DE STEM
proiektvoorbereider/kalkulcilor
directeur
'De Le
Verdegaal-Treurniet bv
z
Motorsp
rn
KEEPERSTRA]
met interesse in projektontwikkeling
voorbereiding boekhouding
assistent-verificateur
kok
voor - MARINER
jffgTEM SPORT 3
ÏVV'24 - HC
VAN OVERVELD B.V.
JACHT
HAVEN
WATER
KANT
SHIPS
B.V.
BUITENBOORD
MOTOREN
EN BOOT
BENODIGDHEDEN
01672-2553
Q^ARJMMEK
Wie denkt dat
vrouwen niets te zoeken
hebben bij de lucht
macht heeft het bij het
verkeerde eind. Bij de
Koninklijke luchtmacht
werken op dit moment
al heei wat vrouwen in
de meest uiteenlopende
funkties.
Van administratief
medewerksters tot heli
koptervliegers. Aantrek
kelijke banen met relatief
kortlopende kontrakten.
En een goede interne
opleiding die perspektief
biedt voor de toekomst
De Koninklijke lucht
macht is een boeiend
bedrijf. Een immense or
ganisatie zorgt ervoor dat
100 helikopters en
meer dan 200 gevechts
vliegtuigen startklaar
staan en in een perfekte
staat van onderhoud ver
keren.
Het overgrote deel
van de banen bij de
luchtmacht zijn "grond-
funkties": onderhoud,
administratie, wegtrans
port beveiliging
brandweer, electronica,
verbindingen, etc.
Stuk voor stuk ver
antwoordelijke jobs,
waarbij veei teamgeest
en improvisatietalent
wordt gevraagd.
Op dit moment zoekt
de luchtmacht 24 vrou
wen voor korporaais-
funkties. De eisen: leeftijd
van 17 tot en met 23 jaar,
een vooropleiding Mavo
of LBO-B met Engels,
een goede gezondheid
en de Nederlandse natio
naliteit
En natuurlijk moet je
Instemmen met de doel
stellingen van de lucht
macht Om deze banen
gaat het
1. Hulp administra
tieve zaken.
Voor deze kantoorfunktie
zoeken we vrouwen die
gestationeerd zullen
worden in Soesterberg
en in Brunssum.
In die laatste plaats
werkje samen metiucht-
machteenheden uit
België, West-Duitsiand en
Engeland.
2, Geneeskundig
verzorgster.
Banen in de verzorgende
sfeer: het bijstaan van
het geneeskundig perso
neel, onderhoud eerste
hulp uitrusting vervoer
patiënten, etc.
De standplaatsen zijn
Voikei, Giize-Rijen, Eind
hoven en Woensdrecht
in West-Duitsiand;
Blomberg en Stoizenau.
3. Chauffeur.
Chauffeurs {rijbewijs B
verelstj voor verschillen
de regio's. Drie hiervan
worden in ieder geval in
het zuiden van het land
gestationeerd.
Werken bij de lucht
macht Is een echte
uitdaging Als één van
de funkties hierboven je
aanspreekt, kun je met
behulp van de bon meer
informatie aanvragen.
Doe het vandaag nog
in ieder geval voor
20 september. Bellen kan
00k: tel. 070-49 34 22.
V
o
AXEL - Meevallers, tegenva
hitslagen volgens verwachti
ten er vorige week in het
amateurvoetbal op zondag L
mate te noteren. Sluiskil kar
lich na een tegenvaller re\
ren.
ïr
.3
'■sgjN'DE KONINKLIJKE LUCHTMACHT GEEFT VROUWEN DE
Talent
Onze opdrachtgever is een expansief en kreatief bureau op het gebied van
bouwmanagement en projektontwikkeling, gevestigd in de omgeving van
's-Hertogenbosch. Dit bureau heeft onder meer als specialiteit het adviseren
van ondernemingen over hun huisvestingsvraagstukken en het van daaruit
ontwikkelen en realiseren van nieuwbouw, uitbreiding of renovatie van
kantoren, bedrijfsgebouwen, etc.
Als gevolg van de expansie in de planontwikkelingsaktiviteiten bestaat binnen
dit bureau met haar dertig medewerkers de vakature van
m/v
De projektmanager stelt in overleg met opdrachtgever, architekt, adviseurs en
u het programma van eisen, budget en schetsontwerp samen. Dan gaat u op
basis van deze uitgangspunten het plan konkretiseren en aanbestedings-
gereed maken. Dit betekent dat u het werk van architekt, konstrukteur,
adviseurs, etc. toetst, waarbij u bouwkundig, konstruktief en installatietech-
nisch inhoudelijk tegenspel moet bieden. Daarbij voert u uiteraard ook het
overleg met alle in- en extern betrokkenen. Door het aanreiken en door
rekenen van alternatieven zorgt u er zelf voor binnen het programma van
eisen en budget te blijven. Uw bemoeienis met het projekt is afgerond als het
aanbestedingsgereed is en u de zekerheid heeft dat het een goed gebouw
gaat worden.
Voor deze funktie, waarbij u zelfstandig plannen konkretiseert, zoeken wij een
HTS-er Bouwkunde tot circa 35 jaar, die mogelijk ervaring heeft opgedaan als
kalkulator/werkvoorbereider binnen een bedrijfsbureau van een aannemer,
bij een architektenbureau als projektleider of als projektkoördinator bij een
ontwikkelingsmaatschappij. U moet gevoel hebben voor het financieel haal
baar maken van een plan, waarbij kostendeskundigheid en budgettair denken
centraal staan.
Heeft u belangstelling?
Schrijf dan een brief met uw achtergrond en werkervaring aan:
Verdegaal-T reurniet bv, 's-Gravelandseweg 511217 EH Hilversum,
ter attentie van drs H. Treurniet, die voor telefonisch overleg vooraf
bereikbaar is op kantoor 035-46549 en privé 010 - 437 77 75.
Uiteraard wordt uw reaktie door hem strikt vertrouwelijk behandeld.
Wij volgen de
gedragscode
van de OAWS.
adviesbureau voor werving selektie
Gespecialiseerd in werving selektie voor funkties in de bouw- en vastgoedwereld.
Topmerk bedrijfswagendealer, in midden Brabant met een jaaromzet van 20 miljoen, zoekt contact met
gegadigden (m/v) uit dezelfde of nauw daarmee verwante branche, voor de functie van
Hiervoor komen in aanmerking kandidaten tot 45
jaar (HBO-niveau) met ruime managementervaring
en technisch-commerciële kwaliteiten. Om deze
zware functie met succes te kunnen vervullen is
bekendheid met kapitaalgoederen vereist.
De huidige directeur zal zijn opvolger inwerken.
De stafmedewerkers van het bedrijf zijn ingelicht.
Uw gegevens worden alleen in overleg met u aan
cliënt doorgegeven. Na ontvangst van uw brief of
telefoontje (040-120030) wordt u door een van onze
adviseurs (terug)gebeld. Daartoe kunt u uw tele
foonnummer doorgeven.
Uiterste discretie wordt verzekerd.
Uw reactie (op brief aangeven DEALER) is welkom
bij en wordt omgaand behandeld door het
PERSONEELSKEUZEBUREAU
POSTBUS 40 - 5600 AA EINDHOVEN
Lid Orde van Adviseurs voor Werving en Selectie/OA WS
Katholieke Universiteit Brabant. Een vertrouwde instelling die als een van de groei-
universiteiten in Nederland een veelzijdig studieaanbod heeft gerealiseerd. Een aanbod dat
blijft groeien en dat dankzij het actuele karakter de belangstelling heeft van ongeveer
8000 studenten.
Bij de afdeling Financiële Administratie van de Dienst
Economische en Administratieve Zaken is vacant de full
time functie van m/v
mpHpwPiifAr
(vac.nr. 141)
De Dienst Economische en Administratieve Zaken neemt
in de universitaire organisatie een dienstverlenende en
ondersteunende positie in ten behoeve van onderwijs- en
onderzoekprocessen, bestuur en beheer.
Belangrijkste taken:
e administratieve voorbereiding kas-, bank- en postbank
bescheiden, declaraties, doorberekeningen bureaukosten
en gebruik restauratieve voorzieningen ten behoeve van
de geautomatiseerde financiële administratie;
voorbereiding mutatieformulieren ten behoeve van het
geautomatiseerde apparatuur- en inventarisbestand;
administratie Fonds Incidentele Noden Studenten.
Vereisten:
e opleiding HAVO met PDB, studerend voor MBA of
MEAO-BE;
e werkervaring met een geautomatiseerde administratie;
e gezien de samenstelling van de afdeling geven wij de
voorkeur aan kandidaten tot 30 jaar.
Salaris:
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
In deze functie is een max. salaris van f 2.972,- per
maand bereikbaar.
Inlichtingen:
Informatie over deze functie kunt u inwinnen bij de heer
A.C.H.M. van Helderen, hoofd Financiële Administratie,
telefoon (013) 66 22 47.
Bij de afdeling Financiële Administratie van de Dienst
Economische en Administratieve Zaken is vacant de full
time functie van m/v
(vac.nr. 151A)
voorlopig voor 1 jaar.
Belangrijkste taken:
De taken bewegen zich op het terrein van de personele
lasten en bestaan uit:
e m.b.v. een geautomatiseerd systeem bewaken van be
schikbare budgetten;
toetsen van normen, procedures en richtlijnen;
verstrekken van informatie aangaande de stand van de
budgetten; zowel ad hoe als gestructureerd;
verifiëren van mutaties m.b.t. personele bezetting;
controle t.b.v. bruto/netto salarissen, kortingen en aan
wezigheidsoverzichten.
Vereisten:
s MEAO-opleiding;
enige ervaring met soortgelijke werkzaamheden en
geautomatiseerde administraties;
zelfstandig kunnen functioneren;
goede contactuele eigenschappen;
i.v.m. de samenstelling van het team wordt de voorkeur
gegeven aan kandidaten tot ca. 25 jaar.
Salaris:
Het salaris voor deze functie is vooralsnog vastgesteld op
maximaal f 3.284,- bruto per maand.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Informatie:
Informatie over deze functie bij de heer A.C.H.M. van Helderen,
hoofd Financiële Administratie, telefoon (013) 66 22 47.
Bij de Dienst Personeelszaken is een functiebeschrijving
beschikbaar.
Bij de afdeling Restauratieve Voorzieningen van de Dienst
Bouw- en Huishoudelijke Zaken bestaat de volgende
vacature van m/v
(vac.nr. 148)
voor een full-time aanstelling (voor de duur van 1 jaar).
Belangrijkste taken:
e bereidt dagelijks, zelfstandig, warme maaltijden, lunches
en snacks;
e bereidt incidenteel koude en warme buffetten;
e doet voorstellen inzake menu-samenstelling en nieuwe
receptuur;
organiseert en neemt deel aan de dagelijkse uitgifte van
maaltijden.
Vereisten:
e diploma 2e instellingskok;
e enige ervaring;
e zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
Salaris:
Het salaris voor deze functie bedraagt min. f 2.041,- en
max. f 2.736,- bruto per maand.
Inlichtingen:
Van deze functie is op aanvraag een functiebeschrijving
beschikbaar bij de Dienst Personeelszaken. Voor overige
informatie verwijzen wij naar de heer C. de Vries, hoofd
Restauratieve Voorzieningen, telefoon (013 - 66 21 99).
Sollicitaties schriftelijk, onder vermelding van het des
betreffende vacaturenummer op de envelop, aan het hoofd
van de Dienst Personeelszaken, Postbus 90153,
5000 LE Tilburg.
In het kader van het streven naar een evenwichtiger
personeelsopbouw worden vrouwen uitdrukkelijk
uitgenodigd te solliciteren.
DINTELSAS, Dinteloord
van 2 tot 200 PK
SLJ^'OUTBOARDS
DE LUCHTMACHT HEEFT OOG VOOR
Hik ben geïnteresseerd in:
I O Hulp administratieve zakea
O Geneeskundig verzorgster,
i O Chauffeur,
I Meer informatie over de luchtmacht
11
luis
Van onze sportmedewerker
Koeimeer moet daar het slachto
worden. Hetzelfde geldt voor HV
Let verrassend goed openende Ho
Voorgeschoteld krijgt. In deze
dasse H is het duel Vogelwaar
heren eveneens interessant te no
weedeklasser Sluiskil draaide ee
lefenprogramma af. Won probleemlo
«erduels en leek dus gereed voor de c<
W0AB trok zich daar echter niets va
üopte Sluiskil in het openingsduel
Sluiskil wist dus meteen waar het aar
fcompetitievoetbal is nu eenmaal ie
Jat oefenvoetbal," aldus Sluiskil-spit
[Jaas, die zich op eigen terrein tegen
gil revancheren.
Eveneens tegenvallend was het de
Breskens in de derde klasse D. Op e
rerloren de Bressiaanders van Roosen
-ast van DIVO ziet het er voor Bres
hieuw niet zonnig uit DIVO toonde vo
jegen RCS aan in vorm te zijn. Cling
Iveneens. De roodhemden verrasten
Lijand door VES'35 te kloppen. In eige
Clinge daarom veruit favoriet in het
ien het Roosendaalse BSC. Axel verb
Moerse Boys. De oranjehemden zijn ir
Seker niet kansloos. Een gelijk spel rr
Kinder meer kunnen behalen. Goes kri,
ant RCS op bezoek. Een streekdue
laarin is van alles mogelijk,
i de vierde klasse H klopte Walche
ndidaat nummer één HW'24. Walch
Door Si aak Begijn j
TERNEUZEN - Toen Ro
nald Gort aan het einde
van het vorige seizoen
overschrijving aanvroeg
naar buurman Terneu-
zense Boys, leek er bij de
rood-zwarten een kee
persprobleem te zullen
ontstaan. Gort was jaren
lang een betouwbare sluit
post en pakte voor zijn
ploeg veel punten. Omdat
Terneuzen afdelingsvoet
bal moest gaan spelen,
vertrok hij.
Uit het niets kwam er bij
Terneuzen een nieuwe doel-
verdediger naar voren: André
de Letter, 1.79 meter lang en
zestien jaren jong. Zijn spel in
de voorbereiding wekte be
wondering en al snel werd
duidelijk dat het hier om een
talent ging. De voetbalvereni
ging Terneuzen onderkende
dit en De letter geniet nu de
begeleiding en zorg van kee
perstrainer Thijs van Boven,
zelf oud-eerste elftalkeeper.
In stilte, maar met volle over
gave werkend op de achter
grond, bereidt Van Boven zijn
pupil voor op een basisplaats
in een elftal dat kwalitatief
gezien dit seizoen aan zijn op
mars begint naar een plaats
waar het thuishoort.
Naam;
Voornamen: -
Straat:
Postcode;Plaats:
Geboortedatum:
Genoten onderwijs;.
Diploma's:
Deze bon In een ongefrartkeerde envelop opsturen naar:
j Koninklijke luchtmacht, afd. Personeelsvoorziening,
Antwoordnummerl0023,2500VB Pen Haag,
Thijs van Boven: „André en
ik werken nu voor het derde
seizoen samen. Ja, we hebben
hier te maken met een talent.
Talenten zijn er veel. De Let
ter heeft op anderen voor dat
hi] luistert en wil leren. On
danks de grote prestaties die
hij tot op dit moment heeft
bi
le
lx
w
gi
oi
ee
dc
01
w<
de
lo|
ge
OM
re
th
tr;
ev
de
„I
he
zo
te
st
wi
D<
de
op
pe
v<
fo
ni
tr
di
de
of
Tl
ik
ne
Van OflZP lYintAypwwii
°nze motorsportmedewerker
OSSENISSE - Binnen enkele jarer
otorclub Hontenisse zich een n
hgrijke datum op de motorsport
m ge®igehd. Wat ooit begon als
ierri ratie voor eigen publiek, i
van },aar uitgegroeid naar een ev
allure- Het Zeeuwse kampit
SSPrï.ngen' dat vandaag in
hPj j gehouden, heeft inmiddels
3» a gekregen tot ver over de gre:
bn el(^ weer 6611 massa Put>l
1oofriPraigen behoort echter niet
Worde van het programma, wan
v«red 6r ■°°'c echte motorcrosswc
oktr,kTen'zonder reden overigen
Wedsir-il0Udt de M<- Hontenisse d
opheK wjVCX?r de Zeeuwse motoreri
I. a. ®wfde circuit. De motorcross vat
Nien generale repetitie te beschou'
iidm 1n de spanning aan het s
tinotor? Zi)n' want in de kleinste categ
P°rt, de 80cc-klasse, die overi
