DIRECTIE
ASSISTENT M/V
REGISTER-ACCOUNTANT
ASSISTENT-ACCOUNTANT
Filiaal-
manager
MINISTERIE YAK IUS ITT 1 E
de St:
PER
Kruidvat
EEN PLOEG RUWBOUW
TIMMERLIEDEN
EEN PLOEG
METSELAARS
COMMERCIEEL
MEDEWERKER
15 INRICHTINGS
WERKERS M/V
COÖRDINATOR
CO-TEAM M/V
SECTIEHOOFD
A.I.D. M/V
PSYCHOLOOG M/V
MAGAZIJN
BEHEERDER M/V
passaporto
Per Favore
accountants-
belastingconsulentenkantoor
M
O N E E L
N. Wetsteijn Zonen B.V.
DESTEM
WERKEN BIJ KRUIDVAT IS WERKEN AAN EEN PRIMA TOEKOMST
GEEF JE KARRIÈRE EEN VEELBELOVENDE START
FRAANJE
RENOVATIE B.V.
M/V
Taak
Functie-eisen
Bijzonderheden
Taak
Functie-eisen
Bijzonderheden
(tevens hoofd bedrijfsbureau)
Taak
Functie-eisen
Bijzonderheden
Taak
Functie-eisen
Bijzonderheden
19 u/wk
Taak
Functie-eisen
Bijzonderheden
DE STEM
ZATERDAG 2 NOVEMBER 1991
N. Wetsteijn Zonen
B.V. is een onderne
ming, die reeds meer
dan 50 jaar speel
automaten in de
horeca exploiteert.
Tevens exploiteert zij
enkele amusements
hallen. Binnen de
speelautomaten-
branche behoort
N. Wetsteijn Zonen
B.V. tot de grotere
ondernemingen.
Ter ondersteuning van de directie bij de uitvoering van haar beleid zoekt zij een
Gegadigden dienen aan de volgen
de eisen te voldoen:
- Diploma HEAO bedrijfs, econ. of
juridische richting.
- Enkele jaren ervaring op mana
gementniveau.
- Passend in een team van harde
werkers die op plezierige wijze
met elkaar omgaan.
- Creativiteit.
- Gevoel voor PR.
- Leeftijd 28 jaar.
Een grafologisch en psychologisch
onderzoek kunnen deel uitmaken van
de procedure.
Uw gegevens worden vanzelfspre
kend vertrouwelijk behandeld.
Belangstellenden kunnen hun eigen
handig geschreven sollicitatiebrief met
uitvoerig curriculum vitae vergezeld
van een pasfoto zenden aan:
Bunsenstraat 18
3316 GC DORDRECHT
vraagt
tot 40 jaar
25-35 jaar
Schriftelijke sollicitaties met c.v. richten aan:
Brieven onder nummer 37803 van dit blad.
Voor ons filiaal
te Hulst vragen
wij een enthousiaste
Wie zijn karriere serieus neemt en een funktie met goede vooruit
zichten zoekt, kiest voor werken bij een solide en snel groeiende organi
satie. Kruidvat is de grootste en meest toonaangevende drogisterijketen
van Nederland. Die sterke groei biedt uitstekende perspektieven voor
ambitieuze mensen die meerwillen maken van hun baan. Wie bij Kruidvat
gaat werken start dankzij de goede doorgroeimogelijkheden dan ook een
veelbelovende toekomst.
Elk Kruidvat filiaal heeft zijn eigen verantwoordelijkheid en is een
zelfstandig onderdeel van de organisatie. De mensen die bij Kruidvat
werken zijn vooreen belangrijk deel verantwoordelijk voor het sukses van
Kruidvat. Zonder enthousiaste medewerkers zou Kruidvat nooit zo groot
geworden zijn. Onssuksesligt straks misschien ookin jouw handen. Durf
je de uitdaging aan?
Gevraagd:
Leeftijd 20-45 jaar.
Opleiding minimaal havo/meao/mds niveau.In het bezit van het Vak
diploma Drogist
Kommerciêle instelling, organisatievermogen, administratief inzicht
en ervaring in de detailhandel.
Geboden:
Uitstekend basissalaris en omzetafhankelijke toeslag.
Onkostenvergoeding.
Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. pensioens
verzekering, studiekostenregeling, personeelskorting, reiskosten
vergoeding, etc.
VROUWEN EN MANNEN ZIJN WELKOM
Schrijf je sollicitatiebrief met een recente pasfoto
naar: Kruidvat afd. Personeelszaken, Postbus 2.
3927 ZL RENSWOUDE,
Onder vermelding van vakaturenummer: 153.
te Ridderkerk
Voor onze projecten in de omgeving van
ROTTERDAM zoeken wij met spoed
en
Voor informatie kunt u van maandag tot en met
vrijdag tijdens de kantooruren contact opnemen
met de heer J. Oosterwijk onder telefoonnummer
01804-16033 en tussen 18.00 en 20.00 uur onder
telefoonnummer 01846-16060.
'Plametha' in Halsteren is een onderdeel van
de internationale Blagden-groep met zuster
bedrijven in België, Duitsland, Frankrijk,
Spanje en Engeland. Onze onderneming
produceert en verkoopt stalen en blikken
verpakkingen (vaten, blikken en bussen) voor
onder meer de chemische industrie, verf-
fabrieken en voedingsmiddelenbedrijven.
Momenteel hebben wij circa 230 mede
werkers.
Op onze afdeling Verkoop hebben wij een
vacature voor een
Tot uw werkzaamheden behoren het
telefonisch onderhouden van contacten
met onze cliënten, het verwerken van
opdrachten, alsmede het maken van order
bevestigingen met behulp van een com
puter.
U werkt zelfstandig in een team met vier
andere collega's.
Om deze functie met succes te kunnen
vervullen vragen wij:
- opleiding MEAO, commerciële richting of
gelijkwaardig niveau.
- enige jaren ervaring in een commerciële
functie,
- goede beheersing van de Engelse en
Duitse taal,
- uitstekende contactuele vaardigheden,
- leeftijd tot circa 30 jaar.
Ervaring in het werken meteen PC strekt tot
aanbeveling.
Wat 'Plametha' biedt
'Plametha' biedt u een afwisselende baan in
een bedrijf met een prima werksfeer, een
goed salaris en uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Heeft u belangstelling?
Stuur dan uw sollicitatiebrief naar
'Plametha' B.V., afdeling Personeelszaken,
Steenbergseweg 42, 4661 RH Halsteren.
Voor telefonische informatie kunt u tijdens
kantooruren contact opnemen met de heer
A. Havermans, onder nummer 01641 -3150,
toestel 43.
Rijksinrichting voor jongens „Den Hey-Acker" te Breda is als jeugdinrichting bestemd voor opvang (o.a.
preventieve hechtenis, eventueel in combinatie met een persoonlijkheidsonderzoek) van jongens in de
leeftijd van 12 tot 18 jaar. Het verblijf kan tevens inhouden de uitvoering van een tuchtschoolstraf. Ge
tracht wordt de jongens steun te bieden voor de terugkeer in de maatschappij door middel van intensie
ve dagelijkse begeleiding. Momenteel heeft de inrichting een capaciteit van maximaal 50 pupillen.
Medio 1992 ontstaan in „Den Hey-Acker", in verband met reorganisatie, nieuwbouw en de daaraan ge
koppelde capaciteitsuitbreiding een aantal vacatures. In de loop van 1992 zal deze capaciteitsuitbrei
ding worden gerealiseerd tot maximaal 80 pupillen. De mogelijkheid bestaat dat hiervan 10 plaatsen zul
len worden bestemd voor de opvang van meisjes. Vooruitlopend op deze uitbreiding wordt er naar ge
streefd reeds in een vroeg stadium in een aantal vacatures te voorzien. Dit betreft de volgende functies:
- het zorg dragen voor de verzorging en
ontspanning van deze jongeren
- het mede ontwikkelen en/of begeleiden
van onderdelen van het dagprogramma,
zoals onderwijs, vorming, sport en werk
plaatsen
- het onderhouden van groeps- en indivi
duele contacten met deze jongeren
- het begeleiden van hun activiteiten over
dag, 's avonds en in het weekeinde
- het rapporteren over hun gedrag (o.a.
voor het persoonlijkheidsonderzoek)
- het medeverantwoordelijk zijn voor de ter
beschikking staande materialen in de
leef- en werkruimten van deze jongeren.
Tenminste MAVO-4, danwel MTS (eventu
eel LTS-C). Het bezit van o.a. één van de
volgende diploma's strekt tot aanbeveling:
MBO-IW, HBO-IW, HBO-MW, SKW, AB,
CIOS, PABO, LO-handvaardigheid, A-, B-
of Z-verpleegkunde.
Leeftijd vanaf 25 jaar.
Ervaring in het werken met zeer problema
tische jongeren strekt tevens tot aanbeve
ling.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de sollicitatieprocedure. De werk
zaamheden worden verricht in onregelma
tige diensten. De IW-er maakt deel uit van
een team van 9, onder leiding van een af
delingshoofd. De begeleiding van ieder
team wordt verzorgd door een afdelings
hoofd in combinatie met een staflid. In ver
band met de samenstelling van de teams
en de werkwijze worden vrouwen nadruk
kelijk verzocht te solliciteren. Eventueel
kan een studieverplichting worden opge
legd. Inschaling vindt plaats aan de hand
van ervaring en opleiding, doch minimaal
2.835.- per maand, uitloop is mogelijk tot
3.863.- per maand, beide exclusief toe
lage onregelmatige dienst.
- het initiëren, ontwikkelen en stimuleren
van (nieuwe) sociaal-culturele en/of vor
mingsactiviteiten in de inrichting en het
hierbij in overleg vaststellen van de rol
van de IW'ers en/of andere medewerkers
- het adviseren van de afdelingshoofden
en directie over de inhoud en de manier
van uitvoering van het vormings- en re
creatieve programma
- het (methodisch doen) begeleiden van
executief personeel op het terrein van de
reeds genoemde activiteiten
- het geven van leiding aan de medewer
kers van de sector, het coördineren van
hun werkzaamheden, het houden van
functioneringsgesprekken en optreden
als beoordelaar van zijn medewerkers
- het verantwoordelijk zijn voor de tot zijn
beschikking staande lokaliteiten en mate
rialen
- het verantwoordelijk zijn voor het opstel
len en bewaken van de deelbegroting
voor zijn sector
- geeft leiding aan een klein team ten be
hoeve van de ontwikkeling en ondersteu
ning van het dagprogramma.
Minimaal HBO-niveau met VO.
Leidinggevende kwaliteiten.
Ruime ervaring op onderwijskundig en/of
sociaal-cultureel gebied.
Ervaring in het werken met zeer problemati
sche jongeren in een residentiële setting
strekt tot aanbeveling.
Leeftijd vanaf 30 jaar.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de sollicitatieprocedure. Het betreft
een nieuwe functie binnen de inrichting. In
schaling vindt plaats aan de hand van erva
ring en opleiding, doch minimaal 3.259.-
per maand, uitloop is mogelijk tot 5.057.-
per maand.
- het direct leiding geven aan de ambtena
ren, inwendige dienst, koks, onderhouds
personeel, huishoudelijke dienst en me
dewerker bedrijfsbureau en het coördine
ren van hun werkzaamheden
- het verantwoordelijk zijn voor de efficiën
te inzet van genoemd personeel
- het verantwoordelijk zijn voor de admini
stratieve aanpassingen van het IW-roos-
ter als gevolg van ziekte, verlof en studie
op aanwijzing van de afdelingshoofden,
- het verantwoordelijk zijn voor de admini
stratieve afhandelingen die voortvloeien
uit de inzet van personeel
- het adviseren van het Hoofd Beheer in
zake bedrijfsvoerings- en beveiligings
aangelegenheden
- het verantwoordelijk zijn voor de materië
le beveiliging, de sleuteladministratie en
de portiersloge
- het verantwoordelijk zijn voor de distribu
tie van de voeding vanuit de keuken naar
de diverse lokaliteiten
- het beheer en plannen van onderhoud
van de dienstauto.
Voltooide MBO-opleiding.
Leidinggevende kwaliteiten.
Leeftijd vanaf 30 jaar.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de sollicitatieprocedure. Inschaling
vindt plaats aan de hand van ervaring en
opleiding, doch minimaal 2.496.- per
maand, uitloop is mogelijk tot 3.863.- per
maand.
- het coördineren van de binnenkomende
vragen voor een persoonlijkheidsonder
zoek
- het vaststellen van aandachtsniveaus ten
aanzien van gedragswetenschappers in
samenspraak met collega-stafleden aan
de hand van verzamelde gegevens
- het verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit
van de onder zijn verantwoording uitge
brachte persoonlijkheidsonderzoeken
- het instellen van een psychologisch on
derzoek ten behoeve van het persoonlijk
heidsonderzoek
- het als staffunctionaris medeverantwoor
delijk zijn voor de begeleiding van indivi
duele medewerkers en één of meerdere
teams
- het adviseren van de directie in zake be
leidsvorming en personeelszaken
- directe hulpverlening aan jongeren in cri
sissituaties.
Voltooide universitaire opleiding met enige
praktijkervaring in de klinische of ontwikke
lingspsychologie. Ervaring met testdiagnos
tiek en bekendheid met het vak criminolo
gie strekken tot aanbeveling.
Leeftijd vanaf 30 jaar.
Inschaling vindt plaats aan de hand van er
varing en opleiding, doch minimaal
3.428.- per maand, uitloop is mogelijk tot
7.528.-.
- het in ontvangst nemen, controleren, re
gistreren, beheren en intern verspreiden
van de aangevoerde goederen
- het bijhouden van een voorraadadmini
stratie
- het assisteren bij overige voorkomende
werkzaamheden binnen de groep A.I.D.
en huishoudelijke dienst.
Minimaal LEAO.
Leeftijd vanaf 25 jaar.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de sollicitatieprocedure. Inschaling
vindt plaats aan de hand van ervaring en
opleiding, doch minimaal ƒ2.180.- per
maand, uitloop is mogelijk tot 3.175.- per
maand, op full-time basis.
De sollicitatieprocedure voor alle functies zal worden opgestart door middel van een voorlichtingsbijeenkomst op
donderdag 21 november 1991 van 19.00 uur tot 21.30 uur. Mogelijk geschikte kandidaten zullen hiervoor worden uit
genodigd. Er zal naar worden gestreefd om kandidaten, met name inrichtingswerkers, een dienstverband aan te bie
den ingaande 1 april 1992. Indien u belangstelling heeft voor één van deze functies, dan wordt u verzocht om uw kor
te schriftelijke reactie, met volledig c.v., vóór 11 november 1991, te richten aan de directeur van „Den Hey-Acker",
Postbus 4737, 4803 ES Breda. Vrouwen wordt met nadruk verzocht te solliciteren. Vragen omtrent de procedure kunt
u stellen aan dhr. R. Nijenhuis, Hoofd Beheer, maandag 4 november 1991 van 16.00 uur tot 18.00 uur (tel. 076-
652150, toestel 20).
n Passaporto Per
Favore nodigen w
elke week een jeu
dig tiep uit om
plaats te nemen in
een pasfoto auto
maat. Daarna krijgt hij of zij eei
vragenlijst voorgelegd die rap e
ad rem beantwoord moet worde
Naam:
Heidi Stiegelis
Leeftijd:
15
Woonplaats:
ferheijden
Grootste wens:
Overgaan naar de 5e
Grootste ergernis:
Turnen
Liefste persoon:
Oma Hetty
Vervelendste persoon:
Minister Ritzen
Onbenulligste persoon:
Reinout Oerlemans
Met wie zou je het liets een
avondje gaan stappen:
Rick Engelkes
Favoriete groep/artiest:
DAF en de Rekels
Favoriete hobby:
Muziek luisteren
Favoriete rotstreek:
Waar zien jullie me wel niet vooi
aan?
Favoriet tv-programma:
Vrienden voor het leven
Favoriet radio-programma:
Rinkel de kinkel
Favoriete drank:
Spa rood
Favoriet voedsel:
Domino's Pizza's
Waar ben je goed in:
Geld uitgeven
Waar ben je slecht in:
Vroeg opstaan
Wat wil je later worden als je
groot bent:
Hotelmanager
Wat doe je vanavond:
naar Aad Baard die een feest gei
Door Saskia Maas
egen weken zijn i
middels voorbij
sinds het moment
dat ik uit Neder
land vertrok. De
tijd vliegt hier en
zo'n aantal weken op een Amer
kaanse campus kun je verschille
en overeenkomsten tussen de
Amerikaanse en Nederlandse et
tuur al wel opmerken. Natuurlij
gelden de zaken die mij opvalle
alleen voor mijn universiteit, Ba
State University en voor het ge
bied waarin ik terecht ben geko
men, de Midwest.
Het eerste wat opvalt als je hier
rondrijdt is de Amerikaanse vla
Bijna elk huis heeft de vlag aan
gevel hangen of in de tuin staan
krijgt op deze manier sterk d
indruk dat de Amerikanen trots
zijn op hun land. Dat gevoel
wordt bevestigd door het feit da
veel Amerikanen nog steeds lat
blijken dat ze hun land steundei
tijdens operatie Desertstorm (z<
als de Golfoorlog hier genoemd
wordt).
Er rijden auto's rond met op hu
nummerbord: 'We support1 our
hoops in Desertstorm'. Verder
zie je op de campus posters met
deze opdruk. Het vreemdste w;
ik op dit gebied ben tegengeko
men was in een supermarkt. Di
kon je spaarkaartjes kopen van
operatie Desertstorm. Deze
kaartjes tonen bijvoorbeeld de
jhuikte gevechtsvliegtuigen en
kunt deze dan sparen en ruilen
