DE STEM
PER SONEEL
MENKEN. MEER DAN MELK
RAYON MANAGER
AdviesGroep
Diemen
«Sevan Gestel
HBO-ER PW OF HEAO-ER MET ERVARING
ALS HOOFD PERSONEELSZAKEN M/V
medewerkers support m/v
teamleider m/v en een
medewerker systeemontwerp/
-onderhoud m/v
Voedingsmiddelentechnoloog m/v
met IVXA.S en bij voorkeur ervaring
voor een bredeuitvoerende taak
optometrist m/v
of een
opticien m/v
AMSTERDAI
DE STEM VAN ZATERDAG 19 NOVEMBER 1988
T)E STEM FINAN
MENKEN DAIRY FOOD
OUD GASTEL B.V.
Spyer, Van der Vijver Zwanenburg bv Etten-Leur
Stichting Dienst Informatie Verwerking
automatisering in de gezondheidszorg
Britse inflatie
loopt verder
uit de hand
Frans Maas naar
Bergen op Zoom
Onderneminge
opzoek
naar zichzelf
Koersen blijven
dobberen
Menken-Landbouw Holding B.V. is een zuivel- en frisdrankenonder
neming met diverse produktiebedrijven in Nederland en België.
De Holding is primair verantwoordelijk voor beleidsvorming en strate
gische ontwikkeling. De onderneming biedt werk aan 700 mede
werksters en heeft een omzet van 400 miljoen gulden op jaarbasis,
waarvan 1/3 deel wordt gerealiseerd in het buitenland.
Menken-Dairy Food b.v.
Deze werkmaatschappij is een voor Europa unieke onderneming. Hier
wordt een breed assortiment lang houdbare speciaalprodukten op zuivel
en non-dairy basis, zowel eigen merk als die van derden, geproduceerd
en verpakt.
Met name in het buitenland hebben wij een vooraanstaande positie op
gebouwd, dankzij onze flexibele opstelling, stringente kwaliteitskontro-
les en een kontinu proces van produktontwikkeling en innovatie. Bij dit
uiterst modern uitgeruste bedrijf is een vakature ontstaan voor een:
Hoofd Personeelszaken m/v
U bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het
personeel- en organisatiebeleid, waarbij het gaat om zo'n 180 medewer
kers. U rapporteert rechtstreeks aan de direkteur en onderhoudt funk-
tionele kontakten met het hoofd Personeel en Organisatie van de hol
ding. Als lid van het managementteam wordt van u ook een bijdrage ver
wacht aan de formulering en implementatie van het beleid. U adviseert
en ondersteunt direktie en management op een breed terrein: organisa
tie- en bemanningsplannen, kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbe-
zetting, beoordelings-, trainings- en opleidingsaktiviteiten, arbeids
voorwaardenbeleid en personeelsbegeleiding.
U ziet het: een brede, uitdagende funktie die u bovendien de ruimte
biedt er zelf in grote mate inhoud en vorm aan te geven.
Uw profiel
U bent een man of vrouw van tussen de 30 en 40 jaar, met een opleiding
HBO-PW of HEAO en meerjarige ervaring in personeelswerk. Een za
kelijke, nuchtere en resultaatgerichte instelling koppelt u aan een goed
gevoel voor menselijke verhoudingen en groepsprocessen. Tenslotte is
het van belang dat werken in een produktiebedrijf u aanspreekt.
Naast een goed salaris bieden wij een uitstekend pakket sekundaire ar
beidsvoorwaarden.
Een psychologische test kan deel uit maken van de selektieprocedure.
Bent u toe aan een volgende stap bij een gezond en dynamisch bedrijf?
Stuur dan uw curriculum vitae aan de heer Gvan Dijk, hoofd Personeel
en Organisatie, Menken Dairy Food BV, postbus 6,
4750 AA Oud Gastel.
Voor meer informatie kunt u bellen met de heer J.A.L. Bruinsma,
direkteur, telefoon 01651-1756.
jihnf
Spyer, Van der
Vijver Zwa
nenburg B.V.
(SVZ) is een
bedrijf, dat zich
OU heeft gespeciali
seerd in de teelt en de verwerking
van groenten en fruit tot grond
stoffen en halffabrikaten voor de
internationale levensmiddelen
industrie en aanverwante be
drijfstakken. SVZ heeft produk-
tievestigingen in Nederland
(Etten-Leur, Baarland en Hien-
Dodewaard), Spapje (Almonte)
en de USA (Idaho).
Het commerciële beleid wordt
bepaald in Etten-Leur en uitge
voerd via eigen organisaties in
Engeland, Duitsland, Frankrijk,
Spapje en de USA.
Er werken in totaal 350 mensen.
Binnen de internationale voedingsindustrie zullen
de contacten tussen afnemer en leverancier steeds
verder worden geïntensiveerd, teneinde te komen
tot levering van een optimaal produkt.
Als gevolg hiervan zal de rol die de laboratorium
organisatie hierin speelt, steeds belangrijker
worden, zowel intern als extern.
Voor interne zaken beschikt het Laboratorium in
Etten-Leur over onder andere een afdeling Techno
logie die zich behalve met waterzuivering en
microbiologie, ook bezighoudt met procesoptima
lisatie en -vernieuwing. Hiertoe werkt het laborato
rium samen met de produktie.
UW TAKEN
Gezien de ontwikkelingen die gaande zyn, is
versterking van de groep Technologie gewenst, en
wel met een man of vrouw die vooral in uitvoerende
zin een taak op zich neemt. Belangrijkste aspecten
van uw functie zyn aldus de begeleiding en uitvoe-
Wij zoeken voor een van onze relaties,
een marketing-georiënteerde producent van incontinentie-systemen
en andere artikelen op het gebied van de persoonlijke verzorging,
kandidaten voor de functie van
Binnen het rayon Zuid-Nederland zult U wor
den belast met de verkoop en de promotie
van incontinentie-produkten. Aanvankelijk
in nauwe samenwerking met de huidige
functionaris, na ca. één jaar geheel zelfstandig.
U bent mede verantwoordelijk voor het reali
seren van de gestelde omzet- en profitdoelen.
U stelt klanten-analyses op en signaleert de
activiteiten van concurrenten in de markt.
U voert actieplannen uit en verleent Uw
medewerking aan testprogramma's.
Vanzelfsprekend onderhoudt U regelmatig
contact met de verkoop binnendienst.
Service-verlening staat hoog in Uw vaandel.
Functie-eisen
leeftijd 30 tot 40 jaar
middelbare opleiding aangevuld met cur
sussen op het gebied van verkoop en/of
marketing
enige jaren commerciële ervaring in de
buitendienst van een medische of parame
dische verkooporganisatie
sterke affiniteit met de gezondheidszorg
zelfstandig, inventief, communicatief,
kritisch
Geboden wordt:
een jaarsalaris tussen 48.000,- en
60.000,- plus 8% vakantietoeslag plus
bonus
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaar
den
een auto van de zaak
een prima studiekostenregeling
Sollicitaties:
Een schriftelijke sollicitatie, voorzien van een
curriculum vitae kunt U richten aan:
Drs. C.P.M. Pelkmans van AdviesGroep
Diemen van Gestel, Postbus 847,
5000 AV Tilburg.
Desgewenst kunt U bij hem nadere informatie
inwinnen (013-355455).
i4bn
ring van produktieproeven, de besturing van de
waterzuivering en het ondersteunen by microbiolo
gisch onderzoek. In principe werkt u in dagdienst.
WAT WIJ VAN U VERWACHTEN
U bent 20 a 30 jaar en hebt een MAS-opleiding met
in het vakkenpakket groente- en fruittechnologie
en afvalwaterzuiveringstechniek. Bij voorkeur
heeft u ook enige ervaring in een vergelijkbare
functie. Het spreekt u aan om zelfstandig en
afwisselend werk te doen en u bent in staat om op
uitstekende wyze te communiceren met anderen.
BELANGSTELLING?
Richt dan uw sollicitatiebrief aan Spyer, Van der
Vyver Zwanenburg B.V., t.a.v. de heer
T.H. Stapelvoort, Oude Kerkstraat 8,
4878 AA Etten-Leur. Voor nadere informatie kunt u
bellen met de heer E. Niekamp, bedry fstechnoloog,
telefoon 01608-27321.
De adviespraktijk van Diemen van Gestel
strekt zich uit over een breed terrein van
professionele dienstverlening en is zowel gericht
op ondernemingen en non-profit organisaties als
op overheden en (semi-) overheidsinstellingen.
sector selectie en formatie
Amsterdam/Tilburg
De Stichting Dienst Informatie Verwerking (DIV) te Tilburg is een jonge organisatie, die de
automatische informatieverwerking verzorgt van ca. 20 instellingen in de gezondheidszorg,
waaronder 11 ziekenhuizen. Deze zijn gevestigd in West- en Midden-Brabant en enkele in Zee
land en Zuid-Holland en betreffen zowel kleine, middelgrote als grote organisaties.
De DIV is tevens participant van de Stichting BAZIS, de Centrale ontwikkel- en ondersteu
ningsgroep Ziekenhuis Informatiesysteem (ZIS) te Leiden. De doelgerichte aanpak van het
ZIS vindt steeds meer weerklank. De DIV heeft in deze groeimarkt belangrijke adviserende
en uitvoerende taken.
Wegens uitbreiding van werkzaamheden zoeken wij op korte termijn medewerkers voor de
afdelingen Support en Ontwikkeling.
Op de afdeling Support bestaan de vacatures:
t.b.v. verpleegkundige toepassingen, civiel-technisch beheer, financiële administratie,
personeelszaken/salarisadministratie, patiëntenadministratie
Wij denken voor deze functies aan enthousiaste, jonge mensen, die vanuit een specifieke
materie-deskundigheid onze gebruikers begeleiden bij het invoeren en onderhouden van
diverse systeemdelen.
De taken zullen zich toespitsen op:
- het begeleiden van gebruikers;
- het invoeren van nieuwe systemen;
- foutdetectie, analyse en herstel;
- het specificeren van wensen t.b.v. systeem
bouw.
Voor de afdeling Ontwikkeling:
Wij vragen:
- een opleiding op HBO-niveau of gelijk
waardig;
- voldoende materie-deskundigheid en erva
ring, liefst in de Gezondheidszorg;
- automatiseringskennis op redelijk niveau;
- dienstverlenende instelling;
- representatieve kwaliteiten/goede commu
nicatieve vaardigheden;
- leeftijd omstreeks 25-35 jaar.
Onze gedachten gaan hierbij uit naar mensen die gestructureerd en systematisch het tech
nisch beheer voeren over verschillende systeemdelen.
nO
torf
>lsv
De taken zullen zich toespitsen op:
- onderhouden en eventueel aanpassen van
programmatuur;
- contacten onderhouden met de centrale
ontwikkelgroep en de afdeling support;
- nieuwe systemen implementeren bij gebrui
kers samen met de gebruikersbegeleiders.
Wij vragen:
Voor teamleider:
- opleiding op HBO-niveau, volledig AMBI
c.q. HIO of gelijkwaardig;
- leidinggevende kwaliteiten;
- ruime ervaring met ontwikkelmethoden en
technieken;
- ruime ervaring met bij voorkeur Fortran
en/of Pascal;
Voor medewerker systeem ontwerp/
-onderhoud:
- opleiding op HBO-niveau;
- kennis van en bij voorkeur ervaring met ont
wikkelmethoden en technieken;
- ervaring met programmeren bij voorkeur in
Fortran en/of Pascal.
Voor beide functies:
- leeftijd omstreeks 25-35 jaar.
Het salaris wordt afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd in nader overleg vastgesteld.
De rechtspositieregeling is volgens de CAO ziekenhuiswezen.
Wanneer een van bovengenoemde functies uw belangstelling heeft opgewekt, nodigen wij
u graag uit binnen 14 dagen schriftelijk te solliciteren aan Dienst Informatie Verwerking,
Hilvarenbeekseweg 60, 5022 GC Tilburg.
Voor nadere informatie kunt u telefonisch contact opnemen met de heer Drs. F. Niehof,
Hoofd Support, tel. 013-393187 (tussen 20.00 en 22.00 uur, tel. 01613-2747).
Het interconfessioneel ziekenhuis de Baronie is een ziekenhuisorganisatie te Breda, die
ontstaan is uit de fusie tussen het Diaconessenhuis en het St. Laurens-ziekenhuis
aldaar. Voorlopig zal nog nog gewerkt worden op twee lokaties. De planning is erop
gericht, dat in 1993 de gehele organisatie gehuisvest zal zijn in één gebouw, dat plaats
biedt aan uitgebreide poliklinieken en 486 bedden.
Aan de verdere integratie van beide organisaties, die al ver gevorderd is, wordt intussen
hard gewerkt.
Op de polikliniek van de lokatie Ulvenhoutselaan is op korte termijn plaatsbaar een
die bereid is de opleiding tot optometrist te volgen.
Het betreft een full-time vacature die
echter ook door twee part-timers (50%)
ingevuld kan worden.
De werkzaamheden bestaan onder andere
uit:
het uitvoeren van functie-
onderzoeken, zoals bijvoorbeeld
refractie- en gezichtsveldonderzoek;
het assisteren bij oogheelkundige
verrichtingen;
bijhouden van voorkomende
administratie;
zorgdragen voor het instrumentarium.
Voor deze functie is de salariëring nog
nader overeen te komen.
Telefonische informatie bij de oogartsen
van de lokatie Ulvenhoutselaan,
076 - 266575 of H.A.L.F. Hoogstede,
oogarts, privé 01613 - 2459.
Schriftelijke sollicitaties kunnen worden
gericht aan het hoofd personeelszaken,
Langendijk 75, 4819 EV Breda binnen
twee weken na publicatie, onder vermel
ding van codenummer 036-St.
2 1 E X N H U s
Van onze economische redactie
WASPIK - Het familiebe
drijf Kuibo bv uit Waspik
(85 werknemers, producent
van voorgebakken frites) is
overgenomen door Hills-
down International uit Rot
terdam.
De overname heeft volgens al
gemeen directeur J. Kuis geen
direct merkbare gevolgen voor
het Waspikse bedrijf. „Hills-
down deed ons een goed bod
LONDEN (KRF/ANP) - De
inflatie in Groot-Brittanniè
is in oktober voor de achtste
achtereenvolgende maanc
toegenomen en ligt nu op
het hoogste peil sinds juli
1985.
De detailhandelsprijzen steger
vorige maand met een procenf
en kwamen daardoor 6,4 pro
cent boven het niveau van ok
tober 1987, zo blijkt uit vrijdag
gepubliceerde regeringscijfers.
VENLO (ANP) - Genera
Electric Plastics en Fran:
Maas hebben in beginse
overeenstemming bereik
over de exploitatie van eet
logistiek centrum in Bergei
op Zoom.
Het transportconcern Fran
Maas neemt opslag en distribu
tie voor haar rekening ten be
hoeve van de produkten vai
GE Plastics in Bergen op Zoon
zo heeft Frans Maas vrijdaj
bekendgemaakt.
Er komt een volledig uitg
rust centraal magazijn va
20.000 vierkante meter met ee
capaciteit van 25.000 pallet
plaatsen. Al naar gelang de be
hoefte kan de capaciteit te zij
ner tijd worden uitgebreid. Me
de bouw van het centrum zal i
totaal f 33 miljoen gemoeid ziji
Het moet in 1990 geheel in ge
bruik zijn.
HET ZAL iedereen
eens overkomen. Ook
het goed gaat, of missch.
wel juist dan. Zekerhec
gaan schuiven, de richti
wordt onduidelijk. Je g
je afvragen: waar ben
nou eigenlijk mee bezig1"
Ondernemingen kunnen
ook mee maken. De ciji
zijn misschien wel best, m
er is een gevoel van stuurlc
heid de organisatie binnen
slopen.
Het lijkt er op dat veel
dernemingen momenteel
zo'n toestand geraakt 2
Onder allerlei noemers, zi
'corporate identity' of 'co:
rate culture' probeert het
nagement een nieuwe mi
route te formuleren en
neuzen in die ene richti
zetten. Op zoek naar ziel
en naar hun plaats in
AMSTERDAM (ANP) - Het Damrak
ook vrijdag een ongeanimeerd beeld
zien gegeven. Bij nog altijd lage omzetti
(f 700 miljoen obligaties en f 400 milje
aandelen) dobberden de aandelenkoer!
rustig op en neer om per saldo maar wi
nig af te wijken van de voorgaande sli
noteringen. De obligaties waren m
lijks prijshoudend.
In de loop van de ochtend en het
van de middag bewogen de prijzen zij
wat omlaag, toen Wall Street beter beg>
kwam er een herstel maar met het aft
ven van de prijzen in New York in de li
van de middag werd het herstel afgeb
ken en,vervangen door een nieuwe dalii
Van de internationale fondsen
stelde Akzo 0,60 tot 144,80 evi
olies op j 220,70. De financiële waan
de uitgevers en de transportwaarden
9en er licht verdeeld bij. Stad Rottere
haalde 0,50 van het interimdividend
°P J 138,50. In de voedings- en genotir
delensector raapte Heineken er 1,30
°P 140,60 en voegde Bols bijna J1
0P J 134,90.
Op de lokale markt bestond veel vri
"aar Norit die op een positieve beli
9'ngstip 10 steeg tot 510. Vast li
verder GTI, Holec, De Telegraaf, E.
Eriks en LCI. Text Lite moest nog 0,
terug naar 5,90.
Op de optiebeurs was sprake van
betrekkelijk rustige expiratiehandel.
9root deel van de omzet kwam tot sti.
|n de novemberseries van de eoe-inde»
tjes. de obligatie-opties en de goudopti
0e totale omzet bedroeg vrijdag 34.0
'ontraden.
