DE STEM
PER
O IM E E L
hoofd beheerstechnische zaken
(m/v)
Rabobank
Verkoopleider
kraamverzorgenden m/v
ADMINISTRATIEF/
COMMERCIEEL MEDEWERKER
st.-elisabethshuis
BANKUNIE
NACHTHOOFD VERPLEEGHUIS
ONSUME
KANT00RDIREKTEUR
G
Er is veel werk
in de kraamzorg
GRAFE&PARTNERS
Machinefabriek
Fred. A. Schuurink B.V. - Breda
DE STEM VAN ZATERDAG 26 SEPTEMBER 1987
Rabobank Halsteren
Onze relatie KRP POWER SOURCE BV te
Etten-Leur is een goed renderende onderneming die zich
specialiseert in ontwikkeling en produkt ie van gespecia
liseerde voedingsapparatuur, converters en switching
regulators. Ervaren in de toepassing van Surface Mounting
Technology, behoort KRP tot de modernste en best geoutil
leerde leveranciers in de groeiende markt van data- en tele-
kommunikatie. Met de technologisch- en kwalitatief hoog
staande produkten is een sterke positie verworven in Neder
land en daarbuiten. De onderneming hanteert een door
Lloyd 's goedgekeurd Quality Assurance Manual. Wegens
uitbreiding van de aktiviteiten wordt kontakt gezocht met
een ambitieuze en energieke
mmi
aan wie de volgende taken zullen worden
toevertrouwd:
In nauw overleg met Research en Produktie waar
borgen van levering volgens specifikatie en binnen
budget en levertijd.
Koördineren van de aktiviteiten van de eigen ver
koopkantoren in Frankrijk en Engeland en onder
houden van kontakt met de Europese distributeurs.
Als inspirerend leider zorgdragen voor efficiente
orderprocessing en verkoopadministratie.
Voor deze aantrekkelijke en uitdaging biedende positie
wordt gedacht aan een bekwaam verkoper die zijn
sporen in de buitendienst verdiend heeft en nu toe is
aan het vervullen van een bredere taak: binnen het
bedrijf te Etten-Leur optreden als spil tussen afnemers
en de betrokken bedrijfsonderdelen.
Vereisten:
Opleiding op HTS-E niveau.
Aantoonbaar relevante werkervaring van tenminste
drie jaar in het bovenomschreven vakgebied.
Vlotte beheersing van de moderne talen.
Met het oog op loopbaanperspektief geldt een leef-
tijdsindikatie van 30 jaar.
Uw reaktie, vergezeld van volledige C.V., kunt u
richten aan Grafe Partners, ter attentie van de heer
W.B.C. Grafe, Jutphaseweg 1013522 HH UTRECHT,
onder vermelding op de enveloppe van vakature
VL 87-16. Voor nadere inlichtingen kunt u ons bellen
onder nummer 030-891396*
zoekt
JTRECHT - In juni
ireeg divisiedirecteui
obs van de hoogste A
pdracht zijn Akzo
'rodukten, een dertig
net 3600 werknemer.'
nderdak.te brengen.
j
Alumet B.V. te Etten-Leur is een anodiseerbedrijf met
43 medewerkers. Alumet brengt op allerlei aluminium
profielen een beschermlaag aan door middel van een
electrolytisch proces. De basis van het sukses van
Alumet is haar grote aandacht voor kwaliteit en zorg
Al I voor het milieu. -
Alumet zoekt een
INFORMATIE OVER DEZE BAAN Alumet is zich
bewust van de snelle: technologische veranderingen
en de steeds stringentere kwaliteitseisen. Dit vraagt om
een nieuwe funktie in het bedrijf. In nauw overleg met
de direkteur en andere medewerkers, zal de nadruk
moeten komen te liggen op de techniek en organisatie
van de toekomst. De vele aspekten in een klein bedrijf,
zoals produktietechniek, efficiëncy-verbeteringen,
kostenbewakingen en administratieve procedures, zul
len u dagelijks bezighouden.
WANNEER BENT U WELKOM? U hebt een HTS-
opleiding, richting WTB, Bedrijfskunde of Produktie
techniek, of een MTS-opleiding met een stevige prak
tijkervaring. Daarnaast moet het u aanspreken om als
de spil te funktioneren in een bedrijf, dat een volgende
stap wenst te maken naar een hoogwaardig produkt.
Een pioniersgeest, enige jaren praktijkervaring en ken
nis van leidinggeven is volgens ons onontbeerlijk. Ter
plekke andere prioriteiten stellen en oplossingen ge
nereren, komt in een bedrijf als het onze dagelijks voor.
Wij denken dan ook aan een man of vrouw die tussen
30 en 35 jaar is, met een grote dosis werklust en inven
tiviteit.
WAT KUNNEN WU U BIEDEN? Op de eerste
plaats een uitdagende baan met veel vrijheden en af
wisseling. Een salaris en arbeidsvoorwaarden, die over
eenstemmen met de geboden funktie. Wij vertellen u
daar graag meer over in een persoonlijk gesprek.
Indien u interesse heeft kunt u schrijven naar de
heer E. Baartmans Jr., Algemeen Direkteur. Maar als u
eerst nog wat meer wilt weten, kunt u ons ook bellen.
Ons adres is Alumet Etten B.V., Nieuwe Donk 7,
4879 AC Etten-Leur, telefoon 01608-34355 en na
19.00 uur 01608-15414.
BERNHARDLAAN 86
4872 BR ETTEN-LEUR
01608-34910
In verband met het vertrek van één van onze medewerkers, vragen wij op korte termijn een
Het dienstverband bedraagt 52% en verloopt volgens een vast schema van 5 aaneengesloten nachten
per 14 dagen.
De functionaris is verantwoording schuldig aan het hoofd verplegingsdienst en geeft (bege)leiding aan
het dienstdoend personeel tijdens de nachtdienst. Hij/Zij assisteert bij de taakuitoefening van het
afdelingspersoneel, voert verpleegkundige handelingen uit en begeleidt patiënten en hun familie/relaties.
De functionaris is verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken tijdens de nachtdienst.
Functie-eisen:
- het bezit van het diploma A- en/of B-verpleegkundige
- verpleeghuiservaring, bij voorkeur opgedaan in een gecombineerd verpleeghuis
- goede kontaktuele en leidinggevende eigenschappen
- affiniteit tot het 's nachts werken
Het salaris wordt ontleend aan het FWG salarissysteem. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform
de CAO Ziekenhuiswezen.
Inlichtingen over de functie kunnen ingewonnen worden bij de afdeling personeelszaken.
Uw schriftelijke sollicitaties kunt u vóór 10 oktober richten aan de afdeling personeelszaken op
bovenvernoemd adres.
is een zelfstandige bank en maakt deel uit van de Rabobank-
organisatie. Iedere Rabobank werkt voor de bedrijven en particulieren
in zijn eigen gemeenschap.
De Rabobank is een coöperatieve bank, gericht op het behartigen van
de financiële belangen van leden en cliënten. Het coöperatief
bankieren vraagt medewerkers die zich hierbij betrokken voelen.
Wij zoeken een
Het hoofd Beheerstechnische Zaken maakt
deel uit van de staf van de bank en geeft
leiding aan 4 medewerkers. Hij of zij
organiseert de gehele financiële
administratie en draagt zorg voor een
periodieke rapportage. Hij of zij stelt onder
meer de jaarstukken op om de positie van
de bank ten opzichte van derden zichtbaar
te maken. Een belangrijke taak is verder
het tijdig aanleveren van relevante
informatie voor de beleidsvoorbereiding.
De bank heeft 25 medewerkers in dienst en
is voornemens over te gaan op een meer
cliëntgerichte organisatiestructuur.
Wij denken voor deze functie aan kandi
daten van 25 - 35 jaar met een opleiding
op HBO/SPD-niveau.
Uiteraard zijn leidinggevende kwaliteiten
van belang voor deze functie, evenals het
kunnen werken in teamverband. Meer
jarige ervaring in een soortgelijke functie
en bij voorkeur ervaring met automati
sering is eveneens gewenst.
De Rabobank biedt een goede honorering
en uitstekende secundaire voorwaarden,
waaronder een dertiende maandsalaris en
een premievrije pensioenregeling.
Een psychologisch onderzoek kan deel
uitmaken van de selectieprocedure.
Wilt u meer weten over aard en inhoud van
deze functie, dan kunt u bellen met de heer
G. Verbruggen, directeur, telefoon
01641 - 3850.
Uw schriftelijke sollicitatie wordt met
belangstelling binnen 14 dagen verwacht
door de directie van de Rabobank,
Postbus 18,4660 AA Halsteren.
ipj p-L ütlV-l rilMMIV;
jldor Paulvan der Voort
^rCELONA - De Nedejj
jdse textielindustrie b
,'jdt zich voor op de mal
ale verovering van
Ipaanse markt. In oktoto
ieemt voor de eerste ke
en delegatie van twaa
derlandse fabrikante
el aan een grote modi
êurs in Madrid. „Het is et
eelbelovend initiatief wat
liggen hier grote mogi
ildieden", aldus Js
lamp, de commerciëel-di
Rêcteur van C&A-Spanje.
is een van de ondern
üngen die zich de laatste j
ju op de Spaanse markt hel
ën begeven. In september 19
pende het kledingmagazi;
jn eerste vestiging in 'sina
ppelstad' Valencia. Vorif
reek volgde de achtste in Ba:
■lona. Zoals gebruikelijk bir
ën dit concern houdt de direr
de omzetcijfers zorgvuld:
jhéim. „We willen de concui
ëntie geen tips geven", aldi
BANKUNIE is een sterk
groeiende Belgische regionale
bank. Zij richt zich met een
verzorgde dienstverlening
vooral naar het gezin, het vrije
beroep en de KMO.
Als dynamische bank, betrok
ken bij de maatschappelijke
ontwikkelingen van haar werk
gebied, investeert zij in mensen
met ambitie.
Naast de 66 bestaande kantoren en agentschappen werven
wij, om een verdere penetratie in de grensstreek te waarbor
gen, een
die de leiding en uitbouw van een bankkantoor in de Belgische
grensstreek op zich zal nemen.
Voor deze funktie zoeken we
een sterke persoonlijkheid van
ongeveer 35 jaar oud, met
banktechnische en commer
ciële vorming.
Kandidaten schrijven uitvoerig
met C.V. aan onze personeels-
direktie, Parklaan 46,
B 2300 Turnhout, België.
G
PERSONEELSMANAGEMENT
De Stichting voor Kraamzorg, vande
kruisverenigingen in de provincie
Utrecht maakt een stormachtige
ontwikkeling door.
Om nu en in de nabije toekomst a
de toenemende vraag naar kraam
zorg te kunnen blijven in
doen hebben wij of
korte termijn
behoefte aan
Full-time (eventueel is een part-time dienstverband mogelijk) voor
de kraamcentra te Amersfoort, Utrecht, IJsselstein en Zeist.
VEREISTEN:
- Diploma kraamverzorging of
MDGO-vz (ook zonder
kraamstage).
- Wonend in het werkgebied van
het kraamcentrum ot bereid daar
heen te verhuizen (verhuiskosten
worden vergoed en er is bemidde
ling bij het zoeken naar woon
ruimte).
SALARIS EN OVERIGE
ARBEIDSVOORWAARDEN'
Overeenkomstig de CA.O. Kruis
werk en Tuberculosebestrijding.
INLICHTINGEN:
Worden verstrekt door de leidsters
van de kraamcentra.
SOLLICITATIES:
Deze kunt u binnen 14 dagen
richten aan de leidsters van het
kraamcentrum.
Kraamcentrum Amersfoort:
Mw. I.H.M. Middeldorp-Enthoven
Bergstraat 27, 3811 NE AmerslraC
tel. 033-621177.
Kraamcentrum Utrecht:
Mw. J.L. Lekkerkerker
Van Hogendorpstraat 24,
3581 KE Utrecht
tel. 030-513613
Kraamcentrum IJsselstein:
Mw. M.A.H. van Oostrom
Belgiéstraat 31. 3402 BA IJsselsteir
tel. 03408-81351
Kraamcentrum Zeist'
Mw. T. Smid
Prol. Lorentzlaan 13, 3701 CA Zeist
tel. 03404-14672
Schuurink B.V. is producent
van grote elektrische huishou
delijke apparaten, die in serie-
fabricage worden vervaardigd.
Bij de onderneming zijn werk
zaam 150 medewerk(st)ers.
Onze organisatie met korte lij
nen vraagt slagvaardig mana
gement waarvan U deel uit
maakt.
Tot Uw taken behoren o.a.:
- periodieke verslaglegging.
- kostprijsberekeningen.
- maken van cijfermatige en
commerciële overzichten.
- verzorgen van interne/ex
terne informatie.
- mede-invoering van de ad
ministratieve automatise
ring.
De functie-eisen zijn:
- creatief en initiërend
ken.
den-
het vermogen om zowel ze'
standig als in teamverbal»
te werken.
- goede contactuele en
dinggevende eigensclw
pen.
- ervaring met automatisem
- opleiding HEAO BE of SPD
en II
- leeftijd 30-40 jaar.
Sollicitatiebrieven met curricif
lum vitae kunt U, gaarne i*
twee weken, zenden
nen twee weken, zenden voor een be
de directie van MachinefaW 3 deel voor rekemn,
c,»i a n \J 48t,'E. 'et Japanse mimstrie va
Fred. A. Schuurink B.V
DE Breda, Postbus 3214.
Een psychologisch onderz
kan deel uitmaken van de
lectieprocedure. Uw gegewj
worden uiteraard vertrouw"
behandeld.
an onze verslaggever
acobs was niet verrast. E
urenlang steeds meer eer,
:t Arnhemse chemiecor
,ds het vorige najaar
iuwe Egberts-topman C
Dr de aankoop van een gr<
ijven van het Amerikaanse
ad Akzo diep in zijn reserve:
j)k dat pleitte voor een spo
as welkom bij D.E.
Het was niet de eerste keer
sumentendivisie, met bed
Veenendaal en Dobbelmai
ilde. Aan het eind van de vi
zeventig was de voorgan
jok al op uitgestuurd, nadat
otsom was gekomen dat he
zo te veel wagons had en
as om afgehaakt te worden
vee Nederlandse kandidater
bbs niet zeggen) leidden toen
1 In 1984 werd Jacobs er op
et inmiddels van de crisis be
rn geen kans zag de consul
ende kansen te geven v
aarvoor ging de aandacht in
aar hoogwaardige chemiscl
aactiviteit voor het concer
Hij slaagde niet in zijn vei
ram terug met een fusie tus
chter Temana. Akzo behiel
rheid. Het was eerder zo c
em oploste voor Shell, dat z
st met zijn Vaponastrips
entenprodukten, dan anders
[De derde poging om een nit
ven het hoofd van ACP om
elde hij gisteren in zijn
puwe Egberts in Utrecht, o
fabrikanten van mayona:
byzalf voelden zich steeds i
or Pieter-Jan Dekkers
'BURG - Nederland z:
komende jaren inzak
it technologie-beleid nc
"ids achterlopen bij
omringende landen,
it consteert prof. dr. Wiss
ikker, voorzitter van de ac
iscommissie voor de uitbou'
n het technologiebeleid. Ti;
us een bijeenkomst van hi
ansferpunt van de Kath<
ke Universiteit Brabar
>nde Dekker zich nogal te
u-gesteld over de beperkte f
nciële steun van de overheic
t Nederland achterloo
jkt ook uit de prestaties dj
here landen op dat terrei
''eren. Het valt, aldus Dekke
■t te ontkennen dat het sue
1 van het technologiebelei
4 Japan in de Westerse lan
1 met bewondering, maa
afgunst, wordt gadegesla
Japan, dat tot het eind va
zestiger jaren nog een a
stand had op met name
renigde Staten, heeft die
'Per tien jaar tijd in
ursprong omgezet. In
>teedd Japan 2,6 procent
bruto nationaal produk
onderzoek en ontwikke
s- In Nederland is
jchts' 2 procent. De
■tere Westeuropese
ren hoger, West-Duitsïan
jaaert het Japanse niveau.
Jat Japanse succes 1
Dekker voor een
voor
i ach
d
i
ee
198
da
meest
lande
kom
be
""nationale Handel en
bij Nederlandse
beter bekend als het i\
de instantie die het hen
r'bjk maakt produkten
apanse markt af te zetten,
[et MITI neemt meestal
tatief voor een bepaald
Indu
expor
MI
z
O
he
on
