DE STEM
PERSONEEL
COMMERCIEEL TALENT
DAT TECHNIEK
SCHUWT
ONTWERPERS PIPING
TEKENAARS PIPING
INTEIPILIS^
1
SCHOEVER
DE STEM
interpolis zoekt een
personeelsf u nctionaris
met een eigentijdse visie en
affiniteit tot automatisering
MIVA
VER
simac
REGIO-VERSLAGGEVERS m/v
UITGEVERSMAATSCHAPPIJ
DE STEM BVSÏÏÏbÏS.
A VONDOPLEIDINGEN DE ROOI PANNEN
afdelingschef m/v
Zeelandia
jonge energieke
uitbeners
MI-MM BEHEERDER M/V
E
electronics
06-32032036
DE STEM VAN ZATERDAG 29 AUGUSTUS 1987
Wij bieden
VERKOPER INDUSTRIËLE PRODUKTEN M/V
Bravenboer Scheers B.V. Raadgevende Ingenieurs
Bravenboer Scheers B.V.
Raadgevende Ingenieurs
OPLEIDING TEKSTVERWERKING
FRUITPLUKKERSESTERS)
VEREECKEN
Uitbeencentrale
Van der Horst West-Brabant B.V.
RECREATIEGEBIED 'DE VOGEL'
BELEroslijn
DE STEM
P E R S O N E
n he
tholieke fondswerv<
weekend van augus
lingsactie van de IV
Actie. Op het MIVA-
dit jaar op een opb
joen gulden. Dan ki
Afrika, Latiins-Amer
middel gehonoreerd
van kleine vrachtwac
ambulances, gewon
fietsen en gewone fit
is de MIVA niet alle
van rollend materieel
Missonair
A62
Simac Electronics bv is een dochteronderneming
van Simac Tbchniek NV, een dynamisch bedrijf
dat met 5 zelfstandig opererende werkmaat
schappijen aktief is op de markten van de elek
tronica en automatisering. De te verwachten
omzet voor 1987 bedraagt ruim 55 miljoen,
hetgeen wordt gerealiseerd door een enthou
siaste ploeg van ruim 200 medewerkers. Het
leveringspakket van Simac Electronics is breed
van opzet en bedient de markt op vele fronten,
onderverdeeld naar de volgende produkt-
groepen: Algemene test- en meetapparatuur
en systemen, Digitale systemen, 'CAD/CAE
systemen, 'Componenten, Industriële meet
systemen, 'Datacommunicatie apparatuur,
'Local Area Netwerken. Om haar afnemers
steeds met de meest moderne apparatuur en
technieken te bedienen bewaakt de
onderneming kontinu haar produktenpakket
en past dit aan de nieuwste ontwikkelingen
aan. Daarnaast beschikt Simac over een eigen
ontwikkelingsafdeling waar, zowel op het
gebied van hard- als software, produkten
worden ontwikkeld waarvoor in de markt een
duidelijke behoefte is gekonstateerd. Enerzijds
door het steeds weer alert reageren op de
ontwikkelingen in de markt en anderzijds door
eigen produktontwikkeling ondersteund door
een uitstekend service apparaat, weet Simac
zich verzekerd van een groeiend vertrouwen in
de toekomst.
Binnen de industrie worden diverse technieken en systemen
toegepast voor het meten van temperaturen, drukken, krachten,
versnellingen, verplaatsingen, hoeken enz. Door nieuwe
ontwikkelingen worden steeds zwaardere eisen gesteld aan
apparatuur en componenten.
Binnen de produktgroep Industriële meettechniek is de vakature
ontstaan voor:
De nieuw aan te stellen medewerker krijgt binnen de groep de
verkoop-verantwoordelijkheid voor Zuid-Nederland voor
produkten als sensoren, conditioners en versterkers, registrerende
en regelende apparatuur, indicatoren en paneel instrumentatie
Heeft u aantoonbare commerciële ervaring, gekoppeld aan een
sterk gevoel voor techniek, u beheerst de Engelse en Duitse taal en
u bent bovendien tussen de 25 en 30 jaar reageer dan snel.
een goed salaris
een aantrekkelijke winstdelingsregeling
8V2 vakantiegeld
een auto van de zaak
een uitgebreide produkttraining
een sterke reputatie als leverancier van hoogwaardige apparatuur
binnen de markten van de elektronica en automatisering
Geïnteresseerd.Schrijf dan een brief naar:
Simac Electronics bv, t.a.v. afd. Personeelszaken,
High "Ifech Park, 5503 HP Veldhoven
onder vermelding van vacature-nummer VIP 09.
Voor nadere informatie over de funktie kunt u kontakt opnemen met
de heer Frans Braams, manager industnële meettechniek Tfel. 040 - 582353.
simac electronics bv
High Tech Park 5503 HP Veldhoven tel. 040-582911
Bravenboer en Scheers is een snelgroeiend ingenieursbu
reau dat zich begeeft op het gebied van de civiele techniek,
utiliteitsbouw en de industrie.
Ruim 250 jonge en enthousiaste medewerkers zijn werkzaam
op onze kantoren te Almere, Terneuzen, Spijkenisse, Middel
burg en Zelzate.
Voor ons kantoor te TERNEUZEN zoeken wij:
Taak:
Opleiding:
Ervaring:
Leeftijd:
Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden biedt
Bravenboer Scheers u een plezierige werkkring en een
goed salaris, dat in overeenstemming is met belang van de
functie, leeftijd en ervaring.
Bent u geïnteresseerd in deze vacature?
Stuurt u dan uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae
binnen 14 dagen aan onderstaand adres.
Postbus 55
4530 AB Terneuzen
Tel.: 01150-87000
Het ontwerpen en tekenen van pipingprojecten voor
de proces- en foodindustrie.
hts/mts
Aanvullende opleidingen strekken tot aanbeveling.
Enkele jaren ervaring strekt tot aanbeveling.
30 jaar
5038 EC Tilburg
Stationsstraat 39
Tel. 013 - 42 41 28*
43 42 32
In september a.s. begint de
Een avondcursus van 5 maanden, waarin opgenomen:
MACHINESCHRIJVEN
(toetsenbordvaardigheid)
NEDERLANDS
(spelling en elementaire correspondentie)
TEKSTVERWERKING
op BM-pc met Displaywrite lil
Lesgeld 1.225,-
Inlichtingen maandag t/m donderdag 10-16 en 18-21 uur,
vrijdag en zaterdag 10-16 uur.
uitgeversmaatschappij de stem b.v.
brengt in zuidwest-nedertand een
dagblad (oplage 110.000 ex.) en een
aantal weekbladen (oplage ruim
350.000 ex.) op de markt en is
daarmee de grootste uitgeverij en
bezorgorganisatie in dit gebied, in
het bedrijf werken ruim 430 mensen,
er zijn kantoren in breda, bergen op
zoom, etten-leur, goes, hulst,
oosterhout, roosendaal, sommelsdijk,
terneuzen en vlissingen. het bedrijf is
onderdeel van de n. v. audet.
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST-NEDERLAND
de redactie van de stem zoekt
de verslaggeving in west-brabant heeft versterking nodig, in dit ge
bied werkt de redactie vanuit vijf verschillende standplaatsen ten
behoeve van vier aparte edities, bij enkele deelredacties ontstaan
binnenkort vacatures.
journalisten die willen solliciteren, beschikken in ieder geval over
het diploma van een journalistieke hbo-opleiding en over een uit
stekende taalvaardigheid, een rijbewijs is onmisbaar, we gaan uit
van bereidheid zich in het toekomstige werkgebied te willen vesti
gen.
wie kan bogen op enige praktische ervaring in de regio-journalis
tiek, heeft onze voorkeur.
afhankelijk van leeftijd en praktische ervaring, geschiedt honore
ring op basis van indeling in klasse 3 of 2 van de cao voor dag
bladjournalisten.
uitgeversmaatschappij de stem - onderdeel van het audet-concern
- biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de heer a.j.m. smolders,
hoofd personeelszaken van uitgeversmaatschappij de stem b.v.|
postbus 3229,4800 mb breda.
koninklijke zeelandia h. j. doeleman b.v.
een industriële onderneming, nationaal en
internationaal werkzaam op het gebied van de
fabrikage en verkoop van grondstoffen voor de brood-
en banketbakkerij, zoekt een
deze funktionaris zal na een gedegen inwerkperiode
worden belast met de dagelijkse leiding over een groep
van ca. 15 produktie-medewerkers.
het accent in de produktie ligt op leidinggevend -
organisatorisch gebied.
gedacht wordt aan een mts-er, leeftijd ca. 30 jaar. bij
voorkeur enige jaren ervaring in een leidinggevende
funktie in de voedingsmiddelenindustrie,
goede kontaktuele eigenschappen zijn voorwaarde voor
het juist uitoefenen van deze funktie.
een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van
de selectieprocedure.
uw handgeschreven sollicitatie kunt u richten aan de
afdeling personeelszaken van:
koninklijke zeelandia h. j. doeleman b.v. - poststraat 11,
4301 aa zierikzee
N.V. Interpolis, een van de grotere schade- en
levensverzekeringsmaatschappijen van Nederland met ca. 1,500
medewerkers, is druk doende met een boeiend veranderingsproces. De
van oudsher produktgerichte organisatie moet een meer marktgericht
karakter gaan krijgen. Dat is een uitdaging voor het hele bedrijf, en dus
ook voor de afdeling Personeelszaken.
De afdeling Personeelszaken Tilburg, een van de onderdelen van de
Dienst Sociale Zaken, omvat een team van 13 medewerk(st)ers, onder
wie 4 personeelsfunctionarissen, leder van hen is, met een grote mate
van zelfstandigheid, verantwoordelijk voor een sector van ca. 300
medewerk(st)ers.
gevraagd
Provincialeweg 6
Vogelwaarde
Tel. 01147-1287
Bellen na 18.00 uur
Schotebouenstraat 13
4705 AE Roosendaal
vraagt voor spoedige indiensttreding
Ervaring gewenst.
Uitsluitend telefonische inlichtingen na
19.00 uur 01653-2910
Hengstdijk, Zeeuws-Vlaanderen
Functie-vereisten:
goede contactuele eigenschappen
beheersing van de talen Duits en Engels
zowel mondeling als schriftelijk
k leidinggevende capaciteiten
ruime kennis van administratief werk
representatief voorkomen.
Wij bieden u:
k een interessante en veelzijdige baan op
leidinggevend niveau
uitstekend salaris (ruim boven het bran
chegemiddelde).
Gelieve uw schriftelijke sollicitatie vergezeld
van een pasfoto, te sturen naar:
Recreatiegebied „De Vogel"
T.a.v. de heer J.C.J. van den Bosch
Vogelweg 4 4585 PL Hengstdijk,
01148-1625
U gaat het management en de medewerk-
(st)ers van een aantal ondersteunende
diensten w.o. Organisatie en Automatise
ring en Economie en Administratie advise
ren en begeleiden bij de uitvoering van het
sociaal beleid. U levert ook een essentiële
bijdrage aan de instandhouding van dat
beleid door het signaleren van meningen
uit uw sector en het doen van voorstellen.
Voorts adviseert u het management bij het
inventariseren en analyseren van oplei
dingsbehoeften.
Wij verwachten van u dat u een gerichte
opleiding op HBO-niveau hebt voltooid en
dat u kunt terug zien op een praktische
ervaring van 2 4 jaar in het personeels
werk. Aan uw persoonlijkheid, in de breed
ste zin van het woord, stellen wij hoge
eisen.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de selectieprocedure. Gezien het
eisenpakket gaan wij ervan uit dat u tus
sen de 27 en 35 jaar oud bent.
Interpolis biedt u, naast uitstekende pri
maire en secundaire condities, alle kan
sen om u volledig binnen uw vakgebied te
ontplooien.
Ziet u het zelfstandige en beweeglijke ka
rakter van deze functie als een uitdaging,
dan nodigen wij u uit om uw schriftelijke
sollicitatie te richten aan: N.V. Interpolis,
t.a.v. de heer W. Wijngaard, Directeur So
ciale Zaken, Conservatoriumlaan 15,
5037 DM Tilburg.
verzekeringen
Erotisch tussendoor.
In gesprek? Blijven proberen.
Per 4 uur wisselende tapes 50 cent per minuut.
Door Jan Bouwmans
Bij de MIVA gaat jaarlijks zo'n e
joen gulden om. „Dat is de laats
jaar constant gebleven, dus in ze
een achteruitgang", zegt pater E
maert sscc, al vijftien jaar direci
deze leke-organisatie.
Het aantal begunstigers neemt
ste jaren weliswaar toe, maar he
delde bedrag per begunstiger wo
der. „De mensen hebben gewoon
te vergeven", constateert Bk
koel.
De MIVA mag zich echter ve
in een vrij sterke stijging van he
legaten en erfenissen die haar wo
schonken. Deze stijging maakt d
gang in de gemiddelde bedragen
jaarlijkse inzamelingscamapgne
Pater Blommaert denkt dat die t
het gevolg is van de opvatting va
meer mensen dat ze hun bezit n
hun nazaten hoeven te reservei
kinderen moeten er zelf maar vc
ken; dat hebben wij ook moete
Als ze trouwen, krijgen ze het
mee en daarmee is het bekeken,
rest zoeken wij voor ons geld ee
bestemming', zo schetst hij de dei
Het MIVA-bureau in Breda t
tien medewerkers, in volledige
gedeeltelijke betrekking. De staf
uit vier functionarissen. Vijf proc
de jaarlijkse inkomsten gaat op
kosten van de organisatie. Iedere
bij wijze van spreken in de boe
men kijken: de MIVA.laat zijn ha
wandel elk jaar door een extern
missie controleren.
In een notedop geschetst is de
een organisatie die geld inzamelt
geld omzet in vervoermiddelen vo
kers in derde wereldlanden. In zi
pactheid niet onjuist, zegt d
Blommaert, maar er ontbreekt
fundamenteel element. „De MIVj
missionEtire organisatie. Dat wil
dat we binnen een wereldkerk si
dat we geloven dat het evangelie
waarden bevat, dat het de moeite
is om het aan alle mensen aan te
De waarden van vrede, gerechtig
