 915235.
Een psychologische test om uw commerciële effectiviteit te meten kan onderdeel
uitmaken van de selectieprocedure.
Reaal Verzekering streeft naar vergroting van het aantal vrouwen in het bedrijf.
Zij die aan de gestelde eisen voldoen worden dan ook uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
snel pareet met hout A plaat
Wegens uitbreiding van onze activiteiten
zijn wij met spoed op zoek naar een
Profiel:
Leeftijd max. 26 jaar.
l.b.v. grootrijbewijs en chauffeursdiploma.
Mogelijke ervaring in de houtbranche.
Unieke kans voor een doorzetter, die op zoek
is naar een veelzijdige baan met uitstekende
toekomstmogelijkheden
Bel voor informatie telefoonnummer:
076-878089 en vraag naar Erwin de Voys.
Brabant Plaat B.V., „Bedrijvenpark Doornbos",
Druivenstraat 53, 4816 KB BREDA. Telefoon:
076-878089, telefax: 076-870360.
Uitzendbureau is gespe-
B m cialiseerd in de technische
sector, maar wil verbre-
III ding van de markt. M.P.S.
is een klein maar gestaag
groeiend uitzendbureau, met een duidelijke no-
nonsens cultuur.
Wegens interne verschuivingen is er een va
cature voor een full-time
Wij zoeken een nieuwe medewerk(st)er die:
Ruime aantoonbare ervaring heeft in de
uitzendbranche
Een opleiding op H.B.O.-niveau
Iedere aanvraag als een persoonlijke uitda
ging ziet
Gevoel voor humor heeft
Affiniteit met techniek
Zelfstandig kan werken
Commercieel is
Stressbestendig is
Leeftijd vanaf 25 tot 35 jaar
In het bezit van een rijbewijs is
Geïnteresseerden kunnen binnen 14 dagen na
het verschijnen van deze advertentie een korte
zakelijke brief met c.v., voorzien van pasfoto stu-
ren aan B. Maas-Schot Algemeen manager i
M.P.S., Postbus 44, 4790 AA Klundert. a
Van onze verslaggever
fadzand - De hotelhouders
moeten niet zeuren over concurri
'os te bouwen kuuroord
Iwant ze hebben zelf het
I „roiectontwikkelaar om te
I genienten voor alle hotels
I voorbij laten gaan.
sneer deelt het college van bi
in
m
aar
kom
aa
Die
Zuid-Nederlandse Staalbouw B.V. (Z.N.S.) is een succesvolle en toonaange
vende middelgrote staalbouwonderneming met zeer moderne produktiebe-
drijven in Fijnaart en Dintelmond met ca. 250 medewerkers.
Z.N.S. is de belangrijkste werkmaatschappij van een holdingstructuur met in
totaal ruim 325 medewerkers.
Z.N.S. realiseert projecten in utiliteitsbouw, veilingbranche, hoogbouwmaga-
zijnen en fabrieksgebouwen o.a. voor de procesindustrie. Een niet onaan
zienlijk deel van de omzet wordt uit export verkregen.
Wegens een sterke groei van onze werkzaamheden zoeken wij:
Opleiding HTS-werktuigbouwkunde of gelijkwaardig.
Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie
in staalconstructiebranche; bekendheid met Strucad is een pré.
Voor het werken met autocad tekenprogramma's.
Interne opleiding behoort tot de mogelijkheden.
Opleiding: HTS/MTS-niveau; bekendheid met Strucad is een pré.
Ervaring op het gebied van staalconstructies voor gebouwen en
installaties is vereist.
Goed van tekening kunnen werken is een voorwaarde.
Opleiding: LTS-metaal aangevuld met primaire en voortgezette
opleiding van de Stichting Opleiding Metaal (S.O.M.) is een pré.
U moet bereid zijn tot het volgen van interne cursussen voor
operator.
Ervaring met mig-mag lassen is vereist. Liefst in het bezit van de
vereiste diploma's en/of certificaten.
Voor het monteren van diverse projecten in binnen- en buiten
land. Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie. U bent in
het bezit van het certificaat "Veiligheid voor onderaannemers in
de chemische en petrochemische industrie", dan wel direct be
reid om met deze cursus aan te vangen.
Geboden wordt een salaris, dat met de functie in overeenstemming is.
Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en er wordt een
prettige werksfeer geboden.
Schriftelijke sollicitaties, binnen 2 weken na het verschijnen van de ad
vertentie, richten aan: Zuid-Ned. Staalbouw B.V.,
Postbus 114793 ZG Fijnaart,
t.a.v. Dhr. F. Nagtzaam.
Van onze verslaggever
Terneuzen - De schoolop-
vang voor asielzoekers uit
het Rooseveltcentrum in
Terneuzen is opnieuw uit
gesteld.
De besturen van de basisscholen
zijn er donderdagavond laat niet
in geslaagd tot een akkoord te
komen over de verdeling over de
scholen van ruim veertig kinde
ren, Volgende week hervatten de
scholen het overleg.
Over de oorzaak van de vertra
ging zwijgen de schoolbesturen
in alle talen. Een summier pers
bericht van de schoolbesturen,
waar gisteren geen toelichting
op kwam, rept van 'organisato
rische probleempjes' die nog
gladgestreken moeten worden.
Hobbeltjes
Persvoorlichter O. Vosveld van
de gemeente Terneuzen, -Ter
neuzen is als bestuur van de
openbare basisscholen ook ge
sprekspartner-, wilde inhoude
lijk niet reageren. „Ze zijn er
niet uitgekomen. We doen geen
mededelingenover welke hob
beltjes nog genomen moeten
worden". Wethouder van onder
wijs, A. Stahl-Heihelsoet, die de
ze week een delegatie kinderen
op bezoek kreeg, is met vakan
tie.
Het uitstel betekent dat de kin
deren, die al zes maanden ver
stoken zijn van onderwijs, een
nieuwe periode van onzekerheid
tegemoet gaan. Aanvankelijk
kregen zij de toezegging dat ze
op 5 september naar school kon
den gaan. Na de spontane pro
testactie deze week, waarbij de
kinderen van het asielzoekers
centrum onderwijs eisten', noem
de Stahl-Hemelsoet maandag 19
september als nieuwe datum.
,',Dat is ook niet haalbaar", aldus
Vosveld. Een nieuwe toezegging
durfe hij niet te doen. Hij ver
wees naar het persbericht waar
in staat dat de kinderen 'op zeer
korte termijn deel kunnen gaan
nemen aan het basisonderwijs'.
Gezamenlijk
Bereidheid óm er uit te komen is
er. Alle besturen hebben beslo
ten 'gezamenlijk verantwoording
te dragen voor het onderwijs aan
de leerplichtige kinderen uit het
Rooseveltcentrum', luidt het
persbericht. In totaal komen 23
basisscholen in aanmerking on)
kinderen van asielzoekers op te
vangen. Voor de eerste fase wor
den echter zes basisscholen aan
gewezen. Welke dat zijn wordt
nog niet bekend gemaakt. „Het
ban. zijn dat er nog wijzigingen
worden aangebracht", aldus
Vosveld. De gereformeerde Aan-
geenbrugschool heeft als enige
school gezegd geen asiezoelers
°P te nemen.
Het werd gisteren niet duidelijk
boe de boodschap bij de asiel
zoekers is overgekomen. Woor-
voerder Quash Pourmalek liet
eerder deze week weten nieuwe
acties in petto te hebben als de
schoolopvang te lang op zich
laat wachten.
van onze correspondent
Hufft - Bij een verkeersongeval
op de kruising Zandstraart-Hon-
temssestraat werd gistermiddag
oen 16-jarige bromfietser uit
Hulst gewond en ter observatie
opgenomen in het streekzieken
huis De Honte in Terneuzen.
ue jongeman kwam op de krui
sing in aanrijding met een perso
nenauto, bestuurd door. een
o-jarige inwoner uit
amswaarde. Bij een poging de
womfietser nog te ontwijken
emde deze zijn voertuig af. Hij
l te daarbij in een slip en
to„ verv°lgens tegen een hem
=™oet komende auto. Hierbij
riiV) z9n auto zwaar bescha7
gu, maar bleef zelf ongedeerd.
