de Stem PERSONE EL PILZHO QflMMïïöM] CHAMPIGNONKWEKER m OPZICHTER HBO-ers Rota best b.v. (ROEPSCB VEBSE VB cmira B Ducar Een leve dienst xi voetbals ERVAREN RETONKONSTRUKTEUR WATERSCHAP DE AGGER SALES REPRESENTATIVE afwachtep Z ficl° 7^»'iïS-L drie secretaresses (m/v) 40 uur/week DE STEM VAN ZATERDAG 5 NOVEMBER 1988 IDE STEM SPORT 4 Z, (M/V) V \,c Voor ons dagbladbedrijf zoeken wij, ter opvolging en versterking van het huidige management met leidinggevende kwaliteiten Managers met een technische HBO-opleiding en enkele jaren bedrijfservaring. Leidinggevende ervaring is een pré maar niet vereist. Belangrijker vinden wij leiding gevende kwaliteiten. U bent een geboren leider met persoonlijkheid, teamgeest en een opvallende alertheid. Uiter aard kunt u goed met mensen omgaan. U hebt uitstekende organisatorische kwaliteiten. In het voortdurende spannings veld tussen tijd en kwaliteit weet u steeds de juiste weg te vinden. En u bent sterk genoeg om die weg daadwerkelijk in te slaan. U toont initiatief en bent creatief in het vinden van oplossingen. Veranderingsprocessen zijn uit dagingen voor u. Een veelzijdige baan in een dynamische werkomgeving. Snelle technologische ontwikke lingen, invoering van geavan ceerde produktie-apparatuur, omschakeling naar een andere druktechniek, organisatie ontwikkeling en kwaliteitsverbe tering zijn sleutelwoorden voor de komende jaren. Van u wordt verwacht dat u een bijdrage gaat leveren aan de voor bereiding en implementatie van deze ingrijpende technische en organisatorische veranderin gen. Hiernaast vormt u onze drijvende kracht achter de dagelijkse produktie van de krant. Als produktiechef van onze zetterij of drukkerij bent u ver antwoordelijk voor een ploeg van ongeveer vijftig mannen en vrouwen. Samen met hen werkt u wekelijks afwisselend in dag- en nachtdienst. Schriftelijk, voorzien van alle relevante informa tie, te richten aan de heer H.M.L. Aarts, Hoofd Personeel en Organisatie van Rotabest B.V., Erica 10,5684 PD Best. Voor nadere inlichtingen kunt u hem bellen: 04998-63111. Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure ADVIESBUREAU P.N.O. ADVIESBUREAU P.N.O. INGENIEURSBURO SNELLEN, MEULEMANS EN VAN SCHAIK B.V. (LID ONRI) Rayon Zuid-West Nederland TIJ HULST - Een nieuwkomer, o staande, in het bestuur van d( John Ducarmon. Een man di verdiende in het zaalvoetbal. Vri HENNIE KLEIN EN Wo Binnen een geheel vernieuwde setting wordt gevraagd Funktie: Uw taak zal bestaan uit het op kwaliteit en kwantiteit kweken van champignons Profiel: Voor deze uitdagende funktie zoeken wij een enthousiaste en energie ke persoonlijkheid, die door eigen inbreng en medeverantwoordelijk heid een passende plaats vervult binnen het team. U bent bereid tot permanente vestiging in Duitsland. Wij bieden: Een verantwoordelijke job in een op toekomst gerichte, commerciële onderneming Een interessante salariëring met goede uitbouwmogelijkheden. Bent u geïnteresseerd in deze boeiende funktie Neem dan telefonisch kontakt op met: Th. Jacobs Duitsland 0949 6047 347 Nederland 04702-2913 of stuur een handgeschreven sollicitatiebrief met pasfoto en motivatie t.a.v. Th.R.M. Jacobs Pilzhof Limeshain, Talweg 4, 6477 Limeshain 1 (Rommelhausen), W.-Duitsland of B. v. Deelensingel 90, 5941 BD Velden (L). Bij het waterschap de Agger kan worden geplaatst een De te benoemen opzichter zal worden belast met: - begeleiding van en toezicht op loonwerker(s) - controle gemalen - algemeen controlewerk - planning onderhoudswerkzaamheden - in voorkomende gevallen bereid zijn zelf de nodige hand- en spandiensten te verrichten Gevraagd wordt: een weg- en waterbouwkundige, of cultuurtechni sche opleiding op middelbaar technisch niveau goede sociale vaardigheden ervaring in een overeenkomstige functie minimumleeftijd 25 jaar de bereidheid tot het verrichten van werkzaamhe den buiten de normale werktijden Overige functie-informatle: Het betreft een zelfstandige functie in een per 1 januari 1988 opgericht waterschap waar (nog) geen techni sche dienst is. Het waterschap is gelegen in de ge meenten Bergen op Zoom, Woensdrecht, Huijbergen, Ossendrecht en Putte en is 14.500 ha groot. Geboden wordt: Een salaris, afhankelijk van leeftijd, opleiding en erva ring van maximaal 3.616.- bruto per maand (schaal 7 BBRA). Aanstelling zal voorshands geschieden in tijde lijke dienst. De bij de overheid gebruikelijke rechtsposi tieregelingen zijn van toepassing. Nadere informatie kunt u desgewenst verkrijgen bij de voorzitter van het waterschap de heer P.C.F. van Meir, telefoon 01647-2414. Sollicitaties binnen 14 dagen na het verkrijgen van dit blad te richten aan het voorlopig bestuur van het waterschap de Agger, Doelstraat 13, 4631 RH Hoogerheide. G hV\ een nrfie.dan NV>)Z°eK °P tevs, etc jBNA-sy5, 30 jaar c0mPu' 0161 de Kand'd^emco^P"* gestel ...lint een hescb1* 3 „;.,tati< ietCv ria3r u""S5t«<e,besc rüw-.* posbus 7 J H-,\\eR>s ^/ievt°° oe_ „„Co.™*" Rotabest B.V. De drukkerij van Brabant Fters BV. Uitgeefster van vier dagbladen In Midden- en Oost- Brabant. Grootste regionale dagbladencombinatie van Nederland in oplage en bereik. Wekelijks rollen bij Rotabest ook nog zo'n één miljoen huis-aan-huis bladen van de persen. Brabant Fters en Rotabest maken onderdeel uit van de dagbladengroep van VNU, de Verenigde Nederlandse Uitgeversbedrijven. WIJ VRAGEN WIJ BIEDEN UW SOLLICITATIE is een jonge, snel groeiende organisatie gespecialiseerd in de bemiddeling tussen bedrijfsleven en overheid, onder andere ter verkrijgen van subsidies en kredieten. Voor onze vestiging in Breda, die per 1 januari '89 van start gaat, zoeken wij: Functle-elsen: (directie)secretaresse-opleiding - goede typevaardigheid - ervaring met tekstverwerker strekt tot aanbeveling (WordPerfect) - perfecte mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal - hoge mate van zelfstandig functioneren. Indien je dit een interessante secretaresse-functie lijkt, stuur dan je sollicitatie met c.v. binnen 14 dagen aan: t.a.v. mr. S.C.M. van den Bergh Deldenerstraat 36 7551 AG HENGELO (Ov.) Burg. Passtoorsstraat 50 4835 KG BREDA Tel. 076-653650 Op korte termijn zoeken wij een: Voor een goede vervulling van de funktie worden de navolgende kwalificaties noodzakelijk geacht: - opleiding HTS afd. Weg/Waterbouw c.q. bouwkunde eventueel jn het bezit van diploma HTI en/of BV. - ruime ervaring op het gebied van de utiliteitsbouw - goed op de hoogte met moderne konstruktie- en geautomatiseerde rekentechnieken - goede kontaktuele eigenschappen heeft - op nivo kan adviseren aan diverse kategorieën opdrachtgevers. Gegadigden kunnen, liefst schriftelijk, solliciteren aan bovengenoemd adres. makro Makro is een moderne zelfbedieningsgroothandel, die in de sectoren Food en Non Food zo'n 35.000 artikelen uit 48 branches levert aan afnemers uit detailhandel, ambacht, horeca en grootverbruik. Momenteel zijn er 7 vestigingen in Nederland, te weten Amsterdam, Best, Breda, Delft, Duiven, Hengelo en Nuth. Makro Breda zoekt ter versterking van het huidige manage ment De groepschef, die wij zoeken, is meer een kommerciële manager dan een vis-man. Dit houdt in, dat hij kontakten legt met professionele afnemers en inspeelt op de klant via presentatie en merchandising. Vanzelfsprekend is hij ver antwoordelijk voor: marge, omzet- en personeelsplanning, realisatie daarvan, kwaliteitsbeheersing, voorraadbeheer en dervingspreventie. Hij geeft leiding aan 3 medewerkers. Kandidaten dienen door opleiding en/of ervaring kommer ciële managers te zijn. Een vis-opleiding of een horeca-op- leiding is een pre, anders dient de produktkennis redelijk vlot te kunnen worden opgebouwd. Leeftijd tot ca. 35 jaar. Sollicitaties gelieve u te zenden aan: Makro zelfbedienings groothandel cv vestiging Breda, Konijnenberg 92, 4825 BE Breda t.a.v. mevrouw R. Bijl. NIRA NEDERLAND B.V. levert aan alle marktsectoren communicatie- en beveili gingssystemen, (personenzoek-, zuster- roep-, brand- en inbraakdetectie-, toegangscontrole systemen e.a.). De grote vraag naar communicatie- en beveiligingssystemen van NIRA NEDERLAND, komt niet alleen door de technische perfectie van de apparatuur, maar vooral ook door vakkundige systeem- engineering, projectuitvoering, instructie, (preventief) onderhoud en service verle ning. NIRA NEDERLAND B.V. is een middelgroot bedrijf, deeluitmakend van het Zweedse ERICSSON Concern en gevestigd te Utrecht in een ruim en modem kantoorpand. NIRA NEDERLAND B.V. zoekt voor haar sales division een: Voornaamste taak in deze functie, is het verkopen van alle in het verkooppro gramma van de sector BEDRIJFSLEVEN aanwezige systemen. Het rayon wordt gevormd door provincie Zeeland en het westelijk gedeelte van provincie Noord-Brabant. SOLLICITEER! - Wanneer u op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. - Wanneer u met succes kunt terugkijken op minimaal 5 jaar buitendienstervaring, bij voorkeur bij instellingen. - Wanneer u een electrotechnische achter grond heeft op HBO-niveau. - Wanneer u gewend bent aan een goed inkomen. - Wanneer u in het rayon woont of bereid bent daarheen te verhuizen. Wij bieden u een interessante en zelfstan dige functie, een zakenauto en een uitste kende salariëring. Verder kent NIRA NEDERLAND B.V. een pensioenregeling met welvaart- en waarde vastheidstoeslagen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de afdeling Personeelszaken, t.a.v. de heer G.M. Wassing, waar u tevens nadere infor matie kunt ontvangen. Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Uw gegevens worden uiteraard vertrouwe lijk behandeld. NIRA NEDERLAND B.V. Savannahweg 31 Postbus 2133 3500 GC UTRECHT Tel. 030-462211 Van onze sportmedewerker AXEL - Het bestuur van de KNVB afdeling Zeeland kende sinds 1982 een vrij rustige periode. Bestuurs wisselingen kwamen na een periode van in- en uitlopen zelden meer voor. Zaterdag 12 november neemt echter een derde deel van de be stuurders om uiteenlopende redenen afscheid van de be stuurderstafel. Een vaarwel tijdens de algemene na jaarsvergadering in de Prini door opstc besti ling en D duur 14.00 Naasl verdv Door Rinus Verberkmoes Dat het precies John Ducarmon i voetbalsport in zijn portefeuille ki bazen. De Hulstenaar zelf ook niet begint en weet drommels goed wa zaalvoetbal een volwassen aanzich Als de naam John Ducarmon valt, weet vrijwel elke Zeeuws- Vlaming dat die naam iets met zaalvoetballen te maken heeft. Een terechte conclusie, want de in Hulst woonachtige meubel verkoper is als het ware zaal voetbal. Toch begon de voet balcarrière van deze 43-jarige op het veld. Nadat Ducarmon in Zelzate het levenslicht aan schouwde, groeide hij op in Sas van Gent. In deze plaats sloot hij zich aan bij de plaatselijke voetbalclub Corn Boys. Bij de oranje-witten werd Ducarmon :eeper. Als 16-jarige debu- irde hij in de hoofdmacht, rie jaar later verhuisde hij iaar Racing Gent, een club die iem impalmde via een verkie- ig in het nationale Belgische legerteam. Tot 21-jarige leeftijd bleef icarmon in Gent en keepte regelmatig in de derde klasse nationaal. Werken in Hulst als verkoper noopte hem naar iets anders dan in het weekeinde voetballen uit te kijken. Ducar mon stapte na enige tijd over naar het zomeravondvoetbal en werd zelfs voorzitter van Racing White. Aan deze pe riode kwam een einde toen hij naar Hulst verhuisde. Als 29- jarige debuteerde Ducarmon als z toenir gaert zelfs Zeeu titie. boka aanzf regio Jol drijvi gronc „In S bij eet van C giona terwi van form; inner eerste klasse stand tredii Vrijb kenro bal. sport beurt niet i Van onze sportmedewerker GOES/HAAMSTEDE - Over en] KNVB afdeling Zeeland afscheid den. Twee mannen, Hennie Klein jaren als bestuurslid van de pr 'vrije' tijd op pad waren om het v bewijzen. Een tijdverdrijf waarv nieuw voor de keus zouden komen kiezen. Drie jaar geleden stonden beide inmiddels 68-jarigen als aftre dend te boek. Na ampele ogen blikken bedenktijd stelden zij zich alsnog herkiesbaar en ble ven aan. Deze keer zit een pe riode van drie jaar er niet meer m. „We laten ons niet wegstu ren. Die eer houden we aan onszelf," aldus het aftredende KNVB-koppel. Dit wegsturen zou onverbiddelijk over twee laar gebeuren. Immers, dan zouden zij de leeftijd bereikt hebben die de KNVB als maxi- mun stelt voor een functie bin nen de bond. „En dat is maar goed ook," stelt Mooy, die er weinig voor voelt om door an deren dan zijn eigen kleinkin deren met opa aangesproken te worden. ^rck Mooy, die in 1946 met ™trale rapportage begon en maat jaar eveneens toetrad tot net toenmalige Burgh-bestuur 1Qf|enwoordig DFS>' kW*™ in m de scheidsdrechters- ^fhhissie terecht. In 1978 werd mi afdehngsbestuurder en had Jhdsdien alle commissies die aar iets met scheidsrechters hnJfhken hadden, onder zij eede. Het zomeravondvoetbal Mooy6VeneenS 6811 voor vJ?eImy Klein was ten tijde inS,® Mooy-toetreding tot de en;„7Ï.tuursregi°nen al Rili 'n beeld. „Nadat ik in een gyjnnastiekvereni- 1<uJu 0Pgericht, werd ik in lioo bestuurder bij de toenma- pIL v°etbalclub Volharding. d die onder mijn aan- g ls gewijzigd in Rillandia. In d£ vens techn in jai Zeeut inenr borer 'Scho zichr De had achte stuur eenjï cant dend« van Henn zijne der mem huis twee nodig voorz het li veerc Int bond bureaï ter Ir delbi verin iets r onde: sture ken. dezel lijkhi stem, klonl de bi terda

Krantenbank Zeeland

de Stem | 1988 | | pagina 14