DE STEM
PER
NEE
'ow Jo
Degoplast
CHEF VERKOOP
BINNENDIENST (M/V)
(Fiscaal) jurist(e)
met ervaring
Loyens &Volkmaars
Rabobank
akbon
2e MEDEWERK(ST)ER
REGISTRATUUR
acquisitie-consulent
maatscha
directie-secretaresse (m/v)
MIDDEN- I
Wie werk wil,
vindt 't vast bij Kcsf
DE STEM VAN ZATERDAG 24 OKTOBER 1987
!STEM FINANC
kSTEUROPESE
m.
Stichting Verpleeg- en
Rusthuizen Zeeland
VIJVERVREUGD
aspirant leerling z-verpleegkundige
maatschap van belastingadviseurs
gemeente loon op zand
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)
accent
onderhoudsservice b.v.
EEN ZELFSTANDIG OPERENDE RAYONLEIDER (M/V)
ACCENT ONDERHOUDSSERVICE B.V. Reinevaartstraat 13 - 5044 HD TILBURG
GEMEENTE
SAS VAN GENT
Rabobank Baarle-Nassau
DEKLARANT M/V
wnssinc
VERVOERSARCHITEKT BIJ UITS
Opleidingen
Metaal
Stichting
Ik werk niet zomaar via Keser. Want ik kies voo'
zekerheid. Keser biedt die zekerheid aan m'
dan 60.000 mensen per jaar. In allerhande
beroepen.
Prima werk, dat vaak uitmondt in een vaste baai
Toch iets om over
na te denken...
k Vengae aaarvan viel de
feinp „Vls^fren dat de positie v;
Wij zijn een dochtermaatschappij van Martens Kunststoffen B.V. Met deze
en onze Belgische zusteronderneming Sim Plastics N.V. vormen wij de
kunststoffendivisie van de holding Koninklijke H.H. Martens Zoon B.V.
Evenals deze zijn wij gevestigd in Oosterhout N.-B.
Ons produktenpakket, dat wij deels zelf fabriceren en deels van derden
betrekken, omvat een breed scala van artikelen, die hun afzetgebied vin
den in de bouwwereld en de doe-het-zelf-branche.
In onze organisatie is thans vacant de functie van
De Binnendienst heeft de zorg voor de totale administratieve en informa
tieve begeleiding van offerte-aanvragen en opdrachten. De telefonische
verkoop neemt daarbij een belangrijke plaats in.
Voorts biedt hij ondersteuning aan de buitendienst.
De administratieve verwerking is volledig geautomatiseerd.
Onder rechtstreekse verantwoordelijkheid van de verkoopleider geeft de
chef leiding aan de dagelijkse gang van zaken op de afdeling, waar hij
assistentie heeft van een tweetal medewerksters.
De behandeling van offerten, zeker waar het de meer gecompliceerde
betreft, is een wezenlijk deel van zijn taak.
In eerste instantie is de functie een commerciële, maar heeft daarnaast
een duidelijk technisch aspect.
Onze belangstelling gaat daarom uit naar een MTS'er-B of iemand met
een gelijkwaardige opleiding, voor wie de commerciële sector niet vreemd
is. Specifieke kennis van produkt en/of branche is niet noodzakelijk, al
zou dat welkom zijn. Wat betreft de leeftijd stellen wij ons flexibel op.
Kandidaten wordt verzocht hun schriftelijke sollicitatie in te dienen bij het
Hoofd Sociale Zaken van Koninklijke H.H. Martens Zoon B.V., Postbus
30, 4900 AA Oosterhout N.-B. Ons telefoonnummer: 01620-22900.
De Stichting Verpleeg- en Rusthuizen Zeeland (SVRZ) beheert
in de provincie Zeeland twaalf instellingen in diverse sectoren
van de gezondheidszorg.
Er werken bij de SVRZ ruim 1900 mensen en er is de zorg voor
ongeveer 1450 bewoners/patiënten.
Bij onze zwakzinnigeninstelling
waar ongeveer 360 bewoners worden verzorgd en verpleegd, kunnen
vanaf heden jonge mensen worden geplaatst als
De opleiding start in 1988, maar vanaf heden bestaat de mogelijkheid
om als aspirant leerling in dienst te treden tot het moment dat de
opleiding van start gaat.
De opleiding heeft een voorbereidende periode van 30 weken, be
staande uit theoretisch onderwijs, stageperioden en vakantie.
Tijdens deze periode ontvang je het zogenaamde 'zakgeld' van
f 395,00 netto per maand. Daarna volgen nog drie leer-werk perioden
van totaal 2 jaar en 9 maanden. In deze perioden bedraagt het bruto
maandsalaris f 1160,00 oplopend tot f 1770,00 in het laatste jaar.
Toelatingseisen:
- leeftijd tussen 17 en 21 jaar
- in het bezit van diploma MAVO-D niveau
overgangsbewijs naar 5e klas HAVO/VWO, MDGO of opleiding MBO
Inlichtingen:
Voor nadere informatie kun je bellen met de heer J. Flamman, adjunct
directeur verzorgingsdienst en mevrouw C. van Marion, hoofd Z-oplei-
ding, bereikbaar onder nummer (01180) 25751.
Een video-reportage over het werken bij de Stichting is op verzoek te zien
bij het Centraal Bureau, afdeling Voorlichting en PR van de SVRZ en bij
de Zeeuwse arbeidsbureaus
Sollicitaties:
Je schriftelijke sollicitaties kun je onder duidelijke vermelding van
het huis en de vacature, binnen zeven dagen na verschijning van
dit blad richten aan de afdeling Personeelszaken van de Stichting
Verpleeg-'en Rusthuizen Zeeland, Postbus 100, 4330 AC te
Middelburg.
Loyens Volkmaars, belas
tingadviseurs, zoeken voor hun
vestiging te Breda, een medewer
ker/ster van academisch niveau
met tenminste twee jaar ervaring
in de fiscale praktijk.
Wij denken aan een jurist(e),
die hetzij de studie fiscaal recht
heeft afgerond, hetzij na vol
tooiing van een andere studie
richting de postdoctorale oplei
ding fiscaal recht is gaan volgen.
Van de nieuwe medewerker
wordt verwacht, dat hij/zij na
een korte inwerkperiode een
eigen bijdrage kan leveren aan de
adviespraktijk van het kantoor.
Samenwerking met collega's is
daarbij een belangrijk element.
De functie biedt de mogelijkheid
een carrière als belastingadviseur
verder uit te bouwen.
Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u richten aan Loyens
Volkmaars, Ulvenhoutselaan 79,
4834 MD Breda,t.a.v.
Mr A.K.J. Schalekamp, bij wie u
ook telefonisch nadere inlichtin
gen kunt vragen (tel. 076-659222).
Amsterdam (Amstelveen) Arnhem (Oosterbeek) Breda Eindhoven Enschede Den Haag
Haarlem Rotterdam Utrecht Zwolle Antwerpen Aruba Brussel Curasao
Genève Hong Kong New York San Francisco Singapore Tokyo
De gemeente Loon op Zand is gelegen in Midden-Brabant
tussen Waalwijk en Tilburg en telt ruim 20.000 inwoners.
De gemeentelijke organisatie omvat 3 direkties.
Eén van deze direkties is de direktie Sociale Zaken,
waaronder een afdeling Administratie ressorteert.
Bij deze afdeling Administratie is op korte termijn plaats voor
een
Funktle-informatle:
De medewerker zal worden belast met onder andere:
- uitvoering van de interne kontrole van de Dienst;
- kontrole op de juiste uitvoering van de
uitkeringsadministratie;
- bijhouden debiteuren-systeem;
- uitvoering Wet op de Bejaardenoorden;
- uitvoering individuele Huursubsidie;
- uitvoering herkontrole-systeem;
- kontaktpersoon automatisering P 7000;
- assistentie financiële administratie.
Funktie-eisen:
- middelbare beroepsopleiding (M.E.A.O.);
- vakopleiding M.B.A. strekt tot aanbeveling;
- kennis van fiscale en sociale wetgeving;
- ervaring met automatisering en kontrolewerkzaamheden;
- kandidaten dienen de bereidheid te hebben om eventuele
organisatorische veranderingen (binnen het gemeentelijk
apparaat) in de toekomst te accepteren.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een salaris worden
geboden van maximaal 3.601,- bruto per maand (niveau 7).
De gebruikelijke Rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Inlichtingen:
Nadere informatie kan worden ingewonnen bij de
Administrateur van de Dienst, de heer P. Burgs, telefoon
04167-73931.
Sollicitaties:
Belangstellenden worden verzocht hun sollicitatie vóór 9
november 1987 te zenden aan het College van Burgemeester
en Wethouders van Loon op Zand, Nieuwe Markt 15171 EJ
Kaatsheuvel, onder vermelding van Vac. G.S.D. op de
enveloppe.
-,ie
Binnen de dienstverlenende sektor neemt het totale schoonmaak- en onder-
houdsgebeuren, maar ook milieu-hygiëne op de plaats waar mensen werken,
een steeds belangrijkere plaats in.
Het gevolg hiervan is een toenemende vraag naar op dit gebied professioneel
ingestelde bedrijven. Ook onze organisatie behoort daartoe. Derhalve zoeken
wij ter versterking van onze rayon-aktiviteiten:
met gevoel voor o.a. organisatie, planning, commercie en sociale verhoudin
gen.
Funktle- en taakinformatle:
- het opstellen van werkprogramma's in overleg met de objekt-
beheerders/sters
- kwaliteits- en voortgangsbewaking van uit te voeren schoonmaak- en on-
derhoudsopdrachten
- het onderhouden van kontakten met klanten
- personeelsselektie, begeleiding, opleiding en training
- het leiden van werkvergaderingen
Van de betreffende funktionaris wordt verwacht, dat hij/zij in staat is een bij
drage te leveren tot verbetering van de werkmethoden en het klantgericht
denken en handelen.
Funktle-verelsten:
- goede kontaktuele eigenschappen
- kommunikatieve en sociale vaardigheden
- een opleiding op HAVO/VWO niveau
- zelfstandig kunnen werken
- ervaring en/of bekendheid met de schoonmaakbranche
- bereidheid tot het volgen van de funktie gerichte opleidingen
De geschikte kandidaat/kandidate kan rekenen op een boeiende en prettige
funktie.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief met referenties zenden aan de
direktie van:
Sas van Gent is een
grensgemeente van bijna
9000 inwoners, heeft een
oppervlakte van 6365
ha, is gelegen in de
kanaalzone Zeeuwsch-
Vlaanderen en omvat de
woonkernen Sas van
Gent Philippine,
Westdorpe en
Zandstraat. De gemeente
ligt op korte afstand van
de steden Gent,
Antwerpen en Brugge,
steden gelegen in
Vlaanderen, de bakermat
van onze cultuur.
Gewijzigde oproep
Wegens toename van werkzaamheden roepen bur
gemeester en wethouders kandidaten op voor de
functie van
op de afdeling Algemene en Juridische Zaken ter
secretarie.
FUNCTIE-INFORMATIE:
- postbehandeling (registratie is geautomatiseerd)
- dossiervorming-ordening en splitsing van dynamisch
archief
- uitlenen dossiers en verstrekken inlichtingen uit ar
chief
- voortgangs- en afdoeningscontrole
- beheer van de bibliotheek.
FUNCTIE-EISEN:
- bezit van het diploma SOD I
- studie voor BA strekt tot aanbeveling
- praktijkervaring op het gebied van de registratuur
- zelfstandig kunnen werken
SALARIËRING:
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris
geboden van:
niveau 6 (aanlooprang 2.336.- - 3.271.-) en
niveau 7 (functierang 2.643.3.601.-).
OVERIGE INFORMATIE:
- de gebruikelijke rechtspositievoorschriften zijn van
toepassing
- nadere informatie kan worden ingewonnen bij de
chef van de afdeling de heer H. van Ooteghem, tele
foon 01158-2020, toestel 22.
SOLLICITATIES:
Kandidaten wordt verzocht hun sollicitatiebrief vóór 5
november 1987 te zenden aan burgemeester en wet
houders van Sas van Gent, Postbus 28, 4550 AA Sas
van Gent.
Zij die reeds hebben gesolliciteerd, behoeven niet op
nieuw te reflecteren; deze worden in de procedure
meegenomen.
is een zelfstandige bank en maakt deel uit van de
Rabobankorganisatie. Iedere Rabobank werkt voor de
bedrijven en particulieren in zijn eigen gemeenschap.
De Rabobank is een coöperatieve bank, gericht op het
behartigen van de financiële belangen van leden en
cliënten. Het coöperatief bankieren vraagt medewerkers
die zich hierbij betrokken voelen. Wij zoeken een
De directie-secretaresse
beheert het directie-secre
tariaat.
Tot de werkzaamheden
behoren onder andere de
voorbereiding en verslag
legging van vergade
ringen, het verrichten van
diverse secretariaatswerk
zaamheden met gebruik
van moderne apparatuur,
het bijhouden van ver
scheidene administraties,
de dagelijkse verwerking
van de post en het beheer
van personeelsbestanden.
Wij verwachten dat u op
piekmomenten ook kunt
bijspringen in de andere
werkzaamheden op het
kantoor.
Wij denken voor deze
functie aan zelfstandige en
service-minded kandi
daten van ca. 23 jaar met
een opleiding op
HAVO/VWO-niveau, aan
gevuld met MEAO, admi
nistratieve of secretariële
richting, met daarbij Steno
Nederlands en Neder
landse Handelscorrespon
dentie.
Kandidaten dienen flexibel
en ondernemend te zijn.
Goede sociale en commu
nicatieve eigenschappen
zijn onontbeerlijk.
Ervaring met secretariaats
werkzaamheden, inclusief
tekstverwerking, behoort
eveneens tot de eisen.
De Rabobank biedt een
goede honorering en uit
stekende secundaire voor
waarden, waaronder een
dertiende maandsalaris en
een premiespaarregeling.
Een psychologisch onde
zoek kan deel uitmaken
van de selectie-procedure.
Wilt u meer weten over
aard en inhoud van deze
functie, dan kunt u bellen
met mevrouw M.C.H.
Voeten-van Beek, directie
secretaresse, telefoon
04257 - 8205, of privé
van 18.00 - 19.30 uur
04253 - 9789.
(Jw schriftelijke sollicitatie
wordt met belangstelling
binnen 14 dagen verwacht
door de directeur van de
Rabobank, Postbus 11
5110 AA Baarle-Nassau.
EN
--7 YORK/LOND]
^p/UCN/AP) - De aan-
^enkoersen op de effec-
flbeurs van New York
£bben vrijdag weer stevige
ihommelingen laten zien,
,aar niet zo sterk als in de
>rste dagen van de week.
ade twee recordstijgingen die
jgden op de recorddaling van
mandag en de daarop vol-
nde terugval van donderdag
#am de Dow Jones-index van
(dertig industriële aandelen
«dag 0,33 pünten hoger uit
m donderdag om te sluiten op
50 77 punten. De index be
zielt van ongeveer dertig
tuiten in de min tot dertig
anten in de plus.
Zeer kort voor het einde van
handel kwam de index weer
uinssm
INTERNATIONALE EXPEDITEURS!
WASSING BV is een
snelgroeiend, internatio
naal expeditie- en trans
portbedrijf. De aktiviteiten
zijn ondergebracht in een
3-tal profit-units:
- internationale expeditie
- luchtvracht
- transport/fysieke distri
butie en logistiek.
Naast het hoofd
kantoor te Tilburg zijn er
vestigingen in Eindhoven
Schiphol, Rotterdam,
Arnhem en Maastricht.
In het buitenland beschikt
Wassing over eigen vesti
gingen in Birmingham,
Sousse, Tunis, Marseille en
Parijs. Daarnaast onder
houden wij kontakten met
een groot aantal agenten
over de gehele wereld.
Bil WASSING BV zijn
ca. 250 mensen werk
zaam, die gezamenlijk in
1986 een omzet van 80
miljoen gulden realiseer
den.
Wegens uitbreiding van de aktiviteiten binnen onze internationale
groupagediensten wensen wij in kontakt te komen met een ervaren
voor onze Deklaratie-Unit.
Standplaats is Tilburg.
FUNKTIE-INHOUD:
de funktionaris is belast met de afwikkeling van alle voorkomende
douane-technische werkzaamheden, in samenwerking met zijn ofha^itgetreden en mag specialist
kollega's.
FUNKTIE-EISEN:
- Minimaal 2 jaar ervaring als deklarant.
- Middelbare opleiding.
- Akkuratesse en flexibiliteit.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Leeftijd tussen de 20 en 25 jaar.
Leve
oor Willem Reijn
IDA - „Kleine en mid-
[grote bedrijven hoeven
l'iet te rekenen op het
itbedrijf om hun fabri
kaat te verbeteren. Ze zul-
in hun eigen boontjes moe-
in doppen"
lat zeggen H. van Zonneveld
imr. H. Jonkman, verbonden
in het bureau Van Zonneveld
Partners BV in Breda. Het
ureau houdt zich sinds 1985
ezig met project- en interim-
ïanagement en participatie en
tendering, waarbij Van Zon-
eveld zich vooral richt op het
lidden- en kleinbedrijf tot 350
ïan personeel.
Jonkman is als free-lance-
ledewerker aan Van Zonne-
eld verbonden. Hij is recent
Is inkoop-manager bij Philips
Honorering overeenkomstig het niveau van de funktie, afhankelijk van
kennis en ervaring.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selektie
procedure. Heeft u belangstelling voor deze funktie, dan verzoeken»]
u binnen 10 dagen uw handgeschreven sollicitatie te richten aan
ons Hoofd Personeelszaken, de heer Mr. B. Houben.
Inlichtingen omtrent deze funktie kunt u inwinnen bij de heer
J. van Beurden, Manager Profitunit Expeditie, telefoon 013-373500.
INTERNATIONALE EXPEDITEURS BI
Postbus 542, 5000 AM Tilburg
p het gebied van het 'co-ma-
ership' worden genoemd,
oor bureau Van Zonneveld
errichte hij een studie naar de
ilatie tussen het uitbesteden-
inkopende bedrijf en de le-
trancier.
Het 'co-maker-ship' is een
eactie op de Japanse produk-
iesystemen. Kern: je kunt als
ibrikant nog zo goed je best
oen, maar als je leverancier
lechte onderdelen aanlevert,
loud je nog een slecht produkt
bedoeling in de 'co-maker-
ip'-gedachte is de leveran-
ier zeer nauw te betrekken bij
it uitbestedende bedrijf, om
de kwaliteit te verbeteren en
gewenste levertijden te ha-
Watermolenlaail
Postbus 83
3440 AB Woe
•Tel. 03480-1®
De Stichting Opleidingen Metaal is het landelijke orgaan voor het leerlingwezen in de metaalindustrieën
metaalnijverheid.
Voor de afdeling Opleidingsbegeleiding zoeken wij een acquisitie-consulent, met als werkgebied West-Bia
Zeeland en de Zuid-Hollandse eilanden.
Hoofdtaken
Binnen het werkgebied activiteiten ontplooien, die de
ontwikkeling van het leerlingenaantal bevorderen o.a.:
- in kaart brengen van de regionale arbeidsmarkt;
- geven van voorlichting;
- ontwikkelen van leer- en hulpmiddelen;
- het bezoeken van bedrijven waar nog geen
SOM-opleidingen/cursussen worden gevolgd.
Eisen
- Vakgerichte Hogere Beroepsopleiding (bij voc
HTS) of aantoonbare gelijkwaardig niveau;
- zeer goede contactuele eigenschappen,
- een grote mate van zelfstandigheid;
- analytisch en systematisch denkvermogen;
- didactische en pedagogische kwaliteiten;
- goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
- rijbewijs B.
Salariëring en aanstelling
'Vindt plaats volgens Rijksregeling. Het betreft een aanstelling voor één jaar. Een eventuele vaste aanstelW61
mede afhankelijk van de ontwikkeling in de leerlingenaantallen.
Informatie/sollicitatie
Inlichtingen kunt u verkrijgen bij de heer W.H. Kolthof, hoofd afdeling Opleidingsbegeleiding of bij de heer i.»
Chatinier, personeelsfunctionaris, tel.: 03480-10955.
Uw schriftelijke reacties kunt u tot 9 november a.s. richten aan Stichting Opleidingen Metaal, t.a.v. de
Chatinier, Postbus 83, 3440 AB Woerden.
Volgens het ideale systeem
pu personeel van de leveran-
per bij de klant moeten gaan
'iken en worden opgeleid om
et gewenste kwaliteitsniveau
j halen. Ook zouden adviseurs
ran de bestellers in het bedrijf
jan de leverancier aan begelei-
"ig moeten doen. Het woord
-maker' duidt op de gelijk
waardige positie die de leve-
ancier in dit systeem moet in-
emen ten opzichte van de
ilant.
Een prachtige theorie, maar
i de praktijk komt er maar
jtenig van terecht, zeggen Van
r°nneveld en Jonkman. „We
pediken in Nederland alle-
'aal het evangelie, maar er
wPieter- Jan Dekkers
PEZE WEEK IS HERD ACH
pers en vakbonden al zestig
SmEfalc?.n over arbeidsvoor
Le digheden per cao, i
pasovereenkomst, regelen.
CfJn8res in Zoetermeer
ïelcoH°r hooggeleerde heren oj
I au On. in VPol nntrnll/vn 4-**
zwakker wordt, ju
tiR; vasthoudt aan wat c
F S£a me cao's "s veroverd.
Vecht conc'usie werd
fed Ni~Waar de Sbchting Mar
Fes htoHWe Stijl (MANS) het
Knfet len oud-vakbond
fenden ondergang van de t
fegan 4?akondigde' En dat al
£ijn> t is het toch heerliji
l°onie^?a,rdamfe hoogleraai
Dl voor h toekomst een mii
"elijks hl6 Vakbeweging omdal
!ehugen pi ta te sPelen op
ïachten Jexihele arbeidsvc
ao. HpF', huiswerk) blijven v
!oor snli g«r ongeorganiseerd
anweziph ®ovendien ervaren
hjven !ÏS van ondernemin
Vaker als bedr
lnnen bedrijven opgebou
Liesbeth Meyer, verpleegkundige.
METMEERDAN80VESTIGINCENT0TUWC
