DE STEM
PE R S O INI - E E L
Manager bedrijfsvoering en distributie
jSr*
&Ssss2?
korteweg
ff*
i Audax Groep
Mercuri urval
EEN MONTEUR
- MEDEWERKERS
projectleider (m/v)
MBA-
9 Si
DIRECTIE HOC
VERTEGENWOORDIGER
SIMA,
TELEFONISTE/RECEPTIONISTE
MSTERDAMSE
de stem van zaterdag 16 april 1988
vgHTEM FINANCIËN/
lid van het managementteam
werkplaotsen
Walcheren
LEVERANCIER VAN GRAVEERWERK
EN ZELFKLEVENDE TEKSTEN
gemeente breda
gemeente
medewerker gemeentelijke
sportaccommodaties (m/v)
HARINCK VERF B.V.
handen zijnde reorganisatie,
tering van twintig miljoen gu
keer hebben geleid.
(part-time)
ER (M/V)
'.ÏÏSSs?—-
o5
AVONDCURSUS SECRETARESSE/STENO
NU SPECIAAL VOOR U IN UW EIGEN OMGEVING
Scheidegger Instituut, Antwoordnummer 152, 5900 VB Venlo.
NAD
Geld dat durft
Ve
^animeerde beurs
sperkt verliezen na
ilinqWall Street
sssa,""*-
De Audaxgroep (450 medewerkers) is een Holding in de uitgeverijbranche bestaande uit een 9-tal werkmaat
schappijen gericht op zowel dienstverlening aan het bedrijfsleven als op de consumentenmarkt. Deze laatste categorie
omvat twee uitgeverijen van gezinsbladen en magazines en Danklof leesmap, één van de grootste en bekendste leesportefeuilles
in Nederland. Met 60 medewerkers en 35.000 vaste abonnees draagt Danklof voor een zeer belangrijk deel bij aan de totale jaar
omzet (80 miljoen) van de Holding. De formule van Danklof leesmap is helder en succesvol, namelijk het samenstellen van een
interessante leesportefeuille voor alle gezinsleden. Een modern distributienetwerk staat garant voor optimale service. Teneinde
ook in de toekomst een efficiënte distributie van de leesportefeuille te realiseren willen wij namens DANKLOF te Gilze (Noord-
Brabant) in contact komen met kandidaten (m/v) voor de functie van
De functie:
- In deze functie bent U verantwoorde
lijk voor de interne bedrijfsvoering en
distributie met uitzondering van
reclame en acquisitie.
U geeft direct leiding aan een hoofd
distributie en een hoofd administratie.
Indirect geeft U leiding aan 35 vaste
medewerkers en nog eens 100 part
time-medewerkers.
- Als lid van het managementteam heeft
U regelmatig overleg met de manager
reclame en acquisitie en met de direc
teur aan wie U rapporteert. Samen met
hen ontwikkelt U het beleid voor de
komende jaren.
- Naast de dagelijkse leiding wordt van
U verwacht dat U op gestructureerde
wijze de distributie en bedrijfsvoering
voor de toekomst efficiënt weet
te organiseren. U bent daarbij
budget verantwoordelijk.
- U heeft de beschikking over een splin
ternieuwe bedrijfshal te Gilze, waar
ook Uw kantoor is gevestigd.
Gevraagd:
- Wij denken aan een HBO opleidingsni
veau (bv. HTS of HEAO-BE) met inte
resse voor logistiek en distributie.
- Enkele jaren ervaring in een functie
gericht op of betrokken bij physical
distribution met gebruik van automati
sering.
- Een praktische analytische instelling
en in staat met overwicht leiding te
geven.
- Een leeftijd van 30 tot 35 jaar.
Geboden:
- Een uiterst zelfstandige functie binnen
een zeer succesvol bedrijf dat deel
uitmaakt van een gezonde en stabiele
Holding.
- De mogelijkheid om Uw capaciteiten
te ontwikkelen als lid van het manage
mentteam, waarbij Uw inbreng van het
grootste belang is.
- Een goede salariëring en uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder een zakenauto en een
premievrij pensioen.
Wilt U zich ontwikkelen in een manage
ment functie en spreekt deze functie U
aan zodat U zich nader wilt oriënteren?
Zend dan Uw sollicitatiebrief voorzien
van c.v. en ref.nr. 58.5400 aan
Mercuri Urval B.V,
Waagstraat 8,
5611KZ Eindhoven.
Tel.: 040-454145.
hAnöelsonöeRneminQ sum
plastics aiiö plAstic Recycling
Wij vragen wegens uitbreiding (m/v):
ter versterking van onze technische dienst
voor onderhoud van machinepark
en heftrucks
voor de bediening van extruders,
in twee-ploegendienst.
Ervaring gewenst.
Leeftijd: tussen 18 en 60 jaar.
Schriftelijke sollicitaties naar:
Postbus 73, - 5000 AB Tilburg.
Grevelingenstraat 16,4335 XG Middelburg, Postbus 280,
4330 AG Middelburg, telefoon 01180-33040. Telex
37794, Fax 01180-38299.
- naam- en reclameplaten
- wandel- en fietsroutes o.a. voor ANWB, St. Zeeuwse
Landschap
- bewegwijzering
- informatiepanelen
- logo's volgens tekening
- gedenkplaten
- aan- en afwezigheidsborden
- heraldische schilden, familie- en gemeenteschilden
- magnetische naamplaten
- blindschema's-processchema's
D.m.v. computergestuurde graveer- en lettersnijmachi-
nes.
Wij graveren In:
rvs, messing, perspex, vólkern, pvc, brons, aluminium,
hout.
Jim!
De dienst Welzijn heeft een adviserende en uitvoerende taak ten aanzien van het
gemeentelijk welzijnsbeleid.
De hiermee samenhangende taken zijn ondergebracht in een vijftal sectoren, te weten:
maatschappelijke dienstverlening en samenlevingsopbouw (MDSO)
onderwijs en educatie; -sport en recreatie; -cultuur;-accommodaties.
Bij de sector MDSO wordt per 1 juni een bureau Halt-Vandalismepreventie
operationeel.
Taken zijn:
het organiseren van vervangende werkzaamheden om straf te voorkomen voor
12-18 jarigen die in aanraking komen met de politie a.g.v. kleine criminaliteit/
vandalisme;
vandalismepreventie d.m.v. buurtgerichte voorlichting over vandalisme i.s.m.
instellingen in de wijk (onderwijs, buurt/clubhuiswerk etc.).
De Dienst Welzijn van de Gemeente Breda roept sollicitanten op voor de functie van
Halt-Vandalismepreventiebureau (38 uur)
Functietypering:
organiseren en begeleiden van de vervangende werkzaamheden;
regelen van contacten met instellingen/gemeentelijke diensten voor werkzaamheden
i.v.m. de afdoening;
onderhouden van contacten met justitie, politie en hulpverlening;
coördineren/initiëren van voorlichtingsactiviteiten op het terrein van vandalisme
preventie;
signaleren van oorzaken en het adviseren daarover.
Vereist wordt:
opleiding minimaal HBO, dan wel gelijkwaardig daaraan;
initiërende en organisatorische kwaliteiten;
goede contactuele eigenschappen;
redactionele en communicatieve vaardigheden;
leeftijd minimaal 27 jaar;
werkervaring, bij voorkeur met jongeren.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal f4.115,- bruto per maand (maximum
van schaal 8 B.B.R.A.) De aanstelling is voor de duur van het project (2 V2 jaar) met
mogelijkheden voor continuering afhankelijk van de resultaten.
Gezien het streven van het college van burgemeester en wethouders naar een betere
verdeling van functies tussen mannen en vrouwen, worden vrouwen uitdrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Voor meer informatie kunt u terecht bij drs. J. Kok (076) 24 21 89. Reacties binnen
14 dagen na het verschijnen van deze advertentie richten aan de directeur van de
Dienst Welzijn, mevr. drs. M.A. Verharen, postbus 90.156, 4800 RH Breda.
_V
-7
Bij het bureau sport en recreatie van de
secretarie-afdeling Welzijn bestaat de vaca
ture van
(vacaturenummer 1188)
Functie-informatie:
De te benoemen medewerk(st)er zal
hoofdzakelijk worden belast met het ge
ven van zwemonderwijs. Daarnaast
wordt van de sollicitant(e) verwacht dat
zij/hij bereid is werk te verrichten bij alle
gemeentelijke sportaccommodaties.
Hierbij wordt gedacht aan het organise
ren van en leiding g^ven aan sporteve
nementen, alsmede aan het ontwikkelen
en stimuleren van de recreatiesport voor
diverse doelgroepen.
Functie-eisen:
Van de kandidaten wordt verwacht, dat
zij beschikken over:
- het C.I.O.S.-diploma, of
- het diploma M.D.G.O. - S.B., met de
aantekening Zwemonderwijs, of
- het K.N.Z.B.-diploma Zwemonderwijzer
- goede contactuele eigenschappen en
organisatorisch vermogen.
Salaris:
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, op
leiding en ervaring.
Voor deze functie geldt de maximale
rang van gemeenteambtenaar V (salaris
ƒ2175.- per maand tot ƒ3130.- per
maand).
Overige informatie:
De bij de gemeente gebruikelijke rechts
positieregelingen zijn van toepassing.
De te benoemen functionaris dient be
reid te zijn om onregelmatige dienst te
verrichten en in voorkomende gevallen
te werken in het weekend en op feestda
gen.
Voorts dient bij de functionaris de be
reidheid aanwezig te zijn om werkzaam
heden in teamverband uit te voeren.
Van de te benoemen medewerker wordt
verwacht dat zij/hij bereid is zich in de
gemeente Terneuzen te vestigen.
Nadere inlichtingen over de inhoud van
deze functie worden gaarne verstrekt
door de chef van de secretarie-afdeling
Welzijn, de heer T. A. M. Reijns, tel.
01150-75250.
Kandidaten worden verzocht hun sollicitatie
onder vermelding van het vacaturenummer
binnen 14 dagen na het verschijnen van dit
blad te richten aan Burgemeester en wet
houders van Terneuzen, Postbus 35, 4530
AA Terneuzen.
zeehaven industrie recreatie
Onze buitendienst dient op korte termijn versterkt te
worden met een:
(tot 35 jr.)
Diegenen die van mening zijn dat zij in de
buitendienst hun talenten volledig kun
nen ontplooien en bij voorkeur reeds
over enige jaren verkoopervaring in de
branche beschikken, komen in principe
in aanmerking. Hun basisopleiding ligt
ten minste op MAVO-4-niveau.
Genoemde kandidaat zal na een inwerk-
periode de kontakten gaan onderhouden
met onze afnemers in zowel de professio
nele - als „Doe Het Zelf'-branche.
Schriftelijke sollicitaties (met pasfoto) te richten aan
de directie van:
groothandel In verf, schildersbenodigdheden en
D.H.Z. artikelen.
Zuidvlietstraat 122, 4461 HB Goes.
Tel. 01100-21440.
Illlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
Het bedrijf
Red Band Venco BV heeft: zich gespecialiseerd in de ontwikkeling, produktiei
verkoop van drop- en suikerwerken.
De produkten worden onder bekende merknamen als Red Band, Venco en
Nuhilo op de markt gebracht Red Band Venco is een goed renderende onder- Van onze verslaggever
neming binnen de levensmiddelendivisie van het CSM-concern en neemt eer rtOSTERHOUT De directi€
vooraanstaande positie in op de Nederlandse drop- en suikerwerkmarkt QosterhÖUt hoopt begin j
Daarnaast wordt met kracht gestreefd naar verdere uitbreiding van de positie1111 V a Tegen
het buitenland. ■iet Winb 9.
Red Band Venco heeft vestigingen in Etten-Leur, Roosendaal (NB), Naarden,
Almere, Turnhout (België) en Bocholt (Duitsland).
^L.
Het werkterrein de funktie
Op ons hoofdkantoor te Etten-Leur zijn de direktie en de kommerciële
afdelingen gesitueerd. In juni a.s. wordt het hoofdkantoor verplaatst naar eeri
rsiaiinr hTrrf/Arannrvmn ov nu rln InHzokiiofnr in Krnno \lr»nrrl
/-nieuw kantorencomplex aan de Takkebijster in Breda-Noord.
Die prognose is de vakbonden, we
dige voorbehoud, meegedeeld. „Ei
gebouwd", zegt Jan Janmaat
11111 I
REDBAND
VENCO BV
1111111
Op korte termijn komen een tweetal funkties vakant van
Als telefoniste/receptioniste m/v bent u het visitekaartje van ons bedrijf.
U vervult een centrale rol in het telefoon-, telex- en telefaxverkeer, waarbij
internationale kontakten veelvuldig voorkomen. U ontvangt bezoekers enst
deze te woord. Daarnaast verricht u typewerkzaamheden en lichte
administratieve taken.
De funktie wordt middels een duo-baan ingevuld. Dit betekent dat u halve dag
werkzaam bent Bij afwezigheid van uw collega neemt u haar/zijn werkzaam
heden over.
Het profiel
Voor deze representatieve funktie willen wij in kontakt komen met kandidate
in de leeftijd van 25-38 jaar. U heeft een opleiding op Havo/VWO-nivo, bij
voorkeur aangevuld met een opleiding tot receptioniste/telefoniste. Een goed
mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en de moderne (alen
alsmede een goede typevaardigheid zijn vanzelfsprekend. Ervaring in een sou
gelijke funktie is een pré.
De sollicitatieprocedure.
Voor nadere informatie kunt u telefonisch kontakt opnemen met mevrouw
M. Beersma, direktiesekretaresse, telefoon: (01608) 3 2144.
Uw sollicitatie richt u aan Red Band Venco BY Lav. de heer
G.T. Meriting, hoofd personeelszaken, Mon Plaisir 26,
4879 AN Etten-Leur.
Een medisch onderzoek maakt deel uit van de sollicitatie
procedure.
111II
RED BUN
VENCO
11 III
Binnen ons bedrijf is, op de financiële admi
nistratie, de funktie vakant voor een
Sgoro».»3<®>IO°da'
ruim 1
die, binnen een groep van 7 medewerkers,
werkzaam zal zijn.
Fnnktie-eisen:
diploma MBA of gelijkwaardig niveau,
enige jaren werkzaam in een soortgelijke
funktie,
interesse en/of ervaring in automatiserings-
aktiviteiten,
leeftijd rond 30 jaar,
ervaring in de bouwnijverheid strekt tot aan
beveling.
Sollicitatieprocedure:
De heer P. Verschuren, hoofd van de afdeling,
is gaarne bereid telefonisch informatie te
verstrekken onder nummer 076-223877 of
's-avonds 01804-19955.
Uw handgeschreven sollicitatie gelieve u te
zenden aan Postbus 3304, 4800 DH Breda.
bouw en aanneming maatschappij b.v. breda j
baronielaan 65
breda
CO* CO
r=% O)
■C
Cü
_Q
a>
a>
cd
5A C
Een Scheidegger opleiding heeft méér dan 'n streepje
voor in het bedrijfsleven.
Voor vrijblijvende informatie, stuurt u onderstaande antwoordstrook binnen 5 dagen in een open
enveloppe zonder postzegel naar.
Naam:
Adres:
Postcode/Woonplaats:
Telefoon:
0811
)M wil het bedrijf gezond
aken door de produktie van
ideo-tape op te voeren. „Dat is
kracht van het bedrijf. Onze
ipe heeft een zeer goede naam.
re hopen daar ook nieuwe af-
«mers voor te vinden, die het
iodukt onder een eigen merk-
lam op de markt willen bren-
K", zegt voorlichter Jack
cvjmers van PDM.
De reorganistie zal, wat de
[vakbonden betreft, niet voor
januari 1989 effectief kunnen
irden. Het bedrijf zelf heeft
ïn startdatum aan de afslan-
uigsoperatie verbonden. „Er
moet nog overleg plaatsvinden
met de bonden. Het is niet reëel
om daar een bepaalde tijds-
(ADVERTENTIE)
HIGHFIDELITY
•APPARATUUR
brejaart
electronics
lekenweg 11 - 4818 JB - Breda - 076-219281
tificatie. In het foto-onder
bij het verhaal over
Dongen in onze krant van
:ren is sprake van een per-
nsverwisseling. Op de foto
tnd president Ulf Laurin en
iet Fred van Doorne, zoals
ermeld.
druk
dus I
De
zo sr.
wille)
verke
in on
einde
van i
mind
FN
dat
gram
werk
krijg<
de on
verta
in iec
of bi
beide
PDM,
vinde
ter
vand
De
bij eer
Volge
ontsla
zijn.
tegen
geziei
PDM
die
moet
kome)
het
vang
Er was eens een natuurkun-
deleraar uit Terneuzen met
een lumineus idee. Volgens
hem moest het mogelijk zijn
op slag het energieprobleem
de wereld uit te helpen. Het
enige dat moest gebeuren was
het natuurverschijnsel van de
bolbliksem te dresseren.
De dan optredende kernfu
sie zou elektrische stroom
kunnen leveren voor een frac
tie van de prijs van de tot
dusver gebruikte energiecen
trales.
Intussen sleutelt onze le
raar in een fabriekshal in het
Rotterdamse havengebied nog
steeds aan de verwezenlijking
van Het Idee. Het project is nu
al enkele jaren bijna toe aan
de beslissende fase.
De grootste verdienste van
i Zeeuwse fysicus blijft
voorlopig dat hij het geld bij
elkaar heeft weten te krijgen
sm aan zijn droom te kunnen
werkea
Geen enkele bank wilde
LC
hem
wete
bolb
1983
binra
gege
later
ning
los
ling
gem;
Een;
aanl<
gaan
ÏTHRtiflM (ANP) - Terwijl de centrale
W) van diverse landen, waaronder de
>n gde Staten, vrijdag de dollar steun-
Neef het Beursplein goed overeind na
®wng van ongeveer 5 procent op Wall
In een zeker voor de vrijdag geanl-
w maTkL" d® omzet lag zowel bij de
wan als bij de obligaties boven ƒ900
,flaven de Internationals nog hot
Pfijs, maar ook daar bleven de ver-
beperkt.
„beurs opende weliswaar lager,
vanaf het middaguur werd mondjes-
J8? d® koers«n toegevoegd,
oe daling van de belangrijkste
in Amsterdam beperkt bleef tot
'art procent.
vijl op de optlebeurs bij een flauwe
ÏSj"z®er levendige handel de
®JleP®n' flat hef meest ver-
konink|llk® Olie. ƒ2,60
J228,8°. Akzo verloor ƒ1,20 op
0^3?" """ever ƒ0,90 op ƒ110,40.
wk NedH°yd leek aanvankelijk terug
ter °P de dag trok het
afruüü? °°h weer aan. Nedlloyd
3? ^eede P'aats van
I SuSFi?i! 960 aan ƒ6 op
h^mmphf9rs eerder deze week al
Pij „geruchten rond belangstelling
Itahaanse magnaat De Benedetti.
rokker noteerde aanvankeliik la-
>PR650 rSHSkioch f1'50"e-
uit ntiL? "T"1 d® onderneming
I nl fïLS, Of'ssle voor de deur
k' MeiiÏÏPJ, °E van "O vllegtulgfa-
113 "et nemen van een
laT!!!'"®®" keer de belegger
Hoe ï?demem kan verwach-
zal S? b?9 me®r aandelen de
met tm?Mnen 281 dan gepaard
van tt'S1 Cate be™0™1 In de
w^lf? dag dei weg omhoog, terder
ng van^2^!L "ten rond belang-
sstijflina w> tl V?" ^o voor e«i
•anttetaSL e die donderdag in
^Ihotxtersvergadering werden af-
rsvriirian'n ï?nverhalenM steeg de
J 39 nog ƒ2,80 door naar ƒ89,30.
ANP-CBS
aJg.-lokaa!
International
Industrie
sctoep/lucfc
varzskaring
handel
cbsobLincta
randstaats!
waarvan 3-5
waarvan 5-8
waarv.5 lanj
rand. bng-ler
randb
Hoofdton
AEG0N
Aho4d
Akzo
A.B.N.
Alrenta
Amev
Amro-Bank
Amrodjv'88
Ass. R'dam
Bols
BorsunHJW.i
BOhrniTet
C.S.M.cart
DordtachaP.
Baevter
Fokker
Glst-Broc. c.
Hunter Dougl
Irrt.MOIIer
KLM
Kon. Nel Pap.
Kon. Olie
Nat NedeH.
N.M.B.
