PHILIPS
JEUEül jan van laarhoven bv
CHEF INKOPER
JEUEli Ifjan van laarhoven bv
manager interne verkoop,
goederenbeheer en expeditie
HUISHOUDELIJKE
HULP v
bruynzeel
Mercuri Urval
I „Het is fantastisch
[mooi om langzaam te
zien groeien wat je zelf
[op papier hebt gezet.
Gewoon een droom die
[tastbaar wordt. We
hebben ontzettend veel
respect gekregen voor
al die technische men-
[sen die zich voor ons
hebben ingespannen.
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER/STER
gemeente
VOOR HET KOMPLETE KANTOOR
ZELDEftlFSUSTCOLLEGE
hoofd administratie/automatisering m/v
Functie-inhoud:
PHILIPS ROOSENDAAL zoekt
Functie-eisen:
F.C.J. Havermans
Van Baarle van Riel B.V. is een gerenommeerde handelsonderneming die
door een actief marktgericht beleid en een daarop optimaal afgestemde
dienstverlening regionaal een vooraanstaande positie inneemt als toeleve
rancier aan bouw- en industriële bedrijven. Het produktenscala is zowel
breed als kwalitatief hoogwaardig en omvat o.a. gereedschappen, machines,
hang- en sluitwerk en ijzerwaren. Er zijn thans 21 personen werkzaam.
De directie zoekt contact met kandidaten voor de
commercieel-technische spilfunctie
adviseurs voor organisatie-
I en personeelbeleid
Adm.-Assur. kant. F.C.J. Haver
mans
NEDERLANDSE PHILIPS BEDRIJVEN B.V
CENTRUM VOOR ONDERZOEK
BCO is een toonaange
vend advies- en onder
zoekcentrum op analy
tisch gebied, werkzaam
als zelfstandig en onaf
hankelijk instituut dat
tevens gespecialiseerd
is in het automatiseren
van zowel klinische als
industriële laboratoria.
DONGEMOND COLLEGE
DOCENT WISKUNDE
keukens/kasten/
Mogen wij eens met u over een oplossing praten?
die als stabiele kracht in het centrum van
een modern bedrijf wil werken
OBAS
„Ik denk dat ik pas ec
biljarten kan leven al.
duizend gulden per j aar
TERNEL'üc.*!
Voor spoedige indiensttreding roepen wij kandidaten op voor de
funktie van
- Leiding geven aan een klein team van administratieve- en
automatiseringsmedewerkers.
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van het financieel beleid en de
verslaglegging daarvan.
- Het concipiëren van begrotingen en jaarrekeningen.
- Het voeren van de dagelijkse boekhouding en de bedrijfsadministratie.
- Het adviseren van de directie ten aanzien van beleidsontwikkelingen op
bestuurlijk niveau.
JEVEL Jan van Laar
hoven B.V. opgericht in
1863 is werkzaam op de
terreinen:
- drukkerij
- kantoor
automatisering
- projektinrichting
- kantoorboekhandel
- boekhandel
- boekbinderij
I Door Marjan Mes
[Ongelooflijk gewoon als je
[veertig, vijftig man op de
set bezig ziet zich druk te
maken over iets dat jij hebt
bedacht. Zo'n hele kudde in
de weer met jouw idee en
dan nog te bedenken dat er
[ook nog veertig, vijftig ge
zinnen van moesten eten".
Inkoop
Inkoop verzamelt informatie over ontwikkeling van produkten en produktiemiddelen alsmede
marktverwachtingen door overleg met managementgroepen van ontwikkeling, fabrikage en be-
drijfsmechanisatie.
Inkoop baseert hierop het inkoopbeleid, rekening houdend met de „make or buy" vraag. Zij se
lecteert toeleveranciers - op basis van marktanalyse en technische expertise - m.b.t. hun pro-
duktrange, prijs- en leveringscondities, kwaliteit en innovatief vermogen.
Inkoop onderhandelt met potentiële leveranciers, sluit koopcontracten af en voert het totale or-
derbeheer.
Bij de zorg voor de beschikbaarheid over de juiste produkten op de juiste plaats en tijd, maakt
Inkoop gebruik van moderne informatie- en besturingstechnieken als participant van een inte
graal logistiek besturingssysteem.
Chef Inkoop
De Chef Inkoop rapporteert aan het hoofd van Material managementorganisatie en geeft lei
ding aan een afdeling van 10 medewerk(st)ers en daardoor aan alle activiteiten op het gebied
van:
Naast de hoofdvestiging
te Tilburg zijn er neven
vestigingen in Turnhout
en Keulen.
- H.B.O. niveau (H.E.A.O.-BE; S.P.D I en II of vergelijkbare opleiding).
- Goede contactuele en redactionele vaardigheden.
- Leidinggevende capaciteiten en ervaring in een soortgelijke functie
binnen een profit organisatie.
- Goede organisatorische capaciteiten.
- Kennis en ervaring met geautomatiseerde administratiemethoden.
- Het vermogen om initiërend te kunnen optreden.
- Leeftijd 30 a 40 jaar.
Honorering conform de zwaarte van de funktie.
Een psychologisch onderzoek kan onderdeel uitmaken van de
sollicitatieprocedure.
Handgeschreven sollicitaties, voorzien van curriculum vitae te richten aan
de directie van JEVEL Jan van Laarhoven B.V.
Bij JEVEL Jan van
Laarhoven B.V. zijn
circa 140 personen
werkzaam die geza
menlijk een omzet
realiseren van meer dan
f20.000.000,—
- inkoop van zowel investeringsgoederen en diensten als materialen en produkten t.b.v. de fa
bricage;
- innovatief meewerken aan de kwaliteit van de inkoopfunctie in relatie tot de logistieke doe
len en met gebruikmaking van de diensten van de centrale inkoopgroep van Philips;
- opbouwen en onderhouden van contacten met relevante personen en afdelingen (produkt-
ontwikkeling, bedrijfsmechanisatie, accommodatie, centrale inkoopgroep enz.);
- kwaliteitsbeheer van de t.b.v. produktie ingekochten artikelen;
- vertegenwoordiging van zijn afdeling in het overleg met het management.
Functie-eisen:
HTS met ruime ervaring in een soortgelijke functie. Inkoopopleiding zoals bijvoorbeeld NEVIEII
c.q. ISFAH.
Administratie Assurantiekantoor
zoekt
wilhelminapark 7 - 5041EA tilburg - telefoon 013-353585* - telex 52358 - fax 013-436033
■De 30-jarige tweeling Hans en
■Luc van Beek ziet een droom in
■vervulling gaan wanneer op 17
■december in meer dan zestig
Ibioscopen hun speelfilmdebuut
■'Donna Donna' gaat draaien.
|Een debuut waarin de produ-
Icenten Chris Brouwer en Haig
iBalian van Movies Film Pro-
Iductions zoveel vertrouwen
Ihebben dat zij hem als kerst-
Ipremière durfden te lanceren.
lEen enorm risico, want het be-
Itekent dat deze liefdescomedy
lover een verlegen jongeman
[die als minnaar steeds mislukt
[wekenlang jong en oud moet
|kunnen vermaken.
De uit Breda afkomstige
[tweelingbroers zijn er niet zo
bang voor. „We hebben de film
felein en warm willen houden.
Wij is zonder noemenswaardige
pctie maar ook zonder preten-
Itie of arrogantie. Een film
waarin heel vee] twintigers en
dertigers zich zullen herken
hen. We hebben niet leuk wil
len doen, maar onze hoofdper
soon Felix wel in komische si
tuaties gebracht. Die jongen
telf is doodserieus bezig om een
ineisje te versieren waar hij
verliefd op is. Dat is vooral ont
roerend om te zien maar het
rijn de situaties waarin hij ver-
seild raakt die op de lachspie
ren werken".
Onze voorkeur gaat uit naar hem/haar, die
in het bezit is van diploma SPD of MBA of
hiervoor studerende is, leeftijd tot 28
jaar. Enige ervaring noodzakelijk.
- Hij geeft leiding aan de balieverkoop en de logistieke activiteiten
- bevordert de samenwerking met de andere diensten, zoals inkoop, buitendienst en
administratie
- adviseert de directie met betrekking tot ontwikkelingen in de markt en de interne
organisatie.
Mogelijkheden tot doorgroei in de organisatie zijn in principe aanwezig.
Primaire eisen:
- vorming op MBO-niveau, technisch en commercieel
- leidinggevende ervaring
- bij voorkeur goed ingevoerd in de bouwwereld en/of de industriële sector
- leeftijd 25-35 jaar.
Belangstellenden - m/v - worden uitgenodigd hun schriftelijke sollicitatie met curriculum
vitae, binnen een week na verschijnen van dit blad te zenden aan drs. A. A. van Gils van
GITP, Sophiastraat 22,4811 EK Breda. Bij hem-076-225333-of bij de heer J.F.M. Sweep,
directeur Van Baarle van Riel B.V. - 076-225800 - kunnen desgewenst nadere informaties
worden ingewonnen. De referentiecode is GBB.
AMSTERDAM BREDA NIJMEGEN ROTTERDAM TILBURG
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan:
Postbus 12
4926 ZG Lage Zwaluwe.
Schriftelijke sollicitaties richten aan
Ta.v. hr. van Peperstraten, Afd. Sociale Zaken
Antwoordnummer 853
4700 VB ROOSENDAAL
Bij de dienst Openbare Werken kan geplaatst worden een
In verband met de ingebruikneming van
haar nieuwe gebouw zoekt BCO op korte
termijn een
vacaturenr. 2887
FUNCTIE-INFORMATIE:
De te benoemen medewerk(st)er zal worden belast met:
alle werkzaamheden op de afdeling Voorbereiding/Ontwerp It
weten:
- civieltechnische werkzaamheden;
- stedebouwkundige werkzaamheden;
- landmeetkundige werkzaamheden;
- het toezicht bij de uitvoering van civieltechnische werken.
FUNCTIE-EISEN:
Van sollicitanten wordt verwacht dat zij:
- over minimaal een diploma M.T.S. weg- en waterbouw of een ge-I
lijkwaardige opleiding beschikken; I
- over ervaring op één of meer van de genoemde werkgebiedei
beschikken; I
- affiniteit hebben met automatisering op de genoemde werkgtl
bieden.
SALARIS:
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
OVERIGE INFORMATIE: I
Van kandidaten wordt verwacht dat zij bereid zijn zich binnen a
gemeente Terneuzen te vestigen.
De bij de gemeentelijke overheid gebruikelijke rechtspositieregfj
lingen zijn van toepassing.
voor schoonmaakwerkzaamheden in de
avonduren.
Sollicitaties vergezeld van pasfoto zien wij
liefst binnen 8 dagen schriftelijk tegemoet.
Gaarne richten aan het Hoofd Personeels
zaken.
BCO
Centrum voor Onderzoek
Bergschot 71
Postbus 2176
4800 CD Breda
Tel. 076-789011
Katholieke Scholengemeenschap voor
Atheneum en Havo,
Collegeweg 14942 VC Raamsdonksveer
Gevraagd per 1 januari 1988
ter vervanging:
28 uur, bij voorkeur eerstegraads
Sollicitaties met referenties zo spoedig mo
gelijk aan de rector, drs. A.J. Donckers, die
tevens inlichtingen geeft.
Tel.: 01621-13469 (school), 01620-26324
(privé).
Sollicitaties kunnen onder vermelding van het vacaturenummer binnen 14 is
gen worden gericht aan het College van burgemeester en wethouders rï
Terneuzen, Posbus 35, 4530 AA Terneuzen.
DE STEM
Door Leo Nierse
Bruynzeel Keukens en Kasten B.V.gevestigd te Bergen op Zoom,
produceert kwaliteitskeukens en kasten, zowel voor de nederlandse n.
markt als ook voor de export. Het bedrijf kenmerkt zich door kwaliteit en
vooruitstrevendheid. Voor haar keukens en kasten worden le klas materialen
gebruikt, terwijl bij de produktie, naast handwerk, gebruik gemaakt wordt van
computergestuurde produktiestraten. Eveneens is de orderprocessing (inzake distri
butie) op moderne wijze geautomatiseerd. Voor de afdeling verkoop binnendienst,
zijn wij op zoek naar kandidaten m/v voor de functie van
SSFOUT
Een te zacht of te hard bed
kan rugklachten verergeren.
JAREN VAN ERVARING
hebben ons geleerd dat rugklachten vaak het gevolg zijn van een verkeerd bed,
omdat een standaardmatras niet voor ieder lichaam geschikt is. Als het goede steun
geeft aan iemand die zwaar gebouwd is, dan is het bijna zeker ongeschikt voor een
minder zwaar persoon. En omgekeerd. Tenminste één van de partners lijdt in dat
geval pijn en ongemak.
WAT IS ONZE OPLOSSING?
Een bed van OBAS. Een op uw eisen afgestemd éénpersoonsbed of een tweeper
soonsbed met 2 totaal verschillende typen matrassen die precies voor iedere indivi
duele partner geschikt zijn. Doordat zij als het ware het lichaam behoedzaam in de
juiste positie brengen, zodat de ruggegraat ontspannen en soepel is. Daarbij wordt de
druk weggenomen van beenderen, spieren, zenuwuiteinden en gewrichten.
WAT IS OBAS?
Wij zijn de Orthopaedic Bedding Advisory Service, adviseurs voor bedden en matras
sen. Ónder voortdurende begeleiding van onze medische en orthopedische adviseurs
hebben onze technici reeds duizenden OBAS (een- of tweepersoons) bedden ontwor
pen op basis van gegevens waarin het gewicht, de lichaamsbouw en de medische
achtergrond van ieder van onze klanten zijn verwerkt. Voor zover beschikbaar worden
hierin ae diagnoses van artsen eveneens opgenomen.
WIJ ZIJN DE DESKUNDIGEN
Al onze bedden worden door vakmensen gemaakt en zien er uit als gewone bedden
van topkwaliteit. Maar dit is slechts schijn: een OBAS bed is heel bijzonderl Toch
berekenen wij geen hoge prijzen; onze bedden ziin niet duurder dan een normaal 1-
of 2-persoonsbed van goede kwaliteit. Dat kan omdat wij rechtstreeks en zonder tus
senpersoon vanaf fabriek leveren. Als u rugklachten heeft, als uw partner zwaarder is
dan u, of als u rugpijn lijdt - neem dan nu contact op met OBAS. Zeer waarschijnlijk
kunnen wij u helpen. Vraag informatie zonder enige verplichting, met nevenstaande
coupon.
I GOED SS
Het OBAS bed geeft de juiste
steun aan ieder van beide partner!
het zorgt voor ontspanninj
en voor verlichting van pf
Een goed salaris met bijbehoren
de secundaire arbeidsvoorwaar
den welke in overeenstemming
zijn met het nivo van de baan.
Een team met enthousiaste
collega's.
persoon die op flexibele en
zelfstandige wijze in staat is
handelend op te treden en
wellicht reeds ervaring heeft in
een dergelijke baan.
Leeftijd circa 35 jaar.
Een adequate opleiding vanaf
minimaal HAVO, of vergelijk
baar nivo, waarbij kennis van
techniek en moderne talen een
pré is.
Woonachtig in of bereid te
verhuizen naar de omgeving van
Bergen op Zoom.
De baan:
- Na een inwerkperiode waarin U
het hele bedrijf leert kennen
treedt U coördinerend en ook
zelf actief op in het totale gebeu
ren van de fysieke distributie.
- U geeft binnen de afdeling mede
leiding en sturing aan 14 zelf
standig werkende mede-
werk(st)ers.
- Het betreft een zeer belangrijke
functie waarin U contacten
onderhoudt, zowel binnen als
buiten het bedrijf.
- U rapporteert direct aan de
manager fysieke distributie.
Bent U geïnteresseerd in de baan?
Schrijf dan een brief met c. v.
onder vermelding van
ref.nr. 85.3203 naar
Mercuri Urval Holland BV.
Westblaak 136,
3012 KM Rotterdam.
RAM Aan OBAS: Ik wil weer goed kunnen slapen,
en daarom wil ik meer weten over OBAS bedden
Ik ga geen enkele verplichting aan.
Naam:Postcode:
AdresWoonplaats:
In open envelop zenden aan: OBAS, Antwoordnummer 2110'
6460 WB Kerkrade Een postzegel is niet nodig
Geboden wordt:
- Een belangrijke en afwisselende
baan in een modern bedrijf met
toekomstmogelijkheden.
Gevraagd wordt:
- Een stabiele
OBAS Europe B.V.
Tunnelweg 104, 6468 EK Kerkrade. Telefoon 045-462211
