DE STEM
PERSONEEL
Nieuwe fimktie voor MB O-er rn/v
als magazijnchef bij Wavin in Den Bosch
V
l
ierdien ste
WIE VOOR ASITO OP PAD GAAT
MOET VOOR DE COMMERCIE GEBOREN ZUN
asito
Dingen gr
anders uit
Produktieleider
hoofd buitendienst
White - Nederland
boekhouder
Mercuri Urval
asito. schoon is mod
ranka wolke op
DE STEM VAN ZATERDAG 20 FEBRUAR11988
gemeente breda
wavin Denkers en doeners in kunststof
gevestigd in Oudenbosch
omvat 3 modern geoutilleerde produktiebedrijven en een zelfstandig opere
rende Research Development Groep.
De onderneming legt zich toe op de fabricage van technisch hoogwaardige
verbindingscomponenten en systemen - elektrotechnisch en elektronisch -
voor gerenommeerde bedrijven in de high-tech sector en vooraanstaande
industrieën. Er werken thans ongeveer 400 personen.
Door interne promotie van de huidige medewerker bestaat de vacature
Als stimulerend leider van een klein team
adviseurs voor organisatie-
en personeelbeleid
j)e verkoopcijfers tonen het z<
liuziek van Berdien Stenberj
en breed publiek en niet alle
r0ep liefhebbers van klassieke
Wat u in Brabant
gaat doen
Een mobiele, zelfstandige
en verantwoordelijke job
Commercieel talent is
belangrijk
ouden stoeltjes
Spij
Ball
1
die wereldwijd greep wil hebben op containers
Vrie
„Als showmaster blij f j e
tussen de mensen staan
erbovenGewoon een aardi
wezen"
Frank Masmeijer, tv-presentator
Bij de sector Natuur en Landschap van de Milieudienst
komt per 1.5.1988 de functie vacant van
De sector Natuur en Landschap geeft uitvoering aan het
gemeentelijk groenbeleid en groenbeheer waarbij centraal
staat te komen van een innoverend groenbeleid naar een
dynamisch groenbeheer op basis van het Groenstructuur
plan 1986.
Het hoofd buitendienst is onder rechtstreekse verantwoor
delijkheid van het sectorhoofd belast met het optimaal
doen functioneren van de buitendienst.
Functionaris is lid van het sectorteam en formuleert met
de overige stafleden het beleid van de sector.
Hij geeft leiding aan 5 rayonchefs, chef planning en toe
levering en een staffunctionaris en 90 groenverzorgers.
Taken:
coördineren en sturen van alle werkzaamheden van de
buitendienst;
beleidsadvisering met betrekking tot de uitvoering van
de stedelijke en landschappelijke groenvoorziening;
draagt zorg, op basis van de beschikbare budgetten,
voor de totstandkoming van de operationele planning;
levert een inhoudelijke bijdrage aan het Milieu-uitvoe-
ringsprogramma en de opstelling van de begroting;
adviseert de binnendienst bij de totstandkoming van
ontwerpen, werkvoorbereiding en beheersplannen.
Functie-eisen:
afgeronde HBO-opleiding (HBCS, RHSTL of gelijkwaardig);
e bekendheid met moderne uitvoerings- en beheers-
methodieken;
leidinggevende en organisatorische kwaliteiten;
vernieuwende kijk op groenmilieubeheer;
ervaring met automatiseringsprocessen;
stimulerende, motiverende, inspirerende persoonlijkheid;
ervaring in leidinggevende functie.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd en ervaring kan aanstelling plaats
vinden tot een maximumsalaris van f 6.467,- bruto per
maand (zijnde het maximum van schaal 11a).
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
selectieprocedure.
In het kader van het streven van het college van burge
meester en wethouders naar een betere verdeling van
functies tussen mannen en vrouwen, wordt vrouwen uit
drukkelijk verzocht te solliciteren.
Inlichtingen omtrent de functie kunnen worden ingewon
nen bij het sectorhoofd Natuur en Landschap, de heer
S. Langeveld, tel. (076) 65 53 50.
Op verzoek kan een functiebeschrijving worden toe
gezonden.
Sollicitanten wordt verzocht binnen 14 dagen na het ver
schijnen van deze oproep hun reactie te zenden aan de
directeur van de Milieudienst, Postbus 2180,
4800 CD Breda, onder vermelding van nummer 8801
Wavin bv, Zwolle
Houdstermaatschap
pij van het Wavin-
concern.
WaVin Overseas bv,
Zwolle
Verkoop van pro-
dukten en 'know
how' naar het bui
tenland.
bv Wavin R&D,
Dedemsvaart
Speur-, ontwikke-
lings- en beproe-
vingswerk.
Machinefabriek De
Rollepaal bv,
Dedemsvaart
Ontwerp en kon-
struktie van machi
nes en matrijzen.
bv Wavin PFP,
Hardenberg
Produktie en ver
koop van plastic
folie produkten
(huisvuilzakken, in-
dustriezakken, brede
foliën)
bv Wavin TWP,
Goor
Kunststof spuitgiet-
artikelen en dun-
wandige verpakkin
gen.
bv Wavin KPS,
Hardenberg
Kunststof profielen
en Wavira raam-
systemen.
Wavin KLS bv,
Hardenberg
Kunststof leidingsy
stemen voor o.a. gas,
water, riolering en
drainage.
Wavin Repox bv,
Hardenberg
Glasvezelversterkte
epoxy leidingen voor
hoogwaardige toe
passingen.
Over Wavin
Wavin is een wereldwijd opererende onder
neming met vestigingen in 9 Westeuropese
landen en gespecialiseerd in de ontwikke
ling, produktie en verkoop van industriële
kunststofprodukten
Marktsegmenten zijn:
- leidingsystemen voor openbare voorzie
ningen, bouw, landbouw en industrie
- verpakkingen zoals foliën, zakken,
kratten, bakken, kuipjes en bekers
- profielsystemen, voor o.a. raam-en
deursystemen.
In 1987 bereikte de Wavingroep met 5000
personeelsleden een omzet van 1,4 miljard
gulden.
Over bv Wavin KLS
Bij bv Wavin KLS,
gevestigd in Harden
berg, worden
kunststof leiding
systemen geprodu
ceerd. Toepassingen
zijn te vinden in
binnen- en buiten
rioleringen, gas- en
waterleidingen, elektro- en drainagebuizen
en in de industriële sektor. Bij bv Wavin
KLS werken zo'n 500 medewerkers.
Voor een optimale service naar de afnemers
zijn er moderne distributiecentra in
Amsterdam, Rotterdam en Utrecht. Een
vierde centrum wordt in de loop van dit jaar
in gebruik genomen in het distrikt Zuid-
Nederland.
Uw werkgebied
De Verkoop Buiten- en Binnedienst
opereert in 6 distrikten in Nederland.
De verkoop in de regio's Amsterdam,
Rotterdam en Utrecht vindt plaats vanuit de
verkoop- en distributiecentra aldaar, straks
zal dat voor het distrikt Zuid-Nederland
vanuit Den Bosch gaan geschieden. In dit
distrikt werkt onder leiding van de
Distriktsmanagereen hecht team, bestaande
uit een Verkoop Buitendienst, een Verkoop
Binnendienst en een afdeling Magazijn en
Expeditie. Samen met uw kollega's vormt u
het thuisfront voor onze afnemers.
Uw funktie
U geeft leiding aan de circa 4 medewerkers
van de afdeling Magazijn en Expeditie.
U neemt goederen in ontvangst en maakt
goederen verzendgereed, bestuurt en
beheert de voorraden, plant het route-
vervoer en voert de magazijnadministratie.
U rapporteert aan de Distriktsmanager.
U gaat werken in een enthousiaste groep,
met de zekerheid van professionele onder
steuning vanuit onze hoofdvestiging.
U krijgt er alle ruimte om uw logistieke
kapaciteiten te ontplooien en benutten. Bij
gebleken geschiktheid zijn doorgroeimoge-J
lijkheden aanwezig.
Wat wij vragen
U heeft een MBO-opleiding en bij voorkeu
een brede magazijn- en expeditie-ervaring,
zo mogelijk in onze branche. U kunt leidini
geven en u beschikt over teamgeest, flexibi]
liteit en organisatorische kwaliteiten.
Vanzelfsprekend vinden wij uw kontaktuek
kwaliteiten en affiniteit met kommercie.
U woont in of nabij Den Bosch of u bent
bereid daarheen te verhuizen en u bentnieij
ouder dan ongeveer 35 jaar.
Hoe u kunt reageren
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten
aan bv Wavin KLS, onder vermelding van
vakaturenummer 88/054 t.a.v. de heer
J. de Boer, hoofd personeelszaken,
postbus 5, 7770 AA Hardenberg.
Voor nadere inlichtingen kunt u bellen mei]
de afdeling personeelszaken, telefoon
05232-88504.
Hotel „Huborty"
Fm. li 't Groon-Hondrikx
L 9663 Koutenbssh
Luxemburg
Vraagt:
1 MEISJE
voor bediening en
huishoudelijk werk
1 KEUKENHULP
(meisje of jongen)
- leeftijd: 18 d 22 jaar
- Intern
- wij eisen geen
diploma's of
talenkennis alleen
goede wil en inzet
Brieven richten aan
bovenstaand adres.
omvat de verantwoordelijkheid de volgende taken:
- zorgdragen voor een effectief en efficiënt uitvoeren van de registratieve functie van de
administratie
- verzamelen van informatie ten behoeve van periodieke resultatenoverzichten
- bewaken van het debiteuren- en crediteurenbestand
- beheren van de administratieve automatisering.
In bovenomschreven functie worden regelmatig contacten onderhouden met andere
afdelingen binnen het bedrijf. Daarenboven vormen contacten met debiteuren en
crediteuren een essentieel onderdeel van de functie. Rapportage geschiedt aan de
controller.
Als criteria gelden:
- diploma MEAO, Praktijkdiploma Boekhouden en/of Moderne Bedrijfsadministratie
- bekend met geautomatiseerde administratie in een produktiebedrijf.
Belangstellenden - m/v - worden uitgenodigd hun schriftelijke sollicitatie met curriculum
vitae te zenden aan drs. A.A. van Gils van GITP, Sophiastraat 22,4811 EK Breda. Bij hem -
076-225333 - of bij de afdeling Personeelszaken van White Products - 01652-9611 -
kunnen desgewenst nadere informaties worden ingewonnen. Een psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De referentiecode is GWB.
AMSTERDAM BREDA NIJMEGEN ROTTERDAM TILBURG
J
Men
jorTom Smeets
jerdien: „Ik merk dat ook aan beetje
(et publiek dat naar de concer-
komt Het gaat om kin
nes van vier tot en met om-
fs van 94. Als we met de groep
p toer zijn, dan zie je hoe je
«bliek er uitziet Zo'n zondag-
aiddagmatineee, dat is onge-
joflijk. Heel veel kinderen,
lat zijn echt gezinsconcerten,
j]e twee de ouders met de kin
ken. Dat is vreselijk leuk."
I Berdien was al eens langs de
[lederlands concertzalen op
tap met vier heren. Daar heeft
enu zeven strijkers aan toege-
-oegd. „We moesten iets
jieuws gaan doea Met het vo-
ige repertoire hadden we ruim
vee jaar getoerd, dan heb je
o'n beefje alle schouwburgen
ad. Ik had ook met dezelfde
jlub ander repertoire kunnen
pan brengen, maar m'n voor-
leur ging uit naar een grotere
toep."
Berdien schreef audities uit
i selecteerde streng. „Met een
jleine groep strijkers heb je
de nodig. Niemand kan zich
(erschuilen achter z'n buur-
We hebben mensen die
Asito is een van de drie grootste
schoonmaakorganisaties van ons
land. Er werken circa 6500 mensen,
verdeeld over 55 vestigingen die zijn
ingedeeld in 6 districten. Wij houden
ons bezig met schoonmaak in de
ruimste zin van het woord. Verder
hebben wij gespecialiseerde divisies
voor de ziekenhuisdienstverlening,
de gevel- en industriële reiniging,
bedrijfshygiëne en een eigen produk
tie- en handelsbedrijf in Schoonmaak
middelen. In ons opleidingsinstituut
verzorgen wij zelf ae training van
onze mensen. Asito is opgericht in
1952 en sindsdien staat ons hoofdkan
toor in Almelo. Ons sterkste punt is
en blijft: Asito zit altijd in de buurt.
- v V i'a. XI tc:£.v: (T. A£fl - - 'J 'rl'Ti riG ;r 7').'
In onze districten is steeds een team van
één binnendienst- en één buitendienst
medewerker verantwoordelijk voor het
leggen en onderhouden van contacten
met potentiële relaties. In Brabant
is een vacature voor een commercieel
buitendienstmedewerker (m/v).
Via ons marktinformatiesysteem en van
de bedrijfsleiders krijgt u informatie
over contacten die u mogelijk kunt gaan
leggen. U wordt verder ondersteund
door een scala van verkoopbevorde
rende activiteiten. En u zorgt voor de
follow-up: u maakt afspraken, bezoekt
de potentiële relaties en informeert hen
uitvoerig over onze dienstverlening.
U bent ook verantwoordelijk voor het
perfect verlopen van de oriënterende
gesprekken, de offertefase en de over
dracht van de klant naar de betreffende
bedrijfsleider. U werkt onder en samen
met de districtsdirecteur.
In die drie woorden is feitelijk samenge
vat wat de aantrekkelijke kanten van uw
werk zijn. Want u reist het hele district
door. bent daarbij grotendeels op
uzelf aangewezen, hoewel u natuurlijk
altijd op uw binnendienstmedewerker
en de stafafdelingen van het hoofdkan
toor kunt rekenen. En wat uw baan
bijzonder maakt: u verkoopt geen
tastbaar produkt maar vertrouwen in
een van de grote schoonmaakorganisa
ties van het land. Dat vraagt van u flink
wat inventiviteit en commercieel talent.
Het is dan ook een prestatie die u in
belangrijke mate de uwe mag noemen,
als u uw district verder uitbouwt.
Het is duidelijk dat wij mensen zoeken
die aantoonbaar een kei in verkopen
zijn. Bij voorkeur heeft u ervaring in de
verkoop van dienstverlening, of zelfs
van schoonmaakdiensten. Wij zorgen
voor een interne opleiding om zonodig
uw specifieke kennis op peil te brengen.
Uw opleiding is op middelbaar niveau
en natuurlijk bent u representatief en
weet u uitstekend onze diensten te
presenteren. Als u ook nog kennis van
of belangstelling voor geautomatiseerde
gegevensverwerking heeft is dat prettig,
want de totale administratieve onder
steuning is in de computer opgeslagen.
Uw leeftijd is ongeveer 30 jaar.
U kunt bij ons rekenen op een goed
salaris met uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een
auto van de zaak, telefoonkostenvergoe
ding en een prima omzetprovisie.
Als u eerst nog wat meer wilt weten
kunt u bellen met mr. G.J. Sleumer,
directeur Personeelszaken, telefoon
05490-64461Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u te zijner attentie sturen naar Asito
dienstverlening, postbus 375,
7600 AJ Almelo.
lemaal net zijn afgestudeerd,
«vestigde namen duiken na-
iiurlijk niet in een orkest on
er. Ze hebben nog niet zo gek
«el ervaring. Maar deson-
anks is het een duur grapje,
at mag je wel stellen, ja."
ïjdens de concerten speelt
lerdien niet alleen het reper-
oire van 'Pirouette', maar ook
iozart. En hoe! „Mozart ver-
olken we alleen met strijkers,
uur klassiek, dus zonder
rums. Maar we spelen ook
neer populair repertoire. We
naken echt theater. Bij ons
aat het zaallicht uit Dus echt:
cht uit, spot aan. We hebben
en eigen licht- en geluidsman,
■n ook een kleedster. Mozart
»len we helemaal in Mozart-
ostuum, met pruiken op. En
'e zitten op gouden stoeltjes".
De sfeer van pruiken en gou-
en stoeltjes is niet toevallig
ekozen. 'Pirouette' is een lp
ol romantische balletmuziek
dat is muziek die je volgens
erdien niet in een spijker-
roek kunt vertolken.
„De balletwereld heeft toch
te van een sprookjeswereld,
fit heeft iets van glamour om
ch heen hangen. Dat probeer
i te benaderen. De lp-hoes ziet
r ook sprookjesachtig uit en ik
'ek op tv altijd schitterende
arken aan en zorg er voor dat
fn haar fantastisch zit. Dat
fifi ik met opzet om het een
bum te
Het dr
ren vil
loopt z
spij kei
m'n v<
echtth
ook ni
na te
sweats
uit de
lijk."
Het
muziel
zelf. Di
den al
men v
duktie
arrang
die al
moden
Bert
afgesp
gende
doen. I
erop r
allebei
heen h
zeg m;
idee,n
veel n
niet, r
eens in
Als kit
altijd
heeft n
trigeer
mijn o
deren
doen.
tennis:
ballet!
komen
dacht
Ik ben
Zeist g
meld
natuur
alleoe:
datleu
Ten
idee v:
daar n
toend:
niet
nieuw;
tegen'
lijk "js
concep
thousi:
zo verc
Bert
zoek i
want z
terugv
'Zwanc
lijk al
grote
Mandigers de Jong B. V.gevestigd in Eindhoven, ontwikkelt en produceert al meer dan 25 jaar
een compleet programma voorzetapparatuur voor vorkheftrucks. De produkten, zoals heftruck
vorken, zijschuivers en spreaders, worden afgezet in vele Europese landen, Amerika en het Midden-
Oosten, waarbij containeroverslag- en havenbedrijven, spoorwegen en transport de grootste afnemers
zijn. Naast een standaardprogramma is het leveren van 'klantgerichte' apparatuur één van de belangrijkste
kenmerken waarmee het bedrijf zich onderscheidt in de markt. Door de ontwikkelingen binnen deze markt
en het bedrijf zijn wij op zoek naar kandidaten (m/v) voor de functie van
Debaan:
- Na een kortegedegen inwerkperiode
krijgt U de verantwoording over de
algehele produktie bestaande uit:
planning, werkvoorbereiding,
magazijn, fabricage en montage.
- Hetproduktieprocesisoverhet
algemeen ordergericht en stelt daarom
hoge eisen aan U en Uw 35 medewer
kers om korte levertijden te realiseren.
- U coördineert alle produktie-activitei
ten, optimaliseert het gebruik van
mensen en middelen en beschikbare
ruimten en dient als vraagbaak voor Uw
specialisten.
- U bent de buffer tussen verkoop en
produktie wat betekent dat U
prioriteiten moet kunnen
stellen om levertijden en werkdruk in
goede banen te leiden.
- U rapporteert rechtstreeks aan de
Directeur.
Mandigers zoekt:
- Een praktisch ingestelde HTS/MTS
WTB-er die met zijn eerdere ervaring
leiding kan gaan geven aan de
produktie-afdeling.
- Kennis van fabrieksmatige verwerking
van metaal.
- Ervaring met geautomatiseerde
gegevensverwerking.
- Leeftijd 30-40 jaar.
Mandigers biedt:
- Een uitdagende baan in een bedrijf met
jarenlange ervaring op dit professionele
terrein.
- De mogelijkheid om in een gezond
bedrijf Uzelf en Uw medewerkers
verder te ontwikkelen.
- Een goed salaris en prima secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Bent U toe aan de volgende stap in Uw
loopbaan? Schrijf dan een brief met c. v.
onder vermelding van ref.nr. 63.5356 naar
Mercuri Urval Holland BV.
Waagstraat8,
5611KZ Eindhoven.
tor Henk Egbers
Set lijkt me leuk om aan
aderen op scholen te ver-
Men over mijn manier van
aist-maken en samen met
en iets te doen". Franka
•olke uit Breda is één van
drie kunstenaars die
?°r de Nieuwe Brabantse
,Unst Stichting bijeenge
zet zijn in een rondrei
sde expositie over 'Ruim-
euik werk'. „Tot nu toe heb
'L alleen met papier ge-
'erkt. Het is zo'n gewillig
materiaal".
11980 studeerde ze af op de
jademie St. Joost in Breda,
iw!? ze 'monumentaal' als
„Ti.liHg ^ad gekozen zegt
-■ „Ik was altijd aan het prie-
Als kind bracht ik rom-
9es mee naar huis - takjes
gelere dingen die ik buiten
~om er dingen van te ma-
-a. Dat bleef ik doen toen ik
JQens mijn studietijd werkte
itf611 camPing in Chaam.
Nes, gras, plastic, folie...
was ook een beetje de trend
toe tijd om daarmee objecten
Uur u1' De Afrikaanse cul-
to- het archaïsche, kreeg
^tois meer belangstelling. Zo
kwam
pier te
gemak
materi
voor e
fiets<x
Papi
haar
maken
ook nii
met d
een ba
ken op
van Dj
de afgi
pier b«
kunstv
en de i
noemt,
dellij k
materi
sterk i)
Denk
sium'
en het
Jurria;
teel in
is.
Het kl
als Fr.'
sympo
eigenli
haar
jaar g
