DE STEM
PERSONEEL
Chef dienstuitvoering
1=1=1-1
Ervaren
dakdekkers
iniil
logistiek manager
nnr
f
account manager (Europa) (m/v)
30 MILJOE
voorlichter
(m/v)
leerling
ziekenverzorgenden m/v
PENSIOENEN
EEN BES,
DE STEM VAN ZATERDAG 19 SEPTEMBER 1987
N. V. Brabantsche Buurtspoorwegen
en Autodiensten 'BBA
ADVIESBUREAU SLIKBOER, TEN HAGEN CO.
|^C3®
MEDEWERKER
FINANCIËLE
ADMINISTRATIE (m/v)
m/v
/1HH
'n wereld aan mogelijkheden
Bp i1
INTELOORD - Maanc
agne weer. De eerste bie
et land gehaald en dinsd
rieken op volle toeren
De BBA verzorgt het openbaar
vervoer per autobus in het
grootste deel van de provincie
Noord-Brabant.
Aan die taak werken ca. 1250
personeelsleden mee.
Het vervoersgebied is verdeeld
in 3 regio 's. Elke regio is weer
verdeeld in 4 rayons.
De regiochef wordt direkt
geassisteerd door een admini
stratief medewerker en een chef
dienstuitvoering.
Voor het regiokantoor te Breda
zoeken wij een
Chef dienstuitvoering.
Taak:
- de Chef dienstuitvoering geeft
leiding aan de stationsdienst
bestaande uit 6 verkeersleiders,
2 kontroleurs en 4 toezicht
houders:
met behulp van de mede
werkers draagt hij/zij zorg voor
een zo eksakt mogelijke uit
voering van de dienstregeling
met een zo hoog mogelijke
kwaliteit. Voor wat betreft dit
laatste zal hij/zij hier mede
inhoud aan moeten geven.
hij/zij signaleert en rapporteert
verstorende elementen in de
voortgang van ons produktie-
proces:
- bij afwezigheid van de regiochef
zal de Chef dienstuitvoering de
koördinatie tussen de rayons
moeten waarnemen.
Eisen:
- leeftijd 25 tot 45 jaar:
- opleiding op HBO-niveau:
- daadwerkelijke ervaring in het
leidinggeven:
en/aring m.b. t. planning en
organiseren:
- goede sociale vaardigheden:
- bekendheid met het openbaar
vervoer strekt tot aanbeveling.
Algemeen:
Het aanvangssalaris zal
afhankelijk van leeftijd en en/aring
worden vastgesteld binnen de
saiarisgrenzen van BBRA-
schaal9(min. 13.351,-en max.
f 4.705,- bruto per maand).
Opname in het Algemeen
Burgerlijk Pensioenfonds.
Tot de sollicitatieprocedure
behoren een medisch en
psychologisch onderzoek.
Belangstelling
Hebt u belangstelling, dan kunt
u nadere informatie over
funktie-inhoud en/of selektie-
procedure telefonisch inwinnen
bij de heer R. Meyers, Regiochef
(tel. 073-21.73.40), of bij de heer
J. Hendrix, Personeeichef
West-Brabant (tel. 076-22.40.81).
Schriftelijke sollicitaties,
binnen 14 dagen na verschijning
van deze advertentie, te richten
aan het Hoofd van de afdeling
Personeelszaken van de
N.V. BBA, Postbus3306,
4800 DH Breda.
Gelieve in de linker bovenhoek
van de envelop de letters 'PW'
te vermelden.
PLM AB, waarvan het hoofdkantoor gevestigd is te Malmö, is een internationaal vertakt bedrijf, dat zich in
hoofdzaak richt op de fabricage van verpakkingen en verpakkingsmiddelen.
PLM Strongpac B..V. is een unit van PLM AB, gevestigd in Dongen, welke zich speciaal bezighoudt met de
fabricage van kunststofverpakkingen.
Ter uitbreiding van ons Marketing Salesteam zoeken wij een:
De Account Manager rapporteert aan de Marketing
Sales Manager en is de kontaktpersoon tussen het bedrijf
en haar afnemers. Hij/zij draagt zorg voor het op peil
houden van de bestaande relaties, initieert prijs- en
kontrakt-onderhandelingen en treedt op als
gesprekspartner. Het uitbreiden van het huidige bestand
met nieuwe afnemers is een onderdeel van de taak. Het
kunnen interpreteren van technische wensen en eisen
van de afnemers zien wij als een must. Daartoe behoort
ook het zorgdragen voor een goede' after sales service.
Een goede uitvoering van het geheel van
werkzaamheden dient dan te leiden tot het bereiken van
de omzet- en winstdoelstelling per afnemer. Deze laatste
worden in nauw overleg opgesteld, zodat het kreatief en
konstructief meedenken in het Marketing &J5alesbeleid
en de daarmee samenhangende strategie noodzakelijk is.
Voor het vervullen van deze funktie denken wij aan een
jonge zakenman of -vrouw (30-35 jaar) op HBO-niveau,
die elders reeds bewezen heeft in een konkurrerende
markt overeind te kunnen blijven. Gezien het
internationale karakter van PLM is een goede kennis,
zowel mondeling als schriftelijk, van de Duitse, de
Engelse en met name de Franse taal een absolute
vereiste. Ervaring in of kennis van de Food- en/of
Softdrinkindustne is een pre.
Al met al een kommerciële duizendpoot, die het een
uitdaging vindt om ons bedrijf verder mee uit te
bouwen; een individualist, die toch op de juiste wijze
binnen een jong en enthousiast team ltan funktioneren.
Voor de kandidaat met de juiste inzet en instelling is
verdere doorgroei mogelijk. De honorering behelst,
behalve een aantrekkelijk salaris en sekundaire
arbeidsvoorwaarden, o.m. de beschikking over een
bedrijfsauto.
Uw sollicitatie of aanvraag voor een oriënterend onderhoud kunt U - onder vermelding van nr. 6516 - richten aan:
PRINSEN BOLWERK 5 - 2011 MA HAARLEM - (TEL. 023 - 320550).
Het Diaconessenhuis is gefuseerd met het St. Laurensziekenhuis te
Breda.
Voorlopig zal nog gewerkt worden op twee lokaties. Na een volledi
ge integratie, waarvan verwacht wordt dat deze in 1992 is gereali
seerd, zal het gekombineerde ziekenhuis gelokaliseerd zijn op het
terrein van het huidige Diaconessenhuis. Het nieuwe ziekenhuis
heeft dan 474 bedden en 12 dagbehandelingsbedden.
Voor de opleiding tot ziekenverzorgende, die in december aan
staande start, zoeken wij gemotiveerde
De eisen, die wij aan kandidaten voor de opleiding stellen, zijn:
- leeftijd tussen 16 jaar en acht maanden en 20 jaar;
- diploma minimaal op L.B.O.-nivo met twee vakken op C-nivo.
Begin oktober houden wij een informatie-ochtend in het verpleeg
huis Aeneas.
Voldoe je aan de hierboven genoemde eisen en heb je interesse in
de opleiding, vul dan onderstaande bon in.
Wij sturen je dan een uitnodiging voor de informatiebijeenkomst en
een brochure.
Ik wil graag meer informatie.
Naam:
Adres:
Postkode/Woonplaats:
Geboortedatum:
Deze bon (in enveloppe zonder postzegel) sturen naar:
Diaconessenhuis Breda, t.a.v. afdeling personeelszaken,
Antwoordnummer 489, 4800 VE Breda.
li
CEKADAK groeit en p|||If
daarom hebben wij I
regelmatig nieuwe medewerkers nodig.
Mensen die bereid zijn aan te pakken, open
staan voor nieuwe ontwikkelingen en daar zelf
enthousiast aan willen bijdragen.
Kortom mensen die mee willen helpen
ons bedrijf en produkt in die koppositie te
handhaven.
CEKADAK B.V. vraagt voor één van haar
bitumineuze regionale vestigingen, te weten
ETTEN-LEUR:
die voor een bepaalde periode zelfstandig
bitumineuze dakbedekkingen kunnen
aanbrengen
leeftijd 25-40 jaar
woonachtig in Breda/Oosterhout of direkte
omgeving
Bent u geïnteresseerd, neemt u dan vanaf
maandag a.s. telefonisch kontakt op met de
afdeling Personeel Organisatie te Maassluis,
tel.:01899-15411 toestel 186.
Bij schriftelijke reakties is ons adres:
Postbus 29,3140 AA MAASSLUIS.
Op onze afdeling Accounting is een vacature
voor een
De funktie
De funktioriaris maakt deel uit van een finan
ciële afdeling waar de administratie en rappor
tage op Amerikaanse leest zijn geschoeid. Hij
wordt primair belast met het samenstellen van
het maandelijks financieel rapport aan Amerika
aan de hand van de door de boekhoud mede
werkers aangeleverde gegevens. De methodieken
en procedures om tot die gegevens te komen
zullen geregeld met hem worden afgestemd.
Daarnaast wordt hij betrokken bij het ver
zamelen van gegevens voor het vaststellen en
opvolgen van de afdelingsbudgetten. Voorts
zal hij bereid moeten zijn zich in te werken in
de salarisadministratie en boekhoudkundige
werkzaamheden teneinde de continuïteit
hiervan in noodgevallen te waarborgen. Hij
rapporteert rechtstreeks aan de Manager
Accounting.
De eisen
De naar ons oordeel geschikte kandidaat
heeft:
- bij voorkeur een HEAO-BE opleiding, maar
ook MBA en SPD sluiten wij niet uit
- ervaring op boekhoudkundig gebied
redelijke mondelinge en schriftelijke kennis
van de Engelse taal
kennis van/bekendheid met computer-
gesteunde administratieve systemen
bereidheid eventuele funktiegerichte
opleiding te volgen.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan
de afdeling Personeelszaken van BW Mechanical
Seals, Postbus 1300,4700 BH Roosendaal.
O
BW Mechanical Seals is een Europese vestiging
van het Amerikaanse bedrijf BW Industrial Pr
ducts. Wij zijn gespecialiseerd in het fabriceren!
van mechanische asafdichtingen die wij nu al
ruim 20 jaar leveren aan verschillende indu
strieën in Europa, het Midden Oosten en
Afrika.
Adviesbureau Personeelszaken Begeleiding (APB) is een
organisatie, die adviseert op het gebied van arbeidszaken en
personeelsaangelegenheden
£j ai üilVl l-IIMAIUU
Onze opdrachtgever is een transportbedrijf, gevestigd in West
Brabant, dat zich de komende jaren richt op een verdere groei,
o.a. door uitbreiding van opslagkapaciteit op diverse lokaties.
Hiertoe wordt de organisatie nog meer gestroomlijnd en het
reeds in gang gezette automatiseringssysteem nog verder
uitgebouwd. Parallel aan deze automatisering zal het logistieke
beleid nader ontwikkeld en uitgevoerd worden. Om daar konkreet
richting aan te geven wordt gezocht naar een
Funktie:
Na een gedegen inwerkperiode draagt men de
verantwoordelijkheid voor:
opzet en invoering van een logistiek systeem dat beantwoordt
aan de groeidoelstellingen;
de leiding aan circa 5 medewerkers die werkzaam zijn in het
magazijn (oppervlakte meer dan 11.000 m2);
het geautomatiseerde voorraadbeheer en de administratie,
alsmede de indeling van loodsen en het onderhoud van
dagelijkse kontakten met kliënten.
In deze funktie rapporteert men aan de kommercieel direkteur.
Funktie-eisen:
een sterke persoonlijkheid die zich op alle nivo's kan
bewegen;
een praktische instelling gekoppeld aan een beleidsmatige
visie;
affiniteit met het (weg)transportgebeuren (ervaring in het
transportgebeuren is een pré);
opleiding op HBO-nivo, aangevuld met vakgerichte kursus op
logistiek gebied;
ervaring met logistiek management;
bekend met vervoer en opslag van gevaarlijke stoffen;
leeftijd 30 a 35 jaar.
Geboden wordt:
een nieuwe funktie waarbij men na een inwerkperiode
zelfstandig mede richting kan geven aan het beleid m.b.t. de
invoering van het logistieke systeem;
een uitdagende funktie in een boeiend bedrijf met een goed
pakket sekundaire arbeidsvoorwaarden en
toekomstperspektief,
Belangstellenden (MA/) worden verzocht hun sollicitatie met
curriculum vitae te zenden naar onderstaand adres.
Voor het verkrijgen van nadere informatie kunt u zich wenden tol
de heer M.A. Pijpers.
J9/1
de Stem
PERSONEEL
Begin 1987 vond bij het Algemeen burgerlijk pensioenfonds een ingrijpende interne
reorganisatie plaats ten einde de structuur doorzichtiger en de manier van werken bedrijfsmatiger te
maken. Het uiteindelijke doel is de cliënt beter van dienst te kunnen zijn. Het Abp telt thans zes
bedrijfseenheden, te weten Pensioenen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Externe
Administraties, Leningen en Effecten, Onroerend Goed en Abp-Hypotheken. Bij de uitvoering van hun
taken kunnen deze bedrijfseenheden gebruik maken van de diensten van Centrale Services. De dienst
Algemene Voorzieningen levert de benodigde faciliteiten. De hoofddirectie wordt gesteund en
geadviseerd door een aantal kleine gespecialiseerde Centrale Staven. Het Abp heeft 12 vestigingen in
het land. Van de 3700 medewerkers van het Algemeen burgerlijk pensioenfonds is het merendeel in
het hoofdkantoor te Heerlen ondergebracht.
Afhankelijk van omstandigheden kan de Bedrijfseenheid Pensioenen een ouderdomspensioen,
invaliditeitspensioen, weduwen-, wezen- en weduwnaarspensioen of een VUT-uitkering toekennen. Om ervoor
te zorgen dat al deze pensioenen op tijd worden berekend en uitbetaald is er een groot geautomatiseerd admini
stratief apparaat opgebouwd.
Bij de diensteenheid Voorlichting en Marktkontakt van
de Bedrijfseenheid Pensioenen is plaatsingsmogelijk
heid voor een
in de regio Breda,
De diensteenheid Voorlichting en Marktkontakt is het
onderdeel welke ten behoeve van de Bedrijfseenheid
Pensioenen voorlichting geeft aan doelgroepen c.q.
potentiële klanten over produkten en regelgeving;
deskundige ondersteuning, service en dienstverle
ning verleent; de sensorfunktie in de markt vervult.
Funktie-informatie: het verstrekken van voorlichting
omtrent de uitvoering van de Algemene burgerlijke
pensioenwet, andere door het Algemeen burgerlijk
pensioenfonds uit te voeren wetten en met deze wetten
samenhangende regelingen zoals andere overheids-
pensioenregelingen, sociale verzekeringswetten, be
lastingwetten en rechtspositionele regelingen; het
stelselmatig bevorderen van het BE/P produkt. Dit m
samenhang met de produkten van andere Abp-be-
drijfseenheden, dan wel externe verzekeringspakket
ten; het signaleren van en rapporteren over'feiten en
ontwikkelingen waarvan kennis wordt genomen bij de
uitvoering van de voorlichtingsaktiviteiten en die van
belang (kunnen) zijn voor het produkt, dan wel de
markt van de bedrijfseenheid; het geven van voorlich
ting over inrichting en werking van (geautomatiseer
de) personeels/salarisadministratiesystemen, ten
einde de organen in de gelegenheid te stellen te vol
doen aan voorschriften, wensen van de Abp-wet ter
zake; het uitvoeren van bijzondere opdrachten ten be
hoeve van derden.
Funktie-eUen: HBO-werk-/denkniveau; kennis van
de Abp-wet en andere overheidspensioenwetgevin
gen; elementaire kennis van geautomatiseerde syste
men; observerend en signalerend vermogen; resul
taatgerichtheid; uitstekende schriftelijke/mondelinge
uitdrukkingsvaardigheid, sociale vaardigheden en
kontaktuele eigenschappen; cliënt-/marktgericht den
ken en werken; in bezit van rijbewijs BE.
Standplaats: regiokantoor Breda.
Salaris: is overeenkomstig aard en niveau van de funk
tie.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van
de selektie-procedure.
Nadere informatie is desgewenst in te winnen bij de
heer L.B. Paardekooper, hoofd adviesteam diensteen
heid Voorlichting en Marktkontakt (045 - 794571) of de
heer A.P.M. Hensgens, O en P adviseur, Bedrijfseen
heid Pensioenen (045 - 798011).
Reakties binnen 14 dagen, na het verschijnen van deze
advertentie richten aan: Algemeen Burgerlijk Pen
sioenfonds, Bedrijfseenheid Pensioenen/Hoofd Be
drijfskundige Serviceverlening, Postbus 4807,6401JL
Heerlen.
7*
M l i
c l-t '1
/Jill
wr Peter de Jong
de fabriek van de Suiker
!or het eerst de nieuwe biete
ïn aanvoerlijn van enkele h
t het polderlandschap. Voor
cht, voor de ander een uitgt
ieder geval is er voor 330 rr
(jnvesteerd. Volgens bedrijfsdi
vestering de moeite waard,
snt 'voor dit produkt blijft er
tijd een markt'.
Op de wegen in West-Bra-
int zal het volgende week wel
>er goed te merken zijn. Op-
thoud achter bietenwagens
afval op de wegen. Naar
hatting wordt zo'n 4,3 miljoen
i bieten de komende maan-
n naar de suikerfabrieken
bracht. Ruim een miljoen ton
arvan gaat naar Dinteloord,
ar de fabriek van de Suiker
lie, tegen de bebouwing van
ampersgat.
De fabriek daar is een van de
f produktie-eenheden van de
lie. De overige fabrieken
aan in Roosendaal, Sas van
it, Puttershoek, Zevenber-
De laatste vestiging wordt
de campagne gesloten. De
pariteit in Dinteloord moet
worden vergroot,
lirecteur Van Malland: „We
,3ten nu vele tonnen meer
rwerken dan andere jaren,
i zijn al drie jaar bezig onze
laciteit te vergroten maar
prbij moest er rekening mee
irden gehouden dat de fa-
lek elk j aar weer klaar moest
In voor de campagne. We
jben nu met de hulp van een
its ingenieursbureau de ge
le fabriek in drie blokken
lieuwd."
ver de weg
arbij werd een aantal zaken
gepakt. „Het rendement
st worden verhoogd om het
indstofverbruik laag te kun-
'l houden. Verder bleek er in
f vrachtvervoer een prijsont-
tkeling op gang te zijn. Het
,voer van bieten naar de fa-
<ek bleek op de lange termijn
tdkoper over de weg dan
Sr het water. Ook uit gebie-
,i waar de bieten traditioneel
r schip vandaan komen, zo-
Noord-Beveland met de ha-
van Kortgene, bleek het
Puik van vrachtwagens
koper te zijn. Vorig jaar
am de helft van de aanvoer
,f schip; nu is dat nog dertig
ocent en na de sluiting van
fabriek in Zevenbergen en
h de scheepslaadpiaats in
dgene, aan het eind van
1
1
t
I
1
Met ruim 62
5
I -
DeASLKhee
Geen noodto
de grens. Ga if
vandeASLK-BÜ
opbrengst, biivoori
U merkt h
ruimste
in Belgisch
15 dagen h
wc
