de Stem
PERSONE EL
PILZHO
QflMMïïöM]
CHAMPIGNONKWEKER m
OPZICHTER
HBO-ers
Rota best b.v.
(ROEPSCB VEBSE VB
cmira
B
Ducar
Een leve
dienst xi
voetbals
ERVAREN
RETONKONSTRUKTEUR
WATERSCHAP
DE AGGER
SALES
REPRESENTATIVE
afwachtep
Z ficl° 7^»'iïS-L
drie secretaresses
(m/v) 40 uur/week
DE STEM VAN ZATERDAG 5 NOVEMBER 1988
IDE STEM SPORT 4 Z,
(M/V)
V \,c
Voor ons dagbladbedrijf zoeken wij, ter opvolging en
versterking van het huidige management
met leidinggevende kwaliteiten
Managers met een technische
HBO-opleiding en enkele jaren
bedrijfservaring.
Leidinggevende ervaring is een
pré maar niet vereist.
Belangrijker vinden wij leiding
gevende kwaliteiten.
U bent een geboren leider met
persoonlijkheid, teamgeest en
een opvallende alertheid. Uiter
aard kunt u goed met mensen
omgaan. U hebt uitstekende
organisatorische kwaliteiten.
In het voortdurende spannings
veld tussen tijd en kwaliteit weet
u steeds de juiste weg te vinden.
En u bent sterk genoeg om die
weg daadwerkelijk in te slaan.
U toont initiatief en bent creatief
in het vinden van oplossingen.
Veranderingsprocessen zijn uit
dagingen voor u.
Een veelzijdige baan in een
dynamische werkomgeving.
Snelle technologische ontwikke
lingen, invoering van geavan
ceerde produktie-apparatuur,
omschakeling naar een andere
druktechniek, organisatie
ontwikkeling en kwaliteitsverbe
tering zijn sleutelwoorden voor
de komende jaren. Van u wordt
verwacht dat u een bijdrage
gaat leveren aan de voor
bereiding en implementatie van
deze ingrijpende technische en
organisatorische veranderin
gen. Hiernaast vormt u onze
drijvende kracht achter de
dagelijkse produktie van de
krant.
Als produktiechef van onze
zetterij of drukkerij bent u ver
antwoordelijk voor een ploeg
van ongeveer vijftig mannen
en vrouwen. Samen met hen
werkt u wekelijks afwisselend in
dag- en nachtdienst.
Schriftelijk, voorzien van alle relevante informa
tie, te richten aan de heer H.M.L. Aarts, Hoofd
Personeel en Organisatie van Rotabest B.V.,
Erica 10,5684 PD Best.
Voor nadere inlichtingen kunt u hem bellen:
04998-63111.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit
van de selectieprocedure
ADVIESBUREAU P.N.O.
ADVIESBUREAU P.N.O.
INGENIEURSBURO SNELLEN,
MEULEMANS EN VAN
SCHAIK B.V. (LID ONRI)
Rayon Zuid-West Nederland
TIJ
HULST - Een nieuwkomer, o
staande, in het bestuur van d(
John Ducarmon. Een man di
verdiende in het zaalvoetbal.
Vri
HENNIE KLEIN EN
Wo
Binnen een geheel vernieuwde setting wordt gevraagd
Funktie:
Uw taak zal bestaan uit het op kwaliteit en kwantiteit kweken van
champignons
Profiel:
Voor deze uitdagende funktie zoeken wij een enthousiaste en energie
ke persoonlijkheid, die door eigen inbreng en medeverantwoordelijk
heid een passende plaats vervult binnen het team.
U bent bereid tot permanente vestiging in Duitsland.
Wij bieden:
Een verantwoordelijke job in een op toekomst gerichte, commerciële
onderneming
Een interessante salariëring met goede uitbouwmogelijkheden.
Bent u geïnteresseerd in deze boeiende funktie
Neem dan telefonisch kontakt op met: Th. Jacobs
Duitsland 0949 6047 347
Nederland 04702-2913
of stuur een handgeschreven sollicitatiebrief met pasfoto en motivatie
t.a.v.
Th.R.M. Jacobs
Pilzhof Limeshain, Talweg 4, 6477 Limeshain 1 (Rommelhausen),
W.-Duitsland of B. v. Deelensingel 90, 5941 BD Velden (L).
Bij het waterschap de Agger kan worden geplaatst een
De te benoemen opzichter zal worden belast met:
- begeleiding van en toezicht op loonwerker(s)
- controle gemalen
- algemeen controlewerk
- planning onderhoudswerkzaamheden
- in voorkomende gevallen bereid zijn zelf de nodige
hand- en spandiensten te verrichten
Gevraagd wordt:
een weg- en waterbouwkundige, of cultuurtechni
sche opleiding op middelbaar technisch niveau
goede sociale vaardigheden
ervaring in een overeenkomstige functie
minimumleeftijd 25 jaar
de bereidheid tot het verrichten van werkzaamhe
den buiten de normale werktijden
Overige functie-informatle:
Het betreft een zelfstandige functie in een per 1 januari
1988 opgericht waterschap waar (nog) geen techni
sche dienst is. Het waterschap is gelegen in de ge
meenten Bergen op Zoom, Woensdrecht, Huijbergen,
Ossendrecht en Putte en is 14.500 ha groot.
Geboden wordt:
Een salaris, afhankelijk van leeftijd, opleiding en erva
ring van maximaal 3.616.- bruto per maand (schaal 7
BBRA). Aanstelling zal voorshands geschieden in tijde
lijke dienst. De bij de overheid gebruikelijke rechtsposi
tieregelingen zijn van toepassing.
Nadere informatie kunt u desgewenst verkrijgen bij de voorzitter van het
waterschap de heer P.C.F. van Meir, telefoon 01647-2414.
Sollicitaties binnen 14 dagen na het verkrijgen van dit blad te richten aan
het voorlopig bestuur van het waterschap de Agger, Doelstraat 13, 4631
RH Hoogerheide.
G hV\ een nrfie.dan
NV>)Z°eK
°P tevs, etc jBNA-sy5, 30 jaar c0mPu'
0161 de Kand'd^emco^P"*
gestel
...lint een hescb1* 3 „;.,tati<
ietCv
ria3r
u""S5t«<e,besc rüw-.*
posbus 7 J H-,\\eR>s
^/ievt°° oe_
„„Co.™*"
Rotabest B.V.
De drukkerij van Brabant Fters BV.
Uitgeefster van vier dagbladen In Midden- en Oost-
Brabant. Grootste regionale dagbladencombinatie van
Nederland in oplage en bereik.
Wekelijks rollen bij Rotabest ook nog zo'n één miljoen
huis-aan-huis bladen van de persen. Brabant Fters en
Rotabest maken onderdeel uit van de dagbladengroep
van VNU, de Verenigde Nederlandse Uitgeversbedrijven.
WIJ VRAGEN
WIJ BIEDEN
UW SOLLICITATIE
is een jonge, snel groeiende organisatie
gespecialiseerd in de bemiddeling tussen bedrijfsleven
en overheid, onder andere ter verkrijgen van subsidies
en kredieten.
Voor onze vestiging in Breda, die per 1 januari '89 van
start gaat, zoeken wij:
Functle-elsen:
(directie)secretaresse-opleiding
- goede typevaardigheid
- ervaring met tekstverwerker strekt tot aanbeveling
(WordPerfect)
- perfecte mondelinge en schriftelijke beheersing van
de Nederlandse taal
- hoge mate van zelfstandig functioneren.
Indien je dit een interessante secretaresse-functie lijkt,
stuur dan je sollicitatie met c.v. binnen 14 dagen aan:
t.a.v. mr. S.C.M. van den Bergh
Deldenerstraat 36
7551 AG HENGELO (Ov.)
Burg. Passtoorsstraat 50
4835 KG BREDA Tel. 076-653650
Op korte termijn zoeken wij een:
Voor een goede vervulling van de funktie worden de
navolgende kwalificaties noodzakelijk geacht:
- opleiding HTS afd. Weg/Waterbouw c.q.
bouwkunde eventueel jn het bezit van diploma
HTI en/of BV.
- ruime ervaring op het gebied van de
utiliteitsbouw
- goed op de hoogte met moderne konstruktie- en
geautomatiseerde rekentechnieken
- goede kontaktuele eigenschappen heeft
- op nivo kan adviseren aan diverse kategorieën
opdrachtgevers.
Gegadigden kunnen, liefst schriftelijk, solliciteren
aan bovengenoemd adres.
makro
Makro is een moderne
zelfbedieningsgroothandel,
die in de sectoren Food en
Non Food zo'n 35.000
artikelen uit 48 branches
levert aan afnemers uit
detailhandel, ambacht,
horeca en grootverbruik.
Momenteel zijn er 7
vestigingen in Nederland,
te weten Amsterdam,
Best, Breda, Delft,
Duiven, Hengelo en Nuth.
Makro Breda zoekt ter versterking van het huidige manage
ment
De groepschef, die wij zoeken, is meer een kommerciële
manager dan een vis-man. Dit houdt in, dat hij kontakten
legt met professionele afnemers en inspeelt op de klant via
presentatie en merchandising. Vanzelfsprekend is hij ver
antwoordelijk voor: marge, omzet- en personeelsplanning,
realisatie daarvan, kwaliteitsbeheersing, voorraadbeheer
en dervingspreventie. Hij geeft leiding aan 3 medewerkers.
Kandidaten dienen door opleiding en/of ervaring kommer
ciële managers te zijn. Een vis-opleiding of een horeca-op-
leiding is een pre, anders dient de produktkennis redelijk
vlot te kunnen worden opgebouwd. Leeftijd tot ca. 35 jaar.
Sollicitaties gelieve u te zenden aan: Makro zelfbedienings
groothandel cv vestiging Breda, Konijnenberg 92,
4825 BE Breda t.a.v. mevrouw R. Bijl.
NIRA NEDERLAND B.V. levert aan alle
marktsectoren communicatie- en beveili
gingssystemen, (personenzoek-, zuster-
roep-, brand- en inbraakdetectie-,
toegangscontrole systemen e.a.).
De grote vraag naar communicatie- en
beveiligingssystemen van NIRA
NEDERLAND, komt niet alleen door de
technische perfectie van de apparatuur,
maar vooral ook door vakkundige systeem-
engineering, projectuitvoering, instructie,
(preventief) onderhoud en service verle
ning.
NIRA NEDERLAND B.V. is een middelgroot
bedrijf, deeluitmakend van het Zweedse
ERICSSON Concern en gevestigd te Utrecht
in een ruim en modem kantoorpand.
NIRA NEDERLAND B.V. zoekt voor haar
sales division een:
Voornaamste taak in deze functie, is het
verkopen van alle in het verkooppro
gramma van de sector BEDRIJFSLEVEN
aanwezige systemen.
Het rayon wordt gevormd door provincie
Zeeland en het westelijk gedeelte van
provincie Noord-Brabant.
SOLLICITEER!
- Wanneer u op zoek bent naar een nieuwe
uitdaging.
- Wanneer u met succes kunt terugkijken
op minimaal 5 jaar buitendienstervaring,
bij voorkeur bij instellingen.
- Wanneer u een electrotechnische achter
grond heeft op HBO-niveau.
- Wanneer u gewend bent aan een goed
inkomen.
- Wanneer u in het rayon woont of bereid
bent daarheen te verhuizen.
Wij bieden u een interessante en zelfstan
dige functie, een zakenauto en een uitste
kende salariëring.
Verder kent NIRA NEDERLAND B.V. een
pensioenregeling met welvaart- en waarde
vastheidstoeslagen en aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan
de afdeling Personeelszaken, t.a.v. de heer
G.M. Wassing, waar u tevens nadere infor
matie kunt ontvangen.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de selectieprocedure.
Uw gegevens worden uiteraard vertrouwe
lijk behandeld.
NIRA NEDERLAND B.V.
Savannahweg 31
Postbus 2133
3500 GC UTRECHT
Tel. 030-462211
Van onze sportmedewerker
AXEL - Het bestuur van de
KNVB afdeling Zeeland
kende sinds 1982 een vrij
rustige periode. Bestuurs
wisselingen kwamen na een
periode van in- en uitlopen
zelden meer voor. Zaterdag
12 november neemt echter
een derde deel van de be
stuurders om uiteenlopende
redenen afscheid van de be
stuurderstafel. Een vaarwel
tijdens de algemene na
jaarsvergadering in de
Prini
door
opstc
besti
ling
en D
duur
14.00
Naasl
verdv
Door Rinus Verberkmoes
Dat het precies John Ducarmon i
voetbalsport in zijn portefeuille ki
bazen. De Hulstenaar zelf ook niet
begint en weet drommels goed wa
zaalvoetbal een volwassen aanzich
Als de naam John Ducarmon
valt, weet vrijwel elke Zeeuws-
Vlaming dat die naam iets met
zaalvoetballen te maken heeft.
Een terechte conclusie, want de
in Hulst woonachtige meubel
verkoper is als het ware zaal
voetbal. Toch begon de voet
balcarrière van deze 43-jarige
op het veld. Nadat Ducarmon
in Zelzate het levenslicht aan
schouwde, groeide hij op in Sas
van Gent. In deze plaats sloot
hij zich aan bij de plaatselijke
voetbalclub Corn Boys. Bij de
oranje-witten werd Ducarmon
:eeper. Als 16-jarige debu-
irde hij in de hoofdmacht,
rie jaar later verhuisde hij
iaar Racing Gent, een club die
iem impalmde via een verkie-
ig in het nationale Belgische
legerteam.
Tot 21-jarige leeftijd bleef
icarmon in Gent en keepte
regelmatig in de derde klasse
nationaal. Werken in Hulst als
verkoper noopte hem naar iets
anders dan in het weekeinde
voetballen uit te kijken. Ducar
mon stapte na enige tijd over
naar het zomeravondvoetbal
en werd zelfs voorzitter van
Racing White. Aan deze pe
riode kwam een einde toen hij
naar Hulst verhuisde. Als 29-
jarige debuteerde Ducarmon
als z
toenir
gaert
zelfs
Zeeu
titie.
boka
aanzf
regio
Jol
drijvi
gronc
„In S
bij eet
van C
giona
terwi
van
form;
inner
eerste
klasse
stand
tredii
Vrijb
kenro
bal.
sport
beurt
niet i
Van onze sportmedewerker
GOES/HAAMSTEDE - Over en]
KNVB afdeling Zeeland afscheid
den. Twee mannen, Hennie Klein
jaren als bestuurslid van de pr
'vrije' tijd op pad waren om het v
bewijzen. Een tijdverdrijf waarv
nieuw voor de keus zouden komen
kiezen.
Drie jaar geleden stonden beide
inmiddels 68-jarigen als aftre
dend te boek. Na ampele ogen
blikken bedenktijd stelden zij
zich alsnog herkiesbaar en ble
ven aan. Deze keer zit een pe
riode van drie jaar er niet meer
m. „We laten ons niet wegstu
ren. Die eer houden we aan
onszelf," aldus het aftredende
KNVB-koppel. Dit wegsturen
zou onverbiddelijk over twee
laar gebeuren. Immers, dan
zouden zij de leeftijd bereikt
hebben die de KNVB als maxi-
mun stelt voor een functie bin
nen de bond. „En dat is maar
goed ook," stelt Mooy, die er
weinig voor voelt om door an
deren dan zijn eigen kleinkin
deren met opa aangesproken te
worden.
^rck Mooy, die in 1946 met
™trale rapportage begon en
maat jaar eveneens toetrad tot
net toenmalige Burgh-bestuur
1Qf|enwoordig DFS>' kW*™ in
m de scheidsdrechters-
^fhhissie terecht. In 1978 werd
mi afdehngsbestuurder en had
Jhdsdien alle commissies die
aar iets met scheidsrechters
hnJfhken hadden, onder zij
eede. Het zomeravondvoetbal
Mooy6VeneenS 6811 voor
vJ?eImy Klein was ten tijde
inS,® Mooy-toetreding tot de
en;„7Ï.tuursregi°nen al
Rili 'n beeld. „Nadat ik in
een gyjnnastiekvereni-
1<uJu 0Pgericht, werd ik in
lioo bestuurder bij de toenma-
pIL v°etbalclub Volharding.
d die onder mijn aan-
g ls gewijzigd in Rillandia.
In d£
vens
techn
in jai
Zeeut
inenr
borer
'Scho
zichr
De
had
achte
stuur
eenjï
cant
dend«
van
Henn
zijne
der
mem
huis
twee
nodig
voorz
het li
veerc
Int
bond
bureaï
ter Ir
delbi
verin
iets r
onde:
sture
ken.
dezel
lijkhi
stem,
klonl
de bi
terda