DE STEM
PER
O N E E L
2e KOK
DETHOM
12%
buitendienst
medewerker
ervaren
assistenten-accountant (m/v)
COMMERCIEEL
MEDEWERKER M/V
st.-elisabethshuis
ILACKFOC
HEBO b.v.
PERSONEELSFUNCTIONARIS M/V
MAATWERK VOOR UW VAATWERK
w*;i'
Ik wil graag alles weten over uw
opleiding secretaresse/steno
xAr Scheidegger Voor iedereen dichtbij
Leitz Service
Leitz Service bv
DE STEM VAN ZATERDAG 27 FEBRUAR11988
Q e carrière-ontwikkeling van een registerac-
countant kenmerkt zich door een gedegen
opleiding en een ruime, veelzijdige ervaring. Een
bezinnende tussentijdse terugblik kan leiden tot
nieuwe impulsen voor de toekomst. Wellicht is dit
aanleiding u te oriënteren op de carrièremogelijk
heden bij Paardekooper Hoffman. Voor onze ves
tiging BREDA zoeken wij contact met
De controlewerkzaamheden worden verricht onder
de directe leiding van de vennoot. De communica
tielijnen zijn aldus zeer kort in onze organisatie het
geen een intensieve samenwerking in een persoon
lijke sfeer bevordert. Wij verwachten dat de aan te
stellen assistenten-accountant over een praktijk
ervaring van enige jaren beschikken en bij voorkeur
met de N.I.V.R.A.-opleiding zijn gevorderd binnen
het algemeen deel. Belangstellenden nodigen wij uit
schriftelijk of telefonisch contact op te nemen.
Sollicitatieadres: Centraal Personeels
bureau, Calandstraat 25,
3016 CA Rotterdam,
tel. 010-4364944.
wie achterom
blijft kijken komt
nooit verder..
gemeente roosendaal en nispen
EEN DIRECTEUR (M/V)
STADSERF1 TELEFOON 01650 89911
SPECIALISTEN IN VAATWASSYSTEMEN VOOR DE GROOTKEUKEN
SERVICE-ONDERHOUDS
MONTEUR m/v
L
JW 1
Van Kessel De Munk
Accountantskantoor Van Kessel De Munk
m/v in een fulltime dienstverband.
I
'1
DEVENTER EXPEDITIE BV
ervaren douanedeclarant/e
DEVENTER EXP. AARDENBURG B.V.
Geboden:
rendement
BELEGGINGS- EN EXPLOITATIEMIJ.
ILEICHEN (BLACK
Wee spreuken, die de 32
ertaald Kraaiepoot),
ïaanden van de 27.000 B
jservaat op 90 kilometi
iet hart liggen:
telle tj es
Onvrède
OP KWALITEIT KUNT U REKENEK
RUUD MICHELS EN
MULTI'TAPUT-BEDDEN-ZONWERA
PAARDEKOOPER HOFFMAN
NTANTS
De P&H-groep is een samenwerkingsverband van Paardekooper Hoffman Registeraccountants, Paardekooper
Hoffman Belastingadviseurs en Kotterman Neunnk Co. Accountants-administratieconsulenten. Amsterdam
- Apeldoorn Bergen op Zoom Breda Culemborg Eindhoven Etten-Leur Goor Gouda 's-Gravenhage
GROEP Haarlem /Heerlen/ Hulst /Meppel/ Oostburg /Roosendaal/ Rotterdam Rijssen Terneuzen Utrecht /Zaandam.
V
Voor de per 1 augustus 1988 van start gaande vierde openbare basissschool, te vestigen in de nieuw
bouwwijk Tolberg, wordt met ingang van 1 juni 1988 gevraagd:
De school zal zo spoedig mogelijk gevestigd worden in een nieuw permanent schoolgebouw. De nieuwe
school zal naar verwachting per 1 augustus 1988 starten met drie groepen.
Van de te benoemen directeur wordt verwacht dat zij/hij:
- bereid is in samenwerking met het team en de ouders invulling te geven aan en uitdragen van de
identiteit van de school vanuit de beginselen van het openbaar onderwijs:
- in het bezit is van minimaal de wettelijke bevoegdheden;
- beschikt over kennis van en inzicht in onderwijskundige ontwikkelingen;
- zicht heeft op en een zo ruim mogelijke ervaring in de onder-, midden-, en bovenbouw in het basis
onderwijs;
- beschikt over managementskwaliteiten en het team kan enthousiasmeren met voldoende ruimte
voor de inbreng van het team en ouders in nauwe samenwerking met de overige collegae, de afde
ling onderwijs c.q. het bestuur;
- |n staat is goede contacten te leggen en in stand te houden;
- op verantwoordelijke wijze de zorgverbreding in het onderwijs medevoorbereidt en vorm en inhoud
geeft;
- buitenschoolse activiteiten entameert.
Kandidaten dienen er rekening mede te houden, dat vestiging in Roosendaal in principe verplicht is.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van een selectieprocedure
Het beleid van de gemeente is er op gericht meer vrouwen in leidinggevende posities in het onder
wijs te benoemen.
Een benoemingsadviescommissie, bestaande uit vertegenwoordigers van de gemeenschappelijke
medezeggenschapsraad, directoraat openbaar basisonderwijs, de dienst voor welzijn, onderwijs,
sport en cultuur, alsmede de rijksinspecteur, zal bij de selectieprocedure betrokken worden.
Een profielschets kan worden opgevraagd bij en nadere inlichtingen worden desgewenst versterkt
door de heer R. van Dijk, hoofdafdeling onderwijs, telefonisch bereikbaar onder kantooruren onder
nummer 01650-89362.
Sollicitaties binnen 10 dagen na publicatie van deze advertentie te richten aan burgemeester en
wethouders van Roosendaal en Nispen, postbus 71,4700 AB Roosendaal.
Rendisk b.v. is een gespecialiseerd bedrijf op het gebied van
spoelkeukeninrichtingen voor horecabedrijven, bedrijfs
kantines en instellingen.
Rendisk b.v. levert o.a. vaatspoelmachines. In het kleinste type
tot en met de grote bandspoelmachines zijn de meest verfijnde
technieken toegepast op het gebied van warmte-terugwinning,
wasemvernietiging en isolatie.
Door de snel groeiende vraag naar onze apparatuur
moeten wij de service-onderhoudsdienst uitbreiden.
Wij zoeken daarom kontakt met een ervaren
Vereisten: MTS-opleiding
elektrotechniek of gelijk
waardig. Leeftijd tussen 25
en 30 jaar. Zelfstandig
kunnende werken. Woon
achtig in de driehoek
Dordrecht-Eindhoven-
Bergen op Zoom.
Sollicitaties richten aan: Rendisk b.v.,
Postbus 25,7260 AA Ruurlo.
Naast de gebruikelijke
sollicitatiegegevens stellen
wij prijs op een duidelijke
informatie over vorige
funktie(s). Uiteraard
behandelen wij uw
gegevens zeer discreet.
rendisk
accountantskantoor
vraagt in opdracht van een van haar cliën
ten, een sterk expanderende onderneming
op het gebied van amusements- en ge
luidsapparatuur
Van de medewerker wordt verwacht, dat
hij bestaande relaties met raad en daad ter
zijde staat en daarbij nieuwe exploitatie-
punten weet te werven.
Gevraagd wordt:
- een opleiding op MAVO/HAVO-niveau
- ruime commerciële ervaring
- een actieve en serviceverlenende
instelling
- gewend zelfstandig te werken
- leeftijd ca. 35 jaar
Geboden wordt:
- goed salaris en emolumenten
- opname in een collectieve
pensioenverzekering
- een auto van de onderneming
Indien u geïnteresseerd bent in deze perspectiefvolle functie, gelieve u
een sollicitatiebrief met uw curriculum vitae te zenden aan;
Nieuwstraat 17,5271 AB Sint-Michielsgestel
t.a.v. de heer J.M.H. de Munk
,umweg32 4815 HB Breda Tel. 0.
e Ham 107 5104 JD Dongen Tel.
BERNHARDLAAN 86
4872 BR ETTEN-LEUR
01608-34910
Het St. Elisabethshuis Is een gecombineerd verpleeghuis- en verzorgingshuis dat plaats biedt
aan 300 bewoners/patiënten. Wegens uitbreiding van het verpleeghuis met 60 psychogeria
trische patiënten, ontstaan 2 vacatures voor de functie van
Spel
De taken hierbij zijn:
Vereist zijn:
De 2e kok assisteert bij de werkzaamheden in de centrale keuken.
- bereiden van (delen van) maaltijden
- per toerbeurt controleren bij de portioneerband.
- afgeronde opleiding 2e instellingskok (S.V.H.)
- enige ervaring in de grootkeuken
- leeftijd 20-22 jaar
Er dient rekening gehouden te worden met het werken in onregelmatige diensten en weekend
diensten.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Ziekenhuiswezen. Het salaris bedraagt
min. 1.867.- en max. 2.864.- (FG 25), afhankelijk van ervaring en leeftijd.
Inlichtingen kunnen telefonisch worden verkregen bij dhr. Brouwer, hoofd voedingsdienst tel
01608-34910.
Schriftelijke sollicitaties kunnen worden gericht aan de staffunctionaris personeelszaken op
bovenvermeld adres en dienen uiterlijk 12 maart a.s. in ons bezit te zijn.
oor
tianz
Dethon is een bedrijf dat werk biedt aan 540 perso
nen, die in Zeeuwsch-Vlaanderen in het kader van
de Wet Sociale Werkvoorziening werkzaam zijn.
Dethon Industrie heeft vestigingen in Oostburg,
Hulst en Terneuzen, vervaardigt eigen produkten die
in grote hoeveelheden worden afgezet in binnen- en
buitenland en verricht daarnaast ook loonopdrach-
ten. Dethon Groen voert cultuur- en civieltechnische
werken uit in geheel Zeeuwsch-Vlaanderen.
Op de centrale afdeling Personeelszaken te Terneu
zen is een vacature voor een:
Functie-Inhoud:
- De voorbereiding en uitvoering van onder
zoeken met betrekking tot personeelsaangele
genheden.
- De individuele begeleiding van de werkne
mers.
- De selectie en intake van nieuw personeel.
- De voorbereiding van vergaderingen en afhan
deling van genomen besluiten.
- Het geven van voorlichting.
- De zorg voor de personeelsadministratie.
- De vervanging van het hoofd personeelszaken
bij diens afwezigheid.
Functle-elsen:
- HBO-opleiding personeelswerk.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke
functie.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid.
- Goede contactuele eigenschappen.
- Leeftijd 30 jaar.
Salaris maximaal 4.115,- per maand afhankelijk
van leeftijd en ervaring. De bij de overheid ge
bruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toe
passing.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure.
Mondelinge Informatie kunt u Inwinnen bij de
heer L.C. Vet, hoofd personeelszaken, tel.nr.
01150-96751.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen
richten aan de algemeen dlrekteur van Dethon,
Postbus 163,4530AD Terneuzen.
Naam:
Adres:
Postcode/Woonplaats:
Telefoon:A/227/Q660
Ik ben wel/niet bekend met het Scheidegger Instituut
Invullen en in een ongefrankeerde enveloppe sturen aan
Scheidegger Instituut, Antwoordnummer 152, 5900 VB Venlo
STICHTING
ANNO 1912
niensten Katholieke Leergangen te Tilburg
P
I
voor 38 uur per week
Functie-eisea:
- HEAO BE/BA of SPD I (D):
- bereidheid tot verdere studie;
- affiniteit m.b.t administratieve automatisering;
- leeftijd 25 a 30 jaar.
Functie-inhoud:
Het takenpakket omvat werkzaamheden van finaiaee
"ÏÏS boekhoudkundige en administratief/
oreanisatonsche aard.
- het iaariiiks opstellen van begrotingen, jaarrekeningen e.d
ten dienste van instellingen/faculteiten en
Ministerie van Onderwijs en Weten^haP^
- het bewaken van een juiste en volledige registrati
van inkomsten en uitgaven,
- dienstverlening tb.v. contolerentk mstarttt^
- het mede-opstellen van nchtlijnen
werSdcn in het kader van de admmistratieve
automatisering,
Inschaling:
Salariëring vindt plaats afhankelijk van opleiding en
in schaal 1 of 8. Van toepassing is het
Rechtspositiebesluit Onderwijspersoneel
Sollicitaties vöór 8 maart 1988 te richren ^ethoo^
vacaturenummer LUkuu".
Centrale diensten
"Advc rteren
bouwt een reputatie,
ooniMmK^
Inlichtingen:
De Stem, 076-236911
te Zwijndrecht vraagt met spoed:
In dagdienst
FUNCTIE-EISEN:
in het bezit van een rijbewijs
enige notie van de Duitse taal
aantoonbare ervaring als declarant
INLICHTINGEN:
tijdens kantooruren 078-100733 na 19 uur
01140-14611 dhr. A. Hermans
Uw schriftelijke sollicitatie richten aan:
Postbus 1014 3330 CA Zwijndrecht
bij deelname in
In eerste klas onroerend goed
Voorbeeld:
Inleg Rendem./jr. Rendem./m.
10.000.- 1.200.- 100.-
50.000.- 6.000.- 500.-
100.000.- 12.000.- 1.000.-
Voor een rustige en verantwoorde belegging.
Schrijf voor nadere informatie aan:
Postbus nr. 91 - 9750 AB Haren
Hls ik geen grote dingen ka
een grote manier".
/Wat is het leven? Het is
tn flits van een vuurvliegje in
nacht Het is de adem van
ra bison in de wintertijd. Het
de schaduw, die over het gras
ent en die verloren gaat in het
ondrood".
Irater Crowfoot, gestoken in
bi donkergrijs pak, zittend
diter zijn bureau van de
ichting, die in het Canadese
Mgary en omgeving fondsen
lacht te verwerven om de oor-
pronkelijke bewoners van het
ibied, de indianen, een kans te
linnen bieden in de blanke
laatschappij, zegt lachend:
Mijn voorvaderen liepen in le
en hemden en met verentooi,
k in een net kostuum. Dat is
nijn oorlogskleding in de strijd
egen onze vijand in deze mo-
eme tijd, de armoede".
Rijksweg Etten-Leur - Roosendaal
IN- EN VERKOOP GEBRUIKTE BEDRIJFSWAGENS
BOSSCHENHOOFD
Tel. 01654-1485-2379
Roosendaalsebaan 15a
leitz
gereedschappen voor machinale hout- en
kunststofbewerking
is een gerenommeerd bedrijf voor vervaardiging en
levering van hoogwaardige bewerkingsgereedschappen
voor de hout- en kunststofverwerkende industrie.
Daarnaast wordt vanuit 10 vestigingen slijpservice
verleend.
Voor de verkoop- en servicedienst van de vestiging
Roosendaal wordt een kandidaat (m/v) gevraagd als
aktief
voor het rayon West-Brabant.
De gezochte persoon heeft een goede technische
(MBO) opleiding, goede kontaktuele eigenschappen en
kennis van moderne houtbewerking; kan zelfstandig
werken en beschikt over een gezonde dosis door
zettingsvermogen. Leeftijd 22-30 jaar.
Geboden wordt afwisselend werk met een grote mate
van zelfstandigheid binnen een jong team. Goede
primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerden, die menen aan de bovengestelde
voorwaarden te voldoen, worden gevraagd hun eigen
handig geschreven sollicitatiebrief, vergezeld van
recente pasfoto, te richten aan de direktie van
Postbus 203
2740 AE Waddinxveen
en rond het Olympische Cal-
ary hielden de indianen zich
idens de vijftiende Olympi-
ehe Winterspelen opmerkelijk
ustig. Goed, hier en daar bra-
en in de straten soms wat rel-
uit, maar de politie wist
ie uitspattingen grotendeels
oor de horde toegestroomde
uitenlanders met de mantel
er liefde te bedekken.
De Blackfoots, de Bloods en
rigans en de Blackfeets vor-
nen ten zuiden van Calgary de
llackfoot-natie. Strater Crow-
Mt is een van de vier opper-
oofden (chief in het Engels),
lie binnen dat land, dat zich
zuiden van de Olympische
itad uitstrekt tot ver in de Ver-
nigde Staten, de dienst uit-
aaakt Tenminste wat het in-
ianse deel van de bevolking
«treft Zijn getrouwen worden
owners nog met de nek aange
kken door de blanken, die
tinds 1884 langzaam maar heel
oker bezit namen van het ge-
lied.
Met de komst van de Olym-
ósche Spelen zouden de in-
liaanse stammen wel eens la-
0i zien dat zij het er beslist
óet mee eens waren. Immers,
iet grootste deel van de ge-
iwde accommodaties staat
»P hun land, zo zeiden zij. De
legering van de Canadese staat
Uberta en het gemeentebe-
tuur van Calgary wilden daar
«hter niets van weten en be-
Jempelden de claims tot onzin.
>trater Crowfoot (doctorandus
«onomie) spande inmiddels
^rechtelijke procedures aan.
ip die manier wist hij zijn volk
e overtuigen dat geweld niet
de weg van eventueel resul-
*at lag, maar de keus moest
'allen op het pad van de ge-
fechtelijke geleidelijkheid.
.Inderdaad, er heerste zeker
it afgelopen jaar grote onvre-
Toch heb ik mijn mensen
'oen inzien dat de Winterspe-
0i ook voordelen kunnen ople
gen. Financieel met handel in
ouvenirs; moreel, omdat we de
®ns krij'gen de gehele wereld
