DE STEM
PERSO NEEL
NS
Rayon Vertegenwoordiger
M== INTERSE LECT
Wèrkf
Tencef
THUISZORG
JnniJuRR
Schoonmakers m/v
Timmerman
WIJKVERPLEEGKUNDIGEN (m/v)
Maatwerk
KOOP MET ZEKE
HOOFD ADMINISTRATIE
TOP LEASE PERSONEELSFUNCTIONARIS'
uitzendbureau
Salaris-administrateur m/v
LI ZEEUWSCH-VLAANDEREN
voor het rayon West-BrabantZeeland en Zuid-Holland.
TO PLEASE VOU 4 Als personeelsfunctionaris
wordt u verantwoordelijk voor de
dagelijkse uitvoering van het per
soneelsbeleid. Bij de verdere ont
wikkeling ervan denkt u mee en doet
u voorstellen. Uw taak bestrijkt het vol
ledige gebied van werving en selectie, de
verzorging van de personeelsadministratie
op het personeelsinformatiesysteem, de
voorbereidende activiteiten voor de salaris
administratie en de uitvoering van het arbeids
voorwaardenbeleid. Voor de gehele organisatie
bent u meldpunt en vraagbaak voor alle informatie
op uw terrein. Met betrekking tot de ARBO-wet-
geving wordt u betrokken bij een verdere invoering
en vormgeving ervan. Ook gaat u de aanzet geven tot
de ontwikkeling en introductie van een professioneel
trainings- en opleidingsbeleid. De samenstelling van 'In
TOPvorm', het informatieve maandblad voor alle mede
werkers van TOP Lëase, behoort eveneens tot uw taak.
A Voor deze spilfunctie binnen de organisatie
denken wij aan kandidaten tussen de 25 en
35 jaar met minimaal 3 jaar praktijkervaring,
bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.
Een opleiding op HBO-niveau, liefst HEAO-EJ
of AMA, is vereist. Kennis van automatisering
is gewenst, bij voorkeur met Symphony en
WP 5.1. U heeft een pragmatische en zake
lijke instelling en bent gewend zowel zelf
standig als in teamverband te werken. Ambitie
en professioneel werken zijn u op het lijf ge
schreven en uw analytisch vermogen is goed
ontwikkeld. U signaleert problemen en handelt
deze af. Het spreekt voor zich dat uw commu
nicatieve en contactuele vaardigheden sterk
ontwikkeld zijn.
A Tegenover deze zeer interessante en sterk
afwisselende functie, die een uitermate grote
betrokkenheid vergt, wordt een goed pakket
arbeidsvoorwaarden geboden.
A Is deze functie u op het lijf geschreven?
Bovendien een volgende stap in uw carrière?
Stuur dan binnen 10 dagen na het verschij
nen van deze advertentie een brief, onder
vermelding van nummer 0187 aan de heer
M.J. de Wolf van Interselect Werving en
Selectie, Oeverkruid 13, Postbus 250, 4940
AG Raamsdonksveer. Vermeld in deze briel
uw motivatie en sluit een beknopt curriculum
vitae bij. Voor meer informatie kunt u bellen
naar 01621-21500.
100.000,-p. jr.
B&S i GRONTMIJ
GEOGROEP
STICHTING
KLANTGERICHTE SERVICE-MONTEUR
A Onze relatie, TOP Lease B.V., is één van Nederlands grootste autoleasemaatschappijen met het hoofdkantoor in Breda
en vestigingen in Heerenveen, Venlo en Den Haag. Bij deze dynamische en snel groeiende onderneming werken 180 gespe-
cialiseerde medewerkers. Vanuit het perfect geautomatiseerde hoofdkantoor en de full-service vestigingen wordt 24 uur per
dag gewerkt aan zorgeloos leasen. Voor het hoofdkantoor in Breda zijn wij op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste
Met v.d. Born valt te
NISSAN
leendertv.d.
peiling: WD
tweede partij
'Nederland moet
wederopbouw
Somalië steunen'
I Breda - Nederland moet Somalië
I helpen bij de wederopbouw van
I het land en bij het opzetten van
I een goed politiekorps. Dat zegt
I het Bredase PvdA-kamerlid Ver-
I spaget na een bezoek aan het
Afrikaanse land. Bovendien
I vindt het kamerlid dat er een
I terugkeerregeling moet komen
I voor Somalische asielzoekers die
I in hun eigen land voor ontwik-
I kelingsprojecten willen werken.
I ZIE BUITENLAND - A4
Uitbraak en
zelfmoord in
gevangenis
I Nieuwersluis - Vier gedetineer-
I den zijn zaterdagavond ontsnapt
uit Nieuwersluis, de speciale ge-
vangenis voor illegale vreemde-
lingen in de provincie Utrecht.
De vier wisten via een toilet-
I raampje te ontkomen en zijn nog
I steeds spoorloos. Enkele uren la-
I ter vond de bewaking een vijfde
I gedetineerde dood in zijn cel. De
Iman had zich verhangen. Vol-
I gens justitie hebben beide zaken
I niets met elkaar te maken.
Discriminatie op
I politie-academie
V redesregeling
voor Bosnië
in zicht
Bouw-cao niet
opengebroken
DE STEM
ZATERDAG 18 DECEMBER 1993
x 6C|
S T
C H T I N G
De stichting SOVAK, een stichting met een Protestants
Christelijke achtergrond, richt zich op de verzorging en bege
leiding van mensen met een verstandelijke handicap.
De naaste familieleden worden hierbij zoveel mogelijk betrok
ken. De stichting SOVAK omvat de woon- en leefgemeenschap
Gruytveld in Terheijden (311 plaatsen), de gezinsvervangende
tehuizen Siereveld in Breda (28 plaatsen) en Wilgenveld in
Wijk en Aalburg (28 plaatsen) en het dagverblijf voor ouderen
Rietveld in Sleeuwijk (16 plaatsen). Ruim 450 medewerkers
zijn direct of indirect bij de zorg voor de bewoners betrokken.
Op korte termijn ontstaat er een vacature voor de
full-time functie van
m/v
Functie-informatie:
De afdeling administratie is onderdeel van de Econo
mische en Administratieve dienst van de stichting SOVAK,
gevestigd op de hoofdlocatie Gruytveld te Terheijden.
Het hoofd administratie geeft direct leiding aan
6 medewerk(st)ers van de afdeling administratie. Deze
afdeling is samengesteld uit de financiële administratie,
de salaris- en de bewonersadministratie.
Bij afwezigheid van het hoofd Economische en
Administratieve dienst treedt het hoofd administratie op
als diens plaatsvervanger.
Functie-inhoud:
Het hoofd administratie organiseert en coördineert op
een stimulerende en sturende wijze de werkzaamheden van
de boekhouding, de salarisverwerking, de invoer van perso
neelsgegevens en het beheer van bewonersgelden.
Naast deze leidinggevende taken bereidt het hoofd
administratie de jaarrekeningen voor, zorgt voor de totstand
koming van de begroting, bewaakt de budgetten en stelt deze
mede op. Ten aanzien van de automatisering is het hoofd
administratie belast met het maken van bedrijfseconomische
analyses. In sommige situaties vertegenwoordigt het hoofd
administratie de dienst binnen de instelling en neemt uit dien
hoofde deel aan projecten, commissies en verschillende over
legsituaties.
Functie-eisen:
diploma op HBO-niveau, bij voorkeur SPD of HEAO-
BE brede ervaring in soortgelijke functie, bij voorkeur ook
op het gebied van salarisverwerking ruime ervaring met
geautomatiseerde administraties leidinggevende ervaring
aan een team van minimaal 5 medewerkers sturende en
stimulerende leidinggevende capaciteiten goede communi
catieve en sociale vaardigheden analytisch inzicht.
Een uitgebreide functiebeschrijving kan op verzoek
worden toegezonden.
Arbeidsvoorwaarden:
Salariëring geschiedt volgens het Functiewaarderings
systeem Gezondheidszorg op basis van functiegroep 55 (min.
4.250,- en max. 5.670,- bruto per maand). De arbeidsvoor
waarden zijn conform de CAO-Ziekenhuiswezen.
Informatie en sollicitatie:
Informatie over deze functie kan ingewonnen worden
bij de heer ir. J.J. Groenewegen, hoofd Economische en
Administratieve dienst, telefoonnummer 01693 - 7812.
Sollicitaties kunnen binnen 14 dagen gezonden wor
den naar stichting SOVAK, afdeling Personeel Organisatie,
t.a.v. mevrouw E.A. Luijten-Kellerman, Postbus 4,
4844 ZG Terheijden.
De
Maas International Benelux is een snelgroeiende groep. Actief in
business to business dienstverlening. Kernactiviteiten: verkoop, distributie
en geautomatiseerde verstrekking van dranken en voedings- genot
middelen. Daarnaast ontwikkeling, levering en servicing van consumptie
automaten, cateringmanagement-, betaal- en toegangscontrolesystemen.
Een sterke plaats in de markt, een gezonde financiële positie en gemoti
veerde medewerkers zijn passende begrippen. De werkmaatschappij
Maas Logistics B.V. te Son is een vooraanstaand leverancier en distribu
teur van o.a. tabaksartikelen, zoetwaren, frisdranken en disposables.
Wegens uitbreiding van de activiteiten zoeken wij een
Als Rayon Vertegenwoordiger m/v bent u verantwoordelijk voor het
commerciële succes in uw rayon. Leggen, uitbouwen en onderhouden van
de relatie met nieuwe en bestaande klanten is één van uw hoofdtaken.
Voorts adviseert u over prijsstelling, assortimentskeuze, inkoopbeleid, etc,
en verzorgt u introducties en produktpresentaties.
II volgt relevante marktontwikkelingen en rapporteert aan de Field
Manager.
mm De/iÓeale kandidaat is representatief, zelfstandig, resultaatgericht en
commercieel sterk. Leeftijd tussen 24 en 30 jaar en een afgeronde opleiding
op MBO-niveau, aangevuld met specifieke verkoop- en/of marketing-
cursussen. Beschikt voorts over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante
ervaring in een commerciële functie bij voorkeur binnen fast moving.
Tevens: cijfermatig sterk, flexibel, klantgerichte instelling.
De heer R. van de Hoeven, Sales Manager, ontvangt graag uw reactie.
Maas Logistics B.V.
Ekkersrijt 7601
5692 HR Son
Postbus 17
5690 AA Son
Tel.:+31 (0)4990-62111
Fax:+31 (0)4990-76810
m
MH
U rapporteert rechtstreeks aan de directeur Per
soneel en Organisatie en werkt nauw samen
met uw collega op de afdeling Personeelszaken.
Vergunning CBA/A 91.03 65.
MAAKT DEEL UIT VAN DE INTERSELLING GROEP m LID VAN DE O.A.W.S.
Wij rekenen op reacties van mannen en
vrouwen.
Een gedegen functie-analyse leidt tot de identificatie
van gewenste capaciteiten. Om de voorspellende
waarde van de selectie-procedure te vergroten,
nemen kandidaten soms deel aan praktijksimulaties.
De assessment centermethode is de basis van de
3-Dimensionale methodiek die door Interselect is
ontwikkeld.
Zelfstandige verkopers gezocht voor succesvol
en absoluut nieuw produkt op de Europese
markt. Sal.ind.
Info tel. 013-443653. Fax: 013-447309. 1
Voor diverse objecten in West- en Oost-
Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij enthousiaste
en gemotiveerde medewerkers die graag voor
een langere tijd willen werken. De werktijden
kunnen zowel in ochtend, middag, of dag
dienst plaatsvinden. Ben je geïnteresseerd in
deze baan reageer dan direct.
Voor een relatie in de kanaalzone zijn wij op
zoek naar een all-round timmerman die kan
assisteren bij het uitvoeren van renovatiewerk
zaamheden.
Heb je een opleiding op timmergebied ge
volgd of ervaring in deze branche, neem dan
z.s.m. contact op met Viola de Koek.
u
Axelstraat 1, 4537AC Terneuzen
Telefoon 01150-95538
B&S/Grontmij Geogroep B.V.
levert aan overheid en
bedrijfsleven geodetische
expertise in de breedst
mogelijke zin:
landmeetkunde,
fotogrammetrie,
hydrografie,
cartografie,
informatica
én remote sensing.
Flexibiliteit, een hoog
kennisniveau en aandacht
voor kwaliteit kenmerken
de Geogroep.
Klantgerichtheid is het
uitgangspunt voor de
onderneming.
Het bedrijf biedt
uitstekende primaire-
en secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Kantoor Roosendaal is een van de zes
vestigingen van de Geogroep. Op dit
kantoor is o.a. de administratie van de
Geogroep gehuisvest. Voor deze afde
ling zijn wij op zoek naar een
enthousiaste collega voor de functie
SALARIS-ADMINISTRATEUR m/v
FUNCTIE-INHOUD:
Het zelfstandig voeren van de salaris-
en personeelsadministratie waaronder:
verwerken en invoeren van
gegevens;
up to date houden van de systemen;
contacten met en afdracht aan de
fiscus en de bedrijfsvereniging;
vakkennis bijhouden t.a.v. relevante
ontwikkelingen
behandeling van in- en extern
gestelde vragen.
FUNCTIE-EISEN:
middelbare opleiding, minimaal
bestaande uit het praktijkdiploma
B&S/Grontmij Geogroep B.V.
Postbus 1747
4700 BS Roosendaal
De Kruisvereniging Zeeuwsch-Vlaanderen is per 1 januari 1993 gefuseerd
met de Stichting Thuiszorg Zeeuwsch-Vlaanderen tot één rechtspersoon
genaamd de Stichting Thuiszorg Zeeuwsch-Vlaanderen.
Met deze fusie is een eerste stap gezet in een proces van integratie en
afstemming tussen gezinsverzorging en wijkverpleging dat moet leiden
tot een zo efficiënt en goed mogelijke thuiszorgvoorziening in Zeeuwsch-
Vlaanderen.
Bij de Stichting Thuiszorg Zeeuwsch-Vlaanderen, sectie Kruiswerk,
worden vanwege zwangerschaps- resp. bevallingsverlof tijdelijk ge
vraagd:
Het betreft een functie voor de werkgebieden Zaamslag en Terneu
zen.
De aanstelling geschiedt voor bepaalde tijd, waarbij deeltijdarbeid tot
de mogelijkheden behoort.
- Opleidingsniveau in HBO-V of gelijkwaardig, alsmede relevante
werkervaring;
- kandidaten dienen in Zeeuwsch-Vlaanderen woonachtig te zijn.
Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Kruiswerk en Tu
berculosebestrijding.
Inlichtingen worden verstrekt door de hoofdwijkverpleegkundige, me
vrouw A. van der Veeken, tel. 01150-74513.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen met vermelding
linksboven op de envelop 'Sollicitatie' richten aan:
Stichting Thuiszorg Zeeuwsch-Vlaanderen
t.a.v. afdeling Personeel Organisatie
Postbus 73
4530 AB TERNEUZEN j
Onze relatie, SaniJura Nederland BV te Breda, is in 10 jaar uitgegroeid 'tot een van de meest
toonaangevende bedrijven op het gebied van luxe badkamermeubelen. Deze succesvolle
onderneming met ruim 20 medewerkers, levert complete produkten van hoogwaardige
kwaliteit die voldoen aan de specifieke wensen van haar klanten. SaniJura streeft er
naar haar klanten uitstekende service te bieden. Daarom zoeken wij ter ondersteuning
van de service afdeling een
mft
van luxe badkamermeubelen.
Als service-monteur bezoekt u geheel zelfstandig particulieren om hoogwaardige service
te verlenen. U zorgt ervoor dat eventuele problemen worden opgelost. Dit kan direct door
het uitvoeren van kleine reparatiewerkzaamheden ter plekke of door het atelier er bij te
betrekken. Tevens bent u betrokken bij het (her)plaatsen van de badkamermeubels in
showrooms. Uw werkgebied is Zuid-Nederland.
SaniJura vraagt:
- MBO denk- en werkniveau;
- handigheid m.b.t. het verrichten van aller
lei reparatiewerkzaamheden
- kennis op het gebied van waterleiding en
elektriciteit;
- zelfstandig kunnen werken;
- klantgerichte en flexibele instelling;
- leeftijdsindicatie circa 25 jaar;
- de bereidheid zo nu en dan in te springen
bij magazijnwerkzaamheden;
- bij voorkeur woonachtig in de omgeving
van Breda.
SaniJura biedt:
- een afwisselende en uitdagende funktie;
- een zeer zelfstandige functie met veel
ruimte voor eigen initiatieven;
- de mogelijkheid mee te groeien met een
gezond bedrijf.
Heeft u interesse schrijf dan binnen 10.
dagen uw sollicitatiebrief aan "Maatwerk
voor Personeelsselectie", Postbus 3296,
4800 DG Breda, onder vermelding van
referentienummer 9376. Inlichtingen over
deze functie worden verstrekt door
mevrouw drs. P.C.H. Kokke, telefoon 076-
250255.
VOOR PERSONEELSSELECTIE
Maatwerk voor Personeelsselectie biedt, als afgeleide dienstverlening van Arbeidsvoorziening regio
Breda, bedrijven en instellingen ondersteuning bij wervings- en selectieprocedures. Ook psychologisch
onderzoek behoort tot de mogelijkheden.
qpiNVELD 33 en 37, 4815 HR BREDA, T
salarisadministratie of gelijkwaardig
l ervaring in soortgelijke functie;
I ervaring in de omgang met PC's,
MS-dos, Lotus/Symphony,
WP 5.1;
I zelfverzekerd en representatief;
I teamgeest;
I leeftijd tot 30 jaar.
INLICHTINGEN/SOLLICITATIE:
Voor meer informatie kunt u contact
opnemen met de heer
W.H.Th. Lamboo, tel. 01650-68008.
Uw sollicitatiebrief met C.V. en ver
melding van vacaturenummer 930201
binnen 14 dagen richten aan
•133e JAARGANG
Hilversum - De WD die nu 22
Tweede-Kamerzetels heeft, zou
naar dertig zetels stijgen als er
nu verkiezingen gehouden wer
den. Daarmee zouden de libera
len de tweede partij vormen ach-
ter het CDA (37 zetels tegen 54
nu) en vóór D66 (28 zetels tegen
12 nu) en de PvdA (25 zetels
tegen 49 nu). Dit blijkt uit een
peiling van NSS Marktonder
zoek. Groen Links zou van 6
naar 13 zetels stijgen. De Cen
trumdemocraten zouden op 7 ze-
I tels uitkomen.
Den Haag - Allochtone studen-
I ten van de Nederlandse Politie
Academie in Apeldoorn voelen
zich stelselmatig gediscrimi
neerd door docenten en mede
studenten. Een groep allochtone
studenten heeft hierover een
klachtenbrief opgesteld. Het mi
nisterie van Binnenlandse Zaken
toonde zich dit weekeinde on
aangenaam verrast door de pro
blemen op de academie.
ZIE BINNENLAND-A3
Somber en nat
Het blijft ook vandaag niet
droog en de zon krijgt geen
kans om door het dikke
wolkendek te breken.
De wind is matig, draaiend
van west naar noordwest.
Geneve - Na circa 16 maanden
van onderhandelingen lijkt er
een mogelijkheid dat nog voor
de kerstdagen een vredesregeling
wordt bereikt tussen de strijden
de partijen in Bosnië. Volgens
ingewijden zijn de afgelopen da
gen een reeks contacten geweest
tussen de onderhandelaars en
vertegenwoordigers van de oor
logspartijen. Cruciaal is of de
presidenten van Servië en Kroa
tië, Milosevic en Tudjman, tot
overeenstemming komen.
Utrecht - De vorig jaar afge
sproken cao's in de bouw en de
horeca worden niet opengebro
ken. Dat hebben vakbonden en
werkgevers in deze sectoren af
gesproken. Dat betekent dat
werknemers hun loonsverhogin-
Sou gewoon uitbetaald krijgen.
■ZIE BINNENLAND-A3
