DE STEM
PER S O N E
CSM Suiker bv
staff planning
Galvanitas bv
LASSER/BANKWERKER
HOOFD
PERSONEELSZAKEN
gltPl
1e belichter/geluidstechnicus
1 e toneelmeester
SECRETARESSE
HTS'er Energietechniek
Verdorring
Zeeuwse
babbels
RENTEX
ZIEIïTIEX
IIENTiX
RBCIEX
gemeente breda
RAADGEVEND
BUREAU CLAESSENS
UTICOHPDYNATHIRMbv
de stem
jCJTEM
CHASSE THEATER Breda treft voorbereidingen voor het nieuwe
il JUISTE TECHNICUS
OP BI JUISTE PLAATS!
Ervaren constructeur
machinebouw
Ervaren tekenaar/
constructeur piping
0P MBO EN HBO NIVEAU De kortste weg voor mensen die een baan zoeken op MBO en HBO nil
leidt langs Staff Planning. Zeker als u zoekt in de secretariële, administratieve, technische of commeti
sector. Dan vindt Staff Planning vast werk voor u! U start na een zorgvuldige selectie in een tijdelijke fun
Onze ervaring is echter, dat deze opvallend vaak een vast karakter krijgt. En dat is nu precies het gro;t|
schil tussen Staff Planning en een gewone uitzendorganisatie. De vacatures bij Staff Planning staan
zowel mannen als vrouwen. Voor meer informatie, ook over de vele andere vacatures in de regio, kunt J
bellen: 076 - 221944.
I COMMERCIEEL ADMINISTRATIEF
MEDEWERK(ST)ER
VERTEGENWOORDIGER(S)
(AANKOMEND) BEDRIJFSLEIDER
TELEFONISTE/RECEPTIONISTE
PART-TIME VERKOOPSECRETARESSE I
ASSISTENT(E) HUMAN RES0URSES
WILLEMSTRAAT 6,4811 AK BREDA, TEL. 076 - 221944.
glGELUK 1ST Z(
I Er staat geen Maat op illegale
I College: Wat Breskens ons
I weer flikt.
pragmatische HBO-er voor een resultaatgerichte
organisatie
Waar is Aard
ZATERDAG 21 MEI 1994
theater aan de Claudius Prinsenlaan, dat in maart 1995 de poorten opent. Het nieuwe
theater biedt een veelzijdig en gevarieerd programma in drie theaterzalen en twee
filmtheaters. Theater, in al zijn verschijningsvormen, muziek, festivals, projecten en
film worden gepresenteerd naast commerciële activiteiten.
Binnen de nieuwe organisatie, van wat een van de grootste theaters in Nederland
wordt, bestaan binnen de Technische Dienst de vacatures van (m/v)
(vac.nr. 94-08)
en
(vac.nr. 94-09)
Functie-informatie:
De Technische Dienst verzorgt de begeleiding van theatervoorstellingen,
evenementen, filmhuizen enz. De dienst bestaat uit 22 medewerkers, waarvan twee
1e belichters/ geluidstechnici en twee 1e toneelmeesters.
De 1e belichter/geluidstechnicus en de 1e toneelmeester:
geven samen leiding aan een van de twee teams die de voorstellingen en
evenementen verzorgen en begeleiden;
dragen zorg voor een goede staat van onderhoud van de technische installaties;
verrichten van onderhoudswerkzaamheden aan het gebouw.
Functie-eisen:
Voor de functie van 1e belichter/geluidstechnicus wordt een opleiding MTS-
Elektronica analoog/digitaal met specialisatie in geluids- en lichttechniek gevraagd,
dan wel een gelijkwaardig opleidingsniveau. U beschikt over aantoonbare kennis van
en ervaring in het gebruik van grote P.A.-systemen. De functie 1 e toneelmeester
vereist de opleiding MTS-Werktuigbouwkunde of Bouwkunde met specialisatie
theatertechnieken, dan wel een gelijkwaardig opleidingsniveau. U beschikt over
aantoonbare kennis en ervaring in een vergelijkbare functie. Voor beide functies geldt
dat u leidinggevende capaciteiten heeft. U bent bereid tot werken in onregelmatige
diensten tijdens alle dagen van de week. De S.O.T.T.-opleiding strekt tot aanbeveling.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring is een salaris bereikbaar van 4.099,-
bruto per maand, zijnde het maximum van schaal 7. Aan de functies is een onregel
matigheidstoeslag verbonden. Binnen het traject van functiewaardering wordt beoor
deeld of een opwaardering van de functies mogelijk is. Dit proces is nog niet beëindigd.
Informatie en sollicitatie:
Nadere inlichtingen kunnen dagelijks tussen 10.00 en 11.00 uur worden ingewonnen
bij het hoofd van de Technische Dienst, de heer C. Hagens, of zijn vervanger de
heer G. Coremans, telefoon (076) 22 35 22.
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van motivatie en c.v., kunt u binnen twee weken
richten aan de directeur van Concordia Stadsschouwburg, Postbus 1135,
4801 BC Breda. Gaarne onder vermelding van het betreffende vacaturenummer.
De gemeente Breda streeft als werkgever naar een evenredige vertegenwoordiging
"van vrouwen. Ook wil de gemeente meer leden van etnische minderheidsgroepen in
dienst nemen. Daarom worden leden uit deze prioriteitsgroepen verzocht te solliciteren.
is gespecialiseerd in outplacement/verandering van
werkkring voor het bedrijfsleven en de overheid.
Vanuit 17 vestigingen in Nederland adviseren wij in
opdracht van werkgevers werknemers bij het opspo
ren en verwerven van een nieuwe, passende werk
kring.
Voor onze vestiging in Breda zoeken wij een
die in teamverband met de adviseurs en
collega-secretaresses invulling kan geven aan de
begeleiding van onze kandidaten.
Voor deze afwisselende functie denken wij aan een
secretaresse met enige ervaring, in de leeftijd van 20-
25 jaar, die over de volgende kwalificaties c.q. eigen
schappen beschikt:
- minimaal Havo- respectievelijk MEAO-niveau
aangevuld met een secretaresse-opleiding;
- goede typevaardigheid en ervaring met WordPer
fect 5.1;
- goede beheersing van de Nederlandse taal;
- accuratesse;
- teamgeest;
- goede contactuele eigenschappen;
- dienstverlenende instelling;
- beschaafd optreden en representativiteit;
- in bezit van rijbewijs B;
- woonachtig in directe omgeving van Breda
Wij kennen uitstekende primaire en secundaire ar
beidsvoorwaarden.
Uw schriftelijke sollicitatie met pasfoto kunt u tot
uiterlijk 4 juni a.s. sturen naar: Raadgevend Bureau
Claessens, Kantoorgebouw „De Bijster", Bijster 16,
4817 HX Breda, t.a.v. mevrouw A. Nauta-Dijkstra
(telefonisch bereikbaar onder nummer 076-201100).
Uticon-Dynatherm is een dynamisch ingenieursbureau
met ca. 150 medewerkers en vestigingen in Uden.
Bergen op Zoom, Eindhoven en Zaltbommel. Voor
werkzaamheden op onze eigen kantoren alsook op
lokatie bij onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar
nieuwe collega's m/v, die direct of op zeer korte termijn
beschikbaar zijn.
Op onze afdeling Industrie
voor de vestigingen Uden en Bergen op Zoom:
met opleiding HTS Wtb: ervaring met Autocad is vereist.
met MTS of HTS Wtb; ervaring met Autocad is vereist.
Wij bieden: werkzaamheden op projectbasis, hetgeen
later over kan gaan in een vast dienstverband.
Het heeft geen zin te solliciteren indien niet wordt
voldaan aan bovenvermelde criteria.
Bent u geïnteresseerd, stuur dan binnen 8 dagen uw
sollicitatie aan Uticon Dynatherm, t.a.v. de heer W.J.T.
van Mil, Postbus 53,5400 AB UDEN. (Voor telefonische
inlichtingen kunt u bellen 04132-53131)
engineering en calculatie van installatietechniek
Uden, Bergen op Zoom, Eindhoven, Zaltbommel
Onze afdeling Electro/M&R beheert de elektrotechnische
installaties (eigen 10kV krachtopwekking door middel van
een turbo-generator, laagspanningsverdeelinrichtingen) en
de procesbesturings- en M&R-technische installaties.
Het werkterrein omvat zowel onderhoud als nieuwbouw.
Gedurende de campagneperiode worden de werkzaamheden
in volcontinudienst (vierploegen) uitgevoerd.
Wij zoeken een (m/v)
De activiteiten van CSM Suiker bv
bestaan voornamelijk uit de
produktie en verkoop van kristal
suiker, melasse en pulp uit in
Nederland verbouwde bieten.
Voorts wordt suiker be- en
verwerkt tot bijzondere soorten.
CSM Suiker bv heeft een
personeelsbestand van ca.
750 medewerkers. De omzet
bedraagt ruim 600 miljoen
gulden.
De suikerproduktie wordt
gerealiseerd tijdens de jaarlijkse
ca. 13 weken (half september
t/m half december) durende
campagne in de fabrieken te
Groningen (Hoogkerk) en Breda.
CSM Suiker bv maakt deel uit
van het CSM-concern.
die na een inwerkperiode de leiding van de afdeling Electro/M&R gaat
overnemen.
Hoofdtaken:
leiding geven aan de werkmeester Electro en de werkmeester M&R, en in
totaal aan omstreeks 25 medewerkers, zonodig tijdelijk aangevuld met
monteurs van derden;
advisering inzake veranderingen en verbeteringen aan de apparatuur;
participatie in de beleidsvoorbereiding met betrekking tot het functiegebied;
voorbereiding van projecten voor het vernieuwen van installaties;
budgetbeheer (planning, kosten, administratieve procedures.
Functievereisten:
een HTS-opleiding Energietechniek, aangevuld met een applicatiecursus
M&R-techniek;
een aantal jaren relevante werkervaring in de procestechniek;
goede leidinggevende en organisatorische kwaliteiten;
een pragmatische instelling, daadkracht en teamgerichtheid;
een leeftijd tot omstreeks 35 jaar.
Van kandidaten verwachten wij dat zij woonachtig zijn in Breda of omgeving
dan wel bereid zijn naar deze regio te verhuizen.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer L. Königel,
hoofd Engineering/Produktie, telefoon 076 - 26 14 00.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan CSM Suiker bv, Suikerfabriek
"Wittouck", t.a.v. de heer P. Akkermans, hoofd Personeelszaken,
Postbus 3224, 4800 DE Breda.
Suikerfabriek "Wittouck"-Breda
staff plannim
Handelsonderneming in verpakkingsmaterialen. U bent
verantwoordelijk voor alle verkoopondersteunende
werkzaamheden in de binnendienst. Hiertoe behoren
met name het opstellen van offertes, de totale orderbege
leiding en onderhouden van telefonische contacten met
klanten en leveranciers (klachtenbehandeling, levertij
den). Voor deze afwisselende functie dient u tevens te
beschikken over voldoende administratieve accuratesse.
Engels en Duits zijn een must. Opleiding: MEAO/HEAO
niveau. Leeftijd tot 25 - 30 jaar.
Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar tech
nisch commerciële kandidaten met "pioniersmentaliteit".
U wordt verantwoordelijk voor de te behalen omzet-
doelstelling in uw regio (vnl. West-Brabant). Het opspo
ren van nieuwe (potentiële) opdrachtgevers c.q. projec
ten zal in eerste instantie uw voornaamste taak gaan
worden. Branches: installatiewereld hout-/doe-het-zelf
branche. Ervaring is een must.
Vooruitstrevend staalconstructiebedrijf. Hoofdactivitei
ten: weg- en waterbouwkundige projecten (o.a. brug
gen, sluizen e.d.). In eerste instantie gaat u zich bezig
houden met het begeleiden c.q. ondersteunen van de
projecten (werkvoorbereiding, prijscalculaties). Tevens
gaat u een actieve bijdrage leveren aan de implementatie
van het ISO 9000 kwaliteitssysteem. Groeifunctie.
Opleiding: HTS-WTB met relevante werkervaring.
Leeftijd: 35 - 45 jaar.
Voor een groeiende onderneming uit de transport-^
che. Hectische functie! Wij zoeken een kordate, sirs
stendig ingestelde kandidate die de telefooncentraleï-
bedienen (12 lijnen). Enthousiasme, flair en Jexi
vormen de basis voor deze zelfstandige functie. EnJ
met WP 5.1 is een must. De moderne talen zijn n
van belang. Leeftijd ca. 25 jaar.
Nieuwe functie. Wegens uitbreiding van de acnJ
zoekt een gerenommeerde handelsfirma o.h.g.v.J
name huishoudelijke artikelen een ervaren, enthouj
"duizendpoot". Telefonische contacten, correspond
facturatie en levertijdbewaking vormen belingj
onderdelen van deze uitdagende functie. Werkti;J
09.00 uur - 14.00 uur (ca. 25 uur). Opleid
niveau (met Duits/WP 5.1).
Een produktie onderneming uit Etten-Leur. In dal
standige functie gaat u het hoofd van de i
ren met het verzorgen van zowel de volledige salans
personeelsadministratie. Daarnaast geeft u i
ondersteuning middels correspondentie, telefoo
eventueel ander pz-zaken. Opleiding: MEAO-np
(evt. PD salarisadministratie) Engels; PC-eri
gewenst. Leeftijd tot 28 jaar.
UITZENDORGANISATIE
'llouzank mij ook 's meette
l{?f!toosfer weette z't am
timen niks aon,
,ont de mensen willen die
ie gemeente ist'r voo
\iinvoudug ligta.
Ijtlost 't cente gaon kosten,
\niewaor?
I jgzijn tegen die verkes, m
een bezwaor.
ji( is dus zo simpel as e:
I „„gen da't nie kan
I/Ioat'r dan van kom - al
|mtor van.
IUimensen betaolen belasti
IjjjT LEVEN is niet altijd e
[gemakkelijk. Afgelopen v
[tijdens de huldiging van H.
Icauteren in de kantine van
[nieuwe Hulster stadskant
bleek dat dit ook geldt voor
Hulster bewindslieden. Vo
burgemeester A. Kessen ond
vond het aan den lijve.
Terwijl in de vensterbanken
■bloemstukje aangaf dat Hl
niet alleen vergrijst maar c
verdort, zocht de burgervai
evergeefs naar een microfo
,Vant tenslotte had de gemee
van de ambtenaren bij de o;
van het stadskantoor
ig bedragje gekregen
leen geluidsinstallatie aan
schaffen. De microfoon bl<
aanwezig..., keurig opgeborj
in de kast..., alleen de slei
Ivan de kast was spoorloos.
IMaar er is meer voor nodig
kessen het onderspit te d<
(delven. Met stentor-stem bej
j zijn toespraak voor te lez
Eenmaal aangekomen bij
verdiensten, die op een oorkt
1de waren geschreven, sto
[echter zijn woordenvloed.
„Wacht even, eerst de bril v
naar voren zetten. Want de 0{
zijn óók al niet meer zo goe
prevelde Kessen. De leeftijd 1
[gint weliswaar parten te spel
naar hoezo óók? (JV)
.metaalindustrie
Fabriek van school- en stadionmeubilair.
Vraagt;
Sollicitaties te richten aan de bedrijfsleiding:
Wilhelminakanaal Zuid 104
Postbus 4, 4900 AA Oosterhout
Tel. 01620-54355
iZeeuws-Vlaanderen: Ademl
Inemend!
I Harken in Reimerswaal.
[CD: allemaal dezelfde Popi
Itjes.
I Kamer van Koophandel: Rus
Islikken!
I Leerling Jansenius: Even
I nat voetje halen.
I*
[Laat Van den Hoven m<
I schuiven.
Er zijn in Hulst al genoeg mi
I sen actief uit het milieu.
- -f
Zeetex, van huis uit een wasserij,
is een sterk groeiende en innove
rende organisatie, die zich thans
bezighoudt met het leveren van
(medisch-)hygiënische diensten
en systemen van de gezondheids
zorg, industrie en recreatie. Het
bedrijf heeft zich naar markt
segmenten gespecialiseerd met produktiebedrijven in Goes,
Rotterdam, Middelburg, Bergen op Zoom en Uden met
ongeveer 3 70 medewerkers. Zeetex verwerkt en distribueert
wekelijks 1.700.000 artikelen ten behoeve van 50.000
eindgebruikers.
Zeetex maakt deel uit van de Rentex franchiese-groep in
Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Luxemburg,
Zweden en Denemarken. Centraal in de klantenbenadering
staat de verkoop van totaalconcepten met betrekking
tot (medisch)hygiëniscbe materialen en hulpmiddelen
(disposable en re-usable). Logistieke oplossingen maken
deel uit van de marketingfilosofie.
Wij zoeken een Hoofd Personeelszaken die
verdere vorm en inhoud geeft aan het sociaal beleid.
Belangrijke aandachtspunten zijn arbeidsvoorwaarden, W'
ving en selectie, opleiding en ontwikkeling, systematise*
personeelsbeoordeling, veiligheid en gezondheid. De
is voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoenuf
van de verschillende activiteiten. Uw rol is meer coör®
nerend, procedurebewakend, adviserend en ondersteunt
U wordt gesteund door een assistent en rapporteert
de Adjunct-Directeur Produktie en Relatiebeheer.
V heeft minimaal 5 jaar ervaring in de pers
nele sector. Als typische "hands-on" man of vrouw
voelt11
zich thuis in een organisatie waarbinnen hard en resultaat
gericht wordt gewerkt. Uw leeftijd ligt boven de '3° iaa'
Belangstellenden (m/v) worden uitgenodigd I®
schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae te
ricW
aan de heer drs. R.H. Dijkman van GITP, Sophiastraat -
4811 EK Breda, bij wie zij desgewenst nadere inform31"
kunnen verkrijgen (076-225333). Een individueel asso'
ment onderzoek maakt deel uit van de selectieproces®'
GITP, adviseurs voor werving en selectie, personeelbeleid, opleiding en training, management en organisatie.
Amsterdam, Breda, Groningen, 's-Hertogenbosch, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg, Zeist en Antwerpen
de*? DOEN anekdc
tia u over het feit dat v
hpt it tweede Wereldoorlog
domüuagse ministerie van 1
wl? „w een landkaart hi
kleiiT-0^1 ^eeuws-Vlaanderen
inw Van België had en dat
Wn Van Retranchem
dat hi; HaaSte horen kr
in Bn t0itzijn 'eigen' re
Mm Brussel moest wenden
dat riuU anno 1994 verwach
voorla !00rt zaken niet m
CTf Maa^ helaas. Niet
ProMo1 Haagse lig§en thl
ZeelanH i ln ons ei!
Zeeuw, r stichting
jaarrpu Landschap heeft 1
op de p8m?g 1993 verspreid
4lan7Slag staat de provin
nd afgebeeldzon
