DE STEM
PER
INI E E L
heidemij
ffn hogeschool heerlen
THW
WELKOM
hoofd (m/v)
Inkoop en Logistiek
^C=
st.-elisabethshuis
concorc
A1BRAI
PROGRAMMEURS M/V
SYSTEEM ANALISTEN M/V
SYSTEEMONTWERPERS M/V
INFORMATIE ANALISTEN M/V
DOCENTEN M/V
(m/v)
06-320.322.99
'n Conct
uw maa
Scheidegger
DROOMLIJN
BEJAARDEN
VERZORGENDEN M/V).
projectingenieur stations m/v
DE STEM VAN ZATERDAG 31 OKTOBER 1987
Vastgoeddiensten
RBC-GR0UP B.V.
EEN BOEKHOUDER (M/V)
RBC-GROUP B.V.
HOOGHEEMRAADSCHAP
WEST-BRABANT
BEKENDMAKING
zaterdag 7 november
n.v. provinciale zeeuwse energie-maatschappij
n.v. provinciale zeeuwse energie-maatschappij
ACCENT
ONDERHOUDSSERVICE B.V.
EEN AMBITIEUS EN DYNAMISCH HOOFD BEDRIJFSBUREAUS
ACCENT ONDERHOUDSSERVICE
JsCHIEDENIS heej
I-halen voor zover
[wijze van een sooj
lj. In de maanden
|te beurskrach var
.„sen en instelling
Ji omdat de aandel
Iwaren allemaal
Ivoordat de markt]
|de situatie heeft
irgedaan.
tniaal
der'een rijk
Pak de telefoon
de Concordia-a<
of de hypothee
030-330660. Tel
rente u hoeft te
Hoe laag de afsl
hoe hoog de be
zo'n Concordia-
basis van levens
is ook fiscaal he<
lijk. Dus bent u
netto maandlas
Concord ia-hypc
veilig en voorde
onder dak.
Vergelijk dat ms
eens met wat a
hebben en u zl
daar begrijpen
jjjx J^XU
L+T Informatica B.V. is een dynamisch bedrijf met ruim 200 medewerkers werkzaam
vanuit Eindhoven, waar het hoofdkantoor is gevestigd, en vanuit verstigingen in
Amersfoort en Zoetermeer.
Binnen L+T Informatica B.V. opereren drie divisies:
L+T Software, L+T Hardware en L+T Professional Services.
L+T Software ontwikkelt en verkoopt softwarepakketten. Eén van de suksesvolle
produkten is een reeks geïntegreerde softwarepakketten voor de lokale overheid.
Ruim 180 gemeenten maken dagelijks gebruik van een IBM-systeem 3x in kombinatie
met de programmatuur van L+T. Deze programmatuur wordt op de markt gebracht
onder de naam GIDA (Geïntegreerde Informatiesystemen voor Diensten en
Administratie).
Vanwege de toename van zowel het aantal gemeentelijke klanten als het aantal
produkten dat L+T levert aan haar klanten zijn wij voor het hoofdkantoor in Eindhoven
op zoek naar:
die het interne ontwikkelteam willen
komen versterken.
Funktie-eisen:
meerjarige ervaring met COBOL en/of
RPG op IBM-minicomputers;
ervaring in professionele pakketbouw
of kennis van gemeentelijke auto
matisering;
een enthousiaste, klantgerichte
probleembenadering;
maximum leeftijd van 35 jaar.
De juiste kandidaten kunnen rekenen op
een voorstel dat o.a. omvat een prima
jaarsalaris, een onkostenvergoeding,
een auto van de zaak, een ziektekosten
verzekering, pensioenregeling, voordelige
hypotheekvoorwaarden, alsmede een
gedegen carrièrebegeleiding onder
steund met de nodige opleidingen.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen
14 dagen richten aan
L+T Informatica B.V.
De heer F.H. van der Land,
personeelsmanager
Postbus 1111
5602 BC EINDHOVEN
Telefonische inlichtingen te verkrijgen
tijdens kantooruren bij de heer
R.J.J.M. Camp, manager interne
ontwikkeling (040-411425).
Door de grote belangstelling voor de computer
opleidingen heeft het Scheidegger Instituut in
verschillende regio's plaatsingsmogelijkheden
die op part-time basis (2 a 3 avonden per week) de ver
schillende computer-cursussen kunnen verzorgen.
Van kandidaten wordt verwacht dat ze
- beschikken over een gedegen kennis en een brede
ervaring op het gebied van computers;
- zich goed mondeling en schriftelijk uit kunnen
drukken;
- in staat zijn om hun kennis over te dragen;
- kunnen beschikken over een auto en telefoon;
- in voorkomende gevallen in de gelegenheid zijn om
middag-cursussen te verzorgen.
Schriftelijke sollicitaties (met pasfoto en vermelding van
het funktienr. DW 21 DS) aan:
SCHEIDEGGER INSTITUUT
Kaldenkerkerweg 88
5915 AD VENLO
COMPUTERCURSUSSEN PROGRAMMEREN -
TEKSTVERWERKING CONVERSATIE MODERNE
TALEN - KANTOOROKEIDINGEN
Heidemlj Vastgoeddiensten BV is
één van de werkmaatschappijen
van Heidemij Holding NV. Eén
van haar activiteiten is de infor
matievoorziening rond vastgoed.
De productgroep Vastgoedinven
tarisatie' levert diensten aan over
heid en bedrijfsleven op het
gebied van inventarisatie, regi
stratie en bewerking van vastgoed-
gegevens. Binnen deze product
groep is de taxatie van vastgoed
één van de belangrijkste activi
teiten. Door een voortdurende
uitbreiding van de werkzaam
heden is op ons kantoor in Breda
ruimte ontstaan voor een
Zij zal binnen ons kantoor het
hoofd Regio ondersteunen bij de
uitoefening van zijn taak.
De werkzaamheden die hiermee
samenhangen zijn:
- het notuleren van vergaderin
gen en het uitwerken van
verslagen;
- het bijhouden van de agenda,
inclusief het maken van
afspraken;
- het uittypen van nota's,
rapporten etc.;
- het bijhouden en bewaken van
actielijsten;
- het coördineren en afstemmen
van de tekstproductie van de
diverse medewerk(st)ers.
Voor deze veelzijdige en verant
woordelijke functie vragen wij:
- een opleiding op ten minste
HAVO-niveau aangevuld met
een secretaresse-opleiding;
- ervaring in het werken met een
tekstverwerker en eventueel
een personal computer;
- goede organisatorische- en
communicatieve vaardigheden;
- goede beheersing van de
nederlandse taal;
- bezit van rijbewijs strekt tot
aanbeveling.
Leeftijdsindicatie: 25-35 jaar.
Inlichtingen omtrent deze functie
kunnen worden ingewonnen bij
de heer ing.G.M.deJong, hoofd
Regio, tijdens kantooruren tele
fonisch bereikbaar onder
nummer 076-22 31 31.
Schriftelijke sollicitaties dienen
binnen 14 dagen na het verschij
nen van dit blad te worden gezon
den aan de heer R.R.Wieringa,
personeelsconsulent van
Heidemij Vastgoeddiensten BV,
Postbus 139, 6800 AC Arnhem.
Het opwindendste nummer van Nederland dag en nacht
§0 c. p/m. Postbus 3097, 5003 DB Tilburg
Beheersmaattchappij van:
Rogier Bosman Chemie B.V.
Rogier Bosman Cleaning B.V.
Pan Chemie B.V.
Sonotron Chemie B.V.
Producenten van gespecialiseerde industriële reinigingsmidde
len en desinfectants vragen per 1 januari 1988
De afdeling die verantwoordelijk is voor de financiële rapportage
van ons bedrijf, zoekt iemand die met grote mate van zelfstan
digheid betrokken is bij het opstellen van balans, resultatenre
kening en afgeleide rapportages.
Balansanalyses, grootboekspecificaties, journalisering en bud
gettering, mede toezicht houden en leiding geven aan overige
employés van de afdeling, kortom een gespecialiseerde taak die
zich niet eenvoudig laat omschrijven.
De juiste kandidaat heeft minimaal Praktijkdiploma Boekhouden
en is studerend voor M.B.A Ervaring in een soortgelijke functie
strekt tot aanbeveling.
Hij of zij is in staat te werken met het bij ons reeds doorgevoer
de geautomatiseerde systeem.
Bent u geïnteresseerd? Schrijft u dan een brief aan:
Postbus 57,4670 AB Dinteloord
(t.a.v. mevrouw AM. van Ardenne).
Het dagelijks bestuur van het hoogheemraadschap
West-Brabant; gelet op artikel 97 van het Algemeen
Waterschapsreglement van Noord-Brabant;
brengt ter openbare kennis:
dat de ontwerp-begroting 1988 van 2 november
1987 tot en met 13 november voor belanghebben
den ter inzage ligt ter griffie van het hoogheemraad
schap West-Brabant, Bouvignelaan 5 te Breda.
Gedurende deze termijn kunnen belanghebbenden
tegen de ontworpen begroting schriftetijk bezwaren
indienen bij de algemene vergadering van het hoog
heemraadschap.
Breda, 28 oktober 1987
Het dagelijks bestuur,
Mr. Th.A.G.M. van der Weijden, dijkgraaf
Drs. P.H.M. Burgering, griffier
De opleiding THW is een
vierjarige dagopleiding op hbo-
niveau. Zij leidt op voor
leidinggevende,
dienstverlenende en
voorlichtende functies in
bedrijven en instellingen.
drie afstudeerrichtingen:
- management
-voorlichting
- ouderenbeleid
ruime
beroepsmogelijkheden
praktijkgericht onderwijs
uitgebreid vakkenpakket
brede oriëntatie
tien maanden stage
hoger economisch onderwijs
toegepaste
huishoudwetenschappen
aanvang 10.00 en 13.30 uur
adres: Kasteellaan 141, 6415 HR Heerlen
tel. 045-720333
Voor deze open dag nodigen wij
uit: leerlingen van de
examenklassen vwo, havo en
mbo, hun ouders,
schooldekanen en overige
belangstellenden.
Directieleden, docenten en
studenten staan voor u klaar om
uw vragen te beantwoorden en
u te informeren over:
- afstudeerrichtingen
- studieprogramma
- structuur van de opleiding
- toekomstige
beroepsmogelijkheden
- stages
- studentenvereniging.
BERNHARDLAAN 86
4872 BR ETTEN-LEUR
01608-34910
Het St. Elisabethshuis is een gecombineerd verzorgings en verpleeghuis.
Voor het verzorgingshuis, waarin totaal 201 oudere bewoners woonachtig zijn,
komen wij gaarne in kontakt met belangstellenden voor de functie van
Kandidaten dienen te beschikken over het diploma Bejaardenverzorgende, bij
voorkeur met enige ervaring in het werkveld.
- Dienstverband voor 80 behoort tot de mogelijkheden.
- De werktijden worden in een dienstrooster vastgelegd.
- Salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuiswezen.
- Leeftijd 20 - 25 jaar.
Schriftelijke sollicitaties kunt U binnen 10 dagen na het verschijnen van deze
advertentie zenden t.a.v. de afdeling Personeelszaken op bovengenoemd adres.
De N.V. Provinciale Zeeuwse Energie-Maatschappij (PZEM) verzorgt
gas en elektriciteit in de provincie Zeeland. Het bedrijf telt ruim
1500 medewerkers en bedient zo'n 165.000 afnemers.
Het bedrijf exploiteert een kernenergiecentrale en een (onlangs
gereedgekomen) kolen/gestookte centrale.
De afdelingen Inkoop en Logistiek verzorgen de verwerving van
de goederen en diensten voor het hele bedrijf en het beheer en
distributie van de materialen, die in een aantal magazijnen - ver
spreid over de provincie - zijn opgeslagen. Voor de sturing en de
coördinatie van deze functies wordt gezocht naar een ervaren
manager in de functie van
Tot zijn belangrijkste taken mogen gerekend worden het ontwikke
len-van het inkoopt- en logistiekbeleid, de optimalisatie van het
verwervingsproces en het voorraadbeheer en het adviseren van
de directie over deze aangelegenheden. In de organisatie wordt
van hem ook een belangrijke bijdrage verwacht in de ontwikkeling
van de huidige inkoopfunctie naar een meer marktgerichte en
commerciële functie.
Voorts dient hij de projectmatige begeleiding te verzorgen van de
invoering van een voorgenomen inkoopinformatiesysteem.
Het hoofd Inkoop en Logistiek rapporteert aan de bedrijfsdirecteur
van de dienst Transport en Distributie, waarin de desbetreffende
afdelingen organisatorisch zijn geplaatst.
Het veelomvattende werkterrein vraagt om een opleiding op HTS-
of TH-niveau. Gedacht wordt aan een manager met als achter
grond HTS-Werktuigbouw of Elektrotechniek of een soortgelijke
opleiding op academisch niveau.
Vakgerichte vervolgopleidingen in inkoop en/of logistiek zijn nood
zakelijk, evenals relevante ervaring. Daarnaast worden hoge eisen
gesteld aan de leidinggevende, commerciële én communicatieve
vaardigheden.
Nadere informatie over deze functie kan worden verkregen bij de
heer ir. F.H.M. Deurvorst, bedrijfsdirecteur Transport en Distributie,
telefoon (01180) 2 53 51.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectie
procedure.
Uw brief kunt u - zonder postzegel - zenden aan: N.V. PZEM,
afdeling Personeelsbeheer en Organisatie, antwoordnummer 205,
4330 VB Middelburg.
De N. V. Provinciale Zeeuwse Energie-Maatschappij (PZEM) ver
zorgt gas en elektriciteit in de hele provincie Zeeland. Het bedrijf
telt ruim 1500 medewerkers en bedient zo'n 165.000 afnemers.
Het bedrijf exploiteert een kernenergiecentrale en een koiengestookte
centrale.
Voor de afdeling Voorbereiding Stations op ons hoofdkantoor in
Middelburg zoeken wij een
die na een ruime inwerkperiode onder meer zal worden betrokken
bij:
het maken van ontwerpen voor nieuwe hoogspanningsstations
en uitbreidingen in bestaande stations;
het voorbereiden en begeleiden van deze projecten;
het voorbereiden van de aanschaf van stationsapparatuur;
het verrichten van studies ten behoeve van hoogspannings
stations.
Gevraagd wordt:
Diploma HTS-E, bij voorkeur afstudeerrichting energietechniek.
Ervaring met moderne rekentechnieken en automatisering is
gewenst.
Aan de functie is deelname aan de storingswachtdienst voor het
transportnet verbonden.
Een psychotechnisch onderzoek zal deel uitmaken van de selectie
procedure.
Uw brief kunt u - zonder postzegel - zenden aan:
N.V. PZEM, afdeling Personeelsbeheer en Organisatie, rr
Antwoordnummer 205, 4330 VB Middelburg.
Binnen de dienstverlenende sector neemt het totale schoonmaak- en
onderhoud, maar ook milieu-hygiëne op de plaats waar mensen werken»»
steeds belangrijkere plaats in.
Het gevolg hiervan is een toenemende vraag naar op dit gebied profession
ingestelde bedrijven. Ook onze organisatie, onderdeel uitmakend van een
landelijk concern, behoort daartoe. Derhalve zoeken wij ter versterking va»
onze organisatie:
Functie- en taakinformatie:
- Het toetsen van opgestelde beleidsplannen en werkprogramma's
- het in overleg met het managementteam vaststellen van richtlijnen'*
selectie van personeel, kwaliteitscontrole, opleidings- en trainings^
gramma's
- het in overleg met de verkoopafdeling opstellen en toetsen van een
leidsplan voor de verkoop
- de begeleiding en afwikkeling van de rayon-, en object-administr®8
- het coachen van rayonleiders/sters en objectbeheerders/sters.
Van de betreffende functionaris wordt verwacht,
als intermediair op te treden tussen de directie en
kader. Hij/zij zal een uitstekend gevoel moeten hebben voor pi
organisatie en sociale verhoudingen.
Functie-vereisten:
- goede contactuele eigenschappen
- communicatieve en sociale vaardigheden
- zelfstandig kunnen werken
- ervaring op administratief en organisatorisch gebied
- opleiding op H.E.A.O./H.B.O. niveau
- leeftijdsindicatie: circa 30 jaar.
De geschikte kandidaat/kandidate kan rekenen op een boeiende functie
perspectief.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief met curriculum vitae 2»'
aan de directie van: .j
Postbus 10338 5000 JH Tilburg.
dat hij/zij in
sn het leidinggeef
iiaw*
Lj. K. Galbraith
I.ebeurtenis geeft geen i
Loken beeld van hoe
Irikaanse of de wereld-ei
e zich zou kunnen ontw3
De belangrijkste fac
|t verband was hebzuc
I plotseling oversloeg
en dat was het eir
ïde speculatieve euforie,
lerte van de mensen en
pngen had de aandelf
ten hoog opgedreven en
Joeling was er op het hoog
■t snel uit te stappen; m;
■angst sloeg toe zodra
Ikt begon in te zakken.
|de jaren twintig waren
Tnen die meenden zo
II te zijn dat zij alle fin;]
Ie kwesties volledig behe
j. En er waren nieuwe
jiciële middelen die als b
fewone wondermiddel
Jsnel rijk te worden te bc
iden: de grote beleggin;
js en de grote houdstt
ltschappij -piramides
|orlijnen en openbare vo(
ngen.
(voorzitter van de Democi
]he nationale commis
bkte geschiedenis toen
I artikel schreef waarin
daarde dat iedereen
Imoeten zijn. Hij stelde v(
[speciaal beleggingsfonds
Iren waarin de burgers h
irissen konden investei
pp die manier zouden ki
l profiteren van de worn
[van de effectenbeurs. V(
'reen die nu terugkijkt
eriode is het wel duidel
de waanzin ten top was.
afgelopen paar jaar he;
I we kunnen zien hoe d
de fenomeen zich herha
I Mensen gingen en ma
eggen vanwege de stijgei
Idelenkoersen en vóóri
weer zouden inzaki
iden ze alles weer verko
Iben. Zo hebben we de n
f de overnames en de aani
[gehad,
i dan was er nog die jor
leratie van beursspecul;
i van wie de meesten bij
effectenmakelaars zat
[die veel gevoelige gees'
jan overtuigden dat zij
jjwe talenten waren w;
l Street om zat te spring
v e r z e k e r i n
a I 8 0 ja
