DE STEM
PER
O IM E E L
I
C.V.-INSTALLATIE7
SERVICEMONTEUR
hoofd buitenlandbalie (m/v)
Rabobank Q
DEST
Zinloze hi
ervaren
betontimmeriieden mlv
medewerk(st)er die
onze stad en onze taken
verlicht
ADMINISTRATEUR (m/v)
medewerker riolen (m/v)
KOK A
KOK B
Nationale Ziekenhuisraad
SECRETARIS M/V
VAKBEKWAME
MAHOCO B.V.
Rabobank Baarle-Nassau
DE STEM VAN ZATERDAG 29 SEPTEMBER 1990
ZELFSTANDIGE VERTEGENWOORDIGER (M/V)
voor een full-time dienstverband
GEMEENTE
ASS. FILIAALLEIDER M/V
VERKOOPSTERS M/V
Aldi Best B.V.
MEMOIRES VAN TOf
HET
'JEUGDPARADIJ!
VAN MARION
GRAVIN
DÖNH0FF
A64
Book People Holland b.v.
is een bedrijf dat is gevestigd
D trmu DcmrfrU ai i niun us»e en boek.» produceert
B OjrLL nULLHIW die uits,uitend in bedrijven en
prijsbewust boeken kiezen instellingen verkocht worden.
Wij zoeken voor een interessante groeimarkt op korte termijn contact met
U zult werkzaam zijn in de omgeving van uw woonplaats.
Wij vragen enthousiaste mensen die:
- in het bezit zijn van een rijbewijs,
- representatief zijn,
- goede contactuele eigenschappen hebben,
- commercieel zijn ingesteld,
- leeftijd ca. 19-30 jaar,
- minimaal M.B.O. niveau.
Bent u geïnteresseerd,
neem contact op met
afd. personeelszaken,
Willemien Wagner.
Telefoon: 02522-11837
of 02521-19105.
Wij bieden u voortreffelijke vooruitzichten en de kans in ons succes te delen.
Bij de afdeling Wegen van de Dienst Openbare Voorzieningen
is op korte termijn een vacature beschikbaar bij de groep
Voorbereiding/financieel economisch beheer, die onder
meer zorg draagt voor de wegen, fiets- en voetpaden,
pleinen en overige verhardingen, openbare verlichting en
tijdsaanduiding binnen de gemeente en de inkoop van
wegenbouwmaterialen en het beheer van magazijnen en
gemeentelijke opslagterreinen.
Daarnaast levert de groep Voorbereiding een bijdrage aan
het afdelings-, sector- en dienstbeleid terzake.
Voor de versterking van dit team binnen de afdeling zijn
wij op zoek naar een medewerker openbare
verlichting/reclame m/v voor 38 uur per.week.
Uw takenpakket is o.a. opgebouwd uit de volgende hoofd
bestanddelen:
het vaktechnisch voorbereiden en uitwerken van
projecten op het gebied van de openbare verlichting en
klokken;
het vaktechnisch voorbereiden, uitwerken en begeleiden
van reclameprojecten aan de openbare wegen.
Uw beschikt voor deze functie over:
- het diploma M.T.S. weg- en waterbouw of gelijkwaardig;
- applicatiekennis op het gebied van de openbare
verlichtingstechniek;
- kennis op het gebied van geautomatiseerde reken- en
beheerssystemen;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkings
vaardigheden;
- goede contactuele eigenschappen/vaardigheden.
Informatie:
Voor meer informatie over bovenstaande functie kunt u
contact opnemen met de groepsleider voorbereiding de
heer W.C. de Wever, telefoonnummer 078-116594.
Salariëring:
Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal f 4.258,-
bruto per maand (max. schaal 8).
Sollicitatie:
Indien u geïnteresseerd bent in bovenstaande functie
kunt u uw sollicitatiebrief, binnen 14 dagen na de
verschijning van deze advertentie, richten aan het hoofd
van de afdeling Personeel Organisatie, de heer S.L.C.
Huizinga, Postbus 318, 3300 AH Dordrecht, onder
vermelding van het vacaturenummer 9014WE in de
linkerbovenhoek.
Het beleid van de gemeente Dordrecht is erop gericht de
samenstelling van het ambtelijk apparaat een afspiegeling
te doen zijn van de Dordtse beroepsbevolking. Daarom
worden vooral vrouwen, leden van etnische minderheids
groepen en gehandicapten uitdrukkelijk verzocht te
solliciteren. Indien zij aan de gestelde functie-eisen
voldoen, wordt aan hen de voorkeur gegeven.
De Stichting Gezins- en Bejaardenverzorging
Roosendaal en omstreken te Roosendaal
biedt hulp van huishoudelijke, verzorgende en
begeleidende aard aan mensen die deze hulp
nodig hebben om een zo zelfstandig mogelijk
funktioneren te bereiken of te behouden.
Bij de stichting is de funktie vakant van;
De administrateur maakt deel uit van het managementteam en is
verantwoording schuldig aan de direkteur.
Tot de taken van de administrateur behoren o.a.:
- het leiding geven aan de medewerkers van de afdeling
administratie;
- het leveren van een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding;
- het uitvoering geven aan door het
stichtingsbestuur/-managementteam genomen beslissingen;
- het opstellen van de begroting en het aanleveren van de
jaarcijfers.
Voor deze funktie gaan de gedachten uit naar kandidaten die:
- in het bezit zijn van een diploma SPD, HEAO of gelijkwaardig;
- goede kontaktuele eigenschappen bezitten;
- ervaring hebben met geautomatiseerde gegevensverwerking, in
het bijzonder met het AS-400-systeem (IBM);
- kennis van salarisadministratie bezitten.
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn konform de CAO Gezinsverzorging en
Algemeen Maatschappelijk Werk. Voor nadere inlichtingen kunt u kontakt
opnemen met de heer A.C.G.M. Schauwaert,
staffunktionaris personeelszaken, telefoon (01650)-45050.
Gelieve uw schriftelijke sollicitatie voor 15 oktober aanstaande te richten
aan:
Stichting Gezins- en Bejaardenverzorging Roosendaal e.o.
T.a.v. afdeling personeelszaken,
Lindenburg 12,
4707 CR ROOSENDAAL.
Koninklijke Aannemingsmaatschappij Van Drunen B.V.,
als werkmaatschappij van de divisie Beton- en Waterbouw
verantwoordelijk voor de bouw van bruggen, tunnels,
viadukten, sluizen en waterzuiveringsinstallaties, vraagt
voor spoedige indiensttreding:
teen 1
Zowel ploegen als individuele timmerlieden zijn welkom
ten behoeve van werken in Zeeland, Zuid-Holland en
Utrecht. Vervoer kan eventueel worden verzorgd.
Inlichtingen:
Overdag: De heer M. Buys, tel.: 073 - 48 16 11.
's Avonds: De heer H. Teulings, tel.: 041 92 -1 37 91.
Koninklijke
Aan nem i ngsmaatschapp ij
Van Drunen B.V.
Graafsebaan 13
5248 JR Rosmalen
BERGEN OP ZOOM
Bergen op Zoom telt ca. 47.000 inwoners en
vervult van oudsher een centrumfunctie in
het westelijk gedeelte van Noord-Brabant.
De stad kan bogen op een waardevol
cultureel-historisch erfgoed uit een roemrijk
verleden.
De nabijheid van bossen en water en de
•gunstige ligging tussen de wereldhavéns
van Antwerpen en Rotterdam, maken
Bergen op Zoom óók tot een stad met
toekomst.
Bij de dienst Stadsontwikkeling en -beheer, afdeling Civieltechnische Uitvoering en Beheer, alsmede Bouwkundig
Beheer {afgekort C.U.B.) is de functie vacant van
Taakomschrijving:
De aan te stellen medewerk(st)er
zal voornamelijk worden belast
met werkzaamheden ten aanzien
van het ontstoppen, repareren en
onderhouden van bestaande
rioleringen en het maken van
nieuwe rioolaansluitingen.
Indien noodzakelijk zal hij/zij ook
worden ingezet voor alle andere
voorkomende werkzaamheden.
Vereisten:
Van belangstellenden wordt een
praktische instelling en gevoel
voor verantwoordelijkheid
verwacht. Ervaring in de
betreffende werkzaamheden strekt
tot aanbeveling. Belangstellenden
dienen in het bezit te zijn van
rijbewijs BE,
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring zal aanstelling
geschieden in schaal 3 of 4 (max.
schaal 4 2.826,- bruto).
Belastingvrije kledingtoelage is
232,- per jaar.
De gebruikelijke rechtspositie
regelingen zijn van toepassing.
Voor het verrichten van werk
zaamheden waaraan bezwarende
omstandigheden (vuil, zwaar) zijn
verbonden zal een toelage
worden toegekend.
Aanstelling:
Benoeming geschiedt in tijdelijke
dienst, na gebleken geschiktheid
volgt aanstelling in vaste dienst.
Het gemeentelijk beleid is erop
gericht meer vrouwen en leden
van minderheidsgroepen in dienst
te nemen.
Aan hen die aan de gestelde eisen
voldoen wordt uitdrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Selectieprocedure:
Bij de selectieprocedure zullen de overige medewerkers riolen van de afdeling worden betrokken.
Inlichtingen:
Omtrent deze functie kunt u inlichtingen verkrijgen bij het hoofd van de afdeling de heer ing. P. Kroon, tel. 01640-
77742 of het plv. hoofd van de afdeling de heer J.B.P. Maas, tel. 01640-77732 (tijdens kantooruren).
Sollicitaties:
met vermelding van persoonlijke gegevens, ervaring, referenties e.d. worden vóór 13 oktober 1990 ingewacht bij
de directeur, a.i. van de dienst Stadsontwikkeling en -beheer, Postbus 94, 4600 AB Bergen op Zoom.
Gelieve linksboven op uw schrijven te vermelden vacaturenummer 220204.
Kg?
De Nationale Ziekenhuisraad
(NZR) is de vereniging van alle
Nederlandse Ziekeninrichtingen.
De NZR heeft ten doel, het functi
oneren van het ziekenhuiswezen
te ontwikkelen en met het oog
daarop de belangen van de leden
te behartigen en bij te dragen tot
een nationaal en regionaal beleid
voor de intramurale gezondheids
zorg. Het bureau van de NZR om
vat de secretariaten van de vier
secties (ziekenhuizen, geestelijke
gezondheidszorg, zwakzinnigen
zorg en verpleeghuizen), het secre
tariaat sociaal-economische fa
ken, de afdeling algemene beleids
zaken, het verenigingssecreta
riaat, het bestuurs- en directiese
cretariaat en NZR-consult ter on
dersteuning van instellingen en
samenwerkingsverbanden.
Binnen het landelijk verenigingsverband van de NZR bestaan per provincie Provinciale Zie
kenhuisraden (PZR-en). De taak van de PZR is o.a. het bevorderen van het provinciale beleid
voor en het overleg en de samenwerking tussen alle instellingen voor gezondheidszorg. Het se
cretariaat in Zeeland wordt gevoerd door de secretaris met ondersteuning van een secretaresse.
Wegens vertrek van de huidige functionaris, roepen wij ten behoeve van de PZR Zeeland kan
didaten op voor de functie van
vacaturenummer 90116
De functionaris zal vanuit een kantoor in Middelburg, op basis van zelfstandige vakdeskundig
heid en -verantwoordelijkheid, de leden van de provincie Zeeland ondersteunen bij:
- beleidsdiscussies en regionalisatie- en afstemmingsvraagstukken;
- overleg en onderhandeling met overheidsinstanties en politieke ambtdragers, alsmede met
andere regionale en provinciale organisaties van belang voor de intramurale gezondheids
zorg.
Onze gedachten gaan uit naar kandidaten, die
- beschikken over een universitair of gelijkwaardig opleidingsniveau;
- bij voorkeur ervaring hebben op beleidsniveau met planningsvraagstukken en samenwer
kingsmodellen op het terrein van de gezondheidszorg en bekendheid hebben met de wet
geving daaromtrent;
- zelfstandig kunnen werken en beschikken over goede mondelinge en schriftelijke commu
nicatievaardigheden, alsmede creativiteit, tactisch vermogen en gevoel voor diplomatie;
- in het bezit zijn van een rijbewijs BE;
- bereid zijn zich in de provincie Zeeland te vestigen.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Met name de mate, waarin men voor de func
tie relevante ervaring bezit, zal bepalend zijn of men bij aanstelling in de salarisgroep met een
maximum van f 5.665,- bruto per maand, danwel in de salarisgroep met een maximum van
f 6.526,- bruto per maand kan worden ingeschaald. Voor NZR-medewerkers geldt de pen
sioenvoorziening van het Pensioenfonds voor de Gezondheid, Geestelijke en Maatschappelijke
belangen (PGGM). x
Nadere inlichtingen over deze functie kunnen verkregen worden bij de heer drs. C,M.
Beumer, hoofd Verenigingssecretariaat, tel.: 030-739342.
Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer, kunnen binnen 14 da
gen na het verschijnen van de advertentie in dit blad worden gezonden aan het hoofd Perso
neel en Organisatie van de Nationale Ziekenhuisraad/het Nationaal Ziekenhuisinstituut,
Postbus 9696,3506 GR Utrecht.
ÏJoWlflT)
Patrijslaan 10-12 Tel. 01620-27447
4901 AT Oosterhout
Installatie-en Service bedrijf
voor gas- en oliegestookte
C.V. installaties
MET SPOED GEVRAAGD:
met goede omgangsvormen.
Kennis van electriciteit, autogeen lassen,
alsmede zelfstandig kunnen werken is een
pre.
Reacties of informatie, schriftelijk of telefo
nisch richten tot bovenstaand adres t.a.v.
dhr. G. van Stalle.
Management- en administratiekantoor
voor hotels, restaurants en cafés zoekt
voor een van zijn relaties in Rotterdam
Geboden wordt een prettige werkkring
en goede salariëring.
Sollicitaties te richten aan:
MAHOCO B.V., Willemstraat 17-19,
4811 AJ Breda.
Aldi is één van de grote supermarkt-organisaties in Nederland en
bekend door een geheel eigen vorm van presentatie en sterk
concurrerende prijzen voor hoogwaardige merken.
Voor Breda zoeken wij
Functie-inhoud:
- onder supervisie van een filiaalleid(st)er mede leiding geven aan
een team variërend van vijf tot vijftien medewerk(st)ers;
- het zelfstandig uitvoeren van een aantal gedelegeerde taken;
- het vervangen van de fiiiaalleid(st)er tijdens diens afwezigheid;
- zelfwerkzaamheid neemt een belangrijke plaats in bij de
dagelijkse werkzaamheden.
Wij bieden:
- een vast basissalaris met een aantrekkelijke provisieregeling;
- een gedegen interne opleiding die circa twee maanden in beslag
neemt;
- bij gebleken geschiktheid uitstekende doorgroeimogelijkheden
naar de functie van (iliaalleid(st)er;
- een tegemoetkoming in de reiskosten.
Wij vrngen:
- leeftijd tussen 25 en 35 jaar;
- opleiding minimaal MDS-niveau;
- ervaring in de branche is een pré, doch niet vereist;
- verantwoordelijkheidsgevoel en een resultaatgerichte instelling.
Tevens zoeken wij voor Made/Zundert
voor gemiddeld 23 uur per week
Wij bieden:
- een vaste leuke baan met afwisselende werkzaamheden, van
goederen in de schappen ruimen tot kassadraaien;
- afwisselende werktijden die zoveel mogelijk aan uw wensen
tegemoet komen;
- een goed salaris met daarnaast een zéér aantrekkelijke premie;
- doorgroeimogelijkheden tot vervangend filiaalleid(st)er.
Wij vragen:
- interesse in een baan in de detailhandel;
- verantwoordelijkheidsgevoel en inzet, ook als u voor langere
tijd niet gewerkt hebt of geen opleiding in de detailhandel hebt
genoten. Wij werken u planmatig in;
- leeftijd van 16 tot en met 30 jaar.
Heelt u interesse?
U kunt zich melden als volgt: dhr. H.v.d. Broek, Noortberghmoeren
69,4824 JB Breda. Tel.: 076-416235 ma. t/m wo. vanaf 19.00 tot
21.00 uur.
Postbus 304 5680 AH Best
Tel. 04998-98885
is eert zelfstandige bank en maakt deel uit van de
Rabobankorganisatie. Als typische grensbank werken wij voor de
bedrijven en particulieren in zowel de eigen gemeenschap als het
grensgebied met België. Rabobank Baarle-Nassau is een coöperatieve
bank, gericht op het behartigen van de financiële belangen van leden
en cliënten. Het coöperatief bankieren vraagt medewerkers die zich
hierbij betrokken voelen. Wij zoeken een
Rabobank Baarle-Nassau is
gelegen in het grensgebied tussen
Nederland en België. Door het
wegvallen van binnengrenzen in
Europa ontstaan er nieuwe
uitdagingen. Wij spelen daarop
gaarne in door een actief
commercieel beleid.
Het hoofd buitenlandbalie maakt
deel uit van de afdeling Bedrijven
en is verantwoordelijk voor het
beheer van de balie buitenland en
het 'vreemde valutabedrijfHij of
zij geeft daartoe leiding aan circa
5 medewerkers. Bovendien zal
het hoofd buitenlandbalie in
samenwerking met de afdeling
Beleggingen een bijdrage dienen
te leveren aan de voorbereiding
en uitvoering van een planmatige
marktbewerking.
Voor deze functie denken wij aan
enthousiaste kandidaten vanaf 25
jaar met een opleiding tenminste
op MBO-niveau, aangevuld met
bancaire studies. Voor een goede
uitoefening van de functie zijn
leidinggevende en organisa
torische kwaliteiten, alsmede een
commerciële, service-gerichte
instelling van groot belang.
Kandidaten met bancaire kennis
genieten de voorkeur.
De Rabobank biedt een goede
honorering en uitstekende
secundaire voorwaarden,
waaronder een dertiende
maandsalaris en een premievrije
pensioenregeling.
Wilt u meer weten over aard en
inhoud van deze functie, dan kunt
u bellen met de heer
Th.M. Janssen, hoofd Bedrijven,
telefoon (04257) 82 05 of privé
's avonds na 18.00 uur (01620)
5 08 86.
Uw schriftelijke sollicitatie wordt
met belangstelling binnen 10
dagen verwacht door de directeur
van de bank, Postbus 11
5110 AA BAARLE-NASSAU.
Door Johan Diepstraten
SCHRIJVERSWEDUWEN
manifesteren. Ze kunnen al
ten. Alle manuscripten in
ieder dubbeltje aan royaltii
is het om hun memoires te s
jevskaja heeft een prachti
F.M. Dostosjevki. En om di
gink heeft de poëtische be;
voor een grote groep lezers
Ik ben dol op boe
ken van weduwen.
Als ze maar geen
standbeeld oprich
ten voor hun man
en als hun herinne
ringen direct te ma
ken hebben met het
literaire werk. Wie
het persoonlijke le
ven van Dosto-
jevski kent - altijd
geldgebrek -, weet
waarom hij een
boek als 'De speler'
kon schrijven. Al
die informatie van
de weduwe voegt
iets toe aan beeld
van de schrijver
Dostojevski.
De tweede vrouwe
van Victor van
Vriesland, Tonny
van der Horst, heeft
nu, vele jaren na de
dood van de inmiddels ver
publiceerd. 'Het huis aan de
een uitermate treurig boek,
Eén keer komt het literaire
ke: het nog jonge meisje ki
tigjarige bard mee. Die mo<
die 220 pagina's over ande:
een oude man met zijn nog
tingen in het statige pand
lij ksaanzoek en verder voor
Behalve op pagina 188: „W
van de linkerklep was uit;
starre uitdrukking in zijn
had ik een afschrikwekker
met een stem, waarin gee
trouw nooit meer, en als
hand op de bureauklep - 'et
als ik erop drukte, zou ik he
Maar voor het overige k
Van Vriesland niet tot le'
'Het huis aan de Schiek
gaat vooral over de Rot
damse jeugd van Tonny
der Horst en die is helaas
nig interessant. Het boek
digt op het moment dat Vi
van Vriesland met
trouwt. En verder? Ik
toevallig dat het huwelijk
kort duurde, maar wat wa:
invloed van Tonny van
Horst op Van Vriesland?
was het literaire klim;
Waarom heeft ze de moeite
daan om haar herinnerin
in boekvorm te publicer
Waarom houdt ze het voor
zien op het moment dat
misschien aardig kan word
Uitgeverij De Arbeiderspei
hoe het wél moet. Het is vei
Schiekade door de strenge
het dat het in dit boek wei
nen van tweehonderd woor
ring. Een redacteur van
minst even de meeste slordi
Tonny van der Horst: 'Het hu
pers, prijs 29.90.
Door Hans Rooseboom
VOOR VERREWEG
meeste Duitsers in oost en 1
zal de 'Wiedervereinigung'
komende'week een reden
feestvieren zijn: het einde
een gedwongen scheiding
meer dan veertig jaar.
Er zullen echter ook Duil
zijn, vooral van de oudere
neratie, die de eenwording
gemengde gevoelens on
gaan. Want de naoorlogse
ling is dan wel beëindigd,
het Duitse vaderland heef
wel een prijs voor moeten t
Ien.
De vier overwinnaars vat
Tweede Wereldoorlog plus
len hebben Duitsland nam
de belofte afgedwongen
voor nu en alle eeuwighei
te zien van aanspraken 0
uitgebreide Duitse gebiede
het oosten die eeuwenlang
uitmaakten van het Duitse
Silezië, Pommeren, Pruise
Oost-Pruisen, gebieden di
onder Polen en.de Sovjet
vallen, zijn met de ondert
ning van het eenwordings
drag definitief niet Duits n
Hier ligt het verloren D
land.
Het is nog niet eens zo heel
geleden dat die Duitse we
zo enorm ver naar het 00
reikte. Dat wordt duidelijk
het prachtige boekje 'Kindt
ren in een verloren land (K
heit in Ostpreussen)' van
rion gravin Dönhoff
Deze in (West)Duitsland
maarde journaliste werf
1910 geboren als telg uit
adellijk geslacht Dönhof;
