DE STEM
TOPVERKOPER
M
WELKD
HETC
aluminium
2000
systeemanalist/programmeur m N
medewerker
civiel-technische projecten m/v
iS
'§>2
MEDEWERKER
BELASTINGEN m/V
HTS'ers ELEKTRONIKA
APPLICATION ENGINEER
BEGROTINGSKAIKUUTOR ELEKTROTECHNIEK
<D co
z
SALARIS-ADMINISTRATEUR
GEMEENTE VALKENISSE
p.a. verkerk bv
Londen
Stichting Dienst Informatie Verwerking
automatisering in de gezondheidszorg
BELGIE n.v.
BELGIGUE s.a.
Kwaliteit met kwaliteitsmensen.
CL CO
CD
C i-
CD CO
AVONDCURSUS SECRETARESSE/STENO
NU SPECIAAL VOOR U IN UW EIGEN OMGEVING (Scbeidegger
Scheidegger Instituut, Antwoordnummer 152, 5900 VB Venlo.
Automatiseren waar u jefeen
omkijken naar heef
HOOFD DISTRICTSSECRETARIMT m/v
TWEE ENTHOUSIASTE
ELEKTROTECHNIEK
REGELTECHNIEK
PANEELBOUW
AUTOMATISERING
KOMMUNIKATIE
BEVEILIGING
I
nsp
uniek bureau in Utr
punt voetbal vandal i
gegevens over voet'
lerlei overlegorgane
voetbalvandalen die
hebben gehad. Hu
computer, inclusief
ters kennen elkaar
'de Schele'. Ook is
vandalen. Van het
maakt en het vergr
dien zijn er conta
voor internationale
CIV dan toch weer
oplossing", zegt d
wel een flink eind in
'L_J
TILBURG
De Stichting Dienst Informatie Verwerking (DIV) te Tilburg is een jonge organisatie, die de
automatische informatieverwerking verzorgt van ca. 20 instellingen in de gezondheidszorg,
waaronder 12 ziekenhuizen. Deze zijn gevestigd in West- en Midden-Brabant en enkele in
Zeeland en Zuid-Holland en betreffen zowel kleine, middelgrote als grote organisaties.
Wegens uitbreiding van werkzaamheden zoeken wij op korte termijn medewerkers voor de
afdelingen Ontwikkeling en Support.
Op de afdeling Ontwikkeling, bij de sektie Ontwikkeling Klasse-I-projekten, bestaat de vakature
Deze sektie heeft tot taak het ontwikkelen van subsystemen van een Ziekenhuis Informatie
Systeem (ZIS), welke toegepast (gaan) worden binnen een landelijk samenwerkingsverband
genaamd BAZIS. Bij de ontwikkeling heeft men te maken met het gehele ontwikkelingstrajekt
(van vooronderzoek tot implementatie).
Zijn/haar taken:
- het (mede) opstellen van het funktionele en
technische ontwerp van informatiesystemen
(incl. afstemming met BAZIS-participanten
in het land);
- het (mede) uitvoeren van werkzaamheden
t.a.v. programmering en testen;
- begeleiding bij de invoering van de ontwik
kelde informatiesystemen (zowel binnen de
DIV als bij BAZIS-participanten in het land);
- het onderhoud van de informatiesystemen.
Wij vragen:
- een informaticaopleiding op HBO of gelijk
waardig niveau en
- kennis van en bij voorkeur ervaring met ont
wikkelmethoden en -technieken.
Ervaring als programmeur/systeemanalist is
een pré.
Doorgroei naar projectleider, welke verant
woordelijk is voor de ontwikkeling van een
informatiesysteem, behoort tot de mogelijk
heden.
Op de afdeling Support bestaat de vakature
Deze funktie betreft het geven van ondersteuning en begeleiding aan zowel gebruikers als
aan het rekencentrum met betrekking tot operationele en nog op te starten civiel technische
systemen.
Zijn/haar taken:
- het begeleiden van de gebruikers;
- het oplossen van produktieproblemen in
samenwerking met het rekencentrum;
- het invoeren en begeleiden van o.a. het
Keukensysteem, het Technische-Zaken
Informatie Systeem, het Voorraadbeheer
systeem en het Inventaris Systeem;
- het analyseren van de behoefte en wensen
van de gebruikers;
- het aktief deelnemen aan werkgroepen en
kontaktgroepen.
Wij vragen:
- opleiding op HBO-niveau of gelijkwaardige
opleiding;
- kennis van civiel technische toepassingen;
- kennis van automatisering;
- uitstekende kommunikatieve vaardigheden;
- dienstverlenende instelling;
- representatieve eigenschappen.
Ervaring in de gezondheidszorg is gewenst,
doch niet noodzakelijk.
Het salaris wordt afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd in nader overleg vastgesteld.
De rechtspositieregeling is volgens de CAO ziekenhuiswezen.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen richten aan de Dienst Informatie Verwerking,
Hilvarenbeekseweg 60, 5022 GC Tilburg.
m
V.A.W. BELGIE HU. is een dochteronderneming van de
Duitse groep V.A.W. Vereinigte Aluminium Werke AG die
met 16.000personeelsleden tot de grootste non-ferro-
verwerkende nijverheid behoort in Duitsland. Wij zijn ge
specialiseerd in de produktie en verkoop van een breed
gamma aiuminiumprodukten. Vanuit Antwerpen zijn wij
verantwoordelijk voorde verkoop en de distributie van
systeemprofielen voor gans de Benelux. Ter uitbreiding
van onze activiteiten op de Hederlandse markt wensen
wij spoedig aan te werven, een (m/v)
Van deze medewerker verwachten wij een stevige introductie van
onze produkten op de Nederlandse markt. Onze profielen kennen
hun voornaamste toepassingsgebieden in de raam- en deur-
constructie, in constructiebedrijven in het algemeen en in de
vrachtwagenbouw.
Onze voorkeur gaat uit naar een talentvolle commerciële kracht
die bereid is hard te werken en die in staat is een behoorlijke klan
tenkring op te bouwen. Ervaring in één van bovengenoemde sec
toren en een goede kennis van het Duits zijn belangrijke
pluspunten.
In ruil voor uw inzet bieden wij een uitdagende job met eigen ver
antwoordelijkheden en uitstekende toekomstperspectieven. Uw
salaris evolueert in functie van de resultaten en wordt aangevuld
met diverse extra-legale voordelen. Een bedrijfswagen wordt ter
beschikking gesteld.
Neem uw toekomst in handen en stuur meteen uw schrifteljjke
sollicitatie met volledig c.v. naar onderstaand adres t.a.v. de Direc
tie Uw kandidatuur zal snel en vertrouwelijk behandeld worden
V.A.W. BELGIE N.V., Industrieterrein 5atenrozen, Kartuizerweg 1,
B-2550 Kontich (Antwerpen), België.
<D 'CD
<D
TT
Een Scheidegger opleiding heeft méér dan 'n streepje
voor in het bedrijfsleven.
Voor vrijblijvende informatie, stuurt u onderstaande antwoordstrook binnen 5 dagen in een open
enveloppe zonder postzegel naar.
Naam:?27/5A/700
Adres:
Postcode/Woonplaats:
Telefoon:
ADP Benelux BV heeft, door automatisering en administratie te combineren, een uitstekende naam
opgebouwd bij het in service verwerken van loon- en salarisadministraties, leden- en abonnementen
administraties, financiële en voorraadadministraties. ADP is met haar bijna 5000 cliënten binnen de
divisie Employer Services de onbetwiste marktleider op het gebied van loon- en salarisverwerking
Naast de diverse produkten voor loon- en salarisverwerking heeft ADP tevens de beschikking over een
uniek personeelsinformatie- en managementsysteem. Dit in-huis programma, geïnstalleerd op een
microcomputer, is bovendien volledig geïntegreerd met ons serviceprodukt voor salarisverwerking
Door de gezonde groei van ADP heeft de meegegroeide afdeling klantenservice-salarisadministratie
behoefte aan kandidaten (m/v) voor de functie van
die automatiseren en service verlenen kan combineren
DU BAAN
U wordt vertrouwd gemaakt met de mogelijk
heden en toepassingen van de ADP pakketten
voor loon- en salarisadministratie en het per
soneelsinformatie- en managementsysteem.
Daarna instrueert u binnen ons bedrijf cliën
ten bij de ingebruikname en begeleidt hen bij
alle voorkomende verwerkingsproblemen.
Tfelefonisch geeft u support, waarbij u zich
richt op de meest efficiënte oplossing voor bei
de partijen.
\I>I»YB \AC« I
Een vooropleiding op middelbaar niveau,
aangevuld met een gedegen kennis door op
leiding en/of ervaring van loon- en salaris
administratie.
Een zelfstandige en enthousiaste instelling,
waarbij u in staat moet zijn ook onder span
ning en in een team secuur te kunnen wer
ken. Leeftijd tot 35 jaar.
ADI'BII'.II I
Plezierig werkklimaat in een gezond groeiend
bedrijf en een uitstekend salaris met moderne
secundaire voorwaarden. ADP biedt boven
dien doorgroeimogelijkheden binnen een
dynamische organisatie.
Indien u belangstelling heeft en denkt uw
kennis van salarisadministratie aan ande
ren te kunnen overdragen, stuurt u dan
uw sollicitatie naar het hoofd Personeels
zaken van ADP Benelux BV, Postbus 1288,
3000 BG Rotterdam.
ADP is gevestigd in een modem kantoor
gebouw aan de Lylantse Baan te Capelle
a/d Ussel. Tel. 010-459.89.11.
Op de afdeling Financiën/Belastingen van de gemeentesecretarie kan,
in verband met benoeming elders van de huidige functionaris, worden
geplaatst een
voor 38 uren per week
Functie-Informatie:
De medewerker zal o.a. worden belast met:
- alle administratieve werkzaamheden met betrekking tot gemeente
lijke belastingen, retributies en andere heffingen;
- beleidsadvisering inzake belastingaangelegenheden;
- redigeren raadsvoorstellen gemeentelijke belastingen;
- uitvoeren belastingverordeningen (bezwaar- en beroepsprocedu
res);
- aanslagregeling;
- plaatselijk deurwaarder.
De gemeente heft naast de gebruikelijke belastingen eveneens een
toeristenbelasting 850.000 overnachtingen) en een woonforen-
senbelasting 800 objecten). De gemeente heeft de belastingen
administratie geautomatiseerd.
Functie-eisen:
- ervaring in bovengenoemde werkzaamheden;
- bezit van of vergevorderde studie voor het diploma F.B.A.;
- redactionele vaardigheden en goede contactuele eigenschappen;
- kennis van gegevensverwerking met automatiseringsapparatuur
sterkt tot aanbeveling;
Salariëring:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal 3.616.- (ni
veau VII).
Beneden 21-jarige leeftijd geldt de zogenaamde jeugdregeling.
De bij de gemeentelijke overheid gebruikelijke rechtspositieregelingen
zijn van toepassing, waaronder een systeem van variabele werktijden.
Kandidaten dienen bereid te zijn zich te vestigen binnen de regio Wal
cheren. Een kennismaking met de huidige medewerkers op de afdeling
behoort tot de sollicitatieprocedure.
Nadere inlichtingen omtrent deze functie worden gaarne verstrekt
door de chef van de afdeling, de heer J.J. Jakobsen, tel.: 01185-1555
(toestel 29).
Belangstellenden kunnen hun sollicitatie binnen 10 dagen na ver
schijning van dit blad richten aan burgemeester en wethouders van
Valkenisse, Dorpsplein 28, 4371 AB Koudekerks.
S.v.p. in linkerbovenhoek van de enveloppe vermelden: „Soil. F/C".
Voor het districtskantoor in Oosterhout vragen wij een
in de functie van districtssecretaris(esse)
Functie-informatie:
De functionaris is als assistent-manager toegevoegd aan de
districtsdirecteur t.b.v. de verzorging, bewaking en uitvoering van
marketing-, acquisitie- en p.r.-werkzaamheden.
Voorts geeft de functionaris leiding aan het distrlctssecretariaaf dat
belast is met postbehandeling, tekstverwerking, archivering,
catering, huishoudelijke dienst, receptie en telefoonbediening.
Op en vanuit het districtskantoor in Oosterhout zijn 250
medewerkers werkzaam.
Functie-eisen:
- leidinggevende capaciteiten
- goede contactuele eigenschappen
- ruime ervaring
- basisopleiding HEAO commerciële richting of secretaresse
opleiding met ervaring
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel
schriftelijk als mondeling.
Standplaats: Oosterhout.
Nadere informatie bij de heer ing. W. van der Weide, districts
directeur. Telefoon: 01Ó20-87000.
Schriftelijke sollicitaties dienen binnen 10 dagen te worden gericht
aan de afdeling Personeelszaken van Ingenieursbureau
'Oranjewoud' B.V., Postbus 24, 8440 AA HEERENVEEN.
konnektorb v i
BELKO KONNEKTOR BV is een vooraanstaand en succesvolle groot
handel in konnektoren, kabels en assemblages.
Tesamen met haar twee zusterbedrijven EMC INTECH BV en TRANS
DATA TELECOMMUNICATIE BV zijn deze de afgelopen 10 jaar ge
staag gegroeid en behoren thans met de huidige 26 medewerkers tot de
meest klantgerichte en gespecialiseerde bedrijven op hun terrein.
De groep is succesvol en financieel onafhankelijk.
Een van de pijlers van dit succes zijn de eigentijdse professionele mark
ten zoals data, video, telecommunicatie en computernetwerken. Andere
sterke pijlers zijn de diepte investeringen en de klantgerichte benade
ring. Het geheel is gefundeerd in ondersteunende trainingen, opleidin
gen en een probleemoplossende mentaliteit.
Steeds hogere eisen stelt de markt. Terecht!
Daaraan voldoen is een uitdaging voor onze organisatie, die op zoek is
naar:
IN DE FUNCTIE VAN
Deze professionele groel-omgevlng is natuurlijk een eerste klas uitda
ging voor ambitieuze mensen, die een leidinggevende carrière zoe
ken in een technisch-commerciële omgeving van niveau.
De juiste kandidaten zijn rond de 28 jaar. Zij hebben enige jaren ervaring
in de video of computermarkt en zijn toe aan een carrièrekans met de
uitdaging een marktsector volledig uit te bouwen onder eigen ver
antwoordelijkheid.
Bij gebleken geschiktheid en resultaten is de aanstelling tot market
manager mogelijk.
Beloning en emolumenten zijn vanzelfsprekend in overeenstemming
met deze uitdaging.
Schriftelijke uitgebreide sollicitaties kunt U richten aan de direktie van-
Belko Konnektor bv, Postbus 3120, 5203 DC 's-Hertogenbosch.
binnen 1 week na het verschijnen van deze advertentie.
specialist in verbindingstechnieken
Installatietechniek
zwijndrecht - hoevelaken
Wij vragen voor spoedige indiensttreding in Zwijndrecht
De werkzaamheden bestaan uit het zelfstandig uitwerken en begroten
van alle voorkomende elektrotechnische installaties in utiliteitsprojekten
(kantoren, bedrijfshallen, bejaarden-verpleegtehuizen, ziekenhuizen).
Voor de funktie vereist:
- Ruime ervaring in het zelfstandig verrichten van de gestelde
werkzaamheden met gebruikmaking van een centraal
computersysteem.
- Bereidheid tot het werken in teamverband.
- Opleiding minimaal MTS-niveau elektrotechniek.
- Kennis van industriële projekten en beheersing van de Engelse taal
strekken tot aanbeveling.
- Leeftijd 25-35 jaar.
Wij bieden:
- Verantwoordelijk, afwisselend werk binnen een gezond en technisch
gericht bedrijf.
- Goede sekundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een goed salaris, passend bij het funktie-niveau.
Sollicitaties:
Wanneer u interesse heeft in de geboden funktie en aan de gestelde
eisen voldoet, verzoeken wij u per omgaande uw schriftelijke sollicitaties
met C.V. te richten aan: Installatietechniek P.A. Verkerk B.V., Molenvliet
1Postbus 49, 3330 AA Zwijndrecht.
Voor inlichtingen: tel. 078-100166 toestel 56.
Door Jan Hendriks
„Het voetbalvandalisme in
zal over 'n jaar of twee duidehj
derd zijn", zegt hij. „Ik denk
dat het tij nu al gekeerd is. Als
kijkt op de weg die we sinds 198
geslagen, dan zie je dat het al
minder is dan toen. Het gaat
kant op".
Gerrit den Uyl (27), de perf
in blauwe blazer, ruitjesbroek
streepjeshemd, praat met het z-
timisme van de jonge manager,
past in het business-cen*
Utrecht. Links Hoog Catharij
het architectonisch bolwerk v
tal banken en de computerburc
Volmac groep, de kweekbak v
software-boys.
Maar Gerrit hoort niet tot d
makers. Naast zijn computer li
zilverdraad bestikte politiepe
kantoor is gevestigd in het h~
van de Utrechtse Hermandad.
Als coördinator van het centr
matiepunt voetbalvandalisme
hij een 'big brother', die de rotj
de raddraaiers en de herriesch
de gaten houdt die de sfeer in
dions verzieken. Een soort
maar dan op landelijk niveau.
„Het Heizeldrama heeft be
negatief ook een positief effec
zegt inspecteur Den Uyl. „Het
een schok, waardoor iedereen o
sefte dat er nu écht iets aan het
gedaan moest worden. Nee, di
Nederland-Cyprus zie ik niet
nigval naar een dieptepunt,
eigenlijk maar 'n incident. Er
tennisbal met behoorlijk wat kr
veld en die ontploft. Iets wat w
voorgekomen. Maar nou gebe
m een wedstrijd waarin grote
op het spel staan. Dat komt
bheke opinie natuurlijk an
maar dat maakt voor mij het
feit niet erger".
Hij is net terug uit Londen e
over enkele dagen naar Duitsl
'eggen en gegevens uitwissel
buitenlandse collega's. Over de
Engeland-Nederland (op 23
het Europese kampioenschap
denteams.
Met New Scotland Yard h
plan doorgesproken om een ti
derlandse agenten mee te lat
<he enerzijds fungeren als spot
de gaten houden van de supp
Pen) en anderzijds optreden
dmgsman tussen de Nederl
hang en de Engelse politie.
»Als Ajax of Den Haag he
gaan, dan kunnen we aardig
hoe de supporters zich in het
zullen gedragen en op welke
®oeten letten", zegt den Uyl.'
s een wedstrijd van het Or
het probleem is wij niet pr~
oe die aanhang in elkaar
ehh' gedragen. Scharen ze zi
f^ hohter Oranje en tegen d
willen ze ook onderling no
vechten?"
Fr 's 0,°k een verschil m tak
C'»Wij hebben de Engelse
oorbeeld geadviseerd met
eff n' want Kn hondengelei
pnect,lever dan zes politiemen
o„k en heel bang om
WirUlken' terwijl het hier in
1 normaal is. Hoe dan ook,
lnteressante testcase voor
Pak ui de EK".
