DE STEM
PER
j
O N E E L
Kwaliteit en stijl
Multec wenst u een
sprankelend I993.
multec
OPLEIDINGEN
CURSUSSEN
NGPR-A
in Breda
ÜPBNA
Middle Management
in Breda
SERVICE MONTEUR
MEDEWERKER ROUW- EN
WONINGTOEZICHT m/v
Maatwerk
Binnenkort beginnen
avondopleidingen voor:
Secretaresse
Secretaresse Internationaal
Medisch secretaresse
Gemeente Dongen
ONDERHOUDSMEDEWERKER GROENVOORZIENING
Een beetje familie...
Een beetje carrière.
GEMEENTE
HOEVEN
MEDEWERKER CIVIELTECHNIEK EN
REINIGING M/V
van foto, film en video-apparatuur
VOOR PERSONEELSSELECTIE
GEMEENTE
Molenstraat 51-53 - Zundert - 01696-72431
papiepcontainens
'rVrY Inzameiing
chemische atvalstoffen
BEROEPSOPLEIDINGEN
BEROEPSOPLEIDINGEN
Meer nodig
Geschiedenis
DE STEM
ZATERDAG 9 JANUAR11993
Hoeven is een recreatiegemeente in West-Brabant en telt ca, 8.200 inwoners.
Hoeven ligt nabij de wegverbindingen Rotterdam-Breda-Antwerpen. De beide
kerkdorpen hoeven en bosschenhoofd hebben een aantrekkelijk woonklimaat
met uitgebreide recreatie- en sport-voorzieningen. In een straal van 5 km zijn
ruime onderwijsvoorzieningen aanwezig.
Het ambtelijk apparaat van de gemeente bestaat uit 3 sectoren, welke ieder een
geïntegreerd deel van de gemeentelijke taken zowel naar beleids-advisering als -
uitvoering behartigen, te weten: Middelen, Bestuurszaken en Wonen en Werken.
Binnen de sector Wonen en Werken is de vacature ontstaan van
c
Functie-inhoud:
- het adviseren, begeleiden en voorbereiden van de afdelingstaken betreffende:
civieltechnische werken (w.o. verkeer);
beheer en onderhoud van civieltechnische werken;
storingsdienst en calamiteitenbestrijding van civiel- en cultuurtechnische
werken;
reinigingstaken (w.o. gladheidsbestrijding en vuilophaaldier
openbare verlichting.
- het mede opstellen en beheren van geautomatiseerde onderh
voor wegen en riolering;
- het voeren van de besteksadministratie van bovengenoemde
- verzamelen van revisiegegevens en gegevens t.b.v. nacalcu'
- het voeren van overleg met diverse instanties en personen.
Functie-eisen:
- bezit van het diploma H.T.S. weg- en waterbouw of een
verkregen gelijkwaardig niveau;
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- belangstelling voor automatisering en verkeerskunde;
Gemeentelijke ervaring strekt tot aanbeveling.
Salaris
- afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal
f. 5.261,- bruto per maand (schaal 9 salarispeil per 1-1-1993);
- de bij de gemeente gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Overige informatie:
- een medisch onderzoek maakt deel uit van de selectie-procedure;
- een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie-procedure.
Inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij de heer
T. de Graaf, sectorhoofd Wonen en Werken, tel: 01659-9200.
Sollicitaties kunnen binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad gericht worden
aan Burgemeester en Wethouders van Hoeven, Postbus 6, 4740 AA Hoeven, met
in de linkerbovenhoek van de enveloppe de vermelding "Soll.l992/W07".
Onze relatie, Reinka BV te Breda, is importeur van zeer gespecialiseerde appa
ratuur op het gebied van foto, film en video. Reinka BV biedt haar klanten,
uitstekende service en voert eventuele reparatiewerkzaamheden met de grootste
zorg uit. Voor dit kleine bedrijf zoeken wij ter ondersteuning van de service
afdeling een
M/V
die na een gedegen inwerkperiode fijn-mechanische en elektronische reparatie
werkzaamheden gaat uitvoeren.
Reinka BV vraagt:
- LTS/MTS fijn-mechanische techniek
(of op dit gebied ruime relevante
werkervaring);
- goede kennis van elektronica;
- kennis van de Duitse taal;
- brede inzetbaarheid;
- leeftijdsindicatie 20-30 jaar.
Reinka BV biedt:
- een baan binnen een klein en enthou
siast team;
- meegroei-mogelijkheden met een
gezond bedrijf;
- een prima salaris.
Spreekt deze functie je aan, schrijf dan
binnen 10 dagen een brief met curricu
lum vitae aan "Maatwerk voor
Personeelsselectie", Postbus 3296,
4800 DG Breda, onder vermelding
van referentienummer 9243.
Inlichtingen over deze functie worden
verstrekt door mevrouw drs.
P. Kokke, telefoon 076-250255.
Maatwerk voor Personeelsselectie biedt, als afgeleide dienstverlening van Arbeidsvoorziening regio
Breda, bedrijven en instellingen ondersteuning bij wervings- en selectieprocedures. Ook psychologisch
onderzoek behoort tot de mogelijkheden.
.-. .■.■.■.■.■.■.■.-.■.■.■.■.•.v.sV.'.'.'.V.S'.SV.'.V.V.WASV.VAVW.V.VAV.V.V.V.'.V.'.V.V.W.V.'.V.V.SV.V.V
v.v.v.;.v.;.;.;.\v.v.v.;.;.;.v.v.v.v.v.\\v.v.;.v.v.v.v.v.v.v.v.v.v.v.v.v.\v.v.v.v.;^
Geheel eigentijdse, uiterst praktische opleiding met
veelzijdig vakkenpakket voor veelzijdige toepassing.
Maatschappelijk erkend.
Vul onderstaande strook in en stuur deze voor uitgebreide en vrijblijvende
informatie in een open envelop zonder postzegel naar het
Instituut Scheidegger
antwoordnummer 152
5900 VB VENLO.
Naam:
Adres:
38/10931
.Tel.:
Postcode en woonplaats:
Opleiding secretaresse
Opleiding medisch secretaresse
Opleiding secretaresse Internationaal
Opleiding steno
de stem
22.500 inwoners)
Bij de afdeling Bouw- en Woningtoezicht/Milieu van de directie Ge
meentewerken is wegens benoeming elders een vacature ontstaan voor
een
Functie-inhoud:
Advisering omtrent bouwaanvragen
Toezicht houden op in uitvoering zijnde bouwwerken
Afwikkeling en controles in het kader van de subsidie-
en premieregelingen
Behandeling van aanvragen stads- en dorpsvernieuwing
Overige op de afdeling voorkomende werkzaamheden
Functie-eisen:
MTS bouwkunde en enige jaren ervaring in een soortge
lijke functie
Goede contactuele en redactionele vaardigheden
Bekendheid met geautomatiseerde venwerking van ge
gevens strekt tot aanbeveling
Bezit van rijbewijs B
Salaris:
Dit bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal
ƒ2.596,00 (niveau 6) en maximaal ƒ4.019,00 (niveau 7)
bruto per maand, exclusief vakantietoelage.
Verder bieden wij u: r f
Flexibele werktijden
Goede opleidingsmogelijkheden
Mogelijkheid tot ouderschapsverlof
Beperkte mogelijkheid tot kinderopvang
Overige informatie.
Voor nadere inlichtingen kunt u bellen met de heer W. Bol-
tong, afdelingshoofd, tel. 04998-60263.
Het gemeentelijk beleid is erop gericht de deelname aan het
arbeidsproces te verhogen van groepen (vrouwen, etnische
minderheden, gehandicapten), die hierin ondervertegen
woordigd zijn. De selectie wordt daarom in beginsel beperkt
tot personen uit deze groepen die aan de functie-eisen vol
doen.
Sollicitaties.
U kunt uw sollicitatie tot 19 januari a.s. sturen naar burgemeester en
wethouders van Best, Postbus 50, 5680 AB Best, onder vermelding
van „vac. BWT/M".
De afdeling Beheer en Onderhoud van de sector Wonen, heeft tot taak de openbare terreinenen gebouwen
te beheren, te onderhouden en schoon te houden. Thans is bij de sedtie groenvoorziening plaats voor een:
Ook op zondag geopend van 10.00-16.00 uur
Uw positie
Bij de afdeling Beheer en Onderhoud (B en 0)-
die samen met de afdelingen Volkshuisvesting
en Ruimtelijke Ordening (VRO) en Nieuwe Wer
ken (NW) de sector Wonen vormt- is ondermeer
het beheer en onderhoud van de gemeentelijke
plantsoenen ondergebracht.
De werkzaamheden van het beheer en onder
houd van de gemeentelijke plantsoenen zijn over
een viertal wijkploegen verdeeld. U bent samen
met uw 3 collega's verantwoordelijk voor het
beheer en onderhoud van de groenvoorziening
in uw wijk.
Uw taak
Van u wordt verwacht dat u onderleiding van de
voorman of hoofdopzichter onderhoud uitvoert
aan beplantingen, grasvelden en gazons in de
wijk waar u wordt tewerk gesteld. Ook draagt u
zorg voor het schoonhouden van perken en
plantsoenen. Verder behoort tot uw taak het
mede onderhouden van het gereedschap en
machines die bij de werkzaamheden worden
gebruikt
Uw profiel
U bent een vrouw of man met een gerichte oplei
ding op LBO-niveau, zoals de opleiding LAS-
richting tuinonderhoud.
Uw arbeidsvoorwaarden
Wij bieden u naast een aantrekkelijke functie en
de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaar
den een salaris overeenkomstig het niveau van
deze functie van max. ƒ2.596,- bruto per maand
excl. de uitloopperiodieken en een inconvenien-
De gemeente Dj,
gen (ca. 21.200
inwoners) ligt^
traal in de landeljt.
omgeving tussen
Tilburg, Bredase
Waalwijk. Dong#i
metdeauto.fietis,
Na verloop van tijd behoort - indien u de daar
voor vereiste opleidingen hebt gevolgd - door
stroming naar een zwaardere functie tot de
mogelijkheden.
Uw reactie
Informatie over deze functie wordt u met plezier
verstrekt door het hoofd van de afdeling Beheer
en Onderhoud, de heer C.M.L Mutsaerts, tei.nr.
01623-83200 tst 340.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan bur
gemeester en wethouders van Dongen, met ver
melding op de enveloppe: "Soil. B. en 0". De solli
citatietermijn sluit 10 dagen na het verschijnen
van deze advertentie.
Goede voorzie»,
gen en woonwijk
met veel groen
wonen is in Donger
De gemeente D«l
gen kent het
renmodel en veröe
satie zich onder
andere dooreen
36-urige werkwes
en de mogelijk,
tot kinderopvang
Er werken bij de
gemeente ruim!)
werknemers.
Bent u in 1993 toe aan een nieu
we stap in uw carrière dan bent u bij
Multec aan het juiste adres.
Multec biedt ervaren en starten
de technische specialisten dé uitda
ging die zorgt voor een goed begin
van het nieuwe jaar.
Neem voor meer informatie
over de tijdelijke, vaste en projectma
tige vacatures bij onze opdrachtge
vers contact op met het Multec
kantoor in uw regio. Of stuur uw
curriculum vitae naar Multec,
'ïcmlo rorr
Antwoordnr. 11050, 2600 VC Delft
(postzegel niet nodig).
Alkmaar 072-118885, Amersfoort 033-
652664, Amsterdam 020-6268600,
Arnhem 085-458668, Breda 076-214554,
Delft 015-143240, Den Bosch 073-140880,
Den Haag 070-3818465, Dordrecht 078-
311999, Eindhoven 040-450655, Gouda
01820-11466, Groningen 050-144662,
Haarlem 023-340550, Hengelo 074-
501111, Hoofddorp 02503-62455, Leeu
warden 058-159700, Maastricht 043-
211472, Rotterdam 010-4117577, Tilburg
013-440077, Utrecht 030-312724, Venlo
077-515799, Zwolle 038-212293.
hoger technisch personeel
Gezocht wordt Vrouw, 30-45 jaar jong.
Bijzondere
kenmerken
Heeft
Wenst
Vindt
Beloning
Symphatiek, spraakzaam, zelfbewust,
beschikt over auto en telefoon.
Kinderen die al zelfstandig zijn.
Weer onder de mensen en daarnaast in
een beroep succesvol te zijn.
Een opdracht in het teken van de
Olympische Ringen belangrijk.
Sterke verbetering van de
- huishoudkas.
Wanneer u de gezochte vrouw bent, belt u dan a.u.b. direct
op: 040-835037 (maandag 11 januari a.s. tussen 10.00-15.00
uur). Daarna tijdens kantooruren: 020-6420844.
OSB-Hoofdkantoor Amsterdam, partner van het Nederlands
Olympisch Comité en van de Koninklijke Nederlandse
Voetbalbond. Kastelenstraat 112,1082 EJ Amsterdam.
Verhuur ert lediging
NIEUW
veegwerkzaamheden
ledigen vetputten en
septictanks
/TVo
S 01650-52288
Op 8 februari 1993 start PBNA in Breda de mondelinge
public relations opleiding voor het NGPR-A examen.
Aanvang 19.00 uur in het Spectrum College,
Mathenessestraat 7.
De opleiding kan ook schriftelijk gevolgd worden.
Bel snel voor een aanmeldingsformuliertel. 085-575862.
Koninklijke
IN TECHNIEK, ECONOMIE EN INFORMATICA
Koninklijke PBNA b.v. is erkend door.de Minister van Onderwijs en Wetenschappen
op grond van de Wet op de Erkende Onderwijsinstellingen.
In maart a.s. start PBNA in Breda de mondelinge avond
opleidingen Middle Management I, II en Management Assistent.
De cursussen worden eenmaal per 14 dagen gegeven in het
Spectrum College, Mathenessestraat 7.
De opleidingen zijn ook schriftelijk te volgen.
Bel snel voor meer informatie en een aanmeldingsformulier:
tel. 085-575862.
IN TECHNIEK, ECONOMIE EN INFORMATICA
Koninklijke PBNA b.v. is erkend door de Minister van Onderwijs en Wetenschappen
op grond van de Wet op de Erkende Onderwijsinstellingen.
1
ai
ona
Door Carla Joosten
Rekening rijden in Europa!
Zeker twee vrouwen wrijven
zich vergenoegd in de handen.
Oud-minister Neelie Kroes, die
het plan voor elektronische tol
heffing in Nederland lanceerde
èn haar opvolgster Hanja Maij-
Weggen (Verkeer en Waterstaat).
De laatste mocht het systeem,
waarbij automobilisten al rij
dend tol betalen, van de Tweede
Kamer niet invoeren.
„Hoop doet leven," reageert
Neelie Kroes, nu president-di
recteur van de Universiteit van
Nijenrode, op de recente discus
sie over een vignet voor vracht
wagens en electronische tolhef
fing op de Europese wegen.
Maar het plan is nog pril. Niette
min verkondigt minister Maij in
Brussel trots dat haar ministerie
zijn tijd kennelijk vooruit was.
Halverwege de jaren tachtig
dringt het tot de politiek door
dat er iets moet gebeuren om het
autoverkeer terug te dringen. De
wegen slibben dicht. Nederland
dreigt onbereikbaar te worden.
Het toch al zwaar geteisterde gen.
milieu verstikt onder de uitlaat
gassen en voor de verkeersveilig- Yerl
heid is het alsmaar groeiende
autoverkeer ook al niet bevor- Alom
derlijk.
Rekening rijden, tol, spitstoe
slag, accijnsverhogingen. De
kranten staan er bol van. Juli
1990 komt het CDA/PvdA-kabi-
net met het Tweede Structuur
schema Verkeer en Vervoer
(SVV). Het plan reikt tot 2010.
Kozen het CDA/WD-kabinet
destijds nog voor meer investe
ringen in weginfrastructuur dan
in openbaar vervoer, de nieuwe
coalitie geeft het openbaar ver
voer prioriteit.
Maar er is meer nodig om de
automobilist te verleiden wat
vaker bus en trein te nemen.
Autorijden duurder maken is een
van de maatregelen. De open
baar vervoertarieven moeten ook
omhoog, want de overheid legt
nu meer dan de helft toe op de
kaartjes en dat is te gek, vindt de
politiek.
Hoe staat het met de uitvoering
van het SW? Bus en trein zijn
jaarlijks in prijs gestegen. De
automobilist heeft enkele ac
cijnsverhogingen achter de kie
zen, maar de plannen voor tol
werden door de Kamer afgescho
ten. Een spitstoeslag voor druk
ke punten in de Randstad wordt
nog onderzocht, maar zou er pas
in 1996 moeten komen.
En op de weg? In 1991 groeit het
autoverkeer voor het eerst in
jaren niet. De verstopping van
de autosnelwegen neemt met
3,5% toe, terwijl het verkeer op
andere wegen iets vermindert.
Tegelijk barst het openbaar ver
voer uit zijn voegen. Voorname
lijk door de stormloop van stu
denten, die uit hun OV-Studen-
tenkaart meer reisgenot halen
dan dat ze er geld voor inlever
den, dreigt het radarwerk van de
NS vast te lopen.
Directeuren van busonderne
mingen in stad en streek
Kihreeuwen ook moord en brand.
Ze moeten meer passagiers ver
voeren en tegelijk draait minis
ter Maij hen de financiële duim-
