Top 5
eweek.
Lichte loonstijging in Europa
Russen opnieuw in de rij bij MMM
es verlengd.
CtT
Conflict tussen Fuji en Amerikaanse overheid van de baan
'Tijdelijke arbeid' als nieuw exportprodukt naar Duitsland
23% 7.95
Europese vakbeweging voorziet nauwelijks verbetering koopkracht
LAND kort
RA-bomaanslagen
sident worden
a rellen in Parijs
nd
erkennen Israël'
door leger'
ramariho niet aan
anië met wraak
22% 2.58
t, bruin j2r4Tl of
5f, fles 0.75 liter 4.25
Magnums,
ndel of
'ram
lenier
:en.
DESTEM
ECONOMIE
A5
Man koopt meer in supermarkt
koppelbazen
Draagvlak
Randstad
Geen boeven
ECONOMIE kort
Nieuwe directeur De Faam
Opnieuw staking bij Britse spoorwegen
Akkerbouw oogst minder
Océ werkt door op zaterdag
Zeepoorlog treft Gist-brocades
AUGUSTUS 1994
Nulty is gisteren in Londen
sstraf voor zijn aandeel in
juni op olie- en gasinstalla-
epleegd. Bij de aanslagen is
ar er zijn geen slachtoffers
Cuéllar, voormalig seereta-
es, wil Volgend jaar meedoen
aderland Peru. „Ik ben een
olitieke partijen en van de
en en doorgaan met de strijd
ez de Cuéllar.
terochtend na harde botsin-
190 arrestaties verricht. Bij
ewond geraakt. Tijdens de
eëist dat de Turkse regering
et Koerdische volk.
daartoe nog niet bereid. Dat
chtaanvallen op 15 en 20
oerdische strijders van de
om het leven te hebben
dad in Iraaks Koerdistan na
achtervolgt het Turkse leger
akse grens heen. Koerdistan
et noorden van Irak en het
ale partij Republikaner gaat
ken met de rechts-extremis-
Beide partijen willen als
genstanders bestrijden.
aandag ontkend dat de PLO
enning van Israëls beStaans-
ijkste PLO-onderhandelaar,
n andere Palestijnse functio-
'e PLO het bestaansrecht van
se staat aanvaardt dat de
afhankelijke staat.
regeringstroepen hebben in
ndse arts Eelco Krijn en zijn
nderzoek van een commissie,
bellen van het Revolutionaire
van de moord op Krijn (38),
doever (36) en hun 3-jarig
s-katholieke priester Faelim
j op 13 maart doodgeschoten
a verlieten. De commissie legt
aanden voor aan president
rd, kunnen er geen militairen
wanet, dat afgelopen zondag
'oor de Spaanse douanepolitie
gelopen tijd dè haven van
ens eerdere berichten zou dat
aamse havenautoriteiten heb-
n augustus 1991 gezien. Het
het schip in de internationale
_e de partij cocaïne aan boord
ren met wraak gedreigd als
Grieken. Tirana protesteerde
van zijn luchtruim door een
erp zondag boven Albanië
t de Albanese president en
aken met het proces in Tirana
atie Omonia, die de Griekse
oordigt. Zij worden verdacht
htingendienst. Albanië meent
sbeweging aanmoedigt in het
eeste Albanezen van Griekse
NTIE)
m
mam
23% 2.79
ïgd t/m 8 oktober a.s..
■veren t/m 5 november a.s..
extra kristalzegel bij...
augustus as.
DINSDAG 23 AUGUSTUS 1994
DoorHenny Zetteler
Tilburg - Het conflict tussen het Japanse Fuji
en het Amerikaanse ministerie van Handel is
opgelost. Concurrent Eastman Kodak had de
Tilburgse vestiging van Fuji ervan beschul
digd grote ladingen goedkoop fotopapier op
^Amerikaanse markt te dumpen. Het minis-
lerie heeft nu bepaald dat het Fuji-papier
duurder moet worden.
jij de Europese dochter Fuji Photo Tilburg is met
opluchting gereageerd op het akkoord. In het
recente akkoord heeft het Amerikaanse ministerie
van Handel hogere prijzen bedongen die Fuji niet
wil noemen. Waarnemers in Washington denken
dat de prijs echter met ongeveer een derde zal
stijgen.
In elk geval verwacht Tilburg als gevolg van de
stagnatie van de verkoop in de VS en de hogere
prijzen die nu voor het papier betaald moeten
worden op korte termijn produktieverlies.
De teruggang in produktie zal in ieder geval niet
tot personele consequenties in Tilburg leiden,
aldus woordvoerder G. van den Eisen. „Tevreden
heid is niet het goede woord."
Precies een jaar geleden spande de Amerikaanse
fabrikant Eastman Kodak een proces aan tegen
Fuji omdat de Japanners vanuit hun Europese
vestiging in Nederland fotopapier beneden de
marktprijs op de Amerikaanse markt zou dumpen.
De Amerikanen legden vervolgens per 29 maart
van dit jaar Fuji een voorlopige heffing op van 321
procent op het uit Nederland afkomstige papier.
Met als gevolg dat er praktisch geen vel papier
meer van Fuji in de VS werd verkocht.
De Amerikanen maakten met deze 'straf' gebruik
van een nauwelijks toegepaste bepaling in de wet,
de Multinational Corporation Provision (MNC-
bepaling). Die komt er op neer dat de verkoopprij
zen in het land van vestiging van de producent niet
gelden, wanneer de thuismarkt te klein is. En dat
was het geval met Fuji Photo Tilburg. Dus pasten
de Amerikanen een prijsvergelijking toe met Japan
waar het fotopapier drie keer zo duur is als in ons
land.
Door toepassing van die MNC-bepaling dreigde
Nederland als vestigingsplaats voor multinationals
tegelijkertijd minder aantrekkelijk te worden. Het
gevaar daarvoor is nu geweken door het akkoord
dat eind vorige week werd bereikt.
Het ministerie van Economische Zaken wierp zich
vorige week in de strijd en dreigde dat twee
Amerikaanse defensiebedrijven een order voor Ne
derlandse raketten zou mislopen bij een negatieve
uitspraak voor Fuji.
Daarnaast waren ook de Europarlementiërs tot
actie overgegaan. Brussel dreigde met een aan
klacht tegen Washington bij de Gatt: de gewraakte
Amerikaanse MNC-bepaling zou in strijd zijn met
internationale handelsbepalingen zoals die in Gatt
verband zijn overeengekomen.
Van den Eisen van Fuji Photo Film in Tilburg
bevestigde enkele maanden geleden al dat het
besluit van Fuji een fabriek voor fotopapier in
South-Carolina in de VS te gaan bouwen, een
rechtstreeks gevolg is van de anti-dumpingsaffai-
re. Die fabriek wordt eind volgend jaar geopend.
Fuji had er echter de voorkeur aan gegeven vanuit
Europa de VS te bevoorraden. Niet in de laatste
plaats omdat er door Fuji reeds grote investeringen
in Tilburg zijn gedaan voor levering van de
Amerikaanse markt. Fuji heeft sinds 1982 inmid
dels drie fabrieken in Tilburg gebouwd en in totaal
ruim anderhalf miljard gulden geïnvesteerd. Er
werken ruim 1300 mensen.
Brussel (anp) - Ondanks het aantrekken van de econo
mieën in de meeste landen zullen de lonen in West-Eu
ropa slechts licht en de koopkracht nauwelijks stijgen.
Dit zegt het onderzoeksinstituut
van de Europese vakbeweging
(ETUI) op basis van de jongste
cijfers over economische en so
ciale ontwikkelingen in twintig
landen. In sommige landen
waaronder Nederland (0,5 pro
cent) zal het reële loon dalen,
verwacht het instituut, dat giste
ren een analyse over de periode
1993-94 publiceerde.
Onderhandelingen
Het afgelopen jaar stegen .de
salarissen in de Westeuropese
landen gemiddeld meer dan ver
wacht. Dat gebeurde waar
schijnlijk onder invloed van de
loononderhandelingen in de ja
ren ervoor en vermindering van
de belastingen, meent het ETUI,
waarin ook de Nederlandse
FNV, CNV en MHP participeren.
De grootste zorg voor de Euro
pese vakbeweging is de groeien
de werkloosheid, die in meer dan
de helft van de staten waarmee
ze bemoeienis heeft, boven de
tien procent ligt.
Meer dan voorheen zijn de Wes
teuropese vakbonden dan ook
betrokken bij onderhandelingen
over behoud van werkgelegen
heid en het scheppen van nieuwe
banen. De pure loononderhande
lingen zijn óp de achtergrond
geraakt, signaleert het ETUI.
Het instituut constateert ook dat
de werkgevers en de regeringen
(zowel als werkgever in de pu
blieke sector als over het alge-'
meen) hun posities hebben ver
hard. Deze eisen meer flexibili
teit wat betreft werktijden, or
ganisatie en salarissystemen.
Er is een zeer duidelijke tendens
om de arbeidskosten omlaag te
brengen en te snijden in de so
ciale zekerheid. Het instituut
spreekt van een 'sterke druk' in
veel grote bedrijven om in te
krimpen teneinde een goede con
currentiepositie te behouden.
Valse keuze
Het werk van de vakbonden is in
deze omstandigheden moeilijk
en het maken van collectieve
afspraken verloopt moeizaam. In.
een aantal landen zijn de bonden
zeer sceptisch over de hoeveel
heid nieuwe banen die er kunnen
worden geschapen, en de kwali
teit ervan (vaak deeltijd, laag
betaald).
Ze vrezen dat er nauwelijks
sprake zal zijn van nieuwe werk
gelegenheid, maar eerder van
•het vervangen van oudere, duur
dere werknemers en ambtenaren
door goedkopere en flexibelere
arbeidskrachten waardoor de
onzekerheid voor velen zal toe
nemen. „Ze zien zich geconfron
teerd met de valse keuze tussen
geen banen of armzalige banen,"
aldus het ETUI.
In haar komende najaarscongres
wil de Europese vakbeweging
zich met name concentreren op
kwesties rond de nadelige effec
ten van flexibilisering, zoals
overwerk, en de herverdeling
van werk. Ook zal ze een blik in
eigen boezem werpen wat betreft
de tot nu toe gevolgde onderhan
delingsstrategie.
„Zijn de vakbonden niet te kri
tisch geweest ten opzichte van
door bedrijven voorgestelde her
vormingen," vraagt het ETUI
zich af in zijn analyse, waarin
het suggereert dat hier en daar
de boot is gemist door een te
starre opstelling van het vak
bondskader. r,
Minder prijsbewust en nonchalanter
Amsterdam (anp) - Mannen besteden in supermarkten door
gaans meer dan vrouwen en zijn minder prijsbewust. Dit
blijkt uit een onderzoek onder 125 winkeliers door het
vakblad Distrifood.
Supermarktondernemers zien de'man graag achter de winkelwagen,
omdat deze sneller door de winkel gaat, nonchalanter' koopt en meer
geneigd is lekkere dingen te kopen zonder aan het budget te denken.
Verder menen de ondernemers dat mannen minder lastig zijn en
rustiger winkelen. Sommige mannen zijn echter net zo kritisch als
vrouwen: Ze winkelen in opdracht van de vrouw en durven niet van
het boodschapenlijstje af te wijken.
Het onderzoek wijst verder uit dat mannen steeds meer de bood
schappen doen. In sommige supermarkten ligt het percentage
mannen al op 50 procent, maar er zijn ook nog zeer traditionele
winkels waar nauwelijks winkelende mannen zijn te bespeuren.
Honderden kleine spaarders
MMM-kantoor in Moskou.
Moskou - Het schandaal rond
het dubieuze beleggingsfonds
MMM heeft lang niet alle
Russen de droom kunnen
ontnemen via dit bedrijf snel
rijk te worden. Bij de herope
ning van de kantoren van
MMM stonden gisteren kleine
spaarders opnieuw in de rij,
deze keer in de stromende
regen.
Bij het hoofdkantoor stonden
ongeveer 500 mensen te wach
ten. De beelden vormden een
scherp contrast met de paniek
van eind juli. Toen eisten dui
zenden beleggers in de stralende
stonden gisteren opnieuw
zon hun geld op na een waar
schuwing van de regering.
Volgens de regering is MMM
niets meer dan een zogenoemd
pyramidefonds. Daarbij wordt
het geld dat binnenkomt van
nieuwe spaarders gebruikt om
bestaande aandeelhouders te be
talen als zij hun stukken willen
verzilveren. Bij MMM ging dit
lange tijd goed doordat de Rus
sen zich eerder dit jaar massaal
lieten aanlokken door enorme
rendementen.
Toen er eind juli grote twijfels
ontstonden over de betrouw
baarheid van het bedrijf, zakte
het systeem als een kaartenhuis
in elkaar. MMM zag zich ge
dwongen de gegarandeerde prijs
van de aandelen te verlagen van
115.000 tot 1000 roebel. Duizen
den kleine spaarders raakten
daardoor in een klap hun kapi
taaltje kwijt.
MMM-directeur Sergei Mavrodi
werd op 4 augustus gearresteerd
op verdenking van belastingont
duiking. Hij liet de kantoren
toen sluiten. Vorige week gaf hij
vanuit zijn cel opdracht de vesti
gingen te heropenen.
MMM verkoopt nu speciale cer
tificaten met het portret van de
directeur, zogenoemde Ma-
vrodtsjiki. Honderd certificaten
kunnen op een later te bepalen
tijdstip worden ingewisseld te
gen een aandeel.
Duitsland telt 3,6 miljoen
werklozen. Weliswaar bestaan er
uitzendbureaus, maar die zijn
sterk aan banden gelegd. Het
Nederlandse non-profit
uitzendbureau Start (waarin
vakbonden, werknemers én
overheid deelnemen) zorgt nu
voor een doorbraak in het
denken over tijdelijke banen.
Door Albert Eikenaar
Voor Roman Geveier uit het Duitse
Gronau begint een werkdag 's morgens
kwart voor vijf. Na het opstaan
drinkt hij snel een mok koffie en rijdt
dan haastig in een mini-busje naar een
Parkeerplaats aan de rand van de stad.
Daar wacht een groepje mannen dat
"ij naar hun werk, in het dertig kilo
meter verder gelegen Stadtlohn,
brengt. Service van de zaak, de monta-
gewerkers hebben geen rijbewijs.
Roman Geveier staat als staffunctiona
ris op de loonlijst van de Duitse doch
ter van het Nederlandse uitzendbureau
btart, dat in Gronau zijn Duitse hoofd
kwartier heeft en drie nevenvestigin
gen in Wesel, Bocholt en Essen,
lolgens Duitse media verricht Start
baanbrekend werk op de weinig flexi
bele Duitse arbeidsmarkt, waar alleen
de vaste betrekking in tel is.
Op de uitzendformule zoals die in ons
and door de jaren heen schoorvoetend
jverd ontwikkeld, rust in Duitsland
btjna een taboe. Er bestaat wel com
mercieel uitzendwerk maar dat is sterk
gereglementeerd. Vooral de vakbonden
tonen zich huiverig, met in het achter
hoofd het ouderwetse beeld van louche
koppelbazen als uitbuiters van het
proletariaat.
Maar het verzet taant, enerzijds onder
druk van verlichte bondsbestuurders
die zich op de Nederlandse situatie
kwamen oriënteren, anderzijds door
verruiming van de stringente over
heidsvoorschriften.
De werkloosheid in de Bondsrepubliek
loopt zo hoog op dat de politiek bereid
is na te denken over voor Duitse be
grippen onorthodoxe middelen. Een
ervan is dat de arbeidsbureaus het
monopolie op bemiddeling van banen
hebben verloren. Ook particuliere or
ganisaties mogen zich daar op bepaal
de condities mee bezig houden.
Start begon twee jaar geleden in
Duitsland toen alle beperkende bepa
lingen echter nog van kracht waren.
Het gebeurde na een verzoek van ar
beidsbureaus in het Euregio-grensge-
bied ten noordoosten van Arnhem:
Winterswijk en Coesfeld.
Ing. S. Attema, algemeen directeur van
Start: „We hebben lang gepraat, waar
bij we direkt stelden dat we er alleen
aan zouden beginnen op onze voor
waarden. Die hielden in dat er net als
hier een breed draagvlak van werkne
mers, werkgevers en overheid diende
te zijn. Het heeft heel wat moeite
gekost om dat voor elkaar te krijgen."
„De meeste weerstand zat inderdaad
bij de DGB, de Deutsche Gewerk-
schafts Bund. Die keek raar aan tegen
het betrekken van de vakbond bij zo'n
onderneming. De heren hadden er ne
gatieve gevoelens bij."
Uiteindelijk kwam er van alle drie
i Bert Dijkhuizen van de Duitse Start-organisatie: Het concept werkt'.
FOTO VNU
partijen groen licht voor een proef in
Gronau, met als unieke doorbraak een
eigen cao om de rechtspositie van de
Duitse uitzendkrachten te regelen.
Belangrijkste reden voor de Duitsers
om het Start-idee over te nemen was
dat het Nederlandse bedrijf geen
•winstoogmerk heeft en dat het zich in
het bijzonder richt op het uitzenden
van 'normaliter' moeilijk plaatsbaren:
langdurig werklozen, gehandicapten,
allochtonen.
„Intussen slagen we daarin redelijk,"
zegt Bert Dijkhuizen van het kantoor
in Gronau. „Per dag hebben we 200
man aan het werk. Zo'n 60 mensen
zagen in het eerste halve jaar van 1994
kans een vaste baan te verwerven,
nadat ze in hun tijdelijke job bewezen
hadden goed te voldoen. Dat concept
werkt. Geld hoeft er niet meer bij. We
bedruipen ons zelf."
Start heeft, zegt ing. Attema, niet de
behoefte heel Duitsland te veroveren.
„Het blijft bij de huidige omvang en
organisatie. We treden voor betrokke
nen en beleidsmakers op als
eye-opener. Onze Duitse partners mo
gen, mits op dezelfde basis, deze for
mule zó overnemen. Een investering
van anderhalf miljoen was wat ons
betreft genoeg."
De Nederlandse uitzendorganisatie
Randstad daarentegen zegt juist wel
voornemens te zijn in Duitsland uit te
breiden nu verdere flexibilisering van
de arbeidsmarkt in het verschiet ligt.
Thans bezit de Diemense onderneming
daar 31 lokale vestigingen, met con
centraties in Hamburg, München en
Frankfurt. Omzet: 150 miljoen mark,
vergeleken met een concernomzet van
drie miljard gulden.
„Afhankelijk van de politieke ontwik
kelingen mikken we op een totaal van
honderd filialen binnen een aantal ja
ren," zegt C. Farla, lid van de Groeps
raad van Randstad. Hij draagt de ver
antwoordelijkheid voor de activiteiten
in Duitsland. „De belemmeringen die
wij nog kennen, zullen in de loop der
tijd slijten," schat hij de situatie.
Omdat Start in Duitsland zoveel posi
tieve aandacht trekt en als eerste aan
toont dat veel mensen langs de weg
van tijdelijk werk vanzelf in een vaste
betrekking rollen, denkt Randstads
Farla dat Start ertoe bijdraagt dat de
ontwikkeling zich sneller kan voltrek
ken.
„De machtige vakbonden laten zich er
nu meer bij betrekken. Net als bij
Start nemen ook bij ons hun afgevaar
digden een kijkje in de keuken, als lid
van de Aufsichtsrat'
„Dat lijkt een stevige stap in de goede
richting. Op die manier tonen we ze
aan dat we als commercieel bedrijf
onze maatschappelijke positie serieus
nemen, een nuttige taak vervullen en
geen boeven of slavendrijvers zijn."
Leuk vindt ie het niet.
En eigenlijk wil ex-
Bredanaar Roel
Gooskens niet reageren op de
diagnose die bedrijvendokter
Joep van den Nieuwenhuyzen
van hem stelt in het jongste
nummer van het Financieel
Economisch Magazine, kort
weg FEM geheten.
„Je kunt niet de hele groep
analisten over één kam sche
ren. Maar een aantal vind ik
uitgesproken waardeloos,"
zegt de president van de Bre
dase Begemann Groep in dat
artikel. „Hèt voorbeeld voor
mij is Roel Gooskens van Van
Meer James Capel. Die man
heeft nul verstand van Bege
mann. Wat ik heel triest vind,
is dat hij opzettelijk verkeer
de informatie in de markt
brengt. Dat berokkent de
groep veel schade."
Ai. Dat moet pijn doen.
Nu zou FEM een heel fat
soenlijk blad moeten zijn. Het
magazine wordt geleid door
hoofdredacteur Sander Wie-
ringa, die een media-rubriek
met een hoog gehalte aan
burgermansfatsoen verzorgt.
Elke journalist die niet de
begonia-journalistiek van de
ze lakei van ondernemend
Nederland bedrijft, krijgt bil-
lekoek in zijn media-rubriek.
Dus heeft FEM even naar het
bureau Van Meer James Ca
pel gebeld voor het in de
journalistiek Heilige Hoor
Wederhoor.
Dat wil zeggen: dat dacht ik.
Niks hoor. Alleen de eindre
dacteur heeft er nog iets mee
gedaan. Hij maakte van de
uitspraak van de bedrijven
dokter een gekleurd
streamertje, een kopje om
even extra aandacht te vra
gen: 'Een waardeloze analist is
Roel Gooskens van Van Meer
James Capel'.
Daarom heb ik Roel Goos
kens zelf maar gebeld.
„Hij is de moeite niet waard,"
zegt Gooskens. Toch kriebelt
het: „Als ie mij gebeld had
voor een reactie, had ik dat
wel fairder gevonden."
Eigenlijk wil ik helemaal niet
via de krant communiceren.
Maar toch. „Wat je moet
doen is de winstcijfers van de
Begemann Groep van de laat
ste vijf jaar op een rij zetten.
Dan kun je zien wie het beste
performt: hij of wij. Wij heb
ben al een verkoopadvies ge
geven toen het aandeel Bege
mann op honderdvijftig gul
den stond. Daarmee was ik de
eerste. Ik werd voor gek ver
sleten. Nu staat het aandeel
op 38 gulden."
Gooskens wil die geslaagde
poging om in de glazen bol
van de beurs te kijken, zelf
onmiddellijk relativeren.
„Ach, je kunt bij iedereen wat
vinden. Wij gaven een ver
koopadvies toen Nedlloyd 23
gulden noteerde. Het aandeel
staat nu op 68 gulden."
Joep versus Roel
Dat FEM Van den Nieuwen
huyzen zes pagina's gunt om
zijn kijk op de Begemann
Groep te geven, beschouwt
Gooskens als 'één grote ad
vertentie'. „Kijk, zo'n jongen
komt voor het eerst bij hem
binnen en is helemaal onder
de indruk van Joep."
En daarom schrijft de verslag
gever, denkt Gooskens, klak
keloos op wat de bedrijven
dokter over hem uitstort.
„Het is een tendentieus arti
kel om Joep op te fleuren.
Dat vind ik voor een finan-
cieel-economisch blad niet
echt professioneel." Een
voorbeeld is een zinsnede als
'De 38-jarige Van den Nieu
wenhuyzen heeft nog een hele
carrière voor zich om nieuwe
records te breken. Aan hem
zal het niet liggen'.
Gooskens, cynisch: „Ja, hij
kan nog als jongste onderne
mer met een beursgenoteerd
bedrijf failliet gaan. Of het
historisch verlies van DAF
overtreffen. Het is natuurlijk
de vrijheid van een journalist
om dat zo te doen. En ach,
wie leest nou FEM."
„Eigenlijk," bedenkt Roel
Gooskens, „vat ik dat 'waar
deloze analist' dus op als een
compliment."
C\(Ci
Breda - H. Spickenbom is met ingang van 15 augustus benoemd
tot algemeen directeur van snoepfabrieken De Faam in Breda en
Frisia in Harlingen. De heer Spickenbom volgt ir. W. Wachter
op, die op 1 april aftrad wegens verschil van inzicht over het te
voeren beleid. De nieuwe directeur Spickenbom is sinds 1990
werkzaam bij Cadbüry Schweppes, het moederbedrijf van
Faam. Hij bekleedde functies in Duitsland en Engeland in de
frisdrankendivisie van de multinational.
Londen - Seinwachters bij de Britse spoorwegen zijn gisteren
begonnen met een nieuwe 24-uursstaking, de elfde werkonder
breking sinds begin juni, opnieuw voor hogere lonen. Duizenden
forensen moesten vanaf het middaguur omzien naar andere
manieren om op hun werk of om thuis te komen.
De Britse spoorwegen zeiden dat circa veertig proeent van de
treinen normaal blijft rijden. Het bedrijf Railtrack, dat verant
woordelijk is voor de seininstallaties, zei dat de stakingen steeds
minder gehoor vinden onder het personeel. De vervoersbond
RMT sprak dat echter tegen. De onderneming zou managers en
andere personeel inzetten om de seininstallaties te bedienen.
Voorburg - De akkerbouw haalt dit jaar over het algemeen een
kleinere oogst binnen. De opbrengsten granen, peulvruchten en
handelsgewassen liggen dit jaar per hectare lager dan vorig jaar.
Dat blijkt uit de eerste oogstraming akkerbouwgewassen van
het CBS. De totale graanoogst ligt naar verwachting vijf procent
lager. Aan peulvruchten wordt een derde minder geoogst, als
gevolg van een kleiner areaal.
Bij de handelsgewassen is sprake van een aanzienlijke areaals
uitbreiding. Ondanks de lagere opbrengst per hectare neemt de
totale oogst met twintig procent toe. Bezien over de langere
termijn wordt 1994 voor de akkerbouw een doorsnee-jaar, aldus
het CBS. De gevolgen voor de beurs van de boer zijn nog minder
duidelijk. Vaak maken hogere prijzen lagere kilo-opbrengsten
goed.
Venlo - Niet alleen uit de cijfers blijkt dat het met kopieerfabri
kant Océ-Van der Grinten de goede kant opgaat. Vooral in de
VS is de vraag naar kantoorcopiers zo sterk gestegen dat diverse
assemblage-afdelingen van Océ in Venlo de komende tien weken
op zaterdag gaan overwerken.
Vooral in de VS is de vraag naar (zeer) hoog volume copiers,
apparaten die meer dan 70 kopieën per minuut maken, fors
toegenomen. Cijfers of percentages wilde de woordvoerder niet
noemen. Hij verwees naar het halfjaarbericht van afgelopen juli,
toen het concern een 'beduidende' toename van omzet en
resultaat in de VS meldde. Inmiddels zwelt ook de Europese
vraag naar kantoorcopiers weer aan.
Delft - Gist-brocades, producent van onder meer penicilline en
stoffen voor wasmiddelen, heeft last gehad van de zeepoorlog
tussen Unilever en Procter Gamble. Bij de afdeling die
enzymen voor de waspoeders maakt, stond de winstgevendheid
onder druk. De zeepfabrikanten probeerden hun winstmarges
overeind te houden door te bezuinigen op de inkoopkosten.
Ondanks de bezuinigingen van de zeeppoeder-producenten zag
Gist-brocades de nettowinst voor het hele concern in het eerste
halfjaar toch sterk stijgen met 9,9 procent tot 63,4 miljoen
(vorig jaar 57,7 miljoen). Het bedrijfsresultaat ging met 6,2
procent omhoog tot 80,4 miljoen.