DE ff TEM
PER
O INI E E L
TC
ACTIVITEITENBEGELEIDER
DOCENT(E)
Z-VERPLEEGKUNDE
SYSTEEM-NETWERK-
BEHEERDER M/V
LEENHOUTS
Gastvrou\
Extra
Groen Lin
Stoffels Cleaning
ASB vacatures
Werkt snel.
De Sterre
Kritiek op o
Cadzand doe
Nederland o
PEUTERLEIDSTEft (16 üiir per week)
3 MEDEWERKERS m/V
VOORMAN m/V
Yf Vertizontaal
TYPISTE/TELEFONISTE (m/v)
B en W Sas van
(dienstverband 37.5 uur p/w.)
dienstverband 20 uur per week.
Provincie Zeeland
medewerker financieel beleid v/m
DUITS:
ENGELS:
HANDELSKENNIS:
KANTOORPRAKTIJK:
MACHINESCHRIJVEN:
7
uur
12
uur
4
uur
10
uur
4
uur
Nieuwe kunstgebitten en
kunstgebittenreparatie
a. JONGERENWERKER m/v
b. BEHEERDER m/v
c. BUURTMEESTER
Financieel risico gev
DE STEM
ZATERDAG 15 MEI 1993
Instituut voor geestelijk gehandicapten
De Sterre, een instituut voor mensen met een verstandelijke handi
cap, te Clinge (Gem. Hulst) is een leefgemeenschap waar 300
personeelsleden werken t.b.v. de verzorging, opvoeding en be
handeling van 254 bewoners.
De arbeidsafdeling van de Sterre bestaat uit 7 afdelingen waar ca.
90 bewoners een dagactiviteit aangeboden krijgen.
Wegens vertrek van één van onze medewerkers is er een vacature
ontstaan voor een
op een afdeling waar 9 bewoners met gedragsproblemen, een
breed scala van activiteiten aangeboden krijgen onder begeleiding
van 2 activiteitenbegeleiders.
Tevens zou in een roulatiesysteem gewerkt worden op een afde
ling waar bewoners activiteiten verrichten met houtbewerking en
industriële werkzaamheden.
Van de kandidaat verwachten wij:
- een afgeronde en relevante MBO/HBO-opleiding
- ervaring in de zwakzinnigenzorg
- in teamverband kunnen werken
- goed kunnen omgaan met stress
- goede technische en creatieve vaardigheden bezitten.
Wij bieden:
- een prettige werksfeer
- een goede overleg- en begeleidingssituatie
- ruimte voor eigen initiatief
- mogelijkheden voor bijscholing.
Salariëring (FWG35) en overige arbeidsvoorwaarden conform de
CAO voor het ziekenhuiswezen.
Inlichtingen zijn verkrijgbaar bij dhr. N. Vandevorst, hoofd Dienst
Behandeling en Begeleiding. Of dhr. Doornbosch, afdelingshoofd,
telefoon 01140-82000.
Schriftelijke sollicitaties kunnen tot en met 28 mei a.s. gericht wor
den aan: De Sterre t.a.v. personeelszaken, Sterredreef 50, 4567
BL Clinge.
De Algemene Maatschappij Voor Varenden is een
welzijnsinstelling voor de opvarenden van Rijn- en
Binnenvaart. Tot de activiteiten van de stichting
behoort peuteropvang voor schipperskinderen. Dit
vindt plaats in samenwerking met het onderwijs
voor varende kleuters en het sociaal-cultureel werk
voor de binnenvaart.
Voor de havenplaats Terneuzen bestaat de vacature
verdeeld over 4 "dagen.
Wij vragen:
- opleiding MBO (minimaal)
- affiniteit met duidelijke visie op het werken met peuters
- bereidheid tot samenwerking in collegiaal verband
- enthousiasme en flexibiliteit om met een steeds wisselende samenstel
ling van de groep peuters te werken.
Wij bieden:
- een unieke functie, werken met een bijzondere doelgroep
- arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO-welzijnswerk.
Schriftelijke sollicitaties gaarne binnen 10 dagen richten aan: Ligplaats-
school: „De Groene Zwaan", t.a.v. mevr. P.W. van de Velde, Van der
Peijistraat 1, 4537 PL Terneuzen. Deze verstrekt u gaarne nadere inlichtin
gen. Tel.: 01150-19097 (school), 01150-19554 (privé).
Instituut voor geestelijk gehandicapten
De Sterre, een instituut voor mensen met een verstandelijke handi
cap te Clinge (gem. Hulst) is een leefgemeenschap waar 300 per
soneelsleden werken t.b.v. de verzorging, opvoeding en behandeling
van 254 bewoners.
De OPLEIDING is een afdeling van De Sterre en verzorgt de in-
service Z-opleiding voor 25 leerlingen.
Per 1 september 1993 is er een vacature
Profiel en functie-eisen:
- in het bezit zijn van het diploma Z-verpleegkundige
- recente ervaring hebben in het werken op een leefgroep
- een goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardig
heid bezitten
- de lerarenopleiding gevolgd hebben of bereid zijn deze te gaan
volgen.
Salariëring (FWG 45) en arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor
het Ziekenhuiswezen.
Inlichtingen zijn verkrijgbaar bij dhr. A. van Schie, hoofd opleidingen
(tel. 01140-82000).
Schriftelijke sollicitaties kunnen tot en met 28 mei a.s. gericht worden
aan:
t.a.v. Afdeling Personeelszaken
Sterredreef 50
4567 BL Clinge l
Werken, wonen en ontspannen gaan in
Zeeland uitstekend samen:
moderne industriegebieden en havens,
kilometers strand, woningkeuze in alle
sectoren, fietspaden volop en geen files.
Het provinciaal bestuur doet zijn best om
dit zo te houden en te verbeteren;
daartoe heeft het ongeveer 1000 werkne
mers in dienst.
De directie Algemeen Beheer zorgt voor
beleidsvoorbereiding en -uitvoering op
het gebied van bedrijfseconomische za
ken, financiën, personeelsmanagement
en personeelszorg, toezicht op lagere
overheden, facilitaire zaken.
Nadere informatie wordt gaarne verstrekt
door de heer drs. W. Meijer, hoofd bu
reau financieel beleid, tel. 01180-31554.
Sollicitaties dienen vóór 23 mei a.s. in
het bezit te zijn van het hoofd van de af
deling personeelsmanagement van de di
rectie Algemeen Beheer van de provincie
Zeeland, onder vermelding van vacature
nummer 3A/93.
Bij het bureau financieel beleid van de afdeling Financieel Economische Zaken van
de directie Algemeen Beheer ontstaat per 1 juni 1993 een vacature voor een
Het betreft hier een 50% deelbetrekking. De werktijden worden in onderling over
leg bepaald. Gedurende enkele maanden is het mogelijk deze functie voor 100%
te vervullen.
Haar/zijn taak bestaat o.a. uit het afrekenen van subsidies en het declareren van
rijksbijdragen.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
het voorbereiden van besluiten tot het vaststellen van toegekende subsidies en
het indienen van declaraties;
het bijhouden en beheren van de financiële administratie in verband met subsidie
afrekening en declaraties, waaronder voortgangs- en afdoeningscontrole.
De gedachten gaan uit naar een kandidate/kandidaat, die:
in het bezit is van het diploma MBA of het diploma FBA;
passende werkervaring heeft opgedaan;
beschikt over goede contactuele en redactionele vaardigheden;
enige kennis van automatisering heeft;
zelfstandig en accuraat kan werken.
Salaris:
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Op basis van
functiewaardering worden de hierna genoemde salarisschalen gehanteerd:
aanloopschaal 6 2.949,- tot 3.650,-)
functieschaal 7 3.303,- tot 4.019,4
Alle bedragen zijn bruto per maand norm per 01.01.1993) uitgaande van een
volledige betrekking (100%). TB, Ta Ifc
■M. igjt Bk Bk
Selectie:
Een vertegenwoordiging van het personeel wordt bij de selectie betrokken.
De provincie Zeeland streeft naar een evenredige vertegenwoordiging van
vrouwen, alsmede indienstneming van gehandicapten en leden van etnische min
derheden. Daarom wordt leden uit deze prioriteitsgroepen met nadruk verzocht
te solliciteren.
Er is een mogelijkheid voor kinderopvang.
STOFFELS CLEANING is een sterk groeiend regionaal schoonmaakbedrijf, actief in Zeeland en
West-Brabant.
Onlangs hebben wij opdracht gekregen voor de schoonmaak/onderhoudswerkzaamheden
van een betonproduktiebedrijf in Oost-Zeeuws-Vlaanderen. Wij beginnen 24 mei a.s.
Dit kunnen wij niet alleen en daarom zoeken wij 2 medewerkers en 1 voorman m/v die sa
men met ons aan de slag willen.
Bij aanvang betreft het een part-time functie, bij gebleken geschiktheid groeit deze functie
op korte termijn uit tot een full-time baan.
Wij zoeken:
- enthousiast en gemotiveerd
- met een dienstverlenende Instelling
- ervaring binnen de schoonmaakbranche is niet noodzakelijk, wel de be
reidheid tot het volgen van evt. cursussen.
Heeft u interesse in de functie van
dan vragen wij tevens:
- leidinggevende capaciteiten
- het kunnen bijhouden van een administratie
- zelfstandig kunnen werken
- kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
In het kader van het minderhedenbeleid, nodigen wij tevens niet-autochtonen uit om te
solliciteren.
wat biedt Stoffels Cleaning?
- salaris conform CAO, voor de voorman tevens een toeslag
- 23 vakantiedagen
- persoonlijke beschermingsmiddelen
- kilometervergoeding (vanaf Terneuzen)
Bent u geïnteresseerd, dan kunt u NU al solliciteren!
Voor inlichtingen kunt u terecht bij mw. E. Colman, te bereiken op ons kantoor in Terneuzen,
tel. 01150-87400.
De Rietvliet is een scholengemeenschap voor:
Voorbereidend Beroeps Onderwijs
met vijf afdelingen:
ADMINISTRATIE, VERZORGING
BOUWTECHNIEK, ELEKTROTECHNIEK
EN MECHANISCHE TECHNIEK
De school is gelegen in een rustige wijk van
Hulst, waar binnen een tijdsbestek van 20 minu
ten bussen vertrekken naar alle plaatsen in de
regio Oost-Zeeuws-Vlaanderen.
Met ingang van het cursusjaar 1993/1994 ont
staat een vacature in de navolgende vakken:
in de vacature is voorzien
in de vacature is voorzien
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die be
voegd zijn voor een combinatie van vakken.
Schriftelijke sollicitaties aan: het Bestuur van de
Rietvliet vóór 31 mei a.s. Adres: Postbus 143,
4560 AC Hulst.
Voor inlichtingen: De Rietvliet, Hulst. Telefoon I
01140-13012.
ASB Uitzendbureau heeft tal van leuke banen. Zo
kunt u direct aan de slag in één van de volgende
functies (M/V).
Administratief medewerkers. ASB zoekt admi
nistratief medewerkers die geïnteresseerd zijn in
een functie binnen het bankwezen. Het betreft fi
lialen in Zeeuws-Vlaanderen. Ook kandidaten die
als oproepkracht willen werkemkunnen reageren.
Ervaren metaalbewerkers. Wij zoeken contact met
ervaren metaalbewerkers. Wij denken aan gecer
tificeerde MIG-lassers, constructiebankwerkers en
ervaren pneumatiek/hydrauliek technici.
Elektromonteurs. Wij zijn op zoek naar ervaren
zelfstandige elektromonteurs. Het gaat hier om
werk voor minimaal 3 maanden in de industriële
elektro-sfeer.
Schoonmaakster. Graag maken wij kennis met
dames die een paar uur per dag willen schoonma
ken. Het gaat om projecten door heel Zeeuws-Vlaan
deren. Eigen vervoer is een pre.
Vakantiekrachten. Dit jaar is er weer veel werk
voor vakantiekrachten in de horeca. Wij vragen
kandidaten die langere perioden beschikbaar zijn.
Dit is slechts een greep uit ons aanbod. Voor soort
gelijke en andere functies kunt u bij alle vestigingen
terecht. ASB Uitzendbureau Noordstraat 81, Ter
neuzen. Tel.: 01150 - 18600.
De Nieuwe Erotiek Kotologus
Pabo is dé trendsetter in Nederland op het gebied van erotiek per postorder
Wegens verdere groei van ons bedrijf
zoeken wij op korte termijn:
Onder verantwoordelijkheid van het hoofd Automatisering
hij/zij belast zijn met:
- Installatie- en onderhoudswerkzaamheden.
- Zorgen voor het beheer van data alsmede documenteren.
- Ondersteuning van alle automatiseringsfuncties binnen het be-1
drijf en de verantwoordelijkheid voor de optimale werking
de apparatuur.
- Het ontwerpen van gebruiksprocedures en toezicht op de na!e
ving ervan.
Functie-eisen:
Onze gedachten gaan uit naar een kandidaat met minimaal eetl
opleiding op MBO-niveau aangevuld met AMBI-modules.
Hij/zij is bekend met het Novell netwerksysteem en heeft eerl
ruime kennis en ervaring op automatiseringsgebied. BereidheiJ
tot werken in teamverband en een flexibele instelling zijn var|
belang. Uw leeftijd ligt tussen de 25 en 40 jaar.
Wij bieden:
- Een goed salaris.
- Werk in een aangename sfeer.
- Toekomstmogelijkheden in een groeiend bedrijf.
Belangstellenden wordt verzocht hun schriftelijke sollicitatie te richten
Pabo B.V. afdeling Personeelszaken t.a.v. mw. M. Blommaert, Postbus 274 i
4560 AG Hulst.
Leenhouts' Aannemings-Bedrijf B.V.
Nieuwstraat 52,
Postbus 25, 4524 ZG Sluis.
Tel.: 01178-74000 Fax 01178-62140
GEVRAAGD:
FUNCTIE-INFORMATIE:
De bovengenoemde medewerk(st)er zal voornamelijk worden belast met:
- controle en betaling crediteuren;
- verzorgen van de correspondentie met een IBM-computer;
- overige administratieve werkzaamheden;
Daarnaast behoren eveneens tot de werkzaamheden:
- bedienen telefooncentrale;
- verstrekken van informatie, ontvangst van klanten aan de receptie;
- post verwerken.
FUNCTIE-EISEN:
- u heeft een MEAO-diploma (administratieve richting) of vergelijkbare
opleiding;
- u beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid en accuratesse en kunt
onder druk werken;
- u heeft aantoonbare ervaring met tekstverwerking (WordPerfect 5.1);
- u beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift, kennis
van vreemde talen strekt tot aanbeveling;
- uw leeftijd ligt tussen de 18 en 25 jaar.
WIJ BIEDEN U:
- een zeer afwisselende baan met verantwoording;
- een goed salaris passend bij het functieniveau conform de UTA-CA0;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
SOLLICITATIEPROCEDURE:
Indien u meent aan de gestelde eisen te voldoen, dan wordt u verzocht
binnen 14 dagen uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae te zen
den aan bovenstaand adres t.a.v. de directie.
Voor inlichtingen kunt u terecht bij J. de Graaf, hoofd administratie, tel.
01170-52438 (privé) of 01178-74218 (kantoor).
Belgisch cosmeticabe
drijf, topkwaliteit, op
home-party systeem,
wenst verkooporganisa
tie in Nederland dringend
uit te breiden.
Interesse om mee te
werken als consulente
Bel ons voor een af- I
spraak: (04902) 49133.
TANDPROTHETISCHE PRAKTIJK
H.H.M. SCHELSTRAETE
Lid Organisatie van Nederlandse TandDrotheftj,
Steensedijk 13 HULST S 01140-121'"
Vertizontaal is in Breda
cultureel werk en samenlevingsopbouw. Circa )3i|
beroepskrachten werken samen met vele bonder-1
den vrijwilligers aan het opzetten van
rele activiteiten. Het werk wordt verricht in buurtetl
en op stedelijk niveau. Daarnaast biedt Vertizonte\
het Bredase vrijwilligers\
teriële faciliteiten.
Voor de navolgende functies willen wij in contact komen met kandidaten.
Ten behoeve van het team in de wijk Haagse Beemden in het buurtcentrum
„De Loper":
voor 20 uur p.w. en 12 uur beheertaken p.w. voor het jongerencentrum;
voor 28 uur p.w. ten behoeve van het jongerencentrum en het
buurtcentrum.
Van de beheerder verwachten wij ervaring in een vergelijkbare
(conciërge-) functie, een afgeronde LBO-opleiding. Leeftijd minimaal 23 jaar.
Van de jongerenwerker verwachten wij een agogische opleiding, minimaal MBO. I
bij voorkeur HBO en aantoonbare ervaring in groepswerk met jongeren en/ol
jeugdhulpverlening. Bij beide functies gaat de voorkeur uit naar een vrouw.
destem_
Van onze verslaggever
Terneuzen - De vijf gastvrouwe
van het Zuidlandtheater, die onde
leer de koffie bij voorstellinge
verzorgen, krijgen binnenkort ht
geld waar ze recht op hebben. Wef
houder W. de Zeeuw (Cultuur) va
Terneuzen heeft hen dit gistere
toegezegd.
ne Zeeuw beloofde, dat tijdens hi
overleg van B en W volgende wee
dinsdag de knoop zal worden doorgi
Van onze verslaggever
Sas van Gent - B en W van Sa:
mille extra pompen in het pet
van geldt bijna elf mille als aan
jaren 1991 en 1992. Het resta
voor 1993.
Het gaat hier om een inhaalope
ratie en het bijstellen van de
subsidies voor de toekomst. Eer
dere correcties op de hoogte van
de subsidiebedragen waren vol
gens het college niet mogelijk
omdat snelle bestuurswisselin
gen het indienen van begrotin
gen tegenhielden. Voor 1993 is
die situatie inmiddels, met het
aantreden van een nieuw be
stuur, veranderd. De subsidie
voor 1993 is nu gesteld op 42.155
gulden, dat was 34.537 gulden.
In Sas is de stichting Peuter
speelzalen Sas van Gent actief,
die drie speelzalen in bedrijf
heeft, De Hummelhonk in Sas
I van Gent, Nijntje in Philippine
en Olleke Bolleke in Westdorpe.
Tekorten
De stichting kan het allemaal
niet meer bolwerken met de hui
dige subsidies en liep in 1991 en
1992 tegen tekorten aan. Het
wordt in de toekomst alleen nog
j maar moeilijker om het hoofd
boven water te houden omdat de
i hulpleiding, als gevolg van een
wetswijziging, meer loon betaald
moet worden. Toe nu toe kregen
ze kleine bedragen netto per uur
uitbetaald. Maar ze behoren nu
het minimum-loon te krijgen.
Dit betekent extra kosten. B en
W
gr
ta
5C
90
di
Ei
hi
so
nc
ei
nt
Vc
VI
gi
ve
w
hl
m
si1
üj
st
w<
er
re
de
dé
n(
tv
D
m
bc
fi
01
Ten behoeve van het team in de wijk Heuvel:
voor 40 uur per week; deze functie geldt voor een periode van 2 jaar.
De buurtmeester fungeert als aanspreekpunt en intermediair voor buurtbewoneis I
m.b.t. klachten en vragen op het gebied van de woonomgeving en het woonkli-1
maat en het doorsluizen van klachten en wensen naar de verschillende instanties I
Wij verwachten van de kandidaat een afgeronde LBO-opleiding, enig technisch
inzicht en goede contactuele vaardigheden.
Voor alle functies geldt:
- rechtspositieregeling CAO-welzijnswerk;
- salariëring geschiedt op basis van opleiding, leeftijd en ervaring, waarbij voor I
de functie jongerenwerk op full-time basis een maximaal bruto maandsalaris
geldt van 4.529,35 en voor de functie beheer maximaal 3.850,65 en voorde
functie buurtmeester maximaal 3.850,65.
Geïnteresseerden voor bovenstaande functies roepen wij op om vóór 28 mei a.s.
een gemotiveerde sollicitatiebrief te schrijven aan: de directeur van Vertizontaa I
Nieuwe Ginnekenstraat 18, 4811 NR Breda, telefoon 076-223220. Graag onder
vermelding van de functie waarvoor men in aanmerking wenst te komen. Opf
aangegeven adres is ook schriftelijke informatie over de functies beschikbaar.
Van onze verslaggever
Woerden - De reactie van hote
Badhotel De Wielingen in Cadza
[bekend gemaakte onderzoek van
[grond.
Dat zegt onderzoeker H. Roers-
ma van de afdeling Marketing en
Managing van Horeca Neder
land in Woerden.
Hij deed in opdracht van de
hotels De Sterren van Cadzand
(met uitzondering van het Bad-
j hotel) onderzoek naar de gevol
gen van de komst van het kuur
oord naar de badplaats voor de
bestaande hotels.
Horeca Nederland concludeerde t
in dat onderzoek dat met de s
komst van het kuuroord de re- ii
sultaten van de bestaande hotels t:
in de West-Zeeuws-Vlaamse s
badplaats onder druk zouden
Van onze verslaggever
Terneuzen - De Terneuzense
raadsfractie van Groen
Links vreest dat de gemeen
te grote financiële risico's
loopt door de problemen
binnen de Woningbouwver
eniging Terneuzen. De frac
tie laat dit in een brief aan B
en W weten.
Uit een verslag van het perio
diek bedrijf sgezondheidkundig
onderzoek blijkt namelijk dat
een groot deel van het personeel
aanzienlijke problemen heeft
met de werksituatie.
e kritiek spitst zich vooral toe
op het functioneren van direc-
E- van Exter, met name de
van leidinggeven, en ad
junct-directeur C. Vermeer,
oor Vermeer is inmiddels een
ontslagprocedure gestart. De
Kantonrechter doet waarschijn-
p m Juni uitspraak.
rocedure volgt op procedure.
K.ost allemaal geld. Daarnaast
7- IJ. "e Planning door het hoge
ziexteverzuim in verband met
«*h*te organisatie niet
vrk waargemaakt. Daarom
gen we het college bij het
®nen van financiële garant-
