DE STEM
PERSONEEL
AMBITIEUZE
AANKOMENDE
GROEPSCHEFS (m/v)
HOGEROPKOMEN BEGINT
MET DE BON ONDERAAN.
ISWfOPlfDMGEN
EUREST
Lease-adviseur (m/v)
commerciële buitendienst
SERVICEMONTEURS
"A
ADRIAAN VAN DE VEN B.V,
SALESMANAGER
DESTEj
TILBUF
MET IP
ONAAN
THEOFAAN
THEOFAAN
ZELFSTANDIGHEIDS
THERAPEUT (M/V)
NEDERLAND B.V.
MAATSCHAPPELIJK WERKENDE
ADMINISTRATIEKANTOOR
een medewerker
Free-lance
keuken/ counter
assistentes
dverteren
bouwt een reputatie,
aannemer,
DE STEM VAN ZATERDAG 20 FEBRUAR11988
ZOEKT MET HET OOG
OP OPVOLGING
EUREST
NL 4891 RP HAZELDONK (Gem. Rijsbergen).
a) Ervaren declaranten
b) Leerling declaranten
GERLACH CO B.V.r
AUTOLEASE HOLLAND BV
Regionaal Centrum
Breda
(M/V)
BK-GAS b.v.
te Tilburg
Regionaal Centrum
Breda
Centrum voor Hulpverlening
aan Blinden en Slechtzienden
(28 uur per week)
m iit
ilb
Werkgelegenheids In:
Hart van Brabantlaan
klopt - rijdt tussen de
met paard en (met rc
tijd heeft stilgestaan,
burg zware klappen
wolstad - met een
er bekaaid af in recer
zen ligt schrikbarend
terings Premie Rege
bedrijven van een ve
vallen. Een ongeloofli
Traditioneel
m
BERT
VAN VELZEH
c
4
Makro is een moderne
zelfbedieningsgroothandel,
die in de sectoren Food en
Non Food zo'n 35.000
artikelen uit 48 branches
levert aan afnemers uit
detailhandel, ambacht,
horeca en grootverbruik.
Momenteel zijn er 7
vestigingen in Nederland,
te weten Amsterdam,
Best, Breda, Delft,
Duiven, Hengelo en Nuth.
Binnen de afdeling non food bestaan de verkoopafdelin
gen textiel, huishoudelijke artikelen, doe-het-zelf, confec
tie, elektro, schoenen/sport, sieraden/foto-film, luxe
huishoudelijke artikelen etc. Aan zo'n verkoopafdeling
wordt leiding gegeven door een groepschef.
Makro Breda zoekt ter versterking van het huidige mana
gement
die in eerste instantie zullen worden aangesteld in de
functie van 1e medewerker.
De 1e medewerker vervangt de groepschef bij diens af
wezigheid en zorgt mede voor continuïteit binnen de be
treffende afdeling t.a.v. voorraadbeheer, presentatie,
planning etc.
Wij denken aan kandidaten in de leeftijd van 24-28 jaar,
die ten minste een mbo-opleiding hebben afgerond.
Ervaring in leidinggeven, verkoop of distributie zijn een
pre.
Na een inwerkperiode, en bij gebleken geschiktheid zul
len de kandidaten in de gelegenheid worden gesteld deel
te nemen aan de Makro Middenkader Opleiding, die over
een periode van 2 jaar opleidt tot de functie van groeps
chef.
Sollicitaties gelieve U te zenden aan: Makro zelfbedieningsgroothandel
C.V. Vestiging Breda, Konijnenberg 92, 4825 BE Breda t.a.v. mw. R. Bijl.
van gedegen niveau en met relevante
ervaring die na enige tijd de zaak kan
overnemen. Het betreft een kleiner
kantoor in de regio Breda-Roosendaal.
Reacties onder briefnr. 37589 van dit
blad.
Wanneer u hogerop wilt komen, begint
u met het opsturen van de bon (bellen mag
ook: 071-25 85 85).
U heeft dan snel het nieuwe Studie
programma in de bus met alle informatie
over dag- en avondopleidingen van het IS W.
Economie, administratie
en financiën
Bedrijfseconoom (MEAO-
niveau) Bedrijfseco
noom (HEAO-niveau)
Dagopleiding Bedrijfs
economie Jaarcursus
Bedrijfseconomie Dag
opleiding Financieel
Management en Financiële
Rapportering Praktijk
opleiding Computerboek-
houden* Basiscursus
Boekhouden* Beleggen
en Vermogensbeheer
Creditmanagement
(Debiteuren management)
Marketing
Commercieel-Econo-
mische Praktijk Marke
ting Praktijk Marketing
Assistent (NIMA-A)*
Repetitiecursus NIMA-
A/BMarketing Manager
(NIMA-B)* Marketing
Management (NIMA-C)
De Professionele Verkoper
Industriële Verkoop
Industriële Marketing
Industriële Verkoop. Sales
Management (NIMA-
Verkoopleider) Direct
Marketing (NIMA)
Management
Management Assistentel*
en II* Middle Manage
ment* Voorbereidend
Hoger Management
HBL-HogerManagement
Management en
Kwaliteit Persoonlijke
Vorming en Presentatie*
Logistiek Management
Management Non-Profit
Management voor Non-
Profit Organisaties*
Voortgezet Management
voor Non-Profit Organisa
ties*. Schoolmanagement
Basisonderwijs. School
management Voortgezet
Onderwijs Management
in de Gezondheidszorg
Hoger Management voor
Non-ProfitOiganisaties
Management in Overheids
organisaties*. Persoonlijke
Effectiviteit als Manager
Communicatie
Public Relations I* en II
Repetitiecursus NGPR-A
Praktische Journalistiek
Personeel en organisatie
Leergang Personeelszaken
Organisatiekunde
Rechten
Bedrijfsrecht
Makelaardij
Makelaar in onroerende
goederenRepetitiecursus
Makelaar o.g.
Deze opleidingen kunnen
naar keuze zowel overdag
als 's avonds worden
gevolgd.
^Uitknippen, invullen en in een envelop zonder
postzegel versturen naar: ISW/Opleidingen,
Antwoordnummer 10120,2300 VB Leiden. <8 i
Dhr/Mevr.:
Straat:
Postcode:
Plaats:
Ik ben geïnteresseerd in de opleiding(en)
UT
Schuttersveld 9,2316X0 Leiden. Tel. 071-258585.
is een jong en dynamisch bedrijf dat het beheer
verzorgt van commerciële restaurants,
personeelsrestaurants en voedingsdiensten van
instellingen.
Verspreid over een tweehonderdtwintigtal exploitaties
werken alle medewerkers aan een zo hoog mogelijke
kwaliteit en service.
Daarom manifesteert Eurest zich als een succesvolle
cateringorganisatie op de Nederlandse markt.
Voor ons reserveteam in de regio Breda willen wij
graag in contact komen met:
de werkzaamheden bestaan uit:
-voorbereiding en uitgifte van de lunch;
- serveren tijdens recepties en diners;
- de afwas- en schoonmaakwerkzaamheden.
U dient voor bovenstaande functie te beschikken over
de basisvaardigheden voor het verrichten van
keuken- en restaurantwerk. Voorts moeten wij hoge
eisen stellen aan goede omgangsvormen.
Op langere termijn behoort een vast dienstverband
tot de mogelijkheden.
Wij bieden u:
- een leuke afwisselende baan in een plezierige
werksfeer
-vrije zaterdagen en zondagen
- een goed salaris.
Heeft u belangstelling,
schrijft u dan een korte
sollicitatiebrief naar:
NEDERLAND B.V.
Diemermere 1
1112TA- Diemen
of belt u naar: dhr. M.
Laurenssen, tel. 076-
280456
GERLACH Internationale Expediteurs B.V.,
Autoweg E19 - Douanecomplex nr. 21,
Autoweg E19 - Douanecomplex nr. 31,
B-2321 MEER/Belgiê.
zoekt voor spoedige indiensttreding voor beide
vestigingen:
Gelieve schriftelijke sollicitaties te richten aan:
Postbus 6,4880 AA ZUNDERT
T.a.v. dhr. J. van Nederkassel.
Voor meer informatie tel.nr. 09.32.3-315.86.60.
Auto Lease Holland is een
dienstverlenende organisatie die
met circa 70 medewerkers (m/v)
haar cliënten bedient vanuit Gouda.
Auto Lease Holland neemt het
wagenparkbeheer over van bedrij
ven en overheid door auto's ter
beschikking te stellen met de volle
dige dienstverlening die daarbij
hoort: brandstofbeheer, reparatie
en onderhoud, verzekering, schade-
behandeling, tijdelijk vervoer en
administratie. Er rijden nu 10.000
personenwagens, bestelauto's en
lichte vrachtwagens van Auto Lease
Holland. Ons wagenpark groeide
vorig jaar met 20%.
Wij zoeken een lease-adviseur
(m/v) commerciële buitendienst, die
iets wil betekenen voor onze organi
satie en daaraan iets wil toevoegen.
Een goed salaris, afhankelijk
van leeftijd, opleiding en ervaring,
vakantietoeslag, een zg. 13de
maand, een aandeel in de winst, een
premievry pensioen en mini
maal 25 vakantiedagen staan hier
tegenover.
Ons verkoopteam bestaat uit 6
medewerkers in de buitendienst
Een van hen gaat over enige tijd bij
ons een andere functie vervullen.
Daarom zoeken wij voor hem een
opvoig(st)er.
U zult verantwoordelijk zijn
voor de resultaten in het rayon
Zeeland/Noord-Brabant/Limbuig,
waarbij het verwerven van nieuwe
relaties het centrale thema is.
Uiteraard dient ook het bestaande
cliëntenbestand goed te worden
begeleid. U doet dit onder begeleiding
van een verkoopleider en in nauwe
samenwerking met de lease-adviseur
binnendienst
U adviseert potentiële relaties
over de mogelijkheden van ons dien
stenpakket, over besparing op de
kosten van een wagenpark, contract-
vormen en verzekeringen.
Goed kunnen luisteren, zelf
standigheid en initiatief zijn kenmer
ken die wij zoeken, evenals
- een HBO-opleiding of een daarmee
gelijk niveau, wellicht aangevuld
met kennis over auto's, verzekering,
juridische en fiscale zaken;
- het kunnen overtuigen;
- het beschikken over zakelijke ken
nis en administratief inzicht;
- een leeftijd tot 35 jaar.
Geïnteresseerd in deze vaca
ture? Bel dan voor nadere informatie
01820-22044 en vraag naar onze
commercieel directeurHuib ter Braak
('s avonds privé 023-242152). Als u
meteen wilt solliciteren, stuur
ons dan een brief vergezeld van een
korte levensloopbeschrijving.
Ons adres:
Auto Lease Holland B.V,
tav. de directie, Kampenringweg 49,
2803 PE Gouda
Een psychologische test kan
deel uitmaken van de selectieproce
dure.
Centrum voor Hulpverlening
aan Blinden en Slechtzienden
St. Elisabethstraat 4
5361 HK Grave
Telefoon 08860-71003
Voor de hulpverlening aan blinde en slechtziende volwassenen zoeken
wij contact met kandidaten voor de functie van
(24 uur per week)
Hiervoor komen in aanmerking kandidaten die be
schikken over een HBO-MW opleiding en voorts:
- affiniteit met de zorg voor volwassenen en ouderen
- enige ervaring op het gebied van de gehandicap
tenzorg
- enige kennis van de werkwijze van de intramurale
en extramurale gezondheidszorg
- zelfstandig kunnen werken
- de bereidheid hebben in een multidisciplinair team
samen te werken
- minimaal 25 jaar oud zijn
- bereidheid zich in het werkgebied van het centrum
te vestigen
- de bereidheid hebben eventueel te zijner tijd 32 uur
te gaan werken
- beschikken over een rijbewijs B.E., alsmede over
een eigen auto.
Salariëring (functiegroep 50: 2.705.- - 4,157.-) en overige arbeidsvoor
waarden conform de CAO-Ziekenhuiswezen.
Opname in het Pensioenfonds P.G.G.M.
Inlichtingen kunt u inwinnen bij mevrouw E. van Poucke, coördinator van
het centrum of mevrouw N. Koen, maatschappelijk werkster aldaar, tele
foon 076-223030.
Uw sollicitatiebrief, voorzien van een curriculum vitae kunt u vóór 29 fe
bruari 1988 richten aan de Stichting Theofaan, afdeling personeelszaken.
Op de enveloppe vermelden nr. 88-04.
BK-GAS B.V. is een groeiend en financieel ge
zond bedrijf dat zich bezighoudt met de verkoop
en distributie van autogas (LPG) en is daarbij de
grootste autogasleverancier van Nederland. Te
vens ontwerpt, bouwt en onderhoudt BK-GAS de
autogasafleveringsinstallaties bij de tankstations.
Bij BK-GAS werken thans 190 medewerkers/sters verdeeld over vier afdelin
gen: Marketing, Transport, Engineering en Financiën/Personeel.
De afdeling Engineering bestaat uit de Servicedienst en de Montagedienst.
Ter versterking van de Servicedienst zoeken wij twee
Deze zullen na een opleidingsperiode verantwoordelijk zijn voor het onder
houd en de inspectie van de autogasinstallaties op tankstations in het cen
trum van Nederland, respectievelijk de provincie Noord-Brabant.
Kandidaten dienen derhalve woonachtig te zijn in de regio: Hilversum -
Amersfoort, resp. de omgeving van Oosterhout - Breda, hetzij bereid zijn daar
naar toe te verhuizen.
Aan kandidaten worden de volgende eisen gesteld:
- technische opleiding op minimaal lbo-niveau
- laservaring (autogeen)
- elektrotechnische ervaring
- rijbewijs BE
- goede contactuele eigenschappen en representatief
- improvisatietalent
- leeftijd 21-28 jaar.
BK-GAS biedt een uitstekend salaris met daarnaast een zeer compleet pakket
van secundaire arbeidsvoorwaarden.
U wordt verzocht uw schriftelijke sollicitatie met uitvoerige informatie omtrent
opleiding en ervaring binnen 10 dagen na het verschijnen van deze adverten
tie te zenden aan:
t.a.v. de heer H.A.L.M. van Horn
Manager Financiën/Personeel
Postbus 5312
1007 AH Amsterdam
tel.: 020-793434
Inlichtingen: De Stem, 076-236911
dealer van l/AG, Audi en Volkswagen, tevens houdster van een auto-lei'
semaatschappij,
wenst op korte termijn in contact te komen met kan
didaten voor de functie van
Functie-inhoud:
Functie-el sen:
geeft leiding aan een team van ervaren verko
pers en rapporteert aan de bedrijfsdirecteur;
is mede belast met het opmaken van de jaarbe
groting ten aanzien van verkoop en lease;
is belast met de bewaking van de kosten met be
trekking tot verkoop en lease binnen de goedge
keurde begroting;
is primair verantwoordelijk voor de commerciële
activiteiten en levert een aandeel in de verkoop;
zorgt voor uitbouw van de omzet o.a. middels
verwerving van nieuwe relaties;
is belast met het opzetten, bewaken en bijsturen
van de verkoopplanning en neemt initiatieven
ten aanzien van de sales promotion. Signaleert
tijdig en reageert adequaat op marktontwikkelin
gen;
is bekend met en onderhoudt contacten met di
verse sectoren binnen de autobranche.
enkele jaren succesvol ervaring in een (leiding
gevende) commerciële functie in de autobran
che;
een doorzetter met een flinke dosis energie, en
thousiasme en creativiteit, die met een grote ma
te van zelfstandigheid, initiatief en de nodige dis
cipline de verkoop organiseert en stimuleert op
zakelijke, commerciële basis;
zoekt en vindt nieuwe wegen op basis van actief
en prestatiegericht koopmanschap;
leeftijdsindicatie: 30 tot 40 jaar.
Het gaat om een veelzijdige en dynamische functie in een goed geoutit
leerd bedrijf in een hectische markt. De juiste kandidaat kan rekenen op
een salaris dat in overeenstemming is met de functie enerzijds en zij»
ervaring/inbreng anderzijds, goede emolumenten, een auto van het be
drijf én: een uitdagende baan.
Uw sollicitatiebrief kunt u binnen 14 dagen richten aan: Adr. van de Ven,
p/a Bosscheweg 74, 5056 KD Berkel-Enschot. Uw sollicitatie zal vertrou
welijk worden behandeldl
St. Elisabethstraat 4
5361 KH Grave
Telefoon 08860-71003
Voor de hulpverlening aan blinde en slechtziende volwassenen zoeken wi
contact met kandidaten voor de functie van
Hij/zij biedt mogelijkheden aan volwassenen, die blind of ernstig slechtziend
zijn of worden, die dagelijkse vaardigheden te leren die nodig zijn om zo zelf
standig mogelijk te kunnen leven. Het betreft vaardigheden als A.D.L., mobili
teit e.d.
Hiervoor komen in aanmerking kandidaten met:
- een afgeronde middelbare/hogere beroepsopleiding;
- ervaring in de gezondheids- en/of welzijnszorg;
- bereidheid in multidisciplinair verband te werken;
- een leeftijd vanaf 25 jaar;
- een rijbewijs B.E. en een eigen auto;
- bereidheid zich o.m. in Het Loo Erf te Apeldoorn in te werken;
- bereidheid zich in het werkgebied van het centrum te vestigen.
Salariëring (functiegroep 45: f 2.384.3.659.-) en overige arbeidsvoor
waarden conform de CAO-Ziekenhuiswezen. Opname in het Pensioenfond
P.G.G.M.
Inlichtingen kunt u inwinnen bij mevrouw E. van Poucke, coördinator van
centrum, dan wel bij mevrouw M. Moors, zelfstandigheidstherapeute
telefoon 076-223030.
Uw sollicitatiebrief, voorzien van een curriculum vitae kunt u vóór 29 febru»J
1988 richten aan de Stichting Theofaan, afdeling personeelszaken. Op de en
veloppe vermelden nr. 88-03.
T
Door René van der Velden
„Tilburg is de dramatische, ram
teruggang van de textielindustr
steeds niet helemaal te boven", v
mr. B. van Spaendonck (o.m. Kan
Koophandel) onlangs in een int
met deze krant. De ontwikkeling
een rijtje zettend, lijkt de conclu
rechtvaardigd dat Tilburg die vo(
ook niet te boven komt.
De neergang van Tilburg als ind
stad is al in de jaren zestig ingeze
dat de regio een economisch zwak
werd, kreeg het hulp. Financiële h
het bedrijfsleven zou stimuleren o
burg weer wat op te krikken. E
beurde ook.
In het imposante Ondernemir
aan het Reitesplein zetelt onder m
piepkleine Regionaal Werkgelege
Insituut (RWI). Directeur C. Sey
nog maar enkele maanden. Maa
zijn huiswerk goed gemaakt. Met
gemak worstelt hij zich door de
rapporten om de gevraagde cijfer;
lepelen. Dat is schrikken. Tilbu
11.800 werklozen. Dat is twintig p
van de beroepsbevolking. Ter vi
king: regio Tilburg 18 procent, I
Brabant 13,6 procent en Nederlar
procent. „Zorgelijk hoog", vine
Sey.
Gaat het dan zo slecht met Tl
„Het gaat helemaal niet zo slecht
het historisch vergelijken met de r<
Nederland in de afgelopen vijftie
Maar Tilburg heeft een zwakke str
in verband met het wegvallen van
tiel. De structuur van de stad is o
gend traditioneel. Er is wel verv
gekomen voor de textiel, maar v
melijk in de traditionele sectoren a
ding, kleding, bouw en metaal",
Sey.
Volgens de eerder genoemdt
Spaendonck is de 'nieuwe werkg<
heid' vooral in de quartaire sect
creëerd. Maar juist die dienstverli
sector heeft door de voortdurende
nigjngswoede zijn groeiperiode
Van de textielindustrie is volgen
niets meer over. „Hooguit nog d
Met de Investerings Premie Re
meer Fuji weten binnen te hale
Voor de Denen heb ik ni
respect. Ze zijn intelligei
ze beheersen de humor
understatement. Dat is iets waar
Nederlanders niet zo heel sterk in
rijn ook niet zo slim als we denke
