DE STEM
PERSONEEL
M
r
'Niet di
Chef computerverwerking
Accountants- en
Belastingadviesbureau NCB
RBSA0VISEUSE
JONGE VROUW (MAN)
DIE DURFT
ADMINISTRATEUR v
ADM
MED
NISTRAT EF
EWERKERv
SECRETARESSE/
TYPISTE
EEN VERKOPER/
ADVISEUR
1 SCHEIDENDE V<
Heeft U
doorzettingsvermogen?
DROOMLIJN
TT
ii in 11
infill
transport
coördinator/planner
operator m/v
en
onderhoudsmonteur m/v
0<
bESTEM FINANCIËN/E
06-320.322.99
etten-leur
MILIEU-AMBTENAAR M/V
hoofd (m/v)
CKW en Computercentrum
medewerker (m/v)
CKW en Computercentrum
DE STEM VAN ZATERDAG 5 DECEMBER 1987
VAKANTIE VOORDEEL WINKELS
V/M
CONTROLEREND
(M.T.S.'ER)
tel. 01608-24000
Ij Onzi
Onze opdrachtgever is een Europese multinational, toon
aangevend in zijn sector. Het bedrijf rendeert goed en
maakt, vooral internationaal, een sterke ontwikkeling door.
Binnenkort wordt in Breda een kantoor geopend, waar
een aantal activiteiten gecentraliseerd zal worden.
Zo ontstaat een vacature voor een
^alvanitaó
voor Noord-Brabant en Zeeland
HOGESCHOOL
WEST BRABANT
CENTRUM VOOR KANTOOR- EN
WINKELAUTOMATISERING (CKW)
Voor ons hoofdkantoor te Tilburg vragen wij voor
de afdeling Computerverwerking een
De afdeling Computerverwerking zorgt voor het
juist functioneren van de centraal en decentraal op
gestelde computer-configuraties.
Taakbeschrijving:
- leiding geven aan een team computer-operators, dat
werkzaam is in een twee-ploegendienst;
- verantwoordelijkeid dragen voor het juist functioneren
van het gehele computer-park;
- verzorgen van de functionele richtlijnen aan de beheer
ders van de decentrale apparatuur;
- beheren van de beveiligingsprocedures;
- verzorgen van een tijdige en foutloze verwerking van
centrale toepassingen.
Wij vragen:
- VWO/HAVO met wiskunde en MBO-opleiding (b.v.
MTS-informatica);
- aangevuld met enige AMBI-modulen;
- ervaring met technisch beheer van IBM/S36
computers;
- leidinggevende capaciteiten;
- kennis van IBM-PC strekt tot aanbeveling.
Wij bieden: een interessante functie in een
dynamische werkomgeving. De salariëring is geheel in
overeenstemming met het belang, dat wij aan de functie
hechten.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zonder meer uit
stekend, onder andere:
- goede pensioenregeling;
- spaarregeling met 100% premie;
- tegemoetkoming in premie ziektekostenverzekering;
- volledige studiekostenvergoeding;
Nadere informatie omtrent de functie kunt u inwin
nen bij de heer F. Roelands, hoofd Systeemontwikkeling
en Computerverwerking, telefoonnummer: 013-378767.
Indien u belangstelling hebt voor bovengenoemde
functie kunt u schriftelijk solliciteren binnen veertien
dagen na het verschijnen van dit blad bij het Accoun
tants- en Belastingadviesbureau NCB, Postbus 90102,
5000 LA Tilburg, ter attentie van Dienst Sociale Zaken,
afdeling Personeelszaken, waarna wij u een sollicitatie
formulier zullen doen toekomen.
Het Accountants- en
Belastingadviesbureau NCB
verleent diensten op het
gebied van accountancy en
administratie, juridische en
fiscale zaken en administra
tieve automatisering.
De cliënten van het
bureau komen voornamelijk
uii het midden- en klein
bedrijf, waarvan een groot
gedeelte agrarisch M
Daarnaast kent het bureau
een groot aantal cliënten uit
de particulieren sector, alsook
verenigingen en stichtingen.
In genoemde sectoren
en vakgebieden zijn tal van
ontwikkelingen gaande-
Zij vragen voortdurend onze
aandacht en inzet. Wij werken
dan ook met enthousiaste
mensen die het ais een
uitdaging beschouwen deel
uit te maken van een
dynamisch bureau.
De ruim 700 mede
werkers zijn verspreid over
het hoofdkantoor in Tilburg
en een dertigtal vestigingen
in het werkgebied, bestaande
uit Noord-Brabant en deten
van Gelderland en Zeeland.
i
D-Reizen behoort als zelfstandige onderneming
tot de Samenwerkende Dirk van den Broek
Bedrijven. Het is een snelgroeiende keten van
reisbureaus met op dit moment 31 filialen.
Voor ons filiaal in BREDA zoeken wij:
OPROEPKRACHT
Wij zoeken iemand met talent voor verkoop en
gevoel voor service, enige ervaring in het
reiswezen en liefst in het bezit van het SEPR-
diploma, die zeer flexibel inzetbaar is.
Voor deze functie gelden uitstekende arbeids
voorwaarden. Sollicitaties met CV en pasfoto
sturen naar: D-Reizen Vakantie Voordeel
winkels B.V., t.a.v. mevr. L.C. Bruinsma,
postbus 503,2130 AM Hoofddorp, o.v.v. vaca-
turenr. 87.103. (linkerbovenhoek enveloppe).
Telefoon: 02503-66.175.
Wij hebben een prachtbaan voor een
Relaties bezoeken, afspraken nakomen,
voorlichting geven, contacten
onderhouden, enz. enz. (NL.)
Fijn werk, prima verdiensten.
Er is 'n gedegen opleiding en 'n
inwerkperiode.
Kandidaten moeten goed kunnen praten en
er goed uitzien, en willen werken.
Schrijven aan:
n.v. BUREAU ELIT s.a.
Postbus 1000, B-1860 Meise-Brussel
telefoon: 09-32-2269.91.90
Het opwindendste nummer van Nederland dag en nacht
50 c. p/m. Postbus 3097, 5003 DB Tilburg
Bij de dienst Gemeentewerken, afdeling Bouw, Mi
lieu en Onderhoud, is plaats voor een:
bij het bureau HINDERWET en
MILIEUTECHNIEK
Functie-Inhoud:
De te benoemen medewerker zal worden belast met:
- het toezicht op de naleving van de Hinderwet en
de Lozingsverordening Riolering;
- de technische advisering met betrekking tot en
participatie in de (deel)uitvoering van de overige
milieuwetten en -verordeningen, voor zover op
gemeentelijk niveau van toepassing (onder an
dere Afvalstoffenwet en Wet chemische afvalstof
fen);
- de behandeling van milieuklachten.
Voorts ligt het in de bedoeling de medewerker aan te
wijzen tot ambtenaar belast met de opsporing van
strafbare milieufeiten.
Functle-elsen:
Van de kandidaten wordt verwacht dat zij:
- een middelbare beroepsopleiding hebben geno
ten, bij voorkeur M.T.S. chemische techniek of
werktuigbouwkunde;
- bij voorkeur in het bezit zijn van het diploma op
sporingsbevoegdheid bijzondere delicten;
- beschikken over een goed communicatief vermo
gen;
- bereid zijn zich verder te bekwamen op het ge
bied van de milieukunde.
Kandidaten met ervaring in overlegsituaties genieten
de voorkeur.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring zal het
salaris bij aanstelling maximaal 3.284,- bedragen
(salarisniveau 6). Promotiemogelijkheden zijn in de
toekomst aanwezig.
Algemene Informatie:
- de bij de overheid gebruikelijke rechtspositierege
lingen zijn van toepassing. De gemeente is aan
gesloten bij de intergemeentelijke ziektekostenre
geling (I.Z.A. Noord-Brabant);
- op basis van de huisvestingsnota zal voor het ver
krijgen van woonruimte medewerking worden
verleend;
- Etten-Leur - beschikkend over stedelijke voorzie
ningen - is een gunstig gelegen gemeente van
32.000 inwoners;
- nadere inlichtingen kunnen eventueel telefonisch
worden ingewonnen bij de chef van het bureau,
telefoonnummer: 01608-24000, toestel 355 of bij
de afdeling Personeel en Organisatie, toestel 324.
Sollicitaties met uitvoerige inlichtingen omtrent
persoon, opleiding en ervaring, binnen 14 dagen
na het verschijnen van dit blad, te richten aan
burgemeester en wethouders van Etten-Leur,
Postbus 10.100, 4870 GA Etten-Leur, onder ver
melding van het vacaturenummer 187-81 linksbo
ven in de hoek.
MEDISCHE LABORATORIA
De Stichting Medische
Laboratoria werd opge
richt in 1972. In de loop
der jaren is SML uitge
groeid tot een regionaal
instituut voor tijd- en
kostenbesparende
service-verlening aan
vele instellingen voor
de gezondheidszorg.
SML biedt werk aan
ca. 190 medewerkers.
Het arbeidsterrein van
SML omvat o.m. de
volgende onderzoek
gebieden: Haematologie,
Klin. Chemie, Micro
biologie, Serologie,
Pharmacologie, Toxicologie.
SML Medische Laboratoria te Breda zoekt een
voor de afdeling boekhouding.
De boekhouding ressorteert rechtstreeks onder het
hoofd van de economische en administratieve
dienst en werkt nauw samen met de automatise
ringsafdeling, personeelszaken en overige admini
stratieve afdelingen.
Tot de taken van de administrateur behoren:
- opzetten en uitbouwen van de interne
budgettering;
- kostenplaatsenadministratie, automatische
verdeling;
- grootboek, debiteuren- en crediteuren
administratie;
- voorraadadministratie.
Functie-eisen:
- HEAO-diploma of diploma MBA en studerend
voor SPD;
- bij voorkeur enige jaren ervaring in soortgelijke
functie.
Verder zoeken wij een
voor de afdeling boekhouding.
SML - Stichting
Medische Laboratoria
Bergschot 69
Postbus 2176
4800 CD Breda
Tel. 076-789000
Functie-inhoud:
Het zelfstandig verrichten van de debiteuren- en
crediteurenadministratie.
Functie-eisen:
- met goed gevolg doorlopen MEAO of MBA;
- ervaring met en/of belangstelling voor debiteu
ren-en crediteurenadministratie;
- accuratesse;
- goede contactuele eigenschappen.
Tevens zoeken wij een
voor het secretariaat.
Functie-inhoud:
Het verrichten van alle voorkomende werkzaam
heden als secretaresse/typiste.
Functie-eisen:
- goede typevaardigheid;
- ervaring strekt tot aanbeveling.
Voor alle vacatures geldt dat wij uw sollicitatie,
met pasfoto, liefst binnen acht dagen tegemoetzien.
Gaarne richten aan het hoofd personeelszaken.
U begeleidt transporten van grondstoffen en produktiematerialen, met
name in administratieve zin, die aangekocht zijn in Europa ten
behoeve van de overzeese dochterondernemingen.
Met het hoofdkantoor, leveranciers, verschepers, bankiers en over
heidsinstanties, organiseert u in direct overleg (veelal telefonisch) de
orderafwikkeling en zorgt u voor alle vereiste documenten en stuurt -
indien nodig - de hele operatie bij.
U rapporteert rechtstreeks aan de directeur-inkoop, werkt nauw
samen met inkopers en wordt geassisteerd door het secretariaat.
Naast praktijkkennis van moderne talen is enige jaren ervaring in een
soortgelijke functie bij een bedrijfsbureau of een expeditiemaatschap
pij vereist, zodat men vertrouwd is met de procedures met betrekking
tot internationaal goederentransport.
Belangstellenden - m/v - worden uitgenodigd hun schriftelijke
sollicitatie met curriculum vitae te zenden aan drs. R.H. Dijkman van
GITP, Sophiastraat 22,4811 EK Breda, bij wie zij desgewenst nadere
informatie kunnen verkrijgen - 076-225333
De referentiecode is AAB.
METAALINDUSTRIE
Fabrikant van stalen en houten meubelen vraagt voor haar verkoopteam
Zijn taak zal bestaan uit het bezoeken van scholen, rijksinstellingen, ge
meenten, welzijnsaccommodaties, kerken, sporthallen, stadions, architec
ten.
Functie-eisen:
- vooropleiding op middelbaar niveau
goede algemene ontwikkeling
- aantoonbare verkoopervaring
- leeftijd 25-35 jaar
Wij bieden:
een goed salaris en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties te richten aan de directie,
Wilhelminakanaal-Zuid 104, postbus 4, 4900 AA Oosterhout (NB).
I Technisch Onderwijs
I Laboratorium Onderwijs
I Economisch Administratief Onderwj
I Sociaal Agogisch Onderwijs
Kunst- en Vormgevings Onderwijs
Pedagogisch Onderwijs
Gezondheidszorg Onderwijs
De sector ECONOMISCH ADMINISTRATIEF ONDERWIJS (HEAO)
van de Hogeschool West-Brabant heeft in samenwerking met het
bedrijfsleven in de regio, het beroepsonderwijs in Breda en met
de overheid een
opgericht. Dit wordt gevestigd in het gebouw van de HEAO en
vormt een organisatorische eenheid met het Computercentrum vat
de HEAO. Het centrum richt zich op het opleiden van studenten
het na- en bijscholen van medewerkers uit de praktijk. Daarnaast
zijn ook het verzorgen van bedrijfsopleidingen en advisering aan
vooral het midden- en kleinbedrijf belangrijke taken. Het bedrijfs
leven en de overheid hebben een startsubsidie verleend van ca.
f 2 miljoen. Daarom kan het centrum nu daadwerkelijk van start
gaan. Wij hebben de volgende vacatures:
Uw hoofdtaak is het opzetten en uitbouwen van het centrum tot
een volwaardige, gesimuleerde kantoor- en winkelomgeving, waai
docenten, studenten, cursisten en medewerkers uit het bedrijfs
leven ervaringen kunnen opdoen en uitwisselen.
Wij vragen van u:
- een opleiding op academisch niveau
- gedegen kennis van kantoorautomatisering
- leidinggevende capaciteiten
- commercieel en bedrijfsmatig inzicht
- goede contactuele en sociale vaardigheden.
U deed bij voorkeur ervaring op in de onderwijssector.
U hebt een belangrijke inbreng in het verzorgen van computer
practica voor studenten en in het ontwikkelen van gebruikers
programma's voor onderwijsondersteunende doeleinden.
Van u vragen wij:
- een afgeronde HBO-opleiding of gelijkwaardig, bij voorkeur HI(
HTS-Computertechniek of HEAO-BI
- programmeerkennis.
U deed bij voorkeur ervaring op in het onderwijs. Kennis en
ervaring m.b.t. UNIX strekken tot aanbeveling.
Ons aanbod
Wij bieden twee zelfstandige, dynamische en uitdagende functies
Functies waarin uw inzet, karakter en initiatief in sterke mate bepa
lend zullen zijn voor het succes van dit te ontwikkelen centrum.
De salarisindicatie voor de functie van hoofd is f 6.800,- bruto per
maand; het maximum salaris voor de medewerker is f 4.705,- bruto
per ma&nd/ De overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens rijksrege-
i:jf. A i
bfitw/ifijtrss*- i,.
ling.
Informatie en sollicitatie
Nadere inlichtingen over beide functies geeft drs. B. Rietveld,
adjunct-directeur HEAO, telefoon 076-225711 (werk) of 076-710646
(privé).
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 22 december a.s. richten
aan Hogeschool West-Brabant, t.a.v. de heer B.H.RJ.M. de
Louweren, hoofd Dienst Personeel Organisatie, Postbus 90116,
4800 RA Breda.
Heijmans Milieutechniek B.V. is een werkmaatschappij
binnen de divisie Wegen- en Waterbouw van Verenigde
Heijmans Bedrijven B.V. te Rosmalen.
Voor haar binnenkort op te starten grondwasinstallatie
te Moerdijk zoekt zij gegadigden voor de functies van
Deze functionarissen zullen voornoemde installatie zowel
op procestechnisch gebied als op technisch gebied, in
samenwerking met het overige personeel, optimaal
moeten laten functioneren.
Wij denken aan sollicitanten in de leeftijd van 30 tot 35
jaar. Voor de operator denken wij aan een opleiding op
MBO/HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van
chemische technologie, die tevens inzicht heeft in werk
tuigbouwkunde en electrotechniek. Voor de onderhouds
monteur denken wij aan een werktuigbouwkundige op
leiding. Sollicitanten die ervaring bezitten met bovenge
noemde installatie genieten de voorkeur.
Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie,
binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie,
zenden aan het Hoofd van de Centrale Dienst Personeels
zaken van Verenigde Heijmans Bedrijven B.V.,
Graafsebaan 13, 5248 JR Rosmalen.
Telefonische informaties over deze vacatures worden
verstrekt door Ir. M. Heijmans, privé 04102 - 3585.
Door Pieter Eggen
STEEF van Eij kelenburg zal
zich niet vervelen, nadat hij
op 9 december de voorzitters
hamer van het Nederlands
Christelijke Werkgeversver
bond (NCW) heeft overhan
digd aan dr. J. E. Andriessen.
Van Eijkelenburg (65)
blijft volop in beweging.
Naast zijn zes commissaria
ten ('toen bekend werd dat ik
mijn voorzitterschap afliep,
heb ik een aantal aanbiedin
gen gekregen') blijft hij voor
zitter van twee SER-com-
missies en betrokken bij tal
van andere clubs, zoals
eentje die de rol van de so
ciale werkplaatsen doorlicht
„Niemand hoeft te zeggen
dat ik hopeloos belast blijf
met werk. Want ik doe het
me zelf aan. En ik doe het
graag". Van Eijkelenburg wil
nog graag de handen uit de
mouwen steken en hij was
ook met plezier bijna negen
jaar lang voorzitter van het
NCW. „Het leuke ervan is dat
het interessant werk is, waar
je veel contacten mee opdoet.
En praten met een onderne
mer ergens in het land vind
ik dan net zo leuk als met mi-
nister-president Lubbers.
Het plezierige van het werk
is dat je ook af en toe succes
boekt door aan je meningen
vast te houden en die opvat
tingen geleidelijk aan terrein
ziet winnen".
Succes heeft de werkge
versbaas zeker gehad. On
dernemen geldt sinds enkele
jaren weer als een deugd en
winstmaken is een schone
zaak geworden. En Van Eij-
kelenburgs herhaalde oproe
pen om te blijven werken
aan de technologische verbe
tering en vernieuwing van de
industrie vinden hun
weerklank.
„We zitten met de econo
mische ontwikkeling op de
goede weg. De werkloosheid
is ondanks de enorme toe
stroom van jonge mensen en
vrouwen op de arbeidsmarkt
de laatste jaren gedaald. De
rendementen en de winsten
van de bedrijven zijn weer
verbeterd en ook de export
positie is weer versterkt".
Van Eijkelenburg roept
het fameuze akkoord in de
Stichting van de Arbeid eind
1982 in herinnering. Kabinet,
werkgevers en vakbonden
spraken toen af het econo
misch herstel voorrang te ge
ven. De winsten van de be
drijven moesten omhoog, de
lonen gematigd en het be
schikbare werk herverdeeld.
Alleen zo kon de schrikba
rend hoge werkloosheid wor
den aangepakt.
„Het akkoord heeft goed
gewerkt. Het heeft de samen
hang in beleid en aanpak
versterkt en een betere eco
nomische situatie in Neder
land opgeleverd. Je kunt zeg
gen dat we toen gelukkig op
de rijdende trein van de
langzaam aantrekkende we
reldeconomie zijn gespron
gen. Dat was zonder dat ak
koord niet gelukt".
Dat de sociale uitkeringen
- mede als uitvloeisel van dit
beleid - door het kabinet
N
0
h<
pl
n(
vc
fo
ee
bt
Vi
P
bt
Vc
ja
N<
1U
lü
In
de
m
d£
w
w
60
Lub
acht
onv<
„Do
ren
toes
kerl
maa
rige
we i
vall
wee
non-
zou
D
geld
bele
wak
ven
van
tech
moe
daa
wat
dat
son»
woi
tege
doe
K
hee
het
vrij
leni
tijd
bed
opg
wilc
de
ven
lijk
ters
ons
S
wer
ma'
mat
van
ger
wei
de
wer
ma:
opz
dej
Heijmans Milieutechniek B.V.
Graafsebaan 13
5248 JR Rosmalen
"1
oor Pieter-Jan Dekkers
®n wel erg laat (en mager)
interklaasgeschenk voor
e gedupeerde aandeelhou-
e^s van het failliete
'GEM-concem. Nu de On-
ernemerskamer van het
histerdamse Gerechtshof
eeft uitgesproken dat de
oormalige top van dat con-
trn zich schuldig heeft ge
bakt aan wanbeleid, kun-
en ze bij de rechter hun
eld terug eisen.
iet dat alle geleden schade op
voormalige directeuren en
imrrussarissen kan worden
"fhaald. Integendeel. Het zal
«t meer dan een symbolisch
^rag worden, want van kale
Ppen valt nu eenmaal niet
*1 te plukken.
van de uitspraak van de On-
•inemerskamer moet meer
preventieve werking wor-
verwacht. Nu directeuren
commissarissen weten dat
kunnen worden aangepakt
schuldig maken aan
«ïDeieid, mag je aannemen
I Ze,zic'1 wei twee keer zullen
finken alvorens ze derge-
Praktijken continueren.
Hoewel. Toen de Tweede Ka-
itJt 20Senaamde anti-mis-
WRwetten aanvaardde was
■t antwoord van het bedrijfs-
'en even simpel als vinding-
gewoon het risico van het
verzekeren. Momenteel
P" er al ruim 10.000 directeu-
L. ,en commissarissen verze-
nnlT" het §eval gedupeerde
cht houders hen via de
aansprakelijk stellen
en
Dl
voor i
bleke
Die
manag
premie)
van
Datl
joenj
belets»?
con
event
keni
De
test-csj
niale
lies vd
gebou
inter
voor
christ
pren
nis ter
Ha
werkg
oud-;
oud-!
On
hun
groeid
tijd ht
lijk
groei
direct!
vecht
straat!
paald
uit
en 'pd
uitspi
dat de
