ie
DE STEM
PER SON
E L
pROr
VOOR BRILJANTE TYPES
KRIJGT DEZE ADVERTENTIE
STRAKS NOG MEER GLANS.
KOOPS
DOUWE EGBERTS
SUNII
I
Hoofd Administratie
VERTEGENWOORDIGERS SIERADEN (M/V).
MTS'ers vinden interessante positie
bij veelzijdige onderneming
tweede meewerkend voorman m/v
ploegchef m/v
FILIAALHOUDER
BELGIË m/v
PLANNER/EXPEDITEUR
ROTTERDAM m/v
(HBO-niveau)
Sociale
AMSTE1
DE STEM VAN ZATERDAG 29 OKTOBER 1988
DE STEM F
hedel „u
Sinds daar de
maar twee gro|
allebei even vie
cher eet het, nc
Jansen Post Cocx in Amsterdam is een
moderne groothandel in zilveren en gouden
sieraden, horloges en horlogebandea
Een begrip binnen de juweliersbranche
in Nederland Prisma en Casio zijn bij
voorbeeld twee van de bekende merken die
door ons op de markt gebracht worden.
Onze organisatie bestaat uit een aantal
zelfstandig werkende produktgroepen, waar
onder die van de sieraden. Binnen deze
produktgroep hebben we in het zuiden en
noorden van het land plaats voor
Wie wil slagen in de sieradenbranche
moet 't nodige in zijn of haar bagage hebben.
Zoals een opleiding op middelbaar of hoger
niveau, gevoel voor service, een gezonde
commerciële instelling en uiteraard het talent
om makkelijk, maar altijd in stijl, met mensen
om te gaan. Daarnaast zijn zaken als
overtuigingskracht, een tomeloze inzet en een
klantgerichte denkwijze van vitaal belang.
Wat buitendienst-ervaring betreft, die
hebt u bij voorkeur ruimschoots opgedaan in
onze branche, in de sfeer van de optiek,
mode, cosmetica, accessoires of op fotografisch
terrein.
Woont u bovendien (of bent u bereid te
gaan wonen) in het zuiden of noorden des
lands en bent u tussen 23 en 27 jaar oud, dan
is dit hèt moment om een carrière te starten
bij JPC.
Wat we vragen is niet gering wat we te
bieden hebben evenmin. De vertegen
woordiger die we zoeken kan rekenen op een
prima salaris en goede secundaire arbeids
voorwaarden.
Als u aan de hoge eisen denkt te vol
doen en u vindt dat deze boeiende baan
met volop perspectief u op het lijf geschreven
is, dan nodigen wij u graag uit een sollicitatie
brief met curriculum vitae te schrijven en
te sturen aan de afdeling Personeelszaken
van Jansen Post Cocx, Postbus 1590,
1000 BN Amsterdam.
JANSEN POST COCX BV
sunix automatisering bv
Kies voor een nieuwe onderneming!
Product-manager
Automatiseerder, technische processen
Automatiseerder, administratieve processen
gemeente
breda
bredase sociale werkvoorziening
Beurs vriend
4M:
Van onze verslaggever
Aan de vooravond
pensionering als alg
recteur van Saba, 'gi
industriële broodf
in Nederland, weet
Benard 'héél' zeker
nimum-consumentel
brood niet losgel|
worden: „Ik voorsp
gelse toestanden. Ze.
streek als West-Bra
fijnproevers zitten
cultuur heerst, moet
hebben".
Voor de heer
ook nog lang niet
minimum-broodprij
den losgelaten: „We
die prijs in ieder ge'
XM .t n OfQ
DOUWE EGBERTS houdt zich internationaal bezig met de ontwikkeling, produktie, marketing en
verkoop van vooraanstaande merkartikelen. Naast koffie, thee, tabak, wijnen, sausen, cocktailsnacks,
noten en drankensystemen bestaat het assortiment uit artikelen op het gebied van persoonlijke en
huishoudelijke verzorging. Het totaal aantal medewerkers bedraagt 11.700, van wie er ruim 5.000 in
Nederland werkzaam zijn. Van de concernomzet (4,3 miljard gulden) wordt 60% in het buitenland
Binnen de groep persoonlijke en huishoudelijke verzorgingsprodukten is de dochteronderneming
GRADA B.V. verantwoordelijk voor de produktie, marketing en verkoop van een groot aantal eigen
merken, B-merken en private labels, die in vrijwel alle landen van Europa worden verkocht.
Ter versterking van de afdeling Elektro en Elektronica van de Technische dienst, in Breda, zoeken wij een
De functie
De Technische Dienst bestaat uit 11 personen die zich vooral bezighouden met omstel-, onderhouds-,
reparatie- en nieuwbouwwerkzaamheden van ons machinepark. Als meewerkend voorman gaat u
binnen de dienst leiding geven bij elektro- en elektronicawerkzaamheden en bent u verantwoordelijk
voor de planning en uitvoering hiervan. U rapporteert rechtstreeks aan het hoofd Technische Dienst.
Wat wij vragen
U beschikt over een MTS-opleiding Elektro, aangevuld met de cursus Elektro-installateur. Vanzelf
sprekend bent u op de hoogte van meet- en regeltechnieken, PLC-besturingen en microprocessors.
Wij stellen het daarnaast als eis dat u enige jaren ervaring binnen een produktie-omgeving hebt
alsmede leidinggevende capaciteiten. Uw leeftijd ligt tussen de 25 en 40 jaar.
Voor de afdeling Plastic, eveneens in Breda, zoeken wij een
I
Koops Transport Rotterdam b.v., dochtermaatschappij van
Koops Holding n.v., welke houdstermaatschappij is van diverse
bedrijven, waaronder 4 internationaal opererende transport- en
expeditiebedrijven, met een eigen wagenpark van meer dan
100 combinaties zoekt op korte termijn een
Functie-informatie:
een echte uitdaging, want u zult de verantwoordelijkheid
krijgen voor het nieuw te openen filiaal in Antwerpen.
Functie-eisen:
HAVO/MEAO, met patroonsdiploma:
leidinggevende capaciteiten;
ervaring in de transport/expeditiebranche;
gedegen kennis van de Duitse, Engelse en Franse taal;
bij voorkeur woonachtig in de omgeving Breda/Roosendaal;
leeftijd 30-35 jaar.
Van u wordt verwacht dat u zelfstandig kunt werken op onze
afdeling tank-containertransport, autogroupage met bestem
mingen als Engeland, West-Duitsland en Zwitserland.
Belangstellenden dienen te beschikken over voldoende
persoonlijke branchegerichte contacten, alsmede een grote
know-how op het expeditie-gebied, met daarnaast de
capaciteiten om ons klantenbestand uit te bouwen.
Voor beide functies geldt dat reacties strikt vertrouwelijk
zullen worden behandeld.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan:
KOOPS TRANSPORT ROTTERDAM B.V.
Postbus 54160,3008 JD ROTTERDAM
t.a.v. de heer A.J. Govers.
De functie
Als ploegchef gaat u leiding geven aan drie operators en krijgt u de verantwoordelijkheid voor de
kwaliteitsbewaking en de produktie. Verder zorgt u voor het instellen en f ijnregelen van de apparatuur
en het verhelpen van kleine storingen. U verricht uw taken in drie-ploegendienst, waarbij de weekeinde
vrij zijn.
Wat wij vragen
Wij verwachten van u een opleiding op MTS-niveau, goed technisch inzicht en leidinggevende
capaciteiten. Daarnaast beschikt u liefst over enige ervaring en goede contactuele eigenschappen.
LTS'ers die zich door ervaring hetzelfde niveau hebben eigen gemaakt en menen aan onze eisen te
voldoen, kunnen eveneens solliciteren.
Wat wij bieden
Het betreft hier twee zelfstandige en boeiende functies met goede doorgoeimogelijkheden, afhankelijk
van persoonlijke inzet en enthousiasme. Ais solide en moderne onderneming bieden wij een goed
salaris met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrije pensioenregeling en in-
en externe studiemogelijkheden. Voor de functie van ploegchef geldt daarenboven een ploegentoeslag
van 19%.
Informatie/sollicitatie
Voor informatie over deze functies kunt u contact opnemen met de heer G. van Og, hoofd Technische
Dienst (voor de functie van meewerkend voorman) of de heer J. de Baat, hoofd Produktie (voor de
functie van ploegchef).
Ons telefoonnummer is (076) 22 59 66.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u voor 12 november a.s. richten aan mevrouw J.T.M. Poelen, Personeel
Organisatie Grada B.V., locatie Breda, Teteringsedijk 47,4817 MA Breda.
SUNIX automatisering b.v. gaat per 1 januari 1989 opereren vanuit Breda en is
een initiatief van een grote automatiseringsgroep in het westen van het land.
De aktiviteiten van de onderneming zullen zich richten op het leveren van auto
matiseringsdiensten en produkten voor het UNIX operatingsysteem.
Als specialisme binnen de UNIX-omgeving is gekozen voor het IBM AIX bestu
ringssysteem. We zijn op zoek naar de juiste mensen die mede vorm gaan geven
aan deze nieuwe onderneming. In eerste instantie dienen de volgende vakatures
ingevuld te worden:
U wordt verantwoordelijk voor de samenstelling van het produktassortiment. U bent
voortdurend op zoek naar nieuwe produkten in de markt, beoordeelt deze en neemt
ze eventueel op in het produktassortiment Verder informeert u onze kliënten over
ontwikkelingen in de produkten. U bepaalt de prijsstrategie en de marktbenaderin
gen. Vooropleiding: HEAO-CE, ervaring: 1 a 2 jaar.
U analyseert de technische processen van onze kliënten. U ontwerpt en realiseert
automatiseringsoplossingen ter ondersteuning van deze technische processen.
Verder volgt u de ontwikkelingen van het IBM AIX besturingssysteem op de voet
Vooropleiding: HTS-HIO, ervaring: minimaal 2 jaar.
U analyseert de administratieve processen van onze kliënten. U ontwerpt en
realiseert automatiseringsoplossingen ter ondersteuning van deze administratieve
processen. U bent tevens verantwoordelijk voor de (standaard) produktontwikkelin-
gen, alsmede voor de noodzakelijke maintenance op deze produkten.
Vooropleiding: MBO/HBO, ervaring: minimaal 2 jaar.
Voor alle funkties geldt dat ervaring of kennis van het UNIX/AIX besturingssysteem
een voordeel is. Verder zal er gebruik gemaakt gaan worden van 4e generatie talen,
Database-S, Datakommunikatie, IBM mainframe-S en PC-S. De standplaats voor
bovengenoemde funkties is Breda.
Kandidaten die denken te kunnen voldoen aan de gestelde eisen en die het een uit
daging vinden om deze nieuwe onderneming mede vorm te gaan geven, kunnen
hun schriftelijke sollicitaties met uitgebreide curriculum vitae sturen naar:
SUNIX automatisering b.v.
ter attentie van de heer A Kint
korrespondentieadres: Odiliadonk 26,
4707 TK Roosendaal.
De Bredase Sociale Werkvoorziening biedt aangepaste arbeid aan circa 800 werk
nemers. Deze zijn werkzaam in een industrieel of een cultuur-/civieltechnisch werk
verband. Door het vertrek van de huidige medewerker ontstaat de vacature van
Deze maakt deel uit van het management
team, dat verder bestaat uit directie, be
drijfsleiding en hoofd personeelszaken.
U geeft leiding aan de administratie en
zult tevens verantwoordelijk zijn voor het
decentraliseren van een aantal essentiële
administratieve taken, onder andere pro
jectadministratie, naar de beide werkver
banden.
Tot uw opdracht behoren verder:
- financieel-economisch beleid en de
uitvoering daarvan
- administratieve organisatie en het ver
der opzetten van een optimale infor
matievoorziening binnen de organisa
tie, waaronder managementinformatie
ten behoeve van de bedrijfsleiding
- realisering van jaar- en meerjarenbe
grotingen en rapportage over de finan
ciële resultaten
- advisering onder andere met betrek
king tot investeringen
- bevordering van een doelgericht en effi
ciënt gebruik van de geautomatiseerde
administratieve systemen.
Wij vragen:
- voltooide opleiding HEAO, eventueel
SPD I en II
- leidinggevende ervaring en/of prakti
sche bekendheid met het realiseren
van administratief organisatorische
projecten
- bekendheid en praktische ervaring met
systemen voor budgetfinanciering
strekt tot aanbeveling
leeftijd vanaf ca. 30 jaar.
Belangstellenden - m/v - worden uitge
nodigd hun schriftelijke sollicitatie met
curriculum vitae te richten aan drs.
R.H. Dijkman van GITP, Sophiastraat 22,
4811 EK Breda. Bij hem, telefoon 076-
225333 of bij de heer H. Ruijters, direc
teur van de BSW, telefoon 076-879214,
kan men desgewenst nadere informatie
verkrijgen. Een psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de selectieproce
dure. De referentiecode is DBA.
GITP, adviseurs voor werving en selectie, personeelbeleid,
opleiding en training, management, organisatie en informatica.
Amsterdam, Breda, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg, Zeist
IN 1992 moet
Europese Mar
zijn. Dat betekr
grenzen tussen
staten zullen w
het vrije verkee:
^onen, goederei
sten een feit is
Bij alle aandacht
nomische kant va:
markt, moeten oo
ciale aspecten
enorme operatie:
worden geschonki
manier waarop
ruimte binnen d
schap zouden m
ingevuld, heeft d
Commissie kortg
werkdocument
teerd.
De Commissie
mening te zijn, dal
van een sociaal Ei
siewerk is, dat
door middel van e;
pese richtlijnen kt
Per gebied, per ma
lijke of industr
moet bekeken wo:
in sociaal opzicht
worden. De Con
dat dit in eerste
taak is voor de s
ners. Het over
werkgevers en
met op Europees
groeien tot één
langrijkste pijlers
ciaal Europa,
daarbij is te cons!
in dit document g'
klare schets van
uitkering wordt
Toch is dit doei
paar punten wel
lijk.
Verworven n
gebouwde stelsels
worden afgebrok
een gelijkschakelit
AMSTERDAM (ANP)-Het
de week in een vriendelijl
gesloten. De stemmingsii
even op 102 punten en zi
werd dit jaar nog niet
gingen de koersen van
aandelen de afgelopen wi
twee procent omhoog,
vriendelijk", aldus een h:
In tegenstelling tot de v(
werd de stemming in
niet gedrukt door onvei
lingen in de VS.
Bij een dollar die weer
van twee gulden kroop, gii
van de internationale
Beursplein omhoog bij
meer dan een half miljard
voor een vrijdag aan de f
de obligatiemarkt ging bi
om en hier moesten de me
leningen een stapje terug,
sen eerder deze week nog
Bij de internationals
op de effectenbeurs als
lijke optiebeurs favoriet,
won ƒ1,80 op ƒ157,60, e
dit jaar. Ook naar KLM w;
dit aandeel deed het naar
beter met een stijging
ƒ39,50. Ook Philips, die dl
slecht beursklimaat or
kwartaalcijfers de markt
verliet, werd nu meer wi
van ƒ0,60 op ƒ31,90 en
gemiddeld bij de hoofdfo
Olie en Hoogovens moest
kleinere koerswinsten ge
Unilever bleef nagenoeg
koers, nadat eerder deze
dingsfondsen erg in trek
Suiker en Wessanen bo
vooruitgang.
In de financiële sector
le-Nederlanden eruit met
11,40 op ƒ67,40 en zo'n hi
den de beleggers eerder c
over voor dit aandeel. Ook
en Borsumij Wehry bereikt
punt. Océ-van der Grint
J286.
Op de lokale markt gii
15,50 omhoog naar 1359,
koers van dit jaar. Ook Kf
"ais, Crown Van Geldei
Grolsch en Sphinx wer
koersen verhandeld.
