DE BTTCM
PER S O INI E E
4Ik h
nu ni
over
vorii
FINANCIEEL MEDEWERKER
ERVAREN SECRETARESSE
PERSONEEL
Bestuurlijk juridisch
medewerker (m/v) 38 uur
Verkeerskundig
medewerker (m/v) as
STICHTING BANENPOOL/JWG MIDDEN-BRABANT
ZILVER
Stedebouwkundig
medewerker/illustrator (m/v) as
Baukje Doec
(V/M)
X7
Biezentraj
voelt zich
TOPSCORf
school
verlaters
HTS/HBCS
m/v
J heidemij advies
de stem
op HEAO-niveau.
S I E D S M A
e d s m a
DE STEM
ZATERDAG 24 APRIL 1993
aa gemeente breda
De afdeling Ruimtelijke Ordening van de dienst Openbare Werken wordt gevormd door de secties Stedebouw, Verkeer Vervoer en
Juridische Planologie. Op dit moment zij wij op zoek naar drie vakmensen.
uur
voor de sectie Stedebouw.
Deze sectie bestaat uit tien personen en verzorgt al het voor
komende werk op het gebied van ruimtelijke planning en stads
ontwikkeling. In Breda is in toenemende mate behoefte aan
stedebouwkundige plannen, zoals structuurplannen, ontwikkelings-
schetsen, bestemmingsplannen en verkavelings-, inrichtings- en
beeldkwaliteitsplannen. De afdeling Stedebouw is op dit moment
sterk aan het vernieuwen en uitbreiden. Verdere ontwikkeling van
planvormen, werkwijzen en technieken is nodig om de gevraagde
kwaliteit en kwantiteit te leveren.
Functie-omschrijving:
vervaardigèn van planpresentaties, tentoonstellingen, lay-out,
illustraties en afdelingspresentaties;
vervaardigen van stedebouwkundige analyses en presentatie-
gereed maken daarvan;
ontwikkelen van planpresentatiemethodieken;
meewerken aan het vervaardigen van verkavelings- en
inrichtingsplannen;
meewerken aan het opstellen van uitwerkings- en
bestemmingsplannen.
Functie-eisen:
middelbaar technische beroepsopleiding;
ervaring met verschillende presentatietechnieken;
een goede hand van tekenen en gevoel voor lay-out;
affiniteit met stedebouwkundig en architectonisch ontwerpen;
ervaring met stedebouwkundig tekenwerk;
maximaal 35 jaar.
Bij voorkeur ervaring met CAD.
Salaris:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, en bedraagt
maximaal 4.019,- bruto per maand (schaal 7).
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer
J.W. Messer, hoofd sectie Stedebouw, telefoon (076) 29 38 82, of met
de heer M. van der Muren, personeelsfunctionaris, telefoon
(076) 29 39 71
voor de sectie Juridische Planologie.
Deze sectie bestaat uit zes personen en verzorgt al het werk dat
voortvloeit uit de toepassing van de Wet en Besluit op de Ruimtelijke
Ordening. Door toename van de werkzaamheden is uitbreiding
nodig.
Functie-omschrijving:
opstellen van bestemmingsplannen;
behandelen van bezwaarschriften;
formuleren van concept-raadsbesluiten;
vertegenwoordigen van de afdeling in werkgroepen;
opstellen van juridische adviezen.
Functie-eisen:
academische opleiding, bijvoorbeeld bestuursjurist of planoloog;
affiniteit met het vakgebied van de ruimtelijke ordening en de
stedebouw;
kennis van de Wet en Besluit op de Ruimtelijke Ordening, de
hedendaagse planvorming en de te volgen procedures;
goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel in woord als geschrift;
goede contactuele eigenschappen;
flexibele werkhouding;
in teamverband willen werken.
Salaris:
De functie is gewaardeerd op schaal 10, maximaal 5.854,- bruto
per maand. Aanstelling zal plaatsvinden in een der aanloopschalen
en is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw
E. Erkelens, hoofd sectie Juridische Planologie, telefoon
(076) 29 38 86, of met de heer M. van der Muren,
personeelsfunctionaris, telefoon (076) 29 39 71.
voor de sectie Verkeer Vervoer.
uur
Deze sectie bestaat uit negen personen en is enthousiast bezig,
onder meer met mobiliteitsbeleid in de geest van het tweede
Structuurschema Verkeer en Vervoer, zowel lokaal als
(vervoer)regionaal vorm te geven.
Functie-omschrijving:
leveren van een bijdrage aan de verkeersplanologische
ideevorming van de afdeling;
zorg dragen voor een goede afstemming van het verkeers- en
vervoersbeleid met de (ruimtelijke) planvorming binnen de
gemeente en de regio;
deelnemen aan interdisciplinaire ontwerpteams.
Functie-eisen:
relevante opleiding in het hoger onderwijs;
affiniteit met ruimtelijke vormgeving;
een flexibele opstelling en een dosis creativiteit;
goede communicatieve kwaliteiten;
zelfstandig èn in teamverband kunnen functioneren.
Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
Salaris:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, en bedraagt
maximaal 5.854,- bruto per maand (schaal 10).
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer
P. van Riel, hoofd sectie Verkeer Vervoer, telefoon (076) 29 38 85,
of met de heer M. van der Muren, personeelsfunctionaris, telefoon
(076) 29 39 71
Voor alle functies geldt:
U kunt uw schriftelijke sollicitatie binnen twee weken na het verschijnen van deze advertentie richten aan de waarnemend directeur van de
dienst Openbare Werken, de heer A.K. van der Zee, Postbus 3920, 4800 DX Breda.
Overige informatie:
De gemeente streeft naar een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen. Ook wil zij meer leden van etnische minderheidsgroepen en
gehandicapten in dienst nemen. Daarom worden deze mensen met nadruk verzocht te solliciteren.
De gemeente heeft een regeling voor kinderopvang.
Heidemij Advies BV zoekt ambitieuze H.B.O.-
schoolverlaters die werk willen maken van ver
anderend Nederland.
Bij Heidemij Advies werken in interdisciplinair
verband circa 1250 medewerkers aan tal van
projecten op het gebied van milieu, ruimtelijke
inrichting, infrastructuur en vastgoed.
De medewerkers van Heidemij Advies werken
met .veel denkkracht en een praktische visie
aan de duurzame kwaliteit van onze leefomge
ving. Daarbij opereren zij vanuit marktgerich
te, slagvaardige bedrijfseenheden, die door
samenwerking een breed pakket van diensten
kunnen aanbieden. Opdrachten komen zowel
van overheid als bedrijfsleven.
Voor de Regio Zuid, kantoor 's-Hertogenbosch,
zijn wij op zoek naar:
als aankomend projectleider
op het terrein van
Milieu en Civiele Techniek
Bij Heidemij Advies wacht
je een boeiend en afwisse
lend bestaan. Je wordt opge
leid om in een aantal jaren
de titel van projectleider te kunnen dragen. Dit
houdt in dat jij dan de verantwoordelijkheid krijgt
over je eigen projecten, van begin tot eind. Van
contact met de opdrachtgever tot contacten met
interne specialisten. Vanzelfsprekend is het ook
mogelijk je in een aantal jaren tg ontwikkelen tot
specialist op een bepaald vakgebied. Heidemij is
een bedrijf waar je jezelf kunt ontplooien. Om jou
die mogelijkheden te bieden staan we klaar met
onder andere een uitstekend opleidingsprogram
ma. Hierin zit een vakinhoudelijk deel. een so
ciaal-communicatief deel en een bedrijfskundig
deel.
We zoeken mannen of
vrouwen die de handen uit
De Regio Zuid van Heidemij Advies heeft de
provincies Noord-Brabant en Limburg als
werkgebied. Vanuit kantoren in 's-Hertogeg.
bosch en Maastricht worden o.a. de volgende
diensten verleend: advisering over bodem en
grondwater, milieubeieidsadvisering, afval-
advisering, stortplaatstechnologie, planning en
inrichting van stedelijk en landelijk gebied,
waterbeheer, natuurontwikkeling, civiele tech
niek en cultuurtechniek. In nauwe samenwer-
king met specialistische afdelingen en deelne
mingen van Heidemij Advies worden vraag
stukken vertaald in kwaliteitsoplossingen.
de mouwen willen steken (soms ook letterlijk) en
resultaatgericht werken. Verder ben je voor ons
interessant als je over team
geest beschikt en open staat
voor meningen van anderen.
Kernpunten in je opleiding
zijn: bodembescherming/
bodemsanering, cultuurtech
niek en/of bodemkunde,
civiele techniek, hydrolo
gie/ecologie. In ieder geval
ben je mede door je oplei
ding gericht op de kwaliteit
van ons leef-, woon- en
werkmilieu.
Wij bieden jou zoals
gezegd een baan en een loopbaan, een brede basis
en een schat aan ervaring. Verder kun je ervan op
aan bij een van de meest gerenommeerde bedrij
ven op milieugebied van Nederland te gaan wer
ken. De arbeidsvoorwaarden zijn goed.
xiltj ie ,i:->-
Voor nadere informatie kan contact worden opge
nomen met de heer ing. R. Dekens van ons regio
kantoor te 's-Hertogenbosch, tel. 073-809211,
Ben je geïnteresseerd schrijf dan een brief aan
mevrouw J.C.W. Szoltek, afdeling personeel
organisatie, Postbus 264, 6800 AG Arnhem.
yan onze biljartmedewerker
Hulst - Jean-Paul de Bruijr
uit Hulst kan terugblikken oj
een uitstekend biljartseizoen
Ondanks geringe trainingsar-
[,eid wegens werkzaamheden
en andere beslommeringen
kwam de sterkste biljartei
van Zeeland regelmatig posi
tief in het nieuws. Het meesi
in het oog sprong het behaleri
van de bronzen medaille tij
dens het Europees kampioen
schap bandstoten in Wijchen
Maar ook eerder liet hij ii
andere wedstrijden en kam
pioenschappen blijken tot de
nationale top te behoren.
Van onze sportmedewerker
Graauw - Niet de gedood-*
maar wel de eerstejaar:
Graauw pakte onlangs
Run-Bike-Run. Vorig jaa
voor de nu 16-jarige Doed
Ondanks dat waren de verwacl
tingen deze keer niet al te hot
gespannen. „Ik was nu de jon:
ste van het deelnemersveld
wist dat Silvia Peeters en Naw
Spaans ook aardig overweg ku:
nen met het fiets- en loopwer
Spaans was twee jaar geledt
kampioene bij de jeugd en vor
jaar bij de junioren. Silvia Pee
ers heb ik zelfs nog nooit in e
wedstrijd ontmoet, maar
steekt zo hier en daar je lie
eens op en ze zou bijzonder ste
zijn. Tijdens het Nederlan
kampioenschap moest ze wege
ziekte afzeggen, dus bleef all
Nacny over.
Tijdens het eerste rondje lop
van 3,5 kilometer bleef ze stee
vlak achter me lopen, maar
bleef mijn eigen tempo bepal'
met de intentie van als ze r
voorbij gaat pik ik aan. Zov
kwam het niet, want na
eerste looponderdeel van 7 kil
De stichting Banenpool/JWG Midden-Brabant voert voor 19 gemeenten in Midden-Brabant de Banenpool en de
Jeugdwerkgarantiewet (JWG) uit. Zij neemt langdurig werklozen en jeugdige werklozen in dienst die er (nog) niet in
slagen om een reguliere betaalde baan te verwerven. Zij detacheert deze werknemers vervolgens op extra gecreëer
de banen bij non-profit-organisaties. Op dit moment heeft de stichting ongeveer 650 werknemers in dienst; dit aantal
zal in de komende jaren uitgroeien naar 900. Wegens de gestage groei van onze organisatie willen wij de bezetting
van ons STAFBUREAU uitbreiden met een fulltime
Uw sollicitatie, waarin u uitgebreid
uw opleidingen en werkervaring
vermeld, dient uiterlijk 10 mei 1993
in ons bezit te zijn.
U zendt uw sollicitatie naar:
Schiphollaan 45, 5042 TP Tilburg,
ter attentie van de directeur,
de heerJ.P. Jansen.
U krijgt daarna zo snel mogelijk
bericht over de verdere procedure.
De taken van deze medewerker liggen in eerste instantie op het
uitvoerende vlak, zoals o.a. aanlevering en controle van salarisge
gevens, de debiteurenadministratie, het opzetten en bijhouden van
een verplichtingen-administratie, verzorgen van kwartaalafrekenin
gen t.b.v. gemeenten en Rijk. De salarisadministratie en boekhou
ding zijn uitbesteed aan derden. Op termijn zullen ook de meer
financiële adviestaken als verzorgen van managementrapportages,
het opstellen van de begroting en de jaarrekening bij deze mede
werker ondergebracht moeten kunnen worden.
De. kandidaat die wij zoeken heeft interesse en kwaliteiten zowel
m.b.t. het uitvoerende werk, als de nog te ontwikkelen, meer be
leidsmatige taken. Zij/hij bezit minimaal een HEAO-diploma.
Bovendien beschikt u over tenminste enkele jaren relevante
werkervaring. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid en het vermogen om doortastend en resultaatge
richt te kunnen werken is absoluut noodzakelijk.
Wij bieden aan ambitieuze mensen een prettige
werkkring in een dynamische organisatie. U zult
de ruimte krijgen om uiteindelijk een verantwoor
delijke funktie op te bouwen die in zelfstandig
heid kan worden uitgevoerd. Daarbij geldt een
salaris dat afhankelijk is van uw ervaring. Bij be
noeming bedraagt dat omstreeks 3.500,- per
maand. Afhankelijk van uw funktioneren kan in
de loop van de tijd een uitloopmogelijkheid wor
den geboden tot bruto 4.500,- per maand.
Medewerkers van het Stafbureau zijn in dienst
van het Stichtingsbestuur. De rechtspositie van
de gemeente Tilburg wordt overwegend gehan
teerd, zodat ABP en IZA-ziektekostenverzekering
van toepassing zijn.
Arnold
Octrooigemachtigden
Vanuit onze kantoren in Den Haag, Breda, Enschede,
Utrecht, Leeuwarden, Brussel en München bemiddelen wij
bij het aanvragen van octrooien over de gehele wereld voor
binnen- en buitenlandse cliënten.
Op ons kantoor in BREDA, Sophiastraat 42 bestaat op korte
termijn een vacature voor een
voor één van onze octrooigemachtigden
Haar taak zal onder meer bestaan uit:
- het behandelen van post;
- het verzorgen van correspondentie met binnen- en bui
tenlandse cliënten;
- het uittypen van octrooiaanvragen op tekstverwerkende
apparatuur;
- het regelen van afspraken en het ontvangen van bezoe
kers;
- het bijhouden van de termijnagenda en het dossierbe
stand.
Voor deze veelzijdige en nogal drukke functie denken wij
aan iemand van ca. 23 jaar met een VWO-opleiding, een
volledige secretaresse-opleiding en een goede beheersing
van de Engelse en Duitse taal. Gezien de dynamische om
geving moet zij in staat zijn om prioriteiten te stellen en on
der druk goed te kunnen functioneren.
Verder denken wij aan iemand, die zelfstandig kan werken
en initiatief toont. Enige jaren ervaring is noodzakelijk, terwijl
bekendheid met dicteer- en tekstverwerkende apparatuur
tot aanbeveling strekt.
Wij bieden een leuke baan in een gezellige werkomgeving,
een goed salaris en uitstekende secundaire voorwaarden,
zoals een maand vakantietoeslag en een maand tantième.
Als u in deze functie geïnteresseerd bent, stuurt u dan een
brief met volledige gegevens aan;
Arnold
Postbus 7293, 4800 GG Breda.
Veldhoven/Terneuzen - D
bij de vrouwen, Biezentr
duel om het districtskamj
KW Tongelreep uit Eind
strijd in sporthal De
Biezentrappers zich duidt
kort gedaan voelde, kwa
stand.
Het team van Biezentrappe
bood goed tegenstand en w
de gelijkwaardige van Tonge
reep, maar voelde zich na
loop duidelijk bestolen dc
de arbiter. „Enkele hoogst d
cutabele beslissingen van
scheidsrechter waren deb
aan deze forse nederlaag",
dus Biezentrappers-coach G
rard Korsuize. „Vooral het f
dat enkele Biezentrappe
speelsters, al dan niet terec
met tijdstraffen werden opg
zadeld en de speelsters v
Tongelreep bij gelijkwaard
overtredingen geen tijdstr
ten kregen, zit ons hoog.
de onstane meerderheidssitï
ties sloeg Tongelreep drie k
toe en besliste daarmee in f
te het duel. Maar het me
onverteerbare voor ons 1
dat na een ongelukkige t
sing tussen een speelster
ons en één van Tongelre
1- P. Bom (SSV65) met
doelpunten.
2. B. van Craenenbroek (Clii
met 21 doelpunten.
3. C. Blommaert (HW '24) me
doelpunten.
4/5. J. Lambert (Koewacht)
van Hooft (Sluiskil) met
doelpunten.
6/7. W. Bisschop (Steen) en R.
(SSV '65) met 16 doelpunten.
8. H. Rietjens (HW '24) met
doelpunten.
9/10. J. Navarro (Steen)
Wouters (Vogelwaarde) met
doelpunten.
11/12. M. Astroh (Dauwenda
en R. Dagevos (Wemeldinge) me
doelpunten.
13/14. R. Zuydwegt (Kloetinge
A. den Dekker (Kloetinge) me'
doelpunten.
15. t/m 18. D. Rietjens (HW
M. Dhaene (Corn. Boys), S. Sc
mans (Hoofdplaat), R. Westst
s-Heer Arendskerke) met
