Aankomende
bemiddelaars
bijstands
m/v
areeids,
Van Dorst Chi
vertegenwoordiger m/v
m
Voorziening
HBO-ER ALS VESTIGINGSMANAGER
VAN HET ARBEIDSBUREAU OOSTBURG
Samen goed voor merk
Stichting Maatwerk Arbeidsmarktgerichte scholing Gemeenten
i.s.m. RBA Zuidoost Brabant,
RBA Midden Brabant en RBA Breda.
Wij zoeken:
Arbeids
voorziening
Zeeland
zoekt een
We zoeken een verkoper die dol is op
Kauwgom, Drop en Fisherman's Friend...
KWALITEIT LEASEN
CHRYSLER LEASEN
Afdelingshoofd Werktuigbouw m/v
Projectleider Gebouwinstallaties m/v
Bravenboer Scheers
commerciële medewerker
binnen/buiten (m/v)
technisch/administratief medewerkster (m/v)
DE STEM
ZATERDAG 7 MEI 1994
AWElD&h/OORZlENING
Stichting MAG.
De Stichting Maatwerk Arbeidsmarktgerichte
scholing Gemeenten, kortweg Stichting MAG,
is een initiatief van de sectie Gemeenten van het
Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds voor de
Overheid. Een van de activiteiten van de
Stichting MAG is het in opdracht van gemeen
ten koppelen van de vraag naar bijstands-
bemiddelaars aan het aanbod van werklozen.
Dienstverlening op maat.
Als werving- en selectiebureau verleent de
Stichting MAG een aantal extra faciliteiten:
opleiding, training, praktijkbegeleidin'g, organi
satorische support en advies over subsidies.
Hierbij voert de Stichting MAG maatwerk hoog
in haar vaandel. De Stichting MAG hanteert
een discrete en individuele werkwijze bij de
vervulling van vacatures. Hiertoe maakt zij
gebruik van een eigen kandidatenbestand. 1
Kosten.
De dienstverlening van de Stichting MAG is
nagenoeg kosteloos. Van opleidingskandidaten
zal een eigen bijdrage kunnen worden gevraagd.
Reactie.
Indien u belangstelling heeft, verzoeken wij u
voor maandag 16 mei uw gegevens te ver
zenden. U zult dan spoedig schriftelijk benaderd
worden voor een eventueel intakegesprek.
Aanmelden.
U kunt zich bij de Stichting MAG aanmelden
door de volgende informatie te zenden:
1. motivatiebrief plus curriculum vitae
2. kopie inschrijvingsbewijs Arbeidsbureau
1 3. kopieën van diploma's etc.
4. pasfoto
Procedure.
1. schriftelijke aanmelding
2. brievenselectie
3. intakegesprek
4. eventuele opleiding stage
Korte functie-beschrijving.
Bij een aantal grote sociale diensten in de provincie
een herbezinning plaats op de invulling van de uitvc
hulpverlening staat centraal, maar een hoogwaardigi
dienstverlening. Een nieuw type ambtenaar zal op t<
bemensen. Burgergericht, zakelijk en openhartig zal
rechten van de burger, evenzeer de plichten tot het
bestaan zal hij centraal stellen.
Sfoord-Brabant vindt momenteel
erende taken. Niet meer de
zakelijke administratieve
rmijn de sociale dienst gaan
hij moeten zijn. Niet alleen de
erkrijgen van een zelfstandig
Werving kandidaten.
De Stichting MAG is in opdracht van een aantal soi
kandidaten die gedurende een jaar op stage-basis we
sociale dienst in de provincie Noord-Brabant. Tegel
gevolgd worden die speciaal op de functie is toegesp
van het stage- en opleidingstraject staat de gemeente
Selectiecriteria.
Stichting MAG richt zich voor dit specifieke project
doelgroepen:
allochtonen en (herintredende) vrouwen die min
werkloos zijn;
personen die langer dan twee jaar aantoonbaar werkloos zijn.
t iale diensten op zoek naar
kervaring gaan opdoen bij een
jkertijd zal een opleiding
tst. Na succesvolle beëindiging
garant voor een baan.
uitsluitend op de volgende
maal een jaar aantoonbaar
MAG
Stichting MAG.
t.alv. mevrouw drs. R. de Boer,
Gasthuisstraat 9,
5211 NP 's-Hertogenbosch.
U komt in aanmerking voor de dienstverlening van Stichting MAG als u voldoet aan
de hierna genoemde criteria:
-jltrekent zich tot één van de bovengenoemde groepen;
u heeft een ^^^pde MEAO-opleiding (liefst BA of EJ);
u heeft een fpeac beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
u beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen;
u bent stressbestendig.
O 1
i
Het Regionaal Bestuur Arbeidsvoorziening wordt gevormd door
vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties en
de overheid, voorgezeten door een onafhankelijk voorzitter.
Arbeidsvoorziening Zeeland kent drie samenhangende economi
sche rayons. In deze drie rayons verleent Arbeidsvoorziening
Zeeland haar diensten in acht arbeidsbureaus en het centrum
vakopleiding, ondersteund door het regionaal stafbureau.
Dit alles heeft tot doel vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij
elkaar te brengen. Het rayon Zeeuwsch-Vlaanderen heeft arbeids
bureaus in Terneuzen, Hulst en Oostburg.
Uw plaats in de organisatie U draagt leidinggevende verant
woordelijkheid voor de vestiging Oostburg. U maakt deel uit
van het rayon-team Zeeuwsch-Vlaanderen. Dit team bestaat
uit de vestigingsmanagers van Hulst, Oostburg, Terneuzen,
het hoofd bedrijfsbureau en de rayon-directeur. U bent verant
woordelijk voor de gehele bedrijfsvoering en voor het bereiken
van de overeengekomen output van de vestiging Oostburg.
Breed werkterrein In deze veelzijdige functie geeft u leiding
aan een team dat bestaat uit 3 consulenten en 2 part-time
administratief/baliemedewerksters. U bent verantwoordelijk
voor directe bemiddeling, reïntegratie door trajectbemidde
ling en informatie en advies. U treedt op als coach voor uw
medewerkers. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt volgt u op
de voet. Ook het zorgdragen voor adequate management
informatie over knelpunten, voortgang en resultaten behoort
tot uw werkzaamheden. Daarnaast bevordert en onderhoudt
u de samenwerking met partners op de arbeidsmarkt. Daar
bij kunt u denken aan werkgevers, werknemers, uitkerende
instanties, stichtingen ten behoeve van banenpools, JWG-
organisaties en üitzendbureaus. Verder neemt u deel aan
werk- en projectgroepen op verschillende niveaus, eventueel
rfi Euregionaal verband en draagt u zorg voor het beheer van
de uitgezette budgetten. Uw standplaats is Oostburg, maar u
bent bereid ook regionaal te worden ingezet.
Improvisatietalent U hebt een HBO-opleiding of een gelijk
waardig werk- en denkniveau en beschikt over leiding
gevende ervaring of aantoonbare managementkwaliteiten.
U bent representatief in uw optreden en u bezit goede
commerciële en contactuele vaardigheden.
Bovendien hebt u gevoel voor improvisatie en gaat u
risico's niet uit de weg. U kunt werken in snel wisselende
situaties.
Wij willen graag meer vrouwen en leden van minderheids
groepen in dienst nemen. Daarom worden zij nadrukkelijk
uitgenodigd te solliciteren.
Het betreft een functie voor 38 uur per week. Uw salaris
bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal
5.372,- bruto per maand (schaal 9).
BelangstellingVoor meer informatie kunt u bellen met
mevrouw S.B. Verburg, rayon-directeur Zeeuwsch-Vlaanderen,
telefoon 01150-13055.
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van een curriculum
vitae, kunt u vóór 21 mei 1994 richten aan het regionaal staf
bureau Arbeidsvoorziening Zeeland, t.a.v. de afdeling Perso
neel Organisatie, postbus 221, 4330 AE Middelburg. Een
assessment-center maakt deel uit van de selectieprocedure.
Speelhuislaan 156 - Breda - Tel. 07
Wegens uitbreiding van ons verkoopteam zjjn wjj op zoek naar een jonge,
enthousiaste, representatieve
Nedan Zoetwa
ren B.V. is een
jong en dyna
misch bedrijf
gespecialiseerd
in marketing,
verkoop en distributie
van merkartikelen in
zoetwaren. Tot haar
pakket behoren o.a. Sti-
morol, Fisherman's
Friend, Autodrop en Van
Slooten.
voor het rayon West Brabant Zeeland.
Stuur binnen
10 dagen uw sollici
tatie en CV
met pasfoto naar:
Wat vragen wij:
gedreven persoonlijkheid
met enthousiaste uitstraling
voltooide opleiding op middelbaar
nivo (HAVO. MOS. MEAO)
dienstplicht voltooid
aanpakker met scoringsdrang
ervaring is een must
leeftjjd 25 jaar
woonachtig centraal in het rayon
Wat bieden wij:
vast basissalaris
provisieregeling
onkostenvergoeding
studiekostenregeling
auto van de zaak
uitstekende sociale voorzieningen
Voelt u zich aangetrokken door
deze advertentie, reageer dan snel!
NEDAN ZOETWAREN B.V.
Postbus 40
5527 ZG HAPERT
T.a.v. Mw. N. Adriaansen
ZOETWAREN
Bravenboer Scheers is een
ondernemende organisatie
op het gebied van advies en
techniek. Wij adviseren, engi-
neeren en dragen zorg voor
de realisatie van projectèn.
De activiteiten richten zich
met name op procestechniek
installaties, bouw en milieu.
Gezien de belangrijke groei in
bovengenoemde activiteitig
zijn binnen onze onderne
ming vacatures ontstaan
voor de functie van
1*1*.
lllüfljjf
Vacaturenummer 0941001
Standplaats
Terneuzen
Bravenboer Scheers, een dynamisch
bedrijf met vestigingen in Almere,
Middelburg, Roermond, Roosendaal,
Spijkenisse en Terneuzen.
Bravenboer Scheers maakt deel uit
van Grontmij nv in Dé Bilt, dat met
2.800 medewerkers één van de grotere
ingenieursbureaus van Nederland is.
De ontwikkeling van de organisatie
voltrekt zich in een hoog tempo.
Speerpuntactiviteiten zijn onder
andere drinkwatervoorzieningen,
projecten'in de chemie, bouw
management en onderhoud en
beheer van gebouwen en installaties.
Functie-inhoud
U geeft leiding zowel vakinhoudelijk als op het personele vlak.
U voert acquisitie, onderhoudt contacten met opdrachtgevers en bouwt relaties op.
U hebt ervaring in het maken van engineerings-begrotingen en het opstellen van aanbie-|
dingen. U bewaakt de afdelingsplanning. U stippelt de strategie van de afdeling uit.
U bent verantwoordelijk voor de financiële afdelings- en projectresultaten.
Functie-eisen
U hebt ruime ervaring op het gebied van werktuigbouwkundige engineering, met name 3
piping. U hebt kennis en ervaring in de chemie en petrochemie en/of food industrie.
Opleiding: TU- of HTS Werktuigbouw en ten minste vijfjaar ervaring in een leidinggev
functie.
Inlichtingen/sollicitatie
Voor informatie kunt u contact opnemen met de heer Jj\A Vonk, telefoon (01150) 870CJ
Vacaturenummer 0940502
ran de Julianaweg in
/olendam eindigt mor
renmiddag zijn Odyssee.
Ja een twintigjarige
jocht langs een bijna on
telbare reeks voetbalsta-
üons in alle uithoeken
ran de wereld besluit
lans van Breukelen zijn
idrukwekkende voet-
jalcarrière. Graag had
ie 37-jarige doelman nog
jen jaartje 'uitgelopen'
Js reserve-doelman bij
'SV, maar dat voorne-
ïen bleek niet te passen
1 de plannen van de
jlub die een totale reor-
janisatie voorstaat. Voor
Je Nederlandse voetbal
lerij betekent het vertrek
ran 'De Breuk' het ver
lies van een van de meest
ïarkante figuren uit de
ratste tien jaar. Immens
populair, soms verguisd,
beu wig en altijd intens
jeëngageerd met zijn
rak, zijn club en zijn
land.
4Bee
or Martin van de Kimmenade
Ündhoven - Kort en
rachtig formuleerde Hans
an Breukelen zondagmid-
ig na het emotionele af-
heid van zijn Eindho-
ens publiek hoe hij het
efst voort zou leven in de
erinnering. „Ik hoop dat
lensen me niet alleen als
Standplaats
Terneuzen
Functie-inhoud
U adviseert de opdrachtgevers inzake systeemkeüzes voor klimaatinstallaties. U ontwerf
geheel zelfstandig deze installaties. Tevens hebt u ervaring met het opstellen van begroti iortman maar ook als
gen en bestekken en het begeleiden tijdens de uitvoering. U geeft blijkt van initiatief en 'ëns waarderen."
een goede ondernemingsgeest.
U onderhoudt contacten met opdrachtgevers en overige betrokkenen in projectteams, ülosoi^ed/e^ar nl
Advies kunnen geven met betrekking tot elektrotechnische installaties is een pré, eveni® n handelen in het voetbal en
het feit dat u projecten van elektrotechnische aard zowel in- als extern kunt begeleiden jet wereld daarbuiten bepaalde.
~pn wereld waarvan Karin en de
Functie-eisen
Goede communicatie met de andere disciplines is een vereiste.
Opleiding: HBO aangevuld met HIT en ten minste drie jaar ervaring in het vak.
Voor informatie kunt u contact opnemen met de heer B.J.M. van de Wijnckel,
telefoon (01150) 87000.
Uw brief met CV en vermelding van het vacaturenummer kunt u richten aan:
Bravenboer Scheers Zuid bv, t.a.v. de heer R. Bruggeman,
Postbus 1162,4700 BD Roosendaal
bderen het warm kloppende
prt vormden.
Utrechtenaar heeft op veler-
B manieren respect afgedwon-
■n- Uoor zijn nooit aflatende
■zet, soms bijna gelijkend op
jJrn verbeten fanatisme. Tot op
B laatste seconden van de trai-
ptgen toe. Zijn betrokkenheid
1 de club en het Nederlands
tal de wijze waarop hij me
espelers inspireert zijn spreek-
ooraelijk. Lof, maar ook mis
dagen oogst hij voor zijn vaak
tstekend geformuleerde op-
prkmgen, waarbij hij niet
jbroomt zich zeer kritisch op te
^Jhen. In alle opzichten, tot op
punten en komma's, bezig
ff zijn beroep, punctueel en
■pouwbaar in al zijn afspra-
Agentor B.V. is een groothandel in stalen raam-,
deur- en gevelsystemen. Wegens de groei van de
afdeling hang- en sluitwerk zoeken wij op korte ter
mijn een
die de verantwoordelijkheid krijgt voor de verkoop
van het hang- en sluitwerk.
Functie-eisen:
technische opleiding
enkele jaren verkoopervaring
leeftijd 25-35 jaar
goede beheersing van de Duitse taal.
Schriftelijke reacties voorzien van c.v. te richten aan
de directie van Agentor B.V.,
Postbus 53, 4750 AB OUD GASTEL.
Welser Profieltechniek (Benelux) B.V. is een verkoopbureau voor11
Benelux van de Oostenrijkse profielwalserij Josef Welser OHG.Sfl
ciale profielen en buizen worden voor grote industriële onderneWS
op maat gemaakt. Wegens het vertrek van één van onze mecW
sters zijn wij op korte termijn op zoek naar een
die o.a. verantwoordelijk is voor de verwerking van offertes
drachten en die - bij gebleken geschiktheid - zal uitgroeien to"
zelfstandig functionerende verkoopmedewerk(st)er binnendienst.
Functie-eisen:
VWO-B
goede beheersing van de Duitse taal
leeftijd max. 22 jaar
commerciële en flexibele instelling
in staat om zeer nauwkeurig te werken
Schriftelijke reacties voorzien van c.v. te richten aan de directie'
Welser Profieltechniek (Benelux) B.V.,
Postbus 83, 4750 AB OUD GASTEL.
een bewogen meidag in 1988
eelde Hans van Breukelen het
°u hoogtepunt in zijn
Phaan tot dan toe, het vero-
v®n de Europa Cup I in
Mot u de f®ale tegen Ben"
EMet Hans van Breukelen in
gigantische heldenrol. Hij
ers stopte in de strafschop-
die noodzakelijk was
B-W 111 de wedstrijd en de
lengingen, de penalty van Ve-
Wij verzoeken u alleen te reageren als u voldoet aan de functie-eisen van één van deze zustermaatschappijen.
Wij bieden: - 2 interessante functies met continuïteit en toekomstmogelijkheden
- een goede werksfeer binnen het huidige team van 20 werknemers
- een goede salariëring.
■teraard deelde Van Breukelen
pat8eWeldige feestvreugde in
catacomben van het Neckar-
Uur n°an)i ^Iaa'ï binnen een half
trio moment van grandio-
BatsifVa,!jhi:i op zi;in eigen
Brio n" tr®ditioneel het dichtst
™L douche - met pen en pa-
r hand. Zijn column
et Eindhovens Dagblad
gemaakt worden: 'Dag-
Jra",eeiï,PSV'er'-> afspraak
Praak, alle euforie ten spijt.
overl
nog
het
geeft]
