DE STEM
P E R S O N E
4
BRN
tcJoipv
MTS-ers
Sekretaresse
STADS
GEWEST
BREDA
Beleidsmedewerker m/v
WIJKOPZICHTER
Vestigingsmanager m/v
met commerciële daadkracht!!
What's in it for me?
aiiës
«s
AUTOTRON
Het s
catering-medewerk(st)ers
BRN CATERING
IVIVTVA
CATERING
WOONSTICHTING ETTEN-LEUR
m/v
2 VERTEGENWOORDIGERS m/v
Int. Oldtimerbeurs motoren
NEULCOR
Computer Operator (M/V)
DE STEM
ZATERDAG 9 JANUARI 1993
BRN Catering is een sterk groeiende organisatie die actief is in geheel
Nederland op het gebied van bedrijfscatering, partyservice en instel
lingen. Op dit moment heeft BRN ongeveer 1.600 medewerkers en
realiseert een omzet van ca. 110 miljoen gulden per jaar.
Voor onze bedrijfsrestaurants te Breda willen wij graag in contact
komen met part-time
(3-6 uur per dag).
Wij bieden:
een leuke, afwisselende baan
binnen een groeiende en
succesvolle organisatie;
goede arbeidsvoorwaarden.
Wij vragen:
een flexibele en dienst
verlenende instelling;
woonachtig in (de directe
omgeving van) Breda;
bij voorkeur ervaring in
catering of horeca;
bereidheid op wisselende tijden
te werken.
Uw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit de voorbereiding
en uitgifte van de dagelijkse lunch, koffieservering en onderhoud van
de keuken.
Indien u interesse heeft in deze functie, kunt u telefonisch contact
opnemen met de heer J.M. Krijnen, personeelsfunctionaris voor Zuid-
Nederland, (010) 258 86 81.
Postbus 707, 2900 AS Capelle a.d. IJssel, tel. (010) 258 85 88.
Wegens uitbreiding van de verkoopaktiviteiten te Breda zijn er binnen de afdelingen Industriële Elektronica en
Administratie meerdere vakatures.
Telerex is een technische handels
onderneming met Benelux-
vestigingen in Breda, Antwerpen
en Luik.
Telerex heeft momenteel 58
medewerkers in dienst, waarvan
29 in Breda.
Telerex distribueert komponenten
en instrumenten voor de elektroni
sche, elektrische en proces
industrieën met de vertegenwoor
digingen van gerenommeerde
fabrikanten uit o.a. Duitsland,
Zwitserland, Japan en de
Verenigde Staten.
Onze filosofie kenmerkt zich door
het brengen van klantgerichte pro
bleemoplossingen doormiddel
van produktspecialisatie in pro-
dukten van hoge kwaliteit en be
trouwbaarheid.
JE BEZIT EEN TECHNISCHE KNOBBEL?
JE HEBT EEN HAVO OF MEAO DIPLOMA?
JE WIL JE KOMMERCIEEL TALENT UITSPELEN?
JE KUNT MET WORDPERFECT OMGAAN?
JE HEBT 3 JAAR ERVARING?
JE HEBT MINSTENS 3 JAAR ERVARING?
JE WIL TELEFONISCH KLANTVERANTWOORDELIJK WERKEN?
JE WERKT GRAAG VOOR EN MET EEN TEAM
JE GELOOFT IN TEAMWERK?
Dan ben jij misschien één van onze nieuwe (m/v)
elektronica of elektrotechniek
technisch-kommerciële binnendienst
Je bent verantwoordelijk voor de kommercieel/technische
ondersteuning van de buitenverkoop. Door je kommerciële
aanpak weetje offerte-aanvragen in een order om te zetten.
Je hebt flair, je weet jezelf goed te organiseren en beschikt
over de nodige kommunikatieve vaardigheden. Uiteraard
vormen Nederlands, Engels en Duits geen probleem. De
funktie biedt volop doorgroeimogelijkheden.
Dan ben jij misschien onze nieuwe (v/m)
Je verzorgt de korrespondentie, offertes en rapporten via
WordPerfect op een Personal Computer. Dit doe je graag,
heel sekuur en met een glimlach, ook als het druk is. Je ver
zorgt de aankoop van algemene zaken en het beheer van de
ISO-9002 procedurehandboeken.
Telerex biedt, naast een afwisselende job, een aangename werksfeer in een groeiende onderneming.
Wij bieden de nodige voorzieningen voor opleiding, een aantrekkelijke beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben je geïnteresseerd in één van deze veelzijdige jobs?
Stuur dan snel een handgeschreven sollicitatiebrief met curriculum vitae naar Telerex Nederland B.V.,
t.a.v. de Direktie, Konijnenberg 88,4825 BE Breda.
Stadsgewest Breda, organisatie voor 21 gemeenten met samen 384.000
inwoners, actief op het gebied van volksgezondheid, afvalverwerking, milieu,
sociaal economische zaken, volwassenenonderwijs, RBA, volkshuisvesting,
ruimtelijke ordening en toerisme en recreatie.
Wat de afvalverwerking betreft zullen er de komende jaren grote veranderingen
plaatsvinden op het gebied van preventie, inzameling, logistiek, verwerking en
afzet. Voor de sector beleidszaken van de afdeling milieu en afvalverwerking
zoeken wij dan ook voor de periode van 2 jaar voor 32 uur een enthousiaste
Functie-inhoud:
- ontwikkeling van een afvalpreventiebeleid en
- beleidsadvisering op het gebied van de gescheiden
inzameling van verschillende componenten. Het inhoudelijk
ondersteunen van de stadsgewestgemeenten bij de
invoering hiervan;
- coördinatie van de totstandkoming van een nieuwe
logistieke struktuur;
- het plannen en bewaken van de voortgang van de diverse
Functie-eisen:
- relevante academische opleiding of door ervaring
verkregen vergelijkbaar werk-en denkniveau;
- kennis van afvalproblematiek;
1 voor en ervaring met bestuurlijke processen en
uitstekende contactuele en redactionele vaardigheden.
Overige informatie:
- de rechtspositieregeling van de gemeente Breda is van
toepassing;
- het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring
maximaal F 6.858,- op full-time basis zijnde het maximum
van schaal 11;
- het Stadsgewest voert een aktief beleid voor personen in
achterstandsituaties. Daarom worden vrouwen, etnische
minderheden en gehandicapten uitdrukkelijk uitgenodigd
te reageren, mits zij voldoen aan de gestelde functie-eisen;
- het Stadsgewest kent een regeling voor kinderopvang.
Voor inlichtingen over deze functie kunt u zich wenden tot
mevrouw M. Riksen, beleidsmedewerkster afvalverwerking,
telefoon 076-282244.
Uw sollicitatie dient u binnen 2 weken te richten aan het
Stadsgewest Breda, t.a.v. de secretaris, de heer C.G.H.
Koenst, Postbus 3215,4800 DE BREDA.
De Woonstichting Etten-Leur is een jonge woningcorporatie. Zij heeft ca. 4.000 woningen in beheer en onderhoud. Met een team
van 42 medewerk(st)ers wordt in een prettige werksfeer gewerkt aan een goede kwaliteit van woondiensten. De activiteiten van de
Woonstichting worden gekenmerkt door markt- en klantgerichtheid.
Door de keuze voor wijkgericht onderhoud is op de afdeling Technische Zaken, bij bureau Uitvoering een vacature ontstaan voor
een
De wijkopzichter is met een tweetal collega wijkopzichters belast met de inspecties bij het planmatig en mutatie onderhoud. De
wijkopzichter houdt toezicht op de uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden die in eigen beheer of door derden worden
uitgevoerd. De wijkopzichter werkt in overleg met de huurder(ster)s en met de afdeling Verhuur en Bewonerszaken.
Functie-inhoud:
- de wijkopzichter voert alle werkzaamheden uit m.b.t. het
klantenonderhoud. Beoordeelt binnengekomen klachten,
onderzoekt ter plekke en schrijft hiervoor zonodig de op
drachtbonnen uit;
- voert alle werkzaamheden uit m.b.t. het mutatie-onderhoud
volgens de bij de Woonstichting gehanteerde mutatieproce
dure;
- controleert de uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden;
- heeft dagelijks contact met de huurders middels een
spreekuur;
- maakt opnames voor en houdt toezicht op de werkzaamhe
den in het kader van de meerjarenraming;
- houdt toezicht op de uitvoering van werken op het verzoek
van de huurders.
Wij zoeken:
- een medewerk(st)er met de diploma's HAVO en M.T.S.-
bouwkunde, aangevuld met opzichter BNA of studerend
hiervoor;
- ervaring in een soortgelijke functie;
- kennis en inzicht in automatisering;
- stressbestendigheid;
- goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift;
- bezit van rijbewijs B/E;
- leeftijd tussen 25 en 35 jaar;
- klantgerichte instelling;
- zich flexibel kunnen opstellen in de samenwerking met an
dere afdelingen, afdelingsoverstijgend kunnen denken;
- sociale vaardigheden in de omgang met huurders. Gesprek
ken te allen tijde prettig kunnen laten verlopen.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de C.A.O. voor woningcorporaties. De functie is ingeschaald in de salarisschalen 8 en 9,
waarbij het salaris zich beweegt tussen minimaal 3.456.- tot maximaal 4.667.- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk
van kennis en ervaring. Van de kandidaat wordt de bereidheid verwacht zich in Etten-Leur of directe omgeving te vestigen.
Informatie
Voor nadere informatie over de functie-inhoud kunt u tijdens kantooruren contact opnemen
met het hoofd Technische Zaken, dhr. J.D. Kint, telefoon 01608-24670. Voor informatie
over de sollicitatieprocedure kunt u tijdens kantooruren op woensdagmiddag en donderdag
contact opnemen met de personeelsfunctionaris dhr. F.H.A.A. Schocke, telefoon 01608-
24690.
Sollicitatie
Belangstellenden worden verzocht hun sollicitatie schrifte
lijk, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze adver
tentie, te richten aan dhr. H.W.G.J. Dirkx, directeur van de
Woonstichting Etten-Leur, onder vermelding van „sollicita
tie".
Woonstichting Etten-Leur
Postbus 140
4870 AC Etten-Leur
0 N S T I C H Tl I
ETTEN-LEUR
De vraag naar flexibele arbeidsvennen
vult Uitzendbureau Start slagvaardig in.
Wij doen dat bovendien vanuit onze
maatschappelijke opdracht om knelpun
ten tussen vraag en aanbod op creatieve
en energieke wijze aan te pakken. Dat
maakt Uitzendbureau Start zo bijzon
der. Wij werken op zakelijke wijze waar
bij de winst zit in het leveren van kwali
teit aan relaties. Dat heeft succes! De 215
vestigingen, 1100 medewerkers en
80.000 geslaagde bemiddelingen per jaar
getuigen daarvan en maken ons tot een
van de grootste uitzendorganisaties van
Nederland.
Wij als bijzonder uitzendbureau zoe
ken een bijzondere kandidaat om lei
ding te geven aan een grote START-
vestiging in Bergen op Zoom, die
bestaat uit vier locaties. De huidige
vestigingsmanager heeft op korte ter
mijn binnen de organisatie een andere
functie aanvaard. Het ligt voor de
hand dat u, naast de dagelijkse gang
van zaken, verantwoordelijk bent voor
de economische en sociale resultaten
van de vestiging. U onderhoudt ajpj
collega-ondernemer goede contacten
met bedrijven en instellingen en weet
de relevante netwerken verder uit te
bouwen. U reageert uiterst slagvaardig
op de vraag naar tijdelijke arbeids
krachten.
Een actieve HBO-er
U heeft minimaal een HBO-opleiding.
U heeft leidinggevende capaciteiten en
beschikt over ervaring met commer
ciële dienstverlening, bij voorkeur I
opgedaan in de uitzend wereld. U bentl
commercieel en communicatief sterk,
U spreekt de taal van de ondernemers.
Leeftijd tenminste 28 jaar.
Wij zien uit naar uw reactie!
'H6i>au99a
De man of vrouw die voor anderen I
met succes een kruiwagen kan beteke-1
nen, zien wij graag snel reageren
Richt uw sollicitatie en Curriculur;: I
Vitae tot tien dagen na plaatsing vac I
deze advertentie aan het districtskan-f
toor van Uitzendbureau START, Sint I
Josephstraat 126a, 5017 GL Tilburg. I
t.a.v. de heer F. Bonants, personeels-1
manager. U kunt ons ook bellen voor I
informatie, tel.: 013-369200. Een psy-[
chologisch en medisch onderzoek I
maken deel uit van de selectieproce-|
dure.
UITZENDBUREAU
B.V.
Ariës Is een dynamische handelsonderneming. Zij geniet een groot
vertrouwen met exclusieve produktiereeksen voor efficiënte
kantoororganisatie (dossieropberging) in de Benelux bij bedrijven,
instellingen, gemeenten en overheid. Om dit succes verder uit te
bouwen in Nederland zoeken wij
Profielschets:
- 2535 jaar
- doelgericht volhouder die kan
werken
Wij bieden:
- Een professionele opleiding en
met goed
vaardig
De verantwoordelijkheid
opnemen een bestaande
sector verder uit te bouwen
door nieuwe klanten te
prospecteren en bestaande
klanten te verzorgen.
Een hoog salaris met
Een uitdagende sleutelfunctie
waarin een zelfstandige
persoonlijkheid dankzij een
dynamische s
uitleven.
Richt uw schriftelijke sollicitatie
vergezeld van een C.V. aan de
heer Peek van Van
Daal Partners - postbus 460 -
5140 AL Waalwijk.
Zaterdag 16 en zondag 17 januari 1993
van 10.00 tot 18.00 uur
Grote internationale oldtimerbeurs motoren.
Met meer dan 100 motoren en 150 stands met
boeken, onderdelen en documentatie.
R O
MALEN
Autotron Graafsebaan 133 Rosmalen
Aan de A50, 's-Hertogenbosch-Nijmegen
Infolijn: 04192-19050
de stem
Voor de tweede keer in zijn c;
Timman (41) uit in de finale v
nooi. Het is de laatste hinderr
schaakwalhalla, de tweekamj:
tegen de mondiale kampioen
mende zondag klinkt in San
(Spanje) het startsein voor de
man Nigel Short (27). De twe<
over veertien partijen. Het ge-
man in het teken van revanch
geleden blokkeerde Anatoli K
het smalle pad waarop Timrm
strijd had geworsteld. Van Ka
deze keer geen last. Het voorn
schakelde Timmans angstgegi
finales. Timman kwam zover
Robert Hübner, Viktor Kortsj
uit te schakelen. De kandidati
ve bezigheid. De winnaar tout
en een bonus van 300.000 gulc
ontvangt 135.000 gulden.
bl
gel
stl
dJ
l)"l
te)
m
th<
al I
ge
de
he
N
tv
so|
W(
a]
vc
w<
kc
w
vi
A
ke
ge
ve
m
tij|
z,
zi;
e:
st;
se
„I
cc
m
D
b<
di
d«
vs
vc
so
hi
tel
scT
bd
Nellcor B. V. is het Europese hoofdkantoor van Nellcor Ine, I
een Amerikaanse onderneming aktief op het gebied van dij
ontwikkeling, produktie en verkoop van hoogwaard
tronische meetapparatuur, met als voornaamste toepassin,
gebieden operatiekamers en intensive care-afdelingen bitf
ziekenhuizen.
Ter uitbreiding van de afdeling automatisering (Information I
Systems) is Nellcor B.V. op zoek naar een:
die verantwoordelijk zal zijn voor het onderhouden en hel
dagelijks beheer van een recent geïnstalleerd I.B.M. AS/#!
systeem en een PC-netwerk (3Com met TCP/IP) ten bet»
van de Nellcor-vestigingen in hoofdzakelijk Nederland,
Duitsland, Engeland en Frankrijk. De werkzaamheden we
uitgevoerd in een klein team, waarbij de Computer Operate
rapporteert aan de Manager Computer Operations T
communications.
Funktie-eisen:
- Beschikt door middel van opleiding en/of ervaring ov
werk- en denkvermogen op M.B.O./H.B.O.-niveau;
- Ervaring als Computer Operator in een commerciële wert-l
omgeving. Ervaren in het gebruik van CL op een AS/400-1
systeem en DOS in een PC-netwerkomgeving:
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal. Goede Ml"!
sing van de Franse en Duitse taal vormt een pré; I
- Flexibele en dienstverlenende instelling, in staat zelfstal»*
te werken, een zelf-initiator, in voorkomende gevallen bei*
te reizen;
- Leeftijd: 25 - 30 jaar.
Nellcor B.V. biedt naast een zelfstandige werkkring uitstek I
de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Belangstellenden worden verzocht hun schriftelijke sollic®
vergezeld van een uitvoerig curriculum vitae, te zenden nac
Nellcor B.V., Hambakenwetering 1, Postbus 745,
5201 AS 's-Hertogenbosch, t.a.v. de heer K. de Jonge-
Voor telefonische inlichtingen kunt U zich wenden tot
de heer J.P Ruiter, Manager Computer Operations Tele
communications, bereikbaar op nummer 073-426565.
Door Cas Overzier
Amsterdam/Escorial - „Al moet
ik in een houten tobbe een wa
terval trotseren, zelfs dan zal ik
de strijd aanbinden met de tot de
tanden gewapenden die beneden
wachten." Jan Timman grijpt in
zijn boek 'Het smalle pad' naar
een treffende beeldspraak. Zes
jaar later is de weg naar het
wereldkampioenschap nog
steeds even smal, maar de Am
sterdamse grootmeester is behal
ve geroutineerder ook strijd
baarder dan voorheen. „Mijn
voorbereiding op de match tegen
Short is zeer intensief geweest.
Ik voel me sterker dan ooit."
Timman blijft Timman. Een ge-
boren optimist. Of het nu gaat
om 'gewone' dingen in het leven,
om gecompliceerde schaakstel
lingen of kansen in de WK-cy-
clus. Hij is en blijft een positivo.
Dat zit nu eenmaal in zijn aard.
Short: „Jans grote nadeel is zijn
eeuwige optimisme." Timman:
„Maar het is ook mijn grote
voordeel."
De forse duikeling op de mondi
ale schaakladder, Timman staat
inmiddels achttiende, neemt hij
dan ook voor lief. De kwakke
lende resultaten van de afgelo
pen maanden zijn daar oorzaak
van. Bij het Xnterpolistoernooi
kostte een blunder hem een
plaats in de derde ronde. In het
snelschaaktoernooi van Parijs,
dat Timman vorig jaar nog won,
stopte Judit Polgar hem in de
eerste ronde onder het bord. Het
Aljechin-herdenkstoernooi ein
digde in een fikse teleurstelling.
Timman werd met drie remises
laatste.
j Optredens die aan Timmans
zelfvertrouwen hebben ge-
knaagd, zou je zo denken. Maar
als geen ander weet de Amster
damse grootmeester zelf dat de
echte buit te halen is in WK-
tweekampen, waar meerdere
partijen worden afgewerkt, zoals d(
de komende vier weken in Span- di
je. Bij de zware wandeling over s-
het smalle pad verbleken alle s<
andere toernooien. z!
Timman: „Voor mij staat inder- hf
daad de WK-cyclus voorop. Die t:
is verreweg het belangrijkste. Zo P
heb ik al mijn energie in de d
preparatie op de match met E
Short gestoken. Die plaats op de e(|
wereldranglijst zegt me niet veel n
meer. Het hele Elo-systeem is v<
onzuiver geworden. Als je hoofd n
naar de kandidatenmatches A
staat, heeft dat invloed op je dl
spel. Zoals laatst in Moskou.
Daar had ik problemen met mijn
repertoire. Dan kun je natuurlijk
nooit een toptoernooi spelen."
„Dat resultaat kostte me twintig
Elo-punten, maar daar lig ik
echt niet wakker van. Ook psy
chologisch doet het me niet veel.
Waaraan ik me wel erger, zijn de
ondermaatse commentaren op
mijn partijen in verschillende
schaaktijdschriften. Het zegt
niets over mijn vorm. Vorm is in
het schaken een mysterieus ver
schijnsel. Als ik kijk naar mijn
prestaties, kan ik daar absoluut
geen enkele lijn in ontdekken."
Sterker
„Wat ik wel weet, is dat ik
sterker moet zijn dan ooit. Als je
naar deze WK-cyclus kijkt, heb
ik de drie matches met twee
Punten verschil gewonnen. In de
vorige bedroeg het verschil tel
kens slechts een punt. De slechte
resultaten tijdens de afgelopen
toernooien betekenen een waar
schuwing. Voor mijn match te
gen Hübner speelde ik een slech
te oefentweekamp tegen Seira-
wan. En voor de match tegen
Kortsjnoi speelde ik een onsta
biel toernooi in Amsterdam. Dat
PI
a
et
wl
ttl
A
hl
v I
v
