DE STEM
FUNCTIONARIS
Rowi Parke
(Praatjes vutten
geen vacatures
TRIf
DmC
ianaers
Misli
SALES PROMOTOR
SHOWROOMHOUDER
de sterre
Jaspers, Ar
W E
m/v
32/40 uur per week
EEN VERKOOPADVISEUR DIE
(MA) WIL WORDEN.
i
BrlMnt?
mum
I aw
ALLROUND ARCHIEFVERZORGER M/V
2 OPVOEDERS 100% (40 uur)
1 OPVOEDER 80% (32 uur)
2 OPVOEDERS 75% (30 uur)
2 FLEXIBELE PART-TIMERS
ACTIVITEITENBEGELEIDER (M/V) voor 37'/2 uur per week.
Zondag 26 september a.s. is Sanders Oosterhout geopend van 10 tot 17 uur.
M E U B E LSTAD
DAAR VINDT
HET
INSTEM
I peldng/Berlijn (rtr) - De keu
van Sydney als Olympiscl
jstheer in het jaar 200(
I Left de campagneleiders ii
I je concurrerende steden Pe
iling en Berliln een geweidigi
Later bezorgd. Maar tusser
I (]e tranen door werd de blil
alweer op de toekomst ge
richt-
Oman gaat def
Stichting voor gecoördineerd ouderenwerk
Centraal bureau l.uttye Sclujfstrua! I<>7 HlKiS TT Tilbury
De directie van de SBT Stichting voor gecoördineerd ouderenwerk Tilburg
wil in contact treden met kandidaten voor de functie van
De stichting is een organisatie voor het gecoördineerd ouderenwerk in de
gemeente Tilburg. Onder de stichting ressorteren een aantal wijkteams en
een centraal bureau, in de wijkteams wordt gewerkt op de beleidsterreinen
Zorg, Wonen en Tijdsbesteding.
De functionaris is de eerst verantwoordelijke voor het wijkteam. De SBT is
een dynamische organisatie, die flexibel tracht in te spelen op de interne
en externe ontwikkelingen. SBT wordt gesubsidieerd door de gemeente
Tilburg.
Functieprofiel:
Functie-inhoud:
Het bewerkstelligen van een totaalpakket van
voorzieningen gericht op het welzijn van ouderen in
de gemeente Tilburg, dat voldoet aan de behoeften
van de doelgroep.
Als afgeleide van de instellingstaken verricht de
functionaris activiteiten binnen de volgende
taakgebieden:
onderzoek
ontwikkeling
coördinatie en afstemming
ondersteuning en advisering van organisaties
informatie bemiddeling en begeleiding van
individuele leden van de doelgroep
beoordeling en kwaliteitsborging van
voorzieningen
leiding geven aan een wijkteam
Vereisten:
Opleiding HBO agogische richting, bij voorkeur
opbouwwerk of gelijkwaardig
Affiniteit met het werken met ouderen
Zelfstandige, inspirerende persoonlijkheid met
goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling
als schriftelijk en leidinggevende capaciteiten
Praktijkervaring in een soortgelijke functie, alsmede
projectmatig werken strekt tot aanbeveling
Kandidaten dienen bereid te zijn zich in Tilburg of
directe omgeving te vestigen
Minimumleeftijd 25 jaar
De CAO Welzijn is van toepassing. Het salarisniveau is maximaal gelijk aan
schaal 33 van de CAO Welzijn, salarisregeling GOW. In de selectieproce
dure is een gesprek voorzien met een personeelsdelegatie. In de eindpro-
cedure is een medische keuring vereist, een psychologisch onderzoek kan
tot de mogelijkheden behoren. Telefonische inlichtingen over de functie
kunt u inwinnen bij mevrouw A. v.d. Zanden, bereikbaar onder nummer
013-350505.
Sollicitaties gelieve u binnen 10 dagen na de verschijning van deze ad
vertentie te richten aan de:
Directeur van de Stichting
Lange Schijfstraat 107, 5038 TT Tilburg
Wilt u op de enveloppe vermelden: sollicitatie.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 oktober.
ROWI PARKET NEDERLAND B.V. te Nieuwegein is een onderdeel van de ROWI
Parketgroep. Zij vervaardigt unieke, exclusieve parket- en laminaatvloeren welke over de
gehele wereld worden geëxporteerd. In Nederland vindt de verkoop aan de konsument plaats via
41 showrooms. Een succesvolle aanpak, getuige de groei. Voor onze nieuw te openen showroom in
Breda zoeken wij per direkt
Funktieprofiel:
Het adviseren van onze klanten over de
mogelijkheden van ROWI PARKET- en
ROWICA LAMINAATVLOEREN;
Het verkopen van ROWI PARKET- en
LAMINAATVLOEREN.
Funktie-eisen:
ruime verkoopervaring in meubel- of
keukenbranche strekt tot aanbeveling;
goede sociale en kontaktuele vaardigheden;
trendgevoeligheid;
doelmatig, praktisch en kreatief;
Naast de verkoopaktiviteiten die vanuit onze
showroom worden ontwikkeld, worden te
vens regionale beurzen en shows gehouden
en kliënten op afspraak aan huis bezocht om
uitgebreid advies te geven over de diverse
mogelijkheden.
leeftijd tussen de 25 en max. 50 jaar.
Energiek, kommercieel en geen 9 tot 5 men
taliteit zijn onontbeerlijke voorwaarden voor
de vervulling van deze funktie.
Geboden wordt:
Resultaatgerichte salariëring en goede sekundaire arbeidsvoorwaarden. Eventueel franchise-onder-
nemingsschap behoort tot de mogelijkheden.
Indien u geïnteresseerd bent, kunt u uw sollicitatie richten aan:
Rowi Parket Nederland B.V., t.a.v. mevrouw 1. Aalders, Constructieweg 1, 3433 NM Nieuwegein.
Kruis de gewenste informatie aan a.u.b.
|Q 1.| De media-oriëntatie van de volgende
beroepsgroepen:
commercieel
financieel
automatisering
medisch
Bereiksgegevens Brabant Personeel
Media-advieskaart o.b.v. reistijden
De advertentietarieven van Brabant
Personeel
IQ 5.Ik ontvang graag extra informatie.
Neem a.u.b. contact met mij op.
Werven met Brabant Personeel
wel. Want efficiënt werven is
regionaal werven. Dat tonen de
feiten duidelijk aan.
Zo willen veruit de meeste
mensen niet verhuizen voor een
nieuwe baan. En van woning
naar werk wil men maar zo'n 45
minuten reizen. Bovendien is
ongeveer de helft van de
werkzame Brabanders weliswaar
niet actief op een andere baan
uit, maar reageert wel degelijk
op een interessante vacature.
Dus werven met Brabant
Personeel werkt. Wilt u meer
weten over effectief werven of de
Brabantse arbeidsmarkt? Stuurt
u dan de bon in. Brabant
Personeel houdt u graag op de
hoogte.
Brabant Personeel is de zater
dagse advertentierubriek van het
Eindhovens Dagblad, het
Brabants Dagblad, Het Nieuws
blad en De Stem.
STICHTING T B V
De TBV is een dynamische woningcorporatie met een bezit van 6000 verhuureen-
heden. Bij alle activiteiten die de TBV ontplooit ligt de nadruk op kwaliteit. Daarbij
heeft zij oog voor de veranderingen op de woningmarkt, en voor de economische
positie van huurders en woningzoekenden. De organisatie wordt gevormd door
meer dan 100 medewerkers die gemotiveerd invulling geven aan de volks
huisvesting. Samen staan zij garant voor méér zorg voor plezierig wonen.
De TBV roept sollicitanten op voor de functie van
Functie-informatie
De archiefverzorger maakt deel uit van de afdeling Financiële en Interne Zaken en
ressorteert onder de coördinator Interne Zaken.
Tot de werkzaamheden behoren:
- Het zorgdragen voor een goed archiefbeheer.
- Het ontwikkelen c.q. bewaken van post- en archiefprocedure.
- Het vormen en ordenen van dossiers.
- Het verstrekken van dossiers en inlichtingen uit het archief.
- Het verrichten van overige voorkomende werkzaamheden.
Functie-eisen
- Relevante opleiding op MBO-niveau (tenminste SOD-1 of gelijkwaardig)
- Kennis op het gebied van geautomatiseerde (archiefsystemen.
- Werkt zelfstandig en accuraat, neemt initiatieven, en heeft een klantgerichte instelling.
- Ervaring in bovengenoemde werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Honorering vindt plaats, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, conform de
CAO voor Woningcorporaties.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Aanstelling onder de voorwaarden van de CAO voor Woningcorporaties.
Overige informatie
Desgewenst kunt u informatie inwinnen bij de heer J. de Bresser, hoofd Financiële en
Interne Zaken, telefoonnummer 013-633210. Een psychologisch onderzoek kan deel uit
maken van de selectieprocedure. Een medische keuring is verplicht.
Belangstellenden worden verzocht hun schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae binnen
veertien dagen te richten aan de directeur van de TBV, Nimrodstraat 30,5042 WX Tilburg,
onder vermelding van 'sollicitatie' op de envelop.
BENELUX
dochtermaatschappij van de internationale textielholding DMC. Deze heeft h=
belangrijkste produktieëenheden in Frankrijk en Duitsland, en is één van
eerste textielgroepen in de wereld. Ze is de eerste in de veredeling van week
ter wereld en één van de voornaamste fabrikanten van merceriegarens.
Heden zijn 12.000 personen tewerkgesteld.
DMC werd opgericht in 1746 en is vertegenwoordigd in de meeste landen va
Europa en een groot deel van de wereld. 91
DMC biedt U:
een grondige opleiding.
een bedrijfsauto.
een aantrekkelijk salaris, premie-regeling en onkostenvergoeding.
Stuur Uw sollicitatiebrief met C.V. naar:
De Heer Jozef PLETTINX, Directeur DMC Benelux N.V.
Paviljoenstraat 7/9
1210 BRUSSEL (België)
Vanzelfsprekend wordt uw sollicitatie vertrouwelijk behandeld.
Instituut voor geestelijk gehandicapten
De Sterre is een centrum voor mensen met een verstandelijke h
minimaal 20% (8 uur;
cap te Clinge (gemeente Hulst, Nederland), waar 320 personeels-1
leden werken ten behoeve van de verzorging, begeleiding en behan-1
deling van 262 bewoners.
Op korte termijn start De Sterre met een leefgroep voor 8 sterk gedragsgestoorde lichl
verstandelijk gehandicapten (SGLVG).
Voor deze doelgroep wordt zowel de woon- als de dagbestedingsfunctie gerealiseerd.
Ter invulling van de woonfunctie zijn er vacatures (M/V) voor:
inzetbaar op meerdere groepen).
Van de kandidaten verwachten wij dat zij:
- de opgedane levenservaring met werkervaring kunnen combineren
- stabiel kunnen functioneren in crisissituaties
- over een flinke portie doorzettingsvermogen beschikken
- in teamverband kunnen werken en leren van de ervaring van collega's
- een bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling en handhaving van complexe
begeleidingsprogramma's
- een relevante opleiding afgerond hebben op middelbaar of hoger niveau (minimaal
A2-niveau).
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van de ervaring, maar bevindt zich tussen
2.819.- en 4.048.- (Bfr. 53.560 en Bfr. 76.915).
Gezien de zwaarte van de functie wordt een toeslag van 150 (Bfr. 2.850) bruto
maand op full-time basis toegekend.
Informatie over de functie kunt u verkrijgen bij Jan de Hamer, unithoofd of Paul De
Decker, clusterhoofd.
Voor de invulling van de dagbesteding is er een vacature voor
Samen met collega's zal hij een breed scala van activiteiten aanbieden.
Van de kandidaten verwachten wij dat zij
- een relevante opleiding op middelbaar of hoger beroepsniveau afgerond hebben
(minimaal A2-niveau)
- ervaring in de zorg voor mensen met een verstandelijke handicap hebben
- kunnen omgaan met stress
- over technische en creatieve vaardigheden beschikken.
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van de ervaring, maar bevindt zich tussen
2.661.- en 3.763.- (Bfr. 50.560 en Bfr. 71.500).
Gezien de zwaarte van de functie wordt een toeslag van 150.- (Bfr. 2.850) bruto per
maand op full-time basis toegekend. Informatie kan ingewonnen worden bij de hei
Doornbosch, hoofd arbeidsafdeling.
De Sterre biedt:
- een prettige werksfeer
- goede overleg- en begeleidingssituaties
- ruimte voor eigen initiatief
- mogelijkheden voor bijscholing.
Schriftelijke Sollicitaties kunnen tot en met vrijdag 8 oktober gericht worden aan
De Sterre, t.a.v. afdeling personeelszaken, Sterredreef 50, 4567 BL Clinge (Ned.).
Tel. 0031-114082000.
O 2.
O 3.
technisch
administratief
sociaal
onderwijs
Bedrijfsnaam:
Naam: Dhr/Mw..
Straat:
Pc+plaats:
Telefoon:
Stuur de coupon naar Brabant Personeel. Antwoordnummer 473, 's-Hertogenbosch.
,Mu Wen'
£xc\usl
tfbij
Saniers
NVeu'
ibetsla4-
Grondig S6""
Oosterhout Zuid.
Beneluxweg 3.
Tel. 01620-50154
DMC zoekt: voor de afdeling kleinvakprodukten (borduurgarens, tapi
seriewol, haakgarens, naaigarens, modefournituren e.a.) een
U zult de introductie, promoting en verkoop van bestaande en nieuwe f
in de detailhandel verzorgen in Zuid-Nederland.
U bent representatief en initiatiefrijk en beschikt over commercieel inzicht en
klantgerichte instelling. U bent ons "visitekaartje". Ervaring in een commercia l
j buitendienstfunctie met bewezen succes is een pluspunt.
j De Sales Promotorfunctie is in een lanceringsfase in Nederland, zodat een groin
I mate van zelfstandigheid en flexibiliteit nodig is.
ju beide steden gingen direct n;
Ijet verwerken van de nederlaaj
I stemmen op om over vier jaa
I opnieuw te proberen de Olympi
Lelie Zomerspelen, dan van he
poor Maurice van Overbeek
Veghel - Slechts één caran
Oss verwijderd van de kw£
(jnebanden. Alleen bij eer
Harry van de Ven uit Ber§
start tegen Broeders en
Eaimond Burgman doen ve
j een zinderend slot maakte eei
Iklos een einde aan de illusies
jrant Van de Ven greep de gebo
kans met twee handen ei
pakte de derde set. Daarnet
kwamen beide spelers gelijk ii
sets zodat tenslotte het verschi
in caramboles de uitschakelinj
van de Ossenaar betekende
Maar Van de Ven was er toer
j niet. Hij kwam samen me
AtfBroeders op gelijke voet me
(4) gewonnen sets en carambole:
(105), zodat de hoogste serie uit
sluitsel moest brengen. Broeder:
(hoogste serie 7 tegen Van d(
Ven 6) plaatste zich voor dt
kwartfinales samen met Rinif
van Bracht, Jotm Tijssens, Jat
Arnouts, Dick Jaspers, Raimont
Burgman, Henk Habraken ei
Frans van Kuijk. Broeders be-
er niets van, want hi
dacht dat hij was uitgeschakeld.
„Ik had het niet eens in de gaten
Tijdens mijn partij met Burgmar
heb ik er ook niet op gelet. Dit i:
een complete verrassing, ik st£
perplex," verklaarde Broeders.
Spanning
Tot de laatste snikken in dt
voorronden van de poule-wed
strijden stond het Masters-toer
nooi bol van de spanning en wa:
het volop rekenen geblazen. Al
leen in poule A viel snel d(
beslissing. Voor Ruud Nieuwen-
burg was de rentree op de Mas
ters van korte duur. Titelverde
diger Jan Arnouts stond slecht:
een set af en Dick Jaspers, win
naar van de Masters in 1990 ei
1991, kende geen pardon me
Aart Gieskens, zodat de vete
raan uit Eemnes zonder setwins1
van het toneel verdween. De
confrontatie tussen de Westbra
bantse kanonnen Jaspers (St-
Willebrord) en Arnouts (Etten-
Leur) - in de kwartfinales staat
ze vandaag opnieuw tegenove:
elkaar - werd beslist in het voor
deel van Jaspers (2-1) die afsloo
wet een serie van 15-0 in vie:
beurten.
Arie Weijenburg had zich meet
voorgesteld van zijn rentree op
de Masters. In het voor hen
vertrouwde Veghel kon hij nie
komen van de spanning on
voor eigen publiek te moetei
presteren. Hij bleef zich vas
klampen aan de theoretisch!
bans die hem restte. En hij ge
loofde tegen beter weten in op
«n mirakel. „Ik voelde me be-
'er, rustiger en vertrouwder me
bet materiaal. In het begin wa:
bet pure spanning. Ik zat leeg op
"jijn stoel. De energie was e;
met," was zijn verklaring. He
verlies knaagt niet aan de Osse
"aar, die in Spa een BWA-con-
'ract veroverde en volgendt
week in Oosterhout derhalve zijr
eerste wereldbekerwedstrijd al:
Prof speelt.
Nieuwe tafels
..Ik leef van toernooi naar toer-
aooi. Het moet voor mij eet
sterke kant worden om gemak
keiijker over verlies heen
stappen. Bovendien zal ik
Ben Haag (anp) - Het twee<
wereldtitel schaken tussen
gaat definitief niet naar O
ampomanes maakte dat gist
Pe Philippijn gaf de schuld aar
t organisatie-comité in de Go
P 'jzengeld van twee miljoen Zw
aarna werd „Na serieus overlej
"apomanes, besloten, dat he
S val niet in Oman plaatsvindt.
ar zou op 3 oktober het t
l„;?nnen- Het eerste deel eindi
dt met 6V2-4y2. Naar verluidt
ujaa'ch over te nemen.
I hf.t etlerlandse organisatie-coi
rol, e®rste gedeelte van de tweel
ening willen nemen,
komt aIIeen als binnen zeer kort
®t voor de organisatie en c
.JfJ1®*! zal Nederland ook
Se aakmatch tussen Jan Timmai
Nerf11' i'S k0t voorbehoud jiat He
oertandse organisatie-comité,
te
