DE STEM
PER
1
O INI E E L
IN DE SALES LIGGEN KANSEN VOOR EEN JONGE
MDS/MEA0-ER M/V MET COMMERCIËLE AMBITIE
DecoSol
Zeeuwse
All rounder
Onderhoudsloodgieter m/v
KONINKLIJKE THEODORUS NIEMEYER BY
VERKOPER OCCASIONS
Adr. v.d. Ven Tilburg B.V.
t Hooghout
Kick
Kapper
AXEL
HONDEN
CONTROLEUR M/V
leidster verkoop binnendienst Nederland (m/v)
Instituut ScheidEgsjer
TEAMLEIDER
(M/V)
DBSTEM
Voel jij voor een
zelfstandige job?
De vacature
Geïnteresseerd?
(rond 30 jaar)
f Opleidingen garanderen succes in
privé- en beroepsleven!
Opleidingsadviseur-verkoper (m/v
in de buitendienst
J
Uw dealer voor Volkswagen en Audi
opvoed ings gemeenschap
DIE KAN KLOTEN
DE STEM
ZATERDAG 19 MAART 1994
ALGEMENE ROOSENDAALSE WONINGBOUWVERENIGING
De ARWON is een moderne sociale woningbouwvereniging.
Ons woningbezit wordt beheerd, vernieuwd en uitgebreid door een team
van zo'n 70 medewerk(st)ers. Onze organisatie is volgens het woon
dienstmodel opgebouwd en bestaat uit de afdeling Woonservice,
Projectontwikkeling, Bedrijfseconomische Zaken, Algemene Zaken en
het Onderhoudsbedrijf. Als bedrijf hechten wij veel waarde aan het na
streven van een klantvriendelijke en marktgerichte werkwijze.
Wegens toename van de werkzaamheden is bij het Onderhoudsbedrijf
een full-time vacature ontstaan voor de functie van:
De functie is voorlopig voor de periode van een jaar met de mogelijkheid
voor verlenging.
Functie-inhoud
Onze nieuw aan te stellen medewerk(st)er zal worden belast met alle
voorkomende loodgieters-, c.v.- en electra-werkzaamheden. Voorts zal
hij/zij eenvoudige onderhoudswerkzaamheden dienen te verrichten,
zoals timmer-, metsel-, schilder- en dakbedekkingswerk.
Functie-eisen
- een relevante opleiding op LTS-niveau;
- ruime ervaring op het gebied van woningonderhoud en- verbetering
is vereist;
- een gedegen kennis van materialen en dragende constructies;
- kennis van geldende veiligheidsvoorschriften;
- in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- aanspreekbaar op de kwaliteit en wijze waarop u uw werkzaamheden
verricht;
- een klantgerichte instelling;
- in het bezit van een rijbewijs BE.
ARWON biedt u:
- een zelfstandige functie binnen een dynamisch bedrijf;
- een 36-urige werkweek, vrijdagmiddag vrij;
- mogelijkheden tot het verder volgen van opleidingen;
- mogelijkheden voor kinderopvang;
- een premiespaarregeling;
- een salaris van minimaal 3.105,- en max. 3.739,- bruto per maand.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie en/of de organisatie
kunt u contact opnemen met de heer W. Miltenburg, hoofd van het onder
houdsbedrijf, telefoon 01650-80341
Sollicitatieprocedure
Degenen, die menen te voldoen aan de gestelde functie-eisen, kunnen
binnen 10 dagen een schriftelijke sollicitatiebrief met c.v. zenden aan de
ARWON ter attentie van mevr. E. Vinckx, hoofd afd. Algemene Zaken.
Op de enveloppe dient u te vermelden: vacature AR/OHB.
POSTBUS 231
4700 AE ROOSENDAAL
TELEFOON 01650 - 80300
TELEFAX 01650 - 80370
GEMEENTE
De gemeente Axel Is
een aantrekkelijke
woongemeente, ge
legen in Zeeuwsch-
Vlaartderen, en telt
ruim 12.0U0 inwo
ners. Voorts biedt de
gemeente ruime mo
gelijkheden op het
gebied van sport en
onderwijs, en liggen
steden als Antwerpen
en Gent op korte al
stand van Axel.
Op de afdeling Financiën van de gemeente
Axel is een vacature opengesteld voor een
voor'20 uur per week
Functie-informatie:
De aan te stelten medewerker zal worden belast met:
- controle op de naleving van de Algemene Plaatselijke
Verordening, in hoofdzaak met betrekking tot de be
palingen ten aanzien van honden;
- het waarschuwen en, zo nodig verbaliseren van over
treders van deze bepalingen;
- het toezien op de naleving van de verordening
Hondenbelasting;
- het geven van voorlichting over de mogelijkheden tot
beperking van overlast, veroorzaakt door honden.
Functie-eisen:
- opleiding op tenminste L.B.O.-niveau;
- bereidheid tot studie voor buitengewoon opsporings
ambtenaar;
- goede contactuele eigenschappen;
- zelfstandig kunnen werken;
- bereidheid om buiten kantooruren te werken.
Salaris:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en
bedraagt maximaal f 1.774,- bruto per maand.
Bijzonderheden:
Gehandicapten en personen uit etnische minderheids
groepen zijn ondervertegenwoordigd in de gemeente
lijke organisatie. Kandidaten uit deze voorkeursgroepen
die menen aan de functie-eisen te voldoen, worden
daarom uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Informatie en sollicitatie:
Informatie over deze functie kunt U verkrijgen bij de
chef van de afdeling, de heer J.J. Lambert,
tel. 01155-62220, toestel 50.
Belangstellenden worden uitgenodigd binnen 14 da
gen na verschijning van deze publicatie hun sollicitatie
te richten aan burgemeester en wethouders van Axel,
Postbus 17, 4570 AA Axel.
Koninklijke Theodorus Niemeyer B.V. is producent van shag en pijptabak. Bekende merken
voor shag zijn Samson, Javaanse Jongens en Jakobs; voor pijptabak Clan, Sail en Neptune.
Daarnaast is Niemeyer verantwoordelijk voor de marketing en sales van de sigarenmerken
Schimmelpenninck en Corps Diplomatique.
Niemeyer is gevestigd te Groningen, heefteen dochtermaatschappij R.I.T.P. Export B.V. te
Amsterdam met een vestiging in Rijswijk en een verkoop- en promotieteam in Frankrijk.
In totaal werken bij Niemeyer en dochters ongeveer 675 mensen en de omzet bedraagt circa
275 miljoen gulden per jaar.
De mensen in de sales-organisatie
van Niemeyer onderhouden de
persoonlijke contacten met de afne
mers: speciaalzaken, levensmid-
delenbedrijven en de horecasector.
Ze gaan op pad met een zeer ge
varieerd assortiment merkartikelen.
Ze bezoeken relaties, leveren
produkten, zorgen ervoor dat
displays een goede plek krijgen,
houden de afnemers op de hoogte
van promotionele acties etc. etc.
Natuurlijk letten ze er ook op wat
er in de markt gebeurt.
Ze signaleren verschuivingen en
proberen voortdurend nieuwe
afzetkanalen aan te boren.
Kortom: de sales-mensen bepalen
in niet geringe mate het succes van
onze produkten en dus van onze
onderneming.
Als er een baan is waarin je je zelf
standig kunt waarmaken, dan is het
die van vertegenwoordiger wel. Wat
niet wil zeggen dat je puur en alleen
op jezelf bent aangewezen. Je
brengt regelmatig rapportages uit
aan de districtsleider en periodiek
wissel je ervaringen uit met col
lega's en ontvang je informatie over
nieuwe ontwikkelingen door
medewerkers van onze marketing
afdeling. Maar je eigen ondernemers
geest, je talent om relaties op te
bouwen en mensen te overtuigen
van de kwaliteit van de produkten,
je gevoel voor service, die bepalen
stuk voor stuk je succes in deze baan.
Momenteel is er plaatsingsmoge
lijkheid voor een ambitieuze verte
genwoordiger van ca. 23 jaar met
een opleiding MDS danwel MEAO-
CE, en ai enige commerciële erva
ring. Er is een vacature in het rayon
West-Brabant/Zeeland, waarin
Roosendaal centraal ligt. Je bent
woonachtig in Roosendaal of
omgeving of je bent bereid daar te
gaan wonen. Natuurlijk staat er een
representatieve auto van de zaak
klaar. En ook de andere
arbeidsvoorwaarden, waaronder
het salaris, de onkostenvergoeding,
de studiefaciliteiten e.d. zijn prima.
Voor meer informatie kun je bellen
met de heer A. van der Goot, Ver
koopleider Nederland, telefoon
050-664911. Je sollicitatiebrief kun
je sturen naar de heer R.G. Ogterop,
afdeling Personeel Organisatie,
postbus 41,9700 AA Groningen.
Allpac International B.V. is fabrikant/distributeur van een programma "vensterdekoratie klaar om
zelf op te hangen", bestaande uit DECOSOL topclass rolgordijnen, DECOSTORE allure vertikale
lamellen en DECOBLIND deluxe jalousetten. Dit programma wordt met veel sukses via de grote
non-food zelfbedieningsketens in West-Europa op de markt gebracht.
In verband met promotie van de huidige medewerkster zoeken wij op korte termijn een
Wij denken aan een commerciële persoon
lijkheid met een opleiding op een relevant
HBO-niveau en een stevige ervaring in een
soortgelijke job.
Vloeiende kennis van tenminste Nederlands
en Engels (kennis van het Frans, Duits en/of
Spaans is een pre) zijn onontbeerlijk voor het
met sukses vervullen van deze funktie.
Naast een kompleet beloningspakket en een
pragmatische oplossing voor eventuele
vervoerskosten bieden wij een zelfstandige
job in een internationale ambiance.
Sollicitaties graag sturen aan:
ALLPAC INTERNATIONAL B.V.
t.a.v. Brigitte Willemsen
Postbus 149, Lissenveld 49
4940 AC Raamsdonksveer
Tel. 01621 -14900*
Fax 01621 -14951
Telex 54160 maral
Brigitte Willemsen is bereikbaar voor telefoni
sche informatie:
ma t/m do 10.00 -12.00 uur.
Denkt u er ook zo over? Ja, net als onze klanten, omdat wij, als Europa's grootste particu
liere onderwijsinstelling, al tientallen jaren opleidingen verzorgen.
Wij zoeken een
die bereid is door middel van bijzondere prestaties de doelstellingen van ons Instituut
waar te maken en die in het bezit is van eigen auto en telefoon.
Wij zoeken een sterke persoonlijkheid met middelbare opleiding die zich kan identifice
ren met de opleidingsmarkt. PC-kennis en verkoopervaring zijn een voordeel maar niet vet-
eist. U krijgt bij ons een grondige opleiding. Tevens bieden wij u een optimale organisafe
Uw sollicitatiebrief, graag met pasfoto en vermelding van functienummer 51/DS/19-03,
richt u aan:
Kaldenkerkerweg 88,5915 AD VENLO
Adr. van de Ven Tilburg B.V. wordt gevormd door 2 werkmaatschappijen
Adr. v.d. Ven Automobielbedrijf B.V. en Adr. v.d. Ven Leasing B.V. Sinds
kort behoort Adr. v.d. Ven Tilburg B.V. tot de Bongers-groep.
Het automobielbedrijf richt zich op de particuliere, alsmede op de zakelijke
markt voor personen- en bedrijfsauto's in de regio Tilburg voor zowel
nieuwe als gebruikte auto's.
De lease-onderneming richt zich op geheel Nederland, waarbij alle merken
in het leasepakket zitten.
Voor onze afdeling Verkoop zijn wij op zoek naar een:
(m/v)
Onder zijn verantwoording moet de occasionafdeling de
doelen halen die gesteld zijn, namelijk het behalen van de
vereiste aantallen tegen een redelijke winst met een hoge mate
van klanttevredenheid. Hij legt verantwoording af aan de
verkoopleider.
Tot zijn takenpakket behoren dan ook: de verkoop van
occasions en het begeleiden van collega's daarbij: het
begeleiden van het technisch en optisch klaarmaken; de
kostenbewaking; de wekelijkse occasionadvertenties; het
bewaken van de sta-tijden; de inrichting van de
occasionafdeling.
Van de kandidaat verwachten wij dat hij enthousiast is voor het
vak, maar vooral de occasionverkoop als een uitdaging ziet.
Hij moet niet alleen voor 100% betrouwbaar zijn, maar dit ook
uitstralen. Zijn leeftijd kan liggen tussen de 28 en 35 jaar.
Hij heeft na een opleiding zoas IVO of MTS Apeldoorn
voldoende aantoonbare ervaring opgedaan.
Heeft u interesse, stuur dan zo snel mogelijk een brief met c.v.
aan onderstaand adres t.a.v. de directie. Na een eerste
selectie zullen wij een aantal kandidaten uitnodigen voor een
nadere kennismaking.
Een geschiktheidsonderzoek zal deel uitmaken van de
procedure.
Ringbaan-Noord 65, 5046 AA Tilburg
Tel. 013-321411 Fax 013-355920
Stichting 't Hoog hout te Best is een orthopedagogisch instituut voor moeilijk lerende jeugdigen in de
leeftijd van 6 tot 21 jaar, dat de functies diagnostiek, opvang, begeleiding, behandeling en nazorg rei
seert, veelal in residentieel verband. De huizen zijn verspreid over Midden- en Zuidoost Noord-Brabait
Er wordt door jeugdigen zoveel mogelijk gebruik gemaakt van de in de directe omgeving aanwezige
maatschappelijke voorzieningen. De Stichting heeft een erkenning voor 108 plaatsen en heeft ruim
100 medewerkers in dienst. 1 Hoog hout heeft een algemeen christelijke grondslag.
In het leefgroephuis te Kaatsheuvel, waar 12 jeugdigen verblijven, komt per 1 september 1994 de
functie vacant van
(voor 40 uur per week'
De teamleider heeft de dagelijkse leiding van
het team van zes groepsopvoeders en twee
huishoudelijk medewerkers. Hij/zij is verant
woordelijk voor zorgorganisatie en
zorgcoördinatie in het leefgroephuis door invoe
ring en uitvoering van het instellingsbeleid op
operationeel niveau. De teamleider legt verant
woording af aan de coördinerend pedagoog
met betrekking tot alle hulpverleningsinhou-
delijke zaken.
Functie-inhoud
- Verantwoordelijk voor een professionele uit
voering van opvang, begeleiding,
behandeling en nazorg van jeugdigen, door
observatie en rapportage.
,- Onderhouden van contacten met ouders,
scholen, werkgevers, plaatsende instanties
en gemeentes.
- Leidinggeven aan het team en beheren van
diverse budgetten.
- Deelnemen aan diverse interne overleg-
verbanden.
- Uitvoeren van sociaal- en personeelsbeleid.
- Beheren van gebouw en inventaris.
Functie-eisen
- Opleiding HBO-J of HBO-IW, aangevuld met
relevante managementopleiding.
- Tenminste drie jaar ervaring in een vergelijk
bare functie;
- Ervaring in het werken met licht verstandelijk
gehandicapte kinderen.
- Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en
geschrift.
Profiel van de functionaris
- Zelfstandig werkende, naar oplossingen
zoekende (team)leider.
- Open persoonlijkheid met zakelijke inslag.
- Goed organisatievermogen;
- Enthousiaste, stressbestendige collega.
De teamleider dient woonachtig te zijn in de regio
Midden Noord-Brabant, danwel bereid te zijn daar
naar op korte termijn te verhuizen. De verhuis
kostenregeling van de CAO voor het ziekenhuis
wezen is van toepassing.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en er
varing, maximaal f 5670,= bruto per maand (FWG
schaal 55). In dit bedrag is onregelmatigheids
toeslag inbegrepen.
Nadere informatie over de functie kan worden inge
wonnen op dinsdag 22 maart a.s. tussen 13.00
uur en 15.00 uur bij de heer drs. J.Groenendijk,
coördinerend pedagoog, telefoon 04998-93515.
De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden
op 13 en 15 april.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties, waarin uitvoerig wordt in
gegaan op de functie-eisen en het profiel, voorzien
van een uitgebreid CV dienen uiterlijk op 2 april
1994 in het bezit te zijn van:
Stichting 't Hooghout, t.a.v. de heer P.Hüsstege
(directie-assistent),
postbus 40, 5680 AA BEST.
Olau line heeft zijn scheepjes bijna
Axelse chefs onder elkaar: weet jij
Die burgemeester uit Sas van Ge
Restzetels bemoeid
Axelse ambtenaren onder elkaar: h
je moet doen?
Duivenmelker: het geld vliegt er to
Brandje in Chinees restaurant. He
in de Oosterse keuken?
Zeeland Rond verschijnt elke zat
dagblad De Stem. Bijdragen dez
Camile Schelstraete, Jan Jonkman
en Eugene Verstraeten. De redac
anonieme inzendingen, en niet op
heden, op- en/of aanmerkingen b
schrijven naar Postbus 145,4530 A
TWEE kerels die deze week he
Antwerpen wilden beroven kwame
plaats van een grote slag te slaa
rammel. Het tweetal drong het
filiaalhouder traangas in het gezi(
een van de twee, de trap op en scl
ze de politie moest bellen. Echtgei
echter heel anders over. Ze beoefe
zelfs Wereldkampioene kickboksei
buitenkansje niet ontgaan om haa
praktijk uit te testen. Eén droge
overvaller de trap te laten afbuit
koos samen met zijn kameraad,
blijven staan, het hazepad.
Het was zijn vrienden al lange
tijd een doorn in het oog. Lang
haar, dat dateerde toch uit de
jaren zestig. Niet meer van deze
tijd. Geen gezicht. En dus be
stookten ze hun maat met de
regelmaat van de klok. Vooral
in de stamkroeg in Driewegen.
„Hé jongen, ga nou toch eens
naar de kapper. Dat lange haar
kan toch niet."
Het slachtoffer, 29 jaar en vrij
gezel, liet het verbaal geweld
meestal langs de schouders af
glijden. Maar na weer een fron
tale aanval op zijn haartooi
sprak hij bedachtzaam: „Oké,
maar alleen in Amerika ga ik
naar de kapper."
Wie dacht dat het verhaal daar
mee zou eindigen, die komt be
drogen uit. Want de vrienden-
schare liet deze uitspraak niet
ongemoeid. Integendeel: „Ga
dan maar op onze kosten," luid
de het verrassende antwoord.
En zij trokken de geldbeurs.
Beduusd van dit spontane aan
bod, moest de vrijgezel wel effe
slikken.
Niettemin werd in een vloek en
een zucht een retour-ticket New
York geregeld. Sponsors waren
er genoeg. Zelfs de heen- en
terugreis naar Schiphol was al
in kannen en kruiken. Ook was
er al geïnformeerd naar een
kapper in New York, de stad
waar het leven 24 uur per et
maal bruist.
De anticlimax kwam later. Met
een variant op die bekende
mop. Juist: die van Moos die
naar Amerika ging. Hij ging
niet. En dus vertrok ook de
vrijgezel uit Driewegen niet.
Vanwege een belangrijke reden:
hij kreeg geen toestemming van
zijn ouders.
„Gij vaog overal ouw vodden
Gij lig nergest wakker van!
Maor ik zit mee mijn schoon
rechtuit gezeed n'n echten tiran
Alia si Liesebet, da's toch geen
zonen eerluken en oprechten vei
„Da doeht'k jaoren t'rug ook Fr
agge'm emaol goe kent!
Ik pastegen nie in zijn kraom,
voor zijnen Andree,
maor die ouwden zijnen poot
Gjèrn of nie, ik trouw'r toch me
Daor mostij zijn bij neerleggen
luk gaftij zijn eigen gewonnen.
We zijme getroud, mee im d'rbi
d'and, maor toen ist begonnen.
Ik mag binnekommen oor, ij kij
buiten en zeggen doetij niks teg
„Zeg 's tegen ouw vrouw dai
zegtij tegen Andree en dan stao
IJ negeer mij zoveel tij kan.
deur niet plat en ik zijn d'r al ai
maor toen ons Mieleken gebo
goed begost bij dienen aokelukt
En laoter bij onze Peter wier
punt: eest aoik't nog nie in de g
IJ gaf ze wel 's t'een en t'ande 1
da durftij dan toch nie laoten.
IJ zie ze toch wel gjèrn al
moeder niet zo vreed oog staon.
Nou zin ze vier en vijf jaor, n
nou terg, zo kant nie deur blijvt
