|VNU wijst bod op De Stem af
THUISBLIJVEN
11
Lissen
Werk scheppen
een dure zaak
Daling werkloosheid In de rij voor een aandeel
nog een jaar uit''
terugdringen ziekteverzuim: het verschil tussen winst en verlies
DIT KEER
GROENLINKS
KORT
Journalistenvakbond NVJ wil opheldering: 'Het broeit in Zuidwest-Nederland'
n Verbeek
Parlement:
WETTEN
REGELS
Wildgroei arbo-diensten baart zorgen
IpeSTEM
ECONOMIE
A5
;a
ECONOMIE KORT
Welja,
laat Europa over aan rechts.
Grenzen dicht.
Vreemdelingenhaat.
Het milieu naar de knoppen.
De rijken rijker.
Groenlinks kleiner.
Is dat wat we willen?
JUNI 1994 A4
WOENSDAG 8 JUNI 1994
n per dag
Dlete armoede leeft,
ritse hulporganisatie
eeuwwisseling 7oo
tot schoon drinkwa-
igenlijk naar school
van elk vorm van
ïok Colombia
een kracht van zes
volgens de eerste
;rmisten gekost. De
tot in het buurland
>aniek uit onder de
e delen van het land
;n als gevolg van de
rieg
ort hun rechtstreekse
staten zullen daarbij
het Israelisch-Syri-
;re pogingen om "het
>p niets uit door het
moskee van Hebron
pnieuw Katjoesja-ra-
loor Israël gesteunde
Het vuur werd met
gheidsfunctionarissen
a uitgesteld
erhandelingen tussen
iet regeringsleger in
dag. De leider van de
ront (FPR) herhaalde
ger te onderhandelen,
g. De interim-regering
tegenoffensief van de
is mislukt volgens het
Ivan onze verslaggever
- Mediaconcern
lyjlU heeft een bod op
Lgblad De Stem afgewe-
l.en, dat concurrent Dag
bladunie, een dochter van
■Elsevier, onlangs heeft ge-
■daan.
■pat is vernomen in goe-
f ingevoerde bronnen bin-
Icenbeide concerns.
vfflj is niet van plan De Stem
lie verkopen," zegt mr. L. Schül-
Innck, directeur algemene zaken
IvanVNU desgevraagd. Directeur
lijis J. Brader van De Stem zegt
Ijjoor journalisten gevraagd te
%n naar een uitgebracht bod
■van DO miljoen, maar zelf niet
Ion de hoogte te zijn. Maar hij
Ikan het bod wel kwalificeren:
|Hetbedrag lijkt mij aan de lage
Jkant."
■Algemeen secretaris drs. H. Ver-
Iploeg van de journalistenvak-
Ibónd NVJ: „Wij proberen al en-
,e dagen opheldering te krij
ten van de verantwoordelijke
|nai bij VNU> ^s- J- Scholten.
Mijn informatie is dat VNU het
d te laag vond, maar dat een
mogelijke transactie op zich niet
is afgewezen."
Het bod is verrassend, omdat tot
nog toe het vooral VNU en daar
voor Audet was, die in Zuid
west-Nederland initiatieven ont
plooide om concurrent het Bra
bants Nieuwsblad van Dagblad
Unie over te nemen. Topman
drs. J. Brentjens van VNU
spreekt al jaren over het Bra
bants Nieuwsblad als 'een witte
vlek' in het (monopolie-)territo-
rium van de dagbladengroep.
Directeur ir. G. van den Berg
van Dagbladunie in Rotterdam,
uitgever van het Brabants
Nieuwsblad in Roosendaal, zegt
'geen mededelingen te willen
doen' over gesprekken die gaan
de zijn tussen VNU en Dagbla
dunie.
Wel bevestigt hij indirect dat er
besprekingen gaande zijn over
allerlei vormen van samenwer
king tussen VNU en Dagbladu
nie. „Die hebben ingrijpende ef
fecten, die voorzichtig en zorg
vuldig moeten worden afgewo
gen. We hoopten voor de zomer
meer duidelijkheid te krijgen,
maar ik durf er geen zinnig
woord over te zeggen op welke
termijn die duidelijkheid er echt
is." Over welk plan er exact
meer helderheid moet komen,
zwijgt Van den Berg.
In de dagbladwereld is al langer
bekend dat VNU en Dagbladu
nie praten over verschillende on
derwerpen. Zuidwest-Nederland
is een van de laatste gebieden in
Nederland, waar verschillende
regionale dagbladen in concur
rentie met elkaar verschijnen: de
Provinciale Zeeuwse Courant,
het Brabants Nieuwsblad en De
Stem. De kranten zijn eigendom
van drie verschillende hoofdrol
spelers op de dagbladwereld, te
weten respectievelijk Wegener
(minderheidsbelang PZC), Dag
bladunie (BN) en VNU (De
Stem).
De dagbladwereld is onderhevig
aan een snelle concentratie van
titels om de rendementen op peil
te houden, die door toenemende
concurrentie van nieuwe media
onder druk staan. Het saneren
van dagbladen is financieel ge
zien een probaat middel om de
winsten op te poetsen en investe
ringen te doen.
De posities op de landkaart van
dagbladland worden in felle
concurrentie betrokken. Wege
ner en Dagbladunie maakten be
gin dit jaar nog ruzie over de
eigendomsrechten van het Rot
terdams Dagblad, nadat Wege
ner het Haagse Sijthoff voor de
neus van Dagbladunie wegkaap
te.
Van belang bij de concentratie is
de aanschaf van nieuwe persen,
omdat daarmee investeringen
van vele tientallen miljoenen
guldens zijn gemoeid. Onlangs
maakte het Brabants Nieuws
blad bekend dat de drukkerij in
Roosendaal zal worden gesloten.
De krant wordt voortaan in Rot
terdam gedrukt. De pers van De
Stem in Breda is in 1996 econo
misch afgeschreven. De PZC is
ook binnen afzienbare termijn
aan een vervanging van de pers
in Vlissingen toe.
De journalistenvereniging NVJ
heeft daarom in overleg met de
drukkersvakbond van de FNV,
Druk en Papier, opdracht gege
ven voor een onafhankelijk on
derzoek naar de mogelijkheid
van een gezamenlijke drukfa-
brjek voor de drie kranten in
Zuidwest-Nederland.
„Doel van dat onderzoek naar
een drukfabriek is juist om te
voorkomen dat de kranten wor
den samengevoegd," zegt NVJ-
vertegenwoordiger Verploeg.
„Een transactie rond een van de
kranten zou dit initiatief door
kruisen. Want dat zou betekenen
dat of De Stem of het Brabants
Nieuwsblad zijn zelfstandigheid
verliest."
Volgens Verploeg is er beweging
in de krantenwereld in Zuid
west-Nederland. „Het broeit. Ik
heb onlangs vernomen dat vol
gens Reed Elsevier, de moeder
van Dagbladunie, een krant met
een oplage beneden de honderd
duizend op termijn niet meer
binnen het concern past." Werk
maatschappij Brabants Nieuws
blad heeft een oplage van ruim
53.000 exemplaren.
De directies van de VNU Dag
bladengroep en Dagbladunie
zijn in bespreking over de moge
lijkheden om op het gebied van
drukken samen te werken. Een
optimale bezetting van de druk-
fabrieken is van groot belang,
gezien de hoge investeringen die
daarmee gemoeid zijn. Dagbla
dunie rondde onlangs een grote
investering in Rotterdam af, ter
wijl VNU een dure nieuwe pers
in Best in gebruik heeft geno
men.
Van de kant van VNU volgden
gisteren slechts ontkenningen.
Directeur algemene zaken mr. L.
Schülvinck: „VNU is niet van
plan De Stem te verkopen. Daar
is geen sprake van. Het is een
prachtig blad, dat mooi aansluit
bij onze andere kranten van Bra
bant Pers in Midden- en Oost-
Brabant."
Schülvinck zegt niets te weten
van een interesse van VNU voor
het Brabants Nieuwsblad, on
danks de voortdurende uitlatin
gen van zijn baas Brentjens.
„Daar weet ik niets van." Ook
over het bod van Dagbladunie
zegt de directeur niets te weten.
Hij zegt ook namens drs. J.
Brentjens, de voorzitter van de
Raad van Bestuur van VNU te
spreken. Ten slotte weet de di
recteur ook niet dat er tussen
VNU en Dagbladunie besprekin
gen gaande zijn over de bezet
ting van de drukfabrieken.
De voorzitter van de Groepson-
dernemingsraad van VNU, J. van
Brunschot, wil niet ingaan op de
vraag of er een bod is geweest.
„Ik heb het nagevraagd en het
enige wat ik weet, is dat de Raad
van Bestuur van VNU De Stem
absoluut niet wil verkopen."
ïsholt, prof.dr Hans Achterhuis,
prof.dr. Jan Tinbergen, Wouter
rof.dr. Bob Goudzwaard, Herman
ikmeester, Jaap van de Scheur,
Kamermans, Jan ScheffersO.F.M,
Gerard Zuidberg, ir. W.W. baron
Ir. Roefie Hueting, Hans Bouma,
prof.dr. Gjalt Zondergeld,
i, Hans van Dam, Cees Schelling,
ïan de Lange, Igor Cornelissen,
Gerard van denBoomen,
ge, Fred Keesen, prof.dr. J. Niezing,
ans, Willem Hoogendijk, Henk van
Stael-Merkx, Huub Oosterhuis,
Jonk S.J., Corrie Vogelaar.
:n, waaronder de Grijze!
rs in Duitsland en de W0W|
•dig Ouder Worden) in I
Andere vertegenwoordigen!
langen van de jagers, zoals!
ranse lijst Chasse-Pêche-1
•e-Traditions en de partij
e Griekse jagers.
de automobilisten hebbenj
igen partij: de Partij voor
langen van Duitse automo
sn en burgers, waarvan
lser Konrad Kujau di
lakt die in 1983 het bl
zo ver kreeg de door hetnj
akte dagboeken van Hitler
oliceren.
ikale belangen worden me I
ten: in Spanje doen naastl
ttalaanse, Baskische en Ca
che nationalisten die in het
nale parlement zijn vertel
oordigd, nog tal van regio-j
lijsten mee. Bij voorbeeld d I
j van het land Léon, die opj
reclame maakte met eeJ
episch gedicht dat de gl°n
deze provincie bezingt. 6
irtij van de onafhankelijke
..anzarote (een van de Can
e Eilanden).
ere lijsten zijn
spireerd. In Griekenland
'Christelijk Geloot,
island de 'Christelijke C
Partij voor het Leven
'Te Midden van God-^ j
Duitsland naar de tien
en die van de 'Partij "a
stenen Die Geloven
el'.
Europese verkiezingen ku
ook een familie-aange S J
1 zijn: in Griekenland n
echtpaar Georges en -
Zoi zich in de verkiestfl
]d gestort met twee
van het Olympisme
de Nationale patrioti-
tij. In Frankrijk voeren
ers, Armand en Gerard
eder een lijst aan, de e „s
/erenigde Staten van
ander voor Werkgeleg
r alles.
ïslotte wil de Partij vjri
.uurwet, die yoga aa
Duitsers, Fransen, maa
Grieken en Belgea
nscendentale medita
jden van'negatieve stres
grondslag ligt aan a
(anp) - Op een daling
Jledèrland voorlopig nog niet te
e mogen hopen dat de stij-
rg zal afvlakken, maar een
Jaag zal zeker nog een jaar op
blaten wachten," zegt demis-
iijrair minister De Vries van
Eèdale Zaken en Werkgelegen-
fttid.
«Vries deed zijn uitspraak gis
peen op de eerste dag van de
|aarvergadering van de Organi-
|!'.ie voor Economische Samen-
en Ontwikkeling
)jin Parijs.
:ga Andriessen van Eco-
Zaken zegt iets opti-
te zijn, gelet op de
economie in
Maar een concrete
spreekt hij niet uit.
fn de werkloosheid
it De Vries voorlopig nog in
rwacht, past in het
tód van de OESO voor de
Sidiistrielanden in Europa. In
:e regio zal de werkloosheid
Jjp'.open van 10,7 in 1993 via
JU dit jaar naar 11,8 procent in
|!!i. Bestrijding van de werk-
van de
rekenen.
werkloosheid hoeft
loosheid is dan ook het belang
rijkste agendapunt in de Franse
hoofdstad.
De'Vries noemt het rapport dat
de OESO gisteren aan de minis
ters van de 25 aangesloten lan
den voorlegde 'een steun in de
rug van de overheden'. De in
Parijs gevestigde organisatie ad
viseert de industrielanden in Eu
ropa meer in te spelen op econo
mische ontwikkelingen.
Zij heeft daarvoor negen richtlij
nen opgesteld.
De OESO adviseert onder meer
het klimaat voor nieuwe onder
nemingen te verbeteren, meer
nadruk te leggen op flexibiliteit
in werktijden en lonen en een
herziening van het systeem van
sociale bescherming. Overigens
meent zij dat_de sociale voorzie
ningen niet overboord moeten
worden gezet.
De Vries onderschrijft dat. Hij
meent dat daar gezocht moet
worden naar een nieuw even
wicht.
De ABN Amrobank, die de beursgang van KPN heeft begeleid, heeft in haar grotere filialen een speciaal loket ingericht waar
mensen KPN-aandelen kunnen kopen. Voetstappen leiden de potentiële beleggers in dit Amsterdamse bijkantoor van de bank naar
het goede loket. foto anp
«wonze verslaggevers
pne Sleufjes en
pter-Jan Dekkers
niet alle ondernemers
Rn overtuigd van de nood-
F om het ziekteverzuim
F te pakken, zegt ir. H.J.
Ndenier van het Bureau
P/tri in Leiden.
pweg een half jaar na de in
ging van de nieuwe ziekte-
P-'egels lopen er nog hele
Nstammen ondernemers rond
Pe' geen idee van hebben wat
,e regels hen kosten als ze niks
j® «t ziekteverzuim doen.
de nieuwe regels draait
"nemer zes weken (grote
I of twee weken (kleine
- J op voor het ziektever
en. De bedrijfsvereniging be-
«geen cent uit.
E "ettelijke uitkering bedraagt
procent van het loon maar,
T Kruidenier, omdat in veel
s is overeengekomen dat in
fj van ziekte de volle mep
F worden uitbetaald zit de
L dus met extra kos-
1 kan Ach daar natuurlijk
"«zekeren, maar dat kost
*7een premie.
t.e' ®°fflent dat een werkne-
r ziek meldt, jaagt hij de
'ii°L kosten. Want die is
'l' v'erplicht het ziektever-
J 'e registreren, aan de
i i,svereniging te melden en
L„e werknemer te begelei-
ï?r herstel.
e' ziekbed niet beperkt
Poor dagen dan moet z'n
P zoek naar vervanging,
egelwerk en administra-
Wra salariskosten voor
voor eventuele uit-
11 werk ^et ^besteden
t'ïr^deJni,er' ver§eet niet
Produktiviteit omdat
lï krachten nu een-
I°k na rioWer, moeten worden.
Pfaism. te za^ de herstelde
"eter. een s'uk minder pro-
T®van ho !"iii0P: te 'ate ^eve"
vaak Produkten, wat
i !eii. ff1 boete kost - en
iftlj K'anten - en kwali-
uu,, omdat bekwame
jaeiijk zijn uitgescha-
niets aan ziekteverzuim
WVG-MAAW-WTAV
TZ-ARBO-WTBA-WV
IV! AAW - WT A V - WTZ
&0-WTBA-WVG-MA
rAV-WTZ-ARBO-Wri
doet zal hij volgend jaar ook een
extra hoge ziektewet-premie
moeten betalen. Die premie
wordt vastgesteld aan de hand
van het gemiddelde verzuim in
een bedrijfstak.
Ondernemers die het ziektever
zuim terugbrengen krijgen als
beloning een lagere premie. La
ten ze het er bij zitten dan volgt
een boete in de vorm van een
hogere premie.
Neem een bedrijf met 100 werk
nemers. Het aantal ziekte-dagen
waar het bedrijf zelf voor op
draait bedraagt 30. De hoogte
van de uitkering van zieken is 70
procent. De werkgeverspremie
ziektewet bedraagt 3,1 procent
(bij hoog verzuim). Het ziekte
verzuim bedraagt per jaar ge
middeld 8 procent, waardoor per
jaar 2080 werkdagen wordt ver
zuimd.
Kruidenier heeft uitgerekend dat
dit bedrijf meer dan 190.000 gul
den per jaar bespaart als het
ziekteverzuim met 2 procent
wordt teruggedrongen.
Voor een grote ondernemer zijn
dat peanuts, maar voor het me
rendeel van de kleine onderne
mers kan dat net het verschil
tussen winst en verlies zijn.
Daar komt bij, zegt Kruidenier,
dat hij in dit voorbeeld niet heeft
meegenomen de extra kosten die
de ondernemer straks kwijt is
omdat hij de arbeidsomstandig
heden moet verbeteren. De be
sparing die het terugdringen van
het ziekteverzuim oplevert kan
daar mooi voor gebruikt worden.
Hij waarschuwt wel dat dit
voorbeeld lang niet voor elke
onderneming opgaat. Daarvoor
zijn de bedrijven vaak te ver
schillend. De ene ondernemer zal
het onderste uit de kan halen,
z'n buurman komt niet verder
dan de strikte toepassing van de
wet.
Volgens drs. Van der Werf van
ArboNed kan een afdoende be
strijding van het ziekteverzuim
voor een bedrijf met zo'n 100
werknemers heel wat meer ople
veren dan de voorzichtige schat
ting van Kruidenier.
Als voorbeeld neemt hij twee
bedrijven uit dezelfde branche.
De gemiddelde loonsom be
draagt 50.000 gulden. Bedrijf A
heeft een verzuimpercentage van
10 procent, Bedrijf B voert een
gericht beleid en noteert een ver
zuim van niet meer dan 4 pro
cent.
Bedrijf A is aan ziektekosten
(inclusief de ziektewet-premie)
per jaar 850.000 gulden kwijt.
Bedrijf B hoeft voor dezelfde
kosten slechts 375.000 gulden te
reserveren. Een verschil van
maar liefst 475.000 gulden.
Kassa!
Je kunt je natuurlijk ook beper
ken tot het verzekeren van de
risico's die je loopt nu de regels
verscherpt zijn. Er is geen verze
keraar die zich de afgelopen pe
riode niet op deze markt heeft
gestort.
Vaak sluiten particuliere verze
keraars contracten met arbo-
diensten om een betere greep op
de markt te kunnen krijgen. In
veel gevallen worden, zegt Krui
denier, arbo-diensten ingescha-
Op 1 januari van dit jaar is de
jacht op de zieke werknemer
geopend.
Tal van particuliere organisa
ties, verzekeraars en niet te
vergeten de vele net opgerichte
arbo-diensten strijden hevig
om een deel van de markt te
kunnen veroveren.
Verzekeraars zien geld in aan
vullende ziektewet-verzekerin
gen, adviesbureaus staan te
dringen om ondernemers de
weg te wijzen door het labyrint
van wetten en wetjes, regels en
regeltjes.
Opleidingsinstuten, door de
laatste recessie wat uit de gra
tie van veel ondernemers ge
raakt, zien weer volop brood in
allerhande cursussen om de on
dernemer de regels van het spel
bij te brengen.
En dan de arbo-diensten, die in
een hevige onderlinge concur
rentiestrijd zijn gewikkeld om
maar zoveel mogelijk klanten
binnen te halen.
Een aantal arbo-diensten komt
voort uit Bedrijfsverenigingen
of het GAK. Ze vinden zichzelf
de beste, omdat ze met hun
jarenlange ervaring op het ter
rein van ziekteverzuim al de
nodige sporen hebben ver
diend. ArboNed, Teamzorg,
'De Twaalf Provinciën', Arbo-
Zorg. Slechts een greep.
Prof. dr. J. Willems, directeur
van het Nederlands Instituut
voor Preventieve Gezondheids
zorg, baart die wildgroei van
arbo-diensten ernstige zorgen.
Het enige criterium waardoor
veel van die diensten zich laten
laten is de prijs. Wat, zegt hij,
te voorspellen was, want de
overheid heeft de vrije markt
te veel vrij spel geboden. De
kwaliteitseisen spelen derhalve
nog een ondergeschikte rol.
Volgens hem leggen veel arbo-
diensten de nadruk op ver
zuimbestrijding - dus op wat
het de ondernemer direct ople
vert - en te weinig op een
beleid om het verzuim te voor
komen. Echte arbo-zorg dus.
Arbo-diensten kunnen pas aan
de slag als ze een certificaat
krijgen, maar daar ligt Willems
niet wakker van, want het
biedt nog geen garantie voor
voldoende kwaliteit.
Die arbo-diensten die wel de
nadruk leggen op een zietever-
zuimbeleid en dus veel werk
maken van de aro-zorg zullen
het op den duur wel rooien,
denkt Willems.
Want wat dat betreft werkt de
markt gelukkig altijd: wie
straks minder kwaliteit afle
vert zal het niet kunnen bol
werken.
<Zf£K- 15 HET WUCIRP /VIE.T P'<
I? NIET Zi &K MAAK. W£l^POODflAOe.
keld om de claims van onderne
mers te beoordelen.
Je kunt je verzekeren tegen het
'wao-gat', de inkomensachter
uitgang als je nu arbeidsonge
schikt wordt. Je moet het dan
met een lagere uitkering doen.
Een aanvullende verzekering
kan uitkomst bieden.
Maar, waarschuwt Kruidenier,
in de praktijk blijkt dat je als
werknemer met zo'n verzekering
weinig of niets opschiet. Het
kost alleen maar een extra pre
mie. Bovendien is die inkomens
daling vooral een probleem voor
de werknemer en minder voor de
baas.
Je kunt als ondernemer ook de
eerste twee/zes weken van het
ziekteverzuim verzekeren. Maar
verzekeraars, ook niet op hun
achterhoofd gevallen, keren
nooit het volledige bedrag uit.
Bovendien, vervolgt hij, kunnen
de eerste dagen van het ziekte
verzuim niet verzekerd worden.
De enorme omvang van het kort
durend ziekteverzuim belemmert
een effectieve beoordeling van
de claims.
Als in de cao is overeengekomen
dat in geval van ziekte de uitke
ring tot 100 procent van het loon
moet worden uitbetaald kan de
ondernemer zich ook bijverzeke
ren, omdat hij wettelijk niet
meer dan 70 procent hoeft te
betalen.
Veel ondernemers kijken wat het
bijverzekeren betreft de kat uit
de boom, zegt Kruidenier. Je
hebt de extra kosten voor een
groot deel in eigen hand als je
het verzuim doeltreffend be
strijdt en zorgt dat de arbeids
omstandigheden op de werkvloer
goed zijn. Waarom zou je dan je
goede geld naar een verzekeraar
brengen?
De vorige afleveringen van deze
serie stonden in De Stem van 18,
20, 25 en 27 mei en van 1 en 3 juni.
Door Pieter Willemsen
Het merendeel van de on
geveer twee miljoen banen
die er in Nederland de ko
mende jaren bij moeten ko
men, valt in de categorie
laagbetaald.
Het gaat om vervanging van
de werkgelegenheid die ten
prooi is gevallen aan automa
tisering of die is verdwenen
naar de lage-lonenlanden in
Oost-Europa en in Azië.
Er zijn twee visies op de oor
zaak van het probleem van de
geringe werkgelegenheid aan
de onderkant van de arbeids
markt.
De eerste gaat ervan uit dat er
wel werk is, maar dat de men
sen het rustig laten liggen om
dat er financieel geen eer aan
te behalen valt. Het verschil
tussen loon en uitkering is
zeer gering aan de onderkant
van de arbeidsmarkt.
CDA-coryfee Frans Andries
sen is een bekend aanhanger
van die opvatting. Hij heeft
een rapport geschreven met de
titel 'De onderste baan boven'.
Daarin stelt hij voor de hoogte
van de uitkeringen ongemoeid
te laten. Om het verschil' tus
sen uitkering en loon toch te
kunnen vergroten, wil
Andriessen werknemers een
forse belastingverlaging ge
ven. Dat moedigt de mensen
met een uitkering aan toch
maar een baan te accepteren,
omdat ze er netto wel flink op
vooruitgaan.
Andriessen verwacht tot 1998
140.000 banen te kunnen
scheppen. Kosten: 17,8 mil
jard. Ofwel 120.000 gulden per
baan.
Ook minister dr. B. de Vries
van Sociale Zaken en Werkge
legenheid is voorstander van
het vergroten van het verschil
tussen loon en uitkering. De
overheid heeft dat verschil ten
onrechte veel te klein gemaakt
en dus zal de overheid het
weer groter moeten maken, re
deneert De Vries. Maar hij is
zich ervan bewust dat er geen
politieke meerderheid te vin
den is voor zijn opvatting.
De voorkeur van de partijen
die nu onderhandelen over een
regeringscoalitie is gebaseerd
op de tweede visie op het
probleem van de werkgelegen
heid aan de onderkant van de
arbeidsmarkt: er ontstaan
geen banen omdat ze te duur
zijn. Ook de meest eenvoudige
arbeid is zo duur dat geen
werkgever eraan begint ie
mand in dienst te nemen voor
dat soort werk. Dat probleem
los je niet op door de werkne
mer via belastingverlaging
netto meer in de hand te ge
ven.
Om dat knelpunt op te lossen,
moet juist de werkgever een
financiële impuls krijgen:
werk aan de onderkant van de
arbeidsmarkt moet voor de
werkgever goedkoper worden.
Met andere woorden: de loon
kosten die de werkgever moet
betalen, zullen drastisch naar
beneden moeten. Dat kan,
want bovenop het loon dat de
werknemer ontvangt zit een
omvangrijk bedrag aan belas
ting en premies sociale zeker
heid.
In dat bedrag kan het mes
worden gezet en naarmate dat
forser gebeurt, moet er meer
werk ontstaan. Verlaging van
de lastendruk voor werkge
vers, is het toverwoord.
De Vries gelooft daar niet in
en haalt de historie aan om
zijn gelijk aan te tonen. In de
jaren tachtig hebben we in
Nederland de grootste werk
gelegenheidsgroei gehad van
heel Europa. En dat terwijl de
lastendruk toen ook zeer hoog
was.
De plannen van de onderhan
delaars over een paarse coali
tie nu voorzien in een lasten
verlichting van ruim vier mil
jard om werk op het mini
mumniveau (en tot twintig
procent daarboven) voor de
werkgevers goedkoper te ma
ken. Werkgevers die mensen
op dat loonniveau in dienst
nemen, krijgen korting op de
sociale premies. Volgens het
Centraal Planbureau levert
die operatie op den duur
120.000 banen op. Kosten per
baan: ruim dertigduizend gul
den.
Meer reclamedrukwerk in brievenbussen
Den Haag - De hoeveelheid ongeadresseerd reclamedrukwerk
steeg vorig jaar met 9 procent tot ruim 5,3 miljard stuks. Dat
kostte de betrokken ondernemers in totaal 666 miljoen gulden.
De direct mail (reclame op naam geadresseerde) nam in 1993 toe
met 8,9 procent tot ruim 1,1 miljard stuks. De kosten daarvan
bedroegen bijna 2,5 miljard gulden. Deze cijfers heeft het Direct
Marketing Instituut Nederland gisteren gepubliceerd.
Overnamekandidaat voor Sluis Zaden
Enkhuizen - Het veredelings- en zaaizaadbedrijf Royal Sluis in
Enkhuizen is besprekingen begonnen met het Amerikaanse
zaadbedrijf Petoseed in Saticoy, Californië. Petoseed is geïnte
resseerd in overneming van Sluis. De directie van Sluis meent
dat met een eventuele overneming door Petoseed de continuïteit
van de onderneming wordt gewaarborgd. De gesprekken met
Petoseed zijn oriënterend en nemen volgens directeur C.N.
Bakker zeker enkele maanden in beslag. De resultaten van Sluis
zijn niet om over naar huis te schrijven. Bij een omzet van 200
miljoen gulden werd vorig jaar een paar ton verdiend.
Nieuwe fabriek voor halfgeleiders
Eindhoven - Philips Semiconductors overweegt ten minste 1
miljard te investeren in de bouw van een fabriek voor halfgelei
ders. Daarmee wil deze divisie van het elektronicaconcern haar
graantje meepikken van de toenemende vraag naar chips. Dit
jaar en volgend jaar trekt Semiconductors al ruim 1 miljard
uit voor uitbreiding van de produktiecapaciteit; die wordt nu al
nagenoeg geheel benut. Dat zal evenwel niet voldoende zijn om
mee te komen in de verwachte groei van de markt met 20
procent, heeft directievoorzitter Doug Dunn van Philips Semi
conductors het Engelstalige personeelsblad Philips News laten
weten.
Pleidooi Economische Veiligheidsraad
Brussel - Voorzitter Delors van de Europese Commissie wil- dat
er een 'Economische Veiligheidsraad' komt, die de Verenigde
Naties in staat moet stellen alle aspecten van de wereldeconomie
te overzien. Een dergelijke raad zou de activiteiten van interna
tionale economische organen zoals de Wereldbank, het Interna
tionaal Monetair Fonds en de op te richten Wereldhandelsorga
nisatie kunnen helpen coördineren, zei Delors gisteren tijdens
een persconferentie in Brussel.
(ADVERTENTIE)
