DE STEM
PE R S O IM E E L
hoofd bedrijven (m/v)
Rabobank Q
medewerker
marketing-research
(m/v)
PILZHO
QME8CM]K]
CHAMPIGNONKWEKER
s)l fndyl n n
electrotechnisch
ingenieur (T.U.y m/v
pnem
HBO-er voor onze afdeling
Interne Controle.
Ptt
MAATSCHAPPELIJK WERKER M/V
Ierwin k
De Be
hoofd planning,
werkvoorbereiding en inspectie v/m
elektronicus v/m
n
DE STEM VAN ZATERDAG 12 NOVEMBER 1988
Rabobank Baarle-Nassau
DE SOCIAAL PEDAGOGISCHE DIENST
VAN DE MGR. SAVELBERGSTICHTING TE ROOSENDAAL
n.v. provinciale noordbrabantse
energie -maatschappij [priem]
's-hertogenbosch
ptt telecommunicatie
ministerie van verkeer en waterstaat
PESTEM SPOR'
Van Bracht in
kwartfinales
A63
is een zelfstandige bank en maakt deel uit van de Rabobank-
organisatie. Iedere Rabobank werkt voor de bedrijven en particulieren
in zijn eigen gemeenschap.
De Rabobank is een coöperatieve bank, gericht op het behartigen van
de financiële belangen van leden en cliënten. Het coöperatief
bankieren vraagt medewerkers die zich hierbij betrokken voelen.
Wij zoeken een
De bank is met circa 40 werknemers zeer
actief in een gebied met een sterk
agrarisch karakter en een pluriforme
cliëntenkring in de sectoren Handel,
Industrie en Dienstverlening.
Daarenboven wordt ook aan particuliere
en Belgische relaties een uitgebreid
dienstenpakket geboden.
Het hoofd Bedrijven ressorteert onder het
hoofd Commerciële Zaken. Hij of zij geeft
leiding aan een team van circa 15 mede
werkers waaronder relatiebeheerders,
produktspecialisten en de ondersteunende
afdelingen. Hij of zij is verantwoordelijk
voor het te voeren commerciële beleid in
het kader van de afzetbevordering van
produkten aan bedrijfsrelaties en grote
particuliere creditrelaties in binnen- en
buitenland. Bovendien valt onder zijn of
haar verantwoordelijkheid de produkt-
voering voor wat betreft de diensten
financieringen, verzekeringen, credit-
gelden en betalingsverkeer.
Wij denken voor deze functie aan
kandidaten vanaf 30 jaar met een opleiding
op minimaal HBO-niveau met ruime kennis
en ervaring op het gebied van bedrijfs-
financieringen bij voorkeur in de
agrarische sector.
Daarnaast zijn duidelijk aanwijsbare
commerciële en leiderschapskwaliteiten
van belang.
De Rabobank biedt een goede honorering
en uitstekende voorwaarden, waaronder
een dertiende maandsalaris en een
premievrije pensioenregeling.
Een psychologisch onderzoek kan deel
uitmaken van de sollicitatie-procedure.
Wilt u meer weten over aard en inhoud van
deze functie, dan kunt u bellen met
drs. A.J.P. Verdiesen, adjunct-directeur,
telefoon 04257 - 8205, privé 076 - 650567.
Clw schriftelijke sollicitatie wordt met
belangstelling binnen 10 dagen verwacht
door de directeur van de bank, de heer
G.A.C. van de Lindeloof, Postbus 11
5110 AA Baarle-Nassau.
Neckermann Postorders N.V., is een dochteronderneming van
Neckermann Versand A.G., één van de toonaangevende Postorder
bedrijven in West-Duitsland.
Het hoofdkantoor van Neckermann Postorders voor de landen
Nederland, België en Frankrijk is gevestigd in Hulst (Nederland).
Tot de organisatie van Neckermann Nederland behoort ondermeer
de divisie Marketing. Binnen deze divisie zoeken wij voor de afdeling
Marketing-Research met spoed een
Funktie-inhoud
De divisie Marketing zorgt voor de voorbereiding, opstelling, invulling en
analyse van de marketingplannen. Een onmisbaar onderdeel binnen
deze divisie is de afdeling Marketing-Research. Snelle kommunika-
tielijnen zorgen voor een goed werkklimaat.
De hoofdwerktaken van deze afdeling zijn ondermeer: analyse van de
testresultaten, bijdragen aan het Marketing-plan, extern marktonder
zoek en planning. Rapportage geschiedt direkt aan het Hoofd van de
afdeling Marketing-Research.
Funktie-eisen
Voor deze funktie verwachten wij iemand met een afgeronde HEAO-BE
opleiding,met in het vakkenpakket bij voorkeur commerciële economie,
of een vergelijkbare opleiding. In de leeftijd van 20-30 jaar.
Ervaring in Direkt Marketing, evenals ervaring met statistische analyses
(b.v. met SPSS of SAS) is een pré.
Een flexibele instelling, doorzettingsvermogen en een kreatieve geest
zijn daarnaast zondermeer vereist.
Infomatie/Sollicitatie
Voor meer informatie over de inhoud van het werk kunt u kontakt
opnemen met B. Kleppe, Hoofd Marketing-Research, telefonisch
bereikbaar onder nummer: (01140) 18218.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u -met vermelding van uw persoons
gegevens, opleiding en ervaring- zenden aan:
Neckermann Postorders B.V.,
t.a.v. Mevr. M. A.R. Wassenburg, Hoofd Personeelszaken
Postbus 9
4560 BA Hulst
Binnen een geheel vernieuwde setting wordt gevraagd
Funktie:
Uw taak zal bestaan uit het op kwaliteit en kwantiteit kweken van
champignons
Profiel:
Voor deze uitdagende funktie zoeken wij een enthousiaste en energie
ke persoonlijkheid, die door eigen inbreng en medeverantwoordelijk
heid een passende plaats vervult binnen het team.
U bent bereid tot permanente vestiging in Duitsland.
Wij bieden:
Een verantwoordelijke job in een op toekomst gerichte, commerciële
onderneming
Een interessante salariëring met goede uitbouwmogelijkheden.
Bent u geïnteresseerd in deze boeiende funktie
Neem dan telefonisch kontakt op met: Th. Jacobs
Duitsland 0949 6047 347
Nederland 04702-2913
of stuur een handgeschreven sollicitatiebrief met pasfoto en motivatie
t.a.v.
Th.P.M. Jacobs
Pilzhof Limeshain, Talweg 4, 6477 Limeshain 1 (Rommelhausen),
W.-Duitsland of B. v. Deelensingel 90, 5941 BD Velden (L).
vraagt t.b.v. het maatschappelijk werk voor verstandelijk gehandicapten
uiterlijk per 1 februari a.s. een
voor 32 uren per week.
Hierbij gaat, gezien de samenstelling van het team, sterke voorkeur uit
naar een man.
Taken:
- Het begeleiden van verstandelijk gehandicapten en hun ouders
- Het participeren in eigen en multidisciplinaire teams van
verschillende voorzieningen
Geboden wordt:
- praktijkbegeleiding
- samenwerking met andere disciplines binnen de diverse teams
- verdere scholing in dienstverband (verplicht)
- salariëring volgens de CAO Welzijn (bij 32 uur tussen 2.293.20 en
2.867.00).
Vereist:
- Diploma Sociale Academie
- Rijbewijs BE in het bezit zijn van een auto
- Bereidheid tot het verrichten van avondwerk
- Affiniteit voor deze werksoort
- Ervaring in het maatschappelijk werk strekt tot aanbeveling
Sollicitatiebrieven worden vóór 23 november a.s. ingewacht bij de direc
teur van de Stichting, de heer P.R.M. Langius, Brugstraat 73, 4701 LD
Roosendaal.
Informatie is te verkrijgen via de Sociaal Pedagogische Dienst
(de heer I. Verstraete) telefoon 01650-53200 tussen 9.00 en 10.30 uur.
verzorgt met haar circa 1700 medewerkers het transport en tezamen met haar dochter
ondernemingen (circa 900 medewerkers) de distributie van onder andere electriciteit en
gas voor circa 700.000 respectievelijk 225.000 afnemers in de provincie Noord-Brabant.
De groep. Studiebureau, onderdeel van de afdeling Automatisering, heeft een adviserende
funktie voor de sector Transport en Distributie. De adviezen hebben betrekking op niet
routinematige electrotechnische vraagstukken. De ontwikkeling van probleemoplossingen
vindt zowel plaats vanuit de theorie als de praktijk.
Voor de groep Studiebureau wordt gevraagd een:
Standplaats: 's-Hertogenbosch.
Funktie-informatie:
- analyseren van niet routinematige electro
technische vraagstukken. Op basis van
deze analyse, eventueel in overleg met de
opdrachtgever, dient de funktionaris te
komen tot de formulering van de probleem
stelling;
- opstellen van een model om boven
genoemde vraagstukken te kunnen door
rekenen ën oplossen. Dit met behulp van
literatuurstudie en op basis van de op de
afdeling aanwezige informatie;
- uitvoeren van berekeningen. Ten behoeve
van deze berekeningen dient de funktionaris
computerprogramma's op te stellen en
gegevens te verzamelen;
- formuleren en toelichten van adviezen
betreffende genoemde vraagstukken.
Funktie-eisen:
- academische opleiding electrotechniek bij
voorkeur richting energietechniek;
- kennis van simulatietechnieken;
- affiniteit met en interesse voor weten
schappelijk onderzoek;
- goede mondelinge en schriftelijke
- uitdrukkingsvaardigheid;
- rijbewijs B.
Bedrijfsinformatie:
Met name in het kader van de huidige
reorganisatie van de energiedistributie zullen
ook bij de N.V. PNEM en haar dochteronder
nemingen organisatorische veranderingen
plaatsvinden die gevolgen zullen hebben
voor o.a. afdelingen, funkties en standplaatsen.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de procedure. Bij aanstelling volgt
opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioen
fonds en de Interprovinciale Ziektekosten
Regeling.
De PNEM wil meer vrouwen in dienst nemen.
Zij worden daarom uitdrukkelijk gevraagd te
solliciteren. De mogelijkheid van kinder
opvang is in 's-Hertogenbosch aanwezig.
Voor nadere informatie: De heer Ir. G.J.M.
Bressers, afdeling Studiebureau en Informatie
systemen, tel.: 073-154446 of mevrouw
L. van Houten, afdeling Personeelszaken,
tel.: 073-154497.
Sollicitaties uitsluitend schriftelijk en tot veer
tien dagen na het verschijnen van deze
advertentie te richten aan de Bedrijfsdirecteur
Sociale Zaken van de N.V. PNEM,
Postbus 222, 5201 HA 's-Hertogenbosch,
onder vermelding van het vacaturenummer
88-T-303 in de sollicitatiebrief.
Centraal in de wereld van communicatie en
informatie in Nederland staat PTT Telecommunica
tie. Een modern bedrijf, waar hoogwaardige techno
logieën, resultaatgerichtheid en servicebewustzijn
sleutelbegrippen zijn.
Binnen hetTelecommunicatiedistrict Breda zijn
1400 medewerkers verantwoordelijk voor de
telecommunicatievoorzieningen in de regio West-
Brabant en Zeeland. Zij richten zich zowel op de parti
culiere als op de zakelijke markt.
PTT verandert per 1 januari 1989 van een staats
bedrijf in een zelfstandige onderneming. Dat heeft
veel consequenties, onder meer voor de wijze van
besturing en de administratieve structuren.
Tegen deze achtergrond zoeken wij een mede
werker Interne Contro'e, die met enthousiasme
wil meewerken aan het verder optimaliseren van de
administratieve organisatie van het district.
Uw werkterrein in Breda
De 4 medewerkers van de afdeling Interne Con
trole beoordelen de werking van de administratieve
organisatie en de daarin opgenomen controlemaat
regelen. Daarnaast voert de afdeling controles
uit op de volledigheid en juistheid van kosten en
opbrengsten en het juiste beheer van activa. Gezien
de voortschrijdende automatisering zal de beoorde
ling van geautomatiseerde systemen en processen
een steeds belangrijker deel van de taak gaan
uitmaken.
U voert - zelfstandig of in teamverband -
controle-onderzoeken uit. U overlegt op basis van de
onderzoeksresultaten met het betrokken lijnmanage
ment en doet aanbevelingen over de werking van
de administratieve organisatie en over de interne
controlemaatregelen.
Onze wensen
U heeft een bedrijfseconomische en/of bedrijfs-
administratieve opleiding op HBO-niveau. Daarbij
denken wij aan HEAO-BE of Accountancy, SPD I en
II of Nivra tot en met AO. Relevante controle-ervaring
en kennis op het gebied van automatisering is een
pré. Vanzelfsprekend heeft u een kritisch-analytische
instelling, beschikt u over goede contactuele
eigenschappen en kunt u - zowel mondeling als
schriftelijk - goed communiceren.
Ons aanbod
Investeringen in mensen en middelen hebben
bij PTT Telecommunicatie een hoge prioriteit.
Dat blijkt onder meer uit de uitstekende studie
faciliteiten en (loopbaan)begeleiding.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en
is uiteraard afgestemd op het niveau van de functie.
Bijzonderheden
PTT Telecommunicatie wilgraag meer vrouwen
in dienst nemen, vooral in functies waarin zij nu nog
ondervertegenwoordigd zijn. Bij gelijke geschiktheid
wordt daarom voor deze vacature de voorkeur
gegeven aan een vrouw.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kunt u zich wenden tot de
heer D.F.A. van Gils, chef Interne Controle, telefoon
(076) 23 46 92, privé (01612) 53 01.
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van
de selectieprocedure.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u - binnen 10
dagen - ongefrankeerd richten aan:
Telecommunicatiedistrict Breda
t.a.v. pc-team. Postbus 90153, 4800 RE Breda
Breda
RIJKSWATERSTAAT/DIRECTIE ZEELAND
Voor de werktuigkundige en elektrotechnische dienst worden gevraagd:
sectie werktuigbouwkunde
vac.nr. 278/ST
Taak:
coördineren en begeleiden van de afdeling Planning, Werkvoorbereiding en Inspectie
(PWI-Werktuigbouwkunde);
coördineren van periodieke functionele inspecties en technische hoofdinspecties van
complexe werktuigkundige installaties in Zeeland, zoals Stormvloedkering
Oosterschelde, sluizen, bruggen, tunnels, aanleginrichtingen etc., met de daaruit
voortkomende preventieve en correctieve werkzaamheden;
plannen en voorbereiden van onderhouds-, verbeterings- en vernieuwingswerken incl.
opstellen van onderhoudsbestekken en overeenkomsten met kostenramingen;
coördineren van het mechanische tekeningen- en documentatie-archief
Vereist: HTS Werktuigbouwkunde; ervaring in de voorbereiding en uitvoering van
onderhoudswerkzaamheden aan grote complexe werktuigkundige installaties; ervaring in
een leidinggevende functie; goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
ruime kennis van Hydrauliek en Pneumatiek strekt tot aanbeveling.
Standplaats: Hansweert.
Salaris: max. 4.724,- per maand, excl. 8% vakantie-uitkering.
Telefonische inlichtingen worden verstrekt door ing. J. van Overveld of ing. H. Geernaart,
onder nr. (01130) 3130.
rayon oosterscheldekering
vac.nr. 243/ST
Taak:
zorg dragen voor en verrichten van preventieve onderhoudswerkzaamheden aan
elektrotechnische installaties, aan computer- en microprocessorsystemen met
elektronische randapparatuur en meetsystemen van de Oosterscheldekering,
Spuisluis Brouwersdam en Roompotsluis;
toezicht houden op door derden uit te voeren onderhouds- en
reparatiewerkzaamheden;
periodiek controleren en inspecteren van de genoemde installaties en assisteren
bij de uitvoering van diepgaande inspecties;
begeleiden van onderhoudstechnici met anderevakdisciplines;
verrichten van continue storingswachtdienst met het lokaliseren en opheffen van
storingen en tevens bedienen van de schuiven van de Oosterscheldekering.
Vereist: MTS E (Elektronica); kennis van en ervaring met microprocessoren,
computersystemen en analoge en digitale technieken; interesse voor andere
vakdisciplines en bereidheid tot het volgen van cursussen m.b.t. hoogspanning en
hydrauliek.
Standplaats: Neeltje JansA/eere.
Salaris: max. 3.284,- per maand, excl. 8% vakantie-uitkering.
Telefonische inlichtingen worden verstrekt door de heer K. Groeneveld of de
heer J.C. Lindenbergh, onder nr. (01115) 9348.
Voor beide functies kan een psychologisch onderzoek deel uitmaken van de
selectieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer, voor 1 decemW
1988, zenden aan RWS - directie Zeeland, afdeling PX, t.a.v. de heer L.M.J. Stuik,
Postbus 5014,4330 KA Middelburg.
Het Ministerie wil meer vrouwen in dienst nemen. Bij gelijke geschiktheid van kandidate'
genieten zij de voorkeur.
GRONINGEN (ANP)
Trainer Westerhof van F
Groningen reageerde ve
jieugd op het nieuws d
VfB Stuttgart de tegenstai
Her in de derde ronde v<
bet UEFA-bekertoernc
was geworden. „Kon ni
mooier. Nou ja, Baye;
München misschien. Ma,
verder? Dit is een tegei
stander waar ik zeer b
mee ben. Bovendien denk
dat Arie Haan het ook lev
zal vinden. Hij komt v
Winschoten".
Westerhof was slechts voor e
ding bang geweest: een tege
stander uit een onherbergzas
gebied. „Er zaten nog een Fir
ploeg in en een paar teams i
het Oostblok. Dan hadden
Hui
ANTWERPEN (ANP) -
Rini van Bracht heeft gis
teren de kwartfinales var
het toernooi om de we
reldbeker driebanden in
Antwerpen bereikt. De
Waalwij ker versloeg in de
middaguren de Ameri
kaan Allen Gilbert met 3-
0.
Ook titelverdediger Ray
mond Ceulemans plaatste
zich voor de volgende ron
de. Hij versloeg zijn land
genoot Raymond Stey-
laerts eveneens met 3-0.
Van Bracht en Ceulemans
ontmoeten elkaar in de
kwartfinales.
Uitslagen: eerste ronde: Van
Bracht (Ned)-Gilbert (VSt) 3-
0 (15-13, 15-3, 15-12), Ceule
mans (Bel)-Steylaerts (Bel)
3-0(15-2,15-4,15-8).
Kobayashi (Jap)-Menheer
(Bel) 3-0 (15-7, 15-3, 15-8),
Muller (WDl)-Lieberkinc
(Ben) 3-2 (15-2,7-15,15-11,11-'
15, 15-10), Komori (Jap) -
Willy Gijsels (Bel) 3-0 (15-1,
15-5,15-11). Dielis (Bel) - Za-
netti (Ita) 3-2 (3-15,10-15,15-
9,15-1,15-7).
Altijd on
Dus leu
Natuurlijk
Met een ziekteko:
Uwverzeke
UAPVERZE
I
I 1
j 1Lage premies
2. Hoge leeftijds-
I 3. Zeer uitgebreic
4. Ruime orthodi
c "Second Opini
I O. een 2especial!
i r tsevanmgsKost
O. risico-bijdrage
7 Buitenlanddel
Hulpdienst Al<
O Rechtsbijstanc
I O. medische onrt
9 Zeer snelle uit
aanhetzleker
ia Bijdrage aan t
I 1U. patiëntenvere
N.V. SCHADEVERZEKER
