DE STEM
PERSON EEL
i
sectiechef gas- en
waterdistributie m/v
NITS'er ELEKTRONIKA
PLEIDOOI
leider <m/v)
Schut Superflex
NV ENWA Midden Brabant
decaan m/v
I HOOFD MAGAZIJN EN EXPEDITIE M/V
schoenen vormt voor een zekere toekomst. Goed ondernemerschap en klantgericht handelen
in de filialen zijn hierbij voorwaarden voor succes. Ter versterking van deze belang
rijke schakel in de onderneming zoeken wij voor onze cliënt ambitieuze kandidaten
voor de functie van
3 intensive-care
verpleegkundigen
iMSTERDAMS
■mm
Mercuri Urval
DE STEM VAN ZATERDAG 6 FEBRUAR11988
energie- en waterbedrijf
HERHAALDE OPROEP
HOOFD
DAGBEHANDELING M/V
VERPLEEGHUIS
CORNELIASTICHTING
KAPELSE DRANKENHALLE
Telerex levert industriële automatiseringsapparatuur en elektronische kompo-
nenten aan de industrie in de Benelux. Bij ons bedrijf werken 44 mensen:
20 in Breda en 24 in Antwerpen.
Wij volgen de evolutie van de techniek: naast apparatuur vindt u in ons pro
gramma ook kleine en grote gedistribueerde systemen van Leeds Northruplluchtvaartkringen verluidt
Door deze evolutie is er ruimte ontstaan voor een (m/v) I dat onder andere
IDE STEM FINANCIË
tolorpy
Ivlwl N/A
Na een training binnen ons bedrijf gaat u assis
tentie verlenen bij het opstarten van geleverde kleine I
systemen. U onderhoudt en repareert instrumenten er|
apparatuur voorde meet- en regeltechniek. U beheer!
uw eigen serviceapparatuuren stelt servicerapportenl
op: kortom een interessant en veelzijdig takenpakket!
Wanneer u denkt dit aan te kunnen moet u aan
de volgende eisen voldoen:
- Zo'n 5 jaar ervaring. (Bijv. telekommunikatie of kwalil^rAASTRICHTDe belasti
I Van onze verslaggever
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:
Telerex Nederland B.V., t.a.v. de direktie, Konijnenberg 8
4825 BE BREDA.
"Ta i'kt
voor 24 uur per week
sen met een inkomen tussei
loeten worden verlaagd.
teitskontrole en/of product repair.)
- Een grondige kennis van elektronika.
- Enige ervaring met meettechnieken.
- Kennis van meet-en regeltechniek is een pré.
- Vloeiend Engels, behoorlijk Duits sprekend.
- Leeftijd 25 a 30 jaar.
Wij bieden een prima salaris, een auto van de
zaak en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
u werkt bij een zich goed ontplooiend bedrijf waar u
prettige kollega's vindt.
Voor inlichtingen belt u even naar onze heer
J. de Kanter, tel. 076-879212. Een psychotechnisch
onderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure eri£
Toptarieven
Funktie-informatie
Funktie-vereisten
Informatie en Sollicitatie
i, mode en seizoenen
LM en Nat. Neder-
anden uitschieters
De N.V. ENWA Midden Brabant is een dochteronderneming van de N.V. PNEM.
Zij verzorgt de productie van drinkwater, alsmede de distributie van gas, drinkwater,
electriciteit en C.A.I.-signalen in Waalwi]k, alsook de distributie van gas in Drunen en Vlijmen.
Bij het bedrijf zijn circa 60 medewerk(st)ers werkzaam.
Bij de afdeling Uitvoering, die is onderverdeeld in de secties:
- distributie van gas en water;
- distributie van electriciteit en C.A.I.-signalen, alsmede aanleg en onderhoud van de
openbare verlichting,
- productie van drinkwater;
- inspectie/meterbeheer en verhuur warmwatertoestellen;
wordt wegens pensionering van de huidige functionaris gevraagd een
Standplaats: Waalwijk.
Functie-informatie:
- de zorg voor de continuïteit van de levering
van gas en water, zowel in kwalitatief als in
kwantitatief opzicht;
- het bevorderen van een optimale dienst
verlening aan de verbruikers;
- het leidinggeven aan de medewerkers van
de sectie en het houden van toezicht op
werkzaamheden uit te voeren door derden;
- het bevorderen van een veilige en efficiënte
werkwijze.
De functie dient in nauw overleg en in goede
samenwerking met de afdelingschef en
andere sectiechefs, alsmede met de onder
steunende afdelingen te worden vervuld.
Bereidheid tot opname in de storingsdienst
is voorwaarde.
Functie-eisen:
- diploma HTS W of ET;
- Hogere Gastechniek richting distributie,
dan wel de bereidheid de studie te volgen,
- de bereidheid de cursus Hogere Water
leidingstechniek te volgen strekt tot
aanbeveling;
- ervaring in een leidinggevende functie;
- goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
- goede contactuele eigenschappen;
- bezit van rijbewijs BE.
Betrokkene wordt opgenomen in het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds en de
Interprovinciale Ziektekostenregeling.
Salaris afhankelijk van opleiding, leeftijd en
ervaring tot maximaal I 5.772,- per maand.
Het is de bedoeling dat men in of in de
nabijheid van de standplaats woonachtig is,
dan wel gaat wonen. Bij verhuizing kan een
tegemoetkoming worden verleend in de
verhuis- en de herinrichtingskosten.
Een psychologisch onderzoek kan deel
uitmaken van de selectie-procedure.
Het resultaat hiervan wordt desgewenst
door de psycholoog met de sollicitant
besproken, waarna eventueel niet tot
rapportage zal worden overgegaan.
Inlichtingen omtrent deze functie zijn te
verkrijgen bij de heer Ing. J. Stokwielder
04160-41455, toestel 22 of de heer E. Broos,
toestel 49.
Sollicitaties uitsluitend schriftelijk en tot 14
dagen na het verschijnen van deze adver
tentie te richten aan de directie van de
N.V. ENWA Midden Brabant, postbus 1044,
5140 CA Waalwijk, onder vermelding van
vacaturenummer 88-MB-002 in de
sollicitatiebrief.
Het interconfessioneel ziekenhuis de Baronie is een ziekenhuisorganisatie te Breda, die
ontstaan is uit de fusie tussen het Diaconessenhuis en het St. Laurens-ziekenhuis
aldaar. Voorlopig wordt nog gewerkt op twee lokatiès. De planning is eföp gericht, dat
in 1993 de gehele organisatie gehuisvest zal zijn in één gebouw, dat plaats biedt aan
uitgebreide poliklinieken en 486 bedden. LT"' uTt
In verband met het weer in gebruik nemen van een aantal bedden op de afdeling
IC/CC van lokatie Langendijk, hebben wij plaatsingsmogelijkheid voor
(full-time)
Na deze uitbreiding heeft de afdeling 11
bedden voor intensive-care en coronary-
care patiënten. Om voor deze functie in
aanmerking te komen, dient men in het
bezit te zijn van het diploma
Ziekenverpleging A en het diploma
lntensive-/Coronary-care.
De arbeidsvoorwaarden worden geregeld
conform de CAO-Ziekenhuiswezen.
Salariëring vindt plaats in functiegroep 45.
Informatie over deze functie kunt u krijgen
bij mw. H. de Mooy, hoofd IC/CC,
tel. 076-277506.
Sollicitaties kunnen tot 2 weken na
verschijnen van dit blad gericht worden
aan het hoofd personeelszaken,
Langendijk 75, 4819 EV Breda onder
vermelding van codenummer 004-St op
de enveloppe.
zl£ kenhu/s
De Corneliastichting te Zierikzee is het verpleeghuis voor
Schouwen-Duiveland.
Van de 120 plaatsen zijn 60 plaatsen bestemd voor somatische
patiënten en 60 voor psycho-geriatrische patiënten
Er zijn ca. 150 medewerk(st)ers direkt en indirekt bij de
zorgverlening betrokken
Per 1 april 1988 hebben wij plaats voor een
Het betreft een full-time funktie, met werkdagen van maandag t/m
vrijdag. De afdeling dagbehandeling is een nieuw te starten
afdeling met 8 behandelingsplaatsen voor zowel somatische als
psycho-geriatrische patiënten
Het hoofd dagbehandeling ontvangt leiding van het hoofd
verplegingsdienst en staat organisatorisch op gelijk niveau met
de andere afdelingshoofden van de vier verpleegafdelingen
Funktie-inhoud
Coördineren van de afdeling dagbehandeling,
samen met andere disciplines opstellen van behandelplannen,
praktische uitvoering van het verpleegkundig deel van de
behandelplannen,
psycho-sociale begeleiding van patiënten en familie bij opname.
verblijf en ontslag,
adviseren van het hoofd verplegingsdienst inzake het beleid van
de dagbehandeling;
deelnemen aan- en leiden van multidisciplinaire besprekingen,
onderhouden van uit de funktie voortvloeiende interne en externe
De helft van de tijd t
de andere helft t
t u aan maatschappelijk werk- en
coördinerende aktiviteiten.
Funktie-eisen
Wij denken aan iemand met een verpleegkundige opleiding
(A en/of B), aangevuld met een opleiding maatschappelijk werk.
aan een SPV-er of iemand die door een gerichte werkervaring de
genoemde werkzaamheden goed kan uitvoeren
Kennis van de eerstelijnszorg achten wij voor deze funktie van
belang
U dient in het bezit te zijn van een rijbewijs BE
Tot slot dient u te beschikken over aantoonbare organisatorische
kwaliteiten en c
Deze funktie is ingedeeld in groep 50 conform de FWG
(max. f 4157,— bruto per maand).
Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO-ziekenhuiswezen.
Voor informatie over deze funktie kunt u tijdens kantooruren
terecht bij het hoofd verplegingsdienst, dhr RC.vd Wel.
tel 01110-12651
Uw schriftelijke sollicitatie, gericht aan de afdeling
personeelszaken, zien wij graag vóór 20 februari a s. tegemoet.
Zij die reeds eerder naar deze funktie gesolliciteerd hebben
hoeven niet opnieuw te reageren
emil sandströmweg 2 4301 nw zierikzee
postbus 215 4300 ae zierikzee telefoon 01h0-12651
lllllllllllllllllllllllllllllll
Kapelsestraat 170 Kapellen (België)
tel. 09.32.3.664.03.18-19, 1 km over de grens -
weg Putte naar Kapellen (aan de linkerkant)
MEER DAM400 SOORTEN BIER
De goedkopere drankendiscount van Antwerpen.
Enorme keus relatie- en feestgeschenken I
Open: - dinsdag, woensdag, donderdag en vrij
dag van 9 tot 18.30 u.
- zaterdag van 9-17 u.
- zondag van 10 tot 12.30 u.
Gesloten: maandag
OPGELET II OPGELET II
Vandaag 6/2, gratis proeven: Perzikenbier en Krie
kenbier van Timmermans gratis glas en verder:
vaste prijs „Drum" 27.- per slof
Breng ons vlug een bezoek II
met de KLM en Swissair in
BRUSSEL (AP) - De Belgi
sche luchtvaartmaatschap
pij Sabena polst andere
Europese luchtvaartmaat
schappijen over samenwer
king, om sterker te staan in
de concurrentieslag die
wordt verwacht als de
luchtvaart in Europa in 1992
wordt geliberaliseerd. In
01
K
H
m
SC
H
SC
er
Laste
planologie, rekreatie,
toerisme, verkeer en vervoer
nscMari ns
gbrralïidof.hv jf
lilO
rwisv
Op kQfte termijn ontstaat tjinnen.de sektor toerisme en rekreatie te Breda de val
Dat is volgens prof. dr. C. J. Oo
gemene Bank Nederland, de eni
aan een inkomensverbetering te
Oort zei dat gisteren in Maas
tricht tijdens zijn intreerede als
hoogleraar geld-, krediet- en
bankwezen aan de economi
sche faculteit van de Rijksuni
versiteit Limburg.
Elke inkomensstijging voor
die groep wordt volgens Oort
nu door de fiscus zeer sterk af
geroomd. Dat komt door de
De Nationale hogeschool
voor toerisme en verkeer
is tot stand gekomen door
fusie van het Nederlands
Wetenschappelijk Instituut
voor Toerisme en Recreatie
INWIT) en de Nationale
Verkeersakademie (VATI
Het totaal aantal studenten
bedraagt ca 1450, het aantal
medewerklstjers ca 160
De funktie bestaat uit:
- het begeleiden van studenten bij problemen met betrekking tot de voortgang
studie, studiefinanciering, huisvesting, militaire dienst en persoonlijke omsti
heden
- het op basis van opgedane ervaringen adviseren van de sektor-direktie bj
ontwikkelen en uitvoeren van haar beleid t.a.v. studenten.
Voor deze funktie is een opleiding op HBO-niveau en ervaring in de omgang|
studenten een vereiste.
Goede kommunikatieve vaardigheden, ontwikkelingsgericht denken en eigen imlj
worden zeer op prijs gesteld.
Het salaris voor deze funktie bedraagt bij een volledige dienstbetrekking ma»J
f 6.065,- bruto per maand.
Nadere inlichtingen over deze funktie kunt u inwinnen bij de heer M Kosters,
direkteur sektor toerisme en rekreatie, telefoon 076-652650.
Uw sollicitatie kunt u tot 19 februari richten aan de heer P Wielders, beleidsir
werker personeelszaken, Sibeliuslaan 13, 4837 CA Breda.
gen. Die zogenaamde 'poverty-
trap' kan in zijn ogen alleen
worden doorbroken door verla
ging van de laagste tarieven.
Elk punt verlaging van het
door de commissie-Oort voor
gestelde basistarief van 40 pro-
«nt kost echter twee miljard
julden. De enige manier om die
jelastinghervorming te beta-
en, is dan ook het verder te-
•ugdringen van de collectieve
litgaven, benadrukt Oort.
Dat is volgens hem ook mo-
jelijk. „Er kan nog best flink
worden gesnoeid, met name in
de overdrachtsuitgaven en de
iftrekposten".
)ort, die landelijke bekendheid
;eniet als voorzitter van de
iommissie, die voorstellen
leeft gedaan om het belas-
ingstelsel te vereenvoudigen,
indt dat ook de toptarieven
imlaag moeten.
Hooggeschoolde arbeid is
loor die toptarieven nu in ons
and veel te duur, zegt Oort. Hij
epleit daarom een maximaal
arief van 60 procent van de
loge inkomens.
Dat hoeft de overheid vol-
ens hem slechts egn half mil
jard gulden te kostea „Dit gat
vrij eenvoudig te dichten",
leent hij.
Oort voorziet wel een ernstig
ilitiek probleem, omdat op die
anier een kleine en toch al
ze»
gr«
in
pe
do.
sp.
ko
de
ru
de
Oc
va
VOi
Oo
trt
„ht
mi
na
De
aai
me
lei»
eer
rer
(ADVERTENTIE)
Gespecialiseerd in elektron, app
voor beeld- en geluidsregistratie
j n high-fidelity-app., ktv, compu-
ters, printers en randapp
brejaart
Blectronics
mekenweg 41 - 4818 JB Breda - 076-219281
Schut Superflex bv is een
onderneming van Koninklijke Schut nv.
Andere ondernemingen zijn:
Schut Papier Plastics bv, Eerbeek
Schut Vouwkartonnages bv, Eerbeek
Supertape bv, Etten-Leur
Floraco Machinefabriek bv, Lisse
De groep is producente en
leverancier van verpakkingen uit papier,
karton, folie, films en kunststoffen,
alsmede van zelfklevende tapes
en eindverpakkingssystemen.
Een groot deel hiervan wordt
geëxporteerd naar landen over de
gehele wereld.
Er werken ruim 650 mensen.
Schut Superflex bv te Etten-Leur, met ca. 120 medewerkers, is een vooraanstaan
de industrie op het gebied van Flexibele Verpakkingen.
Wij produceren verpakkingsmaterialen voor onder meer de voedings- en genot-
middelenindustrie.
Voor de afdeling Magazijn en Expeditie zoeken wij een
U wordt belast met de dagelijkse leiding over de afdeling (5 medewerkers) en
de opslag-, overslag- en transportactiviteiten.
Het ontwerpen van logistieke systemen en de daarmee samenhangende
personeelsplanning behoort eveneens tot uw takenpakket.
Voorts dient u een bijdrage te leveren aan een effectieve besturing van de
goederenstroom, van ontvangst tot en met aflevering.
Wij zijn op zoek naar een actieve kandidaat op HBO-niveau.
Enige ervaring in een soortgelijke funktie is gewenst.
Leeftijd tot 35 jaar.
Belangstellenden voor deze funktie verzoeken wij hun schriftelijke sollicitatie te
richten aan Schut Superflex bv, afdeling Personeelszaken, Postbus 16, 4870 AA
ETTEN-LEUR. Telefoon 01608 - 12444.
Alfa Schoenen B.V. is reeds meer dan 75 jaar een succesvol
filiaalbedrijf op het gebied van schoenen voor een breed marktsegment.
Middels 22 filialen op aantrekkelijke locaties in West Nederland en een gezonde
marktbenadering heeft het zich een solide marktpositie verworven die de basis
De baan
- Na een gedegen inwerkperioi
op verschillende filialen om de
stijl en de organisatie van
te leren kennen, krijgt U de
verantwoordelijkheid voor ee|
filiaal in Zuid-Holland of West
Brabant.
- Met Uw winkelpresentatie en1
bezetting speelt U in op de
ontwikkelingen in de mode en
de seizoenen, waarbij optimale
service voorop staat
- U budgetteert, bewaakt kosten
en blijft door middel van snehe
management informatie op de
hoogte van Uw resultaten.
- Met de verkoopleider èn
Uw verkopers(sters)
i wordt
-35 ja!
)S(I
ngindedeta
seiMtiatief en 1
vermogen om mensen te moti
veren en leiding te geyen.
- Representatief gedrag^Rj^e wil
om zelf aan te pakken.
Geboden wordt
- Een goed vast salaris aangevuld
met een aantrekkelijke bonus
regeling.
- Prima secundaire arbeids
voorwaarden met o.m. studie
kostenregeling.
- Een baan in een gezond bedrijf
waar ruimte is voor goede
fëti en ondernemingslust,
tplooiing van Uw capaci-
oeiende verant-
oordëlilkhèden.
e ALFA
rief met
g van
toeky
JExs
ref.nr. 43.3311 naar
Mercuri Urval Holland B.V.,
Westblaak 136,
3012 KM Rotterdam.
■7
JSTB1DAM (ANP) - De Amsterdamse
Wen beurs was vrijdag overwegend
[JsnoudetxJ met als positieve uitschie-
en Nationale-Nederlanden. De
Bet in aandelen van ruim ƒ300 miljoen
jk wederom schril af bij de omzet in
strentende waarden van meer dan ƒ1,2
Uard. Op de obligatiemarkt was er een
tendens naar hogere koersen.
0e aandelenmarkt was verdeeld, maar
schommelingen bleven beperkt. Bij een
Nnoeg gelijke dollar zat er weinig
in de koersen van de internationals,
«nklijke Olie sloot wat lager en llnlle-
kon wat aan de koers toevoegen. Een
schieter was KLM, na Koninklijke Olie
7"®®^ verhandelde aandeel op het
en koploper op een prijshou-
woptiebeuns. waar de omzet niet bo-
"oe 20.000 contracten kwam. KLM
ƒ1,50 op ƒ31,50 na donderdag al te
gestegen op winstcijfers. De lucht-
'rtmaatschappij is bovendien onder-
rking11 60 ron(* Europese samen-
ÜfK??oudin9 veel omz®t was er op
°Ptl®b®"rs als effectenbeurs ook in
'Male Nederlanden. Geluiden over bui-
"awse belangstelling stuwden de koers
;X, 'Vn® *®ek al op en vrijdag kwam
£^3® Wj op ƒ52,20. Aegon won
fin? I60'40 m Stad Rotterdam ƒ1,20
f** Sorsumij-Wehry gat met een da-
van ƒ2 op ƒ81,50 de koerswinst op
rcijfers donderdag bijna geheel
Pakhoed verloor ƒ1,50 prijs op
2$ AF* om het stemrecht op
«ion Nedlioyd heviger is dan ooit,
kooplust over het hoogtepunt een.
transportconcern gaf ƒ0,50 prijs op
de lokale markt klom GTI Holding
door naar ƒ87 of wel tot een niveau
jaar nog niet werd gehaald. Ook
rknnrc h bereikte een hoogste
W Stijflin8 van f0.80 op
f i «n dl?® week slecW begon,
iraafVw ui,9®vers
whLT fgener werden tegen ho-
Prgzen verhandeld, evenals Ahrend.
£00len„®fl Multihouse gaven
onrv^T-p®ra ®marKt leed effecten
oor Koqman een gevoelig verlies.
ANP
afc-l.
intern
induct
cteoi
rand.
ahoid
akzo
atxi
bote
borau
c.s.m.
dordtr
9tet-te
hunter
