DE STEM
PERSONEEL
oj n
chef infrastruktuur
chef bedrijfscommuni
catiemiddelen (m/v)
pnem
multec
DESTEI
'JE Kill
MEER VE
JE KINI
ADMINISTRATEUR
OP WEG NAAR EEN NIEUWE TOEKOMST
ADVISEUR BIJ DE RVS
RVS
ELEKTRONICUS
VERTEGENWOORDIGERS
n.v. provinciale noordbrabantse
elektriciteits-maatschappijCpnem]
's~ hertogenbosch
(m/v)
en
T.C.E. B.V.,
KAPELSE ORANKENHALLE
ENORME KEUS RELATIE- EN FEESTGESCHENKEN!
HOMMELBIER GRATIS GLAS
VASTE PRIJS „DRUM"
27 FL. PER SLOF.
Kuibo Frites B.V.,
U zoekt een baan.
We bieden u een karrière.
MTS/HTS Werktuigbouwkunde m/v
MTS/HTS Elektrotechniek m/v
MTS/HTS Bouwkunde m/v
Union is een modern produktiebedrijf
van kwaliteitsfietsen.
VERTEGENWOORDIGER m/v
Union - Fietsenfabriek N.V.
HOOGHEEMRAADSCHAP
WEST-BRABANT
JURIDISCH MEDEWERKER
WATERKWALITEITSBEHEER (M/V)
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)
et
velen een boosaardig i
lijk is, valt moeilijk te z»
ten krijgen nauwelijks
doen. Onze verslagge
hooggeplaatste Iraans
sjah als onder Khomei
den kwam hij op de z»
hals over kop, samen
vluchten. Hij heeft geli
men niet los uit de kla
In Nederland kreeg hij
gens in het zuiden. H
wat hij heeft meegema
anderd en zijn beroep
hij dan gevlucht, een I
gime in Teheran, is no<
ET-
DE STEM VAN ZATERDAG 20 FEBRUAR11988
A62
verzorgt het transport van elektriciteit en -tezamen met haar dochterondernemingen- de
distributie van elektriciteit en gas voor ruim 600.000 respectievelijk ruim 200.000 afnemers
in de provincie Noord-Brabant. Daarnaast wordt ook warmte en drinkwater geproduceerd
en gedistribueerd alsmede de C.A.I. verzorgd in een aantal gemeenten in de provincie.
In het hoofdkantoor te 's-Hertogenbosch, alsmede een aantal afdelingen, verspreid over
de provincie, zijn circa 1600 medewerkers werkzaam.
Bij de dochterondernemingen werken circa 750 werknemers.
De N.V. PNEM is mede-aandeelhouder van de N.V. Elektriciteits Produktiemaatschappij
Zuid-Nederland EPZ, die de grootschalige produktie van elektriciteit in Limburg en
Brabant verzorgt.
De afdeling Telecommunicatie, met 45 medewerkers onderverdeeld in de hoofdgroepen
'Telefonie en Transmissie' en 'Verrebediening', draagt de zorg voor het in eigen beheer
zijnde telecommunicatienet en telecommunicatie-apparatuur. Gezien de toegenomen
omvang van de werkzaamheden en de complexiteit van het vakgebied is besloten de
hoofdgroep 'Telefonie en Transmissie' te splitsen in een hoofdgroep 'Infrastruktuur' en een
hoofdgroep 'Bedrijfscommunicatiemiddelen'.
Beide hoofdgroepen worden belast met de voorbereidende, uitvoerende en beherende
werkzaamheden betreffende de tot de hoofdgroepen behorende apparatuur.
Voor de hoofdgroep 'Infrastruktuur' omvat dit het volgende:
- telecommunicatiekabelnet (koper en glasvezel; circa 1000 km lengte);
- draaggolftelefoniesystemen;
- draaggolftelegrafiesystemen;
- multiplexapparatuur (digitaal);
- datacommunicatie-apparatuur (modems e.d.; circa 300 stuks);
- voedingsapparatuur (accu's, no-break installaties);
en voor de hoofdgroep 'Bedrijfscommunicatiemiddelen':
- telefoonautomaten (analoog en digitaal; circa 30 stuks);
- mobilofonie-apparatuur (computergestuurd; circa 170 mobiele posten);
- videoapparatuur;
- gebouweninstallaties (telefoonrandapparatuur, klokken, beeld, geluid, security).
De afdeling bezit een moderne telecommunicatiewerkplaats met adequate meetapparatuur.
Aan de (vaktechnische) opleiding van de medewerkers wordt veel aandacht gegeven.
In verband met het toekomstig vervroegd uittreden van de huidige chef van de hoofdgroep
'Telefonie en Transmissie' is in de nieuwe organisatiestruktuur plaats voor
twee HTS-ingenieurs in de functies van
die na een inwerkperiode leiding zullen
gaan geven aan deze nieuw te vormen
hoofdgroepen, elk met circa 15 mede
werkers.
Genoemde hoofdgroepen zullen hun werk
zaamheden in het PNEM-concern in een
marktgerichte omgeving moeten gaan
verrichten. Van de chefs wordt een belang
rijke bijdrage gevraagd in het realiseren
hiervan. Derhalve zal een niet onbelangrijk
gedeelte van hun taak bestaan uit sociale-,
financiële- en marketing-activiteiten.
Standplaats: Geertruidenberg.
Functie-eisen:
- diploma HTS-E, richting telecommunicatie,
elektronica of informatietechniek;
- ervaring in een leidinggevende functie,
bij voorkeur in het vakgebied;
- bereidheid tot verdere studie;
- het vermogen om zowel zelfstandig als in
teamverband te kunnen werken;
- goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
- een werkinstelling, gericht op markt en
opdrachtgevers, vernieuwing, kwaliteit en
kostenbeheersing;
- leeftijd 35-45 jaar;
- rijbewijs B.
Aan deze functies is een wachtdienst met
standaardgebondenheid verbonden.
Het maximaal bereikbare salaris bedraagt
voor beide functies f 6.311,- bruto per
maand.
Betrokkenen worden opgenomen in het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds en de
Interprovinciale Ziektekostenregeling.
Het is de bedoeling dat men in of in de
nabijheid van de standplaats woonachtig is,
dan wel gaat wonen. Bij verhuizing kan een
tegemoetkoming worden verleend in de
verhuis- en herinrichtingskosten.
Een psychologisch onderzoek zal deel
uitmaken van de selectieprocedure.
Het resultaat hiervan wordt desgewenst
door de psycholoog met de sollicitant
besproken, waarna eventueel niet tot
rapportering zal worden overgegaan.
Alvorens tot benoeming over te gaan zal
een vertegenwoordiging uit de afdeling
Telecommunicatie in de gelegenheid worden
gesteld advies uit te brengen.
De PNEM wil meer vrouwen in dienst nemen.
Zij worden daarom uitdrukkelijk gevraagd
te solliciteren.
De mogelijkheid van kinderopvang is in
's-Hertogenbosch aanwezig.
Voor nadere informatie met betrekking tot
de functies kan desgewenst telefonisch
contact worden opgenomen met de heer
Ir. E. de Jong, chef afdeling Telecommuni
catie, telefoon 01621-82202 of met de heer
A. van Vugt, personeelszaken,
telefoon 073- 154499.
Sollicitaties, uitsluitend schriftelijk en tot 14
dagen na het verschijnen van deze adver
tentie, te richten aan de bedrijfsdirecteur
Sociale Zaken van de N.V. PNEM,
Postbus 222, 5201 HA 's-Hertogenbosch,
onder vermelding van het vacaturenummer
88-T-210 (chef infrastruktuur) of 88-T-211
(chef bedrijfscommunicatiemiddelen).
Importeur T.C.E. B.V., Amsterdam,
is al ruim 12 jaar aktief op het gebied van telex en
telefax. Wij zoeken ter uitbreiding van de
sales-afdeling in de regio's: Zeeland, West-,
Midden- en Oost-Brabant, alsmede Noord-,
Midden- en Zuid-Limburg, enthousiaste
voor de verkoop van de
TEC FAX GNT Telex interfaces
Zij, die over vakkennis beschikken, een
zelfstandige job ambiëren en in het bezit zijn van
een eigen auto, kunnen hun sollicitaties met c.v.
richten aan:
Postbus 4652,1009 AP Amsterdam
afd. pers.zaken
t.a.v. H. Brockhoff, telef. 020-652133
Kapelsestraat 170 Kapellen (België) Tel. 09.32.3.664.03.18-19
1 km over de grens - weg Putte naar Kapellen (aan de linkerkant)
MEER DAN 400 SOORTEN BIER
De goedkopere drankendiscount van Antwerpen.
OPEN:- dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag van 9 tot 18.30 u.
- zaterdag van 9 tot 17 u. - zondag van 10 tot 12.30 u.
GESLOTEN: maandag
OPGELET!! OPGELET!! Vandaag 20/2, gratis proeven
En verder:
Breng ons vlug een bezoek!!
IH H IIMI JriH
laiaa ■■nawar" ia*
^av*ar
Kuibo Frites B.V., een sterk op de export gericht
produktiebedrijf van verse voorgebakken frites,
zoekt voor haar groeiende onderneming een
(m/v)
Werkzaamheden: beheer van de debiteurenpor
tefeuille.
Dogrstroming: binnen afzienbare tijd tot
hoofd administratie.
Salariëring: brutoloon tussen 3.200- en
4.200 - per 4 weken, afhanke
lijk van opleiding en ervaring.
Profiel: - leeftijd tussen 28 en 35 jaar,
-goede administratieve op
leiding,
- spreekvaardigheid in Engel
se, Duitse en Franse taal,
- leidinggevende capacitei
ten.
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van c.v. richten
aan
Benedenkerkstraat 72, 5165 CD Waspik
t.a.v. dhr. Van Lijden.
Inlichtingen: tel. 04168-1351.
'''Adverteren
brengt leven in de brouwerij,
kastelein.
Inlichtingen:
De Stem, 076-236911
^Adverteren
helpt snel,
drogist 99
Inlichtingen:
De Stem, 076-236911
Adviesverkoop en dienst
verlening
RVS Eigen Verkoop Organisatie is
een onderdeel van één van de
grootste verzekeringsmaatschap
pijen van Nederland.
Bij RVS EVO werken ruim 500 ver
zekeringsadviseurs, die zich bezig
houden met adviesverkoop en
dienstverlening op het gebied van
schade-, levensverzekeringen, finan
cieringen en hypotheken.
Zelfstandigheid en verantwoor
delijkheid
Na een gedegen vakgerichte en
commerciële opleiding krijgt u een
eigen gebied toegewezen met een
zeer waardevol relatiebestand.
Aan de hand van een marktbewer
kingsplan bezoekt u bestaande en
nieuwe relaties, waarmee u een
binding opbouwt, gebaseerd op
passende adviezen en allente ser
vice. Zelfstandig, verantwoordelijk
en boeiend werk, waarbij u onder
steund wordt door uw inspecteur
op het gebied van planning, organi
satie en verkoop.
Prestatie beloond, toekomst
verzekerd
Het eerste jaar bieden wij u een
gegarandeerd inkomen. Daarna
wordt de hoogte van uw inkomen,
naast een basissalaris, bepaald
door uw eigen prestaties. Een ade
quate kostenvergoeding is vanzelf
sprekend.
Continuïteit en groeimogelijkheden
vormen een aantrekkelijk toekomst
perspectief bij de RVS.
Een toekomst voor u?
Voor deze veelzijdige funktie komen
wij graag in kontakt met enthousiaste
en ondernemende mensen van
24 tot 35 jaar. Zelfstandigheid, ver
antwoordelijkheid en doorzettings
vermogen zijn u niet vreemd.
Initiatief, creativiteit en beslissingen
durven nemen, zijn kwaliteiten die u
bij uzelf herkent.
Adviesverkoop en dienstverlening
zitten u in het bloed. Rijbewijs B is een
vereiste. Uwopleiding/ervaring is op
HAVO/MEAO niveau.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u rich
ten aan de heer A v.d. Stoel,
RVS Verzekeringen, Westerstraat 3,
30! 6 DG Rotterdam.
Momenteel hebben wij plaatsings
mogelijkheden in Roosendaal,
Etten-Leuren Dinteloord.
Wie gaat werken bij RVS Verzekerin
gen, treedt in dienst bij een van de
bekendste verzekeringsmaatschap
pijen van ons land.
RVS is werkzaam op het gebied van
zowel levens- als schadeverzeke
ringen.
RVS is een actieve en modern ge
organiseerde maatschappij, waar
dagelijks ruim tweeduizend mensen
hun werk vinden.
f
De taal van de techniek is een aparte. Multec spreekt
die taal. Zij is gespecialiseerd in het uitzenden van technisch
kader. TU-ers, HTS-ers en MTS-ers. In iedere technische
discipline.
Multec krijgt de juiste man op de juiste plaats. De mede
werkers van Multec zijn immers zelf technisch geschoold.
Ze weten wat de opdrachtgever zoekt maar weten ook richting
te geven aan de toekomst van de technikus. En dit leidt maar
al te vaak tot een vaste baan. Daarom zoeken wij voor enkele
relaties
Naast de gestelde eisen, die wij graag nader toelichten,
is een gezonde dosis inzet en een juiste mentaliteit voldoende
om voor één van deze goed gehonoreerde banen In aanmer
king te komen.
Multec heeft de baan die bij u past.
Vindt u niet direkt de baan die u zoekt, informeer dan
eens bij één van onze kantoren. Multec heeft honderden
karrlères op voorraad. Er is altijd wel één die bij u past.
Reageren.
Geïnteresseerden kunnen zowel telefonisch als schrif
telijk reageren.
Multec Breda, Coothplein 43/45, 4811 MB Breda, 076-2145 54
Multec geeft technische kennis toekomst.
uitzendorganisatie voor hoger technisch personeel
DELFT AMSTERDAM EINDHOVEN MAASTRICHT BREDA UTRECHT ROTTERDAM
Wij zoeken voor spoedige indiensttreding een
voor het rayon West-Brabant/Zeeland en
Zuid-Hollandse eilanden.
Hij/zij moet een energieke verkoper zijn van 25-40 jaar, die
redelijk centraal in het rayon woont en zin heeft in keihard
werken.
Branchekennis is geen eerste vereiste, maar kan wel een pre zijn.
Voor een gedegen inwerking en informatie over het produkt wordt
uiteraard gezorgd. Ervaring als verkoper moet zeker aanwezig
zijn. Algemene ontwikkeling op middelbaar niveau en een
representatief optreden zijn basiswensen.
De functie biedt voldoende ontplooiingsmogelijkheden als
persoonlijk initiatief aanwezig is.
Geboden wordt een aantrekkelijk salaris met daarnaast een
provisieregeling, alsmede goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
procedure.
Een handgeschreven sollicitatiebrief met c.v., binnen 14 dagen na
heden te richten aan:
Postbus 17710 AA Nieuwleusen (Ov.)
t.a.v. de heer J. van Asperen.
Bij het Hoogheemraadschap West-Brabant, te Breda bestaan bij de afdeling be
stuurlijke en juridische zaken de volgende vacatures
Vacature 10.
FUNCTIE-INFORMATIE:
- beleid en uitvoering van de Wet Verontreiniging Oppervlaktewateren (vergun
ningverlening, handhaving en heffing), de Wet Algemene Bepalingen Milieuhy
giëne en aanverwante milieuwetten;
- intensieve samenwerking met en ondersteuning van technisch geschoolde me
dewerkers;
- overleg met (bedrijfs-)afvalwaterlozers en gemeenten.
FUNCTIE-EISEN:
- opleiding op H.E.A.O.-E.J.-niveau met aanvullende scholing milieurecht/water
staatsrecht (dan wel bereidheid tot deze aanvullende scholing);
- zeer goede redactionele vaardigheid;
- bijzondere contactuele eigenschappen ten behoeve van doortastend extern
overleg;
- relevante werkervaring.
SALARIS: Afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal 3.051.- en maximaal
4.115.-. Doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig.
Vacaturen.
FUNCTIE-INFORMATIE:
- het voorbereiden van vergunningen en ontheffingen;
- het verrichten van ondersteunende secretariaatswerkzaamheden ten behoeve
van de vergaderingen van het bestuur en de staf;
- diverse correspondentie en andere administratieve werkzaamheden.
FUNCTIE-EISEN:
- opleiding op M.E.A.O.-niveau;
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- accurate instelling;
- enige relevante werkervaring strekt tot aanbeveling.
SALARIS: Afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal 2.085.- en maximaal
2.736 - bruto per maand.
Voor beide functies is de standplaats Breda.
Alle bij de overheid gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Het hoogheemraadschap is aangesloten bij de interprovinciale ziektekostenrege
ling (I.Z.R.)
Belangstellenden kunnen binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie
hun schriftelijke sollicitatie richten aan de dijkgraaf van het hoogheemraadschap,
Postbus 2212, 4800 CE Breda. Op de brief en de enveloppe het vacaturenr. aange
ven.
Eventuele informatie kan ingewonnen worden bij het hoofd van de afdeling de heer
mr. J. Ch. de Kuyer, tel. 076-631318.
CENTRUM VOOR ONDERZOEK
BCO Is een toonaange
vend advies- en onder
zoekcentrum op analy
tisch gebied, werkzaam
als zelfstandig en onaf
hankelijk instituut dat
tevens gespecialiseerd
is in het automatiseren
van zowel klinische als
industriële laboratoria.
BCO Computer Services B.V. richt zich met haar
computerservices, softwaresystemen en turn-key
systemen op de markt van geautomatiseerde infor
matieverwerking binnen (medische) laboratoria.
BCO Computer Services beschikt over een uitge
breide computerconfiguraties (STRATUS, DEC, IBM)
waarop een groot aantal laboratoria, verspreid over
geheel Nederland, zijn aangesloten. Moderne "fault-
tolerant hardware" en geavanceerde telecommuni-
catiefaciliteiten ondersteunen de BCO diensten en
produkten in binnen- en buitenland.
Voor de afdeling die, naast klantenondersteunende,
tevens innovatieve activiteiten verricht zoeken wij
een
BCO
Centrum voor Onderzoek
Bergschot 71
Postbus 2176
4800 CD Breda
Tel. 076-789011
Door de snelle groei van BCO zult u tevens nog
feeling kunnen houden met de praktijk bij het
installeren/implementeren en repareren van inter
face-systemen, computer hardware, modems,
terminals en microcomputers.
U bent 25 tot 35 jaar en hebt een opleiding op
HBO-niveau (Elektronika) of gelijkwaardig,
waarbij ervaring, opgedaan in of met laboratoria
een pré kan zijn. Tevens bent u bereid te reizen,
waarbij beheersing van de Engelse taal een
noodzaak zal zijn.
Wij bieden u een goed salaris en prima secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Sollicitaties, vergezeld van pasfoto, zien wij liefst
binnen 8 dagen schriftelijk tegemoet.
Gaarne richten aan het Hoofd Personeelszaken.
H
DoorJo Cortenraedt
„Op het moment dat we opstegen
gonnen we te schreeuwen van vreii
De stewardessen van Swissair storn
op ons af. Ze dachten dat we gek
den. Maar we waren blij. Dolblij. Ei
lijk waren we vrij."
Een eind in de dertig is hij, Imar 1
jani. Zijn hartelijkheid werkt aanst
lijk. Praat melodieus, maar zelfs
grapjes hebben een slepende, droeve
dertoon. Hij bemoeit zich niet me
politiek, maar wél moeten de mense
Nederland horen hoe het werkelijk
steld is in Iran. En dat niet elke Iri
een dwaas is.
„Ik ben dolgelukkig dat ik dooi
land ben opgevangen", zegt hij in
Engels. „Totaal onbekende mensen
ben alles voor ons gedaan. Dat is
verwarmend. Maar het probleem ii
we hier weliswaar mogen wónen,
niet mogen léven. Zodra mensen h
dat we uit Iran komen, reageren ze
ders. Denken dat wij ook met bom
gooien, mensen ontvoeren en dat
zaken. Ik word er moe van om st
maar weer uit te legen dat wij nie
zijn. En veel landgenoten met ons."
De stem van Imar klinkt wanhi
Hij heeft het geluk gehad dat hij in
derland werk heeft gevonden. Hot
eigenlijk was dat niet zo vreemd, wai
zijn vak heeft hij een enorme kenni
ervaring. Het grote probleem is dat
nu nog ver onder zijn niveau werk
Nederland wordt hardnekkig uitgek
naar mensen met zijn kennis en ervai
Er zijn er veel te weinig van. Maar ai
solliciteert, krijgt hij nul op het re
„Soms krijg ik zelfs geen antwoord.
„Dat fanatisme dat Ie op televls
Khomeini. Daar wordt een lijst met
